人社局局长述职报告
下面是小编为大家整理的人社局局长述职报告,供大家参考。
述职报告
xx县人劳局党组书记、局长
各位领导、同志们：
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在班子成员的帮助下，团结带领全局同志，围绕全县经济工作中心，充分发挥人事劳动和社会保障工作职能，精心谋事，潜心干事，坦荡处事，谨慎行事，圆满完成了年初制定的工作计划，超额完成了市达目标任务，各项工作又上了新台阶，为全县经济发展和社会稳定做出了新的贡献。
一、加强学习，努力增强实践科学发展的能力。
工欲善其事，必先利其器。面对经济转型升级、金融危机等新情况和新的工作要求，我深知只有不断加强学习，努力提高服务科学发展的能力，才能更好地做好人才人事和劳动保障工作。为此，我主要从以下几个方面来提升自身的能力和水平：一是加强政治理论学习。精心组织全局干部职工有声有色开展各项学习活动，加强对政治、经济、法律、管理等领域知识的学习，特别是加强了对党的十七大和十七届五中全会精神、科学发展观的学习，及时用党的最新理论成果武装头脑，加深对科学发展、转型升级、保稳促调等政策的理解，并坚持以理论指导实践，在工作中加以贯彻。二是注重业务知识学习。今年来，无论是人才人事，还是就业、社会保障，国家、省、市都相继出台了许多新法规、新政策，为了能更好地适应工作，本人都能自觉把业务知识的学习贯
穿到工作的全过程，坚持用专业知识来指导工作实践。三是勤调研。能坚持把调查研究作为提升能力，推动工作的主要抓手，经常深入基层，深入实际，与干部谈心谈话，虑心听取意见和建议。
二、履行职责，着力推动人劳社保工作更上新台阶
1．理思路，明目标。2010年的人事劳动社会保障工作，以深入开展干部作风建设年和“创先争优”活动为抓手，以“开发人力资源，完善社保体系，服务科学发展”为载体，按照市、县对我局下达的各项任务为目标，以创新性思维、强有力举措推进了人事劳动社会保障事业的健康发展。
2．抓重点，上水平。一是实施“人才强县”战略，人才工作载体得到进一步创新。我局健全完善了大、中专毕业生人才信息库和企业需求人才网络。今年我局组织长城、大迪等企业和我县高校毕业生参加了在河北农业大学举办“保定市高校毕业生就业援助工作专场招聘会”，既把人才引进来同时又促进了我县高校毕业生外出就业。二是实施积极的就业再就业政策，城乡统筹就业形势保持稳定。落实了扶持创业补贴、城镇新增就业岗位补贴、小额担保贷款贴息以及社会保险补贴等各项惠民政策。通过多渠道、多形式地开发就业岗位，组织劳务输出，使全县的失业率控制在2.33%左右。三是社保覆盖面进一步扩大。我县企业养老保险省级统筹进一步规范,数据库信息全面整合,积极配合自收自支事业单位改革,启动了自收自支事业单位纳入养老保险统筹工作;企业、事业工伤保险覆盖范围进一步扩大，业务程序进一步规范，
实行了市级统筹；完善了医保政策，提高了城镇职工、居民医疗保险报销比例10%，并将我县国有、集体关闭破产企业退休人员2805人纳入城镇职工基本医疗保险范围。四是实施和谐劳动关系建设，确保社会和谐稳定。进一步完善了多部门联动治理劳资纠纷和防范处置企业拖欠工资工作机制，进一步提高了劳动保障突发事件应急处置能力。在处理劳动保障监察案件、劳动争议案件中注重调解，做到法、情、理结合，努力争取以调解和协议方式解决。
3．带班子，强队伍。带好局级班子，加强干部队伍建设是我的重要职责。作为单位一把手，除了明确目标任务，落实工作责任外，更多的考虑就是如何形成团结协调、风正气顺、干事创业的工作氛围。在平时工作，能经常提醒自己要以身作则，率先垂范，以自己的实际行动带好班子，用好干部，管好队伍。一是坚持民主集中制，形成班子整体合力。一年来，能始终做到以工作为先，以大局为重，始终做到像爱护自己的眼睛一样珍视班子团结，用真心和诚心与班子同志民主议事、和谐干事。坚持每月班子例会制度，凡重大决策、重大事项均由党组会集体讨论决定。放手放权，努力发挥每个成员的积极性、主动性，做到分工不分家，求大同存小异，营造了“相互尊重、相互支持、团结干事”的良好氛围。二是坚持重教育严管理，加强干部作风建设。坚持自主学习与集中学习的制度，努力培养一支政治合格、业务熟练、素质优良的干部队伍。完善局机关各项工作制度，推行规范办事、制度管人。认真开展干部作风专题教育活动，积极倡导
说实话、干实事、优服务、求实效的优良工作作风，努力建立一支勤政为民、廉洁高效的干部队伍。今年，自已带领局领导班子认真对照学习《廉政准则》规定的8条禁止、52个不准的内容，从领导班子成员做起，处处严格要求，严于律己，收到了明显的效果：1是各科室无乱摊派、乱收费、乱罚款等现象；2是机关干部下乡下企业无吃、拿、卡、要现象；3是领导干部能够正确对待手中权利，自觉抵制不正之风，拒吃请、拒礼拒贿，从思想上和行动上筑起了一道牢固的拒腐抗变防线。
三、干净干事，时刻保持良好的个人形象。
我深知，勤政廉政、干净干事是对一个干部的基本要求，自身形象是衡量一个干部的重要标尺。权力和责任连在一起，荣誉和风险连在一起，一时糊涂不慎就会酿成终身悔恨。在工作和生活中能恪守廉洁自律，从严要求自己。一是以大局为重，自觉维护班子内部团结协作氛围，工作中能主动征求分管局长、职能科室负责人的意见，敢于放权，勇于担责。二是在廉政建设上，始终坚持把反腐倡廉建设摆在首要位置，认真落实党风廉政建设责任制，一级抓一级，层层抓落实。扎实推进惩防体系建设，确保落到实处。三是在个人廉洁自律问题上，始终保持清醒头脑，做到“严”学当头，严格要求自己，经常检查自己的言行举止，做到自重、自省、自警、自励。在工作和生活中，严格按照上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，不拿原则做交易，不用职权谋私利。工作中收到的礼品，该退的退、该还的还。平时公务接待活动
崇尚节约，低调处事。四是在生活作风上，做到谨小慎微，八小时之外也能注意自身形象，从严要求自己，始终做到慎独、慎微、慎言、慎行、慎交友。空余时间，除了看书、锻炼身体以外，没有其他爱好，生活有规律，工作有节奏。同时，我能严格要求亲属和身边工作人员，不借自己的名义谋私利。
回顾一年来的工作，尽管自己尽职尽责，做了一些工作，取得了一些成绩，但与群众的期望、岗位的要求相比，与领导和同志们相比还存在一定的距离和不足。一是学习动力还需激发。特别是在学习内容上要拓宽，要更加系统深入，要坚持写读书笔记的习惯，提高有效学习的能力，使学习真正成为自己业余生活的主要方式，把学习成果转化为工作能力。二是工作方法还需改进。工作中有时随习惯于老套，新办法、新点子不多，开拓创新的能力还需加强，变通能力还有待提高。三是领导水平还需进一步提升。
在今后的工作中，我将继续深入学习实践科学发展观，继续解放思想，始终保持严谨认真的工作态度，扎扎实实的工作作风，努力改正自身存在的缺点和不足，全心全意做好服务，以更加优异的工作业绩为我县实现跨越发展作出新的贡献。
2010年12月28日
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