党员干部守纪律讲规矩心得体会范本（三篇）
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党员干部守纪律讲规矩心得体会范本（精选三篇） 本文简介：党员干部守纪律讲规矩心得体会范本（精选三篇）党员干部守纪律讲规矩心得体会(1)习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上对中国共产党的纪律建设提出了明确要求：各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，各级党委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。尽管中
党员干部守纪律讲规矩心得体会范本（精选三篇） 本文内容：
党员干部守纪律讲规矩心得体会范本（精选三篇）
党员干部守纪律讲规矩心得体会(1)
习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上对中国共产党的纪律建设提出了明确要求：各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，各级党委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。
尽管中央多次强调，中国共产党绝不容忍结党营私、拉帮结派。然而，总有部分人将警告当耳旁风，信奉拉帮结派的“圈子文化”，找靠山、架“天线”，甚至演化成宗派主义、山头主义……不信奉党的纪律和规矩，却推崇“潜规则”，甚至有的干部之间还形成了人身依附关系。
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员来说，纪律是高压线;对于一个政党来说，纪律则是生命线。党章、党纪、国法，还有党的优良传统都是中国共产党人必须遵守的规矩。如果规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产生。2014年查处的山西“塌方式腐败”、中石油腐败窝案、发改委“审批崩塌式腐败”等大要案，一定程度上都是不守纪律、不讲规矩所结出的“恶果”。
针对当前严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上对党员干部提出了“五个必须”的要求：
必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;
必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;
必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;
必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
党员干部守纪律讲规矩心得体会(2)
习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上明确指出：各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，各级党委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。
这是在新的历史条件下对广大党员干部提出的新的严肃要求。“守纪律，讲规矩”的现实针对性是有的党员干部“不守纪律，不讲规矩”。
从大道理大原则上讲，“守纪律，讲规矩”并不是今天才提出来的。“没有规矩不成方圆”是千百年的老道理。老百姓还讲乡规民约，公序良俗呢，共产党人怎么可以不守纪律不讲规矩?
在共产党内，党章、党规就是最大的纪律和规矩，“八项规定”等等是具体的纪律和规矩，都是必须严格遵守，不可以打折扣，不可以打马虎眼的。
一个人，特别是一个党员、一个干部，有没有纪律规矩意识，有没有守纪律和讲规矩的自觉性，不仅决定你能不能做好工作，而且决定了你会有什么样的道德形象和人生价值。
请想一想：我们有的党员干部为什么会犯错误，走歧途?从事情的发展过程看，出问题的第一步往往就是由“不守纪律，不讲规矩”开头的，进而“盲人骑瞎马，夜半临深池”，直至坠入深渊，不可救药。
山东泰安那个被判了死刑的市委书记胡建学有句臭名昭著的“名言”：“官当到我们这一级(厅级)，就没人管了。”“没人管”也就是说没有人来监督你“守纪律，讲规矩”了，你就可以“不守纪律，不讲规矩”了，于是自以为是，为所欲为，我行我素，刹不住车。他的可耻而可悲的下场警告人们，“不守纪律，不讲规矩”是多么可怕，而“守纪律，讲规矩”是何等重要!
“守纪律，讲规矩”是思想道德范畴的事情，必须注重“自我修养”。王岐山同志2014年10月在中纪委四次全会上说：我们这么大一个国家，13亿人，不可能仅仅靠法律来治理，需要法律和道德共同发挥作用。领导干部一旦在“德”上出问题，必然导致纲纪松弛，法令不行。
道德观念比较强、有道德意识的人，不可能“不守纪律，不讲规矩”，这是我们党员和干部队伍的基本状况，是事情的主流。
与此相反，总有那么一些不注重道德观念、道德意识的人存在，于是在实际生活中，阳奉阴违，“你有政策我有对策”的事情就不可避免了。据统计：八项规定实施以来截至2014年底，全国共查处违反中央八项规定精神问题7.7万余起，逾10万人受到处理。在被曝光的案件中，“违反工作纪律”问题以3.5万的数字占到案件总数的45.75%，遥居榜首。
“八项规定实施以来”竟然还这个样子——违反规定精神，违反工作纪律，一方面说明“不守纪律，不讲规矩”的问题相当严重，规定、纪律贯彻落实的任务十分艰巨，另一方面说明“守纪律，讲规矩”要求的提出，非常重要非常及时。
先礼而后兵，先教而后诛，生活中总会有那么极少数党员干部顽固不化，“不守纪律，不讲规矩”，那怎么办?那就要受到惩处，这叫咎由自取。
风清气正怎么来?要靠广大党员干部共同努力而来。那么，就从“守纪律，讲规矩”做起，牢固树立纪律和规矩意识，真正地全心全意为人民服务，真正地都走在“正道”之上。
党员干部守纪律讲规矩心得体会(3)
最近，“讲规矩”成为政治生活中的高频词，缘于不久前的十八届中央纪委五次全会，习近平总书记在讲话中强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，并第一次对什么是党的规矩作了深刻阐释。
没有规矩不成方圆，任何人任何事，一旦突破自己的极限，就将会出现无法控制的局面。就如一个气球一样，虽然可以越吹越大，但也是有底线的，一旦突破了那个极限的底线，气球必破。做人也是这样，特别是党员领导干部，手中掌握着党和人民赋予的权力，如果不加以控制、不自我约束，就会渐行渐远直至走上不归路而不自知。
有些党员干部认为党的规矩太多。认为党内规矩太多不利工作开展，干什么事都要受到钳制，使自己不能放开手脚大刀阔斧地去做工作，觉得组织上对自己不够信任，这是非常危险的想法。如果自己是在守纪律讲规矩的情况下开展工作，肯定不会有此感觉，如果有被钳制的感觉，说明自己已经在左右碰壁，自己已经行走在危险的边缘。权力的制约就是从一件件小事开始。如果权力不受制约，任其发展发去，个人必将被权力带来的快感冲昏头脑，从而掉进权力的泥潭越陷越深直至身陷囹圄而浑然不觉。
还有一些党员干部认为党管得太宽了。认为自己的私人生活都被党管得死死的，没有了自己的私人空间。他们认为作为党员干部，自己应该享受到更好的生活，但由于党内规矩太多，自己感觉不到当党员干部带来的享受，更有些党员干部认为自己已经成为了弱势群体。他们崇尚花天酒地、纸醉金迷的生活。特别是花自己的钱进行的个人消费，没有用公款消费，党就不应该管。还有些认为自己搞婚外情等是因为自己与家属已经没有感情，自己是在追求爱情，但这些都被党的规矩阻隔在外，严重影响了自己的私人生活。殊不知，党员干部不是单纯的个体，他们还代表着党、代表着国家，他们的形象直接影响到人民群众对党和政府的评价，作为党员干部来说，自己从当干部起就已经成为了公众人物，不再完全属于自己。如果把自己等同于一般有钱的群众，不顾社会公德和公序良俗的约束而自我放纵，就会破坏作为一个党员干部的基本底线，给党和国家及自己的前途和家庭带来严重影响。
还有一些党员干部认为党管得太严了。他们认为公务员的工资过低，自己利用业余时间去开辟第二战场进行经商办企业，或者通过自己的家属子女去经商办企业。党不应该去管，就是管也只能管到自己，不应该去管其家属和子女办企业行为，实在要管也不应该管得过严。先说经商办企业对党员干部的精力牵扯的问题，毕竟一个人的精力是有限的，如果把过多的精力投入到自己的事业中，势必会影响到本职工作的质量。其次不管是自己还是家属子女经商办企业，都会出现利用职权，给权力寻租留下空隙的情况。特别是党员领导干部，因为手中权力的因素，会成为很多利益追求者的目标，他们正愁找不到突破口，只要查到官员家属子女经商办企业，就会千方百计地去输送利益套近乎拉关系，最终成功实现权钱交易，让官员成为金钱的奴隶。正如习近平总书记要求的那样“当干部就不要想发财，想发财就要当干部”，二者只能选其一。
其实党的规矩不是现在才有的，从立党之初便已形成，每一个政党都有着自己的规矩。党员干部感觉到党的规矩多、管得宽、管得严是因为自己没有把自己当成是党的干部，把自己放在了党的规定之外，凌驾于党纪之上，肯定会感觉这个不适应那个不如意。只要是把自己放进来了，把权力关进了制度的笼子，那些规矩恰恰是对我们党员干部的最好保护。当我们回想起当初举起右手向党旗庄严宣誓时候，我们是否已经同意把我们的一切都奉献给党和党的事业。为了党的事业，我们连生命都可以舍弃，还在乎党的几条纪律规矩的约束?
篇2：党员干部全面从严治党心得体会范本篇
党员干部全面从严治党心得体会范本篇 本文关键词：心得体会，党员干部，治党，范本
党员干部全面从严治党心得体会范本篇 本文简介：2016年党员干部全面从严治党心得体会范本2篇党员干部全面从严治党心得体会【1】近日，按照县党的群众路线教育活动办公室要求,学习了习近平总书记在中共中央政治局第十六次集体学习上的讲话精神，通过学习对坚持从严治党、落实管党治党责任和加强党的作风建设有了更加深刻的认识，作为规划部门负责人对抓好单位作风和
党员干部全面从严治党心得体会范本篇 本文内容：
2016年党员干部全面从严治党心得体会范本2篇
党员干部全面从严治党心得体会【1】
近日，按照县党的群众路线教育活动办公室要求,学习了习近平总书记在中共中央政治局第十六次集体学习上的讲话精神，通过学习对坚持从严治党、落实管党治党责任和加强党的作风建设有了更加深刻的认识，作为规划部门负责人对抓好单位作风和队伍建设有以下几点体会：
一是强化为民意识。开展群众路线教育活动就是要从作风入手，出实招、动真格，打好整治纪律作风、优化服务发展的攻坚战，对梳理出的“四风”问题，按照即知即改的要求，全力推进整治提升工作。研究制定一批专项整治计划，突出重点，确保整改及时到位，以此推动机关效能与服务水平的再提升，积极打造“为民务实清廉”的规划系统形象。
二是强化目标意识。继续围绕县委、县政府下达的年度目标、年初确定的重点督查事项和任务，继续深入推进“统筹三大发展、推进九比竞赛”活动，按照目标项目化、项目节点化、节点责任化、责任具体化的要求，强化措施落实，只争朝夕，大干快上，不折不扣地推进工作落实。
三是强化效能意识。坚持“一线现场、效率为先”效能建设原则，以一线现场为“办公室”，推进工作重心下移，大力推进现场办公、现场落实的工作机制，让更多的问题在现场解决，更多的服务在现场落实。切实做到立即办、主动办、上门办，全面提升效能。
四是强化自律意识。深入推进党风廉政和预防职务犯罪工作，突出教育、制度、监督并重，围绕权力运行的关键部位和监管的薄弱环节，强化监督检查，让权力在阳光下运行，打造清正廉政、一心为民的规划工作队伍。
党员干部全面从严治党心得体会【2】
2016年1月12日至14日，中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议在北京召开。习近平总书记出席全会并发表重要讲话，充分肯定了党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效，明确提出当前和今后一个时期的目标任务。他指出：“推动全面从严治党向基层延伸。对基层贪腐以及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。”为落实中纪委全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照县纪委课题调研工作的安排，宜宾县司法局成立以党组成员、纪检组长为组长，局监察室主任、党务干事为成员的课题调研组，针对在推动全面从严治党向基层延伸实践中面临的困难和挑战、原因分析及相关建议等问题，广泛开展调查研究，从基层的视角作了推动全面从严治党向基层延伸工作的思考和探索。
一、推动全面从严治党向基层延伸的现实紧迫性和长远重要意义
党的十八大报告指出，新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。不断提升党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。
近年来，见诸报端、网络总能发现一些党员干部背离党的宗旨和信念的违纪典型案件。作为拥有8000万党员的大党，不能以这样的特例是极少数就忽视它的危害，反而应该提高警觉，更加重视基层管党、治党工作。
2014年6月，湖南省某村支书“边办公边介绍‘小姐’”被曝光，引发网络关注。
2014年9月，一则名为“女书记嫌烟酒档次低，酒后砸饭店”的消息在网上大量转载。
2015年5月，峨眉山市某卫生院原党支部书记、院长利用职务之便非法收受他人财物、礼金。吴伟利受到行政记大过处分，并被撤销双福镇卫生院党支部书记、院长职务。
2015年12月，山东某市公安局党委成员、副局长因在朋友圈转发一篇关于“一国两制”的文章并发表评论大肆攻击、公然否定，该观点被大量转载，造成恶劣影响。
……
实践表明，基层党员干部直接与群众打交道，代表党的形象，它的不作为、乱作为，不仅直接侵害群众利益，影响党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，还会在群众中扩散恶劣影响，损害党的执政根基。
二、全面从严治党向基层延伸面临的困难和问题
(一)基层处于生产、工作一线，迫于经济发展指标和业务职工目标考核，重业务、重生产发展，轻党建、轻思想政治工作现象十分普遍。一些基层党员领导干部自恃在业务工作上取得一些成绩，就无视党的政治规矩和组织纪律，口出狂言，甚至将特权思想和霸道作风完全背离与党员干部的特殊身份。
(二)基层往往是“一根针、千条线”，日常工作十分繁杂，而信访维稳、综治安全等工作在许多地方成为压倒一切的中心工作，挤占了基层工作大量的时间和精力，使基层党建不得不让位与这些工作。
(三)随着社会法治水平的提升，群众维权意识进一步提高，许多基层党员干部不能及时更新新时期群众工作方法，工作中苦恼和怨愤积累，群众观念和意识渐渐淡漠，从而造成了对党信念和宗旨理解偏差。
(四)基层直接与群众打交道，代表党和政府形象，同时也面临来自各方面的诱惑和利益驱使，基层待遇不高、基层干部素质参差不齐，使得基层干部拒腐防变能力差，“老虎一个，苍蝇一窝”，在广大农村和基层“办事靠关系”思想地固根深，酒桌文化下宗亲、同学、战友极易出现全力寻租下的利益串联。
(五)不少基层党政领导干部还抱着党建、队建、思想政治建设“半壶水”的思想，缺乏基本的党性修养和政治意识，敷衍于中央和上级党委党员教育活动，心口不一，喜欢把表面文章呈给上级应付检查，而更多心思放在如何提高政绩、如何捞取政治资本上。
(六)西部农村地区由于经济欠发达，农民外出十分普遍，在家留守的大都是老弱病残、妇女和小孩，党员流动大，给基层党组织管理和发展造成了不小的困扰，一些农村党支部几年甚至上十年来不曾发展过一个党员，为了完成党员发展任务，对于外出务工“发家致富”的、在家务农家庭经济小有起色的，往往是当宝一样动员，忽略了对其思想和政治的审查，结果忽视了发展党员首先是思想上个人政治觉悟的提稿，组织上是自己渐渐向党组织靠拢，没有把好入口关，就难以提及党的纯洁性，并且在群众中造成了“有钱有势”才能当党员的不良影响。
三、困难和问题出现的原因
(一)部分基层党员领导干部党性修养不强，没有在思想、行动上与中央保持一致，对党的执政形势缺乏正确、科学的认识和判断，进而缺失对党建工作重要性、必要性和迫切性的认识。
(二)新形势下党建能力和方法不足，习惯和依赖于传达式工作方法，即以会议贯彻会议，以文件落实文件，对于工作中存在的问题，“绕弯子、跑路子、撂挑子”，不会创新性的思考和运用的党的群众路线等工作原则和方法。
(三)个别党员领导干部长期养成“土霸王”作风，特权思想严重，“三个时间节点”以后，即党的十八大以后，中央八项规定出台以后，党的群众路线教育实践活动以后，个别党员干部仍不思悔改、顶风作案，作为害群之马危害一方。
(四)基层党组织先锋堡垒阵地作用不明显，学习教育手段滞后，党员凝聚力不强。
四、相关对策、建议
(一)落实党建工作责任制，党建工作成效纳入绩效目标管理，与生产和业务职能硬性指标一道纳入考核，建立基层党委(党组)向上级党委书记述职述廉工作机制，对不合格或者工作不力的党组织负责人开展问责、诫勉，层层压实全面从严治党责任。以县(市、区)委为龙头、乡镇(街道)党(工)委为关键、村(居委会)支部为基础，着力发挥县委“一线指挥部”的龙头带动和乡镇党委的关键作用，推动县乡村落实全面从严治党主体责任“三级联动”。坚持“抓村必先抓乡、严村必先严乡”，以乡镇全面从严治党工作的稳扎稳打带动村(居)党组织工作基础的逐步巩固，构建以县领乡、以乡带村互促互进、整体推进的工作格局。完善责任体系。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，统筹党建工作责任制和党风廉政建设责任制，推动党建工作、党风廉政建设和其他业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。坚持目标导向、问题导向，分领域、分层次、分类别建立健全县乡村三级党组织和党政机关、高校、企业、事业单位的基层党组织推进全面从严治党责任清单、任务清单、问题清单。明确党委各部门在推进基层全面从严治党中的责任分工，各司其职、各负其责，加强协调、形成合力。夯实工作支撑。推行落实主体责任目标管理、痕迹管理、项目化管理，加强工作部署、压力传导、督促检查、考核评价，完善市县乡党委书记基层管党治党工作三级联述联评联考制度，促进责任落实可操作、可量化、可评价。强化追责问责。把问责作为推动基层全面从严治党的重要抓手，坚持“一案双查”，对不履行管党治党主体责任或履行不力的，分清集体责任与个人责任、主要领导责任与重要领导责任，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理和党政纪处分等形式进行问责，推进问责常态化。
(二)全面从严治党，根本在于增强党组织凝聚力，关键在于思想政治教育，基础是基层党组织规范化建设，抓手是党内生活和活动，保证是加强党员纪律作风监管。一是以做为导向，开展学习教育。结合开展“两学一做”学习教育，按照分级负责的原则，对农村、城市、高校、企业、事业单位、党政机关的基层党组织书记学习“一章两规”(党章、准则、条例)和系列讲话进行集中培训，推动纪律教育向“神经末梢”延伸，实现全覆盖。形成教育常态。坚持把纪律教育作为基层党组织“三会一课”的重要内容，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，融入党员日常教育管理之中，实现纪律教育的经常化和常态化。注重教育实效。积极探索符合基层党员干部实际、针对性强的教育方式方法，提高教育实效。注重开展警示教育，用身边典型警示教育基层党员干部。二是强化执纪监督，狠抓基层党风廉政建设。着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。保持严纠严治态势。继续盯住违规公款吃喝、违规公款消费、违规收送红包礼金、大操大办借机敛财、参与赌博、不作为慢作为等不良风气，认真研究基层“四风”新形式、新变种，加大监督执纪问责力度，防止反弹回潮。盯住基层与群众密切相关的科长、站长、所长、院长、校长、村长等，加大对违纪违法问题的查处力度，着力解决“蝇贪成群”的问题。深入开展专项治理。认真查找基层执法和办事服务、集体“三资”管理、惠民惠农政策落实、扶贫资金项目政策落实、土地征收和房屋拆迁、工程项目招投标等六个领域中存在的侵害群众利益的不正之风和腐败问题，加强专项治理，以实实在在的成效取信于民，切实增强基层群众的获得感。创新工作手段。全面开展市县巡察工作，实现市委对各县市区和市直部门巡察全覆盖、县委对所辖乡镇和县直部门巡察全覆盖，推动形成基层党风廉政建设的“高气压”。健全和完善乡镇办案协作区和县级纪委交叉办案制度，充分运用大数据手段和方法，及时发现并严肃查处违纪违规问题;根据需要对有关县市区巡视问题整改情况开展“回头看”，推动问题真正得到解决。加大治本力度。坚持“谁主管谁负责”，落实职能部门监管责任，完善基层党风廉政建设责任体系。三是强化源头治理，用公开来“晒腐”。大力推进基层改革，从源头上堵塞漏洞，重点抓好“三个深化”:深化基层集体“三资”管理制度，推进资金资产资源管理严格化规范化;深化村(居)务监督委员会工作机制，推进民主管理;深化基层党务、政务、财务、村(居)务公开制度，进一步畅通群众信访举报渠道，增加监督透明度，确保权力在阳光下运行。
(三)坚持党管人才的原则，深化干部人事制度改革，完善干部考核评价机制，打通干部任用、提拔、交流、晋升通道，优化领导班子和干部队伍结构，搭建干部养成平台。以人为本，加强对基层干部的关心、指导，从爱护党员、培养党员、依靠党员和保障党员权利入手，从底线教育即做合格党员的要求开始，党员是人，人就有主观能动性和成长发展的需求，尊重客观规律，倡导向先进看齐、向典型学习，但不可能人人都是先进，大多数党员是在平凡岗位上默默奉献的普通劳动者，他们的尊严、荣耀及贡献才是党发展前进的主要动力。
(四)创新工作方法，把流动党支部、告党员家书、流动党员联系站、党员远程教育等好的做法进行发扬和推广，给外出务工、在家创业有成效的优秀青年吸收到党组织，把外出务工有技术所成、在家创业成功的典型进行表彰，不能在上级表彰的党员名单上都是看见老百姓所说的“当官的”，至少应该有一定比例，对于务工碰壁、创业受挫的年轻党员应该由党组织与人社、民政、财政等部门联系，给予招工信息、致富信息、资金帮扶等方面的支持和关怀。
(五)完善党内法规，严肃党的政治、组织和作风纪律，强化党纪与国法对接，纯洁党员队伍、严惩利用党内职务和党员身份犯罪案件。通过“两学一做”等教育学习，划定党员道德底线、作风红线和法律。建立健全对基层干部考核、审计、信访处理、个人有关事项报告等制度，完善日常谈话提醒、函询诫勉等机制，对干部身上的苗头性倾向性问题早发现、早处理。坚持把纪律挺在前面，把握“四种形态”，惩前毖后、治病救人，形成严管严治的新常态。严格党内组织生活。定期开展“党员活动日”活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推行党员目标管理、记实管理、评星定级等办法，督促和引导党员发挥先锋模范作用。结合民主评议结果加大不合格党员处置力度，维护党员队伍的纯洁性。
(六)推进基层纪检委员队伍建设，推动执纪监督工作在基层加强。基层纪检委员是基层执纪监督的专门队伍，是基层全面从严治党的重要力量，能否切实履行职责、发挥作用，直接关系到基层党风廉政建设工作的有效落实。健全岗位设置，配强配齐队伍。坚持“凡有三人以上正式党员的就应设置党的基层组织，凡有党的基层组织就应设纪委或纪检委员”的原则，规范基层纪检委员设置。按照“政治品质过硬、热爱纪检事业、熟悉纪检业务、敢于善于监督”的特质标准，配齐配强纪检委员。推行农村支部纪检委员与村务监督委员会负责人“一肩挑”，企业纪检委员与监事会人员交叉任职。明确岗位职责，切实发挥作用。制定基层纪检委员履职规范，明确职责、权利、任务、履职方式、工作载体。基层纪检委员每年要落实好“五个一”的基本任务：组织所在支部的党员进行一次党规党纪学习;开展一次党风廉政建设专题教育;分别与支部成员进行一次交心谈心，提醒有关问题或听取有关情况;向上级反映一条有价值的问题线索;年终向上级纪委(或纪检组)汇报一次履职尽责情况。加强工作指导，规范管理服务。建立各级纪委(纪检组)对基层纪检委员日常指导、管理、联系和服务制度，健全基层纪检委员作用发挥的考核评价、激励保障机制。保障基层纪检委员待遇，鼓励有条件的地方和单位，对非公职人员担任基层纪检委员的发放一定津贴，对履职积极、成绩突出的予以表彰奖励。
篇3：基层组织工作心得体会：立足基层实际
基层组织工作心得体会：立足基层实际 本文关键词：基层，组织工作，心得体会，立足
基层组织工作心得体会：立足基层实际 本文简介：基层组织工作心得体会：立足基层实际党的基层组织工作是党的全部工作和战斗力的基础，是党的建设工作的重要组成部分。同时，也是党执政的组织基础，基层不牢，地动山摇。适应新情况新变化抓紧创新和完善基层党建工作制度，创新基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平是我们目前大力加强基层党的建设
基层组织工作心得体会：立足基层实际 本文内容：
基层组织工作心得体会：立足基层实际
党的基层组织工作是党的全部工作和战斗力的基础，是党的建设工作的重要组成部分。同时，也是党执政的组织基础，基层不牢，地动山摇。适应新情况新变化抓紧创新和完善基层党建工作制度，创新基层党组织的创新精神，鼓励大胆实践，全面提升基层党建工作水平是我们目前大力加强基层党的建设工作的核心，越是改革发展稳定任务繁重，越是社会矛盾复杂，越要加强基层组织建设，越要注重发挥基层党组织的作用。
基层组织建设工作事情比较多，头绪比较杂，牵扯的面也比较广，我们必须抓紧时间认真自觉地及时进行学习，吃透上级精神，不断提高自己的思想认识和政策水平。只有通过不断地学习，思想上有了比较正确的认识，才能做到有较强的政治鉴别力和政治敏感性，才能做到政治上坚定，始终在思想上、政治上同上级保持一致，使自己在工作上不断适应改革开放新形势的要求，保证组织工作能紧紧围绕改革、发展、稳定的大局来做好。
基层组织工作中，扎实工作，深入基层，是我们做好工作的基础。目前，基层党组织建设面临的新情况新课题越来越多，必须以改革创新精神来研究解决。要通过找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的着眼点和着力点，引导基层党组织更好地确立工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力把党的各项工作落实到基层。要搞好党的基层组织的整顿和建设，不断提高基层党组织的战斗力。就要求我们深入实际，调查研究，必须做到对自己的工作对象的情况要熟悉、要清楚。要及时了解他们在不同时期的工作状况、生活情况、思想情绪以及他们有什么要求和希望，对这些具体情况了解的越深入、越细致，组织工作的主动权就越大，工作的针对性就越强，工作计划的制定就越切合实际，工作效果就越好。因而，在基层组织建设工作中，自觉地经常深入基层、党员、农民中了解情况，与党员、干部、农牧民群众谈心，以掌握第一手材料，取得工作的发言权，从而能够结合实际制定工作计划，确定工作重点，把工作做得扎实。