国有企业党员干部党群众路线教育实践活动心得体会文稿篇
国有企业党员干部党的群众路线教育实践活动心得体会文稿篇 本文关键词：文稿，心得体会，党员干部，实践活动，国有企业
国有企业党员干部党的群众路线教育实践活动心得体会文稿篇 本文简介：国有企业党员干部党的群众路线教育实践活动心得体会文稿4篇国有企业党员干部党的群众路线教育实践活动心得体会（1）30日，在公司本部召开了党的群众路线教育实践活动动员大会后，公司高度重视教育实践活动，认真组织学习了中央和集团关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件精神。11月6日，公司党的群众路线教
国有企业党员干部党的群众路线教育实践活动心得体会文稿篇 本文内容：
国有企业党员干部党的群众路线教育实践活动心得体会文稿4篇
国有企业党员干部党的群众路线教育实践活动心得体会（1）
30日，在公司本部召开了党的群众路线教育实践活动动员大会后，公司高度重视教育实践活动，认真组织学习了中央和集团关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件精神。11月6日，公司党的群众路线教育实践活动动员活动正式启动，根据河南公司党组和豫新公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的安排部署，近一段时间我以高度的自觉性认真学习研读了《党章》和习近平总书记等中央领导同志的一系列重要讲话，以及党中央的一些重要文件规定等。同时和班子成员一起还学习了公司下发有关群众路线教育活动文件及《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》等学习资料，学习了十八届三中全会精神。现将学习体会汇报如下：
一、通过学习，使我对党中央开展群众路线教育实践活动的全局性、战略性意义有了更加深刻的认识
开展群众路线教育实践活动体现了党中央的高瞻远瞩，具有重要的全局性、战略性意义。在全党深入开展群众路线教育实践活动，是党的十八大和新一届中央领导集体作出的重大战略部署。群众路线是党的建设的永恒课题，是我们党的政治优势。从党的历史来看，在革命、建设、改革各个历史时期，每进入一个新的阶段，我们党就会集中开展一次群众路线学习和教育，强化群众观点和群众立场，认真查摆和整改党员队伍中存在的突出问题，从而保证党的机体健康，密切与人民群众的血肉联系。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去，这是我们党领导人民夺取革命、建设和改革开放伟大胜利的根本所在，是我们党制胜的法宝。从面对新形势、新挑战来看，“四大考验”、“四种危险”更加尖锐地摆在全党面前。随着社会的发展进步，人民群众对执政党的要求和期望也越来越越高，党的执政地位能不能得到巩固，党和国家能不能长治久安，关键在于我们必须适应时代发展的要求，不断获得人民群众的支持和拥护，赢得人民群众最广泛的认同。当前，党员干部贯彻落实党的群众路线总体是好的，但也存在着不符合“为民务实清廉”要求的问题，特别是有的领导机构、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重，这些问题严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群、干群关系。如果党脱离群众、失去人民拥护和支持，最终就会走向失败。在这个大背景下，党中央开展教育实践活动，具有高瞻远瞩的重大战略性意义，是坚持从严治党的重大部署，是顺应民意的重大举措，有助于我们不断增强党领导和执政的合法性，增强党的创造力、凝聚力、战斗力。通过这次活动，真正解决了坚持群众路线问题，我们就能很好地经受考验、化解风险，不断提高党的执政能力，巩固党的执政地位，提高党的纯洁性，永葆党的生机和活力。
二、通过学习，使我充分认识到必须聚焦“四风”，切实解决领导干部作风上的突出问题，来推动公司各项中心工作开展
在集团公司和河南公司教育实践活动动员大会上，陆启洲总经理和贾斌董事长分别罗列了“四风”方面的主要问题，这些问题是我们在企业经营管理过程中发现的问题。教育实践活动开展以来，我们又通过9种方式开展了“听取意见”工作，广泛听取了基层单位和党员职工群众的意见和建议，新发现了一些具体问题，我们对这些问题进行了梳理汇总。对于这些问题，我们必须要集中精力进行解决。解决“四风”问题，关键在党政“一把手”，我是责无旁贷的。我认为，要在以下几个方面切实下功夫：
一是要有勇气。我们不怕出现问题，就怕遮掩回避问题，就怕不去解决问题。有直面问题的勇气，就是要按照习近平总书记所讲的，“以上率下，自上而下，一级带一级，一级做给一级看”；就要放下架子、抛开面子，深入开展领导干部间的谈心活动，把“群众提、上级点、互相帮”落到实处；就要摆正心态，动真碰硬、触及灵魂，以整风的精神，以对自己、对同志、对企业高度负责的态度，深入开展批评和自我批评，对作风问题进行一次“排查”和“大修”。
二是要真抓实做。开展教育实践活动，最大的危险就是走过场，以形式主义的办法来解决形式主义问题，这样不仅解决不了实际问题、还会失信于职工群众。为保证活动不虚不空不偏，我们一定要真抓实做。真抓，不是假抓，不是应付，而是把开展活动作为重要政治使命，认真对待、集中精力，下大力气、下真功夫，真学真查真改。不搞花架子，认真做好每件事情，每项工作。
三是要有决心。“踏石留印，抓铁有痕”，这是中央对于改进作风的决心。我们要以此次教育实践活动为契机，围绕“四风”问题，对照各种不良作风，对各级领导班子、领导干部存在的问题进行认真梳理，一旦发现就要下大力气、下定决心进行解决，什么问题突出就着重抓，什么问题普遍就重点抓，什么问题紧迫就抓紧改，改就要改好、改到位、改彻底。要特别注重建章立制，通过制度的制定、执行来改进作风。要把改进作风工作与公司中心工作结合起来，通过实践来检验作风建设的成效。
三、通过学习，使我充分认识到必须坚持“两手抓、两不误、两促进”，肩负起国有企业义不容辞的使命责任
在公司专题学习十八届三中全会精神的中心组（扩大）学习会上，通过学习使我认识到，作为国有企业，必须在促进国民经济发展中承担着义不容辞的责任和使命。检验群众路线教育实践活动成效的根本标准，就是能否推动和促进企业发展。我们把企业的各项工作认认真真做好了，把经济效益搞上去，把安全生产抓住了，在改革中让职工多受益，让国有资产最大化发挥影响力、控制力和活力，就是最具体、最直接的群众路线。引领广大党员干部职工心往一处想，劲往一处使，一心一意抓管理谋效益，做到“两手抓、两不误、两促进”，完成集团公司提出的年度目标任务，让企业更好发展，让职工普遍受益，就是走群众路线。反“四风”，目的也是要从作风上解决制约企业发展的突出问题。从这个意义出发，抓好教育实践活动，是不能与推动企业生产经营管理和改革发展稳定的工作任务相分离的。开展教育实践活动的目的是为了强化群众观点、服务职工群众，做好中心工作的目的也是为了让员工共享发展成果、创造幸福生活，二者相辅相成。对于我们工作中存在的管理方法、管理手段相对粗放，管控能力、执行力、协调配合能力偏弱，工作质量和工作效率还未达到最优。部分中层干部在素质能力方面，还不能满足生产经营及改革发展的需要，经营意识、创新意识及执行意识需进一步提高等问题，要认真剖析产生问题的深层次原因，对于出现的“四风”问题，要不等不靠，采取有力措施，坚决加以整改。
国有企业党员干部党的群众路线教育实践活动心得体会（2）
党的十八大明确提出：“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高新形势下群众工作的能力”。
按照集团公司党组的统一部署，自今年7月份起，自上而下分两批在公司系统开展教育实践活动。平东热电党委坚决贯彻执行集团党组一系列安排部署，聚焦“四风”突出问题，紧扣“四个着力，四个提升”，按党的群众路线教育实践活动方案要求，把握重点、扎实突进。
作为集团公司党组第二批开展教育实践活动单位及公司主要参与者，近一个月来，我再次深入系统地学习了党的群众路线的相关学习资料，深刻领会了这次活动的重大意义，通过聆听专题辅导、座谈讨论、召开专题中心组学习、基层调研等方式，广泛征求群众意见，并结合自己的一些观察和思考，有以下心得体会：
党的群众路线不是一个新的命题。纵观党史，党从小到大、从地下党到执政党成长的历程，有很多经验值得总结，但根本一条就是党的群众路线。十一届六中全会通过的决议指出，毛泽东思想三个“活的灵魂”之一，即“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动”；改革开放后，邓小平同志把是否“三个有利于”作为衡量各方面工作成败的标准；江泽民同志提出的“三个代表”重要理论，指出要“立党为公、执政为民”；党的十六大以来，胡锦涛同志更要求全党要“以人为本”开展各项工作。去年11月8日召开的党的十八大《报告》中指出当前执政党所面临的“四大考验、四大危险”，在党的建设八项任务中，明确提出要在全党开展本次教育实践活动。
平东热电有限公司作为中央企业的一个基层单位，我们改如何理解本次教育实践活动的意义呢？
央企被喻为“共和国的长子”，应该履行更多的政治责任、社会责任。平东热电的最前身是成立于1967年的平顶山电厂，历经近50年的风雨，一路由最小单机25Mw发展为现在拥有两台210Mw机组的集发电、供热于一体的大型火电企业，也是目前平顶山市区集中供热的唯一热源厂。公司自2006年机组投产以来，始终恪守“奉献绿色能源
服务社会公众”的企业精神。近些年，受煤电倒挂、地方经济、资金紧缺等诸多不利因素影响，我公司自投产以来连年处于大幅亏损之中，目前合计资产负债率高达107%。尽管背负着巨大的经营压力，但仍将“责任”二字铭刻于心，躬践于行，认真履行着“保民生、保供热，构建和谐社会”的政治责任及社会责任，为全市工商业和居民采暖以及党政军机关提供了可靠的供热保障；完成重大会议、活动的保电供热任务；主动投身社会公益事业，在扶贫帮困、爱心助学等方面作了大量卓有成效的工作；在节能环保方面，严格履行国家方针政策，持续优化能耗指标，高标准控制污染物排放，先后投资5000多万元对环保设备进行了改造，每年可减少各类污染物排放3000吨，粉尘排放浓度小于30mg/Nm3，远低于国家标准，树立了中电投企业良好的社会形象。这一切，得益于我公司坚定不移地贯彻“全心全意依靠职工办企业”的方针战略，将改进作风作为推进和谐稳定持续发展的切入点，把群众满意作为检验工作的硬杠杠，充分发挥热电联产优势，找准主攻方向，全力打造服务性、奉献型、和谐型的魅力“平东”。
在认真履行央企政治责任、社会责任的同时，作为公司总经理我清醒的认识到，在市场经济的大潮中，如果无法履行好企业的经营责任，一切工作都将成为无本之木、无源之水，将给企业、员工、稳定带来严重的伤害。
我公司目前有在职职工728名、离退职工574名，三个职工家属院共1500多户民众。由于近年来经营连续亏损，尽管进行了多轮改革，但职工收入近乎零增长、家属区管理问题丛生、为了支援鲁阳公司建设造成公司发展后续乏力等问题，职工感觉幸福指数日趋下降。如何依靠发动群众，为企业扭亏做贡献并使职工享受到企业改善经营发展取得的成果，才是是我们企业的强企之本，也是企业持续履行政治责任、社会责任的力量源泉。
通过近期调研，在群众身边，我听到看到认识到，令群众满意首先要解难题办实事，为民造福。近两年，公司正处于扭亏增盈的攻坚阶段，身为总经理，我告诫自己，时刻不忘党的宗旨，要始终致力解决职工群众所需、所盼、所求，通过关注职工的权益保障、精神文化及工作生活需求、福利待遇、身心健康等等方面，维护职工切身利益，解决群众实际困难，让大伙儿心无旁骛地立足岗位做奉献，企业依靠职工在电力市场疲软的大环境下攻坚克难逆势而上：
一是畅通沟通渠道，完善了总经理联络员及总经理信箱管理制度，今年聘任了10位来自生产一线的职工为新一届总经理联络员，定期召开的联络员会议，集中反映企业生产经营、改革发展、后勤保障等方面的热点、焦点问题，能当即解决的，责令有关部门立即落实，不能马上解决的说明原因，刚性的政策性问题对职工做好解释疏导，最终实现“件件有回声、事事有着落”的闭环管理。同时坚持合理化建议月活动及职代会制度，通过“定期下基层汲取谏言”、“新入厂大学生交流见面会”等等方式积极搭建沟通交流平台，及时了解职工思想、工作状况及实际困难。
二是坚持办好惠民实事，满足职工工作生活需求。“群众利益无小事”，大到改善工作生活环境、整治厂区文明卫生、家属院改造、装修单身楼、加强班组硬件建设、鸿翔公司资产清算、处理历史遗留问题、职工医院改革、原两年一次的职工体检改为现在的一年一次，小到完善休闲娱乐设施、修建职工体育馆、澡堂、创新运行食堂管理模式、送温暖、为过生日的职工送祝福等等，件件惠民实事受到了职工的好评，密切了党群干群关系，促进了和谐稳定。
三是纯洁作风，务实清廉，得到群众的真诚信赖及拥护。近期，本人结合党的群众路线教育实践活动，对照中央“八项规定”和集团公司24条细则，认真查找和解决“四风”方面、在贯彻群众路线、党性修养、履职尽责等方面存在的问题，在公司广泛开展的“查问题、转作风，促进管理提升”主题活动中，通过和班子成员一起“自查”、“互查”、“帮查”，批评和自我批评，带头自我教育、自我净化、自我校正；各部门通过开展“转作风讨论会”“业务知识小讲堂”“读书学习活动”“民主生活会”等形式，拓展视野、查摆问题、提升素质；同时在企业生产经营重点领域，突出加强对物资采购、设备招投标、设备维修定价、工程验收、职工招聘等环节的全程监督，有效促进了反腐倡廉工作的开展，提升了职工信赖度、满意度。
近期走访调研中还发现少数党员干部认为自己文化水平高于群众，见识多于群众，没必要花精力、费时间征求群众意见，或是觉得走走形式罢了；二是部分党员干部不敢走群众路线，不敢正视改革和发展中面临的困难和问题，怕“走”不好，有意回避群众意见，掩饰矛盾和问题；三是一些党员干部不会走群众路线，面对不断变化的新形势、错综复杂的新问题，缺乏解决的办法。
究其原因，既有党员干部个人宗旨意识淡漠、利己思想严重、务实意思不强、思想观念陈旧、工作能力不足等主观因素，也有群众素质参差不齐、群众诉求日趋多元、社会矛盾复杂多样等客观原因，还有体制机制政策制约的因素。
我认为走群众路线主要存在几个难点：一是教育容易流于形式。教育内容缺乏针对性，党员干部学习易被动应付，学用脱节；二是制度不够完善。许多制度偏向于“应该做什么”，而没有规范“应该如何做”，缺乏可操作性；三是管理体制创新滞后。中层干部“官小事多，权小责大”，忙于应付与工作目标、管理提升有关的工作，对联系服务群众感到心有余而力不足；四是监督机制不够健全。对党员干部密切联系群众的监督标准不完善，没有科学的测评标准，监督运作不够科学。
总之，通过本次党的群众路线教育实践活动的不断开展，我切实认识到习总书记提出的“要切实改进工作作风，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，深入实际、深入基层、深入群众，力戒奢靡之风，坚决反对大手大脚、铺张浪费，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨”根本意义。通过认真回顾今年以来所做的一些工作，我仔细对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求深入分析自己的思想以及下一步应该采取的措施，我深深地感觉到本次教育实践活动的实质是要以实际行动来密切党群关系、干群关系，这也将是我今后工作的基本原则，也将是我今后检查“三观”的根本标准。我将通过自己的努力，以实际行动为公司的健康稳定发展、为职工群众的幸福安康做出自己的贡献。
国有企业党员干部党的群众路线教育实践活动心得体会（3）
公司参加第二批在全党开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。作为公司党委书记、公司教育实践活动领导小组组长，必须先学一步，必须要更加准确的理解活动、认识活动，从而组织好本单位活动的扎实开展。按河南公司党组和实施方案的要求，在学习教育听取意见阶段，我坚持带头学，主动学，细致深入的学习了十八大会议精神，认真研读了习近平同志的系列讲话和党的群众路线教育文件书籍，更加充分认识到全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的重要性；更加有决心带领领导班子集体和成员认真查找和解决“四风”方面存在的突出问题，确保教育实践活动取得实效；更加有信心深入基层，关心职工，认真履行岗位职责，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，攻坚克难，全力促进平东公司管理效益上台阶。
开展党的群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼，加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义的重大举措，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。
一、开展党的群众路线教育实践活动无论是在全党还是在本单位本部门都具有重要的现实意义。
作为三级单位的党员干部，与职工群众直接联系最紧密、作风建设最重要、群众关注最强烈。我深刻认识到开展教育实践活动，是当前首要的政治任务。
开展党的群众路线教育实践活动，是进一步团结和凝聚职工的迫切需要。平东公司作为一个老小企业，困难多，包袱重，前进难。面对目前急迫的发展形势，面对广大职工殷切的期待，面对许多亟待解决的问题。怎样全心全意依靠职工办企业，怎样凝聚全体职工群众的智慧和力量，怎样带领广大职工团结奋进开拓发展新局面，这都离不开全公司上下的齐心协力，全都离不开广大职工群众的积极参与，大力支持。我们一定要以这次群众路线教育实践活动为契机，教育引导党员、干部牢固树立马克思主义群众观点，深入基层，关心职工，强化责任意识，认真履行岗位职责，更好地调动和集中各方面的力量，与广大职工群众齐心协力、同心前行。
开展党的群众路线教育实践活动，是转变党员干部工作作风，解决存在的突出问题的迫切需要。这次教育实践活动的重点是领导班子和领导干部，聚焦点是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。今年八月份，平东党委利用半个月时间，在全公司范围内开展了“转作风
促管理”大讨论及整改活动。通过开展查作风、查思想、查学习活动；通过开展形势任务教育，积极性、主动性引导活动；通过开展明确责任，制定整改措施，限期整改活动，虽使党员干部的作风有明显好转，但还是不尽人意。“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”这“四风”问题，在平东公司仍然有不同程度地存在。会议效率低，会上安排的多落实的少；领导干部的政治学习不扎实，有走形式摆花架子现象；缺少责任意识，认真学习主动性不够，创新工作的积极性不强；与职工面对面交流少，开展工作不深入；安于现状，缺乏攻坚克难、拼搏进取的精神，责任感不强；节约意识不强，有招待费超标准等浪费现象。这些“四风”问题的存在，已经严重影响了广大党员干部在职工群众中的表率形象；已经严重钝化了职工群众的爱岗爱企精神，已经严重制约了公司的稳定健康发展，对此必须要引起我们的高度重视。要结合实际，按集团公司、河南公司统一部署，扎扎实实开展教育实践活动，认认真真解决存在问题，确确实实保证活动取得实效，彻彻底底解决“四风”方面的突出问题。
二、开展教育实践活动必须与学习贯彻习近平同志重要讲话精神相结合
在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大战略部署。中央出台“八项规定”及实施细则，是贯彻落实党的十八大精神、弘扬党的优良传统和作风的重要举措。习近平总书记在中央政治局会议上关于改进作风、密切联系群众的重要讲话，充分体现了党要管党、从严治党的要求，充分体现了中央领导同志以身作则、率先垂范的品质和境界，是加强和改进党的作风建设以及开展党的群众路线教育实践活动的重要指导性文件，作为领导干部必须要把学习贯彻习近平同志重要讲话精神与学习贯彻十八大精神紧密结合起来，与学习贯彻中央“八项规定”紧密结合起来，与深入落实集团公司、河南公司实施细则各项规定紧密结合起来。习近平总书记指出：这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。我们必须在思想上更加重视、在学习上更加深入、在领导上更加有力，做到带着真情、带着责任抓好学习贯彻习近平总书记讲话精神，抓好群众路线教育实践活动的深入开展，切实把思想和行动统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，统一到中央和集团公司、河南公司决策部署上来，凝心聚力，开拓进取，务实重干，努力开创公司发展新局面。
三、开展教育实践活动必须要结合实际，开门搞活动，接地气。
平东热电近几年来，虽然不断经过加强内部管理，细化管理流程及标准化良好行为创建、ERP运行等现代管理手段，使干部作风、内部控制与企业管理都有了长足提高。但只要真挖细管严查，可以发现大家还存在一些模糊思想，四风问题还不同程度的存在。有的认为这些年活动搞得不少，但不一定能解决多少问题，“走走过场”就行；有的认为企业就是以生产经营为目的，开展教育实践活动主要是政府和领导的事，没必要太认真；有的认为“四风”问题多在政府和领导层，教育活动和基层党员没多大关系，；有的认为群众路线教育实践活动主要是针对县处级以上领导机关和领导干部，整改和民主生活会应付应付就行了。这些模糊思想的存在都充分说明大家对中央开展教育实践活动重大意义的认识性不充分，重要性不明确，执行力不坚决。通过这次活动必须要有清醒的认识、必须要引起足够的重视，必须要端正思想，做好充分的准备，必须要彻底解决党员干部的思想问题、作风问题。
为使这项活动取得实效，开门搞活动是非常主要一环，要做到确实让活动接地气，让职工广泛参与。在学习教育听取意见环节，公司通过板报、网站、电子屏、简报等各种宣传形式，广泛加强引导和宣传，使广大党员、干部、职工都融入进来；认真组织各类座谈会，开言路、听意见；班子成员都到基层班级听取意见、谈体会，与职工群众零接触；做到面对面、点对点直接听呼声、知民情；公司组织进行专题汇报会，班子成员将听取到的意见原汁原味在班子会上传达，沟通交流意见，研究解决办法，以达到活动真接地气，实见效果。党员干部只要牢固树立马克思主义群众观点，深入基层，关心职工，强化责任意识，认真履行岗位职责，就能与广大职工群众齐心协力、同心前行。
四、开展教育实践活动必须坚持建立长效机制，融入中心，两手抓、两不误、两促进。
教育实践活动要与建章立制相结合。习近平总书记特别强调，要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。作为基层企业单位要以这次活动为契机，制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度。
通过活动探索建立党员领导干部诚信机制，进一步深化党务公开和干部绩效考核工作，促进领导干部勤政廉政。要整合各类检查考核，精简会议活动，精减文件简报，正文风、改会风、转作风，树新风。要大力推进联系群众长效机制建设，健全联系群众制度，不断完善调查研究制度，层层建立领导干部联系点制度、责任连带问责制度等，促使广大领导干部深入基层多调查、深研究、勤思考，通过听取群众意见，了解群众心声，帮助解决困难，加强党同人民群众的血肉联系。通过活动必须把制度的硬约束建立和完善起来，让制度经常、定期在全党范围内对作风之弊、行为之垢开展大排查、大检修、大扫除，保持长效、严控复发。
这次教育实践活动标准高、要求严，尤其在年底生产经营任务十分繁重的情况下开展活动。还一定要处理好教育实践活动与中心工作的关系，统筹兼顾建立长效机制，合理安排推进责任落实，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。使教育实践活动融入中心，贴近生产，坚决不搞“两张皮”。在抓好教育实践活动开展的过程中，全力推进各项工作任务的落实，在强力推进企业经营生产的进程中确保活动的每个环节、每项措施效果明显、作用突出。
开展教育实践活动意义重大,我们一定要按照“真学真懂、真信真用、真抓真改”的要求，自觉加强学习，努力在学习上深一步，认识上高一层、实践上先一着，切实发挥好党员干部的模范表率作用。我们要按照集团公司、河南公司要求扎扎实实开展好这次教育实践活动，用教育实践成果检验我们的作风，检验我们的队伍；用教育实践成果进一步巩固和加强党的先进性和纯洁性，进一步增强党员干部的创造力凝聚力和战斗力；用教育实践成果全力促进企业管理效益上台阶，全力推动企业发展稳步前行。
国有企业党员干部党的群众路线教育实践活动心得体会（4）
从党的十八大报告上
“四个危机”和“四个考验”的提出，到
“八个规定”、“六项禁令”
的形成，再到
“党的群众路线教育实践活动”明确提出反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题”，
党中央坚定的向全国党员群众传递出了“对党负责，对政府负责、对人民群众负责”决心，和“党要管党”、“立党为公、执政为民”的党建理念和执政理念。
把党的群众路线主题教育活动开展好、坚持好、贯彻好、实现好，是顺应形势要求，创新群众工作、增强党员领导干部与群众血肉联系的有效工作方法，更是“全心全意依靠工人阶级办企业”的具化要求。作为一名党员领导干部，既要善于从党建角度看待党的群众路线问题，也要善于从管理者的角度看待企业管理问题，更要善于从活动中汲取营养，吸取教训，总结经验，将群众的政党建设好，将职工的企业运营好，才能实现企业各项工作的大融合、大发展。通过学习，有以下体会：
一、坚持党的群众路线要把群众满意作为第一标准。
人民，只有人民，才是我们工作价值的最高裁决者。我们想事情，做工作，想得对不对，做得好不好，有一个根本的衡量尺度，这就是人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民答应不答应。凡是对人民群众有利的事情都要全力做好，凡是对人民群众不利的事情都坚决不做。这是检验我们一切工作的成效，衡量政绩的最终标准。人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，这是坚持立党为公、执政为民的本质要求，是党和人民事业不断发展的重要保证。
坚持党的群众路线，是党员先进性的具体体现。坚持群众观点，要能深入联系群众，摒弃高高在上、遥控指挥、不切实际等工作作风；要真心体贴群众，将职工关注的焦点问题解决好，将职工的切身利益维护好；要以真情感动群众，将自己等同与普通群众，忧职工所忧，想职工所想，解职工所难；要正确引导群众、依靠群众，始终维护和保护大多数职工群众的切身利益。
党的历史证明，只有紧紧地依靠群众，密切地联系群众，随时听取群众的呼声，了解群众的情绪，代表群众的利益，才能凝聚起强大的力量，顺利地完成自己的各项任务。
二、党的群众路线教育实践活动的重心是党员领导干部。
相对于普通领导干部，党员领导干部是全心全意为人民谋利益的党员，具有政治先进性；始终代表和维护最广大基层人民群众的根本利益，具有最广泛的群众性。
领导干部的一句话、一个决策、一项制度、一个计划的提出和实施，少则影响三五名普通群众，多则影响成百数千上万职工。从这个角度上讲，领导干部肩头的责任重达千军，而用好职权、正确用权尤为重要。要在心中时刻绷紧群众意愿这条弦，切不可自以为是党员，是领导，是干部，比群众懂得多，遇事不向群众学习，不同群众商量，不代表职工决策，不维护职工利益。
极少数党员领导干部一切以自我为中心，党员理想信念动摇，对个人名利斤斤计较，自以为“领导”，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在或多或少的问题，有些有的甚至跌入腐败的泥坑，这些问题的发生，一个直接的原因就是有些共产党员及党员领导干部缺乏、淡漠了群众观点。
各级党员领导干部要放下架子，多同群众交朋友，多向群众请教。要在全党形成坚决相信群众，紧紧依靠群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师。要坚决反对形式主义，要着重解决工作不实的问题；反对官僚主义，要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题；反对享乐主义，要着重克服及时行乐思想和特权现象；反对奢靡之风，要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。全党必须警醒起来，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好作风，善始善终、善作善成。
当然，普通党员分布在各自的岗位生，其自身言行和工作形象代表着党的形象和党的作风，随对普通影响较浅，但仍需不断加强党秀修养和党性锻炼，自觉维护党的形象。
三、开展党的群众路线教育实践活动是化解内部矛盾，增强内部团结，凝心聚力促发展的重要载体。
习近平强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。习近平指出，人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。开展党的群众路线教育实践活动，就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，增强党的创造力凝聚力战斗力，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。
长期以来，工作中有没有积累不为职工群众所喜欢、所拥护的作风，不为职工接受的决策和做法，不为职工愿意看到的问题和矛盾，向人民群众学习，既要通过思想作风上的查摆，找出问题症结所在，更需要通过具体改进工作的实施和长效机制的约束，使类似问题不再发生，持续改进，不断进步，实现党员与群众、企业与员工、领导和基层同呼吸，共命运，这是此次群众路线主题教育实践活动的主要目的。
四、党的群众路线教育活动是党员领导干部自我约束、自我规范、自我提升的长效过程。
干部的权力是人民赋予的。权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。
要少讲空话，多做实事；大力倡导说实话、办实事、求实效，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功。坚持为民务实清廉，切实转变工作作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。
要常怀谦逊之心，常修为官之德，常立为民之志，常绷警惕之弦。要摒弃无为职工群众所喜、所接受的作风、行为，成人自身不足，不断增加知识理论修养，贯穿为民、人本思想，尊重和爱护普通群众，呵护其利益和权益，在不断学习提升过程中实现领导水平、领导艺术和管理水平的切实提高，让职工更满意、形象更突出、业绩更显著、企业更需要。
要加强长效机制建设，使符合群众意愿，合乎法律政策标准、企业能为的工作持之以恒的做下去，使群众路线的内部不断丰富，渠道不断拓宽，企业和群众的联系更加密切，为企业生产经营发展各项中心工作的完成提供不竭的力量源泉。
五、开展党的群众路线教育实践活动，是既要依靠群众又要教育和引导群众前进的过程。
群众利益无小事。只要我们信任群众，走群众路线，把情况和问题向群众讲明白，任何问题都可以解决，任何障碍都可以排除。我们必须坚持从群众中来、到群众中去，深入了解民情，充分反映民意，多干让人民满意的好事实事，广泛集中民智，切实珍惜民力，不断实现民利，保证我们党的路线方针政策和全部工作更好地体现人民群众的利益。
要扎实做好联系群众、依靠群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，还要深入研究和把握新形势下群众工作的新特点新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新，综合运用法律、政策、管理等手段，提高群众工作的针对性和实效性。越是矛盾突出、问题复杂，越要耐心细致地做好宣传教育、疏导解释等群众工作。要讲究方式方法，善于摆事实、讲道理，努力做到深入浅出、以理服人，使群众能听得明白、听得进去，真正产生实际效果。要深入了解和善于兼顾不同方面群众的利益，正确处理企业内部矛盾，依法及时合理地处理群众反映的问题。要拓宽社情民意表达渠道，把群众利益诉求纳入制度化、规范化轨道。要建立健全社情民意长效机制，加强群众心理研究，及时了解群众心声和实际需求。
六、开展党的群众路线，要持续做好艰苦奋斗和预防腐败工作。
艰苦奋斗是党保持同人民群众密切联系的法宝。要始终牢记“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗和勤俭节约的精神，切实改进工作作风，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，力戒奢靡之风，坚决反对大手大脚、铺张浪费，真正把钱用在刀刃上，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
腐败是社会毒瘤。为政清廉才能取信于民，为政清廉才能干净做事。如果不注意加强党同人民群众的联系，不注意克服脱离群众的现象，任凭腐败问题愈演愈烈，最终必然亡党亡国。
艰苦奋斗必须持之以恒，反腐倡廉必须常抓不懈。各级党员领导干部坚持做到有腐必反、有贪必肃，以清廉、高效的干部队伍形象、务实为民的工作态度，奋发有为的工作作风取信于民；要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题；带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，守住廉洁自律的底线。
篇2：党风廉政建设情况自查报告精选文稿
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党风廉政建设情况自查报告精选文稿 本文简介：2014党风廉政建设情况自查报告精选文稿自建队以来，我队党风廉政建设工作在总队的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和国务院廉政工作会议精神，紧紧围绕地方党政中心工作，结合**工作实际，认真落实党风廉政
党风廉政建设情况自查报告精选文稿 本文内容：
2014党风廉政建设情况自查报告精选文稿
自建队以来，我队党风廉政建设工作在总队的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和国务院廉政工作会议精神，紧紧围绕地方党政中心工作，结合**工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高统计**队伍整体素质，党风廉政建设工作取得一定成效，为完成统计**各项任务，促进“三个提高”和建设“四大工程”提供了有力政治保障。按照总队《关于开展2011年党风廉政、惩防体系、统计行风建设工作检查的通知》文件精神，我队从自身实际出发，认真进行了自查，现将有关情况汇报如下：
一、总体情况
（一）领导重视，制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实。自2007年建队我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各科室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查，有落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合工作实际，着眼工作特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全队党风廉政建设与统计**事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。
1．加强领导，明确责任。我队把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年统计**改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，队党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各科室在党组的统一领导下，各负其责，抓好具体工作；四是明确了科室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。今年以来，我队召开与党风廉政建设有关的会议3次。党组成员和各科室切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。
2．结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据2011年总队党风廉政建设工作要点，制定了《2011年****队党风廉政建设工作重点》，并在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全队干部职工讨论的基础上，制定和完善了我队的管理制度，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。
3．适时开展与科室领导廉政谈话、交心谈心活动。今年以来，队班子成员分别与各科室负责人、科室职工进行廉政谈话、交心谈心累计8次。通过开展科室负责人及党员廉政谈话、科室职工交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了我队党风廉政建设；另一方面拉近队班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创统计**工作新局面的良好氛围。
（二）认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识。我队始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。
1．深入贯彻中纪委、省、市纪委及总队党风廉政建设工作会议精神，加强反腐倡廉理论教育。重点组织学习了党的十七大精神，十七届四中、五中全会、中纪委六次全会、国务院廉政会议精神，省委、市委以及市纪委的反腐倡廉文件；在日常学习活动中，我队始终把学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《统计违法违纪行为处分规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等放在首位，在队内掀起了讲学习、爱学习、勤学习的热潮，形成了良好的学习风气，在学习中注重理解科学内涵和精神实质。通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高，大家充分认识到党的作风直接关系到党的形象，关系到人心向背，关系党的生死存亡，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、凝聚力和战斗力、先进性的重要内容，对于推进反腐败斗争的深入开展，促进依法行政，从严治党，从严治政，维护广大人民群众的根本利益，密切党和政府与人民群众的关系，建设廉洁、高效、务实、勤政的统计干部队伍具有十分重要的意义。
2．抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来，在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局；二是把加强对人财物的监督同加强统计**工作的监管结合起来，防止党风廉政建设脱离实际；三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来，注重发挥两个积极性；四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法**结合起来，注重党风廉政建设向统计**业务工作渗透、延伸；五是把教育防范同激励警示结合起来，在教育中防范，在防范中教育。
3．强化干部队伍思想作风建设，树立统计**“新形象”。根据**工作的特点和本系统思想政治建设的经验，在加强统计**思想文化建设工作方面，始终强调增强“统计报国、忠诚统计、统计为民、统计服务社会”的责任意识，强化“八荣八耻”社会主义荣辱观，打造“以人为本、构建和谐统计**”、“与时俱进、打造阳光统计**”的理念。在讲团结、顾大局、树正气、干实事、谋发展以及营造风清气正的良好环境方面，努力维护和营造四个“和谐”即：队领导班子之间的和谐；**队与统计局之间的和谐；队内各科室之间的和谐；同事之间的和谐。把“和谐统计”真正落到实处。坚决反对不讲纪律，不讲原则，不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义；形成气顺心齐抓工作的良好局面，进一步增强了机关干部职工的号召力、凝聚力和战斗力。同时以“加强统计**思想文化建设，陶冶统计**人的高尚情操、增强统计**人的责任意识、塑造统计**人的优秀品质、规范统计**人的行为准则、明确统计**人的最高追求”为目标，树立起统计**系统“求真务实、廉洁高效”的新形象。
（三）坚持民主集中制，强化集体领导主体意识。我队领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合，做到在集中指导下民主，民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通。为提高决策质量，严格按照议事规则办事，做到“三个不议”，即：不事先确定的议题不议，没有充分酝酿和沟通的不议，没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性，促进了班子成员在重大问题上很快形成共识，为决策落到实处提供了基础保证。在工作人员招录、调动、干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定都执行集体研究。严格按照《党章》“四个服从”的要求，分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立负责地开展工作，班子成员的主体意识不断强化，保证了班子的思想步调一致，调动了队伍的积极性、能动性和创造性。
（四）认真贯彻落实《政府信息公开条例》规定，加大政务公开力度，强化统计**服务意识。为贯彻落实好《政府信息公开条例》，我队成立了队政府信息公开工作领导小组。组织全队干部职工对《条例》进行学习，使全体人员对《条例》的基本精神能全面把握。同时，及时在政府信息公开门户网站维护、加载信息，进一步规范了行政行为，强化了服务意识，有力地促进了行风建设。坚持推行政务公开，增强公务透明度。在办公区域建立和完善公示栏、公示牌，对办事机构及其职能等实行常年公示；**数据按月、季、年在**队内网和政府信息公开门户网站上公布；定期向广播、电视、报刊、网站等新闻媒体提供**信息，社会公众可以通过各新闻媒体的宣传报道定期了解全市城乡居民生活情况、物价变化情况、中小企业的发展情况等信息，了解统计**的进展情况，统计**的公信度和社会影响力得到了进一步增强。
（五）整顿机关作风纪律，严格贯彻执行“五不准”。我队班子高度重视，及时研究干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习文件精神，在干部职工中开展“加强作风建设，促进科学发展”主题实践活动；二是强化责任，明确职责，明确了以支部书记负主责，各科室负责人具体负责，纪检监察员负责督察的问责机制；三是检查办公电脑，删除游戏软件。我队对全队干部职工的计算机进行检查，全部删除与办公无关的各类软件，并利用局域网的防火墙功能，对不良信息进行技术隔离，从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。通过教育整顿和对有关文件的学习，干部职工增强了遵纪守法的自觉性，执行力和服从意识得到了进一步提高；通过严格的管理，到位的监督，各项制度和措施得到了全面贯彻执行，干部职工的工作纪律有了明显提高，全队无“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
（六）认真开好领导干部民主生活会。为切实加强我队领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设，认真学习贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，我队在每次召开了民主生活会前，均向有关单位发出民主生活会征求意见表，征求反馈意见，班子成员及时进行坦诚的交心谈心；同时，班子成员积极开展会前学习，认真准备发言提纲，将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容，开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会，使班子成员看到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果。
二、存在问题
在加强党风廉政建设工作，取得成效的同时，我们积累了一些基本的经验：一是领导重视，加强党风廉政建设工作是前提；二是落实责任，强化党性党风党纪教育是根本；三是开拓创新，密切实际提升效能是目的；四是规范管理，健全完备长效的工作机制是保证。
在取得成绩的同时，我们也要面对工作中存在的一些问题和不足，主要表现在：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但与上级要求还有一定的差距，原因是对如何推行政务公开工作的思考研究不够；二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够，宣传效果还须要提升，原因是人少事多忙于业务工作没有时间加大宣传的力度，宣传的效果不明显；三是制度建设还有待加强，主要表现在对制度的执行力度上，由于考核奖惩制度不够完善，督查力度不够，制度的落实不是很到位。
三、改进措施
继续认真履行党章赋予的职责，认真落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2008－－2012年工作规划》，深入学习实践科学发展观，解放思想，继续抓好国务院廉政工作会议机总队部署的各项工作任务，以求真务实的精神和作风，通过扎实有效的工作，进一步建立健全从源头上防治腐败的工作机制，使我队**工作运转高效，廉洁务实，为推进**统计事业的健康发展和服务地方经济社会健康发展提供有力的纪律保证。
（一）认真落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律。认真贯彻“两个务必”、“八个严禁”、“52个不准”的要求，坚持正确的政绩观，大兴求真务实之风，力戒官僚主义和形式主义，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，建立贯彻落实中纪委《规定》长效机制，努力促进领导干部廉洁自律，促进机关工作作风的转变。
（二）扎实开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律。积极开展党纪条规、社会主义荣辱观、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗作风教育；加强党性修养，强化廉政意识，不断筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线；强化职业道德教育，牢固树立职业使命感和荣誉感，使“忠诚统计、乐于奉献，实事求是、不出假数，依法统计、严守秘密，公正透明、服务社会”真正落到实处。
（三）坚持学习制度。认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神，认真学习新党章、《统计违法违纪行为处分规定》（读本）和《廉政准则》（学习读本）；进一步提高班子领导科学发展的能力和干部职工团结干事的能力。
（四）认真贯彻党内监督条例，强化党员领导干部的监督，严格执行《中国共产党党内监督条例》各项制度规定，加强对干部职工的监督，抓住重点和环节，建立健全行使权力的制约机制；切实加强对十七大提出的重大战略部署和各项重大任务贯彻落实情况的监督检查，促进经济又好又快发展。
（五）认真执行总队关于“三重一大”决策制度的规定，严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部特别是主要领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财政资金使用、资产经营管理、物资采购为重点，加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节，逐步建立健全与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。
（六）认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012工作规划》，使领导干部自觉做到廉洁从政、严于律己、勤俭节约、轻车简从，做依法行政、依法**、廉洁自律、求真务实和注重实效的表率。
篇3：企业反腐倡廉心得体会精编文稿两篇
企业反腐倡廉心得体会精编文稿两篇 本文关键词：反腐倡廉，文稿，心得体会，两篇，企业
企业反腐倡廉心得体会精编文稿两篇 本文简介：2015企业反腐倡廉心得体会精编文稿两篇【篇一】为进一步增强反腐倡廉教育的针对性和学习的长效性，我公司积极响应，开展了一系列的党风廉政教育的学习活动，使我对反腐倡廉工作的重要性有了更进一步的认识。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡，因而坚定不移地反对腐败、提高拒腐防变的能力是每一位党员责无旁贷
企业反腐倡廉心得体会精编文稿两篇 本文内容：
2015企业反腐倡廉心得体会精编文稿两篇
【篇一】
为进一步增强反腐倡廉教育的针对性和学习的长效性，我公司积极响应，开展了一系列的党风廉政教育的学习活动，使我对反腐倡廉工作的重要性有了更进一步的认识。党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡，因而坚定不移地反对腐败、提高拒腐防变的能力是每一位党员责无旁贷的使命。只有每位党员廉洁修身，自觉遵守职业道德，坚守高尚情操，发扬奉献精神，抵制社会不良风气影响，我们的社会才能风清气正。
作为客运服务行业的工作人员，我们更有必要加强道德修养，培养廉洁奉公的思想，用强化的思想武器规矩自己的言行，迎战种种不利因素的侵袭。
具体说来，我们应着重做好以下几方面的工作：
一、树立正确的世界观、人生观、价值观。思想是行动的先导。身为共产党员，只有时刻谨记“国家利益大于集体利益，集体利益大于个人利益”，在实际工作中“依靠群众、团结群众、为群众服务”，才能发挥党员的先锋模范作用。对于任何腐败思想的萌芽，我们决不能听之任之，而要防患于未然，让廉洁的思想深深地植入我们心中，指导我们的行动。而只有牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，反腐倡廉才不会变成一种口号，才能真正打牢我们每个人的思想政治基础，筑严思想道德防线，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
二、加强组织纪律，推进公司廉政文化建设。所谓“没有规矩，不成方圆”，在廉政教育、廉政文化推进过程中，一定要将自律与他律相结合，时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律，做到自重、自警、自省、自励，并接受周围群众的监督。作为交通运输行业，我们要通过深入学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》，贯彻“四大纪律、八项要求”，使广大党员干部坚持良好的思想、学习、工作、生活、领导作风，不断提高道德修养，增强反对奢侈浪费和廉政勤政的意识。
三、提升党员干部的政治理论学习和廉政勤政意识。中国古话说得好：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”要推进企业的廉政文化建设，党员干部要以身作则，率先垂范，为职工做好榜样。作为党员干部，不仅要做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，心里始终以国家、企业的利益为重，立足本职岗位，积极为慈溪交通发展做出贡献，并要积极开展批评和自我批评，时时处处用纪律和法律约束警示自己，自觉主动地接受社会群众的监督。同时，全体党员干部必须认真学习党风廉政建设法律法规知识，严格执行和认真落实中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律五项规定、领导干部“四不准”及党纪有关规定，落实领导干部廉政建设责任制，确保权力在阳光下运行。
四、抵制各种诱惑侵蚀，增强自身党性修养。唐太宗说过，以人为镜，可以明得失。所以在实际工作中，我们要有务实求真的精神，正确对待名利得失，把防腐拒变、廉政勤政当做头等大事，虚心听取群众意见，把群众的批评当做无价之宝，秉承“有则改之，无则加勉”的态度提升自己的作风和能力，并将群众的评价作为自己工作开展效果的考量，以此来抵制社会上各种五光十色的诱惑。同时，要不断学习，提高自身党性修养，做到居安思危、恪尽职守，堂堂正正做人，踏踏实实做事，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。
总之，廉洁应是共产党人生命的第一要义，我们必须加强自我约束和监督，以实际行动反腐倡廉，使工作更“阳光”!
【篇二】
在全省开展纪律教育学习月活动中，观看了省纪委的反腐倡廉《警示教育片》后，我深受教育和启示。认识到在市场经济大潮的今天，在领导、党员干部中深入开展反腐倡廉警示教育非常必要，对于广大党员干部，特别是高级领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐斗争，都具有重要的意义。从《警示教育片》中惠州原公安局局长吴华立赴澳赌博、违规签证、收受贿赂。河源市委原副书记卢建中利用手中权力为亲属捞一把，而且从中收受他人贿赂巨款，成了金钱的俘虏。纵览他们触目惊心违法犯罪的轨迹，清楚看到他们就是利用自己的地位和手中权力去中饱私囊，满足私欲，演绎了一幕幕淋漓尽致的权钱腐败交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，横行霸道，腐化堕落，严重损害了人民公仆的形象，败坏了党风政风和社会风气。因此，党员干部特别是领导干部一定要从吴华立、卢建中案例中，认真汲取教训，引以为戒，要廉洁从政，为人民用好权、掌好权。再次警示我们：
1.加强共产主义理想和信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。吴华立和卢建中之所以走上违纪违法道路，根源在于他们背弃了共产主义理想和信念，思想上蜕化变质。共产主义理想和信念是共产党的精神支柱和灵魂，任何时候都不能动摇。党员领导干部更要有坚定的共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想道德防线，才能抵御住各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。
2.党员领导干部要慎重使用权力。监督的实质是监督权力。权力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，恪尽职守，对党、对国家、对人民都是一种贡献，对自己也是一种肯定;如果失职渎职，滥用职权，甚至以权谋私，对党、对国家、对人民则是一种犯罪，最终也会毁了自己。如卢建中把党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的本钱，以为权就是钱，有了权就可以捞钱，从而见利忘义，利用手中权力之便收受他人贿赂人民币100多万元，成了金钱、美色的俘虏。因此，党员领导干部必须明白，权力是谁给的，手中的权力应该为谁谋利;凡滥用权力者，必将受到制裁。从而做到警钟常敲，时时警醒自己，时刻不忘权力为民所用、利为民所谋、情为民所系。只有这样，才能经得起金钱的诱惑，永葆共产党、人民公仆的本色。
3、牢记艰苦奋斗精神，切实抓好反腐倡廉。
艰苦奋斗的精神，是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一种宝贵精神，是我们中华民族精神的组成部分。在全面建设小康社会的新时期，尤其需要党员领导干部继承和发扬。在新时期发扬艰苦奋斗精神，对于廉政建设有重大的现实意义。发扬艰苦奋斗精神，实质上就是一种廉政的表现。有些领导干部认为有了地位和权力，生活改善了，物质条件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物质生活，怕苦怕累;有的将物质享受作为待遇高低的标尺来衡量，有的甚至因此而做出违背原则的事。如吴华立有了地位和权力，理想信念动摇变质，追求拜金主义、享乐主义、贪图安逸的思想严重，私欲不断膨胀，以公事出差为由，赴澳门赌博68次，输掉一千多万元巨资，从而坠入了违法犯罪的深渊。
作为党员干部，一定要带头发扬艰苦奋斗的优良作风，从自身做起，从身边的每一件事做起，严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，档得住诱惑，做一个清清白白的人。