两委换届试点工作汇报范文(精选2篇)
试点，指全面开展工作前，先在一处或几处试做。语出高晓声 《极其简单的故事》：“这在全省是一个试点工作。”， 以下是为大家整理的关于两委换届试点工作汇报2篇 , 供大家参考选择。
两委换届试点工作汇报2篇
第1篇: 两委换届试点工作汇报
嘎查村两委换届工作汇报
篇一：20XX村支部换届总结 X镇村党组织换届选举工作总结 X镇村党组织换届选举工作严格按照上级党委关于做好嘎查村“两委”换届选举工作的相关要求，切实结合X镇各村实际情况，充分发扬民主，保障党员各项权利，于4月20日圆满完成了村党组织换届选举工作，切实做到了“优选新班子，选强带头人，选出正能量”。 一、基本情况 X镇辖区共有 个村个生产合作社，嘎查村总人口8554人，3702户。20XX年开始，对其中的44个社进行了整体收储。 二、换届选举工作情况 （一）做好准备工作，扎实换届选举基础。X镇村党组织换届选举工作于3月中旬开始。换届选举前，镇党委派出指导组对各村的情况进行了调查摸底，了解掌握了基本情况，并对换届选举工作中可能遇到了问题进行了提前整顿，确保换届稳步推进。镇党委成立的由纪检监察室牵头，财政所、农牧林水、民政办等部门组成的离任审计工作小组，对各村村级财务情况及“两委”成员任期情况进行了审计，并于4月8日前在村民代表大会和党员代表大会上通报了审计结果，做到了账目明白、干部清白。3月下旬与四月初，镇党委及派出指导组分别组织全镇干部、村“两委”成员、村 民党员及村民代表进行了2次换届选举规程培训，加大宣传教育，增强村民党员及村民群众的民主意识、法律意识和主体参与意识。 （二）严格程序，稳步推进换届选举。在村党组织换届选举实施阶段，镇党委制定了明确的换届选举工作流程及具体要求，严格按照“三上三下”原则，确保全部党员全程参与民主推荐、确定考察名单、确定候选人工作。各村于15日、16日确定候选人名单并公示，4月19日， 村、村召开党员大会，顺利完成换届选举工作，4月20日，村完成换届选举工作，21日完成后续工作后，X镇村党组织换届选举工作圆满完成。此次换届选举工作前期工作准备扎实，换届过程严谨，换届成果显著，既充分保障了党员各项权利，又选出了一个好班子。 三、村委换届选举工作准备 完成村党组织换届选举工作后，镇党委积极筹备村民委员会换届选举工作，明确时间节点和流程，确保村委换届工作有序进行，目前，各村正在筹备成立村民选举委员会中。 篇二：乡镇村党支部村委会换届选举工作自查报告 巴彦诺日公苏木委员会 关于嘎查村“两委”换届选举和活动场所建设工 作自查的报告 旗委组织部： 我苏木按照旗委组织部的部署，认真落实关于做好嘎查村级换届检查工作的通知的精神。20XX年11月25日至20XX年11月27日，我苏木组织专门人员按照文件有关精神对我苏木嘎查党支部和第七届嘎查村委会换届选举工作进行了自查。现将自查结果报告如下： 一、加强领导、精心组织、科学布臵、分步实施 为加强对嘎查村级换届工作的领导，确保换届工作的合法、顺利、有序开展，我苏木积极召开党政联席会议，研究成立嘎查 “两委”班子换届选举工作领导小组，党委书记巴根那同志任组长，党委副书记、苏木达张红生同志、人大主席李建冬同志、党委副书记、纪检委书记罗阿拉腾巴根同志任副组长，其它班子成员、苏木干部及驻地单位负责人任成员，领导小组下设办公室，罗阿拉腾巴根同志兼任主任。根据苏木实际情况，结合“科学发展、城乡共建一帮一”活动，制定了《巴彦诺日公苏木换届选举工作实施方案》，共成立了十个工作组，每个嘎查下派一个工作组，具体负责本嘎查的换届选举工作。 二、广泛宣传、深入发动、严格程序、依法办事 为确保嘎查 “两委”换届选举工作的顺利开展，苏木举行了由苏木全体领导干部和村民代表参加的换届选举工作法律、法规的培训班，学习旗委换届选举工作的有关政策规定、换届选举的相关法规和政策，提高广大农牧民群众对换届选举重要性的认识，详细了解嘎查委员会换届选举的目的、意义、方法步骤和时间安排。通过广播、电视、公告等渠道宣传嘎查“两委”换届选举工作的有关政策，从而有利于干 部、群众在整个选举过程中进行监督，使全体干部在实施选举的各个环节中能够严格程序，依法办事。 嘎查党支部换届选举工作严格按照《阿左旗第七次嘎查委员会换届选举工作实施方案》进行操作、不准变通、不准简化程序。嘎查委员会的选举工作严格按照《村民委员会选举法》进行操作，尤其在选民登记、选民资格的确认、法定时限、参选人数等方面严格把关。在换届中，我苏木党员作风正派，干部纪律严明，能够依法办事，坚决反对和杜绝发生欺骗、利诱、恐吓、贿选、利用宗族派性和邪恶势力干扰、破坏选举工作等现象。 三、精心组织、认真操作、重在实效、确保成功 在苏木换届选举工作领导小组的正确领导下，在苏木全体干部的共同努力下，在广大群众德共同参与下，我苏木嘎查村“两委”换届工作取得了较好的成绩。全苏木现有10个嘎查，嘎查委员会成功换届为10个；选出嘎查主任的嘎查数为10个，足额选出委员的嘎查数为10个；党支部成功换届为9个，足额选出支部委员的为10个；交叉任职委员数（不含“一肩挑”）为14人；支部书记年龄在55岁以上1人，35岁以上8人，平均年龄为46岁，具有大学专科学历1人；嘎查主任35岁以上的为10人，共选举嘎查“两委”干部78名。通过本次嘎查“两委”换届，使我苏木嘎查干部的“四化”程度有了较大的提高，农牧区基层党组织的执政能力得到了明显的加强，嘎查“两委”班子结构比例趋于合理，很好的增强了基层“两委”班子带头致富的能力。 四、新老“两委”交接比较顺利，新班子工作呈现新气象 新老“两委”班子成员能从大局出发，按时办理各项交接手续，在交接过程中，没有出现一例上访案件。为全苏木的社会政治稳定，班子团结，奠定了政治基础。苏木党委政府对新的“两委”班子成员 集中加强思想上和业务上的培训。有力推进两委班子快速进入角色，及时有效的开展嘎查各项工作，为我苏木今后经济发展、建设新农村、新牧区提供了坚强的思想上、组织上的保障。选举成功后的新的两委班子工作积极向上，热情高涨，他们根据每个嘎查的实际情况，切实为本嘎查农牧民办了一些群众满意的好事、实事，赢得了群众的好评和拥护。 五、嘎查村级活动场所建设工作取得新进展 20XX年度我苏木协调相关单位为都日吉和苏海图两个嘎查建成了活动场所。20XX年，经苏木党委政府协调，将原豪斯布尔都苏木的办公场所作为活动场所调节给阿日呼都格嘎查，结束了本嘎查无活动场所的历史。今年积极协调有关单位新建了伊克布鲁格嘎查活动场所，并对阿日呼都格嘎查的活动场所进行了简单的维修与翻新，目前建设与修缮工作已经完成，已投入使用中。通格图嘎查、沙日布拉格嘎查及浩坦淖尔嘎查的活动场所存在微小狭旧的情况，而且有的活动场所是上世纪七八十年代建设的，早已成为危房，根本无法投入使用，为周边群众的生产生活也造成了一定的影响。 巴彦诺日公苏木委员会 20XX年11月29日 篇三：翁旗坚持“四先行四到位”扎实推进嘎查村“两委”换届工作 翁旗坚持“四先行四到位” 扎实推进嘎查村“两委”换届工作 翁旗坚持“四先行四到位”扎实推进嘎查村“两委”换届工作，确保选优配强嘎查村级班子。 一是宣传引导先行，思想动员到位。把宣传引导贯穿于嘎查村“两委”换届选举工作的全过程，充分利用广播、电视、报纸、宣传栏、标语、手机短信等形式，广泛宣传嘎查村换届选举工作的重大意义、目标要求、工作程序、方法步骤以及选任标准，层层进行思想发动，教育广大嘎查村干部树立正确的人生观、价值观和权利观，正确对待个人的进退留转；引导广大党员群众切实增强民主意识和参与意识，正确认识和行使手中的权力，积极主动支持选举。 二是调查摸底先行，选情掌握到位。结合干部下基层活动，组织旗直单位和下乡干部协助苏木乡镇党委做好矛盾排查工作。采取进村入户、明察暗访、民主评议等形式，对229个嘎查村现有班子状态、干部心态、群众认可度、后备干部情况以及可能影响换届选举的各种因素进行调查摸底，全面掌握第一手资料，做到情况清、底子明。对排查出来的重点难点嘎查村，派驻工作组进行整顿，化解矛盾，理顺关系，为换届工作扫清障碍；对情况复杂、矛盾较多的难点村，提前制定了应急工作预案，确保了换届选举工作的顺利进行。 三是学习培训先行，责任落实到位。为确保换届选举工作程序到位、操作规范，旗委下发了嘎查村“两委”换届工作方案，并采取集中培训的方式，对参与换届骨干人员进行系统培训。各苏木乡镇党委也通过举办培训班、召开专题会议形式加 强换届工作业务培训，使参与换届选举工作人员熟练掌握有关政策法规、方法步骤和操作流程，真正成为嘎查村“两委”换届工作的明白人和行家里手。旗乡两级先后培训换届工作人员1000多人次。同时，进一步明确参与换届工作人员责任，实行包村责任制，为确保嘎查村“两委”换届选举工作有序开展奠定坚实的基础 四是教育警示先行，纪律监督到位。成立了由处级领导任组长，熟悉党建、具有农村牧区工作经验的旗直单位干部为成员的换届工作督导组，全程跟踪指导和检查督促换届选举工作。坚持“教育为先、警示在先”的原则，利用各类宣传媒介，开展换届纪律专题宣传，提高了党员群众、参选人员、工作骨干的思想认识，并通过苏木乡镇集体谈话、“一对一”谈心、签订纪律承诺书、收看警示片等措施，有效防止了贿选行为的发生，保障了农牧民群众的民主权力，切实推动了嘎查村“两委”换届选举的依法、公平和公正。 中共翁牛特旗委组织部：钱宏 联系电话：0476——6360188
第2篇: 两委换届试点工作汇报
东风社区两委换届选举
工作汇报
根据《勉阳镇村（社区）党组织换届选举工作实施方案》（勉阳发[2011]69号）文件精神，我社区两委换届选举工作自7月28日起全面展开， 8月10日社区党总支换届选举工作已顺利完成，8月15日社区居委会换届选举工作全面展开。整个工作坚持程序，发扬民主，社区换届选举工作取得了阶段性成果。
党总支换届的总体情况
东风社区党总支有2个党支部，其中居民党支部1个，农村1个，党小组8个，党员214名。有选举权党员94人，其他为名册人数，因病因事不能参加选举18人。换届选举采用两推一选的方式，选举产生党总支委员5名，其中，书记1名，副书记2名。在新当选的5名委员中，女性1人，40岁以下2人，总体平均年龄下降11.6岁。换届后干部年龄结构有所下降，学历结构有所上升。
7月28日社区召开了党总支换届选举动员大会，部署安排了党总支换届的各项工作，成立了社区党总支换届选举领导小组。
7月31日，社区召开了党员民主推荐投票大会，全社区参加推荐投票大会党员72人，会上通过党员民主推荐产生社区党总支委员会委员候选人初步人选10人并上报镇党委。
8月3日社区召开村（居）民代表大会，参加大会的村（居）民代表64人，对党总支委员会委员初步候选人进行了投信任票，大会上群众参与意识强，投票热情高，大会圆满成功。镇党委对社区上报的党总支委员候选人层层把关，根据群众信任度投票结果研究确定初步候选人7人。
8月5日，社区召开竞职演讲暨班子研判大会，会上候选人都做了热情洋溢的竞职演讲，表现了愿意为百姓服务的决心。镇党委召开班子研判会和群众代表分别谈话确定正式候选人6人。
8月10日，社区召开东风社区党总支换届选举大会，会上通过了东风社区党总支换届选举办法，以举手表决的方式产生了监票人、计票人，整个选举工作严格规范，成功产生了新一届的党总支委员会，书记1人，副书记2人，委员2人。
居委会换届的总体情况
8月15日，东风社区召开居委会动员大会，会上部署安排了居委会换届各项工作，成立了东风社区第八届居委会换届选举委员会，并报请镇村（居）换届选举领导小组同意定于2011年9月16日召开东风社区第八届村（居）民委员会选举大会，定主任一职，副主任一职，委员三职。
1、选民登记
换届选举工作开展第一步就是选民登记，自8月15日动员大会起至8月26日社区登记统计选民1770人，农业选民1730人，居民选民40人，并进行了3—5天的公示。
2、提名（预选）候选人
8月26日，社区进行了以组为单位，采用流动票箱入户提名的方式展开了提名（预选）候选人，每个组又分为三个小组，3个工作人员为一组的方式保证了提名（预选）的民主性和严密性。当日共参加提名（预选）投票的选民1077人，达到选民人数的61%。发出提名票1077张，收回1033张，有效票963张。经现场监票计票结果产生主任候选人4人，副主任候选人5人，委员候选人7人，并上报镇村（居）民换届选举领导小组审批，提名（预选）非常成功。
社区居委会换届工作继续展开，加强领导加强宣传，营造良好的选举氛围；严格规范换届选举程序，坚持发扬民主，让百姓选出自己信任的干部。