团委上半工作总结范本两篇
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团委上半工作总结范本两篇 本文简介：团委2015年上半年工作总结范本两篇【篇一】上半年，我市各级共青团组织以“三个代表”重要思想为指导，坚持服务大局、服务社会、服务青年，着力深化团的各项工作，大力加强团的自身建设，努力拼搏，真抓实干，衡阳共青团的各项工作都有了新的突破。一、育人为本，认真贯彻《意见》精神，青少年思想政治工作呈现新气象大
团委上半工作总结范本两篇 本文内容：
团委2015年上半年工作总结范本两篇
【篇一】
上半年，我市各级共青团组织以“三个代表”重要思想为指导，坚持服务大局、服务社会、服务青年，着力深化团的各项工作，大力加强团的自身建设，努力拼搏，真抓实干，衡阳共青团的各项工作都有了新的突破。
一、育人为本，认真贯彻《意见》精神，青少年思想政治工作呈现新气象
大力加强未成年人思想道德建设。团市委认真贯彻《意见》精神，充分发挥共青团和少先队组织在全市未成年人思想道德建设的重大作用。组织全市各级共青团和少先队组织通过主题团队日活动、专题讲座、座谈会等形式认真学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，并结合团的各项品牌工作扎实推进未成年人思想道德建设工作。同时，在“衡阳共青团”网站上制作了专题网页，推动网上学习。4月份，团市委筹资10余万元，新建“衡阳市青少年德育欢乐营”，开辟了未成年人思想道德建设的新阵地。德育欢乐营内设有道德棋、泥塑人物展等活动区，将德育教育、历史文化知识与棋牌游戏巧妙结合，达到寓教于乐的目的。目前，德育欢乐营已免费接待全市上万人次的未成年人参观游玩。
大力宣传表彰青少年典范。团市委大力培养、评选、表彰先进典范，主动宣传他们的感人事迹，有力推动了全市青少年思想政治工作。全市相继开展了第三届“市十大杰出(优秀)青年”、第六届“青年五四奖章”等评比活动，召开了“纪念五四运动八十五周年大会”，表彰了“十大杰出青年岗位能手”、“杰出青年志愿者”等大批先进个人和集体，使全市广大团员青年赶有目标、学有榜样。同时，通过报纸、电视台、网络等新闻媒体开设专栏，广泛宣传优秀青年先进事迹，通过各种渠道向党政领导、社会各界推介典范，有力的倡导了“热爱本职工作，不求回报的奉献”的社会风尚，引导青少年更好的成长成才。
二、团结务实，紧密围绕中心工作，团的各项品牌工作实现了新发展
青年文明号不断深化。这一年是青年文明号活动开展十周年，团市委以此为契机，进一步深化青年文明号活动的内涵，全面构筑社会信用示范体系，扩大青年文明号活动的影响。加强了对青年文明号单位的复查和调研力度，并有针对性的指导青年文明号单位开展工作，全市420家青年文明号单位已逐渐成为我市经济建设中的一支主力军。上半年，我市有三家获全国级青年文明号，一家获“全国青年文明号十年成就奖”，一家获“省十大杰出青年文明号”，一人获“十年全国青年文明号优秀组织奖”，一人获“全国杰出青年岗位能手”，一人获“全省十大杰出青年岗位能手”。
青年中心试点工作有序推进。青年中心是新时期团组织联系青年、服务青年、教育青年的新型纽带。团市委有序推进试点工作，年初在市高新开发区和其他四个城区进行了社区青年中心试点建设工作，在祁东县进行农村青年中心试点。其中市高新开发区金山社区青年中心活动内容丰富，形式多样，深受社区青年朋友喜爱。该青年中心大力引进社会资金、不断完善机制建设、力创服务品牌项目的做法得到了前来视察的团中央书记处第一书记周强的高度肯定。目前已吸纳会员100余人。
青年志愿者行动蓬勃开展。3月份，我市各级团组织主动发动广大团员青年参与“雷锋家乡学雷锋”活动，上万名团员青年走上街头、深入社区农村开展志愿服务活动。团市委备战志愿服务总队制度健全、活动经常，已成为全市家喻户晓、口碑载道的“道德名片”，继唐备战同志荣获“全国学雷锋先进个人”之后，这一年又荣获全省“雷锋家乡学雷锋”主题活动杰出集体。5月份，团市委引导我市各大中专院校学生组建环保协会，并集中组织上千名大学生志愿者开展了护我湘江“保护母亲河”活动，他们在广场和社区设立宣传栏，展览环保小作品，散发宣传资料，并沿湘江河拾捡垃圾，设立监护站(其中团市委蒸水河监护站被评为“全国保护母亲河行动优秀监护站”)，得到了广大市民的热度关注和大力支持，取得了优良效果。
青少年文化活动有声有色。团市委注重以青少年喜闻乐见的形式来凝聚青少年、教育青少年。3月份，团市委组织开展的“雁城阳光女孩”总决赛隆重举行，参赛选手们不俗的气质、聪颖的才智、全面的素质充分展示了衡阳青少年的优良形象。5月份，团市委组织上千名小学生在衡阳广场举行“美丽雁城，我的家”千人美术书法现场大赛活动，小朋友们用手中的画笔描绘雁城新人新貌，培养他们热爱家乡、建设家乡的美好情感。“六一”前夕，团市委组织了“庆六一”大型文艺汇演活动，为全市小朋友们献上了一道精彩、丰富的节日文化大餐。
青少年文明创建活动影响深远。团市委青少年文明创建活动坚持以人为本，寓教于乐，让广大青少年在活动中提升道德修养，在服务社会中体验快乐。我市各小学中学的团组织深入开展了“小手拉大手，共创文明城”活动，在周末共组织2万人次学生进行文明宣讲和劝导活动，开展卫生清理和维持交通秩序活动，用他们的小手拉起人们的大手，为我市创建省级文明城市做贡献。团市委将大学生“四进社区”活动不断引向深入，近万名大中专院校的大学生与全市156个社区签订合同，广泛开展了创建“绿色社区”等活动，学校与社区共建文明家园的优良局面已经形成。
三、与时俱进，着力拓展思路，服务青少年工作创造了新业绩
青年创业就业工作来势喜人。就业是民生之本，是富民之源，更是安国之策，团市委连续创新思路、拓宽渠道，切实服务广大青年。团市委成立的青年就业基地充分发挥作用，共培训和实现就业达5000余人。团市委组织上千名下岗青工参加中国创业网的招聘会，开展“网上招聘大会”活动，为下岗青工提供了大量的就业信息。团市委仅指导七一零厂社区青年家政服务中心开展青年创业就业工作，引导下岗、失业青年进入家政服务行业，就安排该厂653人次再就业，大大缓解了企业下岗青工的再就业压力，维护了企业的稳定。
希望工程成绩突出。希望工程在衡阳市是极具号召力和影响力的爱心公益事业。这一年上半年，市希望工程办联系援建的衡阳县小珍希望小学胜利竣工，耒阳市曾洲希望小学主体工程已经落成，衡东县新塘希望小学已签订协议。3月份，市希望工程办接受了一位民营企业主的宣传车捐赠，作为希望工程工作宣传专门车，成为全省希望工程工作的新突破。6月份开始，“芙蓉学子--与希望同行”活动在全市展开，活动将奖励我市文理科状元各一台笔记本计算机，资助20名贫困大学新生各5000元。由团市委联系深圳视得安公司捐助24万元实施的“寒门学子”救助活动从这一年5月开展以来，先后经历了深入宣传、广泛申报、考察确定、公示公开、款项发放等阶段。现已将款项发放完毕，确保15名救助对象按期进入大学深造。
青少年维权工作卓有成效。团队组织是广大团员、少先队员的“家”，全市各级团队组织提高认识，主动行动，努力为他们撑起一把保护伞。3月份，**日报社的团员青年在**等地开展了“新闻援助”活动，为青少年提供网民以及媒体支持。市法律援助中心的团员青年开展法律援助活动，广泛宣传《未成年人保护法
》、《预防未成年人犯罪法
》，并为青少年解决法律难题，为青少年提供司法保障。团市委大力开展禁毒宣传教育活动，共组织10多万人次的青少年参与这项活动，发放禁毒宣传资料20余万册，在环城南路小学建立了禁毒教育基地。各少先队组织在学校举行了有关禁毒知识竞赛，使他们从小远离毒品，预防毒品犯罪。
四、改革创新，着眼长远事业，团的自身建设开创了新局面
组织建设与时俱进。团市委适应经济社会结构和青少年群体分布的变化，创新工作思路，试点先行，因地制宜，立足服务，活动引路。一是加大非公有制经济组织团建力度。我们采取向非公有制经济组织派遣团建“联络员”、“指导员”的方法，帮助企业主认识到建立团组织的重要意义和价值，增强他们支持和参与青年工作的自觉性和主动性。上半年就有近200家非公有制经济组织迅速建立了团组织。二是加大社区少先队组织建设力度。我市156个社区均已建立了团组织，但少先队组织有待健全。团市委已专门下发文件，将联合教育、公安、文化、民政等部门在全市社区(街道)成立少先队大队、中队或少先队工作委员会，将社区街道的少先队员们凝聚起来，紧密团结在少先队组织周围，扩大少先队组织的覆盖面和活动范围。
团的队伍不断壮大。团市委加强团员团干部队伍建设，取得明显成效。一是加强了团干部协管力度，与13个县(市)区组织部门进行了多次联系，加强了对团县(市)区委班子建设的指导力度。上半年，在团市委的努力下，常宁、衡山、石鼓3个县(市)区迅速配齐配强了团委班子。二是加强团员队伍建设。我们以表彰优秀团员、上团课、开展业余党校学习、推优入党等工作不断提高团员认识，主动做好团员发展和超龄离团工作，上半年全市共发展新团员1.2万人。
团市委机关建设日新月异。一是狠抓机关干部作风建设。培养一支作风扎实、能征善战的团干部队伍是各级团组织的重要职责，也是团工作不断发展的重要保证。团市委组织机关干部认真学习背诵《文明市民守则》，学习《机关工作规范》，并制定指标任务，严格督察考核。团市委还在全体机关干部中开展了“四树四为”活动，要求“树立科学的发展观，为人民尽好责;树立正确的政绩观，为人民谋好利;树立牢固的群众观，为人民服好务;树立严明的法纪观，为人民办好事”。二是加快推进团工作的信息化进程。“**共青团”网站内容做到了及时更新，不断丰富，并与团省委的“**青年”网站、县(市)区的“雁峰共青团”、“石鼓共青团”实现了互通互联，信息共享。市青年人才资源信息库不断加快建设，入库的青年人才不断增多，为挖掘、培养、举荐青年人才提供了基本保障。《**市共青团志》编纂工作进展顺利，初稿已差不多完成，年内有望付梓。
青联工作焕发活力。团市委充分发挥青联的组织核心作用，主动组织市青联委员、市青企协会员赴深圳、温州商贸洽谈，赴国外发达地区考察学习，并递补了两名省青联委员，增选了五名省青联委员。4月份，团市委举行了“市直机关青年干部五四联欢会”活动，全市100多个机关事业单位的400余名青年干部欢聚一堂，观看了由机关干部们自编自演的精彩演出。联欢会气氛热烈、欢快，为广大青年干部提供了一个优良的互相学习、沟通交流、增进了解的机会，得到了市直机关青年干部的热烈欢迎和好评。
团属事业进一步发展。市青少年宫一是充分发挥主阵地作用，加大未成年人思想道德建设力度。通过大力开展“争做文明小宝宝”活动，以活动为载体，形成强势牵引力，引导全市广大青少年参与到思想道德建设工作中来。通过不断优化办学条件，增添办学项目，建设“素质教育超市”，以素质教育推动未成年人思想道德建设工作。市青少年宫未成年人思想道德建设工作得到了前来视察的团中央书记处书记**，省委副书记**，省委常委、省政协副主席、省委统战部长**等各级领导的一致称赞。二是加大基本公共工程建设力度。这一年上半年，市青少年宫筹资50余万元，新建了“未来广场”，为社区居民提供了一个休闲娱乐、体育锻炼的好去处;新建了“污水处理池”，并填平了两座污水塘，栽植树木，美化休闲环境，维护粉刷了教学楼，青少年宫面貌焕然一新;购置了大量教育教学设备，其中的古筝教室、电子琴教室的装修水平和教学器材在全省乃至全国都处于领先水平。上半年，市青少年宫开办培训班150余期，培训青少年1万余人次，已成为全市青少年校外培训的龙头、素质教育的名牌。3月份，市青少年宫荣获“全国先进青少年宫”光荣称号，7月份，又成功承办了全省青少年宫协会2004年年会。
【篇二】
201x年以来，街道团工委在街道党委和团市委的正确领导下，以“党建带团建”为统揽，以实现“团的基层组织网络覆盖全体青年和团的活动影响全体青年”为目标，紧紧围绕街道党政中心工作，认真学习贯彻落实省十三次和滕州十七次团代会精神，始终坚持服务党政更有为、服务青年更有形、服务社会更有效的工作宗旨，以开展品牌活动为重点，有力促进了共青团作用的发挥，主动开拓服务青少年成长需求的工作新领域，团结带领辖区广大青年团员为建设幸福新北辛贡献青春力量。201x年上半年主要做了以下工作：
一是扎实推进基层团组织建设
坚持党建带团建，借助党建工作新格局带动基层团组织建设;从辖区优秀青年，优秀团干部及非公企业中选取一批有文化、有能力、有思想有影响力的青年加入到街道团组织中，以扩大街道团组织在街道青年中的影响力，为街道党组织有效的培养优秀的后备人才，通过组织推荐和群众推荐等方法，共同推荐工作能力强，思想素质好、业务水平高的青年干部9名做为街道团委编外委员，为增强基层团组织的力量提供了人才保证。同时，街道团委还要求各社区有一名团总支书记，各居选配一名团支部书记，以加强村居团支部的战斗力和影响力，更好的为广大青年服务。借助街道“远程教育网络”等载体开展互联网党团知识竞赛，观看爱国主义影片等，通过街道各个团支部开展志愿服务远程教育活动，为村居党员干部现代远程教育工作提供人才和智力支持。加强团员队伍建设，推荐优秀团员作为入党主动分子22名。坚持“在工作中锻炼团员，在锻炼中寻求进步”的工作原则，充分发挥党组织助手和后备军的作用，按照党的要求培养教育团员青年，主动引导和推荐优秀团员向党组织靠拢，使党建带团建工作真正落到实处。
二是加大对团干部的培训，提高基层团组织的战斗力
街道团工委组织街道各团支部进行“月谈会”传达学习上级和街道的各项政策文件及会议精神。交流自己在工作中的心得体会和好的工作方法和思路，加强了村居之间的交流和认识，拓展了各村居的工作思路。同时，街道团工委着重培养街道青年干部，这一年上半年组织街道编外副书记和委员外出学习并开展拓展3次，通过丰富的培训内容，是青年团干认清了新时期基层团组织工作任务，为今后更好的开展基层团组织的青年工作打下了基础。
三是全方位，多渠道，服务青年创业就业
团工委充分发挥街道的地理和资源优势，以促进返镇青年农民工和大学生就业创业为重点，创新工作思路，努力建立较为完善的促进青年就业和创业的工作体系，引导广大青年在就业中实现创业。在引领青年就业方面，北辛街道团工委依托就业创业服务中心，联合街道人力资源和社会保障所举办“高薪职位大型招聘会”、“高校毕业生招聘会”等专场活动，主动地为青少年就业牵线搭桥，重点做好技能培训2次、就业信息发布600多份、就业岗位搜集，力求实现就业培训与就业岗位对接;街道团工委主动服务伦达大学生创业孵化基地的各项工作，在街道党建引领下，充分发挥大学生村官党员先锋模范作用，主动探索、学用结合、学以致用，201x年以来新增企业孵化12家，帮助75名大学生实现创业就业，孵化基地二期已经开始运营。
四是倾听青年心声，丰富青年文化活动
依托文坛社区党群服务中心进一步增强青少年的法律认识和自我保护能力开展一系列法制教育宣传活动。主动探索利青年、利社区、利居民的品牌项目，不断丰富服务的形式，广泛开展“学习雷锋，爱在北辛”、演讲比赛和歌咏比赛
“安全知识讲座”2次、
“等系列活动，努力实现本辖区青少年群体的健康快乐成长。
五是关爱青少年，传递正能量
201x年1月主动和团市委对接，争取一元爱心包裹131套，为孤寡老人和留守儿童送去温暖，同时密切关注辖区青少年和儿童。多次与街道教育办、综治办为学生们带去了《安全自护教育手册》、《应急救护手册》等书籍。同时利用五、四，六、一等节假日组织爱心志愿者慰问留守和孤残儿童，为他们带去了书包、文具等学习用品，利用暑假为孩子们补习功课、教授生活常识，并对其建立长期的帮扶档案。
201x年下半年，我们将以深入贯彻落实滕州市十七次团代会精神为引领，围绕街道党委、办事处的中心工作，通过自身的不断努力带领广大青年，解放思想，主动作为，推动团的各项工作创造新成绩，开创新局面。
一是强化团队伍建设。按照“让党放心、让青年满意”的要求，继续实施团干部培训计划，进一步提高团干部的综合素质，把团干部队伍建设成一支政治过硬、作风扎实、自律严格的高素质队伍。继续深化增强共青团员认识教育活动，不断提高团组织的凝聚力和战斗力。进一步加强团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度建设。坚持标准，保证质量，继续做好团员入党“推优”工作，为党组织源源不断地输送新鲜血液。
二是强化育人主题。利用重大节庆日，继续组织青少年参观革命圣地，踏寻英雄足迹，进一步了解革命历史，弘扬民族精神，加强对团员青年的爱国主义教育。抓住入队、入团、十八岁成人宣誓等契机，引导青少年提高公民认识、诚信认识和道德认识。计划通过开展“我与祖国共奋进、我与北辛同发展”等主题活动，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强主题教育的广泛性、针对性和时效性。
三是强化服务青少年职能。深入开展学习型团组织创建活动，引导青年学习新知识、掌握新技能。不断引导青年立足岗位，勤奋钻研，成为本职工作的行家里手。创新开展“创业致富带头人”、“优秀共青团员”、“优秀少先队辅导员”、“优秀青年志愿者”等各类评选表彰活动，树立一批优秀青少年典范。加强青年人才库建设，激励更多青年人才脱颖而出。着力推进“希望工程圆梦大学行动”、“贫困高中生救助计划”、“手拉手?爱心接力”等活动，帮助更多的贫困学子完成学业、成长成才。
篇2：20XX年上半年福建省安全工程师安全生产法：起重作业方案的安全技术因素考试题
2017年上半年福建省安全工程师安全生产法：起重作业方案的安全技术因素考试题 本文关键词：福建省，作业，考试题，安全生产，上半年
2017年上半年福建省安全工程师安全生产法：起重作业方案的安全技术因素考试题 本文简介：2017年上半年福建省安全工程师安全生产法：起重作业方案的安全技术因素考试题一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、多用于井巷工程的爆破方法是__。A．浅孔爆破B．深孔爆破C．中孔爆破D．中深孔爆破2、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，对被责令停
2017年上半年福建省安全工程师安全生产法：起重作业方案的安全技术因素考试题 本文内容：
2017年上半年福建省安全工程师安全生产法：起重作业方案的安全技术因素考试题
一、单项选择题（共
25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）
1、多用于井巷工程的爆破方法是__。
A．浅孔爆破
B．深孔爆破
C．中孔爆破
D．中深孔爆破
2、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，对被责令停产整顿的煤矿，颁发证照的部门应当____其有关证照。
A：吊销B：注销C：暂扣D：废止
3、生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审，评审时应有__的参与；如可行，应对培训方案进行修改以保证它的针对性与有效性。
A．职业安全健康管理者
B．职业安全健康评审组
C．职业安全健康委员会
D．职业安全健康信息员
4、依据《劳动防护用品监督管理规定》，特种劳动防护用品安全标志管理机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、弄虚作假等的，依照有关规定给予__。
A．罚款
B．警告
C．拘留
D．行政处分
5、根据有关事故统计报告的规定，道路交通事故导致人员失踪超过（）日的，可以按照死亡事故进行统计报告。
A．7
B．15
C．30
D．60
6、基于头脑风暴原理发展起来的安全评价方法是__。
A．安全检查表法
B．故障假设分析方法
C．危险和可操作性研究
D．故障类型和影响分析
7、__应当在劳动就业上给予特殊的保护。
A．女工和未成年工
B．有残疾的职工
C．女工怀孕期间
D．未成年工和有特殊情况的工人
8、单位体积内空气在地球引力作用下，相对于某一基准面产生的重力位能所呈现的压力是矿井风流的__。
A．静压
B．动压
C．全压
D．位压
9、在预警分析活动中，（）环节所建立的监测信息系统（预警信息系统），既是预警各环节所共享的，也是整个预警系统所共享的。
A．监测活动
B．识别活动
C．诊断活动
D．评价活动
10、脚手架工程不包括__。
A．设计计算
B．绘制施工详图
C．编制搭设和拆除方案
D．操作措施方案
11、《安全生产法》第二十四条规定，“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下简称建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入__。”
A．安全设施预算
B．建设项目概算
C．工程款预算
D．财政预算
12、班组长__本班组的安全生产工作。
A．全面负责
B．负责
C．监督
D．监察
13、依据《安全生产法》的规定，依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿，是__的法律义务。
A．劳动行政主管部门
B．当地人民政府
C．生产经营单位
D．安全生产监督管理部门
14、推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是__。
A．激励原则
B．动力原则
C．能级原则
D．监督原则
15、新建、改建、扩建矿山和危险化学品建设项目，落实安全设施“三同时”要求，需要开展的安全评价是__。
A．专项安全评价和安全验收评价
B．安全现状评价和安全预评价
C．安全现状评价孤专项安全评价
D．安全预评价和安全验收评价
16、在故障假设分析法中，评价结果一般以__表示。
A．文件夹
B．表格形式
C．集体讨论
D．现场记录
17、起爆器材中，__常用于非煤矿山。
A．雷管
B．导爆索
C．导火索
D．继爆管
18、卫生部2002年22号令公布的《建设项目职业病危害分类管理办法》第十六条中明确指出：建设项目竣工后，在试运行期间，应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测，并在试运行__个月内进行控制效果评价。
A．5
B．6
C．8
D．12
19、__是运用系统安全工程的原理和方法，在项目建设成试生产正常运行后，在正式投产前进行的一种检查性安全评价。
A．安全验收评价
B．安全预评价
C．危险度评价
D．安全验收评价
20、（）是职业健康安全管理体系建立的保证。
A．管理层培训
B．内审员培训
C．主要负责人培训
D．全体员工培训
21、__是针对某种具体的、特定类型的紧急情况，如危险物质泄漏、火灾、某一自然灾害等的应急而制定的。
A．综合预案
B．专项预案
C．整体预案
D．现场预案
22、违法行为在__未被发现的，不再给予行政处罚。
A．一年内
B．两年内
C．三年内
D．四年内
23、通过__，可为应急资源的规划与配备、与相邻地区签订互助协议和预案编制提供指导。
A．资源计划
B．资源分享
C．资源分析
D．资源管理
24、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，生产经营单位及有关人员有__等情形的，应当从重处罚。
A．受他人胁迫实施安全生产违法行为
B．一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚
C．主动消除或者减小安全生产违法行为危害后果
D．配合安全生产监管监察部门查处安全生产违法行为有立功表现
25、审核计划应至少提前__天由审核组长通知被审核方。
A．5
B．7
C．10
D．14
二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得
0.5
分）
1、在__应将“出口”标志与“疏散通道方向”指示标志联合设置。
A．防烟楼梯间及其前室
B．观众厅、展览厅、商业营业厅、餐厅、演播室等人员密集的场所
C．商场、影剧院、娱乐厅、体育馆、医院、饭店、旅馆、高层公寓和候车室大厅等人员密集的公开场所的紧急出口
D．层间错位的楼梯间
E．地下汽车库与多层汽车库内的疏散通道及出口
2、《烟花爆竹安全管理条例》规定了生产企业应当具备的安全条件，包括__。
A．符合当地产业结构规划
B．基本建设项目经过批准
C．依法进行了经济评价
D．选地符合城乡规划
E．有健全的安全生产责任制
3、各个部门和所有人员都按照职业安全健康管理体系的要求开展相应的安全健康管理和活动，对职业安全健康管理体系进行试运行，以检验体系策划与文件化规定的__。
A．充分性
B．完整性
C．有效性
D．适宜性
E．科学性
4、《消防法》规定，消防安全重点单位应当履行下列消防安全职责__。
A．设置防火标志，实行严格管理
B．建立防火档案，确定消防安全重点部位
C．实行每周防火巡查，并建立巡查记录
D．严格管理，对职工进行消防培训
E．制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练
5、《中华人民共和国道路交通安全法》的立法目的是为了__。
A．维护道路交通秩序
B．不发生交通事故
C．提高通行效率
D．保护人身安全
E．保证道路畅通无阻
6、事故预警的主要依据是与事故有关的外部环境与内部管理的原始信息。原始信息包括__，同时包括国内外相关的事故信息。
A．现实信息
B．实时信息
C．无效信息
D．历史信息
E．部分有效信息
7、劳动防护用品以预防伤亡事故为目的分类的有__。
A．防坠落用品
B．防噪声用品
C．防冲击用品
D．防水用品
E．防放射性用品
8、煤矿安全监察体制的特点包括__。
A．加强执法监督，由国家对煤矿安全实行监察
B．实行政企分开，按精简、统一，效能原则，改革现行煤矿安全监察体制
C．把安全管理和安全监察分开，实行垂直管理
D．加强“预防为主”的监察原则
E．强化有效安全管理
9、依法行政的基本要求包括__。
A．合法行政
B．合理行政
C．程序正当
D．诚实守信
E．等价有偿
10、根据《职业病防治法》的规定，产业职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括__。
A．有与职业病危害防护相适应的设施
B．建立专职的职业病害因素检测队伍
C．生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则
D．有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E．设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
11、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，“从事使用高毒物品作业的用人单位，应当配备应急救援人员和必要的救援器材、设备，制定事故应急救援预案，并根据实际情况变化对应急救援预案适时进行修订，定期组织演练。事故应急救援预案和演练记录应当报__备案。”
A．当地卫生行政部门
B．安全生产监督管理部门
C．公安部门
D．安全生产监督管理总局
E．煤矿监察局
12、露天矿作业一般采取的防尘措施有______。
A．采用湿式钻孔或干式捕尘
B．确保全面通风的主风扇连续运转
C．加强对司机室的防护
D．碎矿作业时采取密闭、通风、除尘的方法
E．设置水幕
13、一般来说，重大危险源的风险分析评价包括__。
A．辨识各类危险因素及其原因与机制
B．依次评价已辨识的危险事件发生的概率
C．进行危险分析
D．进行风险评价，即评价危险事件发生概率和发生后果的联合作用
E．风险控制，即将上述评价结果与安全目标值进行比较，检查风险值是否达到了可接受水平，否则需进一步采取措施，降低危险水平
14、国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。__应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
A．县级以上各级人民政府劳动行政部门
B．有关部门
C．用人单位
D．公安部门
E．国家安全生产监督部门及当地劳动部门与其他行政执法部门
15、根据锻造加工时金属材料所处温度状态的不同，锻造可分为__。
A．热锻
B．温锻
C．冷锻
D．水压锻
E．超高温锻
16、综合类安全生产法律、法规和规章是指同时适用于矿山、危险品、建筑业和其他方面的安全生产法律、法规和规章，它对各行各业的安全生产行为都具有__和__作用。
A．借鉴
B．限制
C．指导
D．调整
E．规范
17、下列属于运用预防原理的原则的是__。
A．偶然损失原则
B．因果关系原则
C．3E原则
D．本质安全化原则
E．激励原则
18、煤矿事故中有下列__情形的，给予警告，可以并处3万元以上15万元以下的罚款。
A．不按规定及时、如实报告煤矿事故的
B．采取威胁、强迫等手段迫使遇难人员家属同意私下了结的
C．阻碍、干涉事故调查的
D．拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的
E．伪造、故意破坏煤矿事故现场的
19、安全网是用来防止人、物坠落，或用来避免、减轻坠落及物击伤害的网具。安全网一般由__等构件组成。
A．扣件
B．边绳
C．系绳
D．网体
E．模板
20、注册工程师因__情形，所在单位应向注册管理机构办理注销注册。
A．脱离安全工作岗位连续满半年
B．不具有完全民事行为能力的
C．受刑事处罚的
D．严重违反职业道德的
E．同时在两个以上独立法人单位执业的
21、《安全生产法》的基本原则有__。
A．依法必究的原则
B．社会监督、综合治理的原则
C．预防为主的原则
D．权责一致的原则
E．人身安全第一的原则
22、编制安全检查表主要依据有__。
A．有关标准、规程、规范及规定
B．国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验
C．FTA、LEC、MOND方法在安全工程中的应用
D．通过系统分析，确定的危险部位及防范措施，都是安全检查表的内容
E．新知识、新成果，新方法、新技术、新法规和标准
23、职业健康监护的主要内容有__。
A．职业健康检查
B．建立职业健康监护档案
C．进行安全检查
D．职工安全生产培训
E．生产安全教育培训
24、下列关于法的特征的表述，正确的有__。
A．法是调整社会关系的社会规范
B．法是调整人们行为的社会规范
C．法是由政府机关制定或者认可
D．法具有道德强制性
E．法具有国家强制性
25、在行政许可的种类中，特许主要适用于__等事项。
A．有限自然资源开发
B．公共资源配置和垄断性企业的市场准入
C．提供公共服务并且直接关系公共利益的职业、行业
D．需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质
E．直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品
篇3：宛运维修车间20XX年上半年工作总结
宛运维修车间2012年上半年工作总结 本文关键词：工作总结，车间，上半年，维修
宛运维修车间2012年上半年工作总结 本文简介：宛运西峡分公司维修车间2012年上半年工作总结2012上半年即将结束，这半年里，维修车间在集团公司和分公司的正确领导下，车间全体人员团结一心，协调合作，园满完成了各项生产任务，总结如下：一、人员方面维修车间现有职工13人，在上半年中，每一位职工尽职尽责，对各自责任区域设备认真巡检，积极处理，使设备隐
宛运维修车间2012年上半年工作总结 本文内容：
宛运西峡分公司
维修车间2012年上半年工作总结
2012上半年即将结束，这半年里，维修车间在集团公司和分公司的正确领导下，车间全体人员团结一心，协调合作，园满完成了各项生产任务，总结如下：
一、人员方面
维修车间现有职工13人，在上半年中，每一位职工尽职尽责，对各自责任区域设备认真巡检，积极处理，使设备隐患消除在萌芽状态中，确保了设备的正常使用。
二、加强车间基础管理工作，积极完成上级布置的各项工作任务
（1）做好车间政治思想工作
加强职工思想政治工作。车间平均每周举行一次职工全体会议地，由车间领导亲自负责，传达公司文件精神及分析公司现阶段发展形势，让职工依次发言，谈论自己在工作中遇到的问题和心得体会。工作中互相配合，拾遗补缺，为园满完成各项工作任务打下了坚实基础。
（2）
加强班组管理，提高车间管理水平
加强班组管理，在日常工作中，车间领导定期组织管理人员召开工作例会，及时掌握班组中存在的实际困难和问题，对一些班组中存在的好做法向其他班组进行推广，从而提高班组的整体水平。
3、
加强现场预控能力，消除不安全因素，提高事故防范水平
车间安全建设重点在现场管理，一是对现场存在的平安全因素进行有效控制；二是对人的不安全因素进行控制；三是通过现场检查消除不安全因素。通过采取上述措施，维修车间在上半年没有发生重大安全事故。
4、
利用多种形式加强安全培训教育
今年上半年，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，内容通俗易懂，通过此次的开展工，进一步增强了全体人员的安全生产意识和安全消防知识。
5、
严格维修制度
通过每周例会，强调车辆维修班严格按照集团公司的项目进行车辆一、二级保养，前半年一级维护756次，准保率为98%，二级维护153台次，准保率为100%。
6、
下半年工作安排
1、不断加强安全工管理工作，坚持开展安全培训工作，开好车间安全例会，要健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录，将整个生产过程记录在案，便于分析查找问题。
2、提高员工的责任意识，加大设备管理力度。树立勤俭的思想，强化成本意识，减少不必要的开支，做好队伍稳定思想政治工作。
3、关心员工生活，解决实际困难，确保职工队伍的稳定，营造和谐车间氛围。
以上是车间2012年上半年工作总结，车间的各项管理工作科学规范，全面有序，取得成绩的同时，也存在一定的不足，车间将在以后的工作中，逐步改善，带领职工共同把车间的各项工作做好，为公司发展奠定坚定的基础。
维修车间
2012年7月
宛运西峡分公司
2012年度维修车间工作总结
西峡分公司2012年维修车间工作，在集团公司和分公司的正确领导下，在各级领导的关怀支持下，积极钻研技术，在日常工作中，坚决执行报一、修二、检查三的“三检”制度，坚持强制维修、强制保养，全年完成一级维护1636次准保率为96%，二级维护370次，准保率为100%。
1、
安全生产方面
完善安全管理机构和制度，落实安全生产责任制。“安全是发展的保障”，为保障人民群众的生命财产安全，预防安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规及管理规定，不断制订和完善安全生产制度，并按要求严格执行。至今我厂未发生过一起安全生产事故，在日常中切实做好以下工作：
1、通过安全教育培训，要求全体员工严格执行规章制度和生产设备操作规程，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，根据岗位职能，员工上岗前必须进行安全教育培训，特殊工种需持证上岗，并经考核合格后才能上岗。
2、加强安全生产工作，落实“以人为本、安全第一”的方针，将安全生产责任制层级落实到厂长、班组长、组员个人，实行互相监督机制。
3、每周组织安全生产工作总结例会，定期组织安全生产大检查，发现安全隐患及时整改，消防设施保证有效投入使用，并要求人人懂得使用消防器材。
4、生产设备做到专人使用和定期维护保养，严禁机械生产设备带病或超负荷运转。
5、生产车辆移位，禁止无驾驶证照的人员驾车移位或路面试车。
6、严格执行公司制订的安全生产工作按理措施，下班前做好关闭电源、关闭机器设备、关闭门窗、收拾工具、清洁车间卫生，自觉做好消防隐患排查工作。
二、完善制订，抓好落实
坚持落实“强制维护、强制保养”制度，一、二级维护车辆计划到期后，由检验公示黑板上通知车主及时保养，有效的遏制了超保、漏保、脱保和安全部件损坏不修的现象，为公司行车安全提供了可靠保障。
在今后的工作中，我们维修车间将用百倍的工作干劲，认真学习新知识、新理论、新技术，积极研究探索工作中的新方法，新思路，为适应形势的需要，为宛运的发展壮大贡献力量。
2013年1月
宛运西峡分公司
修理车间2013年上半年工作总结
转眼半年过去了，为了今后的各项工作能有序发展，将上半年工作的优点和不足之处做一总结。
1、
组织学习，提高认识
维修厂通过每周例会和各项安全教育活动，充分认识到维修工作的重要性，维修质量、维修安全和场里和劳动纪律，必须要严格执行各项规章制度，只有提高认识、统一认识，才能把维修工作搞上去。2013年春运期间，维修车间在人员少、维修任务重的前提下，通过全体维修人员的奋力拼博，全天坚持24小时值班制度，无特殊情况下，车间内无滞留车辆，极大地满足了运力需要，大家抱着对企业、对家庭负责的态度，投身于维修工作中。
二、团结协作
随着科技的进步发展和高科技产品投入使用，营运客车的不断更新、不断改进，给维修业带来很高难题，场里在遇到问题时，不论维修工、电工、底盘工共同协作，共同排除故障。在平时的工作中因为有工种划分，遇到单一工种忙不过来时，场里根据实际情况，全班调配人员，园满完成维修任务。
三、严格维修制度
通过每周例会，强制车辆维修班规定严格按照集团公司机务管理规定要求的项目进行车辆一、二级保养。合格率在百分之九十七以上。检验员刘建涛抱着对企业认真负责的态度，仔细认真完全彻底检查每一台出场车辆，从不放过蛛丝马迹，大列横、直拉杆、小列的每一颗螺丝，发现问题及时整改；贾师傅在不脱产的情况下，带领维修人员攻难关、克难题，把进场维护、修理的每一台车述列合格出厂，从而提高运力，为公司完成年度目标计划打好基础。前半年完成一级维护725台次，准保率为98%，二级维护144台次，准保率为100%。
四、好人好事
维修厂现有职工13人，检验员刘建涛能以身作则，认真检验每一台车辆，史银来面临退休，人老心不老，在维修岗位上兢兢业业，不论早晚，随叫随到，遇有外修救急，毫无怨言，
5、
存在问题
今后的维修之路还很长，还公有很多难题需要攻关，所以要不断学习业务知识，提高维修队伍维修水平。机工具和场里设备老化，场区安全管理有待加强，劳动纪律、维修质量要狠，为公司的辉煌尽一份微薄之力。