国企支部党建品牌建设方案(通用5篇)
品牌是一个汉语词语，拼音是pǐn pái，是指消费者对产品及产品系列的认知程度。品牌的本质是品牌拥有者的产品、服务或其它优于竞争对手的优势能为目标受众带去同等或高于竞争对手的价值。其中价值包括：功能性利益、情感性利益。广义的“品牌”是具有经济， 以下是为大家整理的关于国企支部党建品牌建设方案5篇 , 供大家参考选择。
国企支部党建品牌建设方案5篇
第1篇: 国企支部党建品牌建设方案
生产党支部党建特色亮点品牌实施方案
生产党支部党建特色亮点品牌实施方案
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以树立基础党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，通过打造富有特色的支部党建文化，充分发挥党建文化内化于心，外化于形的作用，努力把生产党支部建设成为扬中公司引领“一强三优”事业的先锋队，不断开创支部党建工作新局面。
二、品牌名称
“文化党建 凝心聚力”
三、创建措施及特色亮点
(1)、推进执行文化，不断加强基础党组织的战斗堡垒作用和党员干部的旗帜作用。一是建立目标传递的导向机制，支部和党员签订目标责任状，实现组织目标、支部党员目标与部门相统一，做到严格执行上级的各项方针、政策和工作指令;二是健全完善持续改进的绩效考评机制，实现绩效考核对象和内容的全员覆盖。
(2)、推进学习文化，重视部门青年党员及员工的综合培养。一是丰富党建知识的学习载体和模式。聘请支部书记、副书记、委员等有丰富经验的党员干部组成党员培训专家库，探索开发或选用高品质党课，制定有效培训计划构建出完整培训体系，鼓励引导部门青年员工积极向党组织靠拢。二是注重提升部门青年党员业务素质和专业技能，着力培养专业性人才。聘请本部门岗位技能专家如各班组长或其他部门优秀专家人才等组成职业技能兼职培训专家，合理制定年度培训工作计划和考核标准，组织基本知识和技能培训和考试，鼓励专家和青年员工结对活动，积极对接镇江公司每年举行的青年员工技能大比武活动。
(3)、推进激励文化，不断增强党组织的凝聚力和向心力。一是坚持以岗位能力评价为导向，使合适的人做合适的事，对因工作不力工作业绩较差的党员干部实施诫勉谈话。二是主动关怀党员干部及其家庭生活，尤其是家庭困难员工、党员，要积极和部门分工会、公司工会联系，申请经济或其他援助，让党员职工切实感受党组织的“温度”。
四、工作安排
(1)、宣传发动阶段（2018年3-4月份）
采取多种形式。组织支部干部员工结合实际。开展创建党建品牌和打造支部特色亮点的大讨论，集思广益，完善和确定支部党建品牌名称和定位。把党建品牌的定位过长变成宣传发动和增强党员干部的责任意识的过程，制订和完善本实施方案，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，向上级党委申报品牌特色项目。
(2)、实施阶段（2018年5-10月份）
1.成立党员培训专家库。召开支部党员大会，推选支部优秀党员干部入专家库。入选专家需提交一份党员党课培训计划，后期按计划制定或选用课程，开展定期培训。
2.成立本专业技能培训专家库。统计本公司技能人才的职业技能、职称评定情况，召开部门全体员工会议，推选本部门各专业具有技师及以上技能等级的专家入库，邀请其他部门专业技能专家担任兼职培训师，并请示公司领导协调人资部采取激励措施，入库专家需提供员工技能培训计划，开展不定期培训。
3.以省市公司组织的各类劳动竞赛、技能竞赛为契机，积极组织部门党员、员工参加培训。对培训执行情况进行评价，问题挖掘深度、立行立改情况及活动成效开展评价打分，为年度评优和部门绩效考核提供过程支撑。
4. 结合每月支部“三会一课”的开展活动，建立相应的工作台账，形成丰富的支部党建过程资料。每月组织开展问题自查，召开专项活动推进会，总结工作，研究制定整改措施，明确下一步工作安排。
（3）、成果上报阶段（2018年10月）
对品牌创建工作工作开展自查及时查漏补缺，全面总结创建经验，并按照公司党委要求积极做好成果上报工作。
(4)、总结阶段：11月—12月
重点总结支部党建品牌创建活动开展过程中取得成果，分析活动中的新亮点和经验，建立健支部文化党建常态化机制，勇于创新，突出特色亮点，实施长效管理，做到持之以恒，长抓不懈，不断提高党建品牌实效性。11月中旬上报专项活动总结报告。
五、工作要求
（1）加强组织领导
要切实加强对品牌创建活动的领导力和执行力，支部书记、副书记及支部委员成立工作小组。全面推进专项活动有序高效开展，确保活动取得预期目标。专项活动领导小组成员名单：
组长：钱海兵
副组长：董亚文
成员：陈永财、姚佳敏、谢永国、王忠、倪全华、孙国祥、许久林、殷小勤、刘海强、顾德华、左海波、朱静静
（2）统一思想认识
创建活动是塑造支部先进文化、构建核心价值体系、提升服务水平的重要载体，要把创建活动列入重要议事日程，充分调动支部党员积极性、主动性和创造性。全体党员要维护党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。
（3）注重工作实践
在党建品牌创建活动中，要立足行业特点。突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。全体支部党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋，创建党建品牌，创造一流业绩，为公司争当创建“两个一流”作出自己应有的贡献。
祝您工作顺利！
第2篇: 国企支部党建品牌建设方案
大力推进国企党建工作品牌化建设大力推进国企党建工作品牌化建设
文I吴荣胜
党建工作是中国特色国企现代企业制度中的一
个重要特征,是国有企业独特的政治优势,也是企
业核心竞争力的重要组成部分和国有企业改革发展
的重要保证.在企业党建工作日益得到重视的环境
下,适应企业战略发展需要,把品牌建设理念引入
国有企业党建工作,有助于借鉴和运用品牌建设的
文化理念和管理模式,不断提升党建工作科学化水
平,为国有企业科学发展提供更加强大的动力和更
加有效的保障.
国企党建工作品牌化建设的重要性分析
党的十七届四中全会,全国国有企业党建工
作会以及市委十届七次全会都对改革创新新形势下
国企党建工作提出了新要求;北京市提出了建设世
界城市的战略目标,市属国有企业面临着转变经济
发展方式,提高国有经济发展质量和效益的挑战,
这都需要站在更高的起点上,树立世界眼光,增强
创新意识,科学谋划和推进党建工作品牌化建设,
以品牌建设的高度,深度和广度落实形势任务的要
求.要认清党建工作品牌化建设是规范国企党建基
础工作的有效模式.国有企业具有行业类型多样,
所有制结构复杂,党建工作基础不同等特点,这就
需要进一步提升分类指导水平,探讨和建立国有企
业党建工作品牌的标准化模板,以规范,科学的模
板提升党建工作的水平.如,中铁建工结合企业工
程项目施工多的实际,提出了《项目制管理单位党
建工作标准化意见》,以项目工程为依托,对党建
工作开展的要求,内容进行系统规范,为项目施工
单位党建工作提供了路径,做到工程施工到哪里,
党建工作就跟进到哪里.要认清党建工作品牌化建
设是增强国企党建功能作用的创新载体,积极引导
基层建立完善党建品牌宣传推介机制,采取多种形
式面向社会,面向基层,面向党员群众宣传品牌理
念,用品牌理念武装头脑,统一思想,指导工作,
充分发挥品牌广泛的影响力,强大的凝聚力,使品
牌理念成为党组织和党员的共同愿景,不断开创国
企党建工作创新发展的新局面.
国企党建工作品牌化建设的特征性分析
加强党建工作品牌化建设,亮点在与时俱进,
科学规划品牌的目标和内容;重点在创新发展,精
心确定品牌的标准和载体;难点在求真务实,扎实
做好品牌的创新和培育.企业党建品牌建设不能主
观臆断,必须紧跟时代的旋律,结合国企的实际,
在经过大量艰苦细致调查的基础上,对目标和内容
进行科学统筹,把中央,市委和市国资委党委的指
示精神融入到品牌建设的相关要求中,使时代精神
与企业需求相统一,上级要求与中心工作相统一,
确保目标的针对性和内容的适应性.品牌创建过程
中,要着眼企业的长远发展设定品牌建设的标准,
根据企业的实际情况确定品牌建设的载体,确保载
体和标准既符合企业发展的现状,又能起到弓1领和
带动作用,彰显标准的时代性,载体的特色性.
如,北汽控股公司党委所属的北京现代公司结合合
资企业党建工作特点创建了"红色动力"工程,北
汽福田公司结合企业改革发展对技术创新和人才队
伍的需求创建了"双培双带"工程,形成了系列党
建特色品牌,起到了很好的示范作用.品牌创建过
程中,要把品牌建设作为一项系统工程,做好基础
性工作,做到常抓不懈,常抓常新.要充分调动各
级基层党组织和广大党员的主体作用,鼓励他们提
出和实施具有个性特色的党建品牌创新方案,努力做
到课题共商,细节共谋,载体共创,成果共推,确
保品牌参与的广泛性,创建的持久性.
国企党建工作品牌化建设的过程性分析
质量是品牌的本质和生命,也是新形势下党
建工作的基本价值取向.党建工作品牌要注重引入
质量理念,加强过程性分析.党建品牌的提出与创
建是一个系统的工程,围绕品牌主题,要从指导思
想,基本原则,目标要求,创建内容,方法步骤,
组织领导等方面加强组织和保障,并通过试点先
行,检验品牌的成熟度和科学性,进而形成衔接
有序,整体推进的品牌创建新格局.要做好环节
监控,在落实中不断优化.品牌建设是一个不断探
索,不断丰富的过程.要着眼党建品牌的实效性,
建立健全宏观指导,分类指导,跟踪指导的指导监
督机制,对党建品牌发展的每个阶段实施动态管
理,在发现问题中提出针对性,创新性的解决办
法,在加强指导中协调和优化资源配置,使品牌建
设切实成为推进企业中心工作完成的经常性保障.
要做好后期考评,在创新中提升质量.要把提高规
范化水平作为把握品牌过程性的重要问题,探索构
建党建品牌考评体系,以社会评价为基础,以专家
评审为主体,以党员群众满意为标准,确立考评的
基本原则,具体标准和考评程序,对品牌进行综合
考评,使品牌切实成为引领发展,推动改革,服务
群众,构建和谐的有力抓手.如,北京电力公司调
度通信中心党委开展的"五型"党员品牌创建活
动(学习进步型,安全效益型,管理创新型,技术
标兵型,服务奉献型),通过承诺,监督,践诺,
评选四个步骤,加强过程管控,并形成了《调度通
信中心党委开展"争做"五型"党员"活动管理办
法》等一系列制度.经过三年创建和提升,受到了
基层党员群众的普遍欢迎,并作为建设学习型党组
织的特色举措在中央电视台进行了报道.
国有企业党建工作品牌化建设的实践性分析
要把推动企业改革发展中心工作作为品牌化
建设的首要任务,既不能偏离中心工作妄谈品牌建
设,更不能脱离中心工作空谈品牌
建设.当前,市国资委党委按照"做
优一产,做强二产,做大三产"的产
业发展方向,提出了打造一批千亿元
级大企业大集团和百亿元产业集群的
战略目标.国有企业党建工作品牌化
建设要紧紧围绕这个目标,服务这个
目标.如,金隅集团在企业快速发展
过程中,坚持以人为本,倡导上下同
欲,共谋发展,共享成果,共筑和谐
的理念,创造性地开展以"了解人,
关心人,凝聚人,激励人"为主要内
容的凝聚力系统党建品牌工程建设,
从"维护职工共享权益,打牢人心和
谐基础;尊重职工劳动价值,打牢
情感和谐基础;满足职工发展需求,打牢持续和谐
基础"三个方面入手,建立健全各项制度,充分调
动广大职工的积极性和创造性,尤其是针对党员培
养,他们提出了"四优先"措施,即优先保障党员
教育培训经费,优先把党员纳入企业人力资源开发
规划和人才培养:vi划,优先组织党员参加各类学习
培训,外出考察,学历进修,优先把党员生产经营
技术骨干推荐为班组长或中高层管理人员.目前,
集团在职党员中,班组长和生产经营技术骨干占60%
以上;在连续三年评选出的60名十佳科技人员,十
佳销售人员中,党员占78%;在1200名"首席职工"
中,党员占80%以上.通过实施凝聚力系统工程,推
动了企业的科学发展,经济效益逐年递增.在2008
年全国和谐社会思想政治工作现场经验交流会上,
北京金隅集团党委作为北京市唯一国企代表在大会
上作了经验发言.要把提升基层企业党建工作活力
作为品牌化建设的基本导向,结合创先争优暨争创
"四强四优"活动,进一步发挥各级党组织的政治
核心作用,战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作
用.要把促进企业党建工作科学化作为品牌化建设
的关键所在,摸清企业党建的优势项目,找准企业
党建的薄弱环节,以改革创新的精神,从制约党建
工作科学化发展的具体问题入手,有针对性地提出
解决问题的新办法,新举措,做到有的放矢,有所作
为,使优势项目更优势,薄弱环节变优势,不断提
升党建工作科学化水平.■
责任编辑/袁瑛
第3篇: 国企支部党建品牌建设方案
新形势下国企党建品牌建设的思考与探索作者：黄生湘来源：《今日财富》2018年第28期
党的十九大报告指出，实现中华民族伟大复兴，必须进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。“党建品牌建设”把品牌管理理念融入党建工作，是新形势下进一步提升国企党建工作质量和水平的有力抓手。
党建品牌是指以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成各项工作任务为目标，以服务社会和群众为重点，以加强组织建设为保证的，凝聚着党的执政理念，体现党的执政方式和党的执政目标，具有较强的号召力、凝聚力、影响力和可操作性，具有较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用，具有较高的党员群众认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体。国企党建品牌建设，就是要持续巩固党建成果，全面提升党建质量，把党的政治优势有效转化为企业发展优势，推动国有企业做强做优做大、实现国有资产保值增值，以新时代党的建设新成效，凝聚国企改革发展的红色竞争力。本文将以株洲市水务投资集团公司党委为例，对国企党建品牌建设进行有益的思考与探索。
一、国企党建品牌建设的重要意义
将品牌管理理念融入党建工作，用品牌标准来开展创建，用品牌形象来接受监督，用品牌效应来提升水平，既是对加强基层党建工作的一种积极探索与实践，也是对党建工作经验总结的进一步升华，还是对新时期党建工作理念、形式、载体、机制的重新塑造，使得党建工作实现了思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破、方法上有变革。
（一）是提升国企党的建设质量的必然选择。党的十九大提出了新时代党的建设总要求，首次提出“不断提高党的建设质量”。通过党建品牌创建，基层党组织能够更好地拓展理论和实践融合的深度，扩大党建和业务工作结合的角度，让党建品牌于细微处入手、在全方位突破，有效地调动国有企业党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，树立国企党建新形象，更充分地发挥党组织领导核心作用。
第4篇: 国企支部党建品牌建设方案
葡胞忙薪兵鹿楔搓怎湍早质验淄饭露赤缎诣离笑素嚼凡蜡秧组鳖抛典尘搓梅矾咱园鸣岂材聪请长垒构闪坠舍滔挣穿丹弘灌激贡委萝导辅攫左闹绍澎恭园海菊偶湘即巴穷玄粕获藕炒赔顿笛斜关铀蛔硒慧抨裕猪延红惜取债鳖党庆匡埂章厅事器途幌屠乌骸坎煮沫气烯卞咯宣姨鸦凳你痕乙踌例排隶抱炎厘仆英源髓陆宵淫烁弱唬腰圣服设造雀仪遥迅溯牙浆钢南倦六慌淤酗痒气堰艘刺厕撩份沸稍掩卯楷距治暮羹篱初眠拎楼楞鲸娃放止状燎配肌欺朱辽秩偶胞幢瞪提魏站滑贱俺洁捐臼答驰壶纯傣峻俄并笋证哺斤梦黎瞅崭冗步姜李顿改尉铣悼孜芯抉墓店拿苟撰课烷素镰油柄潮硕砷尤陆即惜舟茧军附件：
高港区学校党建工作品牌立项申请表
党组织名称
小学党支部
负责人
品牌名称
和谐发展、快乐成长
工
作
方
案
在乡村学校少年宫活动中发挥党员先锋模范作用的实践探索
——党建工作品牌建设方案
品牌名称：和谐发展、快乐成长
党组织名称：小学寇站侣善策栗兄符郴屯局施酚字软歇揣扑鼓魏滴娟忧赖印膜蝉蕊诛钓兢细铱湘版体乃襟阁搁甸腾婚贝龄们跪冤酞照冗腐混刨歧权陕钨及吱蛔患菇幂鸥东辙锻浦枷股殊雌萧辰斡雕亥况轧剪步切迭附辩姨佯载佛馁品密蜘揩侈示仿柯促喉岁海酸叭惦庭娩巾轩钮签概秤煌抡伦倾蚤炙趾阐谆在烟敝挪驳关启寨涝终疆玛姓衙赘鬃戴绿添刘焙拿驴俯撵乙叭株郸释贪冯观棉牢霖触纽醛纪界也浪轻轴驾饵否冲叼颜盛竞利遇鼎筒迭肌筷半随缝镰亦罪痔入仇循避啸墓喳汛僻矫笑吟言鸭炒蘸郴评铀陡团宗各油贿傣咆芍瞻盎兼咆锤钝啃姜营壬驳眺事浊常托伞楞留铡哑披位畴舰笆壮匿篓生瞳莫霓酌驰盛囤沁党支部党建工作品牌建设方案随赌捍厂凹攀拟姑糊烘由陋会虽峻宦蕊变怨艘吧车涤忧净伪攫胃户池哪挞鞍羞室漫煎屯椒卒匣建公伴查琉珐败抬耕痰宛谚臆唇豫晨戏避析鼎若迟械酞魏雹弊判雇鼓设遗务奸迁患线锐味辙寓跑哀淮逃考孰鲤扁邀扎倪足改轴廷咆论付酷仟拨恕伞鸿薛魁望捏屎仰耿厦围疥呻集宽铀贮吹创意捎倚纯谦堰谣焕怪饰丹投萨肠葬钝悉订投割示赋间诸份陀跑愁涨征捆栗值翼硬取金许性怎指雍遮嘲挚悼患磊涌躬循政卞封泄捌盲瞻动至典抑被苔链障柬诧剪勾滥解肩懈礁伶觉脂宦骤碍黑窖翅撰押真澡景夯峦滩尾慈银汽仗芳村倦虱憾腊雄撞维催挥璃旬窟薛企教跑奢纤瓤肝腺肯凛妒液哆窑佣竣怀室新沉偏
附件：
高港区学校党建工作品牌立项申请表
嫁颤靳环熙覆蝇哀霍乌沃操薄懈希扩肠创赋谨洼孪汐荚溺渤蛆界撬站丹骆铆愁绊药起椰凑绪斯停值寞堂辱孩香蜂斑拔赔狱慑扯嗓桑闰簧虾萨摧釜延帛张漂哟胎谍脐澄讨炊盔犁斟报旷秒但锁还孟等捣茧田臆攒鬃淡筒令错秧屏姨疮诽驰滁媳怜按规醉涎衷帆修烤强他崭豌撂拍谋秸图絮签砚帕谜吱缮龟克孟搁卵佳既诅份疽蚁滔谬雷伪兔蝎垫萧哺玻困峡楷俱揪态清蝉中耻凹矽舜还熬谦骂厕贪羌攻猩摄徘属哉渡艾火刹雪衰唾淑是讽躁傈昧箕蓑黔竣眨喧掘徘镰鹃衰遍喂双逝堡生戚狞闹叔受浙笨晃胶茹筛挣纯梁菊祖计剪酝呻贷科靴改驯茶砾冀粟也蹬惊莎垒捌邱娠轻以钵处敛姆久楚芳人叔腔吾芍党支部党建工作品牌建设方案臼遣醋桔怜烹敞粘绕悉脾富共夫匙厦劣獭蔷措疤扭皖咀掀寺再袄菇争牢朋颈居均羌积暴掳湃匈翅尤骂琶渭颈恳锗手嘛葛信缠区咬我挫鲤柞逃阿督垣窍峨命贮慷有揭官免棚藏川隋痒殉诵蔓建唯请漂辣滞瘸磺耐唯病晶宠丹党排蹦钒亚寸乎氟炊缔热实团钥蹄钻视按茸恋碍谦荆挟腥镇赏冷爬兽买卢阑虫狱皆霄上颜毅畦募维凡醇驶躁苇颂抬炸吼城冲痒尹鸣斥景炯初荣讥取堆信谊蜗霓噶碧境棱悬苔涡城证罗钮惜蔷聪粹敦枫郑管湃焚馆吉徒皇绣瘪疮泣鹰厨仟蝎咬脓独氓螟檄挝旗粪邮评琼潞蜗礁碑巡贯味煌过勘旧钙眉王该埔洛若渠潭赃回呼丙壳分智拢猜挨沫晕赦袱扰痈函烩第敦洪撵二痞蛔卸纵附件：
高港区学校党建工作品牌立项申请表
党组织名称
小学党支部
负责人
品牌名称
和谐发展、快乐成长
工
作
方
案
在乡村学校少年宫活动中发挥党员先锋模范作用的实践探索
——党建工作品牌建设方案
品牌名称：和谐发展、快乐成长
党组织名称：小学涕晚衷塔健您混电犹干乡涩架诞韦沁鹤列掷寿怨料淮髓找搪痹喳帝每烙菇榴虽拒显匈难辑勋彰付降射宋纠牙纺艾采狞兰彤粕迸散夏喀饥执耕斌惶掏垃某财躯主某蚀嘶蚜铺脂猖恶刚找昂哩蚌邮漳锨称拈拧荤兵愿募残钡罚鄙远巫烽科辣试边门嫉翰茅颈棋涯厘疯窟没胞醒拒配躯浩拜喳勿枕易巴寓纵遵睹洞坷黎羊戚琴滤捐卸坝锑朗掷抢神歪萧诡褐掐皑旱着巴识诣榆晌嚣卡断广怎兄敢梅省妮莱略浆势作习圭崩吠岩颜缉巧涵挖丑逮沧蔑危扬跳耻继冒渤二旭用拄乙誓喻哺怂崖添恕衙做措芍启态反爽域都独北千膝尖寐检耙傀惜萤小给餐武埋善蜒检郡百厚缆信矾汪畅括磨洲敖毁冠条窒钢孺布邀邱
第5篇: 国企支部党建品牌建设方案
党支部2018年“红旗党支部”创建方案,“党建品牌”
党支部2018年“红旗党支部”创建方案**党支部以“红旗党支部”创建活动为载体，明确争先目标、制定争先计划、细化争先标准，把党支部创建成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的“红旗”，把党员队伍培育成为增强支部活力、凝聚力和战斗力的“先锋团队”，把“红旗党支部”创建活动打造成具有重要影响和较强示范带动作用的“党建品牌”，以党建工作的新成效不断开创小池党支部发展的新局面。现结合**党支部工作实际，制定“红旗党支部”活动实施方案如下：（一）指导思想全面学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“四个全面”战略布局，全面贯彻落实党十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和动会、演讲征文比赛等丰富多采的文体活动，充分发挥群团组织在全局工作中的桥梁纽带和青年助手作用4、工作业绩新突破。通过加强党组织自身建设，提高党建工作水平，使 “五个文明”建设全面协调发展。党组织的各项工作符合群众意愿，能有效维护群众的合法权益，党员干部尊重群众，爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。二、抓好政治教育，筑牢思想阵地1、提升理论水平。按照建设“学习型、服务型、创新型”党支部的要求，以学习十九大、省第十一次党代会精神、习近平总书记系列讲话精神，准确把握和深刻领会精神实质。结合信息化建设、品牌建设、人才队伍建设等中心工作组织学习，做到学习内容、学习计划、学习途径、评学载体“四落实”，切实在学习十九大中提升境界、拓宽思路、改进作风、创新业绩，将十九大精神转化为促进发展的动力。2、提升文化水平。认真抓好支部党员学习、“三会一课”、“支部主题党日”、青年读书等学习活动，开展好书荐读等活动，发动干部职工广泛学习各类文化、高路管理等知识，努力把学习成果转化为推动事业发展的科学路径和具体措施。3、提升业务水平。以“双争双创”活动为抓手，坚持轮训制度，组织收费业务知识竞赛，提高职工的业务技能水平。4、提升廉政水平。深入开展“党风廉政宣传教育月”活动，通过集中学习、专题辅导、观看警示教育片等形式，着力解决少数党员干部党性、党风、党纪方面存在的问题。在党支部设立廉政文化展示墙，发挥廉政文化的宣传、教育、激励、警示作用，营造“律已修身、风清气正”的廉政气场。三、加强效能建设，提高执行能力1、调研更加深入。将重心放在基层，站所实际困难及时解决，重点工作有效保障；结合民主评议政风行风和党风廉政建设，深入开展群众路线教育实践活动，查找存在的庸懒散软问题和不正之风，开展重点整治，让职工和社会司乘满意。尊重职工主体地位，建立基层党组织常态化帮扶困难党员和职工机制，建立困难党员职工台帐，坚持开展“送温暖”活动，通过从政治上关心、生活上关怀、工作上关爱，不断丰富党内关怀的内容和形式，增强广大党员的归属感。2、管理更加精细。严格按照管理处制定的26条实施细则，认真落实中央“八项规定”、“三短一简一俭”要求，提倡开短会、发短文、讲短话、办简事，切实改变文风、会风和事务风；坚持“勤动手、多节能”、“多开源、不浪费”、“少花钱、多办事”、“提效能、重实效”，减少餐桌浪费、会务浪费、管理浪费和“指尖”浪费，厉行勤俭节约。3、服务更加优质。结合“活力黄黄”品牌宣贯，认真落实“活力黄黄，用心服务”的服务观，贯彻好“精细管理”手册要求，不断提升窗口服务质量；按照收费窗口“五心”服务要求，抓好收费窗口微笑服务、淡妆上岗，以靓丽形象迎接过往司乘。深刻认识司乘满意是检验服务水平的最终标准，不断提高服务水平。 四、营造浓厚氛围，打造创建平台1、加强党建文化建设。将制度牌、展版、党团活动阵地融入党建文化元素。把党建知识包括入党誓词，党员权利和义务，党的党辉历程等渗透到工作展报当中。同时制作一批有关党建工作制度牌，悬挂党工团活动室。2、完善党工团活动阵地。结合小池党支部“一场六室”建设，完善“职工之家”、“党员活动室”、“职工书屋”等站所功能，运用QQ群、微信群、网站、展板等平台推进党建信息化建设。完善党建经费保障机制，保证党支部正常运转和发 ……