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工作总结

社区党委委员三年工作总结集合3篇

2021-10-31 18:59:16工作总结
以下是为大家整理的关于社区党委委员三年工作总结3篇,供大家参考选择。社区党委委员三年工作总结3篇社区

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社区党委委员三年工作总结3篇

社区党委委员三年工作总结篇1

年社区党委工作总结范文4篇


xx街道xx社区按照地域相熟、人员相近的原则,将红枫岭片区划归党委第四党支部。XX年8月,社区党委组织召开第九届xx社区党委第四支部大会,正式改选出第四党支部的领导班子,成员共三名,党支部书记一名,组织委员一名,宣传委员一名,第四党支部也正式开展支部建设工作。

在xx街道xx社区党委的正确领导下,第四党支部带领支部成员开展了一系列具体工作:

一、支部党员队伍不断壮大,XX年新转入党员14名,XX年上半年新转入党员12名(包括两名转正党员),现在册党员共69名(包括一名流动党员)。

二、为加强支部党员教育、党员学习与交流,支部制定了季度例会制度,集中学习党章、两会精神,参与社区两委带领下的社区工作探讨:

1、XX年1月25日,四支部开展XX年第一次组织生活会,主题为“怎样做好第四支部工作”,16名支部党员参加。支部书记分别就党建及社区工作两方面,做了XX年工作总结及XX年工作规划介绍,组织委员和宣传委员做各自负责的工作总结,参会党员积极参与发言。会上制定了四支部季度例会制度。

2、XX年4月3日,四支部召开一季度例会,学习两会精神节选《发展党员工作细则》,并对社区XX年公共服务专项资金使用项目进行通报及征集讨论,15名支部党员参会。参会党员就公服费使用进行现场讨论,积极提供意见征集。

3、XX年6月22日,四支部召开庆“七一”活动及二季度例会,16名支部党员参加。共同讨论如何发挥支部党员模范先锋作用,让党员积极带头参与社区志愿者活动。

三、建立四支部党员qq群、微信群,为党员了解支部动态、关注社区工作、相互交流学习搭建了一个公共平台。

四、上半年工作中不足之处在于:

1、支部建立较晚,党建工作经验不足,离上级组织的要求和群众满意率还有较大差距;

2、党员学习缺乏自觉性和积极性,存在着支部组织学习就学习,不组织学习就不学习的倾向。

五、下半年工作打算

1、抓好支部班子建设,坚持每月召开一次支委碰头会(结合每月社区党支部例会开展),讨论支部党建工作,做好具体工作部署;

2、季度例会形式多样化,开展老党员带动年轻党员学习的方式,增强党员自我学习的能力;

3、讨论规划支部党员志愿者工作,拟建支部党员志愿者队伍;

4、归档整理支部一年工作的文、照片档案,见证支部党建工作历程。

上半年度,综合党委重点做了以下几个方面的工作:

一、制订、完善xx年的工作思路和工作目标

为进一步学习、贯彻党的“xx大”、全国两会精神,找准党建工作服务大局、服务“两新”组织发展的切入点和着力点,进一步指导与协调基层党组织工作,探索党组织和党员发挥作用的途径、方法,提高与创新“两新”组织党建工作的有效性等方面,作了认真的研讨,进一步完善和明确了xx年工作指导思想及重点开展的几方面的工作。

二、年初综合党委走访慰问网站版主志愿者

《徐汇凌云两新网站》创办已经2年半了,为了促进党建信息化工程建设,最广泛地发挥党员自主教育的作用,凌云社区综合党委不忘为党建网站付出满腔热情和辛勤耕耘的版主志愿者,于2月春节前后对他们进行了家访慰问,送上一片问候和鼓励。

三、组织“两新”党员扶贫济困、学雷锋等活动

凌云综合党委正确引导“两新”组织党员们参与社区精神文明创建、扶贫济困等活动,为其回报社会,服务群众搭建平台。“两新”各党组织积极响应“xx年慈善一日捐”活动的倡议,累计共捐款近6800多元。xx年新一轮的结对帮困助学活动于3月7日展开。每年“两新”党组织都与社区内困难学子进行“帮困助学”结对签约,签约仪式上每位困难学子都获得了“两新”党组织的助学金。在3月4日学雷锋活动中,综合党委组织养老机构党支部、党员服务中的同志参加了此项活动,为过往的社区居民行人做了相关业务方面的咨询。

四、不断拓展“两新”组织党建工作覆盖面

为进一步拓展“两新”组织党建工作覆盖面,加强党的组织建设,方便党员的组织学习,成立了凌云社区“两新”第五联合支部和凌云街道社区事务受理服务中心党支部。

经过半年多的筹备,xx年4月7日,科汇中心企业家沙龙在园区正式成立。这是继虹梅商务大厦企业家沙龙之后的社区又一经济实体较为集中的企业家组织。街道党工委书记谢挺才、科汇中心主任蒋秦国、副主任王玉林以及沙龙理事会成员等29人到会以表祝贺。成立仪式上园区的蒋秦国主任,街道谢挺才书记分别进行了讲话。中心的老总们表示这样的形式增加了企业间、园区、地方政府机构之间的联系和感情,并且希望今后一系列的其他活动为企业创业提供更多的切实的帮助,使企业更快孵育壮大。

五、贴近商务楼实际开展活动

为使工作在虹梅商务大厦的“两新”白领享受到春意浓浓的节日温馨,凌云社区综合党委会同申通地铁资产公司物业开发事业部和梅陇文化馆于xx年1月29日在虹梅商务大厦举办迎新春写春联和猜谜语活动,在形式、内容上力求有新的突破。

新的《劳动合同法》已实施。为宣传、贯彻好《劳动合同法》,我们分别于4月、5月份邀请专家为二幢商务楼的企业家上课,对《劳动合同法》的主要内容进行辅导和讲解,让企业主、员工双方以法办事,有法可循。

六、不断创新活动载体,为党员和党组织搭建发挥作用的舞台

为贯彻党的xx大有关“以创业带动就业”精神,经过较长时间的准备,4月22日由凌云“两新”网站和“两新”第五联合支部主办的“创业创意征文比赛”在党员服务中心顺利举办。七名“两新”党员经过认真准备,参加了赛事。通过所有评委的一致打分,结果陈建勇撰写的《网络营销---生日吧》,杨伟义撰写的《景观水医院----水环境的呼唤》荣获并列第二名,纪海霞等三名党员荣获三等奖。此次创业创意征文赛的举办,顺应、体现了时代的发展和“两新”党员的特征,深受党员们尤其是年轻“两新”党员们和好评。…

七、培养树立典型,增强“两新”组织党建工作的影响力

综合党委把培养树立优秀的“两新”党员骨干作为推进工作的有效措施之一,既注重在活动中发现和培育典型,也注重通过各种途径宣传和推广典型,发挥典型的示范引导作用。今年“七一”前夕综合党委在各党支部推选和综合考评下,推选了两名“两新”党员上报区委组织部,参加全市优秀党建工作者和优秀党员的评比,1名优秀青年志愿者申报团区委审批,另分别评选出街道层面的优秀党建工作者5名,优秀党员13名,优秀版主5名,将于“七一”前夕进行表彰,以此宣传和弘扬重视和支持党建工作的先进人物。

凌云“两新”网站工作正常开展。工作中注重培养了一批热心“两新”网站工作志愿者,发挥了较好的作用。今年继续参加市党建网的评审活动。

社区党委委员三年工作总结篇2

社区党委委员个人年度总结

【导语】以下是为大家精心整理的《社区党委委员个人年度总结》,供您查阅。

  根据会议安排,下面我就三年来的工作情况汇报如下:

  一、认真学习,注重自身素质及业务能力的提高。

  三年来,我认真学习党的十八大精神和省、市、区的重要文件精神,深入实践党的群众路线教育活动,严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”。为提高业务水平,积极参加市、区财务知识的学习和培训,来适应了新时代的工作要求。

  二、求真务实,认真做好分管工作

  1、在分管的财务工作中,能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,认真学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,严格执行财务管理制度。

  ①社区财务分为社区居委会、社区物业及村级股份合作社六个账套,年初按照“统筹兼顾、增收节支、量入为出,留有余地”的原则编制当年度财务收支预算,根据预算编报社区每月的用款。

  ②规范资金审批手续,每月根据审核无误的资金使用请款审批表录入电脑做好记帐凭证,村级的原始票据每张必须扫描后录入,并由街道、区、市农办进行三级监管。

  ③严格按照“收支两条线”的管理规定,现金、银行存款、固定资产、应收、应付款做到账实相符。

  ④会计报表定期向上级部门及社区书记报送,以便及时了解社区及村级资金收支运转情况,为社区正常运作做好基本保障。

  ⑤会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料,分类整理,按顺序、日期逐个编号装订成册,妥善保管,有序存放。

  ⑥开具的票据填写完整,字迹清晰,应收尽收,及时做好票据核销手续。

  ⑦实行财务公开制度,在社区固定的财务公开栏、三务公开触摸屏及时、完整、真实地公开社区财务内容,并报街道农办备案。

  2、在分管的资产管理工作中,建立健全的集体资产管理、使用制度,积极推行集体资产保值增值的管理办法。

  ①建立资产管理台帐和相应的集体资产发包、租赁收入台账,三年来签订股份合作社租赁协议约193份,租金催缴约1870万元。

  ②所有的固定资产纳入账内管理工作,定期清查盘点,做到帐实相符。固定资产的报废或处置,按会计制度办理相关手续并报社会事业局审核备案,拆迁资产按明细及时核算。

  ③**年6月因区划调整,张村并入**社区,**年6月张村股份制改革完善工作圆满完成,标示着村级集体资产股份合作制改革**社区全面完成。据统计**社区共有11350个股民,根据章程,每年12月底向股民发放红利款及老年金,三年来共计发放老年金157万元,红利款1602万元。

  3、在分管的人力资源和社会保障工作中,每年精心组织社区失业人员、大中专毕业生参加惠山区“春风行动”招聘会,积极开展社区退休职工各类活动(如门球、象棋、书法、踢键子、扑克牌的友谊比赛),组织社区退休职工二年一次的体检,为失地农民申请丧葬补贴,慰问住院退休人员,积极配合好每年一次的居民医保、养老保险工作,做好每年辖区网格内的企业的用工调查、年审工作及企业职工花名册电脑录入。

  4、**年社区党员属地管理全面完成,我当选为一支部支部书记,以身作则全面抓好支部党员教育管理工作,配合社区党委。

  ①加强了党员队伍建设:坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,

  ②认真抓好党员发展工作:把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。有一位预备党员转正。

  ③加强党务工作的管理:根据党委对基层党组织的要求,对党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员的业务水平,为社区党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。

  5、做好其他工作,①统计工作,每月催报93家企业进行网上申报产值、财务报表。②做好辖区个体户协税护税工作。③配合辖区企业、个体户的年检工作。④扁平化工作,我的责任片区为30-41号门,每年进行上、下半年度信息核对登记工作,定期上门走访。

  三、严于律己,切实做好廉洁自律工作

  我严格按照“一岗双责”的要求,保持了自身廉洁,作为一名分管财务工作人员,首先要遵守中央“八项规定”、“六项禁令”,厉行节约和廉洁自律“十个严禁”。不参与不良的社会活动,做到洁身自好。不搞违法乱纪事情,不大吃大喝,始终保持共产党人的政治本色。

  四、存在的不足和问题

  虽然在工作中取得了一定的成绩,但是还存在一些问题和不足,今后我要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成各项工作。

  以上是本人三年来的工作汇报,如果不足之处请批评指正,谢谢大家!

社区党委委员三年工作总结篇3

2018年社区保安工作总结与2018年社区党委三年工作总结范文汇编


2018年社区保安工作总结

XX社区保安工作总结范文

XX社区保安工作总结范文1

尊敬的中心领导,同事们

20xx年工作即将结束,回顾全年工作的同时我们将满环信心,齐心协力地开创XX年安全保卫工作新篇章,我部承担着第一输油处调度中心及福润住宅小区各区域的治安,消防,及物业秩序维护与安全管理及会议培训中心来访接待,会议安保等各项关系财产安全及人生安全等各项工作任务。这一年中,在会议中心各级领导的关心支持,强有力的带领下及各部门的大力支持下,通过我部门全体安保人员团结一致,共同努力,为中心顺利实现各项经营目标,提供了强有力的安全保障,基本完成20xx年度中心下达的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部一年来的工作进行回顾,总结经验,查找不足,以利于在来年的工作中扬长避短再创安全保卫新局面,现将一年来我部具体工作情况总结

一、20xx年区域安全保卫状况

我部共有安保人员28人,在中心领导的正确领导下认真贯彻执行处及中心下达的有关规定和决策,紧紧围绕,会议培训中心“树快捷品牌,创精品酒店的工作理念,按照八化,五字,五心服务标准,以确保会议培训中心,顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障”为宗旨。全年来未发生重大治安案件,及群体性事件,未发生盗窃火灾事故,圆满完成各类会议及接待安全保卫任务次,高级别重要接待1次,通过我部全体保安人员,的共同努力,队伍建设不断规范,服务质量不断提升,为中心顺利实现各项经营目标,和安全保卫及中心日常经营秩序提供了强有力的保障。

二、坚持预防为主,狠抓安全防范

我部全体安保人员在立足现有条件,充分利用监控系统技防与人防结合,加强各个区域,重点部位,施工装修点,会议场所内外的安全巡查及门岗这一重点关口的守卫及管理。

1、实行重点目标重点管理,可疑地点跟踪管理的原则。坚持以预防为主,主动控制,措施得力,对中心门岗及福润门岗这一重点关口实行主管,队长代班制,杜绝管理空位,加强值班人员的督促管理,工作流程服务规范的现场指导及纠正,对进入院区施工,装修等作业的人员进入前严格落实施工人员进入管理规定。经询问后上报部门经理及值班经理联系施工部门负责人确认并登记后发施工人员许可证佩带进入,巡逻保安跟踪管理,对区域内库房,财务室,天燃气阀,水源井,及易发案区域实行重点管理,高密度不间断巡查,并在以上各重点区域设置了签到本,使巡查签到落到实处,全年共接待来访2137人次。

2.严格落实安全保卫工作责任制,严格执行逐级负责制,实行区域制管理,从而使各自职责更加明确责任分明,发挥作用更加明显,全年开展部门管理人员学习培训40课时,使管理人员的业务水平有了较高的提升有效保证了队伍的正规化管理。

3.建立超前防范体系,建立健全来访人员接待流程,门岗值班制度,车辆出入确认检查登记制度,外出物品检查制度,巡逻巡查规定等一系列制度措施,防止被盗等各类事故的发生。

4.加大巡逻检查力度,以重点部位巡查为核心,其它区域全面性巡查,采取不定时不间断定线,交叉式巡逻巡查,白班突出车辆引导停放,不文明现象提示制止,物业秩序维护,突发事件防范处理,夜班突出防火防盗,长流水,长明灯的关停提示,对施工点的跟踪,监管及进入送货,办事等外来人员的管理,及时有效排除各种安全隐患,并配合其它部门作好节能降耗工作,全年共开展巡逻巡查8750人次,发现处理问题64件。

5.加强消防安全工作,消防安全是我部常抓不懈的重要工作,认真贯彻落实月度消防安全大检查,节前消防安全大检查,会议前会议场所室内外消防安全检查。周检安全检查,日巡逻兼顾性巡查,及时发现及时整改。全年共开展内部各类消防检查次,接受未央消防大队及第八安全监督站,消防安全检查次,打铁还需自身硬,定期对保安员进行消防安全知识培训,组织部门消防演练场次,并对中心全员开展消防安全知识培训场次,严格落实预防为主,防消结合这一总体方针。

6.加强中心大门口及院区,福润小区内的车辆停放管理,所有当班人员以礼仪热情主动为第一原则,做到了车到人近,车走人送,请字开头,谢字结尾,用规范的手势指引车辆停放整齐有序美观,对于每一辆进入车辆确认后放行前指定停车位,告知行进路线,门岗保安与巡逻车辆保安及时沟通进入车辆动态及车位停放杜绝胡乱指挥,对于告知停车位,停车标准后仍乱停乱放的司机,保安礼貌文明礼貌劝告,纠正停放,杜绝强硬指挥,全年共引导指挥车辆停放台。

三、狠抓服务质量,树立中心形象窗口

服务质量是酒店业的生命力,一年来我部严格按照中心制定的工作理念、服务标准结合部门的实际及保安服务行业对安全防范方面“多层次,多形式”的需求。把保安服务质量水平作为一项中心业务来抓。牢固树立并维护好中心的形象“窗口”。

四、大力加强队伍自发建设、提高队伍执行力。我部把加强保安队伍建设,提高队伍综合素质作为重中之重来抓,高素质的保安队伍对于有效保障中心各项经营目标的顺利实现具有重大意义。

1、强化队伍培训,提升整体业务水平。一支过硬的保安队伍,是做好各项安全工作的重要保证,我们在队伍建设上就坚持抓队伍素质的提高,在人员配备上,我们严格筛选,合理搭配。全年来,由于保安行业人员流动性大,我部先后新招保安人,及时为保安队伍补充了新的的血液。在队伍建设上,我们高度重视队伍综合素质的提高,凡新队员入职后进行分级培训,内容含盖仪容仪表、行为规范、工作质量、出勤、思想教育、器材操作使用、制度学习、消防知识等各个方面的培训,严格按照部门每周一、三15:3017:30的培训时间执行集体培训,并由队长主管负责员工值岗时的一对一培训,双管齐下使新员工能尽快独立上岗操作,对员工工作中出现的问题和差错,耐心教导,对于严重违纪、坚持不隐瞒,及时逐级上报部门,有错必纠,有错必改,惩前治后,以此为鉴,强化精神,改进工作,把保安队伍建设成为一支拉得出打得响有较强执行力,能出色完成任务的队伍,全年共组织培训70场140课时参加受训保安1498人。

2、抓制度建设,工作规范有序,全年来我部完善了一系列实用有效的规章制度,对保安队伍实行准军事化管理,用制度规范行为,用制度保证工作任务的完成。每周五15:3017:30召开一次部门周工作例会,总结当周工作中存在的问题回顾当周工作,安排下周工作,使各种热点、难点能在萌芽状态中得到解决。

五、工作中存在不足。

1、培训力度不够、培训方式简单、缺失计划性,影响服务质量,受保安行业人员流动性大的影响,我部员工流失率也

不容乐观,所招员工素质参差不齐,系统性全面培训无法开展,基层管理人员培训力度不够,方式简单,并存在培训无针对性,培训效果不明显,这些需要我们在XX年度大力加强此方面的工作。

2、门卫值班巡逻方面我们不可否认在日常工作中仍存在一些值班不尽责,巡逻不到位,发现问题不及时等一系列工作不到位违纪违规行为,这些违纪违规影响到了部门的整体工作的推进,针对以上问题我们今年采取了应对措施,如在监控故障不能存储录像的这几个月,我们在一些重点区域巡查必经之地,设置了签到本,要求巡逻人员,巡查必须签到,并要求队长、主管每日必须检查签到,这一举措有力的控制了巡查不到位、漏巡、不巡等违纪现象。

3、仪容仪表,行为规范管理,仪容仪表方面存在佩戴不全、制服不干净整洁、女员工不化淡妆等现象,行为方面存在值班时看报、玩手机等现象,针对这些问题,我们加强了员工的教育,并组织开展了考核细则的学习,以制度进行规范约束,达到“治病救人”的目的。六、XX年工作打算

20XX年即将来临,为了确保该年度安全保卫工作高效有序顺利开展,为顺利实现各项经营目标提供坚强的安全保障,我们将着重抓好以下几个方面的工作

1、加大管理力度,调动保安人员工作积极性、主动性,进一步完善安全保卫工作。

2、加强对员工的培训、教育,不断提高保安员工作素质,提高部门整体工作水平,坚持落实每周一、三15:3017:30的培训、训练。不断提高保安的业务技能及处理各类突发性公共安全事件,提高全体保安人员防范、处置事故的能力。

3、加强监督检查,落实工作责任制,加大安全检查力度,在日常安全巡查,在各类安全大检查中发现隐患及时告知相关部门,并日报形式报送当日值班经理。

4、加强与各部门安全工作的沟通协调,做好会议接待的安保工作。

5、完成上级领导下达的各项工作任务。


2018年社区党委三年工作总结范文

我是20xx年8月由县直机关调任x镇党委副书记、镇长候选人,20xx年元月9日,在镇第十一届人大一次会议上,当选为镇人民政府镇长,主持政府全面工作。20xx年2月,县委任命我为x镇党委书记,主持镇党委全面工作。三年多来,我按照县委、县政府的要求,虚心学习,努力工作,廉洁自律,团结带领党政一班人,知难而进,迎难而上。现将个人履行岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、xx镇三年多来工作的整体效果

在县委、县政府的正确领导下,通过x镇广大干部群众的团结奋斗,全镇工作取得了较大的成绩。

1、调整确定了x镇域经济发展的思路

镇人大第十一届人大一次会议和镇十次党代会提出了本届党委、政府任期内全镇经济和社会发展思路,即:“高起点谋划x,大规模建设x,全方位开放x,严要求治理x”,明晰了十件实事工程。随着交通优势、区位优势、资源优势、人气优势、形象优势的明显凸现和改变,立足镇情,集思广益,20xx年初实事求是地提出了“创全县一流乡镇,建望城河东中心”的奋斗目标。同时努力推出了打造x“旅游休闲的胜地、投资兴业的宝地、商贾云集的福地、望城河东的府地”的招商引资、开放、开发牌。思路就是出路,调整确定思路并使之逐步成为全镇上下的共识与实践,是关乎全局、计之长远的一件大事,是确保x工作获得良好总体效果的关键。

2、赢得了x镇两个文明建设的新成绩

20xx年在县直科局级单位乡镇中,被县委、县政府授予“十佳领导班子”称号,并有12个单项工作受到县以上表彰奖励;20xx年在全县两个文明建设总结中考核评为目标管理一类乡镇,综合排位全县第四名,并有14个单项工作受到县以上表彰奖励;20xx年上半年在建党87周年之际,县委推荐、市委表彰授予“优秀基层党组织”光荣称号,在今年上半年度全县乡镇13项单项目标综合考核中得分排位第四名。回顾过去工作的三年,我认为有以下几点

一是三年来是x镇各级、各部门顾全大局、互相理解、克服困难、顽强拼搏、大力支持镇党委、政府工作的三年。

二是三年来是镇党委、政府、人大一班人团结务实、创新争先、齐心协力、自加压力、负重奋进的三年。

三是三年来是坚持在县委、县人大、县政府、县政协的正确领导下,在县直各部门的大力支持下,紧紧扭住经济建设中心,强化干部队伍管理,依靠广大人民群众千方百计把经济建设和各项社会事业推向前进的三年。具体表现在:财政税收增幅较大;企业改制效果明显,民营企业队伍壮大;产业结构调整步伐加快;招商引资受益非浅,形势喜人;基础设施投入大大增加;计划生育稳居先进;社会大局保持稳定;干部作风明显好转,党风廉政建设警钟长鸣;其它社会事业全面进步。

3、呈现出地利人和,健康向上的良好发展态势

20xx年换届以来,经过全镇上下奋力拼搏,x呈现良好的发展态势。一是全盘皆活的开发态势。镇内全长近8公里途经5个村有效路面17米宽水泥硬化的长湘线、全长近11公里途经5个村水泥硬化的桥林公路、全长近7公里途经8个村油砂路面的垃圾场公路三线通车在即,省级森林公园黑麋峰森林公园蓄势待发等将拉开全镇开发架势,全盘激活x经济;一批重点工程在我镇落户,诸如投资近2.47个亿的长沙市固体废弃物处理场、投资约20xx万的中南五省防汛预警雷达指挥中心、投资近1000万的武广铁路牵引变电站将成为镇域经济新的增长点和项目落户的引路牌。刚引进投产的投资近500万的湖南众立石化集团和正在洽谈并达成意向落户集镇新区的长沙雅凯服饰工业园、河东商贸中心市场等项目将为x的可持续发展培植财源。二是团结干事的工作态势。全镇党政人一班人心齐、气顺、劲足。镇党委按照江总书记提出的“三个代表”的总要求,总揽全镇工作大局,驾驭全面工作,正确处理改革、发展、稳定的关系,发挥了领导核心作用,镇人大主席团抓住改革开放和经济建设、社会事业发展中的重大问题进行审议监督,推进依法治镇、依法治村上水平,规范部门职能作出了重要贡献,政府组织人员和从事经济工作的其他负责干部围绕镇十次党代会和镇人大十一届一次会议的任务目标,突出工作重点,抢抓机遇,开拓进取,工作卓有成效。县直驻乡镇各部门、镇属各办、企事业单位、村支两委顾全大局、艰苦奋斗、竭心尽力。离退休老同志关心、支持党委、政府的工作,老有所为,余热生辉。三是安定和谐的社会态势。三年来尽管遭受了98特大洪涝灾害的创伤,周边不稳定因素波及影响,重点工程矛盾复杂具体,我镇社会治安仍然实现了无省、市、县挂牌的重大恶性案件,无群众集体上访省、市事件,无重大治安安全事故,无群体性械斗,无“xx”分子抬头,全镇上下人心安定,社会大局稳定,为全镇改革和发展创造了良好的社会环境。四是领导鼓舞和鞭策的关注态势。三年来,国家计生委、省、市党政和部门主要领导先后多次在镇视察指导,县委、县政府始终对x的工作提出更新更高的要求。这些都是x发展的良好氛围和希望。

二、个人履职情况的自我评价

自己认为:过去的三年对于三十而立的我来说是一段不平凡的人生旅途,也是我适应角色转换、勤学苦思、意志考验、锻炼成长的三年,履职如何?我比较注意从以下几个方面去探索、去努力。

1、适应角色转换,虚心学习强素质

如何当好地方父母官。镇长、党委书记的岗位对于我来说都是一个新的不同的课题。任县直机关部门一把手从事的是部门的宏观组织、协调、监督、服务,业务性较强,任镇人民政府镇长主要是谋“事”,就是想方设法找准路子把x经济搞上去,解决经济和社会事业的热点、难点。任党委书记抓的是全面、管的是人和队伍。三个职位都是正职,要实现三个转变,也只有实现三个转变才能进入角色开展工作。我体会到,要履行好自己的职责必须加强学习,因此,工作再忙,家庭再具体,总是挤时间学习,虚心向老同志请教,诚恳向基层同志取经,积极借鉴兄弟乡镇经验,结合x实际,静心思考一些问题,理清工作思路。从而通过个人工作要求的定位和工作环境的适应,提高了个人素质,增强了政治责任感和综合协调能力。

2、坚持民主集中制,慎重决策求实效

先后主持政府全面工作和党委全面工作以来,自己认为能够贯彻落实民主集中制原则,凡重大、重要工作坚持党政人集体研究,民主集中,会议决定,有效地增强了决策的科学性、准确性,进而避免了明显的重大失误,党政人全会讨论研究工作,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,在充分发挥民主的基础上,对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断。三年来在干部调整分工、轮岗、交流等方面做到了人尽其才,未出闪失;在农民负担、农网改造、重点工程征拆标准等方面顺乎民意,一帆风顺;在严肃党纪处置不合格党员、维护社会稳定、创造良好发展环境、打击犯罪等方面,从快、从严刹住了歪风。

3、严于律己律他,遵纪守法树形象

用领导廉洁自律的规定约束自己,要求他人,坚持态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对****行为,是我对自己工作的一贯要求,“己不正难以正人”。因此,在工作和生活中,我不断加强自身修养:一是严格遵守经济纪律,不以权谋私。在镇机关建设、镇财政投资项目、境内重点工程施工队伍选择方面,坚持不打一个招呼,不写一张条子,不收一分票子,不进一次馆子;二是公道正派用干部,防止吏治****。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定,选贤任能,唯才是用,调整和推荐干部;三是带头执行机关各项制度,防止思想****。从不讲特殊,以领导身份自居,以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律;四是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件,不断完善监督机制。

xxxx的工作,个人的能力和水平离上级的要求和人民的期望尚有不小差距。特别是镇域经济缺乏特色,镇村两级财政十分紧张,农业基础设施投入太少,指导农民增收的办法不多、措施不力,机关干部素质有待进一步提高,协调部门服务当地方法有待进一步改进。我自知之明,在党委书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失,以利党的事业、人民的事业、个人的成长。

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