2021半年社区工作计划样文
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20XX半年社区工作计划样文 本文简介：20XX半年社区工作计划样文[1]更多工作计划资源请搜索与你分享！一、工作思路20XX年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的
20XX半年社区工作计划样文 本文内容：
20XX半年社区工作计划样文[1]
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一、工作思路
20XX年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。
二、工作目标
本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。
三个确保是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供应。
三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。(散文网：.sanwen.net
)
三、工作措施
1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。
20XX年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：
(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。
(2)认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。
(3)认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。
2.加强校产管理，健全校产档案
(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。
(2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。
(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
3.做好后勤常规服务工作
(1)开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的采购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。
(2)班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工维修。
(3)其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发现人为损坏按《魏矿学校财产管理办法》处理，自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理。
(4)值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班，月工资400元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平时要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。
(5)管理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电情况，并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。
(6)图书室和阅览室按照学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。
4.做好校园的绿化美化工作
(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要根据雨水情况浇灌，不得浪费水。树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌，合理安排，不得浪费水资源。
(2)绿化带的管理。根据生长情况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。
(3)绿篱的管理。根据生长情况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。
(4)树木的修剪，每年2次，每学期1次。
(5)花坛管理。将五个花坛承包给后勤上的五人，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得有任何杂草和
和垃圾。花坛种植由教师完成。
5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。
后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位的突发事件，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。
6.完成校内出现的一些临时性工作。
7.把安全防范工作放在首位
统一思想、提高认识，坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的安全。同时，要与其它部门密切配合，对师生进行安全防范的宣传教育，加强各重点部位的检查和整改工作。
四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。
1.目标：在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人员要树立超前服务意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。
2.措施：(1)工作长计划短安排，统筹兼顾，要有轻重缓急，安排工作要密度合理，提前计划和商量，提前安排，不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。(2)严格上下班时间，不定期查岗和考勤。(3)明确后勤人员各自的工作范围和职责，避免推委扯皮现象。(4)工作安排后要检查落实，限定完成时间。
总而言之，在20XX年的工作中，我们将本着服务于教学、服务于教育的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。
篇2：2020优质护理服务工作计划报告例文
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20XX优质护理服务工作计划报告例文 本文简介：20XX优质护理服务工作计划报告例文新年的钟声即将敲响，过去的一篇也即将翻页，新的一年里，医院的优质护理服务将继续在紧锣密鼓的展开之中大力推进。一、提高思想认识，营造创优氛围。组织科室护理人员学习创建优质护理示范岗活动的相关文件，收集全国各地创优的先进经验及宣传资料，使大家认识创优的目的、意义、活动
20XX优质护理服务工作计划报告例文 本文内容：
20XX优质护理服务工作计划报告例文
新年的钟声即将敲响，过去的一篇也即将翻页，新的一年里，医院的优质护理服务将继续在紧锣密鼓的展开之中大力推进。
一、提高思想认识，营造创优氛围。
组织科室护理人员学习创建优质护理示范岗活动的相关文件，收集全国各地创优的先进经验及宣传资料，使大家认识创优的目的、意义、活动方案和具体措施，做好科内动员及培训工作，并组织讨论，制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的突破口，充分调动护士工作的积极性，提高护士责任感与使命感，用心构筑“优质示范病房”。
二、规范病房管理，落实重点工作。
配合护理部修订护理工作制度，修订完善各项护理常规，力求各项制度、规定、流程符合示范岗的要求，并落实各项制度及规定，日常工作中遵循工作流程。设计各种“温馨提示”牌，美化病区环境，修订入院须知及各种协议书，针对精神科护理管理的特点，做好安全护理工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，有特殊交代的患者标志鲜明，落实患者安全目标，减少不良事件发生。设计床头卡，记录患者的相关信息，便于护士掌握病情，对患者进行分级管理，患者的护理级别与病情相符，优质护理服务与医院环境整治及护理部9S管理的活动相结合，加强对病区环境的整顿，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
三、抓好基础护理，提高护理质量。
责任护士要全面履行护理职责，每个护士均负责一定数量的患者，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理服务，密切观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，对患者开展个体化全程的健康教育，帮助患者认识疾病，恢复自知力，提供支持性的心理护理，做好患者的基础护理，临床护理服务充分体现精神科专科特色，开展丰富多彩的工娱、运动、作业治疗，每周二次进行人际交往训练、放松训练、心理游戏等团体治疗，促进患者社会功能的恢复。继续实行半开放的管理模式，完善开放管理的各项制度，保障患者安全，促进精神疾病患者的康复，体现人性化的护理关怀，以特色服务理念指导护理行为。
四、降低陪住率，提高患者满意度。
因为本病区实行的是半开放与全开放相结合的管理模式，而收住的病种都是以抑郁症为主的精神疾病患者，所以病房有许多家属陪护，首先根据患者病情情况确定是否陪护，尽量做到不陪或者短暂的陪护，一旦病情稳定及时予以停陪护，力求家属陪护比例降低。再是加强陪护家属的管理和教育，定期召开家属会议及工休座谈会，对家属进行疾病有关知识讲座，了解家属需求，解答疑问，提供健康指导，提升家属照顾患者的能力。加强与患者及家属的沟通，护理人员必须以爱心、耐心、细心、责任心满足精神疾病患者的需求，提高患者及家属的满意度，努力做到患者满意、医院满意、社会满意。让患者在温馨服务、细节服务、亲情服务的护理环境中重获健康，让每一个护士成为精神疾病患者的“阳光天使”。
五、细化工作流程，明确岗位责任。
对病区护理人员的工作职责重新进行修订，科学安排各班工作职责，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，改革护理工作模式，根据护理人员的情况能级对应进行工作，力求新的职责更实用和科学，根据工作量的实际情况合理安排护理人员，实行弹性排班，加强节假日排班，保障护理工作顺利进行，把优质护理贯穿于临床护理之中。护理服务明星每季度评选一次，并在科内上墙公示。
篇3：2020农村党风廉政建设工作计划
20XX农村党风廉政建设工作计划 本文关键词：工作计划，党风廉政建设，农村，XX
20XX农村党风廉政建设工作计划 本文简介：20XX农村党风廉政建设工作计划工作计划为了进一步推进农村廉政文化建设，根据省市区有关通知精神，现就我村开展廉政文化进农村活动提出如下方案。一、总体要求开展廉政文化进农村活动，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强
20XX农村党风廉政建设工作计划 本文内容：
20XX农村党风廉政建设工作计划
工作计划
为了进一步推进农村廉政文化建设，根据省市区有关通知精神，现就我村开展廉政文化进农村活动提出如下方案。
一、总体要求
开展廉政文化进农村活动，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，坚持“重在持续，重在提升，重在运作，重在实效”的实践要领，围绕新农村建设“产业有新发展、生活有效提高、文明有新进步、环境有新变化、管理有新机制”的阶段性目标要求，以村、乡为重点，为农村基层干部群众为主体，着力加强农村廉政文化的宣传教育、阵地建设、队伍建设、制度建设和活动开展，促进农村风正气顺、人和业兴，促进农村和谐发展，农民群众满意，促进平铺村社会主义新农村建设上新水平。开展廉政文化进农村活动，必须注重与推进农村建设相结合，与加强基层组织建设相结合，与深化农村工作机制创新相结合，与培育新型农民相结合，与构建农村和谐社会相结合。通过3--5年的努力，进一步改善农村反腐倡廉的社会环境，进一步建立健全农村基层党风廉政制度体系和工作机制，进一步树立农村基层组织为民、务实、清廉的良好形象，进一步密切党群、干群关系，进一步推进农村和谐发展。
二、工作重点
开展廉政文化进农村活动，必须在加强农村基层组织建设的同时，着重抓好以下三个方面工作：
1、贴近基层抓宣传，确保活动的群众性。以农村基层干部、群众为主体，加大宣传、教育和培训的力度，引导广大农村干部、群众积极参与廉政文化进农村活动，共同推进农村廉政文化建设。
一是加大宣传力度。充分运用宣传媒体，以及宣传栏、固定标语等，并结合科技、文化、卫生“三下乡”等活动，在农村广泛深入地开展廉政文化宣传教育活动，普及反腐倡廉知识，通过宣传，广泛发动群众参与廉政文化建设，把农民群众的积极性、主动性、创造性调动起来、发挥出来，增强社会性，提高参与度，扩大影响力。
二是加强教育培训。组织农村基层党员、干部认真学习和实践邓小平理论“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，突出抓好理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、党纪政纪和政策法规教育，特别要突出重点对象，抓好乡、村两级领导班子和领导干部的教育、培训工作，使之增强反腐倡廉、推进农村廉政文化建设的自觉性和主动性。
三是弘扬文明新风。开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，在农村形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。以创建文明镇、文明村、星级农户为载体，深入持久地开展群众性精神文明创建活动。同时，进一步加强面向群众的农村民主政治宣传教育工作，引导农民群众树立和强化参与农村廉政建设和民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的责任感、自觉性和积极性，增强农村廉政建设的群众基础和社会氛围。
2、夯实阵地抓队伍，确保活动的经常性。不断加大农村文化设施建设、文化队伍建设，进一步夯实和拓展农村廉政阵地，经常性开展农村基层干部群众喜闻乐见的廉政文化活动。
一是加强农村文化设施建设。加强村公共文化设施和文化活动场所建设，逐步实现村有文化活动室，使廉政文化有固定活动场所。
二是强化农村文化队伍建设。重视发挥村“八大员”的作用，组织、引导和支持“八大员”结合岗位职责，参与农村廉政文化建设活动。
三是推进廉政文化下乡。把廉政文化作为文化下乡的重要内容，将廉政图书、报刊、资料等通过“三下乡”这个平台，传播到农村千家万户，让干部群众了解掌握反腐倡廉知识，增强参与意识。
四是创作优秀廉政文化作品。加强对农村优秀民族民间文化资源的挖掘、整理和保护，推进民间艺术和民俗表演与廉政文化相结合，不断创新农村廉政文化作品。
3、健全制度抓落实，确保活动的实效性。围绕“管理民主”，以建立健全承诺、公开、评议制为重点，从干部、制度、监督等方面落实有效措施，加强农村基层党风廉政制度建设，建立健全适应社会主义新农村建设需要的农村基层党风廉政制度体系和工作机制，为开展廉政文化进农村活动提供强有力的制度保障。
一是强化干部管理。落实村两委履职承诺制度，村主干及村两委班子成员就任期内和每一年度新农村建设要做的事和自我约束的内容作出履职承诺。落实民主评议村干部制度，确定评议对象、评议内容，完善考评办法。
对村民普遍关心的重大村务事项的执行、完成情况，适时开展“一事一评议”。建立村干部个人重要事项报告制度，建立健全村干部结束机制。深入开展农村党员底线跟踪管理，建立民主评议党员制度。
二是强化制度落实。落实村务公开民主管理制度，凡属有关法律法规规章和政策明确要求公开的事项，以及涉及农民群众切身利益的事项，都必须向村民公开；要把财务公开作为村务公开的重点，所有收支要逐项逐笔公布明细账目；要统一公开的要求，规范公开的形式，严格公开的程序，通报公开的情况。落实村级财务管理制度，全面实行村集体帐户委托管理、村级财务预决算、农村集体财务收支审批、规范农村基层公务接待、农村集体财务审计监督等各项制度。落实村级资产资源规范化处置制度，重点是健全和完善集体资产管理制度、镇村招投标委托制度、集体林权管理制度。
三是强化监督制约。落实村级事务民主决策制度，凡重大村务、关系农民群众切身利益的事项都要实行民主决策。完善和落实以村民会议、村民代表会议、户代表会议为主要形式的民主决策制度，以及“一事一议”、民主听证等民主管理制度。加强对村务的监督，村务监督小组要认真落实职责，督促村委会建立健全村民自治的各项制度。同时，全面实行廉政谈话制度、建立决策责任追究制度，严肃查处村干部违纪违法案件。
三、保障措施
开展廉政文化进农村活动，要按照“条块结合、以块为主，分级负责、分级落实，密切配合、协力推进”的要求狠抓落实，确保廉政文化进农村活动取得实效。
1、融入全局，统筹协调推进。村两委要把农村廉政文化建设纳入新农村建设总体规划和年度实施方案，制定针对性、操作性强的农村廉政文化建设工作措施，确保农村廉政文化建设的各项措施与新农村建设任务同部署、同落实、同考评。同时，开展廉政文化进农村活动，要始终坚持实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，与落实党在农村的一系列方针政策相结合。要加强督促和指导，确保取得实效。
2、加强领导，健全工作机制。一是成立工作机构。我村廉政文化进农村活动在镇纪委的统一领导下组织实施。有村两委成员组成村廉政文化进农村活动领导小组，要加强与基层村民小组的联系，指导基层扎实有效地开展廉政文化进农村活动；同时，及时研究解决活动开展过程中遇到的新情况、新问题。三是定期通报工作。将村廉政文化进农村活动开展情况及时向镇纪委汇报。
3、把握重心，落实关键措施。抓好廉政文化进农村活动的开展和落实，关键在农村基层组织。要深化认识、细化责任、硬化目标、强化措施，抓紧抓好活动的组织实施、管理监督和具体落实；要强化“干部、制度、监督”等关键环节，督促各行政村认真落实“承诺、公开、评议”制度，常抓不懈，积极推进规范化建设。村级组织要进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设，落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各项制度，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，建立健全农村党员教育、管理、服务、监督的长效机制，实现农村党的先进性建设经常化、制度化、规范化，从而在开展廉政文化进农村活动中切实发挥领导核心作用。农村党员特别是党员干部要发挥先锋模范作用，带头执行农村基层党风廉政制度，积极参与廉政文化建设。
4、抓好试点，发挥示范作用。在全面推开廉政文化进农村活动的同时，要突出抓好示试点工作，推动廉政文化进农村活动富有特色、扎实有效地开展。要按照“切实先行先试、创造典型经验、建立长效机制”的要求，着重在健全和落实承诺、公开、评议制，廉政文化设施建设，党风廉政制度建设，廉政文化宣传，开展廉政文化主题活动，创建和谐村、文明村、平安村，以及加强村主干廉政文化教育等方面展开探索与实践，不断积极累经验，提高活动水平，推进廉政文化进农村活动深入开展。