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关于党委书记抓基层党建工作述职评议(精选范文3篇)

2022-01-12 13:27:24述职报告
党委书记是党的各级委员会书记的简称,是党的各级委员会的主要负责人。主要负责党委全面工作,主持召集党委

党委书记是党的各级委员会书记的简称,是党的各级委员会的主要负责人。主要负责党委全面工作,主持召集党委会议和党员(党员代表)大会。由党员大会或党员代表大会选举产生,任期三或四年, 以下是为大家整理的关于党委书记抓基层党建工作述职评议3篇 , 供大家参考选择。

党委书记抓基层党建工作述职评议3篇

【篇1】党委书记抓基层党建工作述职评议

基层党委书记抓党建工作述职报告

一、履职情况

(一)强责任,认真履行党建工作第一责任人职责。

一是成立以党委书记为组长的党建工作领导小组,全年共召开党建工作专题党委会9次,召开党建工作促进会4次,专题研究部署党建工作。二是明确班子成员分工,建立了党建工作清单,健全各项党建工作制度,层层签订目标责任书对照抓落实,严格落实党建“一岗双责”工作责任制,形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的党建工作格局。三是对上一年党建工作进行“回头看”,针对收到的基层党组织和党员、干部、群众意见建议17条,自己查摆问题3条,督查和巡察反馈问题6条,拟定了详细的整改方案,逐一建立了整改责任清单,全面按期整改落实。

(二)重宣教,强化政治建设和意识形态工作。

以社会主义核心价值观、党风廉政社会评价、平安建设、党的十九大和省委第十一次党代会精神等为主要内容,领导干部带头讲广播、上党课,组织党委中心组集体学习十余次,党员干部撰写心得体会30余篇。以支部为单位,通过三会一课、主题党日活动、农民夜校等形式开展集中学、专题讲;组织乡宣讲队进村社宣讲2次,邀请市级领导、党校教师集中宣讲2次,扎实抓好党代会精神落地落实。围绕讲政治、讲规矩等,开展专题讨论3次,撰写心得体会20余篇,组织辖区党员干部集中学习(培训)2次。以支部为单位开展主题党日活动2次。通过对《党章》、党规、党纪等的学习和活动的开展,增强了党员干部的政治自觉、强化了“四个意识”,深入落实了党管意识形态工作。

(三)打基础,强化基层基础保障。

在上级和帮扶单位的大力支持下,投入资金160余万元,新建村级阵地1个,新建文化广场3个,维修改造村级阵地2个。整顿转化软弱涣散党支部1个。全面完成村级班子换届,配齐村“三委”班子8个。拨付基层组织活动和公共服务运行经费等54万元,保障了各村级组织的正常运转。认真梳理村“两委”需求建议13条,完成5个村城乡结对共建。规范化建设农民夜校中心校1个、村级农民夜校8个。全面加强了辖区农村基层阵地建设。

【篇2】党委书记抓基层党建工作述职评议

述职述廉:________

党委书记抓党建工作述职评议报告

姓名:______________________

单位:______________________


日期:______年_____月_____日

党委书记抓党建工作述职评议报告

一、会前准备工作

乡党委根据上级文件精神,通过召开党委会认真分析研判了全乡一年来党建工作情况,实事求是地总结了取得的成效和做法,一针见血地剖析了存在的问题和原因,明确了XX年全乡党建工作的努力方向,并形成了详实的述职报告并按程序进行了送审。

二、述职评议情况

1月19日下午,乡组织全体机关干部、村(社区)干部、党员代表共50余人参加了党委书记抓党建工作述职评议大会。会义由乡党委书记同志主持。县委常委、县委办公室主任,县委组织部副部长,县委第八督查组、等出席会议并作指导。

会上,乡党委书记主要围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个方面的要求,列出成绩清单、问题清单和整改清单向与会人员进行述职。述职报告主要从履行党建工作第一责任人职责;贯彻落实中央和省委、市委、县委关于基层党建工作部署;严格党员干部教育管理和作风建设;组织开展“三严三实”专题教育;强化基层基础保障;推进“1+6”党建扶贫工作和其他工作情况等七个方面进行认真总结。同时分析了存在问题的原因主要是:履行党委主体责任不够,班子成员主动担当意识不够,发扬民主不够充分,对干部的教育管理不够,干部廉政警示教育缺乏。进一步明确了XX年全乡党建工作的思路和措施:一是强化思想建设;二是强化组织建设,;三是强化班子队伍建设;四是强化廉政建设;五是强化扶贫攻坚。

三、领导点评

参会领导一一作了点评,一致认为,乡XX年度党委书记抓党建工作述职评议考核会议准备充分,落实县委工作有力度,XX年度党建工作思路清,措施力,效果好,特别是在谋划XX年度党建工作时有深度,有内涵,有载体。

(一)县委常委、县委办公室主任同志点评:

1.工作实绩明显。乡XX年党委书记抓党建工作措施有力,成效明显,规定动作到位,创新亮点突出,特别是在干溪村精准脱贫攻坚和古镇功能拓展以及日常工作方面做了大量艰苦细致的工作,充分体现了责任担当。此次述职评议会乡党委高度重视,准备充分,材料按规定要求撰写,内容充实。2.勇于正视差距。落实党建责任需进一步加压;推进脱贫攻坚上需进一步加力;彰显古镇特色方面需进一步加快;落实党建保障上需进一步加强。3.落实工作要求。一是围绕脱贫攻坚、全面小康抓党建;二是围绕古镇特色、红色资源抓党建;三是围绕夯实基础、创新机制抓党建;四是围绕压实责任、强化保障抓党建。

(二)县委第八督查组组长同志点评:

1.总体感受。乡XX年党建工作深度突出了“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”理念,对于存在的问题能够深挖细查,不回避、不遮掩,敢于揭短亮丑。2.工作建议。围绕脱贫攻坚、精准脱贫统揽工作全局;抓好XX年全乡重点和亮点工作。

四、县委组织部副部长同志点评

1.总的体会。乡XX年党建工作在落实安排部署上有力度;结合自身创新上有新意;在着力脱贫攻坚上有劲道。2.工作建议。持续抓好党员干部队伍建设,用好“红色”资源;持续加大对村级活动阵地建设投入力度;积极做好乡、村两级换届工作。

五、测评考核情况

会议就党委书记履行党建工作第一责任人职责情况进行了满意度测评,对乡科级领导班子及干部XX年度思想政治建设、领导能力、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务等方面进行了民主测评。

党委书记就贯彻会议精神作了表态性发言:一是进一步强化理论学习。把理论学习作为“必修课”,摆在重要位置,不断加强自身的党性修养,提高理论政策水平,增强政治敏锐性和鉴别力,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高领导艺术和驾驭全局的能力。二是进一步加大落实工作力度。积极探索,勇于实践,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合,开创工作新局面。三是进一步转变工作作风。坚持多深入基层,多搞调查研究,以营造风清气正的发展环境为目标,进一步完善内部管理,强化服务职能,提升工作效率,推动各项工作跨越发展。四是进一步增强廉洁从政意识。认真落实党风廉政责任制,牢固树立为政清廉,廉洁从政意识,努力做到勤政廉政,始终保持共产党人的政治本色。


党委副书记兼纪委书记个人述职报告

一、XX年度纪检监察工作开展情况

1、明确职责,落实“两个”责任

年初,乡党委将此项工作纳入党委议事日程,成立了以党委书记同志为组长,乡长、纪委书记为副组长,党委成员和相关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组。与各支部、乡属各单位、部门签订了XX年度《党风廉政建设责任书》,与各支部书记签订了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》,使支部书记敢于责任担当,带头履行好主体责任;纪委带头履行好监督责任,促使“两个”责任切实落到实处。

2、正风肃纪,扎实开展专项整治活动

一是抓住核心,强化专项整治。结合党的第二批群众路线教育实践活动,乡纪委进行了“切实解决政绩观不正确的问题、执行不力的问题、侵害群众切身利益的问题、利用婚丧喜庆等事宜敛财问题、机关作风问题、城乡低保突出问题、公务接待不规范问题”七项专项整治活动。通过民主评议,清理出各类人情保、福利保252个,让真正困难的群众享受到低保政策;解决了干部作风问题,真正做到了干部转作风,群众得实惠,并形成长效机制。二是加强各方面的监督检查。乡纪委对项目的招投标、摄像机、照相机、电脑等办公用品的购买、产业发展方面核桃苗的购买等都全程参与监督。三是正风肃纪,端正行风。对“三公”经费、政务公开、便民服务和党委领导分工进行正风肃纪大检查,以此端正行风,严格执行中央八项规定。

3、服务民生,严格信访件和案件的办理

一是严格落实领导干部接访日制度。每周四为乡领导接访群众日,地点设在乡信访办公室,由乡党委成员轮流接访,乡纪委和群工办参加,直接畅通群众诉求渠道和最快解决问题。今年全乡共接待群众来访1余人次,处理信访件70件,处置率达1%。排查了各类矛盾纠纷20起,调解各类纠纷20起。二是积极完成市纪委交办的信访件。今年市纪委共交办给我乡纪委信访件5件,我们在规定时间内积极组建调查组,进村入户,实事求是的把问题调查清楚,给了群众明白,还了干部清白。三是积极参与并协助上级纪委办案。

4、惩防并举,推动社会评价

一是增强党员干部廉洁自律意识。组织党员干部到南充监狱和红军纪念馆、红军渡接受警示教育和红色教育,让干部真正懂得“权力来自谁,权力为了谁”。对党委班子其他成员和村支部书记进行廉政约谈,让全乡党员干部敬畏党纪,带头执行廉政纪律。二是开展好收受红包礼金清退活动。在全乡党员干部中开展好会员卡的清退和收受红包礼金的清退活动,共清退红包礼金1万元,并上交到市纪委。全乡党员干部无一人违规举办子女升学宴和借其他活动敛财的行为。三是做好党风廉政社会评价工作。我们利用专题会议、宣传标语、专栏、广播会、电视字幕、廉政短信和坝坝会等方式,向全乡人民做好党风廉政建设社会评价宣传工作,共发放宣传资料40余套,1余份,让群众积极参与并做出客观公正的评价。

5、自身建设,抓“两深”工作落实

一是践行“六项承诺”深化思想作风建设。给干部坚持常态化的正反典型教育,使他们从中受到教育和激励作用,严格落实深入基层和服务群众机制,坚持纪委书记下基层大走访活动,真正做到“转职能、转作风、转方式”。二是打造好班子硬队伍,深化基层组织建设。我们通过换届选举配齐配强了各村纪检员,每季度乡纪委都要进行一次学习培训,部署工作重点,使各项工作有安排、有部署、有检查、有落实,以此强化自身素质和推动工作。

二、履职尽责,务求实效,创造性的开展机关效能建设工作

一是坚持“三严三实”,促进干部作风建设。认真贯彻落实“三严三实”要求,进一步加强党员干部教育管理,健全干部管理制度。二是切实抓好机关效能建设。对无故不到会的乡、村干部,进行通报,写出书面检讨,并进行绩效惩罚;对村、五龙村干部进行约谈,解决他们慵懒散等问题;有效的促进了干部工作作风的转变。三是严肃干部考勤考核。严格干部上下班签到制度和值班制度,由党委成员带班,由办公室考勤,月底交副书记汇总并与各项工作绩效挂勾考核。

三、存在的问题及建议


一年来,我们虽然做了一定的成绩,但由于基层工作的特殊性,还存在着一定的问题,如在落实两个责任时,纪委的监督责任只能在一定的范围;基层纪检队伍力量薄弱,培训还跟不上等。总之,我乡在今后的工作中一定严格执行中央关于实行党风廉政责任制,建立健全各项工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,使工作再上新台阶。

述职述廉

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【篇3】党委书记抓基层党建工作述职评议

党委书记抓党建工作述职评议报告

根据中共县委办公室关于印发《县20**年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作工案》的通知精神,乡党委高度重视,精心组织,按照方案要求扎实开展了述职评议活动,现将情况汇报如下:

一、会前准备工作

乡党委根据上级文件精神,通过召开党委会认真分析研判了全乡一年来党建工作情况,实事求是地总结了取得的成效和做法,一针见血地剖析了存在的问题和原因,明确了20**年全乡党建工作的努力方向,并形成了详实的述职报告并按程序进行了送审。

二、述职评议情况

1月19日下午,乡组织全体机关干部、村(社区)干部、党员代表共50余人参加了党委书记抓党建工作述职评议大会。会义由乡党委书记同志主持。县委常委、县委办公室主任,县委组织部副部长,县委第八督查组、等出席会议并作指导。

会上,乡党委书记主要围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个方面的要求,列出成绩清单、问题清单和整改清单向与会人员进行述职。述职报告主要从履行党建工作第一责任人职责;贯彻落实中央和省委、市委、县委关于基层党建工作部署;严格党员干部教育管理和作风建设;组织开展“三严三实”专题教育;强化基层基础保障;推进“1+6”党建扶贫工作和其他工作情况等七个方面进行认真总结。同时分析了存在问题的原因主要是:履行党委主体责任不够,班子成员主动担当意识不够,发扬民主不够充分,对干部的教育管理不够,干部廉政警示教育缺乏。进一步明确了20**年全乡党建工作的思路和措施:一是强化思想建设;二是强化组织建设,;三是强化班子队伍建设;四是强化廉政建设;五是强化扶贫攻坚。

三、领导点评

参会领导一一作了点评,一致认为,乡20**年度党委书记抓党建工作述职评议考核会议准备充分,落实县委工作有力度,20**年度党建工作思路清,措施力,效果好,特别是在谋划20**年度党建工作时有深度,有内涵,有载体。

(一)县委常委、县委办公室主任同志点评:

1.工作实绩明显。乡20**年党委书记抓党建工作措施有力,成效明显,规定动作到位,创新亮点突出,特别是在干溪村精准脱贫攻坚和古镇功能拓展以及日常工作方面做了大量艰苦细致的工作,充分体现了责任担当。此次述职评议会乡党委高度重视,准备充分,材料按规定要求撰写,内容充实。2.勇于正视差距。落实党建责任需进一步加压;推进脱贫攻坚上需进一步加力;彰显古镇特色方面需进一步加快;落实党建保障上需进一步加强。3.落实工作要求。一是围绕脱贫攻坚、全面小康抓党建;二是围绕古镇特色、红色资源抓党建;三是围绕夯实基础、创新机制抓党建;四是围绕压实责任、强化保障抓党建。

(二)县委第八督查组组长同志点评:

1.总体感受。乡20**年党建工作深度突出了“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”理念,对于存在的问题能够深挖细查,不回避、不遮掩,敢于揭短亮丑。2.工作建议。围绕脱贫攻坚、精准脱贫统揽工作全局;抓好20**年全乡重点和亮点工作。

四、县委组织部副部长同志点评

1.总的体会。乡20**年党建工作在落实安排部署上有力度;结合自身创新上有新意;在着力脱贫攻坚上有劲道。2.工作建议。持续抓好党员干部队伍建设,用好“红色”资源;持续加大对村级活动阵地建设投入力度;积极做好乡、村两级换届工作。

五、测评考核情况

会议就党委书记履行党建工作第一责任人职责情况进行了满意度测评,对乡科级领导班子及干部20**年度思想政治建设、领导能力、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务等方面进行了民主测评。

党委书记就贯彻会议精神作了表态性发言:一是进一步强化理论学习。把理论学习作为“必修课”,摆在重要位置,不断加强自身的党性修养,提高理论政策水平,增强政治敏锐性和鉴别力,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高领导艺术和驾驭全局的能力。二是进一步加大落实工作力度。积极探索,勇于实践,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合,开创工作新局面。三是进一步转变工作作风。坚持多深入基层,多搞调查研究,以营造风清气正的发展环境为目标,进一步完善内部管理,强化服务职能,提升工作效率,推动各项工作跨越发展。四是进一步增强廉洁从政意识。认真落实党风廉政责任制,牢固树立为政清廉,廉洁从政意识,努力做到勤政廉政,始终保持共产党人的政治本色。

党委书记抓党建自评工作报告

今年来,在县委的坚强领导下,局党委认真贯彻落实中央和省、市、县委要求,坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展,党建工作成效明显。现将党委书记抓党建自评情况报告如下:

一、主要工作

1、扎实履行第一责任人职责。一是落实党委主体责任。坚持带头履行好党建工作主体责任,形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制;二是落实班子成员“一岗双责”制度。按班子成员工作分工落实分管环节的党建工作责任,实行“一岗双责”对口承包。

2、贯彻落实上级党建工作部署。一是坚持思想建党和制度建党。全年组织职工集中学习22次,中心组(扩大)学习4次,主要学习了党的十八大及三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话等;贯彻依法治国、治省、治市、治县部署要求,组织党员干部学习了《宪法》等法律法规;修订完善局机关《党委会议事制度》等9项管理制度,新定《厉行节约反对浪费制度》等3项制度。二是党建活动丰富多彩。组织局机关中层以上党员干部到化成水库参观党风廉政教育基地;组织局机关全体党员干部职工重走红军路(两河口—空山);组织局机关全体党员干部到高明新区参观了全县重点民生工程现场;牵头组织经贸口代表团参加“县党教育实践活动知识竞赛”活动;牵头组织经贸口代表团参加“县教育实践活动演讲比赛”活动;牵头组织经贸口150名党员干部去王坪参加“万民干群祭英烈”活动;积极开展在职党员到社区“双报到、送服务”活动。

3、扎实做好党员教育、管理和服务工作。一是重视人才培育工作。选派了6名机关干部参加了党务、管理、信息等理论及业务培训班学习;组织规上企业管理层人员50余人到高校参加企业管理培训班学习;二是加强教育阵地建设。亲自找董事长(总经理)谈话,要求创造条件加强阵地建设;指导企业采取发展新党员与合理调整党员分布的办法,逐步消除党员空白班组,实现党员管理和教育的“全覆盖”;三是坚持领导联系企业制度。班子成员亲自走访所联系的企业,对正强水泥等一批重点企业召开协调会议,解决了运行中水、电、路及融资等具体问题。

4、积极为民解难题、办实事。一是走基层,扶贫帮困送真情。组织发动20余家规上企业为帮扶联系学校—镇药铺小学捐款3万余元;组织党员干部到教育实践活动联系村永安镇旧县坪村开展“走基层,送服务”活动,为全村85户困难户送去春耕生产肥料5吨,价值8500余元,对5户特困户每户给予慰问金300元予以帮扶;组织广大党员干部为洪灾困难群众捐款,共筹款5000多元;积极协调县扶贫局,为“挂、包、邦”联系村争取扶贫项目资金30万元用于修建漫水桥,解决村民出行难问题,帮扶村委搞好阵地建设,送去帮扶资金10000元,为13户特困户送去4300元慰问金;二是办实事,服务群众见实效。兑现了拖欠卢恩成7年之久的遗属供养费5500元;协调县电力公司将金堂村的农网改造项目提前实施,彻底解决了该村的用电问题;协调处理了原红山坡煤矿采矿影响厂河沟村三社村民祝启华、韩志强两兄弟生产生活信访案;责成县供电公司完成了毛浴乡五台村农网改造,解决了用电问题,排除了安全隐患;解决了辉煌塑料生产用电问题,推动了企业发展。

5、扎实开展教育实践活动,强力推进正风肃纪专项整治。一是对照检查不留死角。教育实践活动中广泛征求意见和建议101条,其中属于班子问题60条,班子成员个人问题41条。归类整理后,查摆出局班子存在49个问题。立查立改13个,已整改结束17个,制定中远期整改计划19个。二是认真落实专项整改。认真落实省委巡视组“采取有效措施迅速整改城区居民用电无保障问题”的指示,安排经济运行股会同国网供电公司迅速制定了整改方案,已于7月底全面完成整改任务,保障了城区居民正常用电。

二、存在的问题

一是抓改制企业党建工作力度不够;二是抓离退休老党员政治学习不多;三是抓民营企业党建工作措施不力;四是抓党建工作投入的精力不足;五是抓党员干部的学习教育不实。

三、今后党建工作的努力方向及主要措施

1、更新思想观念,增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。

2、加强队伍建设,培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

3、加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

4、健全规章制度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。

5、优化工作环境,加强对党建工作的指导和支持。

6、加强作风建设,扎实推进党员干部党风廉政建。

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