2022年工商联工作总结及年工作计划
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2020年工商联工作总结及2021年工作计划
2020年，在区委、区政府的正确领导下，在区委统战部和上级工商联的具体指导和有关部门的大力支持下，区工商联全面贯彻落实党***关于新时代民营经济统战工作的重要部署，全面学习******出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话精神，着力提高“两个健康”水平，充分发挥联系政府与企业的桥梁纽带作用，助力民营企业积极应对疫情，大力复工复产，服务民营经济高质量发展，各项工作取得了新突破。
一、突出政治引领作用，强化民营经济人士政治意识
（一）创新学习方式，注重民营经济人士思想政治建设。一是着力深化理论武装，提高民营经济人士政治站位。通过线上线下等多种形式组织了900多人次的学习教育活动，面向全区非公企业党员职工开展了“************出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神”宣讲活动，引导民营经济人士用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，始终做政治上的明白人，不断筑牢民营经济人士思想政治工作基础。二是注重改革创新，打造党建品牌项目。举办了“唱响新时代改革薪火传”颂歌献给党展播活动，25家非公企业报送优秀作品参与线上展播及投票，通过“新时代新罗湖”和“新罗湖心党建”公众号进行宣传，推文累计阅读量达10万；扎实部署“数字党建”主题党日活动，举办了5场深圳智慧党建系统、省党务系统实操培训活动，累计开展党支部书记开展“数字看罗湖”党课活动107次，以支部、党小组为单位组织“大家谈”活动100余次。
（二）强化教育培养，打造高素质民营经济人士队伍。一是做好民营经济代表人士的政治安排。健全选人机制，认真完成民营经济人士的综合评价工作，不断优化民营经济代表人士队伍结构，培养优秀民营经济代表人士参与到各个政治舞台中，今年先后在市人大、市政协、区侨联、区海联会、区青联会、区法学会的换届中，推荐了30多名民营经济代表人士作为候选人人选，已有部分民营经济代表人士顺利当选。二是做好对民营经济人士的教育培养。以提高素质、优化结构、发挥作用为目标，努力建设一支高素质、有担当，以罗湖支柱产业、战略性新兴产业和未来产业为重点的民营经济代表人士队伍，受新冠疫情影响，今年通过线上为会员推送各类讲座，线上学习达300多人次。三是做好年轻一代民营经济人士的培养。充分发挥青年企业家工作委员会的作用，今年先后组织青年企业家5批70多人次参加学习培训，引导新生代企业家学习和传承老一辈企业家的创业精神与责任担当，使他们在思想政治上更加成熟和稳健，一批80、90后民营经济人士已逐渐走到台前。
（三）以提升组织力为重点，持续抓好党风廉政建设。一是以模范机关创建活动为契机，积极推进“机关党建＋四服务”工作，通过资源优势互补，与翠平社区签订党建项目联创协议，依托志愿服务、专题党课、主题党日等载体创立结对共建关系，共同开展了《深圳市生活垃圾分类管理条例》专题讲座、“垃圾分类共参与，文明城市齐创建”志愿服务等活动。二是贯彻纪律教育月工作要求，积极开展警示教育、爱国教育、先进典型教育活动，组织党员前往南山党建公园、东江纵队司令部旧址等爱国基地进行实地学习，重温红色经典，激励干部砥砺前行。三是加强廉政建设工作，通过集中学习、观看廉政教育片、参观廉政教育基地等形式，组织交流讨论，强化教育效果，在重要节假日期间加大廉政宣传和检查力度，一年来机关支部党员无违纪现象发生。
二、凝聚会建党建抗疫力量，加速民营企业复工复产
（一）深入开展暖企行动，推动扶持政策出台。疫情期
间，区工商联深入企业一线，及时向企业传达各项惠企措施及疫情防控重点指引等政策文件，为企业提供金融、法律等方面的政策宣导。邀请区委分管领导到会员企业走访调研6次，实地了解企业现状，协助企业与相关职能部门、金融机构联系对接，帮助企业把握政策、用好政策，提振企业发展信心。针对企业共性问题，撰写复工复产相关报告6篇，形成《化“疫”为翼，转“危”为机——新冠疫情后罗湖区民营企业恢复产能路径的研究》调研报告，向区委区政府及相关部门反映企业复工复产存在困难和问题，提出意见和解决办法。联系各行业代表企业征求意见建议，从金融支持、税费减负、企业复工三大方面向区委区政府及相关部门提出13条意见建议，为区委区政府制定相关扶持政策提供参考依据，使惠企政策更加符合广大企业的实际需求。
（二）调动民营企业力量，切实履行社会责任。团结带领民营企业严格落实防控主体责任，商会会员充分发挥资源优势主动参与到各项抗疫工作，据不完全统计，罗湖民营企业捐款捐物金额超过4亿元，会员企业减租减费涉及金额九千多万元。复工复产以来，先后就30多家企业提出的复工申报、防疫物资采购、防疫补贴申领、租金费用减免等问题与有关单位及部门进行沟通协调，帮助企业解决实际困难和问，提振了企业的发展信心。
（三）坚持“党建不掉队”原则，全面推动复工复产。通过走访企业党组织了解党组织作用发挥情况和企业复工复产情况，及时通过向上级反映困难情况，将工商联平台进行纵向延伸，要求基层党组织书记发动党员带动企业复工复产工作，把党旗插在企业生产经营的第一线。建立机关领导干部挂点联系企业制度，累计走访85家基层党组织，印发《疫情防控期间基层党建工作指引（第一版）》，对企业党组织在疫情期间开展组织生活、发展党员、经费使用等方面给予明确解释，保障组织生活有序进行，号召基层党组织积极宣传防疫先进事迹。结合企业受疫情影响经营状况下滑以及采购防疫物资开销压力较大的实际情况，对部分基层党组织，特别是对金展珠宝广场联合党支部等8个楼宇联合党支部和企业党组织给予防疫物资经费支持，累计拨付28万元，为企业联系防疫物资渠道。举办“后疫情时代”党建引领企业发展座谈会，邀请10家非公企业代表和罗湖区相关政府职能部门代表参加座谈，当面回应企业融资难、用工难、住房保障难等问题和诉求。
三、优化完善营商环境，服务民营经济高质量发展
（一）创新企业服务工作，推动营商环境持续优化。充分发挥桥梁与纽带作用，构建“亲”“清”政商关系，落实与区职能部门间的直联制度，先后邀请区工信局、金融服务署、企业服务中心等部门相关负责人到企业考察调研、协助企业家与税务局进行沟通交流，为企业搭建政企沟通平台。同时加强与签约银行的沟通与合作，先后向各银行分别推荐有融资需求企业20多家，努力帮助企业解决融资困难。为大力弘扬优秀企业家精神，增强我区企业家的荣誉感、自豪感和社会责任感，进一步凝聚社会共识，营造理解、尊重、爱护、支持企业家的浓厚氛围，营造一流营商环境，推动企业创新发展，11月1日与区委统战部共同举办了弘扬企业家精神、助力罗湖蝶变发展——2020年罗湖区“企业家日”活动，区委、区政府主要领导与120名企业家共聚一堂，企业家代表在会上围绕罗湖全面振兴发展建言献策，活动期间收集汇总21位企业家代表的意见建议及存的困难和问题，并提交区委督查室，落实到相关部门联系企业跟进解决。
（二）践行新发展理念，引导民营企业改革创新。服务支持民营企业创新发展，鼓励民营企业投身供给侧结构性改革，实现高质量发展。今年，会员企业积极应对新冠肺炎疫情造成的不利影响，及时调整经营模式及发展方向，通过拓展线上经营渠道、改进技术和管理、抢抓优质资源扩张市场及投资开发新领域等方式，开足马力提档加速，把“失去的时间”抢回来，有效扭转了不利局面，如八马茶业股份公司等企业的经营收入在第二季度就由负转正，新销售模式营业额比同期还有了大幅度的增长。
（三）延伸对外交流平台，助力民营企业加快发展。充分发挥工商联作用，引导企业积极参与“一带一路”、“粤港澳大湾区”和“深圳建设中国特色社会主义先行示范区”建设，通过组织企业开展各种形式的专题活动，加强企业对外交流与合作，今年以来先后组织企业赴湛江、肇庆及福建安溪等开展经贸考察，举办澳门青年企业家考察团交流活动，帮助会员参加各种线上经贸交流活动，拓展了层次丰富的对外交流平台。
四、紧抓党建提质增效，推动基层党建工作全面进步
（一）树立党建先进典型，持续推进“百企示范、整体提升”组团共建工作。自市委组织部2019年提出组团党建方案以来，区非公党委对标对表部署组团党建工作，形成6个团组，有重点地带动67家非公企业开展为期三年的党建共建质量提升行动。各组团单位结合自身特色开展了形式多样的共建活动，实现“党的建设与企业良性互动、以大带小、以强带弱、资源共享、党建效应的延伸”的目标。一是通过走访座谈增进互信，发现问题，指导提高。六家组团牵头单位累计组织开展了70余次走访活动，深入组团共建单位一对一交流探讨党建工作经验，列席“三会一课”10余次，实地参与组织生活，交流党务工作，提升支部标准化建设水平，发现党务工作中存在的问题17条。二是通过联席会议深化对党建工作的认识，汲取成熟做法，取长补短。六家牵头单位累计组织召开座谈会7场，总结走访工作中发现的问题，展示不同企业党组织特色，探索本团的党建工作亮点。组团党建五团团长单位深圳园林党委继7月第一次组团党建交流座谈会后，开拓思路，由组团单位轮流承办座谈会，罗建控股党支部于11月作为承办方开展了“不忘初心、牢记使命”主题党建共建活动，针对党建工作中的难点问题，总结出5条工作经验在会上进行分享。三是通过党建活动强化党组织间联系与交往，实现资源共享、业务合作，服务企业发展。6月，组团党建三团团长单位吉盟珠宝党支部牵头举办外出共建活动，前往南山区党群服务中心和前海来画视频公司开展“科技南山”党建经验考察活动，在公司形象宣传方面展开深入交流并达成业务合作；7月16日，水贝珠宝园区联合党委与翠锦社区共建活动，认领20个项目，涉及志愿服务、走访慰问、交通引导等17个大类，鼓励企业承担社会责任，展示企业党组织形象；11月，五团通过座谈会增进对不同公司业务情况的了解，交流行业热点问题，加强各企业在建筑施工、园林设计等业务方面的合作，并达成初步意向。
（二）落实“述职考核＋评星定级”，提升基层党组织战斗力。区非公党委根据抓基层党建工作要求和创建“五星级支部”工作部署，对系统内117名党支部书记（6个支部不参与考核）进行全面细致的检查考核，27名党支部书记被评定为“优秀”等次，深圳金雅福控股集团有限公司党支部等5个支部申报“五星级支部”。根据评星定级结果，制定了提升基层党组织组织力建设工作方案，一是梳理部分基层党组织架构，将原园林集团党委调整为深圳园林党委和园林集团党支部，将原东旭蓝天党委调整为鸿基地产党总支，将交运工程集团党支部升格为党总支，将吉盟珠宝党支部升格为吉盟集团党委，理顺党建工作机制，强化示范企业引领作用；二是筑牢党建阵地，建成安华联合党委、深圳园林、吉盟国际楼宇联合3个党群服务中心，总面积约1500平米，也将非公党委辖属的企业和园区党群服务中心数量提升至18个，深圳市委组织部副部长齐志清出席并为安华联合党委党群服务中心揭牌，在水贝珠宝园区设立区党代表工作室，定期接访党员职工，收集整理党员职工热点、难点问题，积极协调有关部门研究解决，营造党旗在企业高高飘扬的良好氛围。
（三）夯实党建基础，全面加强党支部标准化建设。以省委巡视“回头看”为契机，开展自查整改工作；印发《关于对党费和党建经费专项审计工作中存在问题进行整改的通知》（罗非公党委【2020】15号），要求基层党组织限期整改；根据行业类别、属地原则和企业党组织意愿，整建制转出万城物业等4个党组织，进一步优化组织架构；针对支部书记离职、退休等情况，及时调整基层党支部书记人选4名，撤销直辖一党支部等3个支部，转出离退休、离职流动党员136名，转入党员138名；开展党支部书记全员轮训活动，共120名党支部书记参与了区委党校线上培训课程；根据《非公有制经济组织党支部标准化建设基本指标》要求发放补贴，累计发放党组织书记补贴73.2万元，发放党支部补贴71万元，发放党员活动费76.4万元；严格落实党内关怀政策，于春节、“七一”前夕慰问困难党员共47人次，共发放慰问金6万元，慰问14名抗疫一线基层党员，共发放慰问金1.4万元。
（四）坚持“智慧共享”，提高党员参与感和党组织凝聚力。区非公党委连续4年开展“智慧共享”党建项目认领活动，今年年初共有20个项目被各基层党组织认领，10月起，各项活动在严格遵循防疫要求的前提下陆续开展。一是结合文体类活动，增强党员、党组织间的交流和互动：10月23日，深城投党委组织前往塘朗山，开展“登百尺天梯，瞰鹏城万里”重阳登高活动；二是结合企业文化，打造党建品牌项目：11月12日，由吉盟集团党委牵头，水贝珠宝园区联合党委指导，吉盟珠宝、金弘珠宝、吉盟国际共同举办2020“爱满水贝”无偿献血联合公益行动，2016年至今，已联合深圳市血液中心连续五年组织无偿献血公益活动，累计参与一千多人次，献血量近40万毫升；三是结合时政，针对性开展党员教育活动：11月13日至15日，上药康德乐合丹党支部组织开展“四史”学习教育党建活动，以“踏足红色革命旧址，学习红色精神”为主题，前往梅州大埔三河坝战役旧址－饶平茂芝八一起义纪念馆－潮州七日红公园现场学习党史，加强“四史“学习，传承初心使命；福盟珠宝和蕾蒂珠宝联合开展党员学习教育活动，重走习******考察潮州之路，加强党员间的学习交流和党组织的凝聚力。
（五）以“点线面”多层次服务模式为抓手，推动“三同步”工作取得实效。区非公党委聚焦中心工作，提升服务质量，实现党员服务和企业服务的全覆盖。一是以园区党群中心、楼宇联合党支部、组团牵头单位为“点”，通过走访座谈、邀请未成立党组织的企业参与活动、利用楼宇资源为周边企业职工提供亲子教育、乐器培训等服务，拉近党员职工与党组织的联系；二是以非公党委系统内的物业行业党组织、水贝珠宝园区联合党委、黄金行业协会等为“线”，对相关企业的情况进行摸排，与企业负责人牵上线、见上面，用态度和实例打消企业负责人对成立党组织的顾虑；三是以区工商联（总商会）和区企业服务中心为“面”，结合“大走访大调研”和总商会走访调研工作，通过“后疫情时代”党建引领企业发展座谈会、惠易罗湖等活动，以实际行动为企业发展提供帮助和支持，为企业反映和解决难题，促使企业意识到党建与企业深度融合发展带来的好处，主动提出组建党组织，不断扩大和巩固非公企业党的组织覆盖。2020年，区非公党委新成立佳兆业等8家党组织，其中大型上市公司佳兆业、茂业党组织的成立使得非公企业党组织的引领示范作用进一步凸 当前隐藏内容免费查看显。
五、提升全面服务质量，贡献罗湖社会发展新力量
（一）充分发挥渠道优势打赢脱贫攻坚战。一是广泛发动爱心企业积极参与对口帮扶活动。今年“广东扶贫济困日”期间，会员企业代表捐款140多万元，并与罗湖统一战线各界共同发起了“深圳市华侨公益基金会－罗湖统一战线公益基金”和“罗湖区慈善会－罗湖统一战线慈善基金”，两个基金将统筹开展各项扶贫济困项目。据不完全统计，2020年，会员企业在区慈善会捐款达4238万多元。二是持续助力广西百色隆林、西林县脱贫攻坚。促进会员企业与两县有关企业对接的同时，发动会员以消费扶贫的方式参与两县农特产品认购活动，先后共认购近10万元。帮助隆林县解决建立贫困村民安置区青年创业培训基地的资金困难，由两个基金投入约27万元捐建“广西百色隆林县鹤城新区青空间”，目前已正式投入使用。三是做好对口帮扶汕尾陆丰市南塘镇乌石村的工作。组织会员到乌石村参加扶贫慰问活动，主动承担了今年乌石村全部芝麻10％产量的销售任务，一共930千克620盒销售总值122760元的扶贫产品“乌石芝麻”被会员认购一空。
（二）凝聚智慧工建提升工商联工会服务全局能力。一是推进创先争优活动。2月推选了2名企业员工参加广东省先进女职工个人申报工作和劳模评选活动，帮助2家企业完成“职工之家”项目的申报工作，选取雅诺信珠宝首饰公司开展民主管理示范工会创建工作。二是助力企业复工复产。搭建暖工学堂，配合区总工会做好心理辅导直播课程的信息发布工作，直播课程惠及职工500余人；宣传政府帮扶政策，帮助企业完成稳岗补贴及失业保险费用返还的申报工作，为企业减负；设置暖工热线，对企业做到“有求必应，有问必答”，并按照《工会法》、《劳动合同法》等法条向企业做详细的解释说明。三是全面摸查企业情况。及时深入企业一线，通过实地走访、电话访谈等方式了解企业复工复产情况，针对企业防疫物资缺失及时拟定采购方案，将1万个医用口罩发放到企业手中。四是组织开展文体活动。组织了34名职工参加“迎国庆庆中秋”插花培训活动，动员了5家企业共28名职工参加区总工会举办的“三小球”比赛，开展了3场公益讲座送教上门活动，覆盖职工达240人次。五是助力职工脱困解困。认真核查了6名区级困难职工详细情况，制定帮扶措施，目前已完成脱困解困任务；疫情期间，针对困难出租车司机家庭开展帮扶工作，共发放救助金0.8万元，救助身患重病的职工家属4名。六是积极推动会员卡推广工作。2020年，工商联已成功录入会员信息192条，信息采集率为100％，办卡数87张，办卡完成率达348％。七是健全完善组织架构。指导5家基层工会顺利完成换届选举等相关工作；动员搬迁企业完成隶属关系转出手续，今年下属2家企业已搬迁至其他区；今年先后吸纳深圳园林股份有限公司和深圳市鸿基地产有限公司加入工商联企业工联会，共吸纳职工615名，极大地提升了队伍凝聚力。八是推进企业民主管理。完成民主管理示范单位培育任务，成功指导雅诺信珠宝首饰有限公司开展工会相关工作；开展了职工代表大会培训工作，20名职工代表参与学习。
（三）增强法治服务意识为民营企业发展保驾护航。一是落实党组会议“第一议题”制度。深刻理解******全面依法治国新理念新思想新战略，切实抓好理论武装，集中开展全体干部学法工作，定期组织学法考试，区工商联在岗的6名国家工作人员，学法考试参考率、合格率均达到100％。二是注重机关工作依法依规。一方面完善工作制度，创建了档案、人事2项制度，更好地为各项工作服务；另一方面加强决策合法性审查，与律师事务所签订了合作协议，及时提供法律咨询和帮助，全年共出具合法性审查意见书3份。三是主动与司法机关合作。联合区检察院举行了“服务‘六稳’‘六保’护航民企发展”检察开放日活动，邀请民营企业家走进检察院，打造普法学法平台，凝心聚力助力民营企业健康发展。
2021年工作计划
2021年，区工商联将持续深入学习******新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的***五中***精神，牢牢把握粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区建设发展机遇，以深圳经济特区建立40周年为新起点，围绕“两个健康”主题，不断优化营商环境，把民营经济人士更加紧密地团结在党的周围，支持服务民营经济高质量发展，进一步增强工商联的凝聚力、执行力、影响力，助力罗湖蝶变发展，书写更多春天的故事。
一、加强机关建设，提升工商联的凝聚力、影响力和执行力。
1.推进学习教育规范化常态化。制定2021年“第一议题”、“三会一课”学习计划和党课计划，深入学习******新时代中国特色社会主义思想和党的***五中***精神，组织党组班子和支部党员有计划地开展专题学习讨论，学原著、读原文、悟原理，将理论优势转化为行动力，努力培养一支政治强、业务精、作风正的工商联干部队伍。
2.扎实开展机关党风廉政建设。一是党组成员发挥引领带头作用，厉行节约，坚决反对铺张浪费，坚持节俭办事，并采取个别访谈、定时提醒等方式对贯彻落实情况进行抽查，强化监督执纪；二是推动“一岗双责”有力落实，制定2021年党风廉政建设工作计划和责任分工，建立考核机制，定期开展廉政风险排查和廉政谈话，及时进行党风廉政建设工作汇报；三是创新纪律教育形式，通过组织全体党员开展专题学习讨论、实地参观廉政教育基地等方式深化教育成效。
3.推进法治建设不断迈进。一是深入学习贯彻******关于全面依法治国的重要论述，通过系统学习法律知识和深入推进法治实践，牢固树立社会主义法治理念，不断增强法治观念和法律素质，在法治轨道上推动各项工作有序开展。二是积极推动结合岗位需求开展学法用法活动，严格按照法定程序处理各种矛盾和问题，自觉依法决策、依法管理、依法办事，不断提高各项工作的法治化管理水平。三是加强与司法机关的联系，建立完善的合作机制，用好《合作备忘录》，创新普法学法活动形式，为民营企业发展提供法律支持和保障。
4.加强干部教育培训提升干部能力。一是抓好重点培训，遵循干部教育培训规律，注重突出重点，进一步提高培训效率。对培训过程中的重点对象，通过集中学习、开展全面培训等方式，进一步培养优秀人才，对改革发展和在新时代面临中的热点，难点问题，通过讲座以及专题辅导等方式，开展系统的学习。二是开展多样化培训，不断改进培训的方法，采取多种渠道进行培训，在形式上克服传统的教学模式，通过读书会、报告会、专家讲座及调查研究等多种方式，进一步突出教育培训的政治性、针对性、有效性以及渗透性。
5.重点落实信息报送工作。一是提高干部写作能力，加强理论知识学习，注重实操演练，培养洞察力和观察力，定期邀请上级信息部门莅临开展专题培训。二是提升信息上报质量，紧紧围绕******重要指示批示精神以及***重大决策部署贯彻落实情况收集、处理和报送信息，主动谋划信息选题，重点加强决策咨询类和问题建议类信息报送，强化信息报送主动性和针对性。三是加强联系合作，充分发挥渠道优势，壮大企业信息员队伍，与企业建立直接联系渠道，及时反映企业一线声音，实现信息质量明显提升。
二、增强工商联硬实力，助力民营经济健康发展
6.服务民营企业高质量发展。建立调研工作机制，落实好常态化走访调研制度，及时掌握民营企业发展现状，推动惠企政策落地落实落细。巩固和拓展直接联系服务企业机制，深化与已签署合作协议的单位之间的合作，定期开展政企交流活动。加强与已签署合作协议金融机构之间合作，帮助中小企业解决融资问题。加强与各地商会及经济组织的联系，组织会员开展商贸考察和参加各类商展活动，服务企业参与“一带一路”和粤港澳大湾区建设，帮助企业拓展新的发展空间。
7.加强民营经济人士教育培养。建立民营经济人士培训机制，定期开展学习教育专题活动。与高校签订合作协议，组织民营企业家到高校学习，举办民营经济人士综合素能提升培训班，加强会员之间的交流。进一步加强对青年企业家的培养，开展理想信念教育活动，做好新生代企业家思想政治引领。
8.助力罗湖对口扶贫的收官工作。广泛发动爱心企业积极参与罗湖慈善活动，办好“2021罗湖统一战线‘广东扶贫济困日’活动”。坚持做好对口帮扶广西百色隆林、西林县各项工作，按照签订协议落实好各项任务。坚持做好对口帮扶汕尾陆丰市南塘镇乌石村的工作，完成脱贫攻坚任务。
9.发挥平台作用促进企业交流。充分发挥青年企业家工作委员会、女企业家工作委员会、港澳台企业家工作委员会等内设组织的作用，增进会员间的交流。加强与市工商联、各区工商联的合作，为会员搭建更多元的交流平台，促进资源共享信息互动。与粤港澳大湾区内各地工商联加强沟通与联系，组织会员开展经贸考察活动。
10.推动街道商会改革和发展。贯彻落实《关于促进工商联所属商会改革和发展的实施意见》文件精神，就创建“四好”商会对街道商会进行业务辅导，规范街道商会的组织建设，推动街道商会党组织建设工作，充分发挥街道商会在统战工作和经济工作中的重要作用。
三、支持非公经济党建工作，指导组建街道商会联合党委
11.支持非公经济党组织党建工作。做好区工商联所属商会和会员的思想政治建设和理想信念教育，促进非公经济两个健康。引导商会会员按照《公司法》等有关法律法规，支持党建工作，鼓励支持在企业中建党组织和开展党组织活动。动员组织和培养民营企业中的代表人士和管理者担任非公经济党组织的负责人，扩大党组织的凝聚力和战斗力。
12.推进街道商会联合党委组建工作。指导街道商会在街道党工委的统一领导下，成立“功能型”街道商会联合党委，负责街道商会会员企业的党建工作，在城市管理、环境整治提升、社区卫生、养老服务、文化建设等领域，通过街道商会联合党委引导商会会员企业全面参与社会治理体系。
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