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2021年10月党员思想汇报:加强作风建设

2021-10-17 12:58:46思想汇报
20XX年10月党员思想汇报:加强作风建设本文关键词:思想汇报,作风建设,党员,XX20XX年10月

20XX年10月党员思想汇报:加强作风建设 本文关键词:思想汇报,作风建设,党员,XX

20XX年10月党员思想汇报:加强作风建设 本文简介:20XX年10月党员思想汇报:加强作风建设敬爱的党组织:《作风建设永远在路上》“展览生动形象,对我们是一次再警醒、再教育,让人印象深刻”,“贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上”……9月24日至30日,我市6000名党员干部走进贵州省博物馆,参观贵州省党的群众路线教育实践活动展览,感触深刻。“

20XX年10月党员思想汇报:加强作风建设 本文内容:

20XX年10月党员思想汇报:加强作风建设

敬爱的党组织:

《作风建设永远在路上》“展览生动形象,对我们是一次再警醒、再教育,让人印象深刻”,“贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上”……9月24日至30日,我市6000名党员干部走进贵州省博物馆,参观贵州省党的群众路线教育实践活动展览,感触深刻。

“为民务实清廉——贵州省党的群众路线教育实践活动展览”是全省党的群众路线教育实践活动的重要组成部分,于8月20日启动,旨在展现教育实践活动以来我省取得的实践成果、制度成果和理论成果,展示我省部分党员干部在作风方面存在的问题及脱离群众的沉痛教训,给人启迪,发人深思。

在为期7天的参观时间里,我市市直机关、各区(市、县)的党员干部,带着一份学习的心,来到贵州省博物馆观展。

馆内介绍了全国教育实践活动开展的背景、我省开展教育实践活动的必要性等内容,通过不同单元、不同章节来阐述“伟大决策、警钟长鸣、励精图改、永恒主题”

四个部分的具体内容。十八大的庄严号令、雷厉风行彰显担当、脱离群众的沉重教训、贯彻精神实施有力、贴近群众亮点纷呈、贯彻群众路线没有休止符……每到一处,我市党员干部都认真观看、仔细聆听,并不时驻足交流。

“群众的事再小也是大事,要坚持真心实意为群众谋利益。对我来说,就是要继续树立服务老年群体的理念,助力办好老年教育。”田刚在贵阳市老年大学从事行政管理工作,做好学校后勤保障和老年人服务是他工作的重要内容。看完整个展览后,田刚说,眼下,学校为让老年学员愉快、幸福地度过重阳节,精心组织开展了系列主题活动,“这样的活动,在贵阳市老年大学已进入常态化,今后还要更加丰富。”

馆内四个部分的展示,凝聚着前进的强大力量,激发起我市党员干部进一步改进作风、为民服务的热情和动力。

看完“警钟长鸣”部分的展览和《瓮安事件警示录》影片后,市公安局刑侦支队民警朱光辉深有感触:“教训是深刻的,脱离了群众十分危险。要真正把人民放在心中最高位置,就公安工作来说,要加强与群众的沟通和交流,防微杜渐。”

“我们要做好与学生的沟通,开展多形式的活动,让学生树立理想,知道前进的方向,避免学生厌学弃学。”贵阳市女子职业学校教师杨昌显在观看展览后也说。

看图文展,远学焦裕禄,近学文朝荣,用榜样的力量带动自己前进;看视频影片,对照自身,了解不足,加强改进;深入交流,心怀服务意识,结合工作,将内心的动力化作践行群众路线的实际行动……参观后,党员干部们都说“收获不小”。

“深受教育,意义深远”,“要全心全意为人民服务,救死扶伤”,“要厉行节约,艰苦奋斗”,“要积极主动,了解群众困难,民有所呼,我有所应”……展馆留言簿上的一条条留言,“说”出了观展党员干部们的切身体会,折射出他们矢志不渝践行群众路线的决心。

此致

敬礼!

汇报人:

篇2:加强工作作风建设制度

加强工作作风建设制度 本文关键词:作风建设,制度,工作

加强工作作风建设制度 本文简介:关于加强工作作风建设的有关规定作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为,是企业员工立德、立言、立行、立身之本,是道德修养和思想境界的综合体现。在一个企业,个人的作风,不仅代表了自己的素质,更反映了组织的形象。形象来自作风、作风来自管理;管理决定作风,作风体现形象,形象促进管理。企业作风的

加强工作作风建设制度 本文内容:

关于加强工作作风建设的有关规定

作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为,是企业员工立德、立言、立行、立身之本,是道德修养和思想境界的综合体现。在一个企业,个人的作风,不仅代表了自己的素质,更反映了组织的形象。形象来自作风、作风来自管理;管理决定作风,作风体现形象,形象促进管理。企业作风的好坏,直接关系到公司的形象,关系到公司党委重大决策的部署和落实,关系到公司各项工作目标的实现。为了使企业作风建设工作取得实质性的效果,把企业作风建设逐渐推上制度化、规范化的轨道上来,并不断取得成效。现就加强工作作风建设作如下要求及规定:

一、加强工作作风理念的倡导与渗透,提高员工的思想认识。

1.大兴解放思想之风

全体管理人员要在想全局、谋大事、求大发展上进一步解放思想,在捕捉机遇、抢抓机遇、用好机遇上进一步解放思想,在运用市场经济规律、科学配置资源、深化改革上进一步解放思想。通过思想观念的转变和创新,进一步推动科学发展观在公司的深入贯彻落实,进一步促进公司经济社会的平稳较快发展。

2.大兴学习调研之风

各级管理人员要紧紧围绕公司中心工作,结合各自的工作职责和工作任务,深入一线、广泛调研,要破解难题,针对实际工作的难点问题,确立重点课题,解放思想,创新理念,拓宽思路,勇于突破,有效解决具体问题;要联系群众,走访联系基层党员、干部、技术人员和群众,总结推广先进典型和新鲜经验,创新完善具有长效性、根本性的制度措施;要提高水平,努力达到服务科学发展更加自觉、了解基层情况更加透彻、转变工作作风更加有效、创新机制体制更加积极。

3.大兴提高效能之风

要逐步建立重大事项快速协调机制,协调解决项目实施进程中所遇到的困难和问题;落实“四定两保”责任制,即做到定任务、定时间、定人员、定责任,确保项目快速签约,确保项目按时实施,形成重大项目全程跟踪机制。

4.大兴求真务实之风

要大力推行“一线工作法”,做到调查研究在一线、决策落实在一线、问题解决在一线。确保厂令畅通,对公司的重大决策和工作部署,要不折不扣地贯彻落实。对重要工作、重点项目、重大问题,要实行目标分解,明确责任,限时办结。因特殊原因不能按时办结的事项,责任单位和责任人要写出书面报告。

5.要大兴勤俭节约之风

严禁借机用公款相互吃请。要牢固树立过紧日子的观念,大力加强对全体员工的艰苦奋斗、勤俭节约教育,努力降低经营成本,杜绝铺张浪费,努力创建节约型企业,使公司的各项资源发挥最大的使用效益。

6.要大兴廉洁自律之风

各级管理人员要严格执行上级有关廉洁自律规定,要严格制度,严明纪律,带头遵纪守法。

二、教育与考核并重,促进员工工作作风的转变和规范。

(一)考核规定

根据情节严重情况,将考核分为以下两个等级:

1.Ⅰ级考核

对于中层及以上管理人员,予以免除1-3个月绩效奖励,予以通报批评或诫勉谈话,并在公司会议上做出书面检查;对于其他员工,予以考核100-500元,并在本单位会议上做出书面检查。

2.Ⅱ级考核

对于中层及以上管理人员,予以免职;对于其他员工,调离本岗位,待岗1-3个月。

3.Ⅲ级考核

除Ⅱ级考核考核外,另共处待岗3-6个月,造成损失的,全部由责任人承担,违法的,依法追究法律责任。

(二)几项重点规定

1.严格执行工作纪律

严格出勤和请销假制度,按时上下班,不迟到、早退,不无故缺勤,严格按照干部管理权限,严格履行请销假程序。严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏等娱乐活动。严禁制造、传播谣言和小道消息。

如有违反,第一次予以Ⅰ级考核,第二次予以Ⅱ级考核。

2.严格履行工作职责

对公司作出的决策和工作部署,各单位要雷厉风行抓落实,要服务到位、督促到位、落实到位。要加强责任体系建设,对本单位职责范围内的事务,不得以任何理由拖延和人为设置障碍,对涉及多个部门范围的事务,牵头部门要主动与所涉单位和部门沟通、协调,需本部门参与支持、配合的,必须积极做好工作,不得互相推诿扯皮,急事、要事要抓紧时间办理。

如有违反,第一次予以Ⅰ级考核,第二次予以Ⅱ级考核,并将所在单位主要领导或公司分管领导纳入绩效考核。

3.严格执行重大事项报告制度

凡重要事项、重要活动、重要工作进展情况要及时报告公司;安全生产事故、群体性事件等紧急重大突发事件必须在1小时内报告至公司分管领导或主要领导,一般及以下事件必须在1小时内报告公司主管部门。对因工作失职引发的各类事故,以及迟报、漏报、瞒报紧急情况的,对责任人予以Ⅰ级考核,造成恶劣影响、严重后果的,对责任人予以Ⅱ级考核,并追究相关领导的责任。

4.严格执行公务用车管理规定

严禁公车私用,严禁车辆乱停乱放,严格执行车辆行驶区域管理规定。

如有违反,第一次予以Ⅰ级考核,第二次予以Ⅱ级考核,并将所在单位主要领导或公司分管领导纳入绩效考核。

5.严禁酒后上岗或岗中饮酒

严禁工作日酗酒(含酒后上岗)、赌博。如因故须饮酒的,须事先向领导请假,得到批准后方准饮酒,并案事假考勤备案,但酒后依然不准上岗。

如有违反,予以Ⅱ级考核,发生打架、斗殴、交通肇事等事件或造成其他恶劣影响的,予以Ⅲ级考核。

6.严格落实基层调研制度

各单位每年(月)都应建立健全基层调研计划和相关管理制度,机关中层管理人员每周不少于两次下基层,一般管理人员每周不少于一次下基层,机关组织的各项义务劳动,所属员工都应积极参加。

每半年由公司绩效考评小组(一般管理人员由本单位)对相关管理人员进行总体评价,对于落实调研制度严重不合格的,予以Ⅰ级考核。

三、注重人本理念,健全完善的作风建设制度纽带。

1.突出管理效果,将作风建设效果与单位领导绩效直接挂钩。

2.坚持人性化管理,对违反本规定予以Ⅱ级及以上考核的相关人员,一年内不再发生类似事件的,可根据本人意愿,按照岗位聘用程序重新聘用。

3.各单位要逐步配套完善各项制度,从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性。

二0一一年十二月六日

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篇3:2020年1月思想汇报:加强作风建设

20XX年1月思想汇报:加强作风建设 本文关键词:思想汇报,作风建设,XX

20XX年1月思想汇报:加强作风建设 本文简介:20XX年1月思想汇报:加强作风建设敬爱的党组织:进入大学马上一年了,我也为党组织如期做了几次思想汇报。在这些汇报中,这些文字虽然简短,思想有可能还不成熟,但它见证了我的这一年的思想表现、学习、生活的心路历程。201*年春第一季度马上就要结束了,作为一个入党积极分子,我现在把自己在这一个季度的思想上

20XX年1月思想汇报:加强作风建设 本文内容:

20XX年1月思想汇报:加强作风建设

敬爱的党组织:

进入大学马上一年了,我也为党组织如期做了几次思想汇报。在这些汇报中,这些文字虽然简短,思想有可能还不成熟,但它见证了我的这一年的思想表现、学习、生活的心路历程。201*年春第一季度马上就要结束了,作为一个入党积极分子,我现在把自己在这一个季度的思想上还是作风上的变化、提高向党组织汇报。

一、加强思想建设,使自己认识水平提高。我们电气工程系一直加强党课学习。通过每周一到周四的党课学习,我对中国共产党的宗旨、思想、历史、方针政策有了更全面更深入的理解,对于目前的国际国内形势也有了深刻的认识,更从思想境界上提升了自己对党的认识和对自己的要求。在国际局势动荡不安的时刻,这更使我为生活在中国共产党领导下的中国而感到骄傲和自豪,对党能够开创新局面下和谐安宁中国心里产生了敬佩。今年,我们的国家经历了复杂的国际国内问题。泰国政治局势的变化,国际金融危机的继续,汶川、海地的地震还在重建,青海玉树又发生大地震,西南的干旱,各地危及中小学生安全的凶杀事件、矿难。这些事件都使我感慨万千,中国共产党都迎刃而解国内和平,我不由对党组织的爱戴更进一层。通过对这些国际国内大事的了解,也加深了我的思想认识。

二、加强学习,提升专业素质。中国共产党是一个先进的组织,作为一个积极分子,发展专业素质也是党组织的要求。这一个季度,我们参加了极其广泛的学习。我们系开设的各种提升学生素质的课程,我一直认真学习,认真上课,按时按质完成作业。勇于提出问题,进行周密细致的思考,加强拓展,发展技能,深化专业。这一极度,我参加了普通话、英语、计算机过级考核,完成了体育的综合测试。在这些测试中,我都取得了优异的成绩。对于开设的机械加工、电路分析、模拟电路,我都能进行深入学习,最终达到对专业的深化。专业无止境,在以后的生涯中,我还将继续加强专业学习。

三、搞好管理工作,加强综合素质。作为学员宣传部的一名,我模范完成了自己的工作职责并配合其他部门,这使得我们系表了我的摄影作品、消息报道、通讯稿件。日常活动组织、宣传我都尽职尽责,搬出我们系的特色。为了提升综合素质,我牺牲了很多双休日、假期以及别人的课余时间。我广泛阅读,自觉写作,练习书法,自学美术,聆听各种讲座。可以说,我把我的大学生活过得异常充实,这也是自己的综合素质得到了提高。

第四、建立良好的人际关系。在学校,我一直要求自己和每一个人建立良好的人际关系。我待人诚恳,不虚伪;待人友善,和睦相处;乐于助人,舍得吃亏。在这个世界上,我相信人多是善良的,重要的是自己要善待他人;做人不一定要别人的回报,自己更不能老是以要别人回报之心去立身处世。我和每一个人关系正常,良好。但我还是有很多不足。例如,我的英语基础还不足,还学要以后加强学习。

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