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2022年科技局人才工作计划(区县)【精选推荐】

2022-05-28 08:28:02工作计划
科技局2020年人才工作计划(区县)

下面是小编为大家整理的2022年科技局人才工作计划(区县)【精选推荐】,供大家参考。

2022年科技局人才工作计划(区县)【精选推荐】

科技局2020年人才工作计划(区县)

2020年xx区科技局将深刻把握上级人才工作的要求,紧扣地方实际,大力开展人才引进、科技合作、成果转化工作,实施创新驱动、促进创业创新,为实现全区跨越发展提供强有力的智力支撑,现将人才工作打算及措施汇报如下:

一、工作打算

1、人才平台载体

围绕“双招双引”人才平台载体建设工作,鼓励引导企业加大研发投入,建设技术创新中心、重点实验室、工程技术研究中心、众创空间、院士工作站、星创天地、农科驿站等人才平台载体,鼓励更多企业与高校、科研机构共建重点实验室和工程技术研究中心,2020年全区力争院士工作站、技术研究中心、星创天地、众创空间、农科驿站等省级以上创新平台建设再有新突破,新增市级以上技术创新平台不低于3家。

2、人才项目工作

注重合作的实际成效,与高校院所、高层次人才的合作贴近我县产业、企业发展实际需要。积极培育现有高层次人才申报“万人计划”、“外专千人计划”、“xx产业领军人才计划”、“外专双百计划”、“引才引智示范基地”等各类人才项目,2020年力争有新突破。

二、工作措施

1、加强人才工作宣传

通过改进服务方式,走进企业,送政策上门,主动靠上服务。开展调研工作,深入了解企业发展整体情况、开展技术创新情况以及技术、人才需求,全面梳理、掌握产业领域中的创新点,现场为企业讲解科技人才政策,发放编印的各级科技人才政策,有针对性开展人才和政策落实工作。

2、加大科技合作力度

支持企业等创新主体与高校、科研院所开展科技合作,共建创新平台,进行新产品开发、生产工艺改进和共性关键技术攻关,共同开发或承接 当前隐藏内容免费查看科技成果并用于产业化生产。突出人才集聚,全力强化创新支撑,深入做好招才引智,引进高层次创新创业人才和高技能人才。

3、搭建人才创新载体

搭建好人才平台载体是引进高层次人才的关键,加大对科技型企业的培育扶持,促进企业依靠创新驱动实现发展,鼓励引导企业建设研发中心和技术中心,并立足产业优势和创新资源,有针对性的引进对口的高层次人才,争取在重点领域、特色产业实现重点突破,建设具有竞争优势的产业集群工程技术中心,实现人才与企业创新平台的优势互补。

4、落实区人才项目支持政策

拟出台《关于支持科技创新服务实体经济高质量发展的实施意见》,通过政策落实,加大高层次科技人才引进培养激励力度。加大对“万人计划”、“外专千人计划”、“xx产业领军人才计划”、“外专双百计划”、“引才引智示范基地”等各类人才类项目、平台类项目重点工程支持力度,对高端人才成功申报入选的人才项目,按照国家、省、市人才资助经费额度给予入选人才1:1配套支持。通过激励政策,鼓励企业与高层次人才进行产学研合作,实现高新技术成果落地并产业化。

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