当前位置:首页 > 范文大全 > 事迹材料 >

事迹材料

2021党员自我评价材料

2021-10-11 17:52:35事迹材料
20XX党员自我评价材料本文关键词:自我评价,党员,材料,XX20XX党员自我评价材料本文简介:20

20XX党员自我评价材料 本文关键词:自我评价,党员,材料,XX

20XX党员自我评价材料 本文简介:20XX党员自我评价材料在过去的一年中,我一直以一名合格党员的标准要求自己,求真务实。能够通过关注各种媒体报道自觉加强政治理论学习。通过策划以“树立社会主义荣辱观”为主题的xxxx征文活动、结合“向青岛分公司学习”活动,使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共-产-

20XX党员自我评价材料 本文内容:

20XX党员自我评价材料

在过去的一年中,我一直以一名合格党员的标准要求自己,求真务实。能够通过关注各种媒体报道自觉加强政治理论学习。通过策划以“树立社会主义荣辱观”为主题的xxxx征文活动、结合“向青岛分公司学习”活动,使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。

在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共-产-党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中,很好地完成了全年的各项工作任务。一是按时准确地完成机房的本职工作,严格按52周作业计划做好日常维护和设备巡检工作,认真对待每月的话务量统计和报表填报工作,以及一些因临时性工作而产生的附加工作,如:ngn呼叫及呼叫后的话务量统计、为中科院模块局开通和天创模块割接而进行的倒板工作等,同时有意识的利用接用户电话的机会向用户进行业务宣传,在12月初的宽带宝典业务推广工作中加班加点,为任务完成尽己所能;二是认真做好我局的宣传工作,做到定期更新宣传栏的内容,适时更换黑板报,并能及时将群众的疑问和意见建议反映给相关领导,很好的发挥了宣传工作的桥梁作用;三是做好领导和上级部门交办的其他工作,并积极协助其他同事完成任务。

在学习上,利用业余时间自学并获得了双学士学位,并于xx年考上了北京邮电大学通信与信息工程专业的工程硕士。在不断提高自身专业技术和文化修养的同时,还有效地帮助和影响他人,共同学习、进步。为提高全局员工的英语水平,下载了大量的学习资料,并制作成光盘发放到各班组,以供大家学习参考。

一年来,虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高,但与党和人民的要求都还存在很大差距。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极转变观念,开阔思路,努力向综合型人才方向发展。

自我定级为合格。

20XX党员自我评价范本二:

我校党支部是一个温暖、团结向上、富有战斗力的集体。一年来,我处处能以一名党员的标准来衡量自己的言行并严格要求自己,在校党组织的关怀和帮助下,我努力学习政治理论,关心国家和学校大事,始终能与党中央和校党支部的思想高度保持一致,使自己的政治素质上有了很大提高。

我积极参加学校组织的一系列学习、教育活动,认真完成上级领导交办的各项任务。在活动中,我深切地感到了党员只有起好表率作用和带头作用,才能有号召力和战斗力,我的确感到了作为一名党员的责任和义务,我将继续努力,特别注意从一点一滴的小事做起,努力培养自己良好的师德修养和工作作风,这样才无愧于这一称号。

另外我自己在这个学期也取得了一些点滴的成绩。在全县教师全员读书活动中,我写的(有感于克拉克的“大爱之上”)——读(优秀是教出来的)有感一文在教师发展中心主办的(平阳教师)XX年第*期上发表。(太阳是大家的,课堂是学生的)获得县教学反思评比三等奖。今年还被评为县优秀教师。

虽然我这学期也取得了一点成绩,但是,用党的标准来衡量,我还有许多不足,今后我一定不断改正缺点,争做一名优秀的共-产-党员。

篇2:学习贯彻海科院第一次党员大会精神开创信息学院党建工作新局面

学习贯彻海科院第一次党员大会精神开创信息学院党建工作新局面 本文关键词:党建,学习贯彻,开创,信息学院,工作新局面

学习贯彻海科院第一次党员大会精神开创信息学院党建工作新局面 本文简介:学习贯彻海科院第一次党员大会精神开创信息工程学院党建工作新局面---------信息工程学院党总支2013年12月16日,中共海南科技职业学院召开第一次党员大会,这次会议全面总结了我校创办六年来的工作成绩和经验,制定了今后五年的发展建设规划,对我校全面加强党的基层组织建设,不断提升党建科学化水平提出

学习贯彻海科院第一次党员大会精神开创信息学院党建工作新局面 本文内容:

学习贯彻海科院第一次党员大会精神

开创信息工程学院党建工作新局面

---------信息工程学院党总支

2013年12月16日,中共海南科技职业学院召开第一次党员大会,这次会议全面总结了我校创办六年来的工作成绩和经验,制定了今后五年的发展建设规划,对我校全面加强党的基层组织建设,不断提升党建科学化水平提出了重大战略要求。

当今世界,随着经济全球化进程的进一步加快,必然引发政治思想、文化教育、历史传统、意识形态的全球化交融与碰撞。我国改革开放和经济社会的快速发展,特别是我校超常规的高速发展给我校党建工作带来许多新情况、新问题。在世情、国情、党情、校情发生深刻变化的新形势下,我们应该清醒地看到当前学校党建工作存在的种种不容忽视的问题。一是基层党组织建设存在薄弱环节。我分院党组织在组织形式、教育形式、管理方式、活动形式等方面,与新时期党建的要求存在一定的差距,习惯于用旧框框认识新问题,用传统思维分析新问题,用老办法解决新问题,缺乏创新精神,服务发展、服务师生的意识不强。在一些党员干部中存在党建工作是软任务,教学科研才是硬任务的认识误区,直接导致党的基层组织工作缺乏实效性、吸引力和凝聚力,在一定程度上影响了基层党组织的形象和党员先进性的发挥。二是党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。随着市场经济的不断发展,受各种利益的驱动,个别党员干部和教师没有把自己的主要精力放在教书育人、管理育人和服务育人上。有的党员入党后,放松了对自己的要求,不注重思想品质的修炼和意志的磨砺,缺乏进取精神。一些大学生党员入党动机不明确,没有在学习、工作、生活中起到模范带头作用。这些党员较大地影响了党员在群众中的形象和感染力,损害了党员和党组织的先进性。三是干部队伍建设还不能满足学校事业发展的需要。干部队伍年龄老化,兼职多,专职少,责、权、利明确,个别干部人浮于事。干部选拔任用还缺少竞争机制,在一些干部身上,“官本位”意识浓厚等等。这些问题日益成为制约学校事业发展的瓶颈。

立足基层,不断加强党建工作规范化建设。学校党建工作重心在基层,基础在基层,活力在基层。要坚持抓基层打基础,优化基层党组织设置,不断扩大党组织和党的工作覆盖面。探索在课题组、教师团队、在拔尖创新人才培养基地等领域建立党组织;选好配强基层党组织负责人,注重从教学科研骨干党员中选任党支部书记;加强党支部书记培训工作,提高队伍专业化水平。要以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理。要改进党员发展工作,着力抓好在教职工尤其是青年教师和学术骨干中发展党员工作,把更多的优秀青年教师及优秀学生吸收到党的队伍中来,推动广大党员发挥先锋模范作用。

创新理念,着力提高党建工作理论化水平。理念创新是工作创新的灵魂和前提。高校党建工作必须紧跟时代步伐,以先进理念为先导,研究新情况,解决新问题,形成新认识,更好地体现时代性,把握规律性,富于创新性。一是树立服务发展理念。科学发展观的第一要义是发展,我校党建工作必须把推动学校科学发展作为首要任务,目标着眼于发展,措施服务于发展,成效以发展来检验。要把党的工作有机融入、渗透和体现在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新中,努力为学校中心工作的开展提供坚强有力的政治、思想和组织保证。二是树立以人为本理念。学校党建工作要注重人文关怀,把党组织服务党员、党组织和党员服务群众作为重要价值取向。树立正确的群众观,认真抓好民生工程。三是树立统筹协调理念。加强对党建工作的宏观思考和战略研究,以全面、系统、发展的眼光认识形势、分析问题、把握规律,以统筹兼顾的方法处理党的建设中的一系列重要关系,增强工作的系统性、协调性和前瞻性。

健全机制,努力构建党建工作制度体系。健全机制有利于推动党建工作各种关系的优化,有利于促进党建工作体系的协调运转。加强学校党建工作,要坚持科学性、系统性和可行性相统一,努力构建体现时代特征、符合学校实际的党建工作制度体系。一是健全完善党的领导机制。要进一步建立健全党委会、校长办公会议事规则和科学、高效的民主决策机制,正确处理“理事会”、“党委领导”与“校长负责”的关系,形成党委统一领导,党政分工合作、协调配合的运作机制。二是建立科学有效的评价机制、激励机制和监督机制。要切实尊重党员主体地位,完善党内民主制度,保障党员民主权利,为广大党员参与决定学校和党内事务创造条件。三是健全基层党建工作机制。完善基层党组织选举、组织生活会、党内情况通报等工作制度,健全党内激励、关怀、帮扶机制,健全党组织共建和党员互动机制。

在学校全面推进科学发展跨越发展的历史进程中,学校党建工作必须按照建设中国特色现代高等教育体系的要求,全面贯彻落实党的教育方针,进一步解放思想、改革创新、居安思危、勇于进取,进一步增强紧迫感和责任感,把人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新贯穿于学校党建工作始终,不断提高党建科学化水平,努力开创学校党建工作新局面。

2014.2.27

3

篇3:2020党员教育管理工作总结

20XX党员教育管理工作总结 本文关键词:工作总结,教育管理,党员,XX

20XX党员教育管理工作总结 本文简介:20XX党员教育管理工作总结20XX党员教育管理工作总结一市民政局坚持以党员为本,以创新发展的理念,积极探索党员教育管理新模式,促进了民政事业健康可持续发展。一、夯实支部建设,充分发挥战斗堡垒作用我局以凸显党支部的战斗堡垒作用为目标,加大整合力度,创新活动模式,使党支部真正“活”起来。加强支部建设,

20XX党员教育管理工作总结 本文内容:

20XX党员教育管理工作总结

20XX党员教育管理工作总结一

市民政局坚持以党员为本,以创新发展的理念,积极探索党员教育管理新模式,促进了民政事业健康可持续发展。

一、夯实支部建设,充分发挥战斗堡垒作用

我局以凸显党支部的战斗堡垒作用为目标,加大整合力度,创新活动模式,使党支部真正“活”起来。

加强支部建设,做到了哪里有党员,哪里就有党的组织,使每一个党员都能感受到党组织的关怀和温暖。每年对党支部进行一次全面分析,严格按《党章》规定,选好配强政治素质高,综合协调能力强,党务工作熟,勤政廉洁的党支部织负责人。

大力推行规范化建设,促进党支部“活”起来。认真按照《党支部工作手册》规定的程序、要求,规范化建设基层党支部,把党组织对行政工作的监督、党员对行政工作的评议、党外群众对党组织工作的评议以制度的形式纳入到基层党组织的规范化建设之中,扎实开展支部工作和党员活动,推动基层党组织努力做到“有一个好班子、一套好制度、一个好机制、一支好队伍”。建立和完善党建工作目标考核制度,将基层党组织的“三会一课”、民主评议、发展党员、教育活动等纳入目标考评,使党建工作在基层得到落实和规范。

加大发展党员工作力度,不断壮大党的队伍。抓好入党积极分子队伍建设,加强了对工作骨干、年轻同志、妇女同志的培养和教育,引导他们积极向党组织靠拢。严格程序,坚持标准,认真党支部报上来的发展党员材料,确保发展党员工作规范化。

二、创新教育形式,不断提高党员素质

紧密联系党员思想实际,有针对性地开展主题教育活动,为全局工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

开展红色教育活动,坚持把红色教育作为保持共产党员先进性的生动教材,在革命烈士陵园创建了党员教育基地,利用清明节开展党员思想政治教育活动。通过组织党员干部上党课、观看革命影片、到青岛党史纪念馆参观等形式缅怀先烈的丰功伟绩,洗刷思想,净化心灵,激发为党做好工作的热情。特别是教育青年党员坚定理想信念,学习先烈献身精神,努力进取,勤政为民。开展警示教育活动,在对党员干部教育上坚持正面教育和警示教育相结合,运用正面教育宣传引导,反面典型作为警示,使广大党员干部始终绷紧拒腐防变这根弦。组织系统全体党员到北墅监狱、青岛市反腐倡廉教育基地接受警示教育。同时,组织党员观看警示片等,进一步增强了党员干部廉洁勤政的自觉性。开展“爱心飞扬”服务品牌创建活动。通过开展经验交流、走访慰问、结对帮扶、演讲、有奖征文等活动,将党员品牌创建工作与机关建设、业务工作等有机结合起来,相互促进,工作质量和效率不断提高。局婚姻登记处在创建服务品牌过程中,加强婚姻登记规范化建设,积极开展星级服务创建活动,不断推动工作创新,服务水平进一步提高,“情系新人”服务子品牌被评选为青岛十佳“职工优秀服务品牌”和莱西市服务名牌,市婚姻登记处被民政部授予“全国3A级婚姻登记机关”称号。

三、抓好制度建设,建立长效机制

“不以规矩,无以成方圆”,党的各项规章制度是每个党员行动的准则和依据。党的先进性很大程度上体现在制度的先进性。市民政局党委充分地认识到这一点,始终坚持把制度建设作为党员管理工作的重要途径和内容,努力建设科学配套、完善合理的制度体系,构建长效机制,进一步形成了用制度管权、按制度办事,靠制度管人的机制。

抓好学习制度。局党委进一步改进和完善了《市民政局理论学习制度》、《市民政局中心组学习制度》等已有的制度,加强了对学习制度执行情况的监督检查,要求党员、干部要做到时间、内容、人员、效果的“四落实”,学习要有笔记,每次集中学习要签到,要求领导干部每年要撰写至少一篇学习心得,并把学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题的情况,作为评价和使用干部的重要依据之一。

完善党员队伍建设工作体制。从组织上管好基层党员队伍的“入口”和“出口”,从根本上提高基层党员队伍的整体素质,纯洁党的队伍。局党委一方面积极稳妥地做好新形势下发展党员的工作;另一方面,坚持和完善了《领导干部谈话制度》、《诫勉制度》、《民主生活会制度》等,切实加强对党员领导干部的日常监督和管理,对那些不能发挥应有作用的党员,特别是对党员队伍中的违法乱纪者,给予相应的组织处分,激励先进,鞭策后进。

建立健全党员密切联系群众的服务机制。局党委一方面坚持和完善党员主题实践活动制度,努力把优秀的主题实践活动经常化、制度化,进一步增强各基层组织的责任感和使命感,增强他们的服务意识,另一方面建立健全《党组织和领导干部定期征求群众意见制度》、《党员联系群众制度》,积极畅通民意表达途径,及时了解基层群众所需、所急、所忧、所盼,为他们排忧解难,扶贫济困,同时不断改进领导机关、领导干部的作风和部门的行风,为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件,增强他们对人民群众的感情和对工作的激情,进一步密切党群、干群关系。

推行目标管理机制。积极推进党支部建设目标管理,全局各党支部同党员签订目标管理责任状,把党支部建设目标量化到对党员的具体要求上,把一般号召变成要求明确,任务到人,使党员明确了自身的责任和要求,基层党支部对党员的要求和管理得到了明显的增强,给党支部强化对党员的管理,实行必要的监控提供了有力措施。

强日常管理。坚持民主评议党员,坚持以考核党员的先进性为重点,加强对党员的民主评议,制定具体的评议实施意见,确保评议的效果质量。几年来我局党员参评比例都达到95%左右,通过评议,有效的保证了党员队伍整体素质和纯洁性。

20XX党员教育管理工作总结二

今年以来,XX县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力加强党员教育管理,通过积极探索党员发挥作用的有效途径,建立党员教育管理激励机制,使党员综合素质得到全面提升,党员队伍建设不断向前发展。

一、基本情况

全县共有10个乡镇、78个村党支部、1个社区党支部,有党工委12个,部门党组26个,党总支8个,支部210个,非公有制企业党组织6个。20xx年机关新发展党员45名,农村新发展党员68名。全年县、乡、村组织召开党员教育管理培训会议378次,参会党员人数累计达到10000余人。

二、主要做法

(一)加大党员发展力度。坚持党员发展的“十六字”方针,把农村发展党员作为重点,实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展党员“五项制度”,

重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展党员工作,加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员工作力度,全年发展党员103名,其中发展农村党员68名,在新经济组织中发展党员6名。

(二)创新党员活动载体。在农村开展了以“党员联系村务定责任,带头创建促和谐;联系群众定包帮,带头勤劳致富”为主要内容的“双联双定”活动。全县

1360名党员共帮扶困难群众1324户,指导群众建设镇坪模式生猪圈舍30个,建标准养殖户180多个,发展生猪15万多头,发展中药材3万多亩,为困难群众解决生产生活方面的实际困难700多件。

在机关开展党员“十星级”争创,通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优,1418名机关党员参与“十星级”争创,机关作风得到转变,服务群众的意识得到增强,促进了中心工作。在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”实践活动,在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋发展、促和谐”主题活动,进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道,增强离退休干部党员在推动镇坪发展、服务人民群众中的作用。

(三)规范管理流动党员。建立县委组织部、乡镇党委、村党支部三级管理网络,定期摸底排查,上报工作情况。对外出的流动党员实行“乡镇党委协管、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我管理”的“三加一”管理模式,对164名流动党员实行规范化管理,建立了外出党员多元培训、流入党员主动服务、返乡党员支持创业一系列制度,保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。

(四)开展党员人文关怀。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制,让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关怀和温暖。在元旦、“七一”等重大节假日期间,由各级党组织负责人带队,对老党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进行走访慰问。发放慰问金10万余元。同时在春耕生产时期,为生活困难党员购买种子、化肥、农膜等生产资料,解决生产生活问题。

三、存在的不足和问题

(一)党员教育管理机制体制还需进一步建立健全。在推动工作上,思想解放的程度不够,党员教育管理的方式方法比较单一,探索解决党员教育管理工作中的热点、难点问题的力度还有待加强。

(二)提高对党员教育管理工作的认识。部分党组织和党务工作者对党员教育管理工作存在模糊认识,认为目前党员“各种各的田,各赚各的钱”,对村里的事不闻不问。村后备干部队伍建设后劲不足,大中专毕业生、回乡青年、复转军人等因为村里没有留人的良好环境,导致人才大量外出,后备干部无适当人选。这些问题的存在都在一定程度上影响了党员教育管理工作的推进。

(三)流动党员管理有待进一步加强。流动党员在参加组织活动上存在落实难、经常教育坚持难的问题。随着农村外出务工人员的增多,部分流动党员主动性不强、积极性不高,要力争通过组织引导,让部分流动党员中的“边缘党员”回到组织中来,过上正常的组织生活。

四、明年工作打算

(一)改进党员教育管理方式方法,完善党员作用发挥机制。健全党员关怀服务机制,深化和拓展党员教育管理主题实践活动,增强党员干部与人民群众之间的血肉联系,将党员自身的工作置身于群众的监督与评判之中,主动融入于联系群众之中。

(二)继续开展机关党员“十星级”争创和农村党员“双联双定”活动。通过“十星级”争创,不断激发党员干部干事创业热情,在农村大力实行以“镇坪模式”生猪养殖为主要产业的致富工程,使农村党员通过示范引导、典型带动积极发挥作用,成为地方经济发展的“领头雁”。

(三)扎实开展非公企业党建工作。努力做到非公企业党建工作与经济工作“互动双赢”。确保“两新”组织党建工作的全覆盖。巩固规模以上“两新”党组织的建立和提高,实行规模以下“两新”组织的党建(政风行风工作总结)工作全覆盖,在有正式党员3人以上的单位积极建立党组织

推荐访问:自我评价 党员 材料