2021劳动保障所半年工作总结
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20XX劳动保障所半年工作总结精选 本文简介：20XX劳动保障所半年工作总结精选半年来，我镇劳动保障所按照上级要求，认真组织学习广汉市劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规，在上级主管部门和我镇党委政府的领导下，结合我镇实际开展工作，在切实抓好各项工作的基础上，全面完成了各项目标要求，现将工作总结如下：一、进一步完善机构，落
20XX劳动保障所半年工作总结精选 本文内容：
20XX劳动保障所半年工作总结精选
半年来，我镇劳动保障所按照上级要求，认真组织学习广汉市劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规，在上级主管部门和我镇党委政府的领导下，结合我镇实际开展工作，在切实抓好各项工作的基础上，全面完成了各项目标要求，现将工作总结如下：
一、进一步完善机构，落实责任，推进劳动保障能力建设
我镇党委政府高度重视社会保障工作，成立了以镇长为负责人的社会保障工作机构，按照要求配备了专门工作人员，完成了标准化劳动保障所建设，做到了机构设置到位，人员配备到位，工作落实到位，进一步完善了制度。在各村配备了一名劳动保障协理员，从而保证了我镇劳动保障工作的顺利开展。
二、加强学习，落实政策
积极参加市劳动局和社会保障局的培训会议，认真学习党的方针政策，认真学习法律法规，认真学习社保业务知识以及省、市相关再就业文件精神，将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业切实落到了实处，通过深入细致的工作，确保了各项政策的全面贯彻落实。
三、努力开展社会保险工作，扎实做好基础工作
（一）认真做好了社会保险各类台帐的建立工作，为我镇退休人员建立文档并建立了电子文档，从而准确及时地掌握了我镇退休人员的基本情况。
（二）我镇认真做好劳动保障的各项政策信息宣传，特别是今年的失地农民办理社保政策，把各种政策信息宣传到社、到户，让农民正确的理解政策，用好政策，使他们切实的享受到优惠政策，我镇在XX年征地农转非人员中还有80人由于财政局资金没有到位，未办理社保，现正在为建新、永乐共6人，已到退休年龄人员办理社保。全年征地农转非劳动年龄段共有16人到达退休年龄，上半年已办理10人。
（三）认真组织宣传开展城镇居民医疗保险工作，按时完成今年的城镇居民医疗保险的征缴工作。
（四）我所结合退休人员年检工作着力宣传退休人员社会化管理服务，为退休人员提供社会保险咨询服务，做好了稳定工作。同时与镇老年协会联系，组织退休人员的参加秧歌队和象棋组织，丰富他们的文娱生活，让退休职工老有所养，老有所乐，真心实意为退休人员服好务。
（五）在社会保险各项政策的宣传工作中，更是下了大力气。努力扩大社会保险覆盖面，督促我镇企业等参保。
四、扎实推进富士康招募工作
富士康招募工作作为乡镇考核的重点，党委政府非常重视要求镇村干部把工作做细、落实，将正确的、具有指向性的招聘信息宣传到群众中去，要求每个村今年完成招工数不少于7人。全年富士康招工任务数为44人，上半年完成16人。
下半年工作计划：
1、按时上报每月征地农转非劳动年龄段转退休人员资料，不错、不漏地完成下半年6人转入退休。
2、按照市人社局要求在7-9月完成城镇职工基本养老保险代征收工作。
3、想方设法完成富士康招募工作。由于上半年完成数还远不到全年任务数的一半，下半年要广泛宣传、细化责任、加强督导、落实考核，督促各村完成各村任务数，从而完成全镇招募任务。
4、做好职业介绍、职业技术培训、就业、失业办理等工作。
5、完成人社局和领导交付的其它工作。
篇2：2020劳动保障工作计划ppt
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20XX劳动保障工作计划ppt 本文简介：20XX劳动保障工作计划ppt一、指导思想以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手，通过实施劳动保障“一体执法”，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量解决劳动保障领域的主要矛盾和问题，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，促进企业依法经营，健康发展。二、一
20XX劳动保障工作计划ppt 本文内容：
20XX劳动保障工作计划ppt
一、指导思想
以贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》等劳动保障政策法规为总抓手，通过实施劳动保障“一体执法”，全面整合执法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量解决劳动保障领域的主要矛盾和问题，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，促进企业依法经营，健康发展。
二、一体执法计划安排
20XX年共安排四项执法检查
(一)农民工工资支付专项检查。检查时间：20xx年1月1日至2月28日，20xx年11月15日至12月31日。
(二)劳动保障一体执法综合检查。检查时间：20xx年2月20日至8月31日。
(三)清理整顿劳动力市场秩序专项检查。检查时间：20XX年3月1日至3月31日。
(四)社会保险费征缴专项检查。检查时间：20xx年10月1日至10月31日。
三、一体执法检查的内容
(1)用人单位办理用工登记备案情况;
(2)用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动合同情况，宣传贯彻《劳动合同法》情况和劳动合同三年行动计划执行情况;
(3)用人单位支付工资情况及执行工资支付制度、工资指导线和最低工资制度三项基本管理制度情况;
(4)用人单位参加和缴纳各项社会保险情况;
(5)推行职业资格证书准入制度、执行职业资格培训制度情况;
(6)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(7)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(8)用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况;
(9)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(10)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
篇3：劳动保障个人先进事迹材料
劳动保障个人先进事迹材料 本文关键词：劳动保障，先进事迹材料
劳动保障个人先进事迹材料 本文简介：劳动保障个人先进事迹材料——*********社会事务管理局*************，男，*****年*******月出生，布依族，*******年*******月参加工作，*******年*******月加入中国共产党，*******年*******月调任*******镇劳动保障事务所负责人。他
劳动保障个人先进事迹材料 本文内容：
劳动保障个人先进事迹材料
——*********社会事务管理局*************，男，*****年*******月出生，布依族，*******年*******月参加工作，*******年*******月加入中国共产党，*******年*******月调任*******镇劳动保障事务所负责人。他虽然不满*******岁，但却十分精干，工作勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献，凭着对劳动保障事业满腔赤诚和执着追求，在基层劳动保障窗口这个平凡的服务岗位上一干就是*******个春秋，多次被评为先进工作者。
认真学习，熟悉和掌握各项劳动保障政策法规******同志刚调到劳动保障岗位时，面对陌生的工作环境和业务知识，一时的不适应没有使他气馁和退缩，凭着“不怕苦、不服输、干一行、爱一行”的倔劲，抓紧时间勤学苦练、认真学习。通过虚心向老前辈、领导和熟悉业务的同事学习，主动参加业务学习，下班后将业务政策书籍带到家中，认真复习等，在短短几个月时间里，硬是凭着自己融入劳动保障事业的满腔喜悦与自豪，尽快熟悉和掌握了相关的政策法规和操作技能。为了能适应不断发展的工作需要，他还利用业余时间参加计算机应用知识的学习，并完成了贵州财院本科管理专业的学业。在日常的工作中，他就像一个上满弦的发条，勤奋务实、锐意进取，不停的工作。
积极思考，为完善开发区劳动保障政策献计献策
劳动保障事业是一项政策性强，关系重大，涉及方方面面利益，利国利民但又非常复杂的工作。作为基层劳动保障管理工作人员，*******同志一直清醒的认识到基层服务窗口职责的重要。在工作中，他全身心的投入，运用自己的专业知识，积极思考社保政策，善于发现问题并提出解决的办法，为领导当好参谋。*******年，*******同志所在的*******镇劳动保障事务所整体划归*******区，开发区作为刚刚成立的新区，各项基础设施及项目建设在即，针对全区的实际情况，*******同志向领导提出了社会保障政策亟待跟进的建议，并参照其他各地的标准，结合区情，拟写了《*********被征地农民基本养老保险实施方案》、《*********被征地农民养老保险及生活补助申办办法》，并深入乡镇实地调查了解初期工程涉及的群众人数、年龄结构、男女比例等基础数据情况，预测了开展工作所需的社保资金及相关情况报告，为区工、管委的决策提供参考数据资料。
尽职尽责，全心全意为群众服务******同志在工作中始终对服务对象尤其是困难群众怀有深厚感情，把他们的事当成自己的事，全心全意为他们做好服务工作。*****年至******年在从事工伤认定工作时，由于发生伤害事故的多是建筑工地、矿山企业等高危企业的民工，他们由于对《工伤保险条例》的不了解，在参加工作时未与单位签订劳动合同，发生伤害时个人及亲友又未及时到劳动部门报案，同时还未及时收集相关证明材料，导致工伤认定难度加大，难以获得应有的赔偿。针对各个案子的情况，他一方面认真接待，仔细记录，了解案情，并向他们详细解说政策法规，另一方面积极开展实地调查，保证符合认定条件的案件能够得到认定。在众多的案件中，其中有一件案件的当事人第一天刚到某一建筑工地就发生伤害事故，发生事故的这名民工没有与企业及老板签订任何形式的用工合同，没有任何上岗证件、也没有工资发放凭条，其他工友也不认识，工地负责人极力推脱责任说发生事故的这名民工是去工地玩耍的过路人，而发生事故的这名民工在医院无人照看。在接到电话申诉后，*******同志第一时间就主动来到医院向受伤职工了解情况，在了解情况安抚完受伤职工后就急忙赶往事发工地。由于害怕老板打击报复，一开始没有人愿意叙述当天发生的事情，*******同志就将心比心、不厌其烦的对在场的职工做思想工作，消除他们的畏难情绪，希望他们说句公道话。一天、两天…，终于在第五天到工地时，拿到了部分职工看到该案受伤职工在开始绑扎钢筋后退时不慎掉下模板受伤的证明材料，又悄悄“潜入”到工地宿舍，找到了受伤职工的衣服铺盖。最后，在铁一样的证据面前，工地老板终于承认案件事实。
勤勤恳恳，甘当服务发展的后勤兵
在划归*********后，*******同志被借调至******区******局，协助管理全区劳动、卫生、教育、文化等工作。作为一名管理人员，他始终坚持“上为领导分忧，下为职工解难”的服务宗旨，端正服务态度，创新服务理念，强化具体措施，规范管理工作，降低成本，不断提高服务质量和效益，勤勤恳恳为全区的经济发展服好务。
因开发区暂时未开展社会保险费征缴业务，社保参保费用由*******市社保局进行收缴，划转的各部门由于存在调出调进、死亡、在编不在岗、在岗不在编等情况，所以原开发区及划归各部门近******人的各项社保缴费基数及相关情况急需理顺。在接到任务后的一个月时间里，*******同志天天拿着划转人员名单与社保局出具的参保人员名单对参保基数、费率逐一进行核对，核算出应由*******市财政承担数，并确保数据的准确。******年******月，在得知乡村医生可以按照规定补缴参保养老保险后，又第一时间通知各镇卫生院召开会议传达文件精神，主动到*******市社保局核算补缴费用，主动收集相关文件和出具好证明材料，让愿意办理补缴参保的乡村医生能及时补缴参保，受到乡村医生的好评。
无私奉献，舍小家顾大家，出色完成各项工作任务
在*******市劳动保障局工作期间，参与了*******市社保局金保工程的数据整理工作；调查处理数百起工伤认定案件；******年，在居民参加医疗保险任务下达后，在不到半年的时间里，与同事们加班加点完成了******万多居民医疗保险的参保任务；全程参与了*******市******年“******科技活动日奖”组织评审工作；全程参与了*******市第三、第四届******会组织接待工作等。
在划转至*********后，开发区处于起步阶段，人少而且事情又多又杂，*******同志没有任何怨言，反而是认认真真做好各项工作。现在他爱人怀孕，身体不适，在家需要人照顾，但考虑到全区劳动保障、医疗卫生、教育文化等工作任务繁重，他没有请假回家照看爱人，反而还加班加点完成好组织和领导交办的各项任务，挤出时间进行政策学习，常常给同事们鼓劲，帮助解决遇到的困难和问题。
“我家洗砚池头树，朵朵花开淡墨痕。不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”，就是群众对这位年轻党员干部的人格评价。
在事业面前，他敢于负责，求真务实；在苦乐面前，他以苦为荣，无私奉献；在金钱面前，他两袖清风，清廉正派；在荣誉面前，他不骄不躁，奋力前行。行之苟有恒，久久有芬芳，*******同志就是这样践行着党和人民给予的光荣责任，用辛劳和汗水默默的为人民服务事业而奋斗。
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