双创工作总结
篇一：双创工作总结
渭城区教育局2011年6月双创工作总结
2011年6月，教育局按照区委、县政府“双创”工作的总体要求，在区“双创”办的具体指导下，坚持从实际出发，按照整体部署、分组负责、综合整治、逐步推进的办法，全面整治校园环境，促进校园的绿化美化，不断提高师生创卫环保意识，精心组织，周密安排，有计划、按步骤扎实认真地开展“双创”工作，取得了显著成效。现将我局2011年6“双创”工作总结汇报如下：
一、强化舆论宣传，提高环保意识
六月份，我局把创卫环保的宣传教育作为学生思想素质教育的重要一环，以开展创建绿色文明示范、卫生示范学校为突破，大力宣传活动。
为了全面提高师生创卫环保意识，各学校通过在校园内外悬挂宣传标语，散发传单，编印适应学校“创卫”、使学生读得懂、记得住、做得到的宣传手册等形式，在校园内营造创建工作的浓厚氛围。同时，各学校充分发挥黑板报、学习园地以及校报、校刊的作用，认真开展创卫环保主题宣传活动，通过主题队会、班会和党团活动等学生喜闻乐见的活动形式，广泛开展创卫环保教育。
二、采取多种活动形式，落实双创目标责任
六月份，我们通过各种积极有效的活动形式，全面开展“双创”工作，提高师生环保意识，促进学校卫生工作。
首先做好了五月份通报问题的整改落实工作。
我们组织学生开展“爱护环境，从我做起”大型活动，组织学生上街参加爱国卫生义务劳动；组织 “我为‘创卫’做贡献，干净整洁进校园”的校园卫生大扫除，彻底清理校园垃圾，清除卫生死角，使校园整体出现了新变化、新面貌、新气象。同时，各学校结合本校实际，积极开展创建卫生先进单位和园林式单位活动，全面落实“双创”的各项工作任务，加强学校食堂、宿舍、操场、厕所等场所的环境卫生，对校园进行了大量的绿化美化工作，使全区所有学校校园整洁卫生，环境优美，卫生设施完善。
此外，各学校以“双创”工作为契机，积极组织开展健康教育师资力量的培训，全面开设健康教育知识课程，定期组织优秀健康教育课时观摩活动，培养学生养成良好的卫生行为。
四、狠抓检查评比工作，确保“双创”工作实效
六月份，教育局“双创”办对全区60多所学校和局属单位“双创”工作进行了严格的检查考评，采取实地抽查、查看资料、听取汇报等形式。6月底，分别对10多所学校进行了抽查。每次检查结果，教育局都下发通报，该表扬的表扬，该批评的批评，并在教育网上特设“双创”工作专栏，随时通报工作动态。
在全体人员的共同努力下，六月份的双创工作取得了明显的成效，各学校卫生工作有了明显进步，校园环境得到了进一步改善。但是，仍有个别学校思想认识不足，舆论宣传不够到位，卫生工作相对滞后。今后，区教育局将继续把“双创”工作摆在重要议事日程，强化管理，狠抓监督与评比，为创建卫生县城和环保模范县城做出应有贡献。
篇二：汉滨区双创工作
2010年双创12
2010年在市委、市政府、市双创指挥部的正确领导和精心部署下，全市上下齐心协力，克难攻坚，顺利的通过了省卫考核验收，增强了全市人民建设美好家园的信心。一年来，我区紧紧围绕冲刺迎验和整改落实两个重点环节，创优创卫同步，强化措施，奋力推进，全面完成了年度各项创建目标任务。现将一年来双创工作总结如下：
一、强化领导，周密部署、全力冲刺创卫迎验
一是区委、区政府进一步加强了双创工作组织领导，建立了区上主要领导定期研究双创工作例会制，解决创建难题。双创指挥部责任指挥，副总指挥靠前指挥，一线指导，对冲刺阶段存在的问题及时研究，迅速解决。二是安排超前，部署周密，层层分解任务，签订目标责任状，夯实工作责任。对照标准倒排工期，制定每月完成任务清单，逐条逐项抓落实。三是解决经费难题。在本级财政十分困难的情况，安排400万元专项经费保证创建工作顺利开展。四是深入宣传、全面动员，采取各种形式，深化与媒体合作，全方位做好宣传教育工作，增强了各级各部门及广大人民群众参与双创、支持双创的信心和决心。五是攻坚克难、整体推进。我们坚持严管重罚与攻坚破难相结合，集中整治与长效管理相结合，强力推进创卫工作。对垃圾中转站、农贸市场改造、公厕、旱厕改造等难点工作，积极协调，组织多个部门开展联合执法，重拳出击，集中力量解决117户“钉子户”，扎实
推进难点重点工作。六是强化督查、严明奖惩。盯住不落实的事，追究不办事的人，采取督办单、督查通报、领导批办、媒体曝光等多种有效方式，确保督查工作不间断、不放松，保证了各项重点工作顺利推进。一年来，共下发任务通知书161份，督查督办任务通知书78份，督导意见书56份，编发督查通报47期。在年度考核和社区创建评比中，28个单位、11个社区和1个城中村受到了表彰，3个单位受到了通报批评，2个单位被黄牌警告。
二、突出重点，狠抓整治，创卫工作有序、有力开展
爱卫管理机制全面完善。建立健全了区、乡、村、单位四级爱国卫生工作组织机构网络，将爱国卫生工作纳入全区国民经济和社会发展整体规划，建立全区爱国卫生组织机构台帐资料，制定了《汉滨区卫生先进单位创建办法》，全面落实“门前四包”责任制和周五义务清扫制度。区政府明确了爱卫会成员单位工作目标任务，并与乡镇办和区直部门签订年度工作目标责任书，建立了有组织、有分工、有落实、有检查的工作机制。以爱卫月、周五义务大清扫、重大节假日活动为抓手，广泛动员发起爱国卫生月主题活动，在春节前后两次组织万人大清扫群众义务劳动，清理垃圾死角。落实环境卫生整治任务、促进健康教育进社区和进乡村、推动城乡除“四害”工作。
健康教育活动深入人心。一是先后制定下发了《汉滨区健康教育与健康促进工作资料归档细则及要求》、《汉滨
区健康教育示范点建设操作规范》、《汉滨区健康教育与健康促进工作考核细则》等多种操作性很强的规范性文件，使健康教育工作有章可循。二是市民“两率”稳步提高。通过举办知识讲座、“四进社区”、“以试代培”等多种形式培训市民，市民“两率”达到了省卫标准。三是抓点示范。先后明确健康教育示范点51个，建立了各行各业示范点。四是定期督办。区双创办会同区健教办，组织人力，按月进行督导检查，对按期不能完成任务的下发整改通知，并上报指挥部实行责任追究。一年来，共下发培训测试卷20万份，45万余人次接受了培训。下发督导意见书225余份，对组织不力的育才小学给予了黄牌警告。各项措施的有力施行，市民卫生意识明显增强，健康水平进一步提高。
市容环境卫生大为改观。一是环卫设施完善提升。新建、改造和维修40余座公厕，建设标准化垃圾中转站3座，更换垃圾收集箱、果皮箱2500个，增加垃圾压缩车、清送车、清扫车20余台，城区生活垃圾达到了日产日清。二是绿化美化亮化工程顺利实施。全面完成城区周边绿化治理任务，栽植各类大苗103万株，造林5400余亩。三是“四乱”整治扎实开展。制定了四乱整治根治陋习百日行动、整治非法广告等多项工作方案，组织城管执法、交警、环卫等职能部门多次开展联合执法。一年来，处罚人行道乱停乱放车辆1000余辆，暂扣违章物品3400余件，取缔占道经营100余户，对抗拒执法、行为偏激的19人移交公安部门行政拘
留。四是背街小巷及集贸市场整治效果明显。拆除背街小巷乱堆乱放杂物、卫生死角和明锅亮灶，对城区40多条背街小巷进行划行归市、规范管理，整治集贸市场脏乱差状况，开展大规模清扫、拆违、改建活动，促进市场创建达标。六是交通及营运秩序规范有序。举办双创知识、旅游知识、职业道德、文明交通、法律法规等各类培训班30余期，培训3000余人次，查处“黑出租” 69辆次、“黑面的” 258辆次，查处出租车不打计价器、宰客、拼座等违规违章行为1077辆次，查处班线客车、公交车违章行为521辆次、查处面的违章行为603辆次。增加公交车56辆，新投放120辆出租车，新开公交线路5条，增加公交车56辆，增强了城市营运力。七是稳步推进禁燃、禁鸣和规范养犬工作，强化噪声污染治理。督促公安、交警、环保、文化、城建等部门开展了禁放烟花爆竹、机动车禁止鸣笛、规范养犬和商业、娱乐业、工业及社会生活噪声等专项整治工作。一年来，累计制止违规燃放烟花爆竹行为573起，查处燃放烟花爆竹案件251起，批评教育1236人，治安处罚178人曝光2人，收缴鞭炮485万余响，礼花1.2万组，有效遏制了中心城区违规燃放烟花爆竹行为。累计查处违规鸣笛1510余人次，办理《养犬证》88个，捕捉流浪犬443条。查处商业、工业噪声68起。目前，城市交通干线噪声平均值64.1分贝，城市功能区环境噪声平均值47.3
分贝，均控制在国家环境噪声标准以内。
环境保护工作成效明显。认真贯彻执行国家各项环境保护法律法规，加强环境执法和重点区域、行业的污染防治，不断完善水源地保护界牌标示，设置水源地隔离设施，加大水源地采砂取石等违法行为处罚力度，大力推进烟尘控制区范围内锅炉烟尘和餐饮油烟治理，及时开展噪声污染整治。建成了污染治理设施70余台，建成了19.2k㎡的烟尘控制区和11k㎡的环境噪声达标小区，日处理3万吨生活污水的江南污水处理厂二期工程投入运营。依法查处各类环境违法行为300余起，淘汰、取缔、关闭污染企业25家，处理环境污染投诉1000余起。抽查显示，汉江段面水质均达到了国家二级标准，其它河流水质全部达到了我区地表水区域划定的标准，城区饮用水合格率100％，城区空气质量等于好于国家二级标准的天数达350天以上，环境噪声全部控制在国家有关类、区标准内，辖区重点企业污染物排放达标率达到100%，工业企业排污申报登记达到100%，城区集中式生活饮用水源地水质达标率100%，地表水水质达标率100%，主要污染物COD、SO2排放总量全部控制在市政府下达的指标之内，一年来辖区内未发生重大、特大环境污染与破坏事故。
病媒生物防制全面达标。建立完善了区、乡、村三级病媒生物防制组织网络体系，大力开展环境
篇三：双创工作总结材料
双创工作总结材料
黄桥镇前进村党总支
2011年3月15日
我们前进村是原周庄、孙集和张庄三个自然村合并而成，全村总人口3234人，781户总耕地3528亩，19个村民小组，现有村干部6名，党员85名，2010年全村人均纯收入10606元，全镇三个文明考核综合排名第三。为了贯彻中央和省市纪委部署的关于党风廉政、反腐倡廉的重大决策，我村从2007年下半年就开始创建“党风廉政建设合格村、示范村”，通过两年多的努力，村干部廉洁自律的自觉性明显增强，工作实绩得到社会各界认可，工作作风也明显改进，党风廉政建设的各项制度逐步健全，对村干部的监督和管理进一步规范，党群、干群关系进一步密切。回顾示范村创建活动，我们的主要工作是：
一、抓班子，带队伍，强素质
农村党员干部与群众成天打交道，必须勤政、廉政、公平、公正。我村首先建立了“双创”工作领导小组，由支部书记任组长，认真讨论制定示范村创建工作，建立健全各项，年初与村每个干部签订了工作目标责任书，签订了创建党风廉政建设示范村目标管理《承诺书》，实行年终考核与工资挂钩，多次组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想，党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设和法律法规，组织党员干部学习培训，并进行文化测
试，结果通报。在廉政文化建设上，我们注重各类载体的运用，如组织文艺宣传队开展廉戏演出播放电影、录像，充分发挥廉政书屋的作用等等，达到潜移默化的效果，营造了浓烈的舆论氛围。其次我们把党风廉政建设和保持党员先进性长效管理有机结合起来，为强化村班子党风廉政意识，经常组织班子成员学习《村干部廉洁自律手册》，组织党员干部观看警示电教片，开展活动做到“三有”，即有提示、有检查、有讲评，从而促进班子成员自觉增强勤政廉政意识，真正做到在日常工作中带头遵守各项规章制度，不以权谋私，为民办事不求回报，不吃、拿、卡、要；不以工作名义报销香烟、通讯费、交通费；上级来人实行零招待。
二、民主管，群众议，严内控
我们坚持以制度管理人、约束人，努力构建和完善党风廉政建设的工作机制。按照管理民主的要求，切实理顺和规范村“两委”关系，积极推进民主议事，民主评议村干部和村务公开等措施，建立完善并认真落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等各项制度，以及村务议事规则和决策程序，重大决策和重大事项能按照“4+2”程序决定，即：支部提议、两委商议、代表会审议、村民大会决议，做到程序公开、结果公开。在财务管理方面，严格执行财务管理规章制度，实行村财镇管制度，小额发票做到有经办人、证明人、审核人签字后方可报销。大额发票，必须预先交两委会讨论决定方可报销。重大工程项目，先有村两委会、监委会讨论，递交村民代表大会通过，再出招标公告，竞价招标，签订协议。在施工过程中，由村干
部、监委会负责人、村民代表实行监督管理，严把质量关。工程结束后再由村务监督委员会聘请镇有关部门一起验收，验收合格后按规定手续程序方可报销工程款。
三、亮三务，推直评，全程督
为了有效促进全村各项工作的开展，我村从2007年就建立了村监委会，监委会主任张村民是长期从事农村工作的老干部，正常列席村各种会议的讨论决策。目前，村监委会的管理网络和各项管理制度较为健全，内容较为规范，工作职责也较为明晰。这几年，村监委会对村重大事项能做到全程参与，跟踪监督；对村财务、各项村务、党务及群众关心的热点问题，能适时、全面地向群众公布，有效确保了村内重大事项的公开、公正、公平实施。为了体现村干部工作实绩和廉政情况，我村开展了一年两次的干部述职述廉的活动。上半年是由全体党员、村民代表参加的勤廉双述活动。下半年我们按要求组织开展了村民直评村官活动，会上村民提出了关于日常生产生活中的道路、桥梁、高音喇叭等问题，村干部都逐一回答，并指定专人按序时进度限期落实完善，群众反映较好，活动开展后打打我了预期的效果。
四、做实事，惠民生，保稳定
为民办事是牢记党的宗旨、落实“民心工程”的体现，是构建和谐社会的“绿色通道”，也是转变干部作风的“纽带桥梁”。为了方便解决群众的实际问题，我村成立了便民服务室、信访接待室，落实了专人负责，建立了便民服务、信访接待的各种制度。村干部对受理
的事项，实行一人受理，限时办结。对难处理的矛盾纠纷我们还请镇司法部门帮助协调处理。2010全年为群众处理矛盾纠纷20多起，建设硬质路道3千米，新建桥梁1座，新建电站2座，培植养殖专业户30户，复垦土地10多亩，引进能人兴办企业1家，建设高效规模农业设施大棚1000亩，得到了群众的广泛好评。
通过“双创”活动的开展，促进了全村各项事业的又好又快发展。近年来，我村班子成员无违法违纪现象，2008年荣获泰州市小康先行村、泰州市民主法治社区、泰州市巾帼示范专业合作经济组织，泰兴市文明村、泰兴市科普文明村、泰兴市科普示范村。2009年荣获泰兴市信访工作无访村。2010年荣获泰州市农村廉政建设示范村，全镇“三个文明”综合考核二等奖、4个单项奖，四名村主要干部都分别获得优胜奖，各项工作都取得了一定的成效。
实践让我们深深体会到：勤政廉政“双创”工作是一项长期的社会工程，也是一项系统工程，需要全社会方方面面的支持。我们的创建工作，对照目标要求和上级领导的期望，还有很大差距。我们将在今后的工作中，按照勤廉“双创”工作目标，进一步加强对党员、干部的教育管理，对勤廉工作目标实行长效管理，为全镇勤廉“双创”目标的实现打好坚实的基础。
2011年3月