文化部学期工作总结
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文化部学期工作总结 本文简介：2012-2013年度学期末部门工作总结回顾这一个学期的工作历程，有收获，有遗憾，有疲惫，有欢笑。在此对我部一个学期的工作总结下来，希望能对我们文化部以后的工作有所帮助。弹指一挥间一个学期过去了，这学期的工作已接近尾声。回顾这学期，我们经济管理系学生会文化部在老师的关怀和指导下，与广大同学积极协作，
文化部学期工作总结 本文内容：
2012-2013年度学期末部门工作总结
回顾这一个学期的工作历程，有收获，有遗憾，有疲惫，有欢笑。在此对我部一个学期的工作总结下来，希望能对我们文化部以后的工作有所帮助。
弹指一挥间一个学期过去了，这学期的工作已接近尾声。回顾这学期，我们经济管理系学生会文化部在老师的关怀和指导下，与广大同学积极协作，顺利走过了它第一段旅程。
在这个学期中，我们文化部的目标与宗旨是：全心全意为同学服务，尽我们的全力，办好各项文化活动。
积极认真的贯彻学校的各项政策方针、参与学校的改革与发展，紧密围绕学校的学生工作，在学风建设、文体活动、等诸多方面，都积极开展了各项工作，不仅加强了自身建设，而且不断的进行了自我超越，构筑了一个服务他人、锻炼自己的舞台，为了学校美好的明天，奉献自己的一份力。
在老师的关心与指导下，在广大同学大力支持与鼎力协助下，经过全体学生干部的共同努力和辛勤工作，文化部完成了学期初的工作计，也取得了一定的成绩，下面就对本学期学生会文化部的工作做一小结。
1、09月份成功进行了文化部的纳新活动，通过我们对这个学生组织的热爱感染并招纳了一批新的人才。其中包括曾经参加市级青志与文化局举办的文化汇演等活动各种人才小孩。
2、10月份成功举办《第二届浦口区四校联谊晚会-迎新生晚会》。通过这次活动，我想不光是各部之间，部门同学之间，还是各管理层之间，各个学校之间，都有了更进一步的了解和认识，也加强各自之间的联系和沟通。这场晚会作为一个交流的平台，为今后各项工作的顺利进行奠定了基础。本次活动也锻炼了我们的组织能力，锻炼了各部员的工作能力和合作精神。我们也会在今后的生活中不断总结经验，完善自己，不断进步。
3、11月份我部与经济管理系分团委网络编辑部共同举办了首届《经我设济系歌系徽设计大赛》，其中包括：系歌和系徽两个部分。我们可以看见大家的热情参加、纷纷都对系歌系徽的设计贡献自己的一份力，不免让大家产生一种强烈的荣誉感。
当然，由于活动处于刚刚起步阶段，难免会存在一些问题，比如说：对于一些工作的后续工作的不重视、对于分配工作以及执行力的问题、应对突发情况的表现等。
在这一系列活动中体现了当代大学生对文化活动的重视程度，给与了我系学生会一个将文化充分进行的平台。
5、12月与1月份由于期末考试来临及天气渐冷，一些活动无法开展等一些问题我部未开展相关活动。
当然在整个过程中我们也不忘“部门是小家，学生会分团委是个大家”、我们也积极参与了兄弟姐妹部门举办的活动。比如：积极参加素质拓展与经济管理系内部羽毛球友谊赛、积极观看辩论赛与篮球赛并帮忙加油打气。
总之，在这个学期的工作中，我部所有成员合力协作，充分发挥每个人的工作能力和积极性，不断改善我部的工作。成员在组织同学参赛的过程中，都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质，锻炼了自我能力，努力服务于同学，实现了自身的价值。
精诚合作，各方联系，周密安排，以饱满的热情，昂扬的斗志和十足的努力投入其中，无论是从过程还是结果来看，我们都有所收获。我们会继续发扬风格，克服不足，在以后的工作中续前进。
所以，我们更需要为每项活动制定好详细的计计划，做好充分准备，根据活动现场的环境及时作出应变，事后积极总结经验，写好总结，为下一次的活动积累经验。下一学期,我部会一如既往的为大家举行各种文化运动,为丰富大学活多献一份计,多出一分力。
展望未来我们会不断努力，共同进步，更好的去配合和推进我们系学生会工作的顺利发展，并使我系的学生活动越办越好。
经济管理系学生会文化部
2012年12月5日
篇2：2020年企业文化部试用期工作总结
20XX年企业文化部试用期工作总结 本文关键词：文化部，试用期，工作总结，企业，XX
20XX年企业文化部试用期工作总结 本文简介：20XX年企业文化部试用期工作总结[1]20XX年6月25日，我进入了大翔集团，开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特别快，转眼间，已过了试用期三个月。在这三个月里，随着每天发生的一点一滴，总是不断的让我感受到大翔是一个尊重理解的团体，是一个温暖和谐的大家庭。就从面试说起吧，那天不小心闯入了
20XX年企业文化部试用期工作总结 本文内容：
20XX年企业文化部试用期工作总结[1]
20XX年6月25日，我进入了大翔集团，开始了毕业后的第一份工作。工作的时间总是过得特别快，转眼间，已过了试用期三个月。在这三个月里，随着每天发生的一点一滴，总是不断的让我感受到大翔是一个尊重理解的团体，是一个温暖和谐的大家庭。
就从面试说起吧，那天不小心闯入了二楼生产车间，隔着玻璃窗看到里面每个人都戴着帽子口罩，专心致志的工作。上到四楼，前台非常礼貌热情，走廊、办公室里看到大家相互间遇到都会点头微笑，每个人脸上都挂着和睦的笑容。特别是孙总的笑容，还有柔和的语气，是那么的和蔼可亲。顿时，我在心里就认定这一定是个好领导，这家公司一定是个好公司。
刚开始上班，就赶上公司的一次大型活动——产学研基地揭牌仪式，我们又是准备会议物资，又是布置场景，同时还穿上漂亮喜庆的礼服担任礼仪。为了第二天的会议活动，我们中心的人个个都自愿留下来加班，忙得不亦乐乎，这正是体现了大翔人的工作作风，敬业忠诚才能高效。廖主管说这样的活动还不是最忙的时候，这让我感受到了公司强大的综合实力，也第一次体会到工作带来的充实感。每天早上按时起床，去食堂吃早餐，然后在操场排队做集团晨操，通过晨操可以振奋一下精神尔后开始一天的工作。忙完了一天的工作，傍晚时分，跟同事一起散步，听着球场上传来拍打篮球的声音，仿佛置身在校园里。
在大翔工作很开心，每当自己投入了时间跟精力完成了一样工作时都会充满成就感，就像整理装饰完“工友和谐家园”，恢复了明窗净几的借阅环境，每次进入图书室都觉得分外温馨。
当然偶尔也会有不顺心的事，比如不喜欢去杂物间，因为里面物品乱七八糟的而且特别热，他们都称之为桑拿房。每次去里面找东西是比较无奈的事，因为物品摆放很杂乱，所以很难找，找不到又心急。直到有一天终于下定决心去进行整理，现在里面也变得豁然开朗了许多。最重要的是通过自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物资，放在哪个位置。在开心之余，心里也由生出几分愧疚，管理和熟悉公司的活动物质是作为企业文化文员最基础最本质的工作，不应该因为之前很乱就不去整理，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及摆放在哪呢?又怎么能在急需要用的时候立刻拿出呢?纵使呆在里面很难受，只要下定决心，一鼓作气，很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懒，不能怕苦存侥幸心理，这是对工作极不负责的表现，也降低了自己的工作效率和质量。
当然，在个三个月以来，我发现自己工作方面也存在很多不足之处，不善于去总结经验，不善于从错误中去吸取教训，不懂得去寻找更加便捷的解决问题的方法，不懂得去追求效率······所以，希望今后的日子，在自己的努力和大家的帮助下，可以慢慢提升自己。在此，我也跟孙总汇报一下三个月以来的工作内容如下：
一
、负责相关费用的申报。部门或公司活动的费用产生需要填写费用单冲账或预支单预取，将其相关明细附费用单后面上交给财务。费用报销的形式分现金、汇款、冲账。这些需要在备注栏里注明。附于后面的明细分为发票、收据、证明，发票和收据不能放在同一费用单后，要分开填写。所有上交的费用单都需要在账目本上做详细的登记，费用报销下来以后也需要在账目本上做相应的注明。填写费用单需要细心，做好登记。
二、相关集团行文的归档及部门行文的张贴，宣传栏的日常维护，及时更新宣传内容。每一期的翔报要第一时间贴上去，直到更换下一期的翔报，活动公告一般在活动结束后撕掉，普通行文三天后撕掉，表扬信及倡导方面的可以贴一个星期。
三、每期翔报的发行及存档。首先，打印《翔报》寄送信封。
翔报是大翔与客户们进行沟通的重要方式之一，每一次寄发翔报，都需要一系列的准备工作。首先是打印寄送的信封。每一次我都会在打印之前与各部门进行电话沟通，确定是否需要更新数据，调整寄送名单;再将寄送数据进行链接，做好相应的信封准备工作。接下来，就是工作的重点之一——做好翔报的封装工作，并对不同区域的寄送信封进行分类并统计数量。按照不同的寄送地区进行分类，并登记。一般需要划分的区域有广州市、番禺区、从化区、花都区、省内其它市和省外。
四、员工生日贺金、结婚贺金、生育金、抚恤金的贺卡制作、打印及发放
要做好名单的确认及签收。
五、负责安排企业各类会议，并通知会议工作相关部门调试设备及欢迎词播放，会议室日常使用管理及日常检查与摆位。除临时会议外，都需提前一天做好所有的准备。
六、“工友和谐家园”的布置及做好相关的图书借阅管理工作。
七、
企业文化活动方案的管理、文化室的管理
八、每月集团显示屏内容收集及更新，我的工作主要是收集与公司文化相适应的
的励志语句。
九、集团宣传品、活动物质的准备与协助。
十、相关传真的转交
十一、重要会务、活动的接待及礼仪工作
十二、做好每一期培训档案的归档与数据的更新。
十三、完成廖主管安排的临时性工作
以上就是我这三个月以来的工作内容。
大翔是我毕业后的又一个学校，我在里面学习着，历练着，成长着。但是我知道不能把公司完全当成学校，虽然可以学到很多东西，但还要对公司有所付出，有所贡献才行。
希望以后孙总和大家能多多给我宝贵的意见，让我从量的积累过程中实现质的飞跃。最后，谢谢您在百忙之中审阅我的工作总结。