党委书记2022抓基层党建工作述职报告

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党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告2020年，自己认真履行基层党建工作第一责任人职责，突出主业主责，坚持从严

从实，切实落细落小，全镇基层党建各项工作任务得到有效落实。

旗帜鲜明讲政治。坚持把党的政治建设摆在首位，认真学习宣传贯彻党的十九大

和全国组织工作会议精神，将意识形态工作贯穿于抓基层党建全过程，扎实推进两学

一做学习教育常态化制度化，全面落实党建主体责任。先后主持召开镇党委(扩大)会

议44次，专题研究推动基层党建工作26次，深入35个村级党组织开展党建调研76次，切实落实管党治党责任。

实扎稳打强组织。坚持抓两头、带中间，强化典型培育和后进转化，打造了锦屏、中南等一批班子强、产业好的党建示范点。采取对接帮扶、培训教育、项目支持等方式，对锦花、勤宝、瓦窑湾等3个软弱涣散党组织，不断巩固提升软弱涣散党组织的

整顿成果。先后筹措资金196万元，对进化等9个村级组织活动场所进行了新建及维

修改造提升。

对标对表抓规范。以党支部建设标准化为契机，以各级各类巡视巡察督查检查反

馈问题整改落实为切入点，进一步规范三会一课等党内政治生活。严格审查把关，新

发展党员21名，按期转正党员24名。撤并中河、崖湾等2个村党总支下设的空壳协

会支部4个，进一步理顺了党组织关系。在全镇35个行政村设立便民服务室，着力打造服务型党组织。

严明纪律守规矩。始终把认真贯彻执行民主集中制原则作为抓班子、带队伍、管

干部的前提，持续扎紧制度篱笆，修订完善了《内官营镇党委(扩大)会议议事规则》

等13项制度。坚持抓早抓小，咬耳扯袖，先后召开警示教育大会2次，运用监督执纪四种形态处理62人次，其中：第一种形态53人，占85.5%;第二种形态7人，占

11.3%;第三种形态2人，占3.2%。

突出重点促融合。按照双进双促的要求，抓党建促脱贫攻坚，将16名致富能人选进村两委班子，鼓励村两委成员领办新型经营主体32家，调整补充村级后备干部队伍35支。依托互助金退出折股量化等项目，全镇19个贫困村村集体经济均达2万元以上。加强驻村帮扶工作队、第一书记和科技特派服务团的日常监管，为脱贫攻坚工作

提供强大合力。

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