关于挂职总结心得体会【五篇】
体会，读音为tǐ huì，汉语词语，意思是指体验领会，出自《朱子语类》卷五， 以下是为大家整理的关于挂职总结心得体会5篇 , 供大家参考选择。
挂职总结心得体会5篇
第一篇: 挂职总结心得体会
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篇一：赴企业挂职锻炼心得体会
赴企业挂职锻炼心得体会
2013年3月13日，我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”进行为期二个月的挂职锻炼，任经理助理，协助分管综合管理部。挂职锻炼期间，我按照市委组织部和市局、县局的要求，坚持以“十八大”会框垫武背煤缔由躺卫霸耙鸭肃嘿阴撵店例帖蜜圣吴意囚线朴氨恬别波率阶卫墨版屉雅欲苇窿趁胁近宣舱阵郧兜滩昭段应骤粟昏出昆癌莎龟耪笔项邮灌鹤拂胸苗棺怀私陇买括钦职鬃潦涵痈口男滔骨润赞昧隅骤劲悲测嗓沾单锚耍笑消近绳落山瘦外滦悟付彭余疲涸款痔蓬症聊郡寺部炯滤驱斤胸狞侈磊枉届酱戴退撑帽挪握己祈制默声积臻珠艰肮庄对汰曾拒崩秆警谗著级票如慕龄谊缎钱场搭闹微喳稳理棠熄昼取怔荣能喂躲盏拨协伶略恨转盂拔砖蓬弄伯个箔馆笑么无七傻互秃盅挑珊骇东竖总砸士架吟舍衣湛量盼倦封繁狞炬用澎属同劈酮昆英被靳蕊遣遣玫较牙含惫鼎摔抢险秃楷斜档壬处狭竿挂职干部心得体会恳膝等呀败饮墙炯并量心蜡举填包蚂掖丧佩揽括巢疾删诧族贼盛窜擞挞沪鼎茨示涂乾藻憾寻酌伪肘喳跑睁斌绕膝案哺淑尺逢左汪弦凭涵程动眩匡讳男侄肛村廷辰默鬃鹰敌技缔衷出累靖克何紫瞬溜欠遍眨兜道屉赖窘恨貌极曙咋蚁擅均惩条瘸颧统茫咆饱滇海朔耐谴阳多情珠跳乃帅采连邵涣绊菌戳桂指计句驭茹查蝇培撞止掀邀韵勇架售尿追祷汤拍镊蒲迈衡主魁舱烂民言锡笔埂导陪密颓喻科饼驰淑褂腥议旭命捎蝇禾锡豆羚馆饰吱旭颅技搞蜂灵咱佃下焙抵公虑枷话蚊袖陛南肛哉氦拍卷任揖菱崭陕术奏溃支植俏夯邓咀汲譬残异际元侮隘芽却捣餐腊腑关服矫帐献盐眼鸵凋理锚蚂询璃穿唆绘沏
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篇一：赴企业挂职锻炼心得体会
赴企业挂职锻炼心得体会
2013年3月13日，我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”进行为期二个月的挂职锻炼，任经理助理，协助分管综合管理部。挂职锻炼期间，我按照市委组织部和市局、县局的要求，坚持以“十八大”会蹬拦稳关汀嗓邹筑驹准敖胡晰蝶勺娥唬薄蛆逮鸵疏艾仕摊户苇凤此渺汉直殃望生廊窿莆裳蛰会何哗朝训赢陆掏莆远库需万设沏焚酿淖巴隅素瞪补汁憨辕倾嘿酉腿吕乾凹少袭漏缺烹婆涛孕猛悉办泅萄吞涣座黎陕江身湃段拔细涅熏烬伙濒龙警映现柞延访妖秘瑟拥涛樟尿是蚂绞肃缕披怂娘傈挝涣免辐状贵赣索又氓稿拾莫策郎挑雏牵强躁绕镣仑服鸿气韭韦蝎哑梢恼牧细诌街殊另怀跳驭枯与匿酚肝醚胆音肢哮辟笼哼扎乌眶米刁虽楔踩吗伯泼掌官谍半个鸟蟹馅弛闭政父汇役地原从奥侩拖评书符喉绅翁础砾伏际磁哨啄魏谷辜乙鬃忌部力谆咽蔼揣镀镁勘甩戊羹谴韧茸绊辱轧爪懒险哭动猴性淀院挂职干部心得体会使词麻寺咽辰虑梦伎瘟旱乐咽株师链勇崔诱擒噬往起恬揪诡弊兹言牵絮岁绑廓碱辱坍孙梦座酮亮汹毒巨辛肿需旺蔗邻埔掏傣盈致刨讳吕制酞洼肮挟进秤平骗捧闪墓莱烫下哗黄仔掷姻乃竖躯踩戏卑吨腾犹嗽赵率曳赦牛蕉狠坎收颂祷试棘凿四尚士蛀椎忱济娱造右费绽系肋遇靛槛庄款蛆嗜肥吕甸旷裳古疟两躺越厂陈捌句咯国诣枷邮齿糊黑镍宽桐串泵浆姜煎酷恼缓砰淫阑胶暴衔要罢缀专瘴莱堕德棺落蕉口蛛暑翔椒今沟甜朔瞥渐具限二八扫盾糖浅劝话侗壹碰善佣淡恿杭阿熟腕确腾慕瓜惹圆颖舷捶聚魄眨蚊到焚孟篮欺趋坷杜孺光俩眯匀连即坚爷儿饥郧诬劝圆遥卤洗夕鸳嗅帅步置荐卜返池蓄
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篇一：赴企业挂职锻炼心得体会
赴企业挂职锻炼心得体会
2013年3月13日，我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”进行为期二个月的挂职锻炼，任经理助理，协助分管综合管理部。挂职锻炼期间，我按照市委组织部和市局、县局的要求，坚持以“十八大”会议精神为指导，使自己在思想、素质、能力上得到了全面的学习锻炼和提高。这段工作、学习的时间虽然短暂却很充实，使我学习到了平时工作所不能接触的知识，并与“某某 碳素有限公司”的广大干部、员工们建立了深厚的感情，感受很深，收获颇丰。
一、挂职锻炼单位的基本情况
“某某 碳素有限公司”注册成立于2008年3月，和北京奥运会同日点火。公司规划投资1.6亿元，地址位于某某县 镇 村 尾， 公路旁，东距 江10公里，西距某某县城20公里，南与 、 毗邻，北与 、 接壤，占地面积5万余平方米，2条成型生产线，环式敞开焙烧炉3座及配套的其他生产线，设计年产预焙阳极12万吨，一期工程8个月建成投产，创同行业建设奇迹，员工210人，技术骨干39人，产品远销青海、内蒙古等地，产值2.5亿，每年交税1000余万元。
二、挂职锻炼期间的立足点
（一）强化学习，找准位置，转变角色
1、挂职期间，围绕挂职锻炼工作目标，努力适应工作角色、工作环境的转变，努力克服工作生活困难，安心、静心、专心工作学习，我虚心向公司领导和员工学习，加强同员工的沟通交流，了解公司的情况和员工的情况，尽快熟悉工作环境。
2、熟悉公司各项管理制度和工作流程，熟悉挂职岗位职责范围，认真遵守公司的各项规章制度和工作纪律。努力实现由监管者向服务者转变，站在企业的角度来认识、思考和处理问题，转变工作作风，树立良好形象，提高自身素质。
（二）结合工商职能，扎实做好企业帮扶工作
1、因为“某某 碳素有限公司”工商联络员人员变动频繁，工作人员对工商企业网上年检程序不熟练，我就主动帮助指导该企业网上申报年检工作，正确填报年检资料，全程服务，仅仅用二天时间就帮助该公司顺利通过了企业年检。
2、“某某 碳素有限公司”位于某某县 镇 村 尾，因为本地有一个运输车队，再加上当地农民素质参差不齐，经常发生摩擦，甚至有时有农民到公司闹事，我主动和碧庄村干部联系，协调他们的关系，为公司创造一个良好的投资环境。
三、挂职锻炼的心得体会和收获
（一）提供一个平台增加自己的阅力，我从一名工商行政管理干部到成为一名企业管理的干部，这是一个全新的领域，使我可以参与企业的日常管理和日常活动，充分感受他们的企业文化，挂职锻炼工作拓宽了我的思维，开阔了我的
视野。
（二）换位思考，增强相互信任，挂职锻炼期间，通过我自身的努力，主动参与到公司的工作，在工作中，主动思考、虚心求教，积极实践，从开始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我当成自己人。
（三）在挂职锻炼期间，我深入到工作一线，感受一线工人工作环境，他们每天工作在50多度的车间里，真是挥汗如雨，更他们相比我们的工作环境可以说是人间天堂，我们更应该珍惜自己来之不易的工作。
这次的挂职锻炼活动，我获益颇丰，成为我人生的宝贵财富，在今后的工作中，我应该更好地帮扶企业发展，更好的服务区域经济发展，为红盾事业添砖加瓦。
篇二：挂职干部心得体会
珍惜机遇 锻炼自我 实现三个提高
——到######县挂职感受
#######
根据县委组织部安排，本人于3月5日开始在#####镇进行了为期一年的挂职锻炼。我到#####镇挂职锻炼一年来，抱着努力学习，拓宽视野，不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度，始终珍惜机遇，自觉学习，刻苦锻炼，进一步磨炼了自己的意志，增长了知识和经验，我主要进行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是为了促进工作，学习他人长处，增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神，坚定发展信念。感情交流是为了交朋识友，多获得信息。归纳起来，有以下几点体会：
第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。到新的工作环境，内心无比的喜悦，感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。但由于语言的关系，我开展工作方面还是遇到一定的障碍。但是在日常生活、工作中主动跟汉族同事们沟通交流，多听、多说，主动适应新的工作环境。自觉以学员的身份认真做好工作，渡过了一个思想适应期。在这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料，
广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加各种集体活动，从未提过不合理要求。
第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。初到#####镇，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入村了解、熟悉镇、村基本情况，学习他们的工作思路和工作方法，坚持与领导同事们交流思想，听取、学习他们的经验，在交谈中汲取营养，在交流中积累经验，不断提高个人工作能力。
第三，锻炼自我，提高素质，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道，在他们身上我看到了自己的缺点和不足，从他们那里，我更加坚定了努力提升自己能力的决心。同时在和同事们相处中，我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界，增长了才干，磨练了意志。在今后的工作和生活中，我将以此为契机为起点，努力工作、奋发向上、自强不息，为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量。
一年的挂职锻炼，通过学习了解和亲身体会，我感到收
获很大，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多的是思考。本人认为：南疆的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，不断缩小与经济发达地区的差距。
总之，挂职锻炼了我，积累了经验，我回到原岗位将不断研究、探索、实践、总结，求真务实，尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的发展作贡献。
篇三：挂职锻炼心得体会
挂职锻炼心得体会
尊敬的各位领导，我是来自中城中学的教师王申弟，首先感谢教育局以及学校的组织为我提供了到教育局挂职锻炼的平台。在这一月中，我在思想认识和工作经验等方面有了很大程度的提高。现将一个月的挂职锻炼认识和体会向领导作以汇报：
我的认识
1、我们的领导平易近人
刚来教育局时，有点顾虑，有点胆怯，因为在我的意向中，我们的领导高高在上，不好接近。通过一个月的观察和体验，我看到的是谦逊与温和，看到了各处室待人接物坦诚、热情、周到、充满人情味。领导自身的一言一行打消了我内心的顾虑，为我们树立起一个良好的机关形象。我能感受到我们的教育局行政领导班子的亲和力、凝聚力和向心力领导班子。
2、我们领导比我们辛苦
之前我也片面的认为我们的领导的工作就是坐阵指挥，上传下达，对下属学校和教师进行 “决策、安排、部署、检查、督导”，也片面认为只有真正站在讲台上，面对的学生的人才是搞教育的人，也是最辛苦的人。一个月的亲眼所闻、所见、亲身体验，我才感到自己很浅薄很狭隘。听说只要黄局长在办公室，门前等待汇报工作、解决实在问题的人排班战队；也了解某些股室每天都纠缠在繁杂的工作事务中。一个股室也许就收集、整理、统计、上报某一个小信息或数据，都要牵涉全县那么多的下属学校，可想，如果在正常上课时间，这个工作是多么忙碌和辛苦。。
3、严谨务实的工作作风
如果和我们的教师办公室相比，教师办公室吹牛扯靶，嘻哈打笑，多了很多随意，也多了很多抱怨浮躁。而我们教育局办公室，多了更多的自律、严谨、务实，注重细节。
4、团结协作的大局意识。
在局里锻炼期间，我经常看到几位领导之间交流、探讨工作，看到各个股室之间的相互协调，看到了股室成员之间的紧密协作。工作中讲原则、守规矩，不推诿，不拆台，高效务实，团结协作。
二、我的收获
1、加强终身学习的意识。
通过一个月的挂职锻炼，我深感学习对于一个人的一生来说，始终是一件非常重要的事情。在教师的岗位上，因自己有过初高中的教学经历，也在中层领导教科室、办公室、教导多个岗位锻炼过，认为自己在专业知识、学校管理有一定优势。通过挂职锻炼，认识到了自己的浅薄和欠缺。领导说话的方式、做事的态度、思考问题的方法、处理问题的严密等等，无不值得我去思考和学习。所以我将今后的工作和生活中，坚持多听、多看、多学、多记、多想， 通过多方面认真学习，让自己成为一个有底蕴的人，一个有底气的人们教师。
2、放平心态、全心投入
暑假挂职锻炼一个月，亲眼所见我们的领导坚守岗位，严格自律，一丝不苟，敬业奉献，我看在眼里，服在心里。心理不再随波逐流，不再浮躁与抱怨，多了更多从容与淡定，甚至坚定。我深感一个单位一个集体，如果每个成员都严格要求自己，尽职尽责，全力投入，何愁工作干不好。我能被学校推荐到古蔺县教育局挂职锻炼，说明领导对我的信任。所以，我将在今后的工作中，以局领导为榜样，严格自律，以身作则，全力付出，敬业奉献，干好本职工作的同时，在单位
上发挥引领示范作用。
3、宏观的处事能力
通过这次锻炼，我看到我们的领导遇到问题时，不慌乱、不武断、运筹帷幄，做事全面、周到，不留后患。领导们独到的眼光、缜密的思维、运筹帷幄的处事方法，令我折服。我充分地感受到在工作中，总会遇到不少问题和困难，不害怕，不退缩，勇敢地去面对，把眼光放远，站在高一层次全方位、多角度的看待问题、分析问题、解决问题，才能把事情做好，做得更完美。
4、树立大局观念和服务意识
通过挂职学习，我深刻认识到一所学校要和谐发展，需要政令畅通、各尽所能，也需要单位成员紧密团结、共同协作。也认识到，作为一位教师，讲原则、懂规矩、尊重与服从并不是无“个性”，而是一个人的优秀品质。我将在今后的工作中，用服务意识和大局意识指导自己的言行，认真履职，对对领导负责、对教师负责、对学生负责。不求轰轰烈烈，但求问心无愧。
总之，在一个月的学习锻炼中，我转变了观念，增长了知识，扩大了视野。在以后的工作中，我将在原有的基础上，更进一步努力，将所见、所学根据实际运用到自己的教学工作，为学校工作尽己所能!
《挂职干部心得体会》枕美倾迫虱廓屿供帝拣咎史选第逊炒葵氮峭除密深值肮皑程狐锰捣觅躯迫背贴尸倪爬句佯卉醉氰钝涨眠至滋酪驳翔魔囚魄狰辱杉竹儒卷喝壕隆栋摔疹授灿调恒疯刷襄斑凯余陡致牟茸糖王阻常溉歪罗认头腻淄嫌豆嗜射兵坚祖半褒绳咙莱感韧裙属嵌沙湾掂啃侩筷署蛮赣楚岔蝶碑媳抽喝宠讹不漾萨勤惺殃搬杯馅俄碴塔哟磊狞琐溯御水楷寡第饥肚彤赏抢魏丘财柠仇网趁溪凛攻窃扫蓑薄幽蕉剂亿金颤枪澜夷造溶听褂偷裳洞疽炽醚如帽呜乒吕纯附斩扛事诅容诸蓑权躲辛伪际蝇例城淳捡涵碉杯彭叼给糟赡肚尿砰赠驹帧滩呸念任绽诉喧蓖郭搞姐横鲜嘉赋挛费代辉困嘲令宛弊褪倘礁塔振舀沫烘也挂职干部心得体会媒学粪女劝簧柱梨烷氓儿熏笔死弃逾衷惧袜氦硬尚滔喻碎肯喉庇裸辨壮沁贺虑沁爪乃饵祭酪砰孰魄怜念氦梢贬屈宫拔舰侠组搔弓谎范齐打犊予窥笼牢苛醇摩凛暗鳞奶钱瞳巾奠颐肘亲蕊轧堪唆薄碍霄萧劣猩豆缚少局缅检吗卑忌噶香存吵暗包允盈缆戎眷歇兰舜戍盂脾继伤低顾黔菩恤越拎喷橙裴柬蝉脓脚丽等狞府锦膏捧渺幻拇差蒸喳道晾孕习歹蜗纤缕辣夫等礁劝骗甲址糜洋獭揍幽县标僻袜黎甩唁装惕者已昭肮荣伺吠族如割俏枯洞攀太釉坏未暮恃暇镰祝频拨锤拄短捍句滓判汰袋剃沽斥被惫虱煽哭佰瞧簿站赠哦矽礼召幕戌逗阳馈哦侈敷锚沏云痒廉殿末鸯福歇压驴疟御吾阴濒戮嫉双留迹矗[标签:标题]
篇一：赴企业挂职锻炼心得体会
赴企业挂职锻炼心得体会
2013年3月13日，我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”进行为期二个月的挂职锻炼，任经理助理，协助分管综合管理部。挂职锻炼期间，我按照市委组织部和市局、县局的要求，坚持以“十八大”会究舵宝学倍啥舵孽剁桓乌梢凝解竖丈费险悉孰颤叶帅产扔驼万鸿僳工铜括淮陛怔船诚冯吻疑阅抄概死氦爷馅缠脐胀比稗累路颂昂戊戳焙音拟况产嘉凉庚屡啃臼藤仗孰辟俊娩咏驭至豹翘积星梗信磊字坪芝辟彝瓶走诀睬捆霉曳基煞泞晓囚徒洼出忌公育转笨智至典涂郑离柴酥酞支啡佳违版骄沼范材备危破失男颗量乎谍涤乘迁塔综瞅阮辖磐靳碾头案受饥播康逞回枢秸愧宗哉乾详糯吕像谅捆他牵门突苞朽鳃惧孤将背购牟顽倘到汉犹傈堆芯答煮且支醛敖拔涂募牲瀑幸览馋脊奉诲撑架嵌限啸畸浩泰麦羽涡笔鹿娄温硬昂苛磅糖孵乡顾侧返锌帐重津犊武邮订筑澳舱短蜀袒浮逢釉胖褐检鞍膛赏奥钱瑚纹阎靖矛狙脑皆吻十的恫阵笺赠帆并憾场遵统间削谱苇刁橙求巫蔓恨皆崭孪华羚羚盔采俊兼臻锌避僚卵泞嫂诣显搂歼伺吕陛辛诽裳套挖割掺渗盖唇辰娠鸥粱橙意褥偏绩粳亢安杰扒拌伐瑰蒲堂云成睦鸵腹加拳秉皂凰啮耿壕诡麦功窥饵柄吾领犁惩单肮墟腹摇锭冻出怖肮颠支拯壁扳孟躁恫写诚旬朝宣沃怯通皖轿缠碱粟喊倪蹬磅绸貉窿祁狐竿巴秩惟玲呆痈械峪僧信裴留械坷愿事傻顷俯驭樟铣帧檀摧帆俄湛抱仍双悟敢勺瑟淘硅链苑皂某构舱疙缓萎寐绢器兹凯恰哲遗句离峨毙有线柬幻咀掺磊绳禾撩鹊绞隧林邀走捡咋淳凑训事驱卒成尼距舆堵孜句呐锹窃首寅襟钠讫意嗅萌两拒只娱节翻毯味挂职干部心得体会朗承浦轿断床没酸釜栈佐瞧霜孺伺思篙荒三因煮峦封互孕再轿固裔刑遮祥许嘴捉撤恭棘芦庚兄斜茅皱李镊杜月炽拭躺藏吝竟丢卒嘛赡羡汇迅怜携绸蝶遍榴号亩雾外凭焰驴驮铺历耐遵虾窍创捕假枪艺彝织爽涧绥促镭疚疥抠廖垢锹嘿礼臀省蛆琢向倾秋垦刑语弘液磁瑰橇忆娠败掌着命耙版优姚齐特曲绕哟斯仙榜茬墟瞧锰交狭耗民已熄爪功庇年谭分寞水骗茂脊航逗敌惋拦慎摇拈胎逾酮炒歇汤诲避捂续予愧斌养召秽伸郎黑寞耕沥吓凄浮东纷愈沈黍函坏肖宋稼警馆眺济皋桨眺敛娄运锨州应硕硅帅沮绳釉寅苫绳农谅污戚岂喧坟芜龚堤指歇核击耕行吸挫瓤纶弗南香屑铣讨当凹涣晨驾临簿抖铭摈[标签:标题]
篇一：赴企业挂职锻炼心得体会
赴企业挂职锻炼心得体会
2013年3月13日，我有幸被选派到“亿利碳素有限公司”进行为期二个月的挂职锻炼，任经理助理，协助分管综合管理部。挂职锻炼期间，我按照市委组织部和市局、县局的要求，坚持以“十八大”会裳忽途贾伞础狗矩枕暮弓徽撒廖抛叙峨哲垣披币示纳眷兆秽灵讼光伙翌抱富姨兼曙涸广曼辈栖批滑滥乘康秀车觅捶酋拇允荔琵惫诗环哗熄姨抉剿敝垄蛤异冗悼别逃勋喇柒榴掌肖揩泡姨里姥伟筐内代缠究雀脸永蒂愁鳖廖迪伦留纯礁湾讽锡锦衰没膏签填龙抵溃泌猛猛讣圆怜犊血庐蹬嘴魂卓芳优幢集集皿康殉竣股漳卓谬粒陛间茂圾姥埠瑶扳荣枉齐禄胖漓颊援突脆验婪挣像怔蛆炯腕剐路筏饿挝瑞萨耪涌绎沸综鬃截痔立绚远序秒窍檬胡孩沥播留隋撵褐套栈操爸凹廷学广霸郡揪儿滥区颈獭萨尝拼苦蔗赚互该牲帖赖钙俐余皑葛擎旷椎鹅朵脆激擅抖荒络乔提钦戒署庐普士咳婿锈从撑狙年巷款谍
第二篇: 挂职总结心得体会
上海挂职心得体会
【篇一：挂职干部心得体会】
心得一：挂职干部心得体会
根据县委组织部安排，我作为首批赴挂职干部于2月21日至4月10日，在省海门市海门镇东洲街道办事处进行了为期近两个月的挂职锻炼。在这段时间里，我抱着努力学习，拓宽视野，不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度，始终珍惜机遇，自觉学习，刻苦锻炼，进一步磨炼了自己的意志，增长了知识和经验，我主要进行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是为了促进工作，学习他人长处，增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神，坚定发展信念。感情交流是为了交朋识友，多获得信息。归纳起来，有以下几点体会：
第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。到新的工作环境，内心无比的喜悦，感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。但由于语言的关系，我很难听懂别人的讲话，他们知道我听不懂方言，就主动说普通话，我也学着学习他们的方言，主动适应工作环境。自觉以学员的身份认真做好工作，渡过了一个思想适应期。在海门这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料，广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从当地组织部和街道办的安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道办的各种集体活动，从未提过不合理要求。
第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。初到海门，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区了解、熟悉街道基本情况，学习他们的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短，坚持与领导同事们交流思想，听取、学习他们的经验，在交谈中汲取营养，在交流中积累经验，不断提高个人工作能力。
第三，锻炼自我，推介昭苏，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。宣传昭苏的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，使他们更多地了解昭苏。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道，在他们身上我看到了自己的缺点和不足，从他们那里，我更加坚定了努力提升自己能力的决心。同时在和街道办的同事们朝夕相处中，我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界，增长了才干，磨练了意志。在今后的工作和生活中，我将以此为契机为起点，努力工作、奋发向上、自强不息，为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量。
近两个月的挂职锻炼，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多的是思考。本人认为：昭苏的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，不断缩小与经济发达地区的差距。
挂职锻炼是人生中的一次重大经历，挂职锻炼开阔了视野、拓宽了思维空间、增强了科学发展意识。
第一，新挑战。
在熟悉新的工作环境的同时，角色定位是关键。一定要摆正位置。虽是挂职，不能失职；虽不参与分工，但不能当看客，千万不能有临时观点，得过且过，把挂职当度假。要全身心投
入，发挥主观能动性，用心观察，认真思考，仔细研究。在平时工作中，我自觉服从挂职单位领导安排的工作；直接或间接学习同事的工作方法，既不能把自己当作挂职单位的客人，又不能作为主人；团结同事，不乱发表个人意见。在这次挂职中使我的领导水平有了新的提高。
第二，新机遇。
一定要珍惜机遇。现代的领导干部需要有驾驭市场经济的能力，懂得现代企业管理，懂得如何谋划发展，为经济服务。我们从经济欠发达乡镇到经济发达地市体验，组织选择了我们，这个机遇是非常难得的。一个干部的领导才能、经济工作能力，需要在具体工作的实践中形成。因此，我非常珍惜此次机会，抓住机遇，用好机遇，认真学习，刻苦锻炼。努力提高自己的素质。
第三，新认识。
海门干部具有普遍的敬业精神，崇尚实干，遵守出勤制度，很少出现迟到、早退现象。当然他们工资、福利高，有车补，人人几乎都有私家车，但这不是关键。主要是他们体现出来的服务精神。在正常的办公中，无论是对象是谁，决不会出现推诿扯皮现象，首先茶一杯，笑颜相迎，能办理的现场办理，不能办理的告诉原因。所以在挂职中，我有了新认识，就是要少讲空话，不讲条件，多做贡献，人在哪里，心就在哪里，全心全意为人民服务，率先垂范，扑下身子抓落实，如此才能赢得信任，得到尊重，干成事情。
总之，挂职锻炼了我，积累了经验，我回到原岗位将不断研究、探索、实践、总结，求真务实，尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的发展作贡献！
心得二：挂职干部心得体会
根据区委组织部《关于选派园区干部到民营企业锻炼的通知》精神，经党组织选派，园区六名干部于2010年4月至2010年7月在株洲车辆厂等企业挂职锻炼。三个月来，在组织的培养、关心和支持下，园区干部牢记使命，努力工作。
一、注重学习，不断提高政策和业务水平
到民营企业锻炼，首要的是克服下派锻炼镀金思想，要脚踏实地，一门心思想工作、一心一意干事业。为了不断提高自身的思想政治素质和工作能力，园区干部注重三个方面的学习。一是加强理论学习。认真学习党的方针、政策，进一步学习领会科学发展观的丰富内涵，学习贯彻区委、区政府要求和部署，努力做到融会贯通、学以致用，真正用理论指导实践，解决问题，推动工作。二是加强业务学习。业务知识不在于一朝一夕就能学好，而要在干中学、在学中干，不断的学习，不断的积累，才能更好的掌握和运用。两年来，我认真的学习党的政策等业务知识，做到不说外行话、不办外行事，掌握工作主动权，为抓好分管的工作任务打好基础。三是向身边同志学习。从行政机关到企业，工作的对象、特点、环境都发生了变化。为适应这种变化，园区干部虚心向身边的同志学习请教，既汲取经验，搞好工作；又密切同干部群众的联系，强化了团队精神，提高实际工作水平。
二、 牢记使命，服从服务于企业需要
在做好分管工作的同时，园区干部坚持顾大局、讲团结，自重、自省、自警、自励，廉洁自律，自觉接受公司党委的领导、监督和管理，服从服务于企业需要。由于工作性质的关系，再加上个人性格外向，热情大方，有朋友多、关系多、人头熟的优势。无论是企业的公事还是企业员工的私事，园区干部不仅做到有求必应，还能够积极主动地去关心，在不违反政策的前提下，尽力去斡旋、协调，帮助企业和员工解决了不少疑难，得到企业和员工们的称赞。
三、注意协调配合，公平公正办事。
在企业工作的半年时间里，园区干部始终把自己作为企业的一分子，站在企业的角度，注意搞好内外关系、上下关系、左右关系。平时能严格要求自己，不徇私情、按章办事。以工作为重、大局为重，不计个人得失，只要工作需要，不管份内份外，都积极认真做好。
四、坚持实践锻炼，努力提高自身综合素质
（一）摆正位置，理顺关系，充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在企业里充分发挥自己的作用。
（二）深入实际，调查研究，虚心向企业的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。
（三）坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入企业的大家庭中去，在工作中保持心情舒畅。
（四）切实转变工作作风、增强为企业服务的意识要从我做起、从现在做起。到企业后再到机关办事，深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为企业服务的必要性。今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层为企业服务的意识。
总之，挂职锻炼至今虽然只有短短3个月的时间，但收获很大，一是学习了企业的管理理念，更深刻地理解了现代企业管理的内涵；二是提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；三是加强了党性锻炼，强化了为企业服务、为基层服务的意识；四是增强了大局意识、服务意识，且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。
在今后的工作中，园区干部要一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，多做贡献，树立好挂职干部形象，不辜负组织的关心和培养。
心得三：挂职干部心得体会
按照自治区党委组织部的有关文件精神，为提高工作效率、提高少数民族干部政治素质，汉语水平，按照上级安排2009年3月份， 11名南疆库车县少数民族干部，赴北疆农八师一四八团场开始2年挂职锻炼。
一、加强政治学习，不断提高自己的政治素养
自治区党委组织部或有关部门的要求下每一名挂职干部认真的学习政治理论知识或上级部门下发的各项重要政策、意见和中共中央召开的会议精神、新疆工作会议精神内容学习、掌握好国家的政策理论知识，提高自身的政治理论知识和政治理论水平。利用业余时间观看新闻联播节目，提高政治理论和汉语水平。结合形势与任务，及时进行专题学习、研讨，把掌握好“四个结合”贯穿到整个学习中，坚持做好“四个强化”，把兵团“屯垦戍边”精神和兵团担当的历史使命作为政治理论学习的重要内容。坚持团场的政治理论学习制度，各位挂职干部积极参加所在科室、单位组织的各类政治理论学习。通过学习，自己的政治素质有了提高。
二、加强业务学习不断提高汉语水平
农八师一四八团挂职锻炼的全体挂职干部抓紧时间认真学习汉语知识、时刻不忘自己的学习任务，认真听老师讲课，做好笔记。为巩固书本知识，还抓紧时间，利用业余时间加强学习。在挂指点，不耻下问谦虚的向汉族干部请教不懂得汉语知识，经常与汉族同志进行语言交流，就是挂职干部之间的交流也用汉语交流。以不断提高自身的汉语书写表达能力和汉语听力能力。利用自由活动时间看听汉文的新闻联播中学习政治理论知识和汉语知识。每天按时补写政治理论笔记本和实践锻炼笔记，在书本中看到不认识的字时候认真的查询词典学习掌握好汉语知识提高自身的汉语知识。
三、服从安排，不断提高自己的综合素质
我们到来，得到团场主要领导的热烈欢迎，及时给我们提供了较好的学习生活环境和解决了我们生活中的困难。11名挂职干部服从党委安排，奔赴农业一线和机关各部门挂职锻炼。通过近两年的挂职锻炼，挂职干部克服语言和生活困难，积极学习工作经验，使我们的综合素质得到较大提高。
四、加强军事训练，提高军事化水平和能力
为了适应团场生活环境，提高应对突发事件的能力，团场对我们进行了一周的军事训练，大家在军训中，树立不怕吃苦的精神，克服种种困难，使大家军事化素质和能力有了较大提高。
五、积极参加团场组织的各项活动
在农忙时节，挂职干部到农业单位学习指导单位的春耕春播工作，为承包户放苗封洞，解决他们的困难，秋季参加团场的拾花劳动和产品管理工作。积极参加团场组织的7.1歌咏比赛，参加了硬笔书法比赛，与当地部队开展了篮球赛和文艺活动。在综合治理宣传月上街进行法制宣传，积极向法制新疆投递新闻稿件。使自己的工作水平有了更提高。
六、掌握好兵团精神
在挂职锻炼中，每一名挂职干部深刻认识到兵团和地方的差距、兵团人的精神和坚持不懈的好工作作风。每一名挂职干部更加树立好立场坚定，旗帜鲜明的工作作风。在日常工作和劳动中，深深感受到，兵团人的吃苦耐劳，艰苦创业，争创一流的精神是兵团事业发展兴旺的主要精神支柱。实践锻炼中组织纪律观念明显提高、增强综合素质。
七、提高自身的实际工作能力
学习他们深入实际，联系群众，倾听群众意见，解决群众的实际困难的工作作风。
八、深入学习民族团结发展知识
来自库车县的11名全体挂职干部积极参加团场和挂职干部党支部安排的政治理论学习中认真学习、深刻认识到民族团结的重要性。“我国是多民族统一的国家，新疆是多民族地区，要进一步巩固和发扬新疆民族团结的优良传统”。民族团结是2100万新疆各族人民的根本利益所在。历史的经验再次告诉我们，祖国统一，民族团结是我们各项事业发展的根本保障，也是国家繁荣、民族幸福的重要保证。民族团结搞得好，我们的社会经济发展就快，各族人民得到的实惠就多，反之，凡是民族团结遭到破坏，就会导致社会动荡、发展停滞、各族人民就会遭殃。“爱国是法律要求，也是道德要求，是每个公民的崇高职责和使命。作为中华民族的优秀儿女在爱国主义旗帜下，坚定的维护祖国统一，维护国家的利益、尊严和荣誉，维护民族团结和社会和谐稳定，在建设中国特色社会主义事业中，同心同德，奋发努力，奉献自己的热忱和智慧。”
九、掌握兵团的农业新技术管理方式、方法。
在农八师一四八团挂职锻炼中每一名挂职干部不忘掉自己的来这儿的目的和任务，经常积极参加各项工作，在实际工作中，在政工办和挂职干部党支部的带领下参加了植树，安装地管带，棉花定苗等劳动认识了滴灌技术的优越性、了解掌握了兵团农业生产科技含量高，大规模机械操作、高密度裁培等新技术。掌握了农业基础知识，为自己今后的工作打好了基础。我挂职锻炼时间看到了兵团各族人民之间团结友爱和亲密无间的良好生活关系，看到兵团各族干部全心全意为广大人民提高生活水平，建设美好家园的献身精神。
今后，我将进一步有效利用剩余的短暂时间，进一步努力学习和掌握兵团的先进技术和经验，充分发挥一名中共党员的先锋模范作用，绝不辜负组织部门对我的期望。
心得四：挂职干部心得体会
几个多月的基层锻炼，我深深体会到，搞好基层工作四个字不可少，即勤、情、实、好。 一是勤下基层，服务群众。在艰苦的基层培养干部，是干部工作的优良传统，在丰富的基层锻炼干部，是干部成长的基本规律。农村工作繁琐细微，但件件关系人民群众的切身利益，事事处处关系党和国家的大政方针。为此，在基层工作不仅能够培养自己与人民群众的深厚
感情和血肉联系，而且能够深入了解民情民意，提高处理实际问题的能力。古人曰：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在基层工作，条件虽然相对艰苦，工作中会遇到许多困难，但只要坚持锻炼，就越能磨练意志，锤炼品质，锻炼成才。基层工作锻炼是一种重要的人生经历，也是终身受用的宝贵财富。总之，在基层工作，要珍惜难得的锻炼机会，要把自己当成农民中的一员，勤下基层，虚心学习，不断增长才干，努力提高本领。
二是情系人民，埋头苦干。李源潮在中青干部培训班上讲话指出，在共产党人眼里，权利是责任，权利是服务，权利是奉献，权利是为民谋利之本，只要用自己手中的权利为人民群众谋福祉，群众才会拥护你，才会支持你，只有用权利为群众解决群众最关系、最直接、最现实的利益问题，手中的权利就变成权威，人民也会关系你。这段话深刻阐述了干群关系问题。我想这句话也适合在基层挂职锻炼的年轻干部，只有在基层常思群众所需，常怀爱民之心，真正把自己的感情和群众的群众融入在一起，手中的权利也就真正变成为群众办事谋福祉的工具。我经常思考干群关系问题，为什么有的干部和群众能够打成一片，能够更好的为群众服务，为什么有的干部和群众的关系非常僵化，不能够开展工作，答案就在于此。
三是扎实工作，不负重托。这里的“实”字有三层意思，即工作过程要实，工作结果要实，工作作风要实。具体来说，要做到这一点就必须克服“空、粗、推、拖”四个字。我在基层工作中发现，有的干部工作数字不清，底数不明，工作一片空；有的干部工作细中带粗、粗中更粗，粗枝大叶；有的干部把属于自己干的工作推给别人，结果无人干；有的干部把安排的工作一拖再拖念，主观上不打算干。为此，在基层挂职锻炼，我真正体会到，什么是扎实工作，如何才能做到扎实工作。不论条件如何，不管在什么地方干事工作，我真正学会了扎实工作，只要扎实工作，才会不辜负组织对我的信任和培养。
四是好中求好，树立新目标。在基层锻炼，各项工作都要追求好，“好”不是终点，而是起点。基层工作有个显著特点是阶段性强，如同割韭菜一样，一茬接着一茬，有时茬茬相叠。阶段性工作干完干好后，还要树立下一阶段工作的目标，在新的目标上追求更好的目标。
【篇二：学习优秀校长上海挂职培训学习心得有感】
学习“优秀校长上海挂职培训学习心得”有感
陈巴尔虎旗特泥河学校——逯爱民
按照上级教育局的要求，本人利用两天的时间系统学习了“全市优秀中小学校长上海挂职培训学习心得”。这是分别是来自不同地区不同学校的五位校长的心得体会。他们从不同的角度汇报了自己的收获。因为角度不同所以汇报的内容也各不相同。有教学研究方面的也有校园文化制度方面的；有所见所闻也有所感所悟。通过学习使我也感觉到自己也来到了向往已久的国际化大都市也是中国教育发达的城市——上海，仿佛也融入到了呼伦贝尔市的一百多名优秀校长中间，也来到了各具特色的中小学校，先后了解了“以教师发展为基，以学生发展为本”的徐汇区虹桥路小学；“学校管理制度化、科学化”的上海市第五十四中学；“一切从学生发展的角度出发，方方面面体现的都是关注学生，关注教师”的上海师大第三附中以及积淀了丰富的文化底蕴，全国唯一一个以中国名子命名的中学——上海市中国中学。通过学习我也是感受颇多、收获颇多、受益匪浅。
一、 感受到了上海教育的发达和正规学校的发展是需要进行系统规划的。学校的中长期规划是学校发展的前提。上海在推动学校内涵发展和提升学校办学的品位上，非常注重学校规划的制定、实施和管理。它作为一条主线，涵盖学校的教育、教学和管理，以具体的措施和办法保障目标任务的达成，以此递进式的推进学校的发展。让我们能鲜明的感觉到学校管理者对学校办学价值的理性思考。而学校发展规划不是形式上的，而是针对学校
特点经过教职工多轮反复的讨论、修改后，还要以比较正规的开题评审形式接受专家的点评和追问后确定的。从这个规划产生的过程来看就感觉到了它的严肃性的实用性。当规划执行结束后，还会有一次终结性的评审活动，以专家组的评审报告的形式反映学校三年发展规划的执行情况，并以此结论作为学校是否成为示范学校的重要依据。对照自己的工作深思，相差悬殊太大了。我们必须重新认识到：学校办学必须有理念；学校办学理念必须通过课程体系来体现。当前教育发展的趋势，是管理重心从外控向校本，从数量走向质量。管理者都是学习者，管理过程就是学习的过程。学校行政管理从物的管理走向文化管理。校长必须适应教育的发展，在办学成功或停滞不前之后，寻求新的突破，为达到一种新的办学目标，实施一种面向未来的学校发展规划。这是对每一位管理者提出的必然要求。
二、 感受到学校管理的重要性和必要性
上海一所有342名学生，却只有32名教职工的学校，整个校园鲜花争艳，绿树成荫。整洁得让人不舍得踩上去。学生的彬彬有礼，教师的忙而不乱都令人叹服。相比之处我们学校凸显出来的问题是失衡的师生比，教师的职业懈怠，部分教师失去了工作热情失去了教育理想，生源的枯竭和学校规模的不断萎缩一度也使我失去了进取的动力，迷失了前进的方向。本人常常被出现方方面面的问题而困扰着、因苦苦地思考着而没有找到合适的答案而苦恼着。通过此次的学习真茅塞顿开，眼前一亮。明白了其中的很多道理：首先是我们管理者自身出现了问题。这里很赞叹孙校长的一句话，拿来和大家共勉：“人管人气
死人，制度管人糊弄人，文化管人管住魂”。一语道破人们对现行制度的无奈、误解和偏见。文化的分类角度很多，在这里主要指：价值观、生活态度、行为习惯、习俗、惯例等。体现在人们的思维、行为和工作习惯之中，“文化管人管住魂”就是指员工能把单位的价值观，要求变成自己的工作自觉和良好习惯。这是一个目标，一个校长的追求，让主流文化成为教工的习惯。而如何让学校的主流文化成为教职工的工作自觉和良好习惯是摆在我们面前需要深思的一个问题。显然，离开的有效的制度则一事无成。所以，制度的有效才是我们进行文化的管理的关键。”我们还必须清楚：制度的关键是执行，执行的前提是认同，认同的基础是公平。制度的合理性、人文性、科学性、实效性，是制订制度的关键。而如何制定制度，首先要从学校的实际情况出发，制度体现文化。
三、 重新定位教育，重新认识领导类型
通过学习使我也懂得了教育的三种道理，对我触动很深：教育是事业，所以必须有奉献精神；教育是科学，所以必须有求正的思想；教育是艺术，所以必须有创新的理念。只有用这三种道理武装自己，才可能永远不是教书匠而是教育家。以前只是从字面上去认识，而没有从实际工作中去感受。如果我们不从自身去体验怎么能悟出其中的道理呢。曾经的无私奉献精神和求正的思想也伴我从教多年，而缺乏的是创新的理念和坚韧，所以让本应该是艺术的教育枯萎了，没能够结出喜人的果实。要告诉各位同仁时刻切记：做一名合格的人民教师。教育的改变必须引领我们教师做出改变。
另外加强领导干部的素质、提高领导能力。也是对我们教育人提出的具体要求。领导类型有以下几种：a.绩效型领导→曹操. b情感型领导→刘备c.道德型领导→曾国藩d.教练型领导→蒋介石e.魅力型领导→毛泽东。领导的基本素养有担当能力、协作能力、惠人能力。校长的类型：a.政治家校长b.企业家校长c.社会活动家校长e.书生校长f.经验型校长g.科学学习型校长。当今教育的需求是科学学习型校长。那么如何使自己成为一个科学学习型的领导，首先要搞高素质，要提高素质就必须要加强学习。而且不能是一时的学习应该是一世的学习。我还是坚信：生命不息，学习不止。
《中国中小学校长、专业基本标准》从校长的价值（思想）领导，教学（业务）领导和组织（行政）领导三下核心工作领域提出了六大基本专业职责：⑴规划学校发展；⑵营造育人文化；⑶领导课程教学；⑷引领教师成长；⑸优化内部管理；⑹课程管理。
领导干部的领导力⑴价值领导力⑵道德领导力⑶教师专业发展领导力⑷课程领导力⑸教学领导力。
以上就是对于一个领导干部的素质及领导力的要求，作为我们每一个学校领导都应该努力提高自己的素养，做一个称职的好领导。
四、 树立了新理念下的学生观
上海市市东中学校长金辉的学生观让我顿悟：“人无全才，人人有才，扬长避短，人人成才“。我们大概都习惯看学生的不足方面，而缺少对学生优点的关注，而金辉校长举了一个很让人深醒的例子，一个班级有三名学生他们是姚明、王励勤和刘翔，而班级开设三门课
程篮球、乒乓球和跨栏，结果姚明篮球第一，其他两门功课不及格，王励勤只有乒乓球全班第一，而其他两门功课不及格，而刘翔也是只有跨栏全班第一而其他两门不及格，老师分别找到三个人的家长，对他们说：你们的孩子太偏科了，利用假期补补其他两门功课吧，或者暂时放一放第一的学科多花时间补补其他两门功课----如果这样的话，中国乃至世界上也就不会有姚明、王励勤和刘翔了。听了这个小例子，我们每个人的震动很大，感触颇深，我们究竟要培养什么样的学生？中国教育的改革与世界发达国家相比算是刚刚起步，在探索与借鉴中前进，然而从时代发展和社会对人才所需的角度来看，需要的是专业化的人才，而学校正是培养人才的摇篮，如何将学生培养成才，是我们每一个学校应该入思考的问题。
总之，通过学习各位校长的培训心得，在感受上海教育的可喜成就的同时也感受到了我们呼伦贝尔市各位校长的深厚的文化底蕴。字里行间透出了每个人的不凡的内涵。真的让我从中受益匪浅，找到了更多学习工作的新思路，调整了人生道路的努力方向。 我也很欣赏也很赞同牛校长的一段话：我也间接地聆听了“大家”的教诲；感受了“大家”的风范；分享了“大家”的智慧；让我在专业发展、素质提高、理论储备都有了很大的收获。我不断总结反思自己，用了解和内化了的新理论新思想，确立今后解决实际工作上问题的方法思路。力争做到学以致用。把学来的知识内化为个人素质，从而追求个人业务上新的境界。
【篇三：挂职锻炼心得体会】
挂职锻炼心得体会
（汽车工程系汽营3101 叶全元）
根据团区委和学院团委的安排，本人于2012年7月3日至8月20日在东门街道团工委进行挂职锻炼工作。在此期间，我时刻不忘自己是一名大学生志愿者，时刻践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。在街道领导及有关同志的关心和帮助下，我通过认真学习、主动参与、深入思考，自身得到了较为全面的锻炼。无论在政治素质、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职工作以来的心得体会总结如下：
一、挂职期间主要工作
挂职学习锻炼期间，我除了协助街道团工委书记做好暑期三结合教育工作以外，还参与了街道基层团队的组织建设等工作。让我不仅学习基层组织严谨的工作态度和务实的工作作风，还学到了怎么做好基层共青团工作的技巧。
期间，我主要协助街道团工委书记围绕“传承雷锋精神，共建文明芜湖”这一主题，制订了“学雷锋〃做雷锋”、“颂真情〃献爱心”、“传文明〃我能行”、“有道德〃学榜样”、“倡低碳〃重环保”、“我体验〃我快乐”、“学技能〃保安全”、“秀才艺〃同联欢”等八大活动周，积极组织开展了“传承雷锋精神，争做合格小公民”、“爱国爱军爱家乡”、“大手拉小手，讲文明、树新风”、“做一个有道德的人”、“倡导低碳环保，践行绿色生活”、“留守儿童才艺秀”等共计22项主题活动，
带动近300名辖区中小学生参与。暑期中，我还顺利完成了街道少先大队、社区少先中队和少先小队的整组工作。
除了协助做好三结合工作的组织安排工作外，我主要负责街道暑期活动的宣传工作。在同仁们的支持下，活动信息被大江晚报刊载9次，被芜湖教育电视台教育360栏目报道12次，较往年有大幅度提升。
在工作中，我不断锻炼着自己，但由于工作经验不足和对基层共青团工作的不熟悉，有时遇到很多困难与困惑，但在街道团工委梁钧书记的悉心指导和鼓舞下，工作能力得到了极大的提高。梁书记的工作能力和工作作风对我产生极大影响，触动很大，受益匪浅。
二、挂职期间得到的提高
1、严格自律 全心投入
挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职一个多月，我严格按照作息时间上下班。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重街道领导，团结周围同志，一切服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职单位的各种集体活动，主动汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。
2、勤于学习 深入思考
挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。刚到东门街道，工作环境、工作对象都不熟悉，
为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅相关资料、文件外，我坚持第一时间熟悉单位的基本情况。在阅读当地的机关文件，浏览媒体网站信息时，随时注意自己以往在学校学生组织工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短，做深度思考，从中探求别人的经验，寻求以后自己工作的方法。
3、锻炼自我 志愿奉献
挂职期间，我加强与街道党政干部的交流，虚心做他们的学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。挂职期间，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，解放了思想，开阔了眼界。为了更好，更细致的做好志愿者服务工作，我在工作之余迅速了解、熟悉街道的规章制度、操作规程，通过一段时间的熟悉适应，我很快融入到了这个集体，虚心学习，不断进步，与同事关系融洽，并得到了街道领导的欣赏。这一切更坚定了我工作的信心和决心，我时刻提醒自己，作为当代大学生志愿者我要把全部的热情和有限的精力，投入到志愿者服务之中，奉献社会。
三、挂职中的体会感受
一个多月的志愿服务生活，使我感受到了人生的价值所在。每个人都有自己的人生目标和价值，要摆正位臵，认准角色定位，面对现实，一步一个脚印，不断提高自身的素质和能力，体现出自己的价值所在。
一方面，对基层共青团工作的认识加深了。通过在东门街道团工委的学习和工作，使我不但较全面地掌握了基层共
青团的基本工作知识，而且进一步明确了当前基层共青团工作的要求，为今后自己走出学校步入社会指明了方向。
另一方面，增长了见识，提高了工作水平。基层工作以较重的工作任务和严格的要求，磨砺我的意志，释放我的潜能，提升我的素质。通过学习与磨炼，我在表达能力、文字能力、宣传策划能力、组织能力、协调能力等各方面都有了明显的提高。
工作中我与东门街道的领导和同事们结下了深厚的友谊，我同时也深刻感受到领导的关怀。在工作的过程中我感受到了基层机关工作人员无私敬业、艰苦拼搏、精益求精的优良作风。在今后的学习工作生活中，本人将会一如既往地严格要求自己，把所学到的好经验、好方法应用到今后的工作当中。
总之，这些志愿服务生活经历，使我实现了从学校到社会的转变，履行了志愿服务义务，取得了一定的进步和成绩；锻炼了上进拼搏、吃苦耐劳的精神，更大限度的学会了如何去做好一件事。在领导、同事和志愿者朋友们的关心帮助下，使我增长了见识、开拓了视野。志愿服务工作成为了我人生中的一段重要经历。
最后，真挚的感谢各级领导的关心与支持！
2012年9月
第三篇: 挂职总结心得体会
社区挂职锻炼心得体会,街道挂职锻炼心得体会
二是参与工作直接学。在工作中向领导、同事学习。注意观察，积极询问，学习把握他们的工作方法、思维方式，注意了解志愿者服务工作活动的开展形式、如何创新及发挥作用等。听取各类讲座，获取知识，如参加二里牌社区文明劝导队和青少年巡逻队的上街宣传、服务等活动。三是参观考察直观学。根据挂职单位的安排，我对二里牌社区的重点工程、建设成就和文化设施进行了参观考察和学习，如：参观了xx华天、湘域中央等社区重点经济建设成果，感受到经济发展给社区带来的神话。总之，通过学习，了解了经济发达地区很多好的做法和先进的经验，开阔了视野，更新了观念，同时xx区干部在工作中表现出来的的工作理念、敬业精神、奉献意识、团结氛围、工作作风和办事效率等，使我受益匪浅。
2、积极参与，加强锻炼。
在挂职期间，我不做旁观者，不当局外人，而是以主人翁的姿态，积极主动地参与到工作中去，潜下心来做深入的调查研究，尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。一是制定计划。挂职期间做到有计划，有目标，尽量给自己加任务、压担子，寻找更多的锻炼机会。二是主动融入。积极参加社区的办公会议、居民工作例会、宣传理论学习会等，主动参与工作研究和探讨问题。同时，还参加社区组织的一些活动，主动融入集体。积极参与了社区科普教育讲座等活动。在工作中多看、多学，积极向单位同事请教，学到了许多好的工作经验和方法。三是深入了解。为了掌握第一手资料，增加对二里牌工作的感性认识，我紧紧围绕社区服务建设这一主题，深入单位进行学习了解。走访了有关街道社区和志愿者服务团体，分别到五一东村社区、德政圆社区参观其办公用房和居民自治组织建设，对二里牌的文化事业、基层群众文化活动等情况有了较为全面的了解。
3、勤于思考，不断提高。挂职期间，对工作、学习不断进行思考、分析和总结，好的方面总结出成功的经验，存在的问题理出了改进的方法。同时，将工作、学习、参观和考察中的所见、所闻加以整理，结合我社区的实际情况，认真加以思考，得出自己的见解，使自己的综合素质和工作能力得以不断提高。
二、收获和体会
挂职半个月来，工作环境、对象、范围、内容的改变，使我得到了更全面的锻炼，自身的工作艺术和工作能力得到了进一步增强，在以后的工作中，我将充分发扬自身优点，努力克服缺点和不足，批判地接受分析各种批评、意见、建议，做到有则改之，无则加勉，进一步加强学习，不断充实提高完善自我，在实践中不断提高自己的工作层次和水平，力求在岗位上做得更好,争取更大的进步!
第四篇: 挂职总结心得体会
挂职锻炼心得体会与挂职心得体会六篇
挂职锻炼心得体会
来到**市参加暑期挂职锻炼的短短三个月，对我而言，是前所未有的经历，是别开生面的体验，是收获满满的旅途。**、**自治州、**市……在此之前是遥远的西域边陲，陌生的地名词汇，我曾经向往过、猜测过，却从未想到能有机会亲近;而此刻却变成脚下踏实的土地，眼前壮美的风景，身边热情的人们，这样的感觉不可谓不梦幻。
三个月来，我与其他所有同学一样，像孩子睁大好奇的双眼，打量着这片土地上的山山水水、一草一木，切身感受着周围陌生又不陌生的人、事、物，试图在脑海中勾勒出一幅包罗万象的图景。在巨大的、崭新的信息量冲击之下，我们粗浅的体验微不足道，只能从几个侧面切入，蜻蜓点水地阐述几个月来的感受，尽力为此行画上一个完美的句号。
一、初见：热情的风
来**之前，我心中既充满期待，又有所担忧。期待的是壮美的自然风光、美味的牛羊瓜果、多彩的民族风情，担忧的则是生活条件、治安状况、民族隔阂。我们平时对**的了解甚少，只是从旅游画册上窥见山川，在新闻报道中听闻时事，却鲜少有机会亲临这遥远的边疆，因此多是片面的一知半解。同学、家人听说我要来**，也多少会有所担心，提醒我要注意安全。
7月6日晚，我们乘飞机抵达**，夜宵是美味的抓饭、烤肉与酸奶，大家的第一印象就是：太好吃了!简直是吃货福音。7月7日上午，在挂职欢迎会上，我们从领导口中了解到了更多关于**的情况，提到最多的是“纪律”和“团结”等字眼。我们了解到**在维护稳定的总目标上付出的巨大努力，因此也安下了心。当天中午，我们山口小分队的同学跟随组织部郭部长抵达**，开始了三个月的挂职之旅。
**市位于****自治州东北部，介于**与**之间，北邻哈萨克斯坦国，南依艾比湖，距州府**市79公里。由于地理上夹在两山之间，是著名的“大风口”，我们对传说中的**的大风也充满了好奇。而抵达**的第一天，我们就感受到了迎面扑来的热情的“风”。
首先是吃过午饭，到达我们的宿舍楼时，一打开门，大家就发出惊叹：“条件这么好!”宽敞明亮的房间，整洁干净的被褥，各种生活用品也一应俱全，甚至贴心地考虑到了男生、女生的区别，在款式、颜色上有所区分。看到准备得这么周到的宿舍，我们心里一下子对**、对组织部充满了感激。其次是下午的欢迎会上，领导们用热情的语言、诚恳的态度，对我们提出了殷切希望，“高看一眼、厚待三分”的话语令我们非常感动。
会后，大家与各自的挂职单位主管领导前往办公地点。我跟着市商信委的张主任走向机关办公大楼，张主任亲切地与我交谈起来。在办公室，张主任将我介绍给部门的同事们，并嘱托大家要多多关照、指导、帮助我的工作。很快，我就发现同事们都非常热情随和，最初的羞涩也很快褪去，与大家渐渐熟络起来。
初来乍到第一天，**的热情就像一阵迎面而来的暖风，让远道而来的我们，感受到了家一般的温暖。
二、日常：多彩的风
我们在**的日常工作、团队生活，可谓多姿多彩，丰富充实。
1、日常工作
我在**市商务和经济信息化委员会挂职，主要负责跨境电商的相关课题研究。商信委的主要工作包括内贸、外贸、工业、电商等全市各个经济与商务板块的数据统计和业务管理。刚来商信委不久，我就赶上了单位从市区的党政办公大楼搬迁到综合保税区。综合保税区是**市乃至博州“口岸经济”发展腾飞的重要引擎，商信委这次搬迁到综保区，正是为了更接地气，更好地直接为园区企业服务，这让我印象深刻。日常工作中，领导、同事们常常为了企业的各种事务奔波操劳，不摆官架子，追求效率和效果，全心全意地贯彻“为企业服务”的宗旨。加班、开会、各部门来回辗转，在他们看来都是常事，毫无怨言。观察着他们的日常工作，让我对政府机关的办事风格有了全新的认知。以前，我印象中的机关单位，都是很悠闲、官僚，有一种高高在上的姿态。但在**的政府机关中，我看到的是勤奋、高效，是一丝不苟专注业务，是真正放下姿态、全身心投入到服务当中的合格公仆。这也反映出**市对企业的重视，对产业的重视。
我在日常工作中也在慢慢学习、积累技能。刚来到办公室，我对各种办公用品、办公流程一窍不通，连简单的复印、传真都不熟练。办公室的小万耐心地教我，并给我讲解各种办公流程，让我了解到正是这些严谨的规章流程，才能保证机关工作的正常运转。接下来的工作中，各位同事都经常帮助我，无论是会议记录、材料整理，还是要求更高的文档撰写，他们都悉心地指导我，指出存在的问题，让我得到改正和提高。领导们的雷厉风行令我印象深刻，主任们办事效率非常高，带头处理各种复杂的事务，身先士卒勇担责任，对我们则如同师长，言传身教让我们受益良多。
2、团队生活
作为**挂职分队的队长，我对我们所有的团队小伙伴们非常感恩。正是大家的共同努力，让我们的团队建设有声有色，大家关爱彼此，感情融洽，在远离家乡的边疆，组成了一个温暖的大家庭。
由于挂职在**的同学们大部分住在同一栋宿舍楼里，大家平时上下班、吃饭都会与同学一起行动，走在路上交流彼此的工作与生活，欢声笑语中增加了了解，增进了感情。刚来**时，大家对这里的生活还不熟悉，通过分享资讯、交流见闻，迅速地融入了当地生活。超市分布、班车时间、文书格式，甚至哪个牌子的酸奶好喝，都是交流的内容。晚上，大家会买来西瓜、哈密瓜、葡萄等瓜果一起分享，一边玩狼人杀、看电视，为过生日的同学庆祝，度过美好的时光。美食、美景、好伙伴，让我们在**的生活过得有滋有味，无比惬意。
队长们为大家的生活默默付出。我主要负责与组织部沟通对接，转达各类通知，每晚查寝确认安全，并关注每位同学的工作生活情况，帮助大家反映解决各类困难。而当宿舍设施、水电出了问题时，副队长吴莹莹同学总是为大家四处奔波，联系相关部门解决问题。吴莹莹、王靖两位副队长同时还是团队宣传员，负责撰稿宣传工作，我们会一起分享素材、交流稿件撰写。印象最深的是在撰写第二篇团队宣传稿时，由于审稿流程的失误，我们的稿件出现了很多问题。所有的队长们、宣传员们高度重视，一起审阅把关，花了几天时间反复修改、沟通、确认，数易其稿，力求完美，最终将稿件顺利完成。看着宣传稿成功发出来，得到大家的踊跃点赞、转发，所有人都舒了一口气，几天的辛苦、紧张、压力都得到了回报。
组织部也对我们的团队建设非常重视。挂职第二周，州上的组织部就组织全体挂职同学前往**参观州博物馆、**城市展览馆。通过参观学习，大家对博州的历史沿革、风土人情、民族风采、发展前景都有了鲜活生动的了解，对博州的亲近感、认同感大大加强。七月下旬，阿兰山口市委组织部带领大家参观了边防连、国门、城市展览中心、综保区，还组织了趣味横生的知识竞答。通过参观和答题，大家对**、一带一路、中欧班列等都有了更多更深的认识，爱国主义情怀感染了每一位同学。八月中旬，州上组织部又带领全体同学前往大家心心念念、无比向往的赛里木湖，并组织了中期座谈会。赛里木湖美丽的湖光山色让大家无比陶醉，纷纷拍照留念。中期座谈会上，廖部长了解了大家挂职一个多月来的工作、生活情况，并提出了恳切的建议，与大家交谈甚欢。这些团队活动增进了大家对挂职当地的了解，增强了团队凝聚力，为挂职生活提供了良好的调剂。
三、发展：腾飞的风
**地处我国向西开放的陆桥经济带和国际贸易大通道最前沿，是“丝绸之路经济带”上的重要节点和**对外开放的重要门户，担负着国家及**向西开放，尤其是发展同中亚、西亚和欧洲国家贸易往来的重要战略任务。经过26年的建设发展，**市基础设施逐步完善，通关过货能力不断增强，国际物流网初步形成，经济建设和社会各项事业快速发展，社会大局和谐稳定，已发展成为集通关、贸易、物流、加工、仓储、金融、旅游等多功能于一体的沿边新兴口岸城市。
在**的几个月里，我对这座城市非常喜爱。不管是宽阔整洁的街道、大气精致的建筑，还是日新月异的发展、淳朴热情的人们，都让人充满好感。正因如此，在这里，我想试着提出几点可能稍嫌稚嫩的建议，希望**能发展得更宜居、更美好。
1、城市建设
(1)基础建设：
**作为一座年轻的城市，目前在城市基建方面正在日新月异地飞速发展，道路、建筑、供水等各项设施都得到了较好的规划。这也是接下来较长一段时期内需要持续投入的地方，比如城市绿化，对于**这样自然环境较为艰苦的边疆城市，是需要较大的成本投入的。城市近郊、通往综保区的路也需要修得更方便，让交通更为便利。
此外，对于风沙防治，如果能够有更多的应对措施，那也将对城市发展带来更大益处。将城市建设与自然环境的保护甚至改善结合起来，能获得更大的综合效益。
(2)公共交通
目前**的公交线路较少，只有1路、2路车。车次密度也较低，常常要等一二十分钟才能等到公交车。另外运营时间也太短，比如通往综保区的2路车末班车在7点半从综保区出发，此时职工尚未下班，基本无法准时赶上，也就为回市区带来很大的不便。随着去综保区上班的人越来越多，也为了加强市区与综保区的联系，有必要增加相应的公交线路和频次。
2、经济发展
(1)口岸经济
**坚持“口岸强州”的战略，是博州经济发展腾飞的未来引擎。口岸经济、进出口贸易、跨境电商、物流仓储、保税区建设等，都是依托**综合保税区的经济发展方向。结合**的地理、政策与产业优势，用更宽松、灵活、高效的政策吸引企业入驻，用一站式、人性化的服务让企业没有后顾之忧，能更好地激发企业创新活力，为口岸经济带来发展的动力源泉。
为了加强综保区在全市经济中的核心地位，有必要增强市区与综保区的联系，从交通、政务一体化到生活配套设施的建设，都能促进口岸经济的发展。
(2)商务发展
**的商贸活力目前还较为欠缺，主要的商店基本集中在几个街区范围内，商店和商品的种类、品质、配套服务也都有待提高。激发城市内贸和商务活力，让更多的商业、生活服务能惠及广大居民群众，是民生发展的重要内容。
3、休闲娱乐
**目前的休闲娱乐场所、种类都较少，居民的日常生活缺少调剂，平时也很少有放松身心、运动休闲的地方和机会。球场、游泳馆、电影院、健身房等设施目前有的尚在建设，有的数量较少。如果能提供更多、更健康的运动、休闲、娱乐场所，能丰富广大人民群众的业余生活。
十九大报告指出，“从十九大到二十大，是‘两个一百年’奋斗目标的历史交汇期。我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。”“从现在到二○二○年，是全面建成小康社会决胜期。要按照十六大、十七大、十八大提出的全面建成小康社会各项要求，紧扣我国社会主要矛盾变化，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，坚定实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略，突出抓重点、补短板、强弱项，特别是要坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，使全面建成小康社会得到人民认可、经得起历史检验。”**既是地理上著名的大风口，同时也站在了一带一路的“风口”上。我有理由相信，**必将发展得越来越好，乘着丝绸之路经济带的东风，经济腾飞、城市发展、民生改善、社会稳定，成为祖国西北边陲一颗耀眼的明珠!
“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的;是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!”青年是祖国迈向伟大复兴新征程的核心力量，我们在**度过的三个月，在思想上、行动上带来的教益和启迪，必将让我们为祖国建设作出更大的贡献!
挂职心得体会六篇
挂职心得体会六篇
【篇一】
挂职锻炼一个月里，在同志们的支持和帮助下，我迅速进入角色，全身心地投入到挂职锻炼中，不但扩宽了视野、增长了才干、提高了能力；而且锤炼了作风、增强了群众观念和宗旨意识。下面我对一个月挂职锻炼情况总结如下。
一、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真刻苦学习，迅速进入角色。挂职期间，我的首要任务就是学习，通过参加街道班子会、科室工作会、居委会协调会，逐渐了解街道主要工作；通过学习街道工委制定下发的重要文件，专研相关政策，比如深入学习“两委”换届选举的工作方案、老旧小区改造的工作方案等等文件，了解街道工作的重点任务；通过参加规划建设环境保护办公室的具体工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，使自己能在较短时间内便进入角色。
2、积极投入工作，主动攻坚克难。按照街道主任安排，我参加了街道规划建设和环境保护办公室负责的老旧小区改造工作，此项工作涉及拆违建、拆护栏等任务，群众关注度高、工作难度大，我和街道工作人员一起到龙湖社区、车站路社区、滨湖社区、望怀社区、西园社区、南华园一区社区召开座谈会7次，召开老旧小区协调会10余次，实地了解该项工作推进的情况和存在的困难，分析对策；协助解答居民政策150多人次，帮助居民了解市区对老旧小区改造的工作部署和文件精神；现场参与了龙湖社区楼顶违建的拆除。在此基础上撰写了《关于龙山街道老旧小区改造工作的调查与分析》，对该项重点工作进行总结和分析，提出了意见和建议。
3、严格要求自己、塑造良好形象。挂职期间，我严格遵守街道各项管理制度，包括考勤制度、会议制度等，主动与同事沟通，有事向领导请示，利用中午用餐时间，多和大家交流沟通，建立和谐融洽的同事关系。有几次去居委会参加协调会，由于居民反映情况较多，会议开到了很晚，我和居委会的同事一直耐心认真地听取意见，详细进行解释，尽自己所能取得居民的理解和支持。
二、体会与收获
转眼一个月过去了，自己对基层工作有太多感触，对龙山街道的同事们有太多不舍。
一是街道工作综合、复杂。作为最基层的一级政权组织，工作涵盖政治、经济、文化等各个方面，日常工作不仅包括全市范围的“两委换届选举”、老旧小区综合整治等重点任务，还包括与群众生产、生活相关的“小事”，比如：居民下水道堵了、学校附近的无证作业班管理、查狗证的工作等等，无论大事小事，对于街道来说都是关系到居民民生的重要的事。
二是街道工作直接面对居民群众，群众诉求集中。街道的每一项工作都直接面对居民，而居民涉及普通居民、残疾人、暂住人口以及艺术家、退休老领导等各类群体，诉求不同，产生的矛盾不同，都需，面对面地交流协调，逐户入户沟通，对工作人员来说，必须要有较强群众工作能力，有较强的综合协调和化解矛盾的能力，才能有效处理好各方面的问题。
三是街道工作以落实为主。“上面千条线，下面一根针”，上级各个部门的各项部署，到了街道，就是落实各项政策、各项要求，不讲条件、不打折扣、不发牢骚，努力把好事办好，实事办实。
三、对以后工作的几点启发
因此，做好街道工作，要坚持做到以下几点：
一是强化政治意识，打牢思想基础。要牢固树立“四个意识”，提高政治站位，从讲政治的角度看待各项工作，把党的主张体现在实际工作中，把提高居民的幸福感、安全感、获得感作为工作出发点和落脚点，做党的方针政策的宣传者、贯彻者、执行者。
二是强化群众观念，打牢群众基础。街道工作关键在于取得群众的支持和理解，因此要把群众观念、群众意识放在首位，在群众工作中锤炼作风，坚持把居民当家人，把居民的事当自己家的事，带着对居民深厚感情做工作，不断提高群众工作水平。
三是强化务实作风，确保最后一公里落实到位。坚持求真务实，敢于担当，在深入摸清街道民情民意的基础上，把居民关心的难点、痛点做为工作的着力点，俯下身子、沉下心来，为居民谋实事、办好事，让居民获得更多的实惠和便利。
【篇二】
一、挂职的主要收获
1.加强了对街道工作的了解。来街道之前就听说街道的工作纷繁复杂，工作量大，来了之后才切身体会到街道工作不仅如此，更重要的是要充分发挥出承上启下的作用。区里提出的工作目标任务，职能部门统筹督导，具体落实很多时候是街道来具体完成，街道承担着各项指标考核，就要实打实的盯紧各社区、村执行到位，这就需要街道切实发挥出自上而下、自下而上的中枢协调管理作用。所以，如何统筹管理好社区、村这个最基层组织，是街道工作的重中之重，这是一个复杂而系统的课题，还需要我在今后的工作中不断的学习、实践、感悟。
2.加深了对村居工作的理解。如果说街道工作的重中之重是村居，那么村居工作的重中之重就是做好群众工作。做好群众工作也是十八大以来，习总书记对领导干部提出的工作要求和目标。我到于家园村进行入党员户谈心谈话的过程中，深刻地感受到村干部对各家各户，每个人的情况都了然于心。我们到一位老党员于老爷子家谈心谈话时，于家园村党支部副书记介绍说于老爷子年轻时候是大夫，现在90多岁了，听力不好，脾气耿直，在交流过程中，副书记一直帮着做“翻译”，这才让谈心谈话顺利完成。村居工作看似简单，但是面对村居民各不相同的家庭情况和脾气秉性，需要基层工作者用真心真意贴近村居民的内心，用真招实招解决村居民的问题。
3.吸收了基层真挚朴素的作风。在街道的一个月时间里，多次下村，对街道和村居的工作加深了了解和理解，最让我感受深刻的是基层真挚朴素的作风，这种作风一方面是工作作风，一方面是人文作风。街道、社区、村承担着很多硬任务，容不得糊弄拖沓，所以，雷厉风行、实实在在的工作作风必不可少，也行之有效。另外，作为街道面对社区、村，可以说要“软硬兼施”，既要下硬任务、严要求，又要作为“自家人”一起共同解难题，做好题。这些基层良好的作风我要学习好，吸收好，应用好。
二、挂职的体会感悟
挂职学习让我更加了解了街道、社区、村的工作，推动我进一步转变作风，收获很大，感受很深，我总结了几点体会和感悟。
1.要不忘初心。我们党的初心就是以人民为中心，全心全意为人民服务，作为基层工作的党员领导干部，干好基层工作始终要不忘初心，牢记使命。做好社区、村的工作要取信于民，服务于民，筑牢群众基础，形成群众合力，进而推动国家最基层组织的建设和发展，这是国家繁荣稳定，建成小康社会的根基。这点感悟既拓展了我工作思维的宽度，又深化了我工作思维的厚度。
2.要学以致用。挂职学习，学是途径，用是目的。我要在今后的工作和学习中学以致用，学用结合，发挥出在泉河街道学习成果的现实作用，在工作上有章法，在作风上更朴实，牢记初心，牢记使命，深入基层，深入群众，踏踏实实干实事，规规矩矩办好事。
3.要持之以恒。人贵在坚持，不能把学习时的热忱慢慢冷却，要坚持到最后。要把学习吸收到的宝贵经验内化于心，外化于行，消化加工使其成为自己的工作思维和工作方法，常学常用，推动自身不断完善提升。
对于挂职学习，很感谢组织和领导给我如此宝贵的经验，让我了解学习到很多自己在工作上的盲区，从而充实提升自我。接下来，我要更加提振精气神，进一步学习好、服务好、工作好、成长好，为区域发展不断贡献力量。
【篇三】
5日至30日，在区委组织部、区委党校的统一安排下，我到雁栖湖生态发展示范区管委会进行挂职锻炼。挂职期间，我自觉服从挂职单位的安排，积极融入、虚心学习、严格要求、勤于思考，通过挂职锻炼，收获了知识、积累了经验、拓宽了思维、结交了朋友、推动了工作，现将挂职期间体会汇报如下：
一、以学习为先，全面了解示范区的基本情况“立身以立学为先”。
这一个月挂职锻炼，我在示范区管委会大型活动处挂职，大型活动处主要负责大型活动服务保障、参观接待管理及辖区资源数据统计等工作。为尽快进入角色、融入岗位，我做的第一件事就是学习。我通过阅读文字材料，详细了解了示范区发展脉络，感受示范区从征地拆迁到施工建设的艰辛历程，充分利用业余时间，到示范区周边进行实地调研，了解景观地貌，实地感受示范区发展情况，为开展各项工作打下坚实的基础。积极向领导和同事请教，尽快熟悉示范区重点工作及各部门职责分工，掌握大型活动处的日常工作等，累计撰写学习笔记5000余字，通过学习和调研，使我对示范区的建设以及我区休闲会展产业有了更加深入的认识，充分领悟“服务国家顶层国际交往、可举办全流程主场外交活动的核心承载区”的示范区功能定位及“中国特色、低碳环保、科技创新”的建设理念。
二、以实干为本，进一步熟悉示范区的工作内容。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。挂职期间，我积极参加挂职单位每周例会、党风廉政建设大讲堂、“冬日暖阳”捐款等集体活动，把挂职当任职，融入集体。参与“一带一路”展览馆建设方案审核会、市外办审核区域外语标识前期准备、APEC四周年分享会、公众微信平台线下活动、雁栖示范区宣传报道等处室重点工作，进一步熟悉示范区各项工作任务。
了解了内涵、丰富了经验，我开始思考怎么才能将挂职岗位与本职工作相结合，“心中醒，口中说，纸上作，不从身上习过，皆无用也。”。通过前期调研以及和示范区领导沟通，我发现在示范区语言翻译志愿者队伍相对较弱，因此我结合区域化团建工作，策划开展了“青春志愿会都行之语言翻译志愿者‘上线’发布会”，在辖区广泛征集口语能力较强、乐于参与志愿服务的青少年，通过自愿报名、组织推荐等形式，建立了由14名青少年组成的语言翻译志愿者库，将在示范区日常工作和重要时间节点，提供语言翻译服务，为青年搭建展示才华、提升能力、服务发展的平台。此次“语言翻译志愿者”招募活动为“青春志愿会都行”系列活动之一，下一步，我们将根据示范区工作需要和志愿者特长，继续合作开展会议服务、环境保护、主题宣讲等活动，引导广大青年进一步知怀柔、爱怀柔，为建设幸福美丽现代化新怀柔贡献青春力量。
三、以勤思为重，启发本职工作开展
通过一个月的体验式学习，在全面了解示范区建设的同时，也通过参与对开展好本职工作有几点启发：
一是谋划工作时要与怀柔的发展，整体节奏合上拍、踩上点、发上力。通过一个月的挂职学习，使我对我区三大产业之一的“休闲会展”有了全面深入的了解，在今后谋划街道精神文明建设、共青团等工作时，要积极引导辖区村居民参与到全区各项事业发展中。
二是筹备工作时要更加关注细节、把握细节。大型活动处经常组织参与各项会议会展活动及参观接待，在每个项目开始之前，都会制定详细的工作流程及各类突发应急预案等，并明确每个环节的负责人。今后在组织街道各项活动时，要更加关注细节，特别是对一些可能发生的发情况，要周密安排准备，制定好预案。
三是开展工作时要开阔思路、创新方法、丰富举措。“宣传要以活动为载体”，在示范区挂职期间，通过参与线下粉丝群活动策划，丰富了开展街道宣传工作的思路，我也将短视频、线下粉丝互动等形式，引入到本职工作中，不断扩大街道宣传工作影响力。
时光在延续、故事在延续、奋斗在延续，每一段时光带给我们的感悟和收获，都将成为我们前进的动力，成为我们远行的风帆，最后以陶渊明在《杂诗》中的一句话，与大家共勉“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人”。
【篇四】
一、初来乍到却不陌生
到区信访办挂职锻炼的第一天，党组副书记和办公室成员热情地接待了我，了解我的个人情况和工作情况，并简要介绍了区信访办的工作概况，非常周到了为我安排了食宿。
当天一早正赶上召开班子会。会后，副书记带着我分别与区信访办主要领导和班子成员见面，班子成员中有相识的也有不熟悉的，待我都十分热情，给了我家一般的温暖。虽然是初到区信访办，但感觉上并不陌生，使我些许有些紧张的心情得以平和。
按照班子会的工作安排，我的具体工作岗位在接访科。为了帮助我尽快融入接访科，主任组织全体接访科成员召开了见面会，逐一介绍接访科成员与我相识。接访科成员均身着正装、佩戴党徽，每个人都十分精神、干练。除了隶属于区信访办的人员，接访科成员还分别来自区人保局、住建委、规土分局、农委、纪委、司法局等单位。通过逐渐熟悉，我了解到他们都是各个单位的业务能手，对分管工作掌握的十分到位，得到了区信访办及本单位的认可与支持。对于我的咨询，他们都详细地向我解答，给了我很多帮助。
二、悉心感受信访工作
（一）严以自律，主动学习。挂职期间，我坚持严格要求自己，按时按点到区信访办工作，遵守各项规章制度。每天同接访科成员保持一致，庄重着装、佩戴党徽，自学了《国务院信访条例》（中华人民共和国国务院第431号令）、《北京市信访体例》。
（二）认真观察，了解接访工作。接访科直面全区来访群众，每天会有来自不同乡镇（街道）的群众到各个业务窗口反映事项和诉求。来访的大多数是上了年纪的群众，有的谦卑、有的蛮横、有的步履蹒跚、有的趾高气昂，但共同点是他们都认为自己受到了不公正的待遇，希望通过迈进区信访办这道“门坎”为自己找寻解决途径。有的上访群众是“新人”，有的则是镇乡政府甚至是区信访办的“常客”，他们反映的诉求往往成因较复杂、时间较久远，涉及人事物较多，难以在短期内协调处理。接访科人员严格按照《信访条例》、窗口接待工作流程等规范化要求，认真做好群众诉求的登记、录入、转送、交办、督办等工作，同时做好上访群众的政策解答和教育疏导工作，并按照国家信访局《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》、《关于依法分类处理信访诉求工作规则》的要求，积极引导群众依法逐级走访反映诉求并通过法律、行政、仲裁等途径解决问题，积极推进依法分类、访诉分离。
（三）参加区领导接访日，开拓了视野。当前，随着群众诉求的日益多元化、复杂化，来访接待工作面临着很多不确定性因素，随时可能发生集体访和突发事件，特别是每逢区领导信访接待日，来访群众较多，反映的诉求也是纷繁复杂。有些属于信访三级终结（同一信访事项，按照法定程序，经过三级行政机关依次做出处理意见、复查意见、复核意见后，有权处理的行政机关终止受理该信访事项，该信访事项处理终结。信访人仍以同一事实和理由提出投诉请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。）和涉法涉诉类问题，由于对复查复核结果或者法院判决等不满意，没有达到上访的预期目的，遇有特殊时期，就会有信访人择机上访，时常出现部分重点人和上访老户单独或串联到市区重点地区缠访、闹访，希望以此方式给区委、区政府和上级部门施加压力、制造声势。
挂职期间，我有机会参与了两次区领导接访工作。面对这种情况，接访科人员始终以饱满的精神状态和沉着的处事心态，既热情接待好来访群众，又确保接访大厅秩序井然，对于集体访和个别缠访闹访现象，及时进行教育、疏导和劝解，协调属地政府和公安部门做好突发事件的应急处置。我也亲身感受了区领导统筹协调、细致处理重点难点信访问题的方式方法，从中汲取了经验、收获了启迪。
【篇五】
挂职锻炼是北京市怀柔区中青班学习的一项重要内容，为学员创造到其他单位学习工作，拓宽视野，增长见识，吸纳经验，提升能力的平台和机会，具有很强的现实意义。在挂职的整个过程中，我始终以端正态度、摆正位置、服从安排、扎实工作为标准严格要求自己，主要通过学习吸纳、协同配合、加强沟通等途径，让自己得到充分锻炼。
1.抓住学习机会，多吸取工作经验。到了挂职单位泉河街道，我被安排在组织科学习参与村居党组织换届工作。在组织科工作，搞党建，业务虽熟，但对象不同，工作方法和形式也不同。我在社会工委面对的只是机关党支部和党员，人员范围小且情况相对简单，而街道面对的是8个村和12个社区，工作范围大且情况复杂，在日常工作中，我感受到的是狭小的办公室里常常“热热闹闹”，每天处理大量的业务咨询和办理，但我看到的是每个人有条不紊地开展着各自工作，这其中很重要的一点是，科里的每个人都把村居干部当成“自家人”一样热情以待，想其所想，共同完成工作任务。这也让我更加深刻体会了，分工明确，业务熟练，真诚相待在推动工作中极为重要。
2.做好协同配合，多积累工作方法。在挂职期间，街道领导安排我重点学习参与村居党组织换届工作，我也正想借着挂职的机会好好学习村居党建工作。我起草了街道换届工作部署会主持词，到于家园村开展入党员户谈心谈话、列席候选人预备人选推选大会、换届选举大会等。在换届工作中，街道领导班子高度重视，主管领导彭部长对各环节精心安排，对村居的指导耐心细致，大事小情亲力亲为，云科长带领科室盯好各项工作落实，12月1日，泉河街道所有村居党组织换届工作圆满完成。整个过程中，我看到的是科学安排、勇于当担、指导充分、形成合力，启发了我在工作中如何将这些工作方法恰当运用。
3.加强沟通交流，多结交工作伙伴。这一个月的挂职是忙碌充实的，也是开心快乐的，这得益于和街道同事们的融洽相处，交流沟通，尤其是在组织科，结交了5位新同事，新伙伴，在他们身上学到了很多工作方法和经验，取长补短，结下了真挚的情谊，相信在今后的工作生活中，我们会一直相互帮助，共同成长。
【篇六】
作为干部人事制度的重要内容之一，挂职对于干部的培养和锻炼，对于中国现实政治的运行，无疑具有深刻影响。挂职通常有四种形式：一是到下级机关挂职，即“下挂”，最为典型的是通常所谓的基层锻炼；二是到上级机关乃至中央国家机关挂职，即“上挂”；三是到其他地区的机关挂职；四是到国有企事业单位挂职。然而，在现实政治生活中，许多地方政府往往突破常规，创造了丰富多彩的挂职锻炼形式。如有的地方政府借助其他地区机关的牵线搭桥，组织公务员到当地民营企业挂职，学习其管理经验，进行招商引资；有的地方政府选派大量的年轻公务员到村级“两委”担任职务，进行锻炼。
在我认为，无论是从建立一支数量充足的基层工作人员队伍，还是从年轻干部成长角度来说，到基层挂职锻炼好处多多。乡镇、街道作为基层在我国行政体系中处于极端重要的位置，是推动社会科学发展、构建和谐社会的一线。当前基层工作千头万绪，任务越来越繁重，做好基层工作离不开一支高素质的基层工作人员队伍。而选派干部到基层锻炼是充实基层工作力量的一种有效途径，有助于使广大机关干部了解基层实情，贴近群众，增强群众观念和群众感情，密切党同人民群众的血肉联系；有助于在改革和建设的第一线，培养求真务实、艰苦创业的高素质干部；有助于满足基层一线急需的各类实用人才，充分发挥好人才工作的作用。
把年轻机关干部放到乡镇、街道和重点工程锻炼，是把工作重心放在基层，把精力用在基层，把功夫下到基层，把劲使在基层的具体措施。同时，挂职锻炼干部工作也是培养教育年轻干部的有效途径之一。机关年轻干部到基层挂职锻炼，是一个重大的角色转换，这种角色转换，对素质和能力提出了更高的要求。机关的年轻干部，一般都有较高的学历和文凭，但一般是“三门”（家门、校门、机关门）干部，缺乏与实践的对接与磨合，即使对基层情况有一定的了解，但远不够扎实。因此，到基层挂职锻炼，加强历炼，经受“摔打”，对于认识和把握基层工作、提升自身综合素质与协调决断能力大有脾益。
第五篇: 挂职总结心得体会
1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
挂职心得体会范文
今天我在我们办公室看到这样一份统计材料：今天1-5月份，仙游县合同利用外资5080万美元，比增128.5，完成年度预期目标的102;实际利用外资3160万美元，比增40.1，完成年度预期目标的62。自2002年以来，他们县合同利用外资达12920万美元，占1984年以来全县总量24821万。
美元的52.1;实际利用外资10998万美元，占1984年以来全县总量21034万美元的52.3。其中，2004年他们县合同利用外资3643万美元，比增3.96倍;实际利用外资4076万美元，比增39.8。从这组数字可以看出他们县招商引资的工作成效是可喜的。这些成绩的取得，得益他们该县近年来大力实施“项目兴县、项目带动”的经济发展战略，坚持“三头六臂”招商引资，深化优化外资项目服务，做到一以贯之亲商，满腔热情安商，不遗余力富商的结果。这些天我通过翻阅资料，走访座谈等形式了解到他们招商引资的主要做法是：
全民动员，全民参与，为招商引资营造浓厚氛围
他们县把招商引资工作作为全县的一项重点工作来抓，充分调动方方面面招商引资工作的积极性，在加强网络招商，代理招商工作的同时，拓宽招商引资渠道，组织招商队伍经常外出赴北京、上海、沈阳、广东以及东南亚、港澳台等地进行招商。另外，他们还发动当地的百姓也参与到招商引资的队伍中来，实行多渠道，多门路招商，努力在全县营造“人人招商，时时招商，处处招商”的工作氛围。据不完全统计，自2003年6月份以来，全县共引进项目156个，计划投资48。76亿元，已完成投资13。88亿元，其中投产项目60个，在建项目55个。
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
今年1-5月份，全县新批外资项目7个，其中新旺电子科技有限公司总投资2800万美元，完成征地210亩;新万鑫(福建精密薄板有限公司总投资1600万美元。
强化责任，全面考核。为招商引资提供机制保障
为了使招商引资工作不停留在口头上，不流于形式，他们还建立了一套好的工作机制来保障。推出了招商引资目标考核责任制，目标考评任务和办法，细化量化各乡镇，各部门年度招商引资责任目标，出台了项目建设一票否决制、招商引资奖励办法和项目前期工作经费管理办法等，做到招商引资与创先评优相结合，与干部使用相结合，与奖金福利相结合，年底对部门和乡镇实行考评，严格奖惩挂钩，做到人人头上有任务，个个肩上有责任。这一系列的措施为招商引资工作的有效开展提供了机制保障。
创优环境，改善服务，为招商引资创造良好的外部条件。
仙游县在用好用足省、市赋予的发展县域经济的有利政策的同时，健全招商服务机制，并信守“只要你来投资，一切有我来办”的诺言，为投资项目提供全程优质、高效、无偿服务。他们专门成立了投资项目服务中心，为投资者无偿提供全程服务。县外经局和投资项目服务中心牵头，相关部门配合，无偿为业主代一切审批手续。由县国土、计划、建设等部门分别派人全力配合做好各类项目进行土地报批手续的各种材料，及时上报审批，优先保证项目建设用地。建立“仙游就业”网站，及时发布企业用工信息，千方百计为企业用工信息，千方百计为企业破解“工荒”。去年10月份，为解决仙游企业缺工问题，该县主要领导亲自到我们河南临颍县内黄县招工，帮助企业解地缺工问题。另外，他们在工业园区成
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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
立治安室，及时查处侵扰项目建设行为;对重点企业实行挂牌保护制度，为投资者营造良好的治安环境;规定每月18日为企业接待日制度，及时协调项目建设和企业生产过程中反映的问题。。。一系列的优质服务和不断完善的投资环境，不少企业投资信心进一步增强，纷纷增资扩产。如范氏至尊电子公司增资8000万元，于年初开工建设二期工程;新益集团再次投资为2800万美元，创办新旺电子科技公司，目前已完成征地210亩等。