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工作总结

2021小学教师培训年终工作总结

2021-10-19 12:50:21工作总结
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20XX小学教师培训年终工作总结 本文简介:20XX小学教师培训年终工作总结[1]为了全面贯彻市中小学教师培训工作会议精神,认真落实《区师资队伍建设规划》,加强我校教师队伍建设,促进我校教师专业化发展,确保我校校本研修工作的顺利实施,根据区教育局和进修学校的要求,结合我校实际情况,我校扎实稳步地进行校本研修工作。现将我校教师培训工作做以总结。

20XX小学教师培训年终工作总结 本文内容:

20XX小学教师培训年终工作总结[1]

为了全面贯彻市中小学教师培训工作会议精神,认真落实《区师资队伍建设规划》,加强我校教师队伍建设,促进我校教师专业化发展,确保我校校本研修工作的顺利实施,根据区教育局和进修学校的要求,结合我校实际情况,我校扎实稳步地进行校本研修工作。现将我校教师培训工作做以总结。

一、师资队伍建设规划的主要内容

1、切实做好教师全员培训

本学年继续组织教师参加继续教育,全面落实骨干教师的培训。我校在本周期内继续推进骨干教师参加教师进修学校的培训,积极参加市区骨干教师各级各类培训活动。创造更多更好的学习机会,制定相应的制度,带动各科教学水平的提高,对于有贡献的骨干教师,学校将投入相应的基金给予物质上的奖励。

2、积极鼓励教师学历提高

不断加大工作力度,采取有效措施,进一步调动全体教师参加学历提高进修的积极性。

3、继续加强教师专项培训

深入研究我校师资需要进行培训,满足教师急需的专项培训内容和培训方式,满足教学的实际需要。完善专项培训的管理,凡本期内参加的专项培训:如:班主任培训、新课程培训等,均根据培训学时和内容按照有关规定及入继续教育学分,我校已经做好此项工作的管理。

4、形成完备的培训制度

本年度校本培训工作,我校根据区局要求,实行学分登记和认定制度,按照不同教师的要求,明确教师的岗位工作职责及完成相应职责所需要参加培训的内容和自身事业发展的途径,以及晋级的具体要求,激励全体教师树立事业心和责任感,调动全员参加培训的自觉性,促进我校教师校本研修工作的顺利进行。

(1)加强组织领导

根据区局的要求,我校成立了领导小组和工作小组,加强对教师此项工作的领导,并提供政策支持和条件保障,定期专题研究此项工作,积极参加每年区里此项工作的评估工作。

(2)完善管理制度

我校建立各级教师培训管理档案和学分管理制度,建立和实施教师培训学分登记管理制度和分年度学分管理方法。将全校在职教师继续教育制度与教师人事制度改革相结合,参加培训成效与教师职务评聘相结合,促进教师的终身学习和专业发展。

我校制定了全体在职教师培训教育的规划和年度计划,并由专人负责(校长和培训主任)此项工作。学校鼓励、支持教师按照规==定完成培训学习,合理安排好教师的工作和学习时间,并将此作为教师考核、晋级、聘任、奖励的依据之一。凡没有按规定参加培训的教师,不能申报晋升高一级专业技术职称。

(3)保证经费投入

我校建立教师培训经费投入的保障机制,设立教师培训专项经费,按照全体教职工工资总额的一定比例单独列支,切实予以保障,并加强经费管理,提高经费使用效益。

总结二:小学教师培训工作总结

参加xx省小学教师远程培训几个月来,我真是受益匪浅,从中收获了很多。重新审视语文新课程标准,了解了“修订版”课标的特点、定位、方向,使自己在今后的教学中更好地把握教材,进行高效的课堂教学。

一、认真学习新课标,深入领会《语文课程标准》的精神实质,切实转变观念,克服以往在语文教学中忽视学生的主体地位、忽视人文精神和科学精神的培养、过分追求学科知识系统的错误倾向,真正确立语文教育的新理念,通过教学任务的完成,全面提高学生的整体语文素养,注重提高学生的语文实践能力,积极倡导、促进学生主动发展的学习方法,拓宽学习和运用的领域,注重联系生活、跨学科的学习和探究式学习,使学生获得现代社会所需要的终身受用的语文能力。

二、讲授新课程时应从整体上把握教材,弄清其编写意图、体系特点,弄清教材与《课程标准》、教科书各教程之间的内在联系,弄清教科书各种编辑设计的意图和着力点,比较新课程与旧教材的区别和联系,有哪些改进,教法上有哪些变化,有哪些独到的进步和收获,以在备课和教学活动中准确设定教学的重点,找准达到《课程标准》提出的课程目标的落脚点,有效地实施语文教学。

三、在准确把握教科书编写思想的基础上,从本班学生的实际出发,根据学生的年龄特征和不同教学内容,创造性地灵活地选择和运用教科书的各种设计,采取合适的教学策略,把读写听说和综合实践活动落到实处;大力改进课堂教学,提倡启发式、讨论式、师生互动等新的教学模式;积极开发课堂学习资源和课外学习资源,沟通课堂内外,沟通平行学科,创造性地开展各种活动,增加学生语文实践的机会,让学生在实践中丰富语言积累,掌握学习方法,提高基本技能,接受熏陶感染,养成良好的学习习惯,打下扎实的语文基础;鼓励学生采用各种手段扩大阅读面,增强学生在一切场合学语文用语文的意识,积极参加各种课改活动,促进学生语文素养的整体提高。

感谢远程研修,提供了一次可以

以发现自己在教学中不足的机会;通过学习以及自己在教学中的反思可以更好的理解教学的真谛。我会更加努力地学习。

总结三:小学教师远程培训工作总结

一、我的教学理念发生了很大的变化。通过培训使我充分认识到素质教育的内涵和实施素质教育的意义,在以后的教学中贯彻素质教育打下了基础。

二、我的教学技能有了很大的提高。通过培训我在课堂教学的导入、提问的设计、课堂测试、课堂小结等各方面有了新的认识,使课堂教学更符合学校实际、学生实际,更有教学效果,为新学期全面提高历史教学质量奠定了基础。

三、培训内容突出了“新”“精”“用”

1.新:指教学观念新、信息新;有新课程改革的新鲜经验;有在学科专业培训方面最新成果。

2.精:指课程内容是基础性、发展性的,最有价值的;方案设计突出重点,课程改革与学习主题构建、学科专业培训和技能培训结构优化;课堂讲授少而精,给我们留有充分的时间和空间。

3.用:指培训内容有较强的针对性、指导性、实用性、挑战性和激励性;学以致用,授人以渔,讲究实效。

四、培训对自己思维的触动,逐步更新教学行为。通过本次学习活动给我很大的启示。

1、不断更正自己的教学行为。

在教学中,我也或多或少的知道要根据学生实际情况进行随时的更正,但如何更正,一直无从下手,通过这次培训我明白了学生所需要的,学生所不懂得的,放在教案之前,在反思中构建教案;课中反思,注意教学过程中的倾听;课后反思,不断更正自己的教学行为,而不是完全按教案走,才能使学生学习积极性提高,才能获得好的课堂效果。

2、教学思想方法的渗透。

一节好课的教学,并不仅仅是让学生有效参地与教学活动,更重要的是要让学生学会方法。首先我们要研读教材,从学生的实际出发,创设合适的问题情境,通过让学生探究的方法进行实践。这正是科学的探究态度,是正确的思想方法本质所在。

3、充分体现自主学习、自主发展。学生是学习的主人,这是一直坚持的教学原则。但是如何让学生成为自主学习的主人,是长期以来教师们在一直探讨的问题。在学生学习的过程中,自主学习的学生都有较明确的学习目的,强烈的求知欲望,浓厚的学习兴趣,积极自觉的学习态度,刻苦勤奋的学习精神。因此我们要学会巧妙地把学生的思维牵引到一个探究自悟的思维空间,不仅让学生获取教学目标应该完成的学习任务,而且让学生掌握获取知识的学习方法。为学生的自主学习排除干扰,让学生乐学、会学。

这次的学习让我如沐春雨,使我明白了许多:学生学习应该是有意义的、有动力的、有效的学习,应该是会学、会用的学习,总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习;教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,离不开广博的知识,离不开把握、驾驭课堂的能力,离不开民主、开放的管理能力,离不开探索、研究的精神;教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本,以学生的发展为己任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地。不然就会走偏,难以实现教育的真正目的。专家指出:提升课堂教学的有效性是当前深化课程改革的关键和根本要求。有效教学走向优质教学,也就意味着教师从一般教师走向优秀教师。怎样提升教学的有效性,在从有效性走向优质教学呢?从学习中使我深刻的领悟到了:在教学中应不断探索运用多种教学手段,处理好知识与能力、过程与方法、情感态度价值观之间的关系,处理好课堂预设与生成等等之间的关系。

在今后的教育教学工作中,我要用自己学来的知识丰富自己的课堂教学,优化自己的课堂教学,创出自己的教学特色。我将加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,争当一名“名师”。

篇2:对外汉语教师培训赴韩国中文老师项目介绍

对外汉语教师培训赴韩国中文老师项目介绍 本文关键词:韩国,中文,教师培训,对外汉语,老师

对外汉语教师培训赴韩国中文老师项目介绍 本文简介:对外汉语教师培训考试海外输出基地www.jsfw8.com.cn对外汉语教师培训赴韩国中文老师项目介绍许多人都认为韩国文化在中国比较盛行,孰不知,以“汉语热”为标志的“哈汉风”也正在邻国形成,对外汉语教师备受韩国青睐,韩国民众对于中国的热情同样与日俱增。中韩两国均以儒家文化为背景,两国民众在感情表达

对外汉语教师培训赴韩国中文老师项目介绍 本文内容:

对外汉语教师培训考试海外输出基地www.jsfw8.com.cn

对外汉语教师培训赴韩国中文老师项目介绍

许多人都认为韩国文化在中国比较盛行,孰不知,以“汉语热”为标志的“哈汉风”也正在邻国形成,对外汉语教师备受韩国青睐,韩国民众对于中国的热情同样与日俱增。

中韩两国均以儒家文化为背景,两国民众在感情表达、价值观念和思维方式等方面都非常相似,在文化上更容易产生共鸣,这不仅加深了彼此的了解,也使彼此间的“串门”更加频密。韩国流行“汉语热”,幼儿园小朋友看《西游记》,这无疑给我们对外汉语教师以巨大的机会。去韩国教明星学汉语?上海对外汉语教师培训学校正在招募去韩国教授对外汉语的教师。

韩国汉语热,韩国集团公司如三星、现代、LG等知名企业员工在学汉语,更值得一提的是韩国明星学汉语已经成为必然,如李敏镐,金秀贤等明星也在学习汉语,就在韩国部分幼儿园,英语和汉语学习者人数之比为4:6,汉语热在韩国呈现低龄化趋势。有必要举个例子,韩国一个中文辅导班,去年3月开讲时只有1个班12人,但目前已增至8个班近50人,从这些数字中可以看出,韩国对于中文学习的执着和热爱。

韩国汉语热

赴韩对外汉语教师就业项目介绍

工作内容:

在韩国正规机构给韩国人教授汉语,这是有意义而富有挑战性的工作。既能全面历练自己,又能实现自己的价值,且在回国之后可担任韩企白领或翻译等职业,就业前景十分广阔!在目前国内就业形势如此严峻的今天,赴韩国做国际汉语教师不失为一种明智的选择!

工作时长:一至两年

教师待遇:视不同学校情况而定或面议,工作表现优异者可续签,第五年起教师可以申请韩国永居证,正式工作薪酬为1.5W

RMB左右。

申报条件:

1

热爱祖国、热爱国际汉语教育事业,组织纪律性强。

2

无语言要求

能简单交流即可(英语/韩语)

3

身心健康。

派出流程:

派出前会有相应的教学技能培训及选拔工作,由韩国校方面试,面试及签证通过者可赴韩从事对外汉语教师的工作。

文章来源

对外汉语教师培训学校儒森汉语

篇3:2020年9月初党员思想汇报范本:教师培训感想

20XX年9月初党员思想汇报范本:教师培训感想 本文关键词:思想汇报,月初,感想,党员,教师培训

20XX年9月初党员思想汇报范本:教师培训感想 本文简介:20XX年9月初党员思想汇报范本:教师培训感想敬爱的党组织:9月,我踏上了这方封建帝王建都的风水宝地,仰慕之情油然而生,城内高楼林立,马路宽阔,绿化有致,我就像刘姥姥进了大观园,眼睛、耳朵和大脑很有不够用的感觉。走进陕师大,看到树木葱郁,芳草如茵,一幢幢教学楼矗立在绿树芳草中,目睹着走道两旁的文化专

20XX年9月初党员思想汇报范本:教师培训感想 本文内容:

20XX年9月初党员思想汇报范本:教师培训感想

敬爱的党组织:

9月,我踏上了这方封建帝王建都的风水宝地,仰慕之情油然而生,城内高楼林立,马路宽阔,绿化有致,我就像刘姥姥进了大观园,眼睛、耳朵和大脑很有不够用的感觉。走进陕师大,看到树木葱郁,芳草如茵,一幢幢教学楼矗立在绿树芳草中,目睹着走道两旁的文化专栏,各种学舍、各种信息,都是丰富精美的。还有贾平凹、余秋雨等文坛大家或顾问或讲座,真让人羡慕。深厚的文化底蕴,培养一批莘莘学子,潜移默化的影响自然不再话下了。真的,一个人在粪坑边站久了也会染上粪臭,把这个原理延伸下去,一个人在书堆里呆久了,也会染上书香。我沉浸在师大的怀抱,感受着大学的人文氛围,窃喜自己将过一回大学生活了。

报到第二天,随着开班仪式的举行,领导老师们的讲话让我又兴奋,有恐慌,说:“你们代表学科带头人的身份,前来参加培训,背负着教育局、学校、老师、学生以及社会的重望,通过培训提升自己,回去辐射周边,带动群体。”妈妈哟,三个月的学习,指望我们实现“凤凰涅槃”,来一个脱胎换骨的变化?我也渴望学到本领,展翅高飞,更渴望突破自己,化茧为蝶。可恨我脑子不够用啊,如果我没学到东西,回学校了如何向校长交差呢?

“既来之,则安之”,调整心态,摆正角色,认真学习。来自青海不同地区的80个老师集中在一个班,学习课程有《古代汉语专题讲座》、《现当代文学专题讲座》、《语文教学理论专题讲座》、《语文教学技能培养》、《散文创作与教学》、《新课程语文教师角色转变》、《普通话能力训练》等,可以说大学补中学的课。给我们任课的老师有几个是赫赫有名的专家教授、国家重量级的人物,他们的课堂总是充满智慧和情趣。他们的课堂不但全面,而且细致。有对教材的精彩解读和分析,有典型的课例,还有耐人寻味的经验之谈。每天倾听他们对教学的理解,感悟他们的思想方法,让我感觉到不是一种学习,而是一种享受,常常能带给我思想上的洗礼,心灵的震撼。大师就是大师,朴素的衣着挡不住横溢的才华,讲古汉语的郭芹纳老师,也许走在庞大的教师队伍中,你根本不会认为他是一位成名较早、卓有成就的专家,高个子,人又瘦,站着让人担心会散架。他为人和蔼,言谈里闪着灵光,他语言朴实,却字字精当,句句中肯。第一次他和我们分享了他的成长经历。三小时的课程中,他一直在讲台上来回走动,一会儿板书,一会儿指点批画,他把既折磨人又枯燥无味的文字变成赏心悦目的数字。看那个样子,真想一股脑儿把他的存储全倒给我们,与我们共享

。看着他,温暖又舒适,与这样的专家教授在一起,怎不会是一种惬意的享受?郭专家问学员们:怎么理解老师诲人不倦?大家都认为是教导耐心,不知疲倦。不对啊,老师的“老”是

“总是”、“一直”的意思。那么“老师”就是“总是”师,“一直”师,不但课堂上是师,而且课堂下也是师;不但工作中是师,而且生活中也是师!只有如此,才算做到了诲人不倦。三个小时的大课,郭老师从来不坐,从来不会缩短课堂一分钟。他的人格魅力和敬业精神深深地打动着我。讲古代文学的刘银昌老师,30岁左右,但谈吐不凡,博学多才,他的课程安排从小说渊源——神话传说说起,讲到魏晋南北朝小说,讲到唐传奇小说,再讲到《水浒传》、《三国演义》、《西游记》、《金瓶梅》,谈古论今,说人生,讲教育,他似乎有火眼金睛,敏锐的洞察力,尖锐的批判,尤其对社会问题入木三分。让人清醒,让人振聋发聩。

还有西安名师杨涛,对课程标准烂熟于心,对教育教学有强烈的研究意识,在如何驾驭课堂,如何调控课堂这一手段上很有章法,他把初中语文教材知识点制成知识树的形式,从初一开始就安排好了三年的规划,步步为营,列入工作计划,这样从整体到局部,从概念到细节。教师心中有数,学生也不会漫无目的。

汇报人:

20XX年9月7日

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