党委书记抓基层党建工作述职评议考核办法【四篇】
以下是为大家整理的关于党委书记抓基层党建工作述职评议考核办法4篇 , 供大家参考选择。
党委书记抓基层党建工作述职评议考核办法4篇
【篇一】党委书记抓基层党建工作述职评议考核办法
党委书记抓基层党建工作述职报告
XX年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对XX年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。XX年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈；制定出台了《X县党政领导干部问责办法》、《X县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因 虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。 产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
三、下一步工作思路和主要措施 XX年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
【篇二】党委书记抓基层党建工作述职评议考核办法
述职述廉：_________
县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案
根据自治区党委、自治区党的群众路线教育实践活动领导小组关于全面开展地县乡党委书记xx年抓基层党建工作述职评议考核的要求（xx字〔xx〕xx号），总结近年实践经验，现提出xx年全面开展县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的实施方案。
一、述职评议时间安排结合年度考核，各县（市）党委书记述职评议工作安排在12月中旬进行，各乡镇场（街道）党（工）委书记的述职评议工作安排在12月下旬进行。
二、述职评议考核的重要内容严格按照自治区确定的六项重点，结合xx党委确定的xx年基层组织建设重点工作，确定述职评议考核的内容。㈠研究部署基层党建工作。主持研究部署基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点工作，特别是教育实践活动中查摆剖析的党建工作突出问题整改落实等情况。党（工）委书记带头开展履行抓党建工作责任制述职评议情况。㈡整顿软弱涣散基层党组织。确定整顿对象，强政治、建班子、严管理，去极端、挖根子、打村霸，严肃查处违反政治纪律、不正之风和违纪行为，特别是直接抓重点整治乡、重点整顿村，以点带面等情况。㈢建设服务型基层党组织。开展“访惠聚”工作，落实六项任务，组织在职党员到社区报到，建立好事让基层组织干、好人让基层干部当的制度机制，特别是落实WW责任，开展民族团结进步、宗教界“双五好”创建等情况。㈣加强党员干部队伍建设。落实组织生活会、民主评议党员制度，处置不合格党员，推进改进作风，坚持“三个不吃亏”用人导向，加强重点村（社区）工作力量，特别是加强干部双语培训，激励稳定骨干力量等情况。㈤加大基层党建投入力度。落实乡镇公用经费、村级组织运转经费、社区工作经费、服务群众专项经费，阵地建设及发挥作用，提高基层干部报酬，并具体说明自治区、xx、各县（市）保障落实以及本级支持情况。㈥强基固本的重点措施。坚持问题导向，重点分析存在的问题和产生问题的原因，明年和今后一个时期强基固本的思路、重点和主要措施。这部分应占到述职报告内容的三分之二。
三、述职评议的方法步骤㈠述前准备。
1、研究制定方案。县（市）党委常委会议研究本县（市）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核实施方案。
2、深入调查研究。各县（市）、乡镇场（街道）党（工）委书记认真学习领会自治区、xx及各县（市）党委关于加强基层党建工作的安排部署，围绕重点推进的工作，深入基层调研检查，掌握真实情况，听取意见建议。
3、撰写述职报告。站在履行抓基层党建第一责任人的角度，总结教育实践活动以来加强基层组织、整顿软弱涣散情况，认真梳理分析，实事求是总结成绩，特别要认真检查是否成为了从严治党的书记、履行了从严治党的责任，围绕xq总目标，按照高标准，查找基层党建工作薄弱点，明确下一步工作打算。字数3000之内。防止以全面汇报代替党建述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以照抄照搬代替对联系实际的思考，确保述职报告质量审核述职报告。县、乡两级党（工）委书记述职报告要经州、县两级教育实践活动督导组审阅，教育实践活动督导组要提出评价意见。审阅后的县、乡两级党（工）委书记述职报告和评价意见要报州、县两级党委书记和党委组织部部长审核。对只讲成绩、不讲问题，只讲面上工作、不讲个人履职情况的，要督促修改完善；对那些华而不实、情况不真实的述职报告，要责令重写。
5、报送会议方案。各县（市）党委提前10天向xx党委组织部报送会议方案。会议方案经xx党委组织部审阅同意，同时县、乡两级党（工）委书记述职报告和评价意见经州、县两级党委书记和党委组织部部长审核同意后，再召开述职评议会议。㈡述职评议。
1、会议述职。述职、评议一并进行。州党委召开党委常委会议，听取各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记述职报告，州党委书记和常委同志结合xx派各县（市）督导组的评价、平时了解掌握的情况进行点评，肯定经验做法，重点指出存在的突出问题和下一步努力方向。县（市）党委召开党委常委会议，听取乡镇场（街道）党（工）委书记述职报告，县（市）党委书记和常委同志结合县（市）派各乡镇场（街道）督导组的评价、平时了解掌握的情况进行点评，肯定经验做法，重点指出存在的突出问题和下一步努力方向。
2、会议评议。述职点评结束，组织与会人员进行评议，按照“好、较好、一般、差”四个等次填写《党委书记抓基层党建民主评议表》，并提出意见建议。
3、参评人员。xx党委常委、党建工作领导小组成员、教育实践活动领导小组成员、“访民情惠民生聚民心”活动领导小组成员和部分“两代表一委员”、基层党员干部及群众代表参加对各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记的评议。各县（市）党委常委、党建工作领导小组成员、教育实践活动领导小组成员、“访民情惠民生聚民心”活动领导小组成员和部分“两代表一委员”、基层党员干部及群众代表参加对乡镇场（街道）党（工）委书记的评议。注意扩大不同类型基层党员代表参与面，具体人数根据实际情况掌握工作指导。自治区党委组织部、自治区第三督导组、xx教育实践活动派县（市）督导组负责同志出席xx组织召开的县（市）党委、xx州直机关党工委、教育党工委、非公有制经济组织党工委、社会组织党工委书记述职评议会议。xx党委组织部、xx派驻县（市）督导组、县（市）派驻各乡镇场（街道）督导组负责同志出席县（市）召开的乡镇场（街道）党（工）委书记述职评议会议。各县（市）乡镇场（街道）党（工）委参照州县做法开展好村队（社区）党组织书记的“双述双评”活动。会前随机调研，听取基层党员群众的反映；会上结合了解掌握的情况进行点评。
5、公示监督。述职评议后，要将述职报告在一定范围内公开，接受基层党组织和党员群众监督。
四、严格考核㈠县市、乡镇场（街道）党（工）委书记抓基层党建工作考核，结合领导班子、领导干部年度考核进行；村（队）、社区党组织书记的述职评议工作可以结合年底党建目标考核一并进行。㈡督导组形成评价材料。州、县两级教育实践活动督导组按照述职评议的主要内容分别对县、乡两级党（工）委书记履行抓基层党建第一责任人职责的情况进行调研检查。深入了解党委书记基层党建工作履职情况、重点任务完成情况、教育实践活动整改措施落实情况和抓联系点情况。形成党委书记基层党建工作评价材料，重点讲问题。州、县两级派驻督导组要在12月10日前报对各县（市）党委书记，xx州直机关党工委书记，博乐市小营盘镇、精河县大河沿子镇、温泉县哈日布呼镇党委书记抓基层党建工作的评价材料。㈢结果运用。各级党委要把基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，把述职评议考核结果作为党委书记年度考核的重要内容和评先选优、提拔使用的重要依据。对那些思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，甚至弄虚作假、喊空口号、摆花架子、造“盆景”作秀，评议考核中基层党员群众反映差的要进行提醒、诫勉谈话，限期整改，情况严重的予以免职。
五、组织领导㈠周密安排。县市、乡镇场（街道）党（工）委都要研究制定述职评议考核实施方案，明确方法步骤、主要内容、工作要求，确保述出责任、评出差距、考出动力。㈡精心组织。党委书记主持述职评议会议。组织部长主持考核工作，对述职报告严格把关。教育实践办、基层办、干部监督科共同做好述职评议考核具体工作。切实抓住契机，以上率下，强化党委书记抓主业的责任意识，把强基固本作为最大的政绩。㈢扩大成果。认真总结推广述职评议考核中发现的抓基层党建工作好经验好做法，用以指导推动面上工作。㈣积极探索。州县两级机关工委、教育工委、非公有制经济组织党工委、社会组织党工委也要参照本实施方案，结合实际先行开展述职评议考核，积累经验，适时有序推开。各县（市）党委组织部要在xx年1月20日前上报述职评议考核工作专题报告，专题报告中要包含村队（社区）党组织开展“双述双评”活动情况。
县乡所2019年述职述廉报告
一、全年工作汇报
1、党的建设：铸“魂”小课堂开办82讲，全体干群素养得到提升；“七个一”活动促行动，奉献社会氛围浓厚；“交帮扶贫”，完成了包保户脱贫工作目标。
2、工程建设：县道水毁修复、安保工程投入修复资金万元；318瓶颈路段改建工程、361和211省道改造工程的协调推动有力；三个片区12个乡镇畅通工程工程质量与安全达标。
3、日常养护：全年共清理塌方4m，修补油路面坑槽㎡，修复边沟m，修补涵洞20道，修补挡土墙、护面墙60m³清理边沟750000米，铲除路肩草113000平方米。修复破损路段投入100万余元路政管理：日常巡查、“五大行动”共上路巡查900余人次，巡查车辆240余台次，下发责令改正29份。立案查处案件7起，移送案件12起。其中挖掘机上路行驶公路案件4起,超限案件2起，泼洒案件1起，超限案件2起，全部结案，罚没款0.61万元。
5、办公室：全年接待省、市检查12次，组织培训、学习、活动、会议等24次，全年发布工作、会议等宣传报道294篇。
6、安全生产：“一岗双责”，严守“底线”确保了建、管、养全年安全。“失责追责”，不越“边线”确保了安全隐患及时治理。“严肃问责”不碰“红线”确保了全年安全“O事故”。
二、上半年问题整改：
1、上下一心，加班加点。圆满完成了年初各项工作目标。
2、分工协作，各负其责。养护综合考评优秀；工程建设完工100%；路政执法结案100%。
3、水毁抢险，应急及时。“6.30”水毁治理出动抢险人员1300人次，机械500台班，工程车辆230台班，共投入约50万元认真酝酿、梳理目标。xx年养护目标任务：
一是提升养护服务水平；二是完善农村道路网格建设；三是推进交通绿色发展；四是助力全县脱贫攻坚。
5、财政保障，资金到位。xx年已争取县政府拨付县乡公路小修保养补助资金138万元，完成年初目标任务。
6、政府支持，补充人手。县乡所关于招聘工程技术人员报告已获政府批准招录劳务派遣人员2名，目前正在招聘过程中。
7、学习教育，持之以恒。“两学一做”学习教育。创新“铸魂小课堂”学习模式，扩大学员范围，增加业务知识培训，共上党课82讲。
8、廉政防控，科学有效。出台县乡所廉政风险防控清单，制定县乡所机关办公室、工养股、路政股廉政风险防控清单；制定各股室负责人廉政风险防控风险清单，上报交通局纪检组备案。
三、目前存在问题：
1、工程建设任务重，人手少：工程建设中我所专业技术人员少。我所承担318瓶颈路段、361省道、211省道升级改造项目的协调管理工作及农村道路畅通工程建设的部分业务指导工作。目前任务重，人手少问题凸显明显。
2、县道管理养护难，创新少：我所的承担291.256公里县道及旅游公路的管养任务，每月路政巡查不少于20次，并且每月都要组织考核评比，投入大量人力、物力。管养难度大，亟待创新模式。
3、防汛抢险情况急，机械少：县乡公路建设标准低，汛期经常发生阻断交通灾害，防汛物资、机械需要随时调配。目前铲车、养护车xx年由市地方公路管理局配发，部件老化，存在安全隐患，抢险机械少且亟需更新、添置。
四、下一步工作安排1、将党建做为工作重心，坚持铸“魂”小课堂学习，并将学习内容向业务知识方面拓展，将学习对象向一般群众扩展。
2、加大工程建设管控力度，优化养护工程计划申报，按计划完成申报项目。
3、加强管养、安全生产、应急抢险等中心工作管理力度。坚持日常管理的同时，开展专项清理，集中整治，严厉打击侵占路产路权的违法行为扎实推进“三线三边”工作，着力打造“畅”“安”“舒”“美”的农村公路路域环境。
5、加大危险路段隐患整治工作力度。完善公路标志、标线、示警桩等安全防护设施，切实消除安全隐患。
6、积极配合交通局等上级部门完成年度重点工作、重点项目、脱贫攻坚各项年度目标任务。
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【篇三】党委书记抓基层党建工作述职评议考核办法
述职述廉：________
党委书记抓党建工作述职评议报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
党委书记抓党建工作述职评议报告
根据中共县委办公室关于印发《县xx基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作工案》的通知精神，乡党委高度重视，精心组织，按照方案要求扎实开展了述职评议活动，现将情况汇报如下：
一、会前准备工作乡党委根据上级文件精神，通过召开党委会认真分析研判了全乡一年来党建工作情况，实事求是地总结了取得的成效和做法，一针见血地剖析了存在的问题和原因，明确了xx年全乡党建工作的努力方向，并形成了详实的述职报告并按程序进行了送审。
二、述职评议情况1月19日下午，乡组织全体机关干部、村（社区）干部、党员代表共50余人参加了党委书记抓党建工作述职评议大会。会义由乡党委书记同志主持。县委常委、县委办公室主任，县委组织部副部长，县委第八督查组、等出席会议并作指导。会上，乡党委书记主要围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个方面的要求，列出成绩清单、问题清单和整改清单向与会人员进行述职。述职报告主要从履行党建工作第一责任人职责；贯彻落实中央和省委、市委、县委关于基层党建工作部署；严格党员干部教育管理和作风建设；组织开展“三严三实”专题教育；强化基层基础保障；推进“1+6”党建扶贫工作和其他工作情况等七个方面进行认真总结。同时分析了存在问题的原因主要是：
履行党委主体责任不够，班子成员主动担当意识不够，发扬民主不够充分，对干部的教育管理不够，干部廉政警示教育缺乏。进一步明确了xx年全乡党建工作的思路和措施：
一是强化思想建设；
二是强化组织建设，；
三是强化班子队伍建设；
四是强化廉政建设；五是强化扶贫攻坚。
三、领导点评参会领导一一作了点评，一致认为，乡xx党委书记抓党建工作述职评议考核会议准备充分，落实县委工作有力度，xx党建工作思路清，措施力，效果好，特别是在谋划xx党建工作时有深度，有内涵，有载体。
（一）县委常委、县委办公室主任同志点评：
1.工作实绩明显。乡xx年党委书记抓党建工作措施有力，成效明显，规定动作到位，创新亮点突出，特别是在干溪村精准脱贫攻坚和古镇功能拓展以及日常工作方面做了大量艰苦细致的工作，充分体现了责任担当。此次述职评议会乡党委高度重视，准备充分，材料按规定要求撰写，内容充实。
2.勇于正视差距。落实党建责任需进一步加压；推进脱贫攻坚上需进一步加力；彰显古镇特色方面需进一步加快；落实党建保障上需进一步加强。
3.落实工作要求。
一是围绕脱贫攻坚、全面小康抓党建；
二是围绕古镇特色、红色资源抓党建；
三是围绕夯实基础、创新机制抓党建；
四是围绕压实责任、强化保障抓党建。
（二）县委第八督查组组长同志点评：
1.总体感受。乡xx年党建工作深度突出了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，对于存在的问题能够深挖细查，不回避、不遮掩，敢于揭短亮丑。
2.工作建议。围绕脱贫攻坚、精准脱贫统揽工作全局；抓好xx年全乡重点和亮点工作。
四、县委组织部副部长同志点评
1.总的体会。乡xx年党建工作在落实安排部署上有力度；结合自身创新上有新意；在着力脱贫攻坚上有劲道。
2.工作建议。持续抓好党员干部队伍建设，用好“红色”资源；持续加大对村级活动阵地建设投入力度；积极做好乡、村两级换届工作。
五、测评考核情况会议就党委书记履行党建工作第一责任人职责情况进行了满意度测评，对乡科级领导班子及干部xx思想政治建设、领导能力、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务等方面进行了民主测评。党委书记就贯彻会议精神作了表态性发言：
一是进一步强化理论学习。把理论学习作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强自身的党性修养，提高理论政策水平，增强政治敏锐性和鉴别力，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高领导艺术和驾驭全局的能力。
二是进一步加大落实工作力度。积极探索，勇于实践，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合，开创工作新局面。
三是进一步转变工作作风。坚持多深入基层，多搞调查研究，以营造风清气正的发展环境为目标，进一步完善内部管理，强化服务职能，提升工作效率，推动各项工作跨越发展。
四是进一步增强廉洁从政意识。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。
述职述廉
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【篇四】党委书记抓基层党建工作述职评议考核办法
党建工作述职评议考核办法
根据市委《关于抓好XX年度党建工作述职评议考核的通知》精神,现就本系统基层党建工作述职评议考核的相关事项通知如下：
一、时间安排
XX年度党组织书记抓基层党建工作述职评议工作从XX年12月下旬启动，至XX年1月底基本结束。
二、重点内容
重点围绕履行全面从严治党责任、落实基层组织建设重点任务、推动党的群众路线教育实践活动整改落实和践行“三严三实”要求等内容进行。主要包括：
1、党组织书记履行第一责任人职责情况。包括亲自谋划、部署、调研、落实基层党建重要工作，推动解决重点难点问题情况；XX年公开承诺的基层党建任务落实情况。
2、党组织落实基层党建工作重点任务情况。主要包括XX年度述职报告中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题整改落实情况；坚持和深化“五个基本”建设，拓展和提升“五个功能”等情况。
3、推动教育实践活动整改落实和践行“三严三实”要求情
况。主要包括教育实践活动整改落实情况；开展基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题整治情况；落实上级开展的机关内部食堂问题，财务票据问题，违规发放津补贴或福利问题，党员干部‘带彩’娱乐问题”等“四项专项治理”情况；用“三严三实”标准要求自己等情况。
三、方法步骤
1、开展实地调研。述职评议前，参加述职的党组织书记要
深入基层开展专题调研，了解本单位基层党建工作情况，广泛听取意见建议，真正掌握第一手资料，为述职做好准备。
2、撰写述职报告。各党组织书记要认真学习领会习近平总书记有关重要讲话精神和市委关于加强基层党建工作的有关文件精神，围绕述职评议重点内容，突出问题导向，真正把自己摆进去，坚持实事求是，注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘。
述职报告篇幅控制在2500字以内，包括三个部分：一是抓基层党建工作的成绩和特色经验。重点讲清党组织书记个人抓研究谋划、出台重大政策措施、破解重点难点问题等方面所做的工作，体现党组织书记的工作思路和作为。二是分析存在的突出问题。对照习近平总书记讲话要求和市委有关规定，逐条列出基层党建工作中存在的主要问题，着重从落实管党治党责任方面查找分析原因。三是解决问题的办法和措施。对照查摆的突出问题，提出下一步落实主体责任，加强基层党建工作的努力方向和具体措施。三个部分的篇幅各占三分之一左右。
3、召开述职评议会。述职评议会结合年度工作责任制考核同步进行，党组织书记在本单位考核会上述职，现场接受评议，并公布评议结果。
4、综合分析评定。根据责任制考核相关结果，结合党组织书记述职评议、日常工作开展等情况，对各单位抓基层党建工作进行综合评价，作为年度兑现奖励的依据。
四、加强组织领导
局属各基层党组织要不断强化“抓好党建是最大政绩”的观念，党组织书记要认真履行第一责任人职责，统筹安排，精心组织，从严从实抓好落实，坚决防止走形式、走过场。各基层党组织书记抓党建工作情况将作为评价党组织领导班子和党组织书记政绩的重要依据，作为党建工作考核奖励的重要参考。根据述职评议考核结果。同时，各单位要根据述职评议考核情况，建立党建工作问题清单、责任清单、整改清单，并于XX年1月底前报局政工人事科。
仅供参考