社区书记党建引领工作汇报范文(通用4篇)
工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之�， 以下是为大家整理的关于社区书记党建引领工作汇报4篇 , 供大家参考选择。
社区书记党建引领工作汇报4篇
社区书记党建引领工作汇报篇1
2018社区书记抓基层党建工作述职报告
2018社区书记抓基层党建工作述职报告[1] 一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责，当表率的具体职责定位。按照抓党建、强基础、聚合力、促发展的工作思路，以开展争先创优活动为契机，团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推进社区各项事业向良好势态发展。下面，我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下： 一、落实责任，齐心协力抓党建 社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排，结合社区实际，作为基层抓党建工作第一责任人，着重抓党建工作并落到实处，做到重要情况亲自掌握，重点工作亲自落实，不断健全党建工作例会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点，把党建工作任务落实到每个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，形成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促和谐的良好局面。 二、强化基础，健全机制创党建 一是按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作: 1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育，激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课，邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区，带领社区党员到便民热线12349参观并座谈等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。 2、深入实施双培双带活动。通过调查摸底，共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时，在摸底和交流过程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党，其中有2名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动社区经济事业发展。 3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，对在职党员开展连心桥结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查，在七一、春节，我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问，为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问，对他们生活需求和精神需求，我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习，不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题，召开了有关党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐。 二是为了加强组织建设，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来，接受群众和上级组织部门的监督和考核，做到制度健全，形成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设，加强和规范对非公有制企业的党建工作，完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作， 3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商，增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时，社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中，社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上，不走形式，不走过场，严把审批手续，按审批制度予以办理。对后备干部教育管理，开展培训、工作交流、工作汇报，提高后备干部的整体素质和业务水平。 为了加强党员队伍建设，今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，2018年以来通过党组织认真考察、教育和培养，有1名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素质，永葆党的先进性。 三、共驻共建，提升载体促党建 社区党委本着整合资源、共驻共建的原则，抓好活动场所建设，与社区共建单位林管局老干部办协商，完善活动场所的管理和使用，发挥活动场所的作用，为抓好三级联创，五好五带头活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在三八七一元旦春节都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演，及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增强收视效果，制订好收看计划。 四、创先争优，突出实效推党建 在创先争优活动中，努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，按照创新发展理念，强化发展措施，把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来，在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上，我们积极协调市房产局、区物管办的领导，多次与林管局事务管理处沟通协调，市房产局免费计算了评估报告，林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金，帮助解决群众实际困难，稳定社区物业服务大局，为做好社区物业服务工作提供了保障，为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。 一年来，在抓基层党建工作方面，我虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比，仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距：班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识，团结党工委班子成员及联系全社区党员群众，深入学习科学发展观，提高为民办事能力和水平，为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。 2018社区书记抓基层党建工作述职报告[2] 在区委的正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，团结带领辖区广大党员干部，服从大局，服务群众，为促进全处经济社会各项事业健康有序发展提供了有力保障。现述职如下: 一、履职工作的特色和亮点 (一)抓部署重落实，强化党建责任。 我切实担负起党建工作第一责任人职责，全年共主持召开党工委会议专题研究党建工作9次，召开教育实践活动部署推进专题会13次，召开调整理顺xx社区、xx物流党支部班子会议2次，召开高家、高湖村两委班子换届选举专题会5次，对党建工作计划、教育实践活动、发展党员、班子建设、党风廉政建设等工作进行及时研究部署和督办落实。 (二)抓班子带队伍，增添党建活力。 一是强化干部队伍建设，推进高家、高湖村换届选举一次成功，全面实行一肩挑，及时调整理顺xx社区和xx物流党支部班子，干部年龄、学历、能力结构同步优化。二是加强党员教育管理，加强党员远程教育站点、市民学校等阵地建设，深入开展党员培训、设岗定责、党员户挂牌活动，实现覆盖率、参与率两个100%。三是扎实开展群众路线教育实践活动，着力抓好理论学习、问题查找、原因分析、整改落实等环节，有力促进了党员干部刹四风转作风。 (三)抓实事聚民心，提升党建成效。 认真落实街道干部岗位在村、重在服务、责在连心工作机制，深入开展一次走访、一件实事、一条建议三个一活动，竭尽全力为群众解难题、想点子，为居村发展出思路、跑项目。共走访慰问群众157户、中小企业43家，助力完成困难群众微心愿32个，收集整理意见建议65条，解决群众实际困难44个，群众最为关注的危房维修申报、有线电视和网络进后山、安全饮水、高马河治理、电压不稳、破损道路维修扩建、居村垃圾清运一体化等热点难点问题得到了有效解决。 (四)抓项目讲奉献，发挥党员作用。 一是调动党员干部积极性抓好协调服务，班子成员分片包干推进项目建设，主动做好群众政策思想宣传工作，确保七里冲路整治、汽车产业园补征地、四路合围、兴发安全距离拆迁、长丰石油科技等项目按期推进，全年共完成征地760亩，拆迁211户;二是党员干部及家属发挥模范带头作用，主动支持项目建设，带头搬迁拆除，并积极当好政策宣讲员，涌现了胡学华、胡学民等一批先进典型。 二、存在的主要问题及原因 (一)党建工作部署督办有待加强。 我作为抓基层党建工作的第一责任人，存在着重部署、轻督办的现象，尤其是对各支部书记履行管党责任的督促落实抓的不够经常，不够严格。 (二)党员教育管理没有做到常抓不懈。 平时疏于对普通党员的经常性教育培训，导致部分普通党员党性意识不强，没有把党员当作一种荣誉、一种身份、一种职责，只顾局部利益，缺乏全局观念。 (三)党建阵地建设亟待加强。 因受征地拆迁还建进度制约，六眼冲、磨盘党群服务中心建设工作滞后，高湖村办公楼老旧，亟待整修。 (四)党建工作方法有待创新。 面对新形势和新任务，部分基层党组织还习惯于老传统、老经验、老办法，在如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。 产生问题的原因主要体现在四个方面：一是落实主体责任不够。有重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强。二是组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。三是党建工作统筹推进不够。对街办机关、居村党建工作较为重视，但对非公企业党建工作平常研究不多、联系不多、指导不够，导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。 三、下步工作思路及措施 (一)突出主责主业，认真履行党建职责。 切实落实党建工作第一责任人职责，把党建工作作为自己的主责主业，主动适应新常态，经常性开展调查研究，及时研究部署党建工作中出现的新情况新问题，做到研究、部署、落实、督促四个同步推进。要整体谋划基层党建工作，加强居村活动场所建设、加强村级后备干部培养锻炼，充分发挥基层党组织作用，要调动资源，形成工作合力，加大投入，直面问题，守土有责。 (二)突出常抓不懈，加强党员教育管理。 一是以集中学习和分散自学相结合，通过召开会议、开办学习专栏、发放宣传资料等形式，深入开展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社会主义核心价值教育及法治宣传教育，切实抓好党员干部思想政治教育和能力建设;二是完善首问负责制、工作督查制度，创新绩效考核手段，建立健全党员创先争优长效机制;三是健全党内关怀帮扶机制，加大对老干部、老党员的关怀力度，切实解决困难党员的实际问题。四是建立健全激励关爱机制，定期表彰优秀基层党组织书记,建立优秀干部人才向基层倾斜激励机制，引导各级党员干部自觉将三严三实作为价值取向、行为准则和根本标尺，始终坚定理想信念、增强发展定力、提升能力素质，集聚起推动猇亭发展转型升级大业的强大正能量。
社区书记党建引领工作汇报篇2
社区书记抓党建工作述职报告
按照要求，现将20**年度抓党建工作情况报告入下：
一、履职情况和工作亮点
我于20**年12月2日当选为社区党支部书记，原任社区党委委员。一年来，社区紧紧围绕“人文社区、温馨社区”建设目标，加强了党组织建设，加强了党员的教育发展管理，创新了服务载体，创建了“阳光家园留守儿童学校”，在全省影响较大。创立了社区业余剧团，不定期举行文艺演出，丰富了居民的精神文化生活，确保了社区的和谐稳定。
二、存在的主要问题及原因
1、党员结构有待进一步优化。在121名党员中大专以上的党员有7名，占5.7%，高中文化程度12名，占9.9%。35岁以下的党员有4名，占3.3%。女党员偏少，党员结构不合理。此外，后备干部的培养工作有待推进。现有干部通过现代技术处理工作的能力有待加强。
2、基层组织建设经费不足。20**年社区办公场所一直在老办公室，房屋老旧，各项设施欠缺。20**年社区投入基层党建经费7万元，社区干部月工资1400元左右，居民小组长工资200元，再加上此次年末办公地搬迁，让本已比较拮据的经费更加短缺。
3、思想上不够解放，工作积极性不高，工作效率不足。日常工作不够扎实，忙于其他事务比较多，真正深入群众与群众沟通，了解群众想法的行动比较少。服务理念不足，对于不能解决的问题，没有做好充分的解释工作。对于一些办理起来比较困难的事情，存在着能拖就拖的思想，严重影响了工作效率。
这些问题的产生，有客观原因，也有主观因素。作为社区党建第一责任人，今年我将理清工作思路，坚守“抓好党建为最大政绩，抓不好党建室失职”的理念，全力提升党支部的党建工作水平。主要做好以下工作：
1、抓好社区管理服务用房建设。20**年抓住县委加强社区建设的有利契机，积极做好新办公服务用房的打造、升级工作，建好“六服务”便民中心。
2、继续优化党员结构、选好后备干部。在积极发展入党积极分子，对预备党员转正严格把关的基础上，更加注重吸收文化程度高，年轻的人加入党组织，鼓励本社区的大学生积极向党组织靠拢，关系社区日常工作。在培养后备干部上，积极培养各居民小组长，同时，更加注重选拔有意愿的、积极性高的、文化程度高、年轻的居民担任小组长，加强对他们的培养。此外，还要对现有的党员干部加强教育，开展“两学两促”即向理论学习，促思想解放；向实践学习，促思路调整，做到与时俱进。
3、加强党建经费保障。要确保党建经费足够，一方面，要积极向上级政府争取党建资金，更重要的一方面，就是要做到勤俭节约，对于其他办公费用，能省则省，减少不必要的浪费，特别是压缩招待费用。将省下的费用投入社区党建中。
4、完善机制，抓好党建，促进社区服务。要坚持每月开展一次党员干部进社区的工作机制，了解居民的对社区工作的意见。要建立社区工作体制和管理办法，做到“两做好、三不准”，即认真做好案头工作，保质保量完成工作任务、认真做好居民工作；工作期间不准处理与工作无关的事务、不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理、不准对居民的实际困难采取拖延、敷衍了事的工作态度。
社区五有一创构建工作体会
自展开创先争优运动以来，市区委以运动为契机，鼎力推进社区场合、人员、资金等以往制约社区党组织开展的晦气要素，具体推进“五有一创”工程建立，使社区党组织建立任务在新的一年里，出现出了新气候、新面貌。
加速推进社区用房建立，完成任务有一处规范场合。全区把加速社区用房建立作为当时社区底层组织建立的头号大事，作为城市开展的计谋摆设、公益事业和民意工程。一是增强指导。成立了以区委书记和当局区长为组长，相关本能机能部分首要指导为成员的社区组织运动场合建立任务指导小组，下设办公室作为社区建立的常设机构，重点担任社区组织运动场合建立的日常任务。构成了党政首要指导亲身挂帅，当局副职详细担任，组织部分牵头抓总，本能机能部分各司其职的指导和任务格式。连系“三帮扶”任务，为26名县级指导和各区直部分辨别确定了1个包保社区，重点协助处理场合建立。二是做好规划。由组织部、民政局和发改局一起研讨制订社区组织运动场合建立3年规划，延聘专业天资机构科学编撰社区组织运动场合建立可行性研讨申报，争夺3年工夫，经过新建、改扩建及购置等方法，使社区运动场合悉数到达500平方米以上，偏重点建立一批1000平方米以上的样板社区。为此，年头，区委、区当局先后召开了2次区委常委会、2次当局常务会和5次部分协调会专题研讨社区建立任务，并专门制订下发了《关于进一步增强社区建立的定见》指点性文件。在此根底上，区委书记亲身带领各相关部分召开了社区建立现场办公会议，重点研讨社区组织运动场合建立问题，现场定政策、定义务、定责任、定工期，使全区在社区建立尤其是增强社区组织运动场合建立问题上构成了思维共识。三是破解难题。起首是破解政策难题。在建立用地上，区委、区当局决议，凡社区辖区内的可规划应用地盘，优先用于包管社区办公用房建立；在规划审批和设计上，从市区开展计谋角度积极请示市委市当局，争夺政策支撑，简化审批手续，减免审批收费。其次是破解资金难题。凡新建、改扩建和购置的社区组织运动场合，资金由区财务担任1/3，本级街道财务担任1/3，相关部分向上争夺1/3，还，从当局和社会双重公益事业角度，协调落实政策返还和开拓配建，保证社区组织运动场合建立资金。再次是破解协调难题。借助“三帮扶”运动市、区指导和部分包保帮扶社区底层组织建立的有力契机，区委将包保任务需求处理的难题重点放在了社区组织运动场合建立上，将协调难题转化为相关部分的帮扶责任，在建立选址、规划、审批、设计、资金、设备等方面获得了市指导和市直部分的鼎力支撑，为社区组织运动场合建立供应了动力保证。经过保证规范、强化监管、按期督查等办法，本年，全区方案的10个社区场合建立义务预算并已投入资金1300万元，建立总面积达7400平方米（个中4400平为昔时新建），个中1000平方米以上场合1个，20**平方米以上场合1个。
推进社区干军队伍建立，完成有一支专职步队。一方面，树立政策指导机制，统筹处理社区干部待遇。从上一年1月1日起，社区正职、副职、委员根本工资辨别上调到1250元、1050元和950元，居全市之首，经过小我缴费和财务补助的方法悉数处理社区干部任期内的社会养老保险和居民医疗保险。另一方面，连系换届任务，由组织、纪检、民政构成结合审核组，对新一届社区两委班子进行了审核，加大了社区干部选拔力度，对新一届社区干部374人进行了营业培训。展开了社区专职副书记公开选聘任务，经过严厉的书面考试、面试和调查等环节，选聘社区专职副书记27名，悉数大专以上学历，均匀春秋29周岁，使社区干军队伍的春秋、文明和起原构造都获得了分明改善。目前每个社区都装备了1名党组织专职副书记。
加大社区保证经费建立，完成有一笔固定经费。以财务投入为主，鼓舞社区自立创收，社会公益恰当资助，不时拓宽经费起原渠道，树立多元化的社区经费保证机制，保证社区经费投入。本年，全区社区办公经费完成每月1200元，党组织运动经费到达1.5万元，并将省里每年为每个社区拨付的1.2万元社区建立经费直接拨付给社区。落实公益性岗亭“费随事转”准则，由各公益性岗亭主管部分担任筹措资金，依照每月每人不少于30元的规范匹配任务经费，减轻社区运转担负和压力。连系区实践制订下发了《区社区经费治理运用规则》，各社区树立了财政账户，履行社区财政独自记账、民主办财，经费由社区自立治理，街道审批支出。还，各街道连系实践状况，制定了社区招商引资、税收返还等优惠政策，树立了社区任务和社区干部奖励机制，逐渐加强社区本身造血功用。
执行社区网格化治理，完成效劳型党组织创立。全区依托在街道树立的小型零星非公企业结合党支部，扩展城区“两新”组织党建掩盖率；依托社区党员效劳站，增强对下岗赋闲党员、活动党员和“两新”组织党员跟踪效劳。一方面，强化社戋戋域内的指导中心效果。经过立异和优化社区党组织设置形式、健全以党组织为中心的社区组织系统、展开共驻共建运动等办法，执行社区网格化治理，出力健全社区社会治理效劳、社会保证救助、社会矛盾化解、社会治安防控、非凡群体治理“五大系统”，不时强化社区在城区底层社会治理中的指导中心责任和位置，进一步加强了社区社会治理的内涵动力、管理合力和共建生机。另一方面，树立健全社区效劳系统。充沛整合社区效劳资本，不时完美社区效劳网点，细化和拓展社区效劳功用，重点树立健全了社区就业效劳、社会保证效劳、救助效劳、福利效劳、卫生计生效劳、文明效劳、治安防备效劳、物业效劳、便民利民效劳和意愿者效劳等十大社区效劳系统。依托辖区物业公司、贸易效劳网点等效劳资本，鼎力履行以保安、保洁、保绿，托老、托幼、称疾残，家政、配送、保健和物业、车辆、公共治理为首要内容的社会化效劳，起劲打造社区“一刻钟效劳圈”。
社区书记党建引领工作汇报篇3
【社区抓基层党建工作述职报告】社区书记抓党建工作述职
**街道**社区抓基层党建工作述职报告
**街道**社区党委书记 刘黎榕
xx年,在**街道党工委、办事处的正确领导下,在社区全体党员干部的全力支持配合下,我以团结、务实的态度带领社区两委们认真学习贯彻落实十八届四中全会精神,精心组织开展了“党的群众路线教育实践活动”,努力求真务实,勤奋工作,较好的完成了各项工作任务,取得了一定工作成绩.现将一年来的工作情况述职如下:
一、履职工作特色和亮点
一是加强党员教育管理,夯实党员干部为民服务的根基.社区以党员教育为契机,以三项举措拧紧党员思想“总开关”,夯实党员干部为民服务思想.一是党组织生活开展突出“严”.严格落实“三会一课”制度,坚持每季度召开1次党员大会、每月召开1-2次党小组会议,每个月15日定期开展党课学习,xx年我们一共发展了两名党员.在群众路线教育活动期间组织观看了《焦裕禄》、《第一书记》等专题教育片.精心组织召开专题组织生活会,健全完善党员民主评议等制度.8月11日上午,社区党委召开专题组织生活会,民主评议率100%.二是党内激励关怀帮扶突出“实”.落实谈心谈话制度,经常性了解社区党员干部们的思想动态,听取群众意见建议.群众路线活动启动以来,召开座谈会9个,个别谈话20人次.认真做好走访慰问、结对帮扶工作,走访慰问困难党员、老党员、困难户10余户.三是党员联系服务群众突出“广”.将社区党员干部分成若干组,结合实情,以“网格化管理、组团式服务”深入开展结对共建活动,社区党员干部与辖区帮扶人员结对20余人.党员的党性观念得到了进一步加强,理想信念进一步坚定,模范带头作用更加明显.
二是践行群众路线,改进作风建设获百姓点“赞”.在开展群众路线教育实践活动过程中,我深知,只有深入群众才能听到真正的呼声.为此,社区采取召开座谈会、个别谈话、上门走访慰问,设立意见征求箱等方式,广泛征求对社区党委班子及成员在“四风”等方面的意见建议10余条.整改“四风”方面的问题19条,建章立制度9条.通过本次活动,社区党员干部在思想上补了“课”、精神上补了“钙”、行动上提了“神”,贯彻群众路线的自觉性、坚定性显著增强,作风建设常态化、长效化逐步形成.在“微心愿”活动中,我们一共收集到77条微心愿.截至目前,共有58个在职党员为许愿人圆了心愿.其中最典型的的是,辖区有位居民不是党员,但得知社区开展的“微心愿”活动时,自发来社区认领心愿,为辖区内的外来务工人员子女买了个娃娃,小孩子收到娃娃后十分开心.此外,**市**区法院与**市林业局还组团到社区来认领微心愿.社区通过种种渠道让需要帮助的人获得帮助,使她们暖在心头,甜在脸上.社区切实走实、走稳、走好联系服务群众的“最后一公里”,真正把与群众之间的距离从“最后一公里”变为“零距离”.
三是以服务民生发展为中心,以居民群众满意为标准,进一步深化“135”党建模式.xx年,社区党委坚持围绕“135”党建模式,服务大局,创新活动载体,深化活动内涵,打造一系列服务“品牌”.一是打造“先锋”品牌,注重发挥党员的先锋模范作用.结合社区内贫困群体多、弱势群体多、急需协调解决的事项多等方面的问题,在“兼职委员”的带动下,社区党员主动到社区认领扶贫帮困、法制宣传等公益性岗位,充实了社区的工作力量,提升了社区的管理服务水平.“兼职委员”成为社区发展的智囊团、社区建设的参与者、社区公益活动的排头兵.在“在职党员进社区”的活动中,社区结合每位到社区报到的在职党员的职业特点和个人特长,充分发挥其在思想上的导向作用,政治上的示范作用,服务上的带头作用,把党的工作渗透到社区的各个领域.二是打造“爱心”品牌.辖区内共有失业人员421名.为了解决下岗人员再就业难题,社区成立“爱心就业驿站”.就业驿站没有固定工作时间,专门为辖区就业困难人员提供简易的手工产品的制作.在里面工作的人员大部分是妇女和退休老人,还有辖区低保户和低保边缘户.他们虽然有一定的工作能力,但由于照顾家庭或者就业困难等原因,无法在外正常上班.他们也希望为家庭做一些力所能及的事情,在就业驿站工作,她们每人每天收入在30-50元左右.经过一年不断的摸索,从xx年初至今,爱心就业驿站拥有较为固定的就业人员12人,前来工作的就业困难人员有2000人次.这不仅帮助了就业困难人员增加收入并方便照顾家人,而且还为企业解决了人力资源匮乏的问题,实现双赢的正面效果.三是打造“和谐”品牌.重点打造“一老、一少、一普”,实现老有所依,幼有所靠.“一老”,社区设立“社区居家养老服务站”为辖区老年人提供各种居家养老服务.以日间照料、生活护理、家政服务和精神慰藉为主要内容,以上 __和社区日托为主要形式,为辖区老年人开展服务.xx年,**社区居家养老服务站累计为10位困难老人提供政府购买服务；服务中心为老人提供上 __1500人次,服务时间超过760小时,老人服务率达到90%以上,老人及其子女的满意率达到97%.“一少”,社区利用辖区丰富的学校、干休所、部队等资源,构建了学校、家庭、社区“三位一体”的爱幼护幼、爱青护青体系.联合辖区铜盘中小学、干休所资源,建立青少年活动基地,为青少年提供心理咨询、课余网上冲浪、图书借阅等服务,为青少年身心健康发展提供有效保障.针对中小学生四点放学至家长下班这段时间无人照看的现象,社区成立了“四点钟学校”帮着照顾孩子,为不少家长解决了孩子的安全和学习问题.“一普”,社区青少年科普文化中心也成了辖区孩子们学习、活动的乐园.xx年,**社区被评为全国科普示范社区、省级“社区科普益民计划”、市级“基层科普行动计划”先进.
二、存在的主要问题及原因
一是在党建工作方面抓落实不够,工作效果不明显.虽然在党建工作方面有安排,有部署,但在抓落实方面还是做得不够.对于当前党建有主要任务,从哪些方面去抓,有时候还是不太明确,或者说找不准重点,导致眉毛胡子一把抓,工作效果不明显.
二是社区党员年龄结构老化,党员参加志愿活动积极性不高.**社区共有党员352名,其中60岁以上的老人占全体党员的70%,离退休党员偏多和入党积极分子中青年人偏少的现状,是导致社区党员年龄偏大的主要原因.党员志愿者偏少,老党员们想参加志愿活动无奈心有余而力不足的现状直接影响了社区党员队伍结构和先锋模范作用的发挥.
三是党建工作缺乏创新和针对性,方法较单一.目前,我们社区党组织开展活动的方法比较单一.党支部开展活动仅仅局限于传达文件和组织学习.学习传达上级党组织的文件规定、观看爱国影片等依然是每月15日党员学习日的主要形式.这样的学习方式很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥.
产生问题的原因主要有以下几点:一是社区党员需求多样化和教育服务内容的贫乏之间的矛盾.党员多,对党建服务提出新的要求,但由于目前社区党建的服务领域不宽,服务功能不全,水平不高,导致党建工作的格局迟迟无法扩宽,也反映自己谋划党建工作还不够用心.二是针对党建工作开展调研不足,虽然能够认真接待来访群众,但走访党员和群众,听取意见和建议还是不够.
三、下步工作思路和主要措施
党的十八大报告指出,党的十八大报告指出:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础.一方面这是对我们基层党建工作的肯定,但也对我们的工作提出了新的目标和任务.因此:
（一）提高认识,高度重视党建工作.一是思想上高度重视,把党建工作摆上重要议事日程,做到分工明确,责任到人.自己既要在各项工作中起模范带头作用,但更要学会在必要时从繁杂的事务中跳出来,去思考党建工作的整体发展方向.二加强自身党的理论知识学习,做“学习型书记”,懂学习、勤学习、有成果.三是加强社区干部教育,健全干部激励制度.党建工作能否搞好,根本在于是否有支热心党务工作的党务工作者队伍.因此,党建人员每年至少组织培训一次,对表现突出、群众公认的优秀社区干部予以表扬.
（二）加大党员管理模式和活动方式的探索.加强对社区内党员的分类管理.对于直接管理的社区党员,经常组织他们,组织各种党建主题活动；对于流动党员,对流出的党员要及时跟踪联系,掌握其思想和情况；对于下岗和困难党员,要发挥党组织的作用,广泛联系社会各界优势,帮助下岗党员实现再就业,解决困难党员的生活问题.对于在职党员,社区可以联系这些中青年党员积极参与社区党建,并及时在职党员在社区中的表现反馈给其所在单位.此外,社区要用更加人性化、更加灵活的组织生活方式,更具趣味性、参与性,更富文化色彩的组织活动内容吸引社区党员参与党的活动,使他们实现自我,党员模范作用得以发挥.
（三）创新载体,构建社区党建工作新格局.进一步创新社区党建活动载体,增强其吸引力,提高其有效性.社区将跟随街道xx党建工作的核心脚步,以**社区“一老、一少、一普”服务需求为重点,积极创 __建“一居一特色”建设工作.进一步做好养老服务站、“四点钟学校”,扩大志愿者队伍,为辖区困难群众提供更好地服务.
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社区书记党建引领工作汇报篇4
社区书记党建工作述职报告
我是社区的党委书记，下面我就社区党建工作情况简要汇报如下：2014年，按照区委及街道党工委对党建工作的安排部署，社区党委切实履行职责，团结班子和全社区党员干部，牢牢把握“加强党的执政能力建设，先进性和纯洁性建设”这条主线，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，努力提升社区党建水平，下面，我就社区年度党建工作述职如下：一、社区党组织基本情况社区党委目前有158位党员，社区党委下设四个党支部。党委有退休党员90人，在职党员16人，下岗党员52人。发展预备党员1名，转正党员1名，入党积极分子1名。二、党建工作开展情况（一）抓班子、带队伍、促进社区和谐发展无论任何单位和集体，班子队伍是主心骨。没有坚强的班子队伍，所作事情将一事无成。我作为社区的主要负责人，摆在面前的一项重要课题就是面对当前的种种情况，自己应如何做，做好什么，该怎么做。我身为一名多年受党教育的党员，首先应该做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情况必有回音。在工作中，我始终坚持用党员八条标准严格要求自己，事事处处为民服务，急于民，利于民，想于民，做于民，密切联系居民，依靠居民，团结居民，把居民的事情办好。并且事事处处按照党员八条标准告诫自己，无论做什么事情，第一遵纪守法，第二按照政策和要求办事，第三服务于民。按照这三条准则，我首先抓好班子队伍建设。要求班子队伍不断地学习，学好党的理论基础和知识，学好国家的法律法规;再次就是以科学发展观为标准，按照科学发展观的要求把居民的事情办好。因此，一年来，我本人始终坚持以为民服务为第一标准。不但自己以身作则，搞好团结，要求班子成员也要做到：要求不利于和谐社会的事不做，不利于居民的事不做，不利于国家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科学发展观的事不做，不利于党的形象的事不做，以上就是我本人带好班子队伍建设的基本要求和准则。（二）贯彻落实党风廉政建设责任制，切实抓好专项整治加强党风廉政建设，紧紧围绕“教育、制度、监督”开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持以制度保障工作的开展。按照“一岗双责”、“一把手”负总责的要求，通过考核发现问题和不足，及时纠正和改正，确保社区党风廉政建设工作有序推进。（三）抓好党员干部思想教育在党员学习方面，社区坚持“三会一课”制度，社区通过定期开展党员学习活动组织社区党员深入学习十八大三中全会、四中全会、习总书记重要讲话等文件和精神，将市区会议精神、理论学习内容、社区党建近期的目标和任务传达给党员，让党员随时了解实事、随时了解社区党委动向，统一思想、武装头脑，指导实践，集聚正能量。通过集中学习给党员们输入了知识血液，同时也输入了情感血液，党员们利用学习活动时间增进彼此的感情，达到凝心、凝力、凝组织的目的。（四）具体工作今年四月，根据党工委关于党的群众路线教育实践活动结合的工作安排，社区党委在开展党的群众路线教育实践活动中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线，树立群众观点，增进群众感情，把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点。通过活动，查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题，了解群众所需所盼所急，征求群众意见建议，解决群众实际困难；查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。探索有效方式方法，引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线教育。社区以集中学习和自学相结合。在党建工作中，社区紧紧围绕“580”开展各项活动。特别是今年城河北街159号片区主要下水道严重堵塞，该片区由于建设时间早、跨度长、单位众多，在建设中由于历史等多种原因，地下排污管道、管网建设年久失修，时有污水外溢现象。街道、社区、相关单位及业主虽采取了种种措施，都是只解决了一时之难，却难以从根本上根除该片区排污不畅、整改难的难题。今年4月中旬，一场大暴雨也致该片区内积水最深处达40厘米，且数日不退，给周围数百户居民的生活带来了极大不便，引发了多位居民、市区单位领导的热线投诉和情况反映，辖区居民向12345热线反映该情况多达20余次。社区心中万分焦急，也多次向办事处反映，请专业人员到现场查看，主要原因是该片区砖砌排污渠年久失修、现已垮塌；其内部充满众多砖头、砂石，阻塞严重；已无疏通的可能。社区通过反复查看、分析，该片区排污管道、管网问题严重：一是该片区地下排污管道管网与供水、供气等管网错综复杂，牵一发而动全身；二是本次阻塞特别严重，位于主排污管的中后段，属于公共区域，影响面广；三是疏通整治难度大：涉及面广，需要考虑供水、供气、供电等其他管线的综合治理。鉴于该片区管网整治难度大，涉及面广，技术要求高，所需资金较多，辖区居民、社区、街道都难以解决。社区党委班子就层层向上级反映，最终，报告反映到社区市级挂片领导蒋海斌主任处，蒋主任拿到报告后，又到社区详细了解，并亲自协调市建设局等相关部门,最终得到市建设局的大力支持，在市建设局的大力支持下，在水电气各部门的大力配合下，小区主下水管道排污系统得到全面疏通及管道更换，路面也得到整修，小区居民终于露出了笑脸，通过这件事情，充分体现了社区不等不靠，勇于创新的精神，使学习科学发展和运用科学发展有机结合一体，并受到了居民的好评。三、党建工作存在的问题1、思想观念不够解放。首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作风不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么、知道的不全面。其次开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够。2、完成工作不够主动。(一)服务理念认识不足，处理问题的方式方法不够成熟和灵活。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析，一是深入学习，提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确是无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。(二)围绕责任心和事业心的要求，科学发展意识不强。在一定程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，对一些棘手的问题有畏难情绪。(三)工作效率提升不足，为居民解决困难欠缺。居民有时办事较为困难，往往是不能够一次性办好，而是要跑上好几次才能办到。四、2015年党建工作打算“两做好”：一是坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务;二是以服务型为主，做好作风转变，对居民提出的问题做好记录和信息反馈，确实改进我们的工作态度和方法。“三不准”：一是工作时间不准上网炒股票、玩游戏，不准上QQ聊天;二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理;三是不准对居民的实际困难问题采取拖延、敷衍了事或不认真解决的做法。在今后的工作中，我将再接再历，开拓创新，带领班子和全体社区干部扎实推进党建工作和党风廉政建设，继续围绕社区中心工作，服从服务于社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家批评指正。