2022主任医师述职报告与2022主任科员述职述廉报告汇编
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2020主任医师述职报告与2020主任科员述职述廉报告汇编2020主任医师述职报告
各位领导、各位代表：你们好!站在这里，回顾一年来的工作，感慨很多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责;但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把一年来的工作简要述职如下：
一、持续学习，提高素质，主动适应办公室工作要求xx年，我从临床科室来到院办室工作，担任主任医师，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主
任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。
一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我天天必做的功课。一年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。
二是向院领导学。在办公室工作，与领导接触的机会较多。三年来，院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获良多。
三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从不同角度看，包括在座各位的医院每位同事都是我的老师，无论是为人处事、治理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常非凡和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。一年来，我始终留意掌握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂;日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事留意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。一年来，我较好地完成了各项工作任务。
一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求完成，加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。
二是与同志们一起完成了xx年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订，在医院文化建设和加强医院治理方面作出了有益的贡献。
三是在质控方面，积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查，并不断改进工作方法，编好每月的《质控简报》。
四是与相关科室同志们密切合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，精彩地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能，努力做好领导的参谋助手。一方面，积极有关信息，进行调查研究，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务;另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特殊是在车辆调配使用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不脱、不等，全力保障一线需要。六是做好档案治理，提升治理水平。经过我们的积极努力和认真预备，档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定，档案治理工作被认定为国家二级，使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁清正，脚踏实地，准确对待名和利、得与失走上办
公室这个岗位后，我不断提醒自己要执着地追求，尽力地干好，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，严格遵守党纪国法，不把以权谋私看作本事，在任何情况下，对待名利始终保持一颗寻常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难，从而赢得同志对我们工作的支持与合作，创造更加宽松、和谐的工作环境。
【二】
各位领导，大家好：
首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。一年以来，在上级领导下，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了邓小平理论、xx大和xx届xx全会精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方
面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，为此，我以对患者负责的精神，积极做好各项工作。
一是坚持业务学习不放松。坚持学习骨科学理论的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计：记业务工作笔记5万字，撰写工作报告2份，撰写业务工作论文4篇。
二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者200人，实施手术100例，治愈病人198人(次)。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力作为医院的主任医师，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。一年来，工作取得了一定成绩，在今后工作中，要继
续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
【三】
xx年度以来，作为一名主任医师，在上级主管部门的领导下。在院长的支持配合下，我院妇产科工作取得了一定的成绩，现将个人今年以来的工作情况总结如下:
一、在政治思想方面始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次到上级医院培训学习。在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。
二、在工作中本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，
能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自从事妇产科以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在80%以上、独立完成数例其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，及时记录。总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。
2020主任科员述职述廉报告
在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实市纪委全会精神，严格落实廉政责任制，按照一岗双责的要求，切实开展反腐倡廉工作，积极营造了廉洁高效、风清气正的发展环境。现将本人xx年述职述廉报告如下：
一、认真履行党风廉政建设第一责任人责任
一是认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责，明确其他班子成员党风廉政建设的具体责任，并与班子成员、机关科室以及局属单位主要负责人签订党风廉政建设责任状，一级抓一级，一级对一级负责，做到责任明确、任务落实、人人有责、分兵把守。
二是做到党风廉政建设与规划建设业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持两手抓、两手硬。重要纪检工作亲自部署，重要的来信来访亲自督办。
三是坚持民主集中制，落实三重一大事项集体决策制度，较好地统筹解决了人、财、物等问题。
四是重视和支持纪检监察工作。关心纪检监察干部队伍建设，在局机关人手极为紧张的前提下，将一名思想过硬的副科级党员干部充实到监察室工作，并在学习培训、办公经费等方面给予了最大程度支持。
二、切实抓好规划建设系统党风廉政建设和反腐败工作一年来，根据市委、市政府和市纪委的要求，市规划建设局认真履行市有关党风廉政建设和反腐败工作任务分工，铁心硬手
推进各项责任工作落实。
（一）惩防并举，构筑反腐倡廉的防火墙。加强党风廉政教育，全年党委中心组进行党风廉政文件精神学习12次，廉政示范教育4次，给局系统干部职工上廉政党课1次。深入开展了廉政文化月活动，邀请市纪委、市委党校领导和专家，围绕反对收受红包、反对非法集资等专题举办警示讲座，组织全局副科级以上干部到监狱接受警示教育。开展了廉能风险防控标准化作业工作，梳理了各项职权74项，编制完成了《职权目录》和《职权运行流程图》。同时，以规范权力运行为切入点，查找出对可能产生腐败问题的潜在风险点509个，制定预防措施522条。认真开展了会员卡专项清退，红包专项治理、小金库治理等工作，全面接受广大群众、新闻媒体监督。工作之余，对系统干部职工常提醒、常警示，严禁收受红包，不能参与非法集资赌博活动等各违法违纪的活动，尤其是在节日期间更要以身作则，践行廉洁自律。（二）严明纪律，加快赣南苏区振兴发展。一年来，围绕全面振兴发展赣南苏区，按照市委、市纪委的工作部署，严明党的纪律，做到令行禁止，雷厉风行、不折不扣推进各项工作落实到位。如，主动跑部进厅，农村危旧土坯房改造、城镇生活污水设施建设等方面争资争项争政策取得实质性进展，顺利完成了《都市区总体规划（xx-2030年）》编制工作并报经省政府批准实施，新型镇化发展质量得到提升，中心
城区城市建设步伐加快，全面启动蓉江新城建设，示范镇建设、风景名胜保护和历史文化名村保护等工作成效明显，建筑业取得了长足的发展。
（三）转变作风，进一步优化发展环境。认真开展了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题、三送、三治等系列活动。加大督察力度，不定期明察暗访，严肃查处干部职工的考勤、上班期间炒股、网购和玩游戏等违纪行为。在行政审批方面，整合审批项目，优化审批流程，行政许可事项由13项缩减至7项，单项行政审批时间已缩减至5-10个工作日。认真贯彻全市党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作，按照5年内不得新建楼堂馆所的工作要求，自至通知下发之日起，未审批新开工的楼堂馆所项目，全面开展了规范和清理机关办公用房工作。
（四）突出重点，大力推进建设工程领域专项治理。按照《省工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施方案》要求，在门户网站醒目位置设置专栏，及时、规范、准确地公开项目信息和建筑企业诚信体情况。积极开展招标投标市场专项整治，严肃查处了近两年以来合同价在500万元以上的政府投资和使用国有资金建设的房屋建筑和市政基础设施工程在招投标中的违法违规行为。对师范高等专科学校部分工程拖欠民工工资、违法分包、转包和无资质承接工程的问题、中创建设工程有限公司承接崇义县xx年城西廉租住
房Ⅱ标段、朱步升投诉瑞金市华盛建筑工程有限责任公司存在收取工程挂靠管理费的问题进行了专项调查处理。加快推进公共资源网上交易系统，积极做好网上招标系统的转换和推广。中心城区项目施工招投标完成了交易系统的转换，截止xx年底顺利完成开标项目40个。18个县（市）均已完成网上交易系统的安装，其中8个县（市）实现了项目上线。
三、以身作则，带头遵守《廉政准则》、中央八项规定和省、市有关规定我本人不直接分管人事、财务工作，实事求是向市委报告个人有关事项。结合开展责任制检查考核和述职述廉、综合考评工作等对照检查，自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励。注重学习、注重实干，不搬弄是非，不拉帮结派，不搞一言堂。凡要求干部职工做到的，自己首先做到；能正确对待自己手中的权力，从来不插手工程项目，不批条子、不打招唿，不以权谋私。在个人待遇上横不攀、竖不比，做到标准内严要求、标准外不伸手，严格控制三公经费，全年三公经费支出同比下降35%。认真落实了领导干部收入申报等各项制度，严格约束亲属、子女和身边工作人员，严格遵守中央八项规定、领导干部廉洁从政8个禁止、52个不准，没有违法违纪行为。
四、积极深入查摆和整改问题回顾一年来的工作，在党风廉政建设工作取得了较为明显的成效，但仍有许多不足。
一是廉政风险防控的机制虽已基本建立，但落实廉政风险防
控的方式比较单一，效果不太明显。
二是行政审批流程有待重新清理、审批条件需要更加科学的设置，审批时效有待进一步提升。
三是建筑市场深层次矛盾没有得到彻底解决，建设工程领域突出问题治理工作任重而道远。
xx年，将从以下四个方面努力整改：职权目录》和《职权运行流程图》。同时，以规范权力运行为切入点，查找出对可能产生腐败问题的潜在风险点509个，制定预防措施522条。认真开展了会员卡专项清退，红包专项治理、小金库治理等工作，全面接受广大群众、新闻媒体监督。工作之余，对系统干部职工常提醒、常警示，严禁收受红包，不能参与非法集资赌博活动等各违法违纪的活动，尤其是在节日期间更要以身作则，践行廉洁自律。
（二）严明纪律，加快赣南苏区振兴发展。一年来，围绕全面振兴发展赣南苏区，按照市委、市纪委的工作部署，严明党的纪律，做到令行禁止，雷厉风行、不折不扣推进各项工作落实到位。如，主动跑部进厅，农村危旧土坯房改造、城镇生活污水设施建设等方面争资争项争政策取得实质性进展，顺利完成了《都市区总体规划（xx-2030年）》编制工作并报经省政府批准实施，新型镇化发展质量得到提升，中心城区城市建设步伐加快，全面启动蓉江新城建设，示范镇建设、风景名胜保护和历史文化名村保护等工作成效明显，建
筑业取得了长足的发展。
（三）转变作风，进一步优化发展环境。认真开展了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题、三送、三治等系列活动。加大督察力度，不定期明察暗访，严肃查处干部职工的考勤、上班期间炒股、网购和玩游戏等违纪行为。在行政审批方面，整合审批项目，优化审批流程，行政许可事项由13项缩减至7项，单项行政审批时间已缩减至5-10个工作日。认真贯彻全市党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作，按照5年内不得新建楼堂馆所的工作要求，自至通知下发之日起，未审批新开工的楼堂馆所项目，全面开展了规范和清理机关办公用房工作。
（四）突出重点，大力推进建设工程领域专项治理。按照《省工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施方案》要求，在门户网站醒目位置设置专栏，及时、规范、准确地公开项目信息和建筑企业诚信体情况。积极开展招标投标市场专项整治，严肃查处了近两年以来合同价在500万元以上的政府投资和使用国有资金建设的房屋建筑和市政基础设施工程在招投标中的违法违规行为。对师范高等专科学校部分工程拖欠民工工资、违法分包、转包和无资质承接工程的问题、中创建设工程有限公司承接崇义县xx年城西廉租住房Ⅱ标段、朱步升投诉瑞金市华盛建筑工程有限责任公司存在收取工程挂靠管理费的问题进行了专项调查处理。加快推
进公共资源网上交易系统，积极做好网上招标系统的转换和推广。中心城区项目施工招投标完成了交易系统的转换，截止xx年底顺利完成开标项目40个。18个县（市）均已完成网上交易系统的安装，其中8个县（市）实现了项目上线。
三、以身作则，带头遵守《廉政准则》、中央八项规定和省、市有关规定我本人不直接分管人事、财务工作，实事求是向市委报告个人有关事项。结合开展责任制检查考核和述职述廉、综合考评工作等对照检查，自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励。注重学习、注重实干，不搬弄是非，不拉帮结派，不搞一言堂。凡要求干部职工做到的，自己首先做到；能正确对待自己手中的权力，从来不插手工程项目，不批条子、不打招唿，不以权谋私。在个人待遇上横不攀、竖不比，做到标准内严要求、标准外不伸手，严格控制三公经费，全年三公经费支出同比下降35%。认真落实了领导干部收入申报等各项制度，严格约束亲属、子女和身边工作人员，严格遵守中央八项规定、领导干部廉洁从政8个禁止、52个不准，没有违法违纪行为。
四、积极深入查摆和整改问题回顾一年来的工作，在党风廉政建设工作取得了较为明显的成效，但仍有许多不足。
一是廉政风险防控的机制虽已基本建立，但落实廉政风险防控的方式比较单一，效果不太明显。
二是行政审批流程有待重新清理、审批条件需要更加科学的
设置，审批时效有待进一步提升。
三是建筑市场深层次矛盾没有得到彻底解决，建设工程领域突出问题治理工作任重而道远。
xx年，将从以下四个方面努力整改》文件要求，进行银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进行自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保留了区财政要求应该保留的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。
3、预算单位清产核资工作。清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产家底，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基矗
4、财务年终决算工作。
每年的年终决算基本程序都是一样的，每一年的财务年终决算以后，都对增收节支、帐务处理积累一些经验，同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大，对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面，明细科目还不健全，明年一定注意这个问
题。
第二项工作人事劳资工作：
今年的人事工作较去年轻松一些，主要是工作人员信息采集工作这项工作，现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基矗搞好本委工作人员年终考核总结上报，同时做好工资微调事宜。
搞好劳资工作，积极配合区劳动局做好劳动用工合同签定工作，并参加了劳动保障资格培训，并撰写了《在WTO视角的中国社会保险》培训论文，年底及时将用工情况进行年检。另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。
以上是我全年的工作总结，仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，比如，计算机应用还没有在业务工作充分体现，今后我要在这方面多学习，提高微机操作水平。努力学习业务知识，提高自身素质，为明年我委创建全国科技工作先进市县，而努力工作。《