2021公司鸡年年会领导发言稿
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20XX公司鸡年年会领导发言稿 本文简介：20XX公司鸡年年会领导发言稿[1]20XX公司鸡年年会领导发言稿1尊敬的各位领导，同事们：大家新年好，新春伊始，万象更新，今天我们欢聚一堂，畅谈走过的20XX，谈发展，谈人生，共谋公司发展大计，我的心情是无比激动。今年是龙年，中国有句成语说的好叫龙腾虎跃，在20XX年度，我们用跃字来概括整年工作，
20XX公司鸡年年会领导发言稿 本文内容：
20XX公司鸡年年会领导发言稿[1]
20XX公司鸡年年会领导发言稿1
尊敬的各位领导，同事们：
大家新年好，新春伊始，万象更新，今天我们欢聚一堂，畅谈走过的20XX，谈发展，谈人生，共谋公司发展大计，我的心情是无比激动。今年是龙年，中国有句成语说的好叫龙腾虎跃，在20XX年度，我们用跃字来概括整年工作，今年我们销售团队更要奋起行动，有所作为。
我现在简单的做一下，20XX年度天津工作报告，在20XX年我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署，要求。
1、组建成立天津分公司，完善组织架构，吸引更多由志之士的加盟，发扬有条件上，没有条件创造条件也要上的精神。做好团队建设，培养团队凝聚力，贯穿团队思想的核心是
组织利益高于一切，不计较个人得失，第一时间解决问题。
2、带领业务团队继续开拓天津市场，以大项目
好项目为主题，落实业务考核制度，统筹安排项目信息及跟进情况及时和领导沟通，探讨公关策略，落实方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保证每个阶段都有标投，提高中标率，保持业务的连续性。结交新朋友勿忘老朋友，做好回访联系工作，做到干一个项目，树一个业绩，交一帮朋友。
3、做好公司领导视察统筹安排，努力做到高效率，不浪费领导时间，在公关领域为领导创造水到渠成的条件，只需要向领导提供时间地点人物主题，营造出和谐
亲密的商务氛围，努力做到跟一个项目成一个活，在高端客户上，细心
用心
高调做事
低调做人，让客户感受到企业营销的核心价值—服务!
在营销费用上，做到钱花道刃上，该花的我们一定要去花，大气
严谨。
4、配合各个项目部协调工作，做好交接，过度，有问题不推脱，第一时间解决问题。
在20XX年度天津事业部，完成销售额约一个亿，待签约额约5000万，在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持，及全体同仁们对天津工作付出，谢谢!
下面呢我想和大家分享一下，我做营销这么多年的一些感受
销售是非常辛苦极具挑战性的工作，但凡成功的企业家大多都是从做销售做起的，思路清晰，思维敏捷，这都是销售人员所具备的特质，我认为我做销售这个行业我很快乐!目前公司管理施工能力已经满足承揽重特大工程的能力，所以我们在整个营销策略上转型，向大项目
好项目转型。跟大活，跟好活。整个流程呢我认为分为两块一块是推销另一块是公关。首先我们要找到足够多的项目信息，这一块唯一的技巧就是勤快，笨是可以学，如果懒谁也救不了你，拿到足够多的数据之后做项目分析，提炼出有效项目信息，在进可能短的时间分析出有效信息的内部组织架构，整理有效信息做好统筹安排，在不同的时间段有侧重点的去跟踪项目。
沟通是客户第一时间了解你及公司的最佳方式，客户对公司的认知就像一张白纸，你的行为已经不代表你自己，代表更多的是你背后的整个团队，如何让客户在更短时间认可你及你的产品这个很重要。我认为销售人员必须要阳光自信，每天以饱满的热情投入到工作当中去，见客户举止端庄，行为大方，把阳光自信的一面展现给客户，留下一个初见的美好场景。
进入公关阶段，想客户之所想，及客户之所及，把握好打电话的时机，通过你的观察你认为什么时间打电话比较合适你在打，把握好尺度，寻找突破口。发动团队力量，营造出高层领导会晤的机会，始终把服务做为公关的主线，就一定能成功!
雷总经常跟我们讲起销售是有易到难，在有难道易的一个过程，这一点我深有体会，我现在认为销售工作一项很快乐，很容易的事，你要你肯付出，怀踹着一颗做事梦想
，公司会给你一个无限大的平台!
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，同志们
朋友们
只要我们紧密的团结在以雷总为核心的公司领导机构周围，深入落实组织上对我们的要求，不折不扣搞工作，一心谋发展，我坚信公司明天更美好!
最后祝大家身体健康
工作顺利
谢谢大家!
20XX公司鸡年年会领导发言稿2
尊敬的各位来宾，亲爱
的员工们、朋友们：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20XX年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
在过去的20XX年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20XX!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋
朋友们致以最崇高的敬意!
20XX年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福
!
20XX公司鸡年年会领导发言稿3
亲爱的员工同志们:
大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20XX年“感恩过去，放飞未来“主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20XX年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20XX年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足**万元提高到**亿元，翻了**倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。“变“促进了SLA药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。演讲稿
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
篇2：2020全乡教师大会发言稿
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20XX全乡教师大会发言稿 本文简介：20XX全乡教师大会发言稿[1]各位领导、老师上午好：伴着绩效工资就要到手的喜悦，今天我们又聚到一起，共同回顾走过的历程。去年我发言的题目是：“碣石精神”，今天，我和大家说说碣石的足迹。我校以办人民满意教育为宗旨；立足于“以爱为源、育人为本、追求和谐、快乐学习”的指导思想，以以生为本，让每个学生闪光
20XX全乡教师大会发言稿 本文内容：
20XX全乡教师大会发言稿[1]
各位领导、老师上午好：
伴着绩效工资就要到手的喜悦，今天我们又聚到一起，共同回顾走过的历程。去年我发言的题目是：“碣石精神”，今天，我和大家说说碣石的足迹。
我校以办人民满意教育为宗旨；立足于“以爱为源、育人为本、追求和谐、快乐学习”的指导思想，以以生为本，让每个学生闪光为理念，走以质量求生存，以特色谋发展之路。制定出了自己的
校训：团结、爱校、乐学、尚礼
校风：重德、求实、奋进、和谐
教风：博学、爱生、敬业、创新
学风：勤思、敏行、自律、合作
在XX年学校就制定出了三年规划
第一年：细化常规、寻找特色
第二年：确定特色、发展特色
第三年：争创市级示范校
学校定位于家园式管理模式
在我们这个大家庭里，校园文化大气、领导干部正气、家庭成员和气，校园处处有人气，学校发展有生气。
教师在学校发展中起着决定性作用，教师队伍建设是学校发展之根本
两年来，以学生考试、竞赛成绩促教师敬业
每学期正规考试两次---参加全县期中、期末统考
两次基础知识竞赛
、数次学科竞赛。
2.以常态课大赛、基本功大赛促教师竞争意识
每学年的第二学期我校都与县教研室联手举办大型的教师教研活动。XX年进行碣石杯常态课大赛，采取同课异构的方式。XX年与青龙木头等中学、北戴河三中进行连片教研。另外，老师们还有钢笔字、粉笔字比赛；
班主任演讲比赛等
3.以走出去、请进来促教师学习意识
我们曾去青龙木头凳中学学习；也请老师来校讲课，并尽可能多送老师出去研修；今年我们部分去了唐山任各庄镇中考察学习
4.以文体活动增强教师健康体魄和乐观心态
我始终认为，有健康的身体才会有健康的心理，每位老师的健康对学校来说是至关重要的。学校运动会上有老师们的趣味项目的比赛，新年联欢会上，老师们的倾情演出，下午八九节可以打球，一天中完成手头工作后随时可以去散步
5.以各种制度规范教师行为，我们有严格的考勤制度、评优评先制度、优质课推出制度等
所以说，我校的教师队伍管理是制度与人本的和谐
学生是学校实施教育的对象，学生的教育教学管理是学校生存之根本
学生常规管理有一日三评，通过一日三评，每月选出优胜班级和优秀宿舍，发流动锦旗。
学校采用活动育人的方式：每年搞的常规活动有拔河、跳绳、踢毽子、篮球比赛、体操比赛、运动会。法制讲座、疏散演练、歌咏比赛、今年又增加了励志行。
学生的教育教学活动是有序开展的，每次活动都设：集体奖、优胜奖和进步奖。每年发奖状
1000余张，奖品5000元以上。
学校在增加内涵、提升自己的同时，我校全体师生诚挚地欢迎各级领导、同仁和家长来我校知道我们的工作，我们会以督导为契机，加快学校建设步伐
目前，图书馆装修完毕；食堂操作间再装修：小卖店、碗橱，下学期学校实行校园无纸币；操场跑道再造、篮球场硬化；准备建体育器材室和操场主席台，换不锈钢旗杆；深水井已经打完，只等附加工程；学校已建立学生家长委员会；完善了教代会；在开齐开足音体美和综合实践课之后，又开发校本课程—写字，目前，已初见成效；社团活动已全面展开，下学期，各团进行汇报展演，社团活动将成为我校的特色。
一路走来，有挫折的心酸，也有收获的喜悦。
学校获奖：XX年度县教学管理工作先进单位
XX县教育教学管理深化年工作先进单位
XX县常规管理先进单位
XX县招生考试工作先进单位
XX市教育系统电化教育先进单位
教师获奖：国家级2，市级16，县级158
学生获奖：市级14，县级5人次
领导、老师们，不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海
正因为碣石人爱心和责任心的日日累积，才诞生了一次又一次奇迹！今年中考成绩又攀新高。全县前十名2人，前50名9人，上一中公助段46人，这个成绩按比率我们和局直中学有一拼，按人数我们已经把全县农村中学远远甩在了后面，九连冠我们卫冕成功。成绩的取得归功于上级的正确领导，是我县教育局倡导的教育教学质量年活动结硕果；归功于所有碣石人的团结协作，也归功于在座各位---来自每所小学的老师们，是你们给我们送来了优质生源，你们六年的辛勤地耕耘，为碣石今天的成绩奠定了基础。所以说，碣石的成绩是我们的，也是你们的，这份荣耀应当属于在场的每一个人，让我们一起为中学取得的成绩而欢呼，为下一个辉煌而奋斗，让我们携起手来，共同为我们乡的教育教学质量而
而努力，加油！
在路上，我们且行且思！
把每一件用心做好的事有序地串接在一起，形成美丽的足迹
一生无悔！
篇3：2020学校新年校长发言稿
20XX学校新年校长发言稿 本文关键词：发言稿，校长，新年，学校，XX
20XX学校新年校长发言稿 本文简介：20XX学校新年校长发言稿岁月如歌，辞旧迎新。在美好的XX年到来之际，xx二中全体师生员工向您表示真诚的祝福和崇高的敬意，向多年来关心和支持我校发展的各级领导和社会各界人士表示诚挚的感谢!澴川绵绵源流远，鄂北名校学脉馨。十年一瞬，十年巨变，十年辉煌，xx二中在您的关爱和澴河的滋润中默默走过，是xx这
20XX学校新年校长发言稿 本文内容：
20XX学校新年校长发言稿
岁月如歌，辞旧迎新。在美好的XX年到来之际，xx二中全体师生员工向您表示真诚的祝福和崇高的敬意，向多年来关心和支持我校发展的各级领导和社会各界人士表示诚挚的感谢!
澴川绵绵源流远，鄂北名校学脉馨。十年一瞬，十年巨变，十年辉煌，xx二中在您的关爱和澴河的滋润中默默走过，是xx这块热土培育了团结奉献、爱岗敬业、自强不息、敢为人先的二中精神，在水一方的百年古城也见证着二中锐意进取，广育英才，为xx教育事业做出的贡献。
遥想XX年，学校成立之初，一批优秀教师和学生从乡下走来，带着质朴的泥土气息、强烈的忧患意识和进取精神，怀抱振兴xx教育的赤诚之心，给古镇花园带来一股清新之风。无论风雨如何变幻，无论困难多么繁多，二中人都笑傲杏坛，以忧患意识、责任意识坦然面对，开拓前行。一届又一届毕业生，怀抱远大理想，孜孜以求，走向了高等学府，成为经济建设和社会发展的生力军。一批又一批优秀教师在这里奉献着青春、热血和良知，成为“勉强成习惯，习惯成自然”的校训的传播者。二中十年风雨与硕果同行，二中十年沧桑与凯歌同奏。历史将永远铭记在母校欢唱青春之歌的师生，永远铭记为学校发展倾注心血的奉献者。
十年建设，使二中文化底蕴醇酽浓厚。二中人秉承传统，筚路蓝缕，励精图治，传承着克难奋进的薪火，演绎着创办优质化、现代化、平民化、xx一流、鄂北知名的一般高中的办学理想，在德智体美劳等方面共建着芬芳的精神家园。
满园秀色添新绿，捷报飞传映朝阳。如今的二中已成为xx普通高中教育的宝地、莘莘学子的乐园、师生成长的沃土。近年我校高考上线人数在xx市同类高中中遥遥领先。学校在空前激烈的竞争环境中实现了历史的跨越，具有二中特色的行为发展教育，爱校敬业、乐教善育的年轻教师队伍，已成为二中的教学特色和保持竞争力的法宝。
又是一年芳草绿，依然十里杏花红。XX年，为进一步凝聚全校师生的精神，营造奋发向上的氛围，学校将借十年校庆的东风，以争创一流为目标，积极投身于教育教学改革，打造名师、专家型教师队伍，扩大学校规模，在品牌和特色上做文章，提升办学精度，提升学校的文化品位。
众流合注，方为大川;群山出材，巍成广厦。二中的昨天，有您洒下的汗水;二中的今天，离不开您的热情支持;二中辉煌的明天，更需要您一如既往的关心!
我们坚信：再过十年、二十年，xx二中必将更加适应时代特征，更加具有二中特色，必将成为人民更满意的学校!
祝您事业蒸蒸日上，身体健康，阖家幸福!