2022年全面从严治党工作总结和2022年工作思路
下面是小编为大家整理的2020年全面从严治党工作总结和2020年工作思路,供大家参考。
2018年全面从严治党工作总结和2019年工
作思路
2018年以来，XXX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，认真贯彻落实中央、省委、XX市委和XX市委关于加强全面从严治党的一系列规定，坚持全面从严治党与XX建设同步推进，驰而不息的加强作风建设，切实履行从严治党职责使命，扎实有效地推进全面从严治党工作有序开展。
一、2018年工作总结
（一）加强组织领导，全面落实从严治党责任
XXX始终把落实全面从严治党责任贯穿于工作的全过程、全方位，做到领导有力、职责明确，考核到位。
1、领导重视到位。年初制定全面从严治党工作计划，召开动员会议部署全年工作。定期召开专题会议听取全面从严治党工作汇报，研究分析全面从严治党、党风廉政建
设和反腐败工作的新情况、新问题，及时作出部署安排。党工委切实承担主体责任，主要负责人履行“第一责任人”责任，班子成员自觉做到“一岗双责”，认真抓好职责范围内全面从严治党工作，全面落实“三重一大”决策制度，指导督促各职能部门将全面从严治党融入各自工作，形成“领导亲自抓、纪检协调抓、部门主动抓”的良好工作格局。
2、分工落实到位。制定全面从严治党责任范围和责任制工作任务责任目标，将工作分解细化，分别落实到每位领导班子成员及各个牵头单位和责任单位，印发《关于做好2018年度全面从严治党责任制工作的通知》；召开全面从严治党责任落实大会，对全面从严治党进行部署，主要领导与分管领导，分管领导与责任科室层层签订《全面从严治党责任书》，切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。
3、监督考核到位。严肃督查考核，将落实从严治党建设责任制纳入年终绩效考核
和干部考核的重要内容，将考核结果作为干部职工表彰奖励、选拔任用的重要依据。同时，坚持日常检查与重点督查相结合，全面推行日常工作周报、重点工作月报制度，进一步明确监督责任，细化监督内容。全年共开展监督检查32次，其中工作纪律检查8次；“五水共治”、“生态环境”、“安全生产”等重点工作监督检查24次，发现问题，及时纠正，干部职工工作效能得到有效提升。
（二）加强作风建设，全面提升廉洁自律意识
党工委坚持把全面从严治党教育纳入中心组学习计划，以规范干部选拔任用、岗位廉政风险防范为重点，不断增强干部职工党性观念和作风建设。
1、强化廉政教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定《XXX干部素质提升工程等“三大提升工程”实施方案》，严格落实党工委中心组理论学习制度，全年共组织学习12次。统一发放新《党章》、
《党员学习参考》、《读懂八八战略》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等廉政教育读本，开展新《党章》、《中国共产党支部工作条例》（试行）、专题学习会和党的十九大、十九届三中全会、习总书记重要回信精神学习贯彻；综合运用学习交流会、专题读书会、考察学习、现场体验等多种形式开展集中学习。充分利用“学习强国”、“党员干部学习网”、微信公众号等新媒体开展互动式、自助式学习。结合
XXX“全民读书月”活动，撰写学习心得，开展学习交流。组织做好党章党规党纪专题集中培训，制定计划安排，开展自学自议、专题讨论、撰写学习心得，干部职工思想认识、素质能力得到有效提升。定期发送廉政短信，传达反腐倡廉、机关作风效能等情况。全年累计已发送廉政短信1000余条。
2、健全工作机制。严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项要求，根据相关规定及时组建了审计工作领导小组，进一步严肃财务审批、商务接待、工程结算、工作纪律等方
面的纪律规定，进一步规范公款消费，减少铺张浪费。认真开展办公用房清理整顿工作，对办公室面积超标准问题进行整改落实。强化组织生活，严格落实民主生活会、组织生活会、述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。根据“谁分管、谁负责”的全面从严治党责任制要求，以班子成员、中层干部、关键岗位干部为重点对象，开展廉政谈话。去年全年，XXX未有一人受到党纪、政纪处分，没有重大安全事故和不稳定事件发生。
3、规范选人用人。坚持用制度管权管事管人，着力健全和完善干部管理使用的规章制度，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，坚持民主集中制，强调决策公开、公平、公正，实行阳光操作，在选拔任用、招考录用、竞争上岗等环节加强监督，对新任中层干部认真开展任前廉政教育和廉政谈话，切实发挥制度的约束、规范和引导作用，坚决杜绝选人用人上的不正之风，着力打造一支“政治强、作风好、懂企
业、会监管”的干部队伍。
4、健全风险防范。针对新增岗位和原岗位工作任务变化等情况，重新梳理和排摸廉政风险点，制订对应风险点防控措施，确保权力清单清晰、廉政风险点准确、防控制度措施切实可行。
（三）加强中心工作，全面筑牢拒腐防变机制
XXX以“最多跑一次”改革为契机，加强监管、简化流程、强化服务等手段，全力保障XXX建设和重大项目高效廉洁推进。
1、强化建设资金监管。一方面，推行预算双重制。实行100万元以上专业工程项目和总承包XXX元以上工程项目，由两家预算单位同时进行工程预算的背靠背双重预算制。另一方面，继续对工程竣工结算项目按规定进行报送或委托实行审计。2018年送审竣工结算项目XX个,送审金额XXX元, 已完成送审项目XX个，核减金额XXX万元。其中XXX万以上项目X个，送审金额XXX元，
已完成结算审计X个，核减金额XXX元；XXX 万以下项目XX个，送审金额XXX元，已完成结算审计XX个，核减金额XXX万元。
2、保障重点项目廉洁高效推进。推行项目负责人制，项目建设中土建、市政、安装等各专业人员由项目负责人统一管理，统一协调，统一推进，进一步加强安全管理，提高工程质量和效率。同时，实现重点工作月报制度，项目负责人每月汇报上月工作完成情况和月度工作安排，交流存在问题，促进各项工作落到实处。
3、抓好信访举报工作。充分发挥信访预警作用，进一步健全来信来访制度，建立来访登记台账，及时畅通基层群众的投诉、举报渠道，切实把问题解决在萌芽状态。同时，以省政务咨询投诉平台、单位值班电话等平台为载体，认真受理网络舆情、群众咨询、投诉电话，对来信来访反映的问题能答复的立即答复，暂时不能答复的，按照要求在规定时间作出答复，努力解决群众反映的热点、难点问题。2018年受理各类信访件XX
起，办结XX，办结率100%。
二、2019年工作思路
2019年，XX全面从严治党和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照十九届中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会、XX市纪委十三届二次全会的部署和市纪委十五届三次全会的部署，不忘初心、牢记使命，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，强化政治纪律和政治规矩，紧扣XX中心工作，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，从严锻造“四铁”干部队伍，为加快建设“国际一流、国内顶级”的国际合作生态XX 提供坚强的纪律保障。
（一）提高政治站位，厚植政治建设基础。始终坚持把党的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总
书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决落实上级党委政府的部署要求，明确职责，狠抓落实，确保上级党委政府重大决策部署落地生根。一是做到学深。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作
为首要的政治任务，始终秉持“学原文、读原著、悟原理”，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真组织好学习研讨、专题学习、走访调研等活动，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想。二是坚持干实。坚持党要管党、从严治党，充分发挥发挥党工委总揽全局，协调各方领导核心作用，把“最多跑一次”改革、“六争攻坚”行动、“两区三城”建设要求，牢牢把握“大湾区”发展机遇和XX“一二三”及“三大提升”工程等各项重大决策部署全
面落实。同时，抓好党的组织工作和宣传教育工作，加强党员教育管理监督。三是不断做优。充分发挥制度管长远、关根本的作用，进一步优化党的政治建设基础，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实
“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严格执行主任办公会议和主任办公（扩大）会议议事规则，落实重要事项集体研究决策制度，严格执行民主集中制，进一步规范党内政治生活、净化党内政治生态。同时，以党员干部队伍凝聚力和战斗力为着力点，严格党章党规执行力度，聚焦“七个有之”，引导和督促广大党员干部不忘初心，提升党员干部的政治定力。
（二）落实主体责任，筑牢从严治党根基。全面从严治党，关键在干部。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行从严治党和反腐败斗争主体责任，确保各项工作落到实处。一是强化工作部署。坚持把全面从严治党和反腐败斗争作为一项重要政治任务，将其摆在更加突出位置，做到与XX发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到进一步明确工作责任，细化方案任务，实行定期研究、定期部署、定期总结。二是强化责任落实。严格落实从严治党主体责任
清单制度，压紧压实管党治党主体责任和第一责任。强化“一岗双责”责任落实，党组班子成员围绕重点工作目标任务、分管领域存在的薄弱环节和问题、分管领域和职权范围内潜在的廉政风险等，加强对所属人员的教育管理监督。三是强化责任考核。建立健全长效工作机制，研究出台2019年全面从严治党和反腐败工作要点和责任分解，进一步落实责任机制。同时，加大对从严治党和反腐败斗争工作的监督检查力度。严肃责任追究。严格问责问效，做到以考核提效能、以考核促落实。
（三）突出重点领域，保障权力正确运行。一是严格选人用人。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对编制外人员的管理，坚决防范和纠正选人用人上的不正之风。二是严格资金使用监督和管理。加强预算业务控制、支出控制、资产控制、政府采购控制、建设项目控制、合同控制等制度的监督检查，有效防范廉政风险。三是加强信访案件的查办力度和信息分析研判。
用好纪律标尺，严格“一案双查”，实践监督执纪“四种形态”。四是抓牢风险防控。严格落实领导干部述职述廉、“三重一大”等制度，突出重点岗位、重点环节，着力抓好行政审批、行政许可、行政处罚等领域的风险防控及监督工作，做到权力运行全程监督、实时监控。五是加强国资监管。制定企业国有资产监督管理清单，完善国有企业内部控制制度，提高国有企业资金使用效率。六是强化审计监督。深入完善工程招投标相关制度，进一步加强对重点项目、重点工程的审计监督，提高政府资金使用效益。
（四）持续正风肃纪，巩固深化优良作风。一是旗帜鲜明纠正“四风”。严格落实各级作风建设有关规定，深入开展作风建设自查自纠活动，对照形式主义、官僚主义的“十种新表现”，享乐主义、奢靡之风的“十二类问题”，认真查找“四风”问题新表现和成因，坚持立行立改、真改实改，坚决防止“四风”问题反弹回潮。二是持之以恒正风肃纪。认真做好管委会内部公务接
待、公务出国（境）经费、公车单车核算的公开工作，进一步规范行政行为，加大政务公开力度，有效防止工程建设等领域暗箱操作等违纪违法问题发生。同时，针对关键节点、重要领域
持续加大明查暗访巡视检查力度，将“四风”问题作为问题线索处置和纪律审查工作重点，持续形成压力和震慑。三是着力提高工作效能。以“一二三”工程为引领，狠抓“三大提升”工程，突出抓项目、抓全员招商、抓重点工作落实，进一步完善年度考核办法，进一步强化正向激励机制和容错纠错机制，为担当者担当，让有为者有位，注重考核结果在奖励分配、干部使用方面的运用。
（五）强化执纪监督，全面加强纪律建设。一是坚持纪律教育规范化。将全面从严治党教育纳入党员干部教育培训计划，落实党工委理论中心组和党支部学习制度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”常态化制度化学习教育和“中意大
课堂”，分层次、有重点、多形式组织广大党员干部深入学习新党章和党规党纪，做到入脑入心入行动。二是坚持监督管理全覆盖。深化运用监督执纪“四种形态”，努力做到管理监督无死角、全覆盖，特别是在用好第一种形态（经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态）上下功夫，注重抓早抓小、防患未然，既惩前毖后、又治病救人，通过“四种形态”的监督执纪“全覆盖”，真正营造良好的政治生态和气正风清的发展环境。三是坚持执纪问效常态化。深入贯彻落实党内监督条例，认真落实党工委全面监督、纪检机关专责监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的职责，充分发挥日常监督、巡察监督和审计监督的综合效用。进一步强化XX 全面从严治党责任落实，大力推进“清廉XX”建设，按照上级要求和派驻纪检监察组提出的问题清单，要求各办、局、中心建立全面从严治党履职清单，并结合“补短板、促提升”专项活动，逐一落实整改措施，做到问题不整改到位不放过、群众不满意不放
过。四是坚持纪检监察严实细。旗帜鲜明支持派驻纪检监察组工作，加强与纪检监察组的沟通协调，主动接受派驻纪检监察组监督，支持纪检组参与“三重一大”等问题决策，在涉及人、财、物等管理工作中，主动征求纪检组意见。进一步加强纪检队伍建设，按规定配齐配强专兼职纪检干部，确保全面从严治党和反腐败工作有人管、有人做。认真做好要纪检干部政治理论和业务培训，切实提高履职本领。坚持工作从细，本着对工作高度负责、对党员干部高度负责的态度，严格按照制度、程序和规矩办事，确保每一起案件都经得起历史、实践和法纪的检验。
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