机关党建工作述职报告六篇
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中， 以下是为大家整理的关于机关党建工作述职报告6篇 , 供大家参考选择。
机关党建工作述职报告6篇
第一篇: 机关党建工作述职报告
述职述廉：_________
2019年机关党建工作述职报告范文
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
2019年机关党建工作述职报告范文
xx年，在市直工委的正确领导之下，我单位的机关党建工作紧紧围绕贯彻落实党的十八大精神，以残疾人两个体系建设为目标，以建设沿海强市，美丽唐山促进各项工作加快发展为动力，深抓了五个建设，有效地推动全市残疾人事业的发展。全年争取到中央、省专项资金708.79万元，圆满完成市委、市政府和上级部署的工作，通过开展扶贫济困、康复救助、就业培训、贫困残疾人危房改造、残疾人家庭无障碍设施建设、康复扶贫贴息贷款、教育助学、阳光家园托养等多项工作，全市有效扶持贫困残疾人17624人，农村残疾人实现稳定脱贫8200余人;为1.1万名残疾人提供了康复救助服务。开展残疾人技能(术)培训2127人次，农村实用技术培训6546人次，新增城镇残疾人就业1627人。为2640名残疾人发放小额借款、扶贫贴息贷款、创业启动资金、实物配发等540余万元，带动2400多户残疾人脱贫致富,扶持农村残疾人从业25039人。依靠社会力量帮扶残疾人9.8万人次，有12.5万名残疾人享受到了优惠政策。
一、在党建方面我们的着重从五个建设方面入手
(一)强化思想建设，提高行政素质始终把提高学习力，创建学习型单位作为思想建设的主题。在巩固行之有效学习形式的同时，
一是抓好理论中心组学习。把理论学习作为在岗任职的基本功，坚持学用结合、学以致用，做持久学、深入学的表率。
二是不断创新学习方法。坚持分层次、有重点、重实效原则，在坚持学习日制度的基础上，培养自学习惯的养成，通过一把手讲党课，组织辅导报告，举办座谈会、交流会，开设手机党校等举措，深入开展思想教育，参训率达到100%。
三是发扬理论联系实际的学风。把党的路线方针政策，特别是党的十八大精神、党的十八届三中全会精神与唐山的实际，市委决议与我单位和每个人的实际结合起来，用中央、省、市委精神规范全体党员干部的思想和行动，指导工作实践。
(二)狠抓组织建设，优化干部队伍从落实党的各项组织制度入手，培养和优化干部队伍。
一是落实党建责任制。
一把手负总责，党总支具体抓，责任分解到班子成员，形成党政领导一岗双责。
二是建立工作汇报制。领导班子定期听取党建工作汇报，重大活动及时研究部署。
三是完善党建考核制。建立和完善党建考核制、党风廉政建设、党员干部激励约束等制度，使党建工作有了具体抓手。
四是坚持三会一课、三日一网制。召开党组生活会2次、支部生活会4次、党小组生活会4次;主要领导讲党课、作辅导6次;开展党员活动日4次。五是加强基层建设。完成总支和支部换届工作;对基层党组织实行达标创先管理;按照标准和程序做好入党积极分子培养和党员发展工作;落实收缴党费标准，按时足额上缴党费。
(三)深化作风建设，打造效能机关围绕打造爱民、高效、公正、廉洁机关，加强机关作风建设。
一是抓活动，增强意识，统一思想。结合工委组织的三创一争活动，以开展残疾人事业系我心，我为残疾人做奉献解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展走百村(社区)、访千人、送温暖、办实事等系列活动为载体，推动作风转变，增强为残疾人服务的意识和能力。
二是抓动员，强化学习，形成氛围。采取分散与集中、通读与深研、听辅导与讨论等方式展开了作风建设有关文件的学习。党员干部受教育面达到100%。
三是抓制度，强化落实，加强监督。建立岗位责任制，明确各岗位工作目标、工作职责、工作标准;建立服务承诺制，从日常行为规范和服务质量入手，制定切实可行的服务内容和标准并向社会公开承诺，接受群众监督。
(四)推进文明建设，助力事业发展以创建市级文明单位为目标，抓学习、强班子、带队伍，促进了干部职工思想道德、精神文明、文化建设水平不断提高。
一是提升认识，强化领导。党组始终把创建文明单位活动列入议事日程，纳入工作规划，强化办事机构，定期就工作中出现的新情况、新问题召开会议，研究探讨解决方法。制定了工作规划;建立了与业务工作同布置，一起抓，共考核，评优劣等制度。
二是深化教育，彰显德治。系统地开展了社会公德、职业道德、家庭美德以及《市民文明公约》、《市民公共行为规范》、《公务员法》的教育。组织全员参加文明交通志愿服务行动博爱一日捐慈善一日捐等公益性的活动。
三是文化活动，陶冶情操。为每位工作人员购置发放《谁动了我的奶酪》、《致亚细亚的信》等书籍，开展月读一本书活动，撰写读书心得50余篇。开展每天锻炼半小时活动，组织了跳绳、羽毛球、乒乓球、棋类等8项趣味运动比赛。
(五)注重廉政建设，保证廉洁务实开展了廉政文化进机关的活动。
一是领导重视，因地制宜开展。制定党风廉政建设责任制，形成了一把手负总责，班子成员分工负责的工作机制，同时制定了相应的制度和活动计划。办公楼内设廉政教育和干部廉洁自律公开承诺橱窗，开展撰写廉政格言活动，主要领导讲反腐倡廉专题党课4次。
二是建立制度，强化约束机制。建立了领导班子成员党风廉政建设责任制度，科级干部廉政档案制度，科级干部提醒谈话制度，干部廉洁自律十项规定等制度。落实科级以上领导干部的诺廉、述廉、评廉、考廉工作制度，设立了举报箱，接受群众监督。
三是有机结合，推向深入开展。将廉政建设与机关作风建设、干部队伍建设等工作结合起来，做到警钟长鸣，促使党员干部筑牢廉政防线，绷紧反腐倡廉这根弦，形成了相互启迪、相互促进的局面。
二、新时期党建工作的思考和建议
一是树立机关党建工作必须走在前的思想。围绕本部门的中心工作开展机关党建工作，充分发挥党建工作服务大局、服务中心的重要作用。
二是在全方位、新角度谋划机关党建工作。开展党建工作既要讲究政治性、思想性、原则性，又要讲求灵活性、多样性。将灌输型(必要的学习内容和集中培训)与渗透型(经常性教育，灵活多样的活动);寓教型(各种文艺体育活动)和挑刺型(严格民主生活会和党内管理制度，认真开展批评和自我批评)有机地结合起来，推动党建工作在不同层面开花结果。
三是改进工作方法，提升机关党建工作水平。加强和改进机关党建工作，将党的工作与机关内部建设相结合;将机关党组织做党的工作与全员参与做党的工作相结合。增强工作的主动性、内容的针对性和科学性。
四是健全规章制度，把机关党建工作落到实处。健全机关党建工作责任制，支部书记负总责，分管书记具体抓、一级抓一级、层层抓落实。全面推行机关党建工作目标管理，把机关党建工作作为考核部门整体工作重要内容之一。落实机关党建工作的相关配套制度，加强制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式。
2019年机关党组织书记抓基层党建工作述职报告
xx年，区直机关工委的帮助指导下，在局党组的坚强领导下，现将一年来本人履行党建工作责任情况报告如下。请予评议。
一、履职工作情况
（一）坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。积极组织各支部书记上党课、参加区直工委组织的培训。
（二）健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。局总支结合工作实际，制订了相应的党员教育管理制度、党建工作常用资料汇编、党建工作实务汇编。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。
（三）结合专项教育，提高党员干部良好形象。今年，我们结合整治“吃拿卡要·提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动，从抓学习入手，重视教育，提高全体干部职工拒腐防变能力。一是开展集中教育培训。结合党章和“三严三实”教育活动，以及整治“吃拿卡要·提升国土房管形象”和“民主评议政风行风”活动，集中学习了党的政策、方针，习近平总书记一系例重要讲话，国家关于土地改革的一系列政策理论。参加了区直工委组织的党支部书记培训，参加区直工委组织的党员培训和入党前培训学习。同时，还邀请区检查院、区纪委、区信访办领导就当前党员干部遵章守纪等授课。二是开展警示教育。我们分3批次组织党员干部到重庆九龙监狱”接受廉政警示教育，为深入开展反腐倡廉宣传教育，组织党员干部观看了《官商勾结的代价》、《贪婪霸道自掘坟墓》等教育片的警示教育。通过各种形式强化学习，遵强了党员干部自学守法意识。三是建立健全基层党支部和党员承诺践诺制度。局系统160余名党员围绕以“爱岗敬业、乐于奉献、为人诚实、作风踏实、服务大局，服务热情，杜绝‘门难进、脸难看、事难办’和‘吃、拿、卡、要’现象，模范遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律”作为承诺践诺主要内容，签订公开承诺书。五是党员干部为民服务“接地气”。局机关总支扎实做好机关干部“到社区发挥作用”活动。为北门社区群众进行国土房管政策宣讲和送温暖献爱心活动。
二、存在的主要问题及原因
我们党员教育管理工作，经过局总支、各支部的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。
一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。
二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。
三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。
三、下步工作思路及主要打算
（一）全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。
（二）认真组织党员干部学习贯彻修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。党员干部要对照《准则》和《条例》发挥表率作用，把自己摆进去，联系自己的工作职责，联系自身思想、工作和生活实际，带头践行廉洁自律规范，同时要组织本科室本单位干部职工认真学习、自觉践行相关规定，确保不触底线、不越红线，真正把党规党纪的权威树立起来，执行到位。
（三）要改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。
（四）树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，从各支部、各专业挖掘先进党员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为我区实施“三区一美”战略做出自己应有的贡献。
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第二篇: 机关党建工作述职报告
2019年政协机关党建工作述职报告根据县委组织部《XX县开展乡镇（管理处）组织委员、县直单位分管党务工作领导党建述职工作方案》要求，现将本人2019年以来党建工作情况述职如下：一、坚持学习，不断提升做好党建工作的能力今年以来，结合“双学双提”活动，自己一直坚持学习不放松。在学习党的理论、方针、政策的同时，收集学习了党建工作方面的知识，如“创先争优”活动的主要内容和要求，“双学双提”的具体目标任务，联村帮扶、牵手共建、党组织分类定级、晋位升级、基层党组织阵地建设“八有三专”等的具体内容和规定，以及我县、中央党建工作上的先进经验和先进典型，如我县的“三个十佳”先进事迹、全国党建先进典型纪录片《党的好儿女》等。一方面丰富自己的党建知识和提升党建工作能力，别一方面也是对我县今年党建工作目标进行了解，明白自己做党建工作的着力点和努力方向，使自己在党建工作上学有理论，做有依据，干有目标。二、履职尽责、努力完成党建工作目标任务2019年以来，本人在搞好本职工作的同时，具体做的党建工作如下：一是在“双学双提”工作上。积极参加与“双学双提”活动相关各种会议与培训，积极领会、消化精神，结合本单位提出落实会议精神的具体工作举措，并向单位主要领导提出建议。组织机关领导和干部到联系的城关镇和相关单位开展蹲点大走访、大调研活动，带头撰写调研报告，共收集上报调研报告13篇。要求记录学习笔记，不定期抽查督导，保证了学习活动的顺利进行。积极安排争当学习好、品德好、作风好、自律好、业绩好“五好”干部活动，并进行宣传动员。组织机关党员干部学习“三个十佳”先进事迹，参加“双学双提”大讲堂，聆听专家教授的专业授课4次，并就每个专题组织机关党员进行讨论，力争学有所获，学以致用。二是在“创先争优”活动上。制定了政协机关2019年 “创先争优”工作要点，结合政协工作实际，从9个方面对机关全年的“创先争优”工作进行按排。发挥党员五带头作用积极争创“五好”党支部。在机关党员中提出了“五个一”活动，即办一件实事、提一条建议、结一个对子、撰写一篇调研报告、收集上报一条社情民意。认真开展“一诺三评”活动，组织党员结合岗位填写承诺书，为机关支部制定承诺内容，将党员和支部的承诺内容进行公示，召开支委会，支部大会对党员承诺进行初评、半年评，针对存在的问题提出努力方向。结合创先争优，提出政协机关争创“学习型、服务型、廉洁型”机关活动，组织党员收看《党的好儿女》系列教育片，展开讨论。树立了政协机关自己的先进典型：爱岗敬业、热心助人、默默奉献的梅春柏、余启胜二位老同志，挖掘、总结二人的先进事迹，组织机关党员干部学习。三是在晋位升级工作上。对照分类定级标准，对政协机关支部进行定位，并从思想教育、阵地建设、制度建设上、制定了保级措施，结合创先争优争创“五个好”党支部活动，确保政协机关支部保持在好的位次上。四是在牵手共建工作上。我们的牵手共建单位是城关镇 的何店村党支部。深入何店村进行调研走访，对该村的基本 情况进行了了解。走访了部分群众、党员，与村两委班子共同商讨了帮扶计划，签订了目标责任书。计划发挥政协人才密集，联系广泛的优势，组织企业界政协委员为何店村社区建设、村小学建设捐资；组织文艺界委员捐献书画装扮校园和社区文化氛围；组织科教文卫界委员到何店村开展“三下乡”活动；组织机关干部和政协委员为该村农村书屋捐献图书，共同为该村支部晋位升级创造条件。五是其他方面。（1）、积极撰写党建信息并被采用5篇；（2）、按时按标准收缴党费。（3）、撰写调研报告2篇、心得体会2篇。三、建章立制、力争使党建工作制度化开展了“创先争优”、“双学双提”活动长效机制创建活动，我们在原有党建制度的基础上，结合这两项活动和政协工作的实际，组织机关创先争优活动办公室人员，拟定了《政协机关党员承诺制度》、《政协评选优秀政协委员办法》、《政协评选优秀政协提案办法》、《政协信访接待处理制度》、政协委员收集上报社情民意制度》、《政协委员评议行风政风作风制度》、《政协机关联村帮扶制度》等，并将这些制度发放至机关党员干部和政协委员手中，征求意见，力争使这些制度民主化、科学化，更加符合政协工作实际。今年以来，自己在党建工作上做了一些份内的工作，但与组织的要求还有一定的差距，自己决心借这次机会，学习其它单位和乡镇的经验，来提高自己从事党建工作的能力，把本单位的党建工作做的更好。
第三篇: 机关党建工作述职报告
机关党建工作述职报告2019
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机关党建工作述职报告2019
今年来，市林业局党建工作紧密结合群教活动的开展，抓教育转思想、抓制度促规范、抓服务树形象，切实增强了党组织的活力，行业作风进一步转变，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
一、学习立足于真，干群政治素养明显提高。
一是抓好学习教育，在提高职工思想认识上求实效。今年2月，群众路线教育实践活动启动后，局党组周密部署，在学习教育阶段扎实抓好了党组、中心组、党员干部三个层面学习，坚持原原本本学与联系实际学相结合，系统学习与专题讨论相结合，认认真真搞好理论学习、革命传统、先进典型、法纪警示四色教育，组织集中学习13次，开展了6个专题讨论，撰写心得体会130余篇，七一举行了走群众路线，促作风转变，做清正表率主题演讲比赛活动。通过学习教育，广大干部职工对党、对祖国、对群众的认识和感情进一步深化，3名同志递交了入党申请书，表达了加入党组织的强烈愿望。
二是抓好业务培训，在提升依法行政能力上求实效。继续把抓好职工业务培训作为一项常年基础工程，加强工作规范和职业道德教育，今年集中组织大规模培训2次，分片区培训各1次，林业站基本达到人人能办案，基层执法水平及成效受到了省林业厅领导的高度评价。
二、管理致力于严，机关工作作风根本转变。
一是严格落实党建责任制。针对群教活动梳理的党建工作问题，局党组及时进行了研究，严格落实党建工作一把手工程，实行一岗双责，坚持定期召开班子会议，专门研究党建工作，严格执行党组议事规则，重大事项集体研究，民主决定，制定了年度党建工作实施意见和下属支部责任目标及考核办法。8月，严肃认真召开了班子民主生活会、支部组织生活会和职工民主生活会，自我批评主动揭短，相互批评坦诚直接，既达到了帮助教育的效果，又形成了团结奋进共识。在干部管理使用上，局班子坚持德才兼备、任人唯贤的用人导向，严格程序，2人被组织提拔任用，木材检查站站长、林技站副站长均由公推产生，领导班子的公信力进一步提高。
二是严格执行规章制度。结合中央八项规定，制定了《林业局规范行业作风、严明工作纪律二十条规定》，项目招投标实行三个领导到场监督制度，今年来，3名部门责任人因作风漂浮、执行力差受到通报批评，作了公开检讨;三公经费、公务用车使用严格执行规定，1至8月接待费用锐减，支出5万余元。重新调整了领导班子成员分工，认真执行主要领导三不分管规定，严格落实党风廉政建设两个责任，进一步加强基层林业站的财务管理，实行每月报局一次专门核查。
三是严格保护森林资源。始终坚持严控指标、严格采伐、严加监管、严厉处罚四严措施，在连续开展行政执法突破年、行政执法质量年后，今年继续开展行政执法深化年活动，进一步严明采伐监督纪律，人工商品材严格执行由乡镇民主公推一人组织采伐收购，严禁木材经营单位及其他商贩下乡收购，深入推进打击涉林违法犯罪行为亮剑行动，大力开展嘉陵江、构溪河违法猎捕野生动物专项整治，1-8月，侦破森林刑事案件3起，查处行政案件291件，行政罚款70万余元，至此自xx年来，累计侦破13件涉林刑事案件，查处林业行政案件1225件，罚款达330万余元，林业执法向纵深推进，森林资源保护走上正轨。
三、服务落脚于实，林业社会形象持续提升。
一是产业指导重实效。党建促发展，党建惠民生。针对活动中反映的林业产业技术培训指导少、产业见效慢的问题，今年，局科学提出了突出重点，培育亮点、择优扶持的林业产业发展思路，年初组织开展了核桃专业乡镇、专业村和业主大户集中培训会，结合万家行动的开展，认真部署落实林业干部讲广播，向林农讲解法规政策、林果管护以及森林病虫害防治知识，推行林业重点产业点联系责任制度，局50名党员干部分别挂靠25个林业产业点，定时间、定责任、定奖惩，实行每月一报到，确保三年见成效。工作开展以来，联系人员进村入户，深入田间地头，指导管护，组织稼接，深受乡镇和林农欢迎。局党组已部署对今年指导联系情况开展检查验收，对管护到位、长势良好、规模成片的，年底将拿出50万元分别予以奖励。大力改善场镇和农村聚居点人居环境，今年我局将挤出资金对千佛、河楼、石滩、柏垭中学等进行绿化打造，三年来支持绿色场镇和聚居点建设20多个。
二是困难帮扶用真心。把东兴镇作为对口帮扶重点，认真落实领导班子成员分别联系一个村、一户困难群众、一个木材加工企业，一般党员干部分别联系一户困难群众，大家纷纷主动上门，问贫问苦，献爱心、送技术，帮助改水改灶，探讨致富门路，破解发展难题。认真组织党员干部双报到和党员义工日活动，着力解决好沙溪办金河社区聚居点绿化、产业发展和对特困党员的帮扶。
三是林权融资解民难。目前，我局正式成立林权交易评估中心，相关配套政策基本制定完毕，林权融资平台开始搭建，《林权证》将和《房权证》一样，可以进行银行抵押贷款，成为继退耕还林、公益林生态效益补偿政策后又一惠民政策。我局将切实为林农和林业经营者搞好服务，为林业发展注入活力。
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第四篇: 机关党建工作述职报告
2018年乡镇机关党支部党建工作述职报告
xx镇机关党支部在镇党委的正确领导下，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，突出重点，开拓创新，狠抓落实，基层党建工取得了初步成效。下面将机关支部党建工作情况汇报如下： 一、抓班子强队伍，提高支部党建工作水平 强化机关党支部自身建设。一是建设“学习型”机关。每月组织机关干部学习,不断提高落实科学发展观、构建和谐社会的能力，和机关干部的政治理论水平和业务能力。二是建设“节约型”机关。大力倡导节约理念，在机关干部中开展 “节约一张纸、一度电、一滴水、一滴油“教育活动，教育机关干部牢记党的宗旨,以良好的品格和形象去影响人、感召人。三是建设“创新型”机关。倡导机关干部立足镇实际，创新工作方法，提高工作效率。号召机关干部积极向党支部提意见，合理建议及时采纳。四是建设“高效型”机关。制订了首问负责、限时办结、岗位责任和服务承诺等制度，规范机关干部言行，提高为民办事效率。狠抓支部规范建设。按照镇党委的要求，实施“三规范四统一”工程。“三规范”即规范党建资料内容，按照市党建工作的要求逐条进行整理，不得缺项漏项;规范基础台帐，党员联系帮扶、设岗定责活动要求每人都有台帐，随时更新，实行台帐资料微机管理模式，提高工作效率;规范工作职责，建立健全各项工作制度，明确职责分工。“四统一”即表式、档案盒、牌匾制度、目录统一。大力培养发展党员后备干部。今年公开推荐入党积极分子2名，发展预备党员2名，按期转正党员1名。 二、抓活动丰载体，着力构建党员发挥作用的新机制一是充分发挥远程教育设备作用，重点抓机关干部、入党积极分子的教育培训，确保参训人员不断提高政策水平和理论论水平，二是开展结对帮扶困难群众活动。每名党员联系帮扶一户或多户困难群众。三是推行为民服务承诺制。 三、抓党建促发展 各项工作成效显著 通过落实党建责任制，不断提高了党建工作水平，促进了机关各项工作的顺利进展。有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，调动了广大党员干部的创业热情，促进了党建资源的合理利用。 工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：党建宣传氛围有待进一步营造，党员教育形式单一，远程教育作用发挥不明显等等。针对存在的问题，下步将主要抓好以下工作： 一、抓党建工作宣传氛围。制作党建宣传文化墙、党建宣传栏等，并通过多种形式宣传党建工作，营造浓厚的党建宣传氛围。 二、抓党员干部教育培训。通过集中学习和教育培训的方式，学习习近平同志系列讲话精神、党章及省、市全会的精神，并结合政府工作实际，组织学习了征地拆迁、计划生育、社区管理、治安综合治理等有关方面的理论知识和工作技巧，切实提高机关党员服务群众的能力。 三、抓远程教育学用结合。创新远程教育使用方式，紧紧围绕“建、管、学、用”的工作方针，提高远程教育使用效果，争创“五个好”站点。在今后的工作中，机关党支部将进一步夯实基础，动员广大党员干部齐心协力，扎实稳妥地做好党建工作，为推动机关各项工作有序发展提供坚实的组织保障。
第五篇: 机关党建工作述职报告
2018年法院机关党委党建工作述职报告
18年党建工作述职报告法院机关党委18年，在院党组的正确领导下，在全院干警的大力支持下，我积极学习宣传贯彻党的十九大精神，坚决贯彻执行区委、高院及院党组的各项决策，牢固树立“四个意识”，带领机关党委委员，认真研判形势，积极迎接挑战，兢兢业业，任劳任怨，较好的地完成了各项工作任务，同时，不断加强自身建设，确保清正廉洁。现将相关情况报告如下：一、认真贯彻从严治党要求，严格落实党建主体责任一年来，我团结带领机关党委班子成员分工协作，始终坚持将贯彻从严治党要求作为开展党建工作的一项重要内容，通过经常性教育，规范化管理，努力使全体党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是带头严格党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。积极协助党组书记切实履行党建第一责任人职责，完善党组议事规则，健全民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度。二是层层落实主体责任。完善党组负总责、分管院领导分工负责、机关党委推进落实、部门负责人履行的“一岗三责”党建工作格局。建立党建责任清单制度，健全主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。持续深化述职考评机制，开展支部书记抓党建责任述职考评工作，不断强化主责主业意识，有效确保党建责任落实。三是不断强化各党支部的政治功能。持续规范“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，畅通党员意见表达途径，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面提升党内政治生活的质量和水平。二、严格按照“5+2”格局，打造风清气正良好政治生态一年来，我始终坚定理想信念、站稳政治立场，坚定不移地落实党风廉政建设主体责任，扎实抓好职责范围的队伍建设、日常管理监督、廉政监察工作，全力打造风清气正的政治生态。一是持续学习筑牢精神防线。过去一年，我再次认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。工作中，我严格按照廉政责任制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行中央、市委、区委、高院关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立了廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，筑牢思想上防腐拒变的心里防线。二是严守纪律坚定政治方向。严格遵守中央“八项规定”和“五个必须”，以落实区委“八个坚决防止”纪律规矩为重点，按照“5+2”格局，牢固树立宗旨意识，全面推进全院党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设。三是自觉践行廉洁自律规定。坚持把纪律规矩挺在前面，扎紧制度的笼子，在做人办事上，做到了襟怀坦白，公正廉洁，坚持原则，秉公办事，时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。在干警管理方面，坚持严格管理，同时又尊重和鼓励他们发挥个人潜能，充分激活队伍活力，激发干警潜能。三、立足岗位职责，扎实推进党建工作坚持推进党建工作与审判工作有机融合、协调发展，以党的建设引领队伍建设、保障执法办案，促进审判质效和司法公信力提升。一是严格落实党的组织生活制度。制定并完善了《XX法院进一步加强和规范党建工作意见》《党建工作考评办法》《党员生日制度》《党日活动制度》等制度和细则，明确规程和具体要求，确保组织生活严肃认真落实。制定并完善了9项制度和细则，构建了“院党组-机关党委-党支部-党小组”四级联动机制，规范组织生活程序，严格组织生活标准，着力解决党的组织生活不经常、不认真、不严肃的问题。定期对各支部落实组织生活制度情况进行常态化督查，发现问题及时督促纠正。二是建好建强基层党支部。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥党支部教育管理党员的主体作用。指导各党支部以“一规一表一册”—《党支部工作规范》、《党支部学习活动年度安排表》和《党支部工作手册》为基本依据，切实加强党支部规范化建设。支部述职成为新常态，采取半年、年终述职的形式，检查各支部书记履行从严治党第一人的的履职情况。根据法院内设机构改革情况，及时设置了小额速裁庭、执行裁判庭、执行局党支部，选好配强党支部班子。在符合设置条件的审判执行团队中建立了17个党小组，坚持司法改革推进到哪里党的组织建设就覆盖到哪里，确保党的组织覆盖在每一个办案单元。积极开展党务知识培训，聚焦党的十九大对基层党建提出的新要求，利用两周加班时间，组织开展了党务工作者培训班，进一步提升了各支部党建工作能力。三是党员队伍管理水平进一步提升。对全院186名党员的信息进行核查、维护和更新，每季度按期完成党费的收缴工作，发展了4名新同志，充实了党员干警队伍。在审判执行团队共设立17个党小组，优化了党员管理结构。四是发挥党建带团建作用。坚持以党建工作为龙头，把共青团建设纳入党的建设总格局。先后指导团总支在“一学一做”教育实践中召开组织生活会、民主评议团员、团总支换届等活动，举办“五四”团员宣誓、“青春耀天平理想铸法魂”青年干警代表座谈会，在党的十九大胜利召开后，团总支迅速组织广大团员干警开展学习交流，参观“砥砺奋进的五年”大型成就展，并与法警大队联合在安检大厅设立团员先锋岗，充分发挥了团员干警的先锋模范作用。四、围绕中心任务，充分发挥服务和监督职能作用过去的一年，我们紧紧围绕中心工作，探索拓展发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的方法和路径，努力做好服务、监督和建设合格党员干部队伍。一是发挥典型引领示范作用。坚持典型引领、示范带动、以点带面、整体推进原则，选树先进典型。在庆祝中国共产党成立96周年之际，举办了以“深化两学一做、争当先锋表率”为主题的庆祝建党96周年暨“七一”表彰大会，对2016-18年度涌现出来的8个先进党支部、10名优秀党务工作者、30名优秀共产党员进行了表彰。20个党支部自主创新活动方式，教育引导广大党员立足岗位履职尽责。18年我院被区妇联授予XX区三八红旗集体，被区直机关工委授予“书香机关”荣誉称号，被区教委授予“学习型机关”荣誉称号，干警马勇获得XX区学习之星、干警李婧荣获2015—18年XX区身边榜样。二是服务型党组织建设水平迈上新台阶。充分发挥法院审判执行工作职能，不断丰富“五联五进”党建共建制度内涵，开展了“党员归巢”“公益之星”等项目，通过加强与街道社区的合作，让党员回流社区，为服务区域发展贡献力量。充分发挥“支部建在庭上”的优势，指导各业务庭室结合审执工作实际提炼和形成独具特色的党建品牌，18年，我院知产庭党支部被区工会评为“创新工作室”，被市高院评为“人民满意的政法单位”争创奖，民一庭妇女维权合议庭党小组被评选为“全国维护妇女儿童权益先进集体”。“五联五进”党建共建项目被评选为XX市法院基层党建创新规范化项目、XX区直机关系统党组织服务项目二等奖。五、自身存在的问题和努力方向在18年的工作中，自己虽然做了一些工作，但我也清醒的看到，自己的工作与院党组的要求和干警们的需求，仍有不少的差距，部分工作落实还不及时，服务干警举措仍需丰富，工作标准仍需提高，特别是在工作的前瞻性和创新性方面仍需要进一步加强。还需要认真研究新情况，努力适应新变化，不断学习新知识，在担当精神和狠抓落实上要提出更高标准，加强工作谋划，突出重点工作，加强推动党建工作向前发展的前瞻性、科学性和系统性，为推进我院队伍建设做出自己应有的贡献。
第六篇: 机关党建工作述职报告
党建工作述职党建工作述职报告2020最新XX年党建工作述职XX年以来，按照市直机关工委、**机关党总支的各项党建工作要求，我支部紧紧围绕单位各项中心工作，深入学习___新时代______思想，深入开展“___、牢记使命”___工作，抓好党员干部的学习教育、查摆对照、监督管理，现将今年主要工作情况汇报如下：一、主要工作（一）扎实做好___建设1.规范党员管理。维护、完善党员信息，按规定完成日常党员流动、转移等管理；按照党费收缴管理机制，党费收缴工作有专人负责，认真落实党费缴交要求，按月、足额、及时上缴，确保党费台账、党费缴款单、党费证三证相符。
2.推进标准化建设。落实“三会一课”制度，认真开展党员___评议、批评与自我批评，严肃党内___生活；积极开展植树护绿、交通文明劝导、扫黑除恶宣传、保护环境等志愿服务，落实社会责任；通过集中学习、支部交流___群开展廉政警示教育，强化党员干部清正廉洁；不断强化支部标准化、规范化建设，推进党支部创星达标工作开展，充分发挥坚强战斗堡垒作用。
（二）深入开展思想建设1.加强示范引领。按照《***关于开展“___牢记使命”___的实施方案》、《**关于开展“___牢记使命”___工作方案》等文件，___干部、支部委员积极发挥示范引领作用，通过开展专题授课专题党课，支部书记向支部专题报告
个人学习体会等，不断引导全体党员同志深入学习，强化理论武装。
2.强化学习教育。坚持每月支部集中学习，以及个人自学相结合的方式，认真开展党员干部的学习教育，包括深入学习___新时代______思想、______在“___、牢记使命”___工作会议上的重要讲神、______系列重要讲话和重要指示批示精神、学习___党规，___届四中全会精神，学习《___关于“___、牢记使命”重要论述选编》，《___新时代______思想学习纲要》等书籍；积极开展主题党日活动，包括___党员干部参观省档案馆“___”___专题展览、**校史馆（特色档案馆），___党员干部统一观看《建国伟业》等，持续强化理论武装头脑，筑牢理论根基，提高党员干部的___理论水平。
（三）认真落实社会责任1.落实社区共建。认真贯彻落实市委___部***文件精神，与**社区、**社区建立共驻共建___，并签订了共建协议，融入社区治理工作；通过“党建___”平台，积极与共建社区开展垃圾分类、交通文明等志愿宣传及理论学习等活动。
2.履行社会责任。通过节日慰问、实现微心愿等开展结对帮扶；利用元旦春节中秋国庆等重要传统节日，倡导文明过节、宣传节日内涵等，积极宣传文明祭祀、文明出行、节能减排等内容；___开展
交通文明劝导、综治平安建设宣传、共享单车、植树护绿、扫黑除恶教育宣传等志愿服务。
（四）落实党风廉政建设落实全面从严治党，加强廉洁教育、廉政建设。___党员干部学习《中国___廉洁自律准则》《中国___纪律处分条例》（新修订）等廉洁纪律的有关法规、文件，学习廉政警示案例、上级廉政纪律要求、违反___八项规定通报等，___观看警示教育节目，参观廉政教育___，利用“春节元旦”“五一端午”“中秋国庆”等重要节点开展廉政自查，廉政谈话等，不断提高党员干部的___思想素质，增强防腐拒变能力。
（五）积极服务中心工作坚持党建工作服务**党组和本单位中心工作，充分发挥战斗堡垒作用，团结带领党员干部认真完成各项任务,促进党建工作与中心工作相融合，推动各项工作协调发展。包括配合协调推进污水管道清疏、配合协调推进市政道路改造完善、协调推进周边绿化提升、协调缓解假期集中出行交通紧张问题、落实防灾减灾任务、配合推进平安建设等各项工作。
二、存在问题（一）___开展___方面按照上级关于开展“___牢记使命”___工作方案有关要求，紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总目标，积极___开展___活动，但存在开展形式还不够丰富，学习不够深入情况，大部分教育活动是按部就班
地按照既定步骤实施，在完成规定动作的基础上，缺乏自选动作的创新和突破。
（二）___服务群众方面能够按照上级要求，通过节日慰问、实现微心愿等开展结对帮扶；与**社区、**社区建立共驻共建___，开展垃圾分类、交通文明等志愿宣传及理论学习等活动。但在共建活动开展形式还不多样、共建效果还不够明显。
（三）改进工作作风方面党支部能够积极协助中心___配合**开展各项协调服务工作，但对于工作遇到的问题、困难等深入调查研究不够，针对工作中的薄弱环节和突出问题，没有分析研判，及时采取改进工作措施。深入基层、深入**做得不够，主动协调服务**还不到位。
三、原因分析（一）理论学习重视不够学习上满足于完成“规定动作”，思考、研究不够，学习主动性、针对性不强。学习手段不丰富，示范作用发挥不够，针对性开展深层次互动及思想交流较少，造成对新理论体系领会掌握的不够全面、不够深刻。
（二）宗旨意识有所弱化工作中主动作为不够，倾心听取群众意见做得还不够到位。对宗旨意识坚守不够，不能真正入脑入心，不能真正地从**的角度思考问题、协调问题，积极主动服务、协调的意
识不强。还不能真正从共建社区群众实际需求入手，有效落实社会责任。
（三）工作作风有待转变创新意识和服务意识不足，奋斗意识有所弱化。针对工作中的薄弱环节有时缺乏创新思维，在___开展各项工作中习惯按部就班，调查研究不充分，未能及时采取改进工作、完善机制等措施，以提高工作实效。
二、下一步主要工作目标（一）坚持学习教育继续落实“三会一课”，持续深入地加强党员干部的学习教育，继续通过党组中心组学习扩大会、支部学习会和党员自学等形式，充分利用“___”、党员e家、支部党员交流___群等学习平台，持续深入学习___新时代______思想，认真学习______系列重要讲话、重要指示批示精神，坚持“___、牢记使命”，积极___交流学习讨论，不断提升党员干部理论水平和___素养，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）坚持查摆整改进一步加强学习教育、坚持对标对表，继续认真查找不足，列出问题清单、整改清单，接受干部职工和群众的监督。党员同志也将继续严格对照___党规、群众意见建议等，查不足，找根源，定措施，把立行立改、边学边改坚持始终，坚持扎实整改、抓出实效，不断巩固党支部坚强战斗堡垒。
（三）加强社区共建党支部依托“党建___”平台，进一步深化“双报到”工作，___党员线上认领社区需求、线下融入社区治理，积极开展文明交通、垃圾分类、移风易俗等宣传，结合自身实际，协助改善社区面貌，深入开展垃圾分类、结对子帮扶等志愿服务，以实际行动践行群众路线，践行初心使命。
（三）督促履职尽责进一步加强对党员干部的监督管理，要督促党员落实社会责任，积极参加关爱帮扶、服务社会、政策宣讲等，同时要主动作为，根据管委会党组及本单位的重点工作计划，认领责任清单，充分发挥党员带头模范作用，用务实的行动和优良的作风，认真尽职尽责；党员干部切实履行好“一岗双责”责任，做到业务工作和党建工作两不误。
以上汇报不妥之处，敬请同志们批评指正！
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