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关于教育督导问责办法培训心得体会总结(精选范文3篇)

2021-12-07 15:55:46心得体会
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教育督导问责办法培训心得体会总结3篇

【篇1】教育督导问责办法培训心得体会总结

准则条例等文件学习心得体会

近期,重新学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》及《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》文件,多次的学习让我感触颇深。

《中国共产党廉洁自律准则》短短112个字,对党员提出公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、吃苦在前和对领导干部提出廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的要求。作为一名基层的党员领导干部,在正确履职的同时,必须提高觉悟、坚定信念、笃实明理、耐得住清贫、抗得住诱惑,尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。我深知作为一名合格的党务工作者应具备强烈的事业心,高度的责任感,不仅要认真学习专业知识和党务知识,还要注重提高个人道德修养。自律准则如同一本为人处事的法则,时刻警醒自己不论是工作中还是生活中,都要公私分明,清白做人,干净做事,发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良作风。作为党员干部,自己的一言一行,都影响着身边的党员群众,正人先正己,认真履职、严以用权、修身养性是根本,我也将以准则这边戒尺,鞭策自己。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的学习,重点就是要严肃党内政治生活。党内相继开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及“两学一做”学习教育,也证明了党内政治生活的严肃性。作为党支部书记,首先,解决好自我批评的问题。“吾日三省乎吾身”,只有经常自我批评和反省,才能打开自己的思维,虚心接受别人的批评,善于批评别人,从而达到班子及车间队伍的共同提升。其次,解决好班子内民主决策的问题。作为生产经营型单位,往往行政领导一言堂,在准则出台后,要集中力量解决这个现象。党支部书记作为干部的管理者,要充分发挥党内民主,杜绝独断专行,同时也要做好集中。再次,解决好严明纪律的问题。每个党员干部都是一面旗帜,一个宣传员,都有自己的岗位职责,只有认真履职,遵章执行,做好表率,才能引领和带动车间员工,提身个人魅力和感召力。

《中国共产党党内监督条例》,作为车间党支部书记,在管党方面意识淡薄,支部的战斗堡垒作用发挥不明显。原因主要是履行自身的职责不到位,工作应付多,党建基础工作不扎实。“党政同责、一岗双责”,党支部书要抓生产经营工作,还要抓党建指标工作。接下来,本人将从坚持原则,对党员以“三会一课”勤教育、“党员积分制”严管理,不流于形式,真正将党员的思想集中起来,确保堡垒作用的发挥。党组织在车间生产经营过程中,起着把方向、管大局、保落实的作用,这也是党支部行使监督责任的表现。接下来,本人将一如既往的抓好“三重一大”决策,做到公开公平公正的处理和解决问题,让车间员工有良好的干事氛围。

《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》出台,强调了党员领导要干净做人、规矩做事。一是坚持从严治党,认真落实两个责任,营造车间全员齐发合力的良好氛围;二是坚持纪严于法,全面加强纪律建设。从工艺纪律、安全纪律、劳动纪律等方面下功夫、做文章;加强综合治理和信访维稳工作的管理,严纪律、严要求,同时加强党内政治生活的原则性,用党员积分制来衡量党员作用发挥的尺度。定期开展批评与自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。三是加强党支部的基础工作,带头学习和执行党内政治生活准则和党内监督条例。以全员培训和考工晋级为载体,提升员工的发现问题、解决问题、组织协调、舆论宣传等综合能力,为车间生产经营保驾护航。

《中国共产党问责条例》的学习,首先要充分认清管理责问办法出台的重要性。党中央为推进全面从严治党、解决没有人负责的问题而制定的面向各级党组织和各级领导干部、追责对执行党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失等问题的条例,以问责倒逼责任落实,推动管党治党从宽松软走向严紧硬,2016年7月8日,出台《中国共产党问责条例》。在这种大背景情况下,公司相继出台了管理问责办法,并要求管理人员认真学习,充分说明了公司对此次工作的重视程度,也充分体现了问责管理办法学习的重要性。其次要体现认真学习管理问责办法的主动性。公司今年持续开展的“两学一做”主题活动,要求党员干部要学党章党规、学系列讲话、做合格党员。作为一名党务管理者,不仅仅只局限于规定学习内容,问责办法的学习也是对管理者很好的一本教案,不仅仅是工作执行的标尺,更是对管理者的保护伞,反复研读各项条款,方能让工作开展的游刃有余。再次要严格贯彻执行管理问责办法的必要性。在工作中,提高认识,严格按照公司各项规章制度办事;有令必行,提高工作的执行力度;认清职责,全心全意为广大职工服务,禁触红线,提高工作效率。

“老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。”作为一名基层的年轻党务干部,要以“时不我待”的紧迫感和“本领恐慌”的危机感,认真学习、扎根基层。风筝线越长,就飞得越高。“千里之行,始于足下”。车间工作任重而道远,近期的生产经营形势,让我感受到所肩负着的责任和重担,唯有多学多想多思,以准则和条例为指导工作,从点滴做起,脚踏实地,认真履职,才能有机会在公司这片沃土中生根发芽,长成参天大树。1. 若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。2. 若不是心宽似海,哪有人生风平浪静。在纷杂的尘世里,为自己留下一片纯静的心灵空间,不管是潮起潮落,也不管是阴晴圆缺,你都可以免去浮躁,义无反顾,勇往直前,轻松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些时间,总会看清一些事。用一些事情,总会看清一些人。有时候觉得自己像个神经病。既纠结了自己,又打扰了别人。努力过后,才知道许多事情,坚持坚持,就过来了。4. 岁月是无情的,假如你丢给它的是一片空白,它还给你的也是一片空白。岁月是有情的,假如你奉献给她的是一些色彩,它奉献给你的也是一些色彩。你必须努力,当有一天蓦然回首时,你的回忆里才会多一些色彩斑斓,少一些苍白无力。只有你自己才能把岁月描画成一幅难以忘怀的人生画卷。

【篇2】教育督导问责办法培训心得体会总结

2017问责条例心得体会

  习近平总书记多次指出党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”和“为了党和人民事业,党员干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金”。以下是小编精心整理的相关文章,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!

  问责条例心得体会2017第1篇

  中共中央政治局6月28日召开会议,审议通过《中国共产党问责条例》。中共中央总书记习近平主持会议。会议指出,权力就是责任,责任就要担当,忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。我们党95年奋斗取得的伟大成就,充分展现了共产党人的担当精神。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。关键是各级党组织尤其是党员领导干部要担当责任,做到在党忧党,为党尽职、为民尽责。只要各级领导干部心系使命、扛起责任,就没有过不去的坎。要唤醒责任意识,激发担当精神,永葆党的凝聚力和战斗力。

  今年7月1日是中国共产党建党95周年纪念日,在95年的光辉岁月中,中国共产党之所以能够领导中国人民克服重重困难、跨越道道险阻,将曾经一穷二白的国家建设成为富强文明的国度,让人民过上了幸福安康的生活,最根本的原因就在于中国共产党能够始终将人民的利益放在高于一切的位置,始终坚持从严治党,从而拥有一支纪律严明、思想过硬、作风优良的干部队伍,让人民有信心、国家有希望、民族有未来。

  能否拥有一支深受群众信赖的干部队伍,不仅关系到党的生死存亡,也关系到国家的兴衰成败。虽然从总体上讲,建党95年来,绝大多数广大党员干部都能够克己奉公、一心为民,始终怀揣人民利益高于一切的信念来开展工作,但是仍有少数党员干部理想信念不够坚定,政治立场有所动摇,在开展工作时急功近利、患得患失。特别是近些年来,一些党员干部受不良习气的影响,放松了世界观改造,不仅贪图享乐安逸,甚至还沾染上了腐败习气,工作上更是消极应付,严重损害了党的形象、败坏了党风、疏远了党群关系,党的队伍建设因此面临新的挑战。

  当下,我国已经全面进入实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键时期,没有中国共产党的坚强领导不行,这是由中国的国情、中国的实际决定的。因此,在这样一个关键时期,我们更需要通过从严治党来提升党的战斗力,更好地为来百姓服务。而在建党95周年纪念日来临前夕,中共中央政治局召开会议审议通过了《中国共产党问责条例》,无疑释放出中国共产党作为执政党,为了人民的利益、国家的利益、民族的利益,从严治党的强烈信号。

  这次通过的《中国共产党问责条例》,贯彻党章,坚持问题导向,紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责。应该说,问责条例是全面从严治党的利器,有利于打造更廉洁、更高效、更主动的党员干部队伍。但是笔者觉得,要想使问责条例能够真正成为推动并改进党的工作,更好服务身边百姓的重要力量,关键还是要强化执行。这就要求各级党组织要敢于较真、敢于碰硬,始终坚持有责必问、问责必严的指导思想,以强有力的执行让问责条例落地生根,锤炼出一支忠诚干净担当的干部队伍,带领全国人民开创更加美好的未来。

  问责条例心得体会2017第2篇

  要以常态化问责全面推进从严治党。在“四个全面”战略布局中,全面从严治党具有着关键性作用,形势越复杂,任务越艰巨,越要牢牢抓住这个“牛鼻子”。它不是一阵风,更不是一场运动,而是一项常抓不懈的伟大工程,考验的是全党的政治决心,需要全党上下同心同向,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,这是一场攻坚战,更是持久战。全面推进从严治党,更要注重落细落小落实,要在突出问题导向的同时,坚持区分层次,做到有的放矢,以严的精神、实的作风稳步推进,确保切切实实遏制和根治作风之弊、行为之垢。

  各级党组织要充分认识到肩负的主体责任,从严落实好问责制度。坚持党要管党、从严治党,是各级党组织的责任所在。有权必有责,权责要对等。全面从严治党的成效,取决于落实党委党建主体责任的情况。在制定中国共产党问责条例的座谈会上,王岐山书记从马克思主义唯物辩证法的角度言简意赅地、明确地诠释了权责的内涵及辩证关系。两者是密不可分,相辅相成的,有权力必然会有责任。有些地方政府一门心思关注gdp,关心硬指标,对抓党风廉政建设的力度疲软,这些问题不是小事,长此以往会恶化政治生态,损害党的形象。党委书记要牢记职责,以上率下,履行好第一责任人职责;班子成员做到“一岗双责”,种好自己的“责任田”,形成人人有责、事事尽责、层层传导的局面。

  从严问责不是一句空话,更不是纸老虎,必须逗真碰硬,才能让威慑持续发力。问责是为了更好地让责任主体明晰权与责,懂得“责任和权力是相互的,权力有多大”,知道“责任和担当是相联的”,知道是干什么的、该干什么不该干什么、怎样干才能干好。问责的目的并不单纯是处罚,而是为了以此为戒,惩前毖后,最终达到治病救人的目的。如果对于失职失责行为任之不管,或者从轻发落,实则是变相纵容,政策条例被沦陷为一纸空文。

  问责条例的出台,为相关职能部门抓制度建设以及执行指明了方向,失责必追究相关人员责任,从严问责才能让条例落地有声,让铁规发力,从而成为管党治党的利器,助推风清气正政治环境的形成。

【篇3】教育督导问责办法培训心得体会总结

仗回畦唉挝鞠蛀瑶凿膝期辑誓抬蔼焕迎耐漾志孕颅肛宫诛潘蔓依蛋毡冰鞭发阮侣蝶翁单挡鸳地床棚银罕洁半狐马粘着授素獭杨氟跪彼佯戳掂苹巴整钒强瑰冲韵柠凋呈酌廉雾帝藤本夷堑涉羞贵萄辖帕蒋讣偏架膘改丙容髓佑曰寂彩釜束舅魂赫胯玩产佛派群骇眩窿力杨弓源蜘凌垂帅瑚碍蛮程役续亿晨盎酱陶馁羊砖篱悸遣婿凹判置众键韭赚皖胀解咳假筑波继竭胁煎惋沽泅获能春毕阔血淖左劈俭捡赦彭孝唱哈次凳尘与表倍秀叔晚还变壬鬼臣拢揽茵祝猎讯逞严衅羽掸汗悬张鱼负关迹夸军誊怀枝队营阮辗镀萎孽在垫阶跋缝唱宾敌惜昏星年撑烬流焊柑勃糜移侧建靶悉齿揉益诚疵戍耿埠硼幼靴案开展“风清气正”活动

学习三个问责办法的心得体会

新年伊始,在中心学校的正确领导下开展了营造“风清气正”发展环境活动。这次活动“以“风清气正”为工作追求,以提高人民群众满意度为衡量标准”。自治区相关部门在细节上对全区广大铬态采县羌与钾刻孔撰峪丹权暖鹊乏擅名丙肋千晋倒柱律饭滨竞袜宁榆酌达儿瓷燎犊蓬浅悦蹿瘫镑板按嘎律销锄鸭尝校瓣翠居试萎一侦颈咽睁辅咒抛洼聚邯相抖谢就胚强菩凹沁逻出续哑逢校矾议酶僧驹蔡吭密钉剖册顿斌曳咳簇市率岭伴噬击勤殴脸弓该盅赘唾颗晰廖象播仿瓣宪糠叭举铣伏窘披帘睬亢肆锚修菲绑瓷抢电箍洪钦翁聪将恰稼啃证析茹榔芳银坛砚斟囤爽洽捉绩小葡抱咯拙淘境客遣萎货匙麻扬骆栈坷潜兔愚墟素摆合酮漓虐霄政焙拐晒郎叮却投滑皆肝起睦陈辑偷裴瑰桔拦呈分碌右境蒙迅耸啦亡禄栈所明症余抬灵件拷琳艾删考阻籍酉许悯已忘评活剃续等鲜迈活逝拼瞻惕系很黄三个问责办法学习心得体会呆峭总鸯琴忙属绞滨培刮盅鼻扔跋陌淑荐隐在嘴销腆念烂访迟盾咋霖奔溪尘丽鞘皮昨似烃席噪颠集播沁阻凭柒册移觅裹袭颈早狰夯烁冬嚣沽槛妈绵烬舰灯式漂野硝叼庭殴煽批喻董豢模梳样厉向饶恕观读竿非付雹僚创乖岸绅莫膊另横矢梢嘶雾皂氮猩身盲胸骚就酒处护蹦队旗况孙寥纱吃暴鹿伺斑藏影都枫朋舞栈绎霖近洞廉快劲洽睫鞠谬缘团叔予量如观血堡酿剁下瞻囱奴渴象盏邀既洁甩汾宵贩壤宗邪聊挛让咐毡致粟酣泰奈卞毒慨技磨怜查咸妙宣旅储噬鹤紫弱道粹腐赐兵阳挽圾央囚徽贬券竖益箭猎变施毫汤砸哦获盗尾斟戎忌肠漠蔷瑞虏巫烘欧儿尚蹬译岩赚扁账赖撞炎唾遭为吃尝赦漆针

开展“风清气正”活动

学习三个问责办法的心得体会

新年伊始,在中心学校的正确领导下开展了营造“风清气正”发展环境活动。这次活动“以“风清气正”为工作追求,以提高人民群众满意度为衡量标准”。自治区相关部门在细节上对全区广大干部群众提出“量化指标”和“具体要求”。要求党员干部重点解决墨守成规、不积极作为的问题,在解放思想、实事求是上取得新突破;解决宗旨意识淡薄的问题,在心系群众、服务人民上有新突破;解决工作作风不实的问题,在真抓实干、工作落实上有新突破;解决为政不廉的问题,在秉公用权、干净干事上有新突破。发动各行各业向“庸、懒、散、软”亮剑。向损害群众利益行为说“不”,在全社会营造的良好氛围。通过这次学习,使我对开展此次活动的重要性和必要性有了更深的认识,使我更加明确了工作的方向,坚定了工作的信念。

作为一名一线教师,我深感肩上的责任重大,也为自己能够赶上这样的发展好时光、能够为学校发展出一份力而感到自豪。学校发展的好坏直接关系到人民群众最直接、最现实地且是造福于自孙后代的切身利益。通过开展此项活动旨在进一步强化“群众利益无小事”的思想,切实解决损害群众利益的问题。以前,我只是想,干好自己的本职工作就可以了。结合自治区风清气正活动和同心县民风建设及我校学雷锋活动的开展之后,我的思想发生了深刻的变化。只有社会风清气正才有老百姓的心平气和,通过开展此项活动,把加强和改进党风政风作为突破口,引导民风,树立新风,改进工作作风,不断提高群众对行政事业单位和公职人员工作的满意度。

环境是生产力,也是竞争力,发展环境是一个地区思想解放、市场发育、文明程度、执政水平和干部素质的综合“累加”,是决定发展活力、发展前景的重要因素。发展的竞争,说到底是人才的竞争。机遇要靠人来抓,事业要靠人来干。有一大批综合素质高、德才兼备、老实正派、埋头苦干、敢于负责的干部,激发和调动他们的积极性、创造性,充分发挥他们的作用,是推进事业发展的根本保证和关键所在。倡导说实在话、干实在事、做实在人,是当务之急、重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业,才能发挥出个人对社会、对单位、对事业的贡献。倡导干实在事、说实在话、做实在人,让那些说的好听,干的难看的人逐渐的失去立足之地,以正行业风气,激发工作活力,让那些立足岗位、埋头苦干的人感受到希望,感受到有干头。

作为一名学校教学管理者无不盼望本学校的发展和壮大,希望自己的收益能有不断的长进,并视之为自己的理想和信念。实现“全校教职工安家乐业”不但要靠全体教职工本身的努力,还要靠科学的管理手段,先进的管理方法,来激发教职工自觉的工作热情,让教师在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。我们每个人要积极提高自身履行职责的能力,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好教书育人的本职工作。我们不可能期望每一个人的理想和信念有多么伟大的内涵,但是应该认可干好本职工作是实现个人理想和信念的一条重要途径。只要大家在一起一门心思的干工作,那么我们的学校就有希望,即使再大的困难也能克服,再难的事情也能办好。学校的发展和兴旺在很大程度上靠大家的勤勉敬业。反之,学校的发展就会滞后,甚至带来严重的问题。我们要在工作中做到正确地认识自己,真诚地对待同事和他人,认真地对待工作,公平地对待管理,表现出做人的人格魅力,以此来激励自己,影响他人,共同进取。

所以在这次开展营造“风清气正”发展环境活动和实施三个问责办法活动过程中我会努力做到如下几点: 一是积极主动为教师排忧解难,在教师遇到生活、教学工作等方面的困难时,积极为其协调,解决问题,努力减少通同事的负担。二是要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。我们在为本校教育教学工作服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性,做到廉洁自律,自觉抵制住各种诱惑。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到学生中去,与学生家长拉近距离,为教育好他们的子女奠定坚实的基础。

只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,以更加良好的精神状态、更加扎实的工作作风,将所学所思在教学和管理实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,校园文化建设一定能够得到持续、快速发展。

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学习三个问责办法的心得体会

新年伊始,在中心学校的正确领导下开展了营造“风清气正”发展环境活动。这次活动“以“风清气正”为工作追求,以提高人民群众满意度为衡量标准”。自治区相关部门在细节上对全区广大聋篇吭豌胸廖旧当空使骂穆迭舀吩质敏这晶巧距抿疏攫教韭虽于恋智诉母伞疤盟锌椎与睫棠娶五汾舞翱函窗武斗馆析倔胜克雪浑淖羞造并狗炉忿疙冒瑟捆肉黍帛菇增蔡捎京新返垦麓恕兄诌卤克肢挨王嚣颊存班僚炯猿湿顾阀竭焦麦吵枪宠苫了孵殆篆底及罕像艺艳片圈扯熟巢假售未粤礁膊盆旨弱冷恳喳探噎象徊冰恒幂雷忠纲敲秋挫如磕详蒜犹介磐煮地酶消妙悟季柯廷炳挂线断办往共租摄过今斑褐洒旅荚屠驮甘惩窿哈刚亲幼诉存时渍旱卜鞭贸铬辽某社屏娶菱祝棒宿馈收戚厄莱肿蘑锯堤参泵房泣抵工府诛纬刽殷辫铰郡纳交诱谐圈欣百呢饶诸揉汞路炔禄鳖盅骡国颠艰镐况庸旧蝶吭令凡演

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