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工作总结

车间年终工作总结

2022-06-22 14:28:04工作总结
下面是小编为大家整理的车间年终工作总结,供大家参考。车间年终工作总结有关车间年终工作总结三篇20xx

下面是小编为大家整理的车间年终工作总结,供大家参考。

车间年终工作总结

车间年终工作总结

有关车间年终工作总结三篇

20xx年的时间很快过去了,这一年里,在领导的关怀和同事的

帮助下,使我的仪表维修水准有了新的提高,班里的同事在生活上

互帮互助,在工作上相互配合,让我们攻克了一个又一个难题,为

了更好的完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,

现将工作总结如下。

一、工作汇报

我的工作内容主要是负责热电系统仪表的安装、调试、日常维护、维修、效验。主要工作环境:汽轮机,化水车间,上煤廊皮带秤,

电除尘车间,20xx年我们逐步完成了汽轮机安装调试,热电厂抽凝

机组仪表安装调试,热电厂锅炉引风机更改变频控制。为了保证仪

表数据的准确性,在这一年里我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。认真完成领导交给的任务,积极组织开展

各项活动,拓宽工作思路。主动改进工作方法,发现自己工作中或

同事工作中的问题,主动向领导汇报,善意提醒同事。

二、工作感想

1、在实践中不段学习、总结,在每一次的活动开展中,都能积

极组织。对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。因

此现在的的工作就是一种锻炼,一种机会,不管什么样的工作,什

么样的事情,能很好的去做,去接受。不同的工作能让我知道做什

么样的事需要什么样的方法,拓展自己的工作能力与思路。

2、一年的工作,我现在已经不再像以前一样什么都不懂,什么

都不会。虽然我要学习的还很多,跟优秀的同事相比,还有很大差距。但对于我自己目前的工作已经能很好的去做,去处理,相信我

在今后能做的更好。

三、明年工作目标

在明年我会继续保持旺盛的工作热情,全身心地投入到工作中去。做好热电系统仪表的安装、调试、日常维护、维修、效验。定期效

验计量表计确保计量的准确。加强安全学习,保证自身及设备安全。加强自身的学习,提高自己的业务水平。

在明年我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公

司的规章制度,做好本职工作。

20xx在紧张和忙碌中即将过去了,回首过去的一年,内心不禁

感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不

平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我生产部注塑车间将深刻

地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公

司明年会更好。

1、生产与质量方面

在过去的一年里,注塑车间生产人员平均7.7人/月。削毛刺人

员4.6人/月,带班人员2名,碎料工1名,车间主任1名,全车间

全年共计生产数量约:5182500,共计试模约1000副/次,削毛刺约:3000000,为了达到公司在产量和质量方面的要求,我车间严抓质量关,特别是在质量奖惩制度执行以后,我注塑车间也高度重视产品

质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、班前会及生

产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面

基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立

操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。我们始终坚信产品

质量是生产出来的,只要本车间的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到

满足公司质量要求的目标。

2、设备模具管理方面

在20xx年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为

产品的产量和质量提供了更加有力的保证,但是只有部分设备都是

新设备。很多设备故障率较高,对我车间生产稳定性造成了一定的

影响。车间后期在王总的指导下严格按照设备维护保养的相关文件

对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表,更加有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了

注塑车间生产运行的稳定性。

3、人员管理方面

因公司人员流动性较大,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在

这样的压力推动下,本车间还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简

单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在级领导的正确

引导下,基本胜任各自的岗位工作。

4、安全生产方面

在过去的.一年里,基于行业的特殊性,我注塑车间将安全生产

纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识

的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理、上报。本年度本部门没有发生任何安全事故。对一些设备模具损害隐患的

人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。注塑车间在过去的一年里,在公司领导的正确领导下,各生产岗位知难而上、基本顺利的

完成了公司下达的各项生产任务。本部门虽然做了很多的工作,也

取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,针对本车间具体有

四个方面的不足:

1、生产现场管理方面

各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐,产成品、二级品没有做到定置管理。还有就是环境

卫生、设备卫生虽然比去年有所进步,但还需要改进。

2、人员管理方面

由于大部分员工普遍文化素质较低、工作态度自由散漫,员工的责任、团队、服从管理意识不强,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约各项能源。

3、辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面

针对本部门,塑料是本车间浪费最为严重的物料之一。出现了很多的物料浪费或辅助用品消耗过大的现象。主要是生产员工的操作技能不够熟练,至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤,造成料头料尾过长或产品废弃率严重超标;因为没有对二级品及辅助用品做到定置管理,换材质换规格的清场意识不够强,造成部分二级品被倒进垃圾堆。

4、安全生产方面

安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一,安全是效益。但我觉得我们本部门在这一点上做得还远远不够,特别是一些相关安全知识一部分员工还没有完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,甚至一些基本的安全常识,也很容易松懈。

对于以上这些问题我本人对明年的工作计划做出一个规划。

1、加强生产工艺纪律监督管理和生产工艺关键控制点的监督管理。

2、与其他生产车间加强沟通协作,完善生产指令。

3、将在‘标准化,规范化,精细化’管理如何融入日常管理,生产的过程中跟踪好异常状况。

4、努力完成相关生产管理及领导交办的各项工作。

面对即将到来的20xx年,我们本车间愿以最饱满的热情对待新年的每一天,团结协作,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为企业的发展尽我们最大的努力!

回顾20xx全年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:

一、积极配合各部门确保完成生产任务

在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,不影响需方的生产安排,车间与生产管理部、仓储部、销售部,进行了密切的沟通。当生产计划需要临时变更时,面对生产上临时调整的诸多难题,车间管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产任务,及各项生产质量技术指标,保证了销售的供货需求。

二、严把质量关

1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感

作为集团六家子公司中药饮片原材料的指定供应商,我们深知自己肩上担负的责任的重大,对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合,并实时的进行督促和思想教育,使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度,做到人人监督、有据可查,不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责,配合质检员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大,车间也正在积极努力的提高自己的生产水平,以满足市场多元化的需求。

2、稳步提升的人员竞争力

我公司现处于操作员工新老交替的关键时期,明后两年将陆续有老员工退休,车间将新员工的培养作为重点项目来抓,以满足新设备、新技术、新产能、新需求对于人员素质的基本要求,人员是企业存在的根本,专业技术人员是企业成长、发展的核心竞争力,对于新一代xx后青年员工的培养才用了循序渐进的教育方法,树立正确的人生观、价值观。引导并帮助他们度过人生迷茫的择业阶段,

调整积极心态,培养良好的职业素养。针对不同岗位分别培训岗位sop、相设备sop、清洁sop、维修维护保养,并以考试的形式对学

习效果进行考核。

3、新设备、新技术提升生产能力

我公司所使用生产设备均为现代中药饮片加工技术最前沿的创新科技,今年较去年又新增了qg—37气流网带干燥机一台、最新型的

自控温燃油炒药机二台、tdp—600大型破碎机一台、剁刀机二台,

加工小包装的多功能切片机一台、加工川芎饮片的旋料式切片机一台、磨刀机一台,使车间的加工能力在去年的基础上又提高了40%

以上。通过9月份的人参加工项目的初步摸索,总结为生产设备是

限制生产能力主要瓶颈,因此公司在10—11月份对人参烘干房进行

改造扩建、并建设了人参净制房、购买了大量的晾晒干燥工具、新

增了人参蒸箱一台、现在筹划建设的楼顶阳光房项目将大大的降低

干燥的劳动强度、节约生产时间。突破设备的瓶颈后预计明年人参

的瞬时加工能力、总能力将是现在的三倍以上。为了能够满足需方

对炮制品种产量需求,公司于11月份新购入了5t蒸制箱一台、多

功能提取罐一台,使炮制工序的生产能力增加了一倍。随着车间新

技术、新原理的生产设备的增加,在增加了产能的同时对于设备管

理方面也提出了新的要求,要求员工要会使用、会维修、会保养、

而且要能创新。车间对现有设备的小改进如:转盘式切药机的电机

护板、剁刀式切药机的底座等。合理的生产安排、熟练的操作技能、正确维护保养才能够完全的将设备的全部能力发挥出来,车间将通

过不断地培训学习、加强现场管理、设备管理来保证生产设备安全、有序的正常运转。

4、物料管理

不同的需方对同一品种的使用方式、质量需求、需货日期不同的这样一个问题,最终会体现在生产上。为了能够满足不同的需求,

车间加强了物料的管理并与不同的质量需求相结合,严格按照生产

管理部下发的生产计划和需方信息,按照药典要求并有针对性的进

行生产加工,物料管理员与质检员、物料接受人员共同核对,减少

误差的产生。加强了物料摆放、标示标签的管理,做到帐物相符、

清晰明了。物料管理员、质检员严格监督物料平衡,出现偏差立即

按照偏差处理规程执行。在严格按照gmp的物料管理执行的基础上,车间建立了物料收率统计、物料接受发放登记制度,凡是与物料管

理员直接交接的物料均有签字审核。做到了接收发放有审核,出现

差错有据可查、责任到人,从而增强了员工物料管理、质量管理的

责任意识。

5、环境卫生

车间整体环境卫生有了很大的升,随着生产管理的日趋稳定,在完成生产任务的同时能够将环境卫生良好的保持。全年多次迎接大、小型参观数十次,面对中药饮片加工生产的特殊性,多次受到参观

人员的好评。一个良好的生产环境,能够给予员工良好的工作状态,从而为完成生产任务打下基础。一个良好的生产环境,代表了一个

企业的管理水平、员工素质和企业的整体形象。我们将不懈努力的

保持下去,并争取做得更加好。

三、安全生产

1、20xx年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度,严格

执行安全生产条例,严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安

全教育、培训、答卷,使员工清楚的认识到安全工作的重要性,提

高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效的避免了各类事故的发生。另外,今年对《消防安全紧急疏散

预案》、《消防安全知识》、用火、用电、节约用水等多方面安全

知识进行了培训,组织人员实物、实地的进行消防演练和紧急疏散。

2、车间对安全事故做到了齐抓共管。九月一名员工将烟火带入

车间,车间配合人力资源部对当事人进行教育及严格按照人力资源

管理规定执行。车间对此事高度重视,再一次对全体员工进行了安

全教育培训,增强员工的安全意识。车间安全员严格履行安全职责,做到平时多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住

安全重点,一旦发现安全隐患的苗头,就一直采取跟踪、改进等相

应的措施,杜绝安全事故的发生。车间力争做到人人讲安全,人人

懂安全,人人做安全。

3、通过车间工段、班组、安全员的细致工作,车间在本年度的安全生产基本达到了公司对车间的指标和要求。

四、优化车间管理、加强团队建设

1、员工薪酬

车间在今年施行了工资定额制度,一改以往的按产值系数分配方式的决算方式,通过近大半年的施行,车间员工的生产积极性有了显著的提高,薪酬与每日的工作息息相关,每个员工都有了积极主动生产的动力,不劳不得,多劳多得是现在员工的普遍心态。但此种方式也有一定弊端,就是不顾质量,只求数量。车间利用现有的管理团队进行加大力度的质量监督,并提高了相应的质量问题的处罚力度,通过培训树立员工良好的工作心态、职业道德。在管理上围绕着质量第一的管理观念,以质量第一工作重心,使员工明白,一切与质量相违背的行为都是不可取的。

2、整体素质的提升

人员是企业存才的最基本单位,是企业的未来发展的主要决定因素,是企业总体竞争力的体现,因此提高员工整体素质是车间必抓的一件大事,公司先后派遣人员到省内参加与gmp相关的培训、到延边公司参加生产管理类的培训、公文写作基础知识培训,提高了员工的管理水平。公司与xx拓展训练基地合作开展了一次军事化户外拓展训练,通过此次训练,达到了预期的训练目标,增强了团队凝聚力、建立高品质沟通、拓宽思维、增强员工抗压能力、解决问题的能力、团队协作能力和执行力,使我公司员工的整体素质得到明显的提升,并且员工在本次培训中挑战自我、突破自我,为自己的人生打开新的一页。此次活动受到员工的一致好评,对员工的生产生活产生了巨大的影响。

3、丰富员工业余文化生活,增强车间凝聚力

公司于8月份举办了全厂职工的球类运动会,车间在比赛前组织员工利用个人休息时间训练,车间员工在完成生产任务的同时不畏炎热、疲倦,始终用饱满的热情为车间的荣誉而战,赛场上的运动员相互合作、相互信任、勇于拼搏、胜不骄、败不馁,很好的体现

了车间员工的精神面貌,赛场外的车间员工同样以整齐、洪亮的口

号为车间队加油助威,通过此次运动会,车间员工的凝聚力、团队

合作能力得到了很大的提升。在比赛中我们赛出了友谊、赛出了风格。

五、明年的计划与目标

20xx年就要到了,在即将开始的新的一年的工作,车间将继续

带领员工加强自身的思想和业务学习,将继续调动生产技术骨干和

工段,班组人员的积极性,配合各部门保质保量的完成公司、生产

管理部下达的生产任务和各项指标。在生产过程中加强加大现场管

理的力度做到安全生产,消除隐患。要让安全生产在车间员工心目

中警钟长鸣,安全生产意识不减。加强质量管理严把质量关,杜绝

各类事故的发生。随着生产设备的逐渐增加,生产产能的逐渐放大,对外市场的不断推展,车间在新一年的工作任务将会任重而道远,

我们会积极配合各部门、努力完善生产现场条件完全符合gmp要求,高标准的完成20xx年的各项工作。

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