四个意识心得体会500字(通用3篇)
心得是汉语词汇，拼音xīn dé，是指工作或学习中的体验和领悟到的东西：凡人读书，各有心得；学习心得。出自清·朱克敬 《瞑庵杂识》卷二：“凡人读书，各有心得，虽契友不能同，亦不能喻。”、 清·陆以湉 《冷庐杂识·学医宜慎》：“ 程杏轩医案，历， 以下是为大家整理的关于四个意识心得体会500字3篇 , 供大家参考选择。
四个意识心得体会500字3篇
第一篇: 四个意识心得体会500字
个人学习中央“四个意识”心得体会
一、什么是“四个意识”
“四个意识”：是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”是2016年1月29日中共中央政治局会议最早提出来的。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话强调，全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。
2、个人学习“四个意识”的心得体会
“四个意识”是一个意蕴深刻、相互联系的有机整体，集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员、干部政治素养的基本标准。增强“四个意识”、自觉维护习近平总书记的核心地位，对于维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导，对全党全军全国各族人民更好凝聚力量抓住机遇、战胜挑战，对全党团结一心、不忘初心、继续前进，对保证党和国家兴旺发达、长治久安，具有十分重大的意义。
3、除“四个意识”外，我们还应提倡和加强的方面
（一）“底线意识”
学“习”底线意识，坚守党员操守。底线是事物质变的分界点，党员干部必须牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果。习近平总书记在“两学一做”学习教育活动中明确指出，要“把做人做事的底线划出来”，明确要求党员干部要坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。目前，经济社会飞速发展，党员干部面对的政治生态、社会环境更加复杂多变，尽管党和政府始终强调党员干部要时刻保持廉洁自律，仍有极少数干部漠视党纪国法，越过底线，违法乱纪，这正是他们没有树立“底线意识”造成的。
（2）“忧患意识”
忧患意识是指一个人内心关注不限于自身的利害、荣辱，而将整个国家民族的前途命运牵挂于心，对人民可能遭遇到的困境和危难抱有警惕并由此激发捍卫国家民族利益的决心和勇气。
总书记强调，共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民，这是一种责任，更是一种担当，我们要时刻保持忧患意识，时刻警醒自己。
（三）“使命意识”
历史、人民、世界都在期待我们这一代人，我们身上肩负着中华民族的伟大复兴，肩负着14亿人“美丽中国梦”的顺利实现。党的十八大召开以来，“期待”一直是政治语汇中的关键词，“把人民的期待变成我们的行动”这就要求我们始终将本职工作与党和人民的期望当做一种义不容辞的“使命”。
（4）“担当意识”
坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。敢于担当，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种必备的履职能力，一种无私的政治品格，一种过硬的工作作风。王书记、娄县长多次在全县干部大会上强调担当意识，就是在我们丰县崛起的过程中，每一个党员干部都应该将自己的责任抗在肩上，将自己的智慧与勇气奉献在岗位上。
（五）“组织意识”
是要切实增强组织意识，党员言行直接关系到党的形象，影响到党的威信。党员个人一定要正确看待成绩、名利和地位，树立正确的政绩观，摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系，自觉参加组织生活，不断加强党性修养，自觉履行党员义务。
4、我们要防止和反对哪些意识
（一）反对个人主义
个人主义是指以个人私利为根本出发点和归宿的思想体系和道德原则。这与我社会主义集体主义价值观背道而驰，现在社会上很多人过于强调个人的一己之利，在集体利益和个人利益发生冲突时，首先考虑自己，作为新时期的党员干部，我们必须坚决反对个人主义，将国家和集体利益放在首位，必要时牺牲个人利益。
（2）反对享乐主义
目前社会主义事业蓬勃发展，个别党员干部贪图享乐，忘
记了我们国家还处在发展中的国情，漠视了我们国家很多贫困地区和人民还生活在艰难困苦中，生活中过于注重个人享乐，将会影响我们党的廉洁自律形象,必须坚决反对。
（3）抵制理想滑坡，信念动摇目前，极个别党员干部在理想信念上出现迷茫、困惑，他们不讲理想讲私利，不信马列信上帝，不信科学信迷信，严重影响了党在群众心中的形象，影响了党和群众的关系。我们要通过开展党的群众路线教育实践活动，树立起高尚的理想，增强忧患意识，居安思危，对一个党员干部来说，要自觉地运用党性原则来规范自己的行为，克服抵制各种错误思想和行为。
（四）反对拜金主义
所谓拜金主义，就是盲目崇拜金钱、把金钱价值看作最高价值、一切价值都要服从于金钱价值的思想观念和行为。从社会来看，拜金主义盛行的社会必然是一个物欲横流、人情冷漠、尔虞我诈、人人自危的社会，是一个道德沦丧、信仰缺失的社会 。社会主义价值观要反对拜金主义，倡导人们树立正确的金钱观，将实现社会价值与人生价值有机结合。
（五）反对小团体主义
只顾局部利益，不顾全局利益，这是小团体主义或本位主义。在我国社会生活中小团体主义的主要表现是：脱离实际，急功近利，只从本地区、本部门的利益出发，为了眼前的局部的利益而牺牲长远的全局的利益。在一个单位，我们要始终树立全局意识，反对拉帮结派，或者仅从一个科室一个部门利益出发，至全局利益不顾，这样也会损害单位团结及长远利益。
2017年9月6日
第二篇: 四个意识心得体会500字
如何增强四个意识心得体会
l2016年1月29日召开的中共中央政治局会议，首次公开提出“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。这“四个意识”中的前两个，即政治意识、大局意识，经常出现在中国政治话语系统之中。而“核心意识、看齐意识”是在近两个月才成为政治热词。
党的十八大向全党提出了谆谆告诫：“面对人民的信任和重托，面对新的历史条件和考验，全党必须增强忧患意识，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒头脑;必须增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持奋发有为的精神状态;必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民利益放在心中最高位置;必须增强使命意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持共产党人的政治本色。”笔者认为，“四个意识”的新要求，既是对执政党加强自身建设基本经验的科学总结，也是对以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的战略部署，为我们加强基层党组织建设指明了方向。
★增强忧患意识，是我党不断成熟的重要标志。
忧患意识是一种预见意识、防范意识和进取意识，是一种危机感、紧迫感和责任感。忧患意识的可贵就在于，能够从平淡中预见危机，从有利中发现不利。缺乏忧患意识，在生活方式上就会追求享乐、崇奢弃俭。他们总认为自己受党教育多年，理想信念坚定，不用担心被权力、金钱、美色所俘虏，用不着自警自省。生活上讲排场、摆阔气、比享受，长此以往，世界观上的“警钟”就会锈蚀。缺乏忧患意识，在工作作风上就会淡化责任、在乎虚名。他们工作漫不经心，对本单位的问题没有充分估计，对上级的检查督促和各种规章制度的落实，都会敷衍了事，常常自我感良好。于是形式主义、表面文章就会在工作中大量表现。缺乏忧患意识，在事业上就会安于现状、不思进取。他们大多表现为缺乏进取心，或者是自认为功成名就，意得自满，可以坐享其成。于是，就不能做到高标准严要求，不能以饱满的激情继续奋斗。增强忧患意识，就是要更加勤勉工作，更加奋发有为，更加严于律己，始终保持清醒头脑，保持应有的进取心，保持昂扬向上的精神状态，把心思和精力用在干事业、谋发展上。
★增强创新意识，是我党先进性的重要体现。
创新是事业进步的灵魂，是永葆生机的源泉。社会在发展，人类在进步，科技在创新，许多传统的东西已经难于适应当今及未来社会发展的需要。要坚持不唯上、不唯书、只唯实，突破固守传统的束缚，用超前的思维方式和开放的思维方式，立足于继承，着力于创新，不断创新发展理念、工作思路、指导方法、措施制度、技术手段，大力提升发展质量和效益。当前少数同志抓工作思路不宽、办法不多，拘泥于老方法、老套路，特别是在一些关键性问题上，工作难以取得新的成效。因此，要不断强化事业心责任感，提高工作起点，瞄准一流确立新的奋斗目标，而不能原地踏步，裹足不前，要进一步解放思想、更新观念，深化拓新工作领域，找准贯彻落实的结合点、改进工作的创新点和长远发展的关键点，既要坚决执行上级指示，又要克服“生搬硬套、盲目跟从”，做到“照办不照搬”;既要突出特点，又要克服“离经背道，另立炉灶”，做到“变中有不变”;既要全面抓，又要集中力量，突出重点，做到“突破中求发展”。创造性地抓好工作落实，实现科学发展新跨越。
★增强宗旨意识，是我党团结人民共同奋斗的力量源泉。
党的宗旨是党的全部价值所在，是每个党员干部应当确立的价值观，也是我们一切工作的出发点和归宿点。党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众心连心同呼吸共命运的立场不能变;全心全意为人民服务的宗旨不能忘;与人民群众血肉联系的优良传统不能丢;在任何时候任何情况下，必须始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和落脚点;必须始终把依靠人民群众的智慧和力量作为我们推进事业的根本路线。在任何时候任何情况下都必须认真学习掌握新形势下做好群众工作的本领和方法。作为党员干部来说，增强宗旨意识，就是在思想上，始终坚持人民利益高于一切、重于一切、先于一切;在行动上，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真诚关心群众疾苦;在工作中，深入基层，体贴群众，体察民情，化解矛盾，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
★增强使命意识，是我党推动民族进步的精神之本。
所谓使命，就是派人办事的命令，比喻重大的责任。十八大鲜明地提出“使命意识”，就是要提醒全党，时刻牢记党的崇高使命，永葆政治本色，再创新的辉煌;就是要始终牢记共产党员的责任与使命，把让老百姓过上更好的日子作为自己的最高追求。使命感是一种责任感，是一种原动力。有了责任，我们的社会才能进步;有了责任，我们的发展才能加快。责任无处不在，存在于每一个岗位。责任只有轻重之分，而无有无之别。有的同志面对问题视而不见，面对困难绕道而行，面对矛盾退避三舍;有的瞻前顾后，畏首畏尾，遇事推诿，逃避责任。美国前总统杜鲁门有一句座右铭：“责任到此，请勿推辞”，意为既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就不要忘记你的责任，不要忘记你的使命。在岗在位，必须守土有责。做愿负责、敢负责的干部，必须具有强烈的事业心和崇高的使命感，具有敢于担当的勇气和能力。十八大提出了“两个一百年”的目标要求，这就需要全党同志必须增强使命意识，要以等不起、慢不得的紧迫感和使命感，只争朝夕抓工作，心无旁鹜干事业，埋头苦干求实效，努力创造出经得起实践检验、经得起群众检验、经得起历史检验的业绩。
增强四个意识心得体会1篇
我国的现代化建设，规模之巨大、情况之复杂、任务之繁难，世所罕见;没有党的集中统一领导和政令畅通，是很难有效有序推进的。而要做到这一点，必须不断增强“大局意识”。
大局意识，讲了几十年，人们耳熟能详。何为大局意识，讲大局有什么益处，怎样做才是讲大局?道理并不深奥，但为何还是要经常讲，原因就在于，眼界的局限，认识的局限，位置的局限，利益关系的局限，往往导致在大局问题上知易行难。地方和部门保护主义、本位主义，“上有政策、下有对策”，打折扣、做选择、搞变通等等现象还是不少。这些现象的存在，空耗了不少发展运营成本和改革的整体效益，更是对党的集中统一领导这个政治优势的削弱。
关于大局意识，习近平同志讲得很明确：“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”
这包括三层意思。
其一，在深入思考中认识大局。大局具有根本性、趋势性、决定性等特征，又是不断发展变化的。因此，要审时度势，不能片面、孤立和静止地看问题。
其二，在明确定位中服务大局。地区、部门的工作，是全国大局的一部分，既受到大局的制约，其工作也会对大局产生影响。地方和部门都不可能置身于大局之外。对领导干部来说，树立“一盘棋”思想尤为重要。
其三，在摆正位置中维护大局。与大局意识相伴的是党性和纪律。个人服从集体，局部服从全局，眼前服从长远，贯彻这些重要原则，意味着可能牺牲某些地方、部门的局部利益、眼前利益。
比如，怎样看待坚持党的领导、加强党的建设与全面从严治党关系，是涉及战略全局的重大问题，需要有清晰明确认识。王岐山同志在中央纪委六次全会工作报告中，对此做了很精辟的阐述：“党的建设有着丰富的内涵，全面从严治党是党的建设的重要组成部分，但不是全部;党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分，但也不是全部。”这一重要观点告诉我们，要准确把握坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争之间的关系。只有这样才能明确内涵、厘清责任，使我们的工作更好地服务大局。
又如，对当下反腐败斗争怎么看，也涉及对大局的认识和抉择。中央讲得明确——不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。“充分发挥”、“初步显现”，“正在形成”，这些都是着眼大局作出的判断。我们把握了大局，才能对反腐败斗争形势有清醒的认识，才能更深刻地理解中央反腐败决心没有变、目标没有变的重要论断。
有无大局观，有无大局意识，反映了领导干部的综合素质，也反映了党的思想作风状况。应该强调，服从服务中央的工作大局，不应该只是一种表态，也不能只看如何表态。重要的是，要把地方和部门的工作自觉与大局联系起来，与中央的整体部署对接起来，积极配合，主动担当，为党分忧。
增强四个意识心得体会1000字3篇增强四个意识心得体会1000字3篇
从一定意义上说，增强大局意识，是党性锻炼的一项重要内容。作为思想观念，必须不断强化;作为精神境界，必须不断提升;作为工作能力，必须不断培养;作为政治纪律，必须严格执行。
增强四个意识心得体会2篇
党的十八大报告再一次向全党严正指出：“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前”。精神懈怠影响党员先锋模范作用的发挥，能力不足制约党的兴旺发达，脱离群众动摇党的执政之基，消极腐败关系党的生死存亡。可以说，这“四大危险”是对当前我党执政队伍所面对的挑战的全面总结，是对党员干部先进性不足之所在的深刻认识，“四大危险”的存在影响着干部队伍的执行力，动摇着党的执政基础，更阻碍着人民群众幸福小康的实现。
近年来，“四大危险”在各种报告与文件中屡次被提及，证明了克服“四大危险”的必要性，反映了解决“四大危险”的紧迫性。我们作为基层审计人员，唯有增强“四种意识”，才能最终经受住“四大危险”的考验，振奋精神，提高能力，做一个努力工作、奋发向上的审计人。
一、增强忧患意识，克服精神懈怠的危险
改革开放三十余年来，我国经济社会等方面的发展取得了辉煌成就，央行建设与发展也日新月异。面对这些成绩，我们身边的有些同志放松了警惕，熄灭了斗志，认为发展已经很好了，辛苦多年该好好享受了。殊不知，这种想法是极其危险的。我们国家建设与发展只是取得了阶段性的成绩，还有许多困难和问题在前方的道路上等待我们去解决，此时停滞不前就等于退后，唯有保持开拓进取的忧患意识，才能克服精神懈怠的危险，才能让我们国家建设事业科学发展、长远发展。
二、增强创新意识，克服能力不足的危险
创新是民族发展的活力，也是我们国家建设发展的动力。十八大报告中五十五次提到“创新”一词，可见创新意识已成干部必备之素质。在当代发展中，我们审计人唯有紧随时代步伐，把握时代命脉，才能做时代的领军人，必须坚持“以实干出创新，以创新出实绩”的原则，以提高工作效率和群众满意率为出发点和落脚点，不断创新工作方式、方法，不惧困难，不怕变革，以更无畏的创新意识，克服工作能力不足的危险。
三、增强宗旨意识，克服脱离群众的危险
共产党员的唯一宗旨就是为人民服务。如果在工作中只为个人利益着想，就是脱离群众。人民是历史的推动者和国家的真正主人，谁脱离了群众，也就失去了根基。所以，我们审计人必须始终坚持将工作的重心、全部心思放在为人民服务上来，始终保持同人民群众的血肉联系，唯有不断强化公仆意识，提高为人民服务的意愿、决心、能力，才能克服脱离群众的危险，做到情为民所系，利为民所谋。
四、增强使命意识，克服消极腐败的危险
带领全国各族人民全面建成小康社会，实现社会主义现代化，完成中华民族的伟大复兴，是历史赋予我党的伟大使命，也是我们审计人工作的指导方向。精神指路，思想先行，有了使命感，才有更强的责任感。我们审计人必须永葆求真务实、艰苦奋斗的精神，始终保持共产党人的政治本色，增加先进性和纯洁性。在实际工作中，常思贪欲之害,常修为政之德,常怀律已之心，脚踏实地又立足长远，自觉自律，做到兢兢业业做事、干干净净做人，以崇高的使命意识克服消极腐败的危险。
增强四个意识心得体会3篇
要坚持以党中央为最高标杆，以中央要求为行动指南，落到实处、走在前列，奋力争当“四个自觉”模范。中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，层层立标杆，级级作示范
“三严三实”是习近平总书记2014年参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时首次提出的，我们聆听在先、学习在先、贯彻在先。面对总书记在中央政治局专题民主生活会上提出的“四个自觉”更高要求，我们理应落到实处、继续走在前列，奋力争当“四个自觉”模范。要争当模范，前提是要增强看齐意识，坚定不移向党中央看齐，以保持看齐的清醒、践行看齐的行动、保障看齐的硬招，层层立标杆，级级作示范。
保持看齐，要求我们必须常补精神之“钙”，常培思想之源，深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，做到信念坚定、政治明白、理论清醒。惟其如此，方能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉，立根固本，矢志笃行。
践行看齐，要求我们必须把忠诚、干净、担当作为座右铭，把“三严三实”作为行为准则，时时铭记、事事坚持、处处上心，真正以严的要求修身做人，以实的作风用权律己，以真的担当干事创业，做政治上的明白人、落实上的带头人。
齐则有序，齐则有力，齐则有效。要坚持以党中央为最高标杆，以中央要求为行动指南，以党的理论和路线方针政策为准绳，拿出实际行动维护中央权威，维护党的集中统一。中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝。
要努力登高望远，跳出一域谋全局，主动把各项工作放到大局中去谋划和推进，始终服从大局、服务大局、维护大局，确保中央决策部署落地生根。要善于找准落点，在谋全局中抓好一域，紧密联系实际，做好结合文章，努力把中央要求转化为发展的思路、举措和成果，使各项工作既为一域争光，又为全局添彩。
要切实加强对分管方面的管理，担起管的责任，明确管的内容，讲究管的方法，既管事又管人，既管思想又管作风，不文过饰非，不当老好人，不说两面话，使每个干部都能保持良好精神状态，每个岗位都能恪尽职守、创新创造，每个单位都能成为推动事业发展的“加速器”。
保障看齐，要求我们必须坚持原则、严以律己，以苦励志、以俭修身、以慎用权、以廉养心，锤炼优良作风，守住纪律底线，培养良好家风。尤其要勇于把自己置于聚光灯下，鼓励并欢迎下级和身边工作人员监督，不折不扣执行党的纪律和规矩，清白做人、廉洁齐家、干净干事。
第三篇: 四个意识心得体会500字
民警四个意识心得体会
【篇一：民警四个意识心得体会】
公安机关四个意识范文一 增强看齐意识，是以习近平为总书记的党中央全面从严治党思想的重要内容，是衡量中国共产党人党性修养的重要标准，是新时期共产党人实现光荣与梦想的政治智慧。增强看齐意识，是中国共产党克敌制胜的 秘密武器 ，是在新的历史条件下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的重要条件，是培养和造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的执政骨干的必然要求，是协调推进 四个全面 战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。是保持共产党人政治定力，永葆共产党人政治本色的根本所在。
一、增强看起意识，是共产党人克敌制胜的 秘密武器
增强看齐意识，是中国革命胜利的 秘密武器 。中国革命经历了28年的艰难曲折发展历程，既受到过 左 的思想的影响，也有来自右的方面的干扰，尤其是处于幼年时期的中国共产党，对中国革命的性质、任务、对象、动力、特点、前途、命运等一系列问题都缺乏正确的理解和认识，特别是受共产国际和苏联的影响，党内教条主义、经验主义盛行，长期生活在农村游击战争的环境中，农民和小资产阶级占绝大多数的国家中如何保持党的工人阶级先锋队性质，是我们党必须着力解决的重大问题。增强看齐意识，首先必须要有标杆，这个标杆，就是我们党的指导思想，也就是中国共产党所信仰的主义。早在1920年11月，毛泽东在给罗章龙的信中写道： 主义譬如一面旗子，旗子立起了，大家才有所指望，才知所趋赴 。
始终高扬旗帜，增强看齐意识，是我们党攻坚克难、克敌制胜的秘密武器。1945年，毛泽东同志在党的七大预备会议上指出： 要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐，我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。
二、增强看齐意识，是新时期共产党人实现光荣与梦想的政治智慧
增强看齐意识，是我们党在新形势下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的重要条件。早在1962年，毛泽东在《在扩大的中央工作会议上的讲话》中指出： 从现在起，五十年内外到一百年内外，是世界上社会彻底变化的伟大时代，是一个翻天覆地的时代，是过去任何一个历史时代都不能比拟的。处在这样一个时代，我们必须准备进行同过去时代的斗争形式有着许多不同特点的伟大的斗争。
经过建国六十多年的建设，特别是改革开放三十多年的发展，我国的综合国力、国际影响力显著提高，整体上进入中等偏上收入水平国家的行列;我国经济社会发生了天翻地覆的变化，我们用三十多年的时间，走完了西方发达国家工业化几百年走过的历程，中国共产党的面貌、社会主义中国的面貌，中国人民的面貌都发生了历史性的变化。伴随着中国的崛起，一些西方国家散布中国威胁论、中国崩溃论，以此来打压和防范中国的发展，西方强权政治和霸权国家试图对我国打一场 没有硝烟的战争 。党的十八大报告指出： 发展中国特色社会主义是一项长期的艰巨的历史任务，必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争 。中国共产党人要适应、认识、引领国家不断发展，就必须牢牢抓住发展主动权，就必须统一全党的意志和步调。
增强看齐意识，是实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。习近平总书记在参观 复兴之路 展览时，提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦，这是当代中国共产党人最大的价值追求，昭示着国家富强、民族振兴、人民幸福的美好前景，反映了新一代共产党人的责任担当。我们党有95年历史、8700多万名党员、400多万个党组织，并且是在13亿多人口的大国中执政的大党，只有增强看齐意识，才能使全党和全国人民心往一处想，劲往一处使，才能增强党的向心力、凝聚力和战斗力。
增强看齐意识，是培养造和就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的执政骨干的必然要求。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，营造风清气正的政治生态，铸造坚强的党性修养，离不开看齐意识的养成。习近平同志指出： 党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。
增强看齐意识，就是要进一步净化党内政治生态，就要抓住领导干部这个 关键少数 ，坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏，从而建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
三、增强看齐意识，永葆共产党人的政治本色
习近平总书记在中央政治局召开的专题民主生活会上指出： 经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐 。增强看齐意识，关键是政治上同向，思想上同心，行动上同步。只有这样，全党才能政治上高扬旗帜、站稳立场，思想上辨明方向、戮力同心，行动上令行禁止、敢于担当，才能在全党上下形成以上率下、层层看齐的良好风气。
增强看齐意识，必须政治上同向。领导干部要做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，就必须增强看齐意识，必须遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。必须维护党中央权威，决不允许背离党中央的要求另搞一套，不得阳奉阴违、自行其是，不得公开发表同党中央精神相违背的言论。必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，不得搞任何形式的派别活动。领导干部要做政治上的 明白人 ，在守纪律、讲规矩上作表率，
增强看齐意识，必须思想上同心。政治上的坚定来源于理论上的清醒。习近平指出： 理想信念就是共产党人精神上的 钙 ，没有理想信念精神上就会 缺钙 ，就会得 软骨病 。我国意识形态领域斗争尖锐复杂，一些党员干部信仰缺失、党性弱化、是非观念淡薄、原则性不强;一些地方和部门 四风 积弊较重，政治生态和社会环境受到污染。凡此种种，凸显了增强看齐意识的急迫性。增强看齐意识，就必须强化理论武装，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全党，特别要把习近平总书记系列重要讲话精神作为强化精神支柱的教科书;必须加强党性和道德教育，大力培育社会主义核心价值观，引导党员干部拧紧 总开关 必须加强党章和党规党纪教育，让广大党员干部追求道德高线，明确党纪红线，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏;必须增强思想教育的战斗性，把握意识形态斗争的主动权，坚持在正面教育的同时加强思想交锋和斗争，积极占领思想、文化、舆论阵地，帮助党员干部澄清模糊认识、划清是非界限，达到正本清源、固本培元的功效。
增强看齐意识，必须行动上同步。增强看齐意识的最终落脚点，就是全党在行动上的高度一致。增强看齐意识，就是在贯彻党的路线方针政策的过程中、在落实中央重大决策部署上，必须严肃认真，不能搞变通，打折扣。邓小平同志曾指出： 世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有 。习近平总书记反复强调 空谈误国，实干兴邦 ，党和人民的事业说到底是干出来的。
四个全面 战略布局只有在实干中才能协调推进， 五大发展理念 只有在实干中才能筑牢，人民群众获得感只有在实干中才能体现，发展中的难题只有在实干中才能破解，民族复兴的伟业只有在实干中才能实现。古人曾说 道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成 。增强看齐意识，也是根治一些党员干部不愿担当、为官不为、懒政怠政等突出问题的一剂良药，是始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的基本要求。
公安机关四个意识二 两学一做 教育，是贯彻落实中央部署，落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从 关键少数 向广大基层党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。
当前，我国经济发展面临新常态，外部环境错综复杂，防范金融风险尤为重要。践行 两学一做 ，增强 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识 ，对于更好地推动国有股份制商业银行落实党风廉政和经营管理 双重责任 ，落实党中央十三五规划的各项要求，意义重大。
交通银行党委高度重视并积极贯彻党中央关于 两学一做 学习教育的各项部署，结合国有股份制商业银行的实际，聚焦从严治党引领交通银行转型发展。
增强 四个意识 是 两学一做 的根本要求
当前，中国经济发展面临经济减速和产业升级矛盾交织，党风廉政建设和反腐败任务空前艰巨。未来20年，党的执政能力、威信力、号召力和影响力都面临重大考验。在这样的环境中，党要有向心力、凝聚力、战斗力，就必须有坚强的领导核心。
党的十八大后，党中央 反四风 ，反腐败，在社会上逐步形成了良好的党风、政风和民风。在经济发展上，提出了 经济发展新常态 ，要我们认识新常态、适应新常态、引领新常态。在道路探索方面，提出了 道路自信、制度自信、理论自信 ，坚定地走自己的路。在发展理念上，提出了 创新、协调、绿色、开放、共享 的五大理念。在总体战略上，提出了 四个全面 的战略布局，即：全面实现小康、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。特别是全面从严治党空前加强，两手抓、两促进的局面正在形成。几年来，以习近平为总书记的党的领导核心已经形成了一整套治国理政体系，明确了今后较长一段时期的发展方向和具体目标，并初步取得了显著成效。
在这一背景下，习近平总书记在思想建设领域进一步提出增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的理念，并动员和组织广大党员开展 两学一做 学习教育，对于贯彻落实好党中央的各项既定的大政方针政策，推进各项改革，防范各类风险，具有极为重要的意义。因此，让每个党员，特别是党员领导干部增强 四种意识 是开展好 两学一做 主题教育的一个根本要求。
增强政治意识，就是要坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，始终坚持正确的政治方向，贯彻党的路线方针政策不含糊，始终做政治上的明白人。
增强大局意识，就是要善于从全局高度，用长远眼光观察形势、分析问题，自觉在顾全大局的前提下做好本职工作。
增强核心意识，就是要深刻认识到中国共产党是领导中国特色社会主义事业的核心力量，要相信党、依靠党、任何时候不能反党、不能叛党。要自觉维护党中央委员会和中央政治局对全党实行集中统一领导，必须坚决地、不折不扣地贯彻执行党中央的路线方针政策，始终做政治上的明白人。要坚决听从以习近平为总书记的党中央的指挥，绝不妄议中央、绝不搞阴谋诡计。
增强看齐意识，就是要经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
交通银行开展的 两学一做 学习教育就是着眼于紧紧围绕增强全体党员的 四个意识 这个目标，力求让全体党员在学党章党规、学系列讲话中，切实学有所获;在做合格党员的实践过程中，切实做到有目标，有愿景，有成效。
让 两学一做 体现知行合一、问题导向的实效
习近平总书记指出 两学一做 学习教育，基础在学，关键在做。要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。
习总书记关于 两学一做 学习教育的重要指示揭示了知行合一、问题导向在本次学习教育过程中的重要性和必要性。对此，交通银行注重以知行合一的标准要求各级党员，特别是党员干部，一方面督促领导带头，以上率下，强化推动力量;另一方面号召全行党员结合交行实际和自身实际，将党章党规和习近平总书记系列讲话学深悟透，融会贯通，强化学习能力;同时，还要求区分层次，区分对象，找准并解决实际问题，真正让交行 两学一做 学习教育体现出知行合一、问题导向的实效。
领导带头，以上率下。交行 两学一做 学习教育在总行党委领导下进行，构建了由党委组织部牵头组织实施，党办、监察局、宣传部、机关党委、党校紧密协调的工作体系。总行党委班子成员和其他党员行领导，做到走在前面、先学一步、深学一层，发挥领学带学促学作用，为全行党员作出示范。4月5日，我在交通银行党委中心组学习扩大会上，做了题为《在 两学一做 学习教育中，增强 四个意识 ，争做合格党员和优秀党员》的中心发言，全面启动了交行的 两学一做 学习教育。下一步，今年总行党委民主生活会还将以 两学一做 学习教育为主题开展，党委班子成员要把自己摆进去，查找存在的问题。同时，严格执行双重组织生活制度，党委班子成员要以普通党员身份参加所在支部的组织生活，带头参加学习讨论，带头谈体会、作报告，带头参加组织生活会、民主评议，带头履职尽责、立足岗位作贡献。
学思结合，武装头脑。推进 两学一做 过程中，交行将自学、集体学习研讨、 两会一课 等多种方式有机结合，做到学思一体，努力增强学习的广度和深度，不断用党章党规要求和习近平同志系列讲话精神武装全行党员的头脑，改造主观世界。个人自学要求读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。以党委会、党委中心组等形式定期组织的集中学习研讨，则围绕带头践行党章、模范遵守党规、增强 四个意识 、推进深化改革等专题开展学习讨论，深化学习效果。
七一 前夕，交行所有党组织将结合开展纪念建党95周年活动，集中安排一次讲党课的活动，由各级党组织的书记做到 四个讲清 ，即讲清 两学一做 的基本要求和核心要义;讲清自己带头学习的思想认识和心得体会;讲清 两学一做 学习教育的方法途径;讲清落实 两学一做 要求推动交行深化改革、转型发展、从严治党的具体措施。为进一步加大宣讲力度，交行积极推动党校培训师、先进模范、优秀党组织书记赴基层一线党支部讲党课，推动各直属机构党委整合教育资源，组织骨干力量赴基层党支部讲党课。通过个人自学、集体研学、专题党课、基层调研、对照剖析等形式，交通银行的 两学一做 学习教育，正在让全行党员校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦，主动适应全行深化改革、转型发展、从严治党新要求，勇于直面和解决发展中的矛盾和问题，努力当好忠诚、干净、担当的标杆。
知行合一，问题导向。从去年中央专项巡视国有金融企业情况看，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，是国有金融企业普遍存在的突出问题。交行也不例外，比如，全面从严治党抓而不实，主体责任落实不到位;基层党组织建设薄弱，执纪问责偏于宽松软;纪律和规矩意识不强，执行中央八项规定精神不坚决等等。这些问题说明，我们在全面从严治党、落实 两个责任 、加强党风廉政建设等方面，认识还不到位、措施还不有力、标准还不高、问责还不严。对此，我作为交行从严治党、党风廉政建设和反腐败第一责任人，必须承担起第一责任人的责任，认真落实党建责任制、经营发展责任制和风险管理责任制，把从严治党的责任层层传导下去。一是健全班子规范运作机制，贯彻好党委的民主集中制和行长的经营管理负责制。用民主集中制防止一盘散沙、防止独断专行，用经营管理的行长负责制明确责任、推进改革发展。二是把贯彻执行民主集中制作为党委议事决策第一标准，进一步完善党委议事规则和决策程序，开好党委会，发挥好党委领导核心作用，带领交行不断深化改革、转型发展和从严治党。三是切实加强基层党的建设，推动全面从严治党向基层延伸。召开党建工作会议，进一步发挥党员的模范先锋作用;进一步强化各级责任，继续对党风廉政建设责任制情况进行全覆盖考核;进一步强化问责追责，把问责作为全面从严治党的重要抓手。通过以上举措，交通银行以实际行动切实履行全面从严治党主体责任，着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题。
此外，交通银行的 两学一做 学习教育还将通过 争当改革先锋，争做五个模范 主题实践活动、营业网点和窗口服务单位 四亮四比 活动、 一先两优 表彰等活动全方位、有特色地开展起来，选拔树立一批先进的集体和个人典型，加强先进典型的宣传，营造良好的示范效应和浓厚氛围。
【篇二：民警四个意识心得体会】
坚持依法治警从严治警，是提高部队战斗力，确保部队安全稳定的重要手段和途径。下面是小编收集的心得体会，供大家参考!
警察四种意识心得体会(1)
依法从严治警要把贯彻条令条例为根本要求，把加强基层建设为工作重心，把求是的思想和务实的作风引入实践，使工作形式与内容、方法手段与效果有机统一。当前，应重点从强化“四种意识”，解决“四个问题”上下功夫求实效。
一要强化科学从严意识，解决“从严不讲度”的问题。科学是从严治警的先导，标志着理性的程度。从现实情况看，在部队管理中求严不讲“度”的问题时有发生。这里讲的“度”是限度，是一个法定的范畴。这个范畴的界定应当是治军规律和经验的科学总结，做任何事情如果无度都有可能适得其反。从严不是无的放矢，把官兵“捆”得牢牢的、管得死死的，而是按照法规的尺度，区分不同对象和不同情况，在方式方法上正确把握;从严不是抛开规章制度另搞一套，或是简单粗暴、苛刻无情走极端，而是要严格按条令条例抓落实。任何超过限度，凭主观臆断行事的做法都不是科学的。
二要强化依法从严意识，解决“从严不依法”的问题。部队管理实践表明，只有依法从严，从严治警才能从根本上得到落实。但实际工作中有些干部还不能完全正确把握从严与依法的辨证统一关系，还不同程度地存在着从严轻法和从严违法的问题。比如，在管理教育部队时人治思想严重，不是依据条令条例抓管理，而是想怎么管就怎么管，随意制定“士规定”、“士政策”，管理工作随意性很大;有的不注重研究新情况，解决新问题，满足于凭经验办事，靠老套路施管，有法不依、执法走样、以言代法等错误倾向时有发生，导致部队管理低效率、低水平、低层次，影响了部队正规化建设的质量。因此，必须加大检查力度，对有章不循、有法不依的单位和个人，不论其出于什么动机与愿望都要坚决纠正。
三是强化一致从严意识，解决“从严不同严”的问题。官兵一致，上下一致，纪律面前人人平等，是从严治警的一条基本原则。无论是士兵还是干部、基层还是机关，都必须自觉遵守条令条例。但有的机关和个别干部严下不严上，严人不严已。比如，有的机关在一些基层官兵比较敏感的问题上，一边要求基层坚持“四个公开”一边打电话、递条子，插手基层具体事务，使部队无所适从;有的干部虽能严格管理部队，但自我约束不够，使管理教育显得苍白无力。古人说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。坚持依法从严治警，领导机关和各级干部必须切实发挥表率作用，要求部属做到的，自己首先做到，而且标准更高，要求更严;要求别人不做的，自己坚决不做，不以任何借口搞变通;自觉为部队做出示范和表率，真正形成上下同严、一致从严的良好局面。
四是强化持久从严意识，解决“从严不深入”的问题。把从严治警要求落到实处，必须一以贯之地持久抓落实。调查表明，部队在管理中存在着严得不扎实、不经常等问题。往往是领导强调时抓得严，上级检查时抓得严，完成重大任务和组织重大活动时抓得严，其他时机有降低标准、放松要求的现象。部队管理实践证明，从严治警贵在经常，也难在经常。因此，我们在认识上和行为上，克服把从严治警当作临时性任务、阶段性工作的倾向，防止突击式、运动式、堵漏式的工作方式，正确处理集中整治与注重经常、治标与治本、眼前与长远、理念与行动的关系，切实把从严治警作为长期性、经常性任务，持之以恒抓好落实，坚持经常抓、具体抓、全面抓，做到有部署、有分析、有检查、有讲评，跟踪问效，确保从严治警要求得到健康、深入、持久的落实。
警察四种意识心得体会(2)
当前，部队管理和安全工作的总体要求十分严格，丝毫不容懈怠。虽然每个单位承担的任务不一样、具备的特点不一样、管理的模式也不一样，但在部队管理和安全工作上的总体思路是基本一致的，我认为都需要强化好“四种意识”。
一要强化责任意识。部队管理和安全工作是一项主官工程。也就是说，各单位军政主官是责任主体，要负总责，要加强组织领导，不能搞“权力下放”，不能当“甩手掌柜”。只有责任到位，成效才能有保障。首先，要清楚自己的责任是什么。每个岗位都有自己的职责，这在各级下发的文件里都规定得清清楚楚。作为一名主官，负责一个单位，就是要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的责任，发挥出自己的能力，完成好各项任务。清楚自己的责任，就是要做到：什么时间该做什么事儿，心里要有谱;什么事儿该怎么做，脑中要清楚;单位现在什么情况，随时要掌握。其次，要了解责任对自己的要求是什么。明确了职责，还要搞清楚所担负的责任有什么要求。《军队基层建设纲要》第一条就是基层建设标准，这也是抓建单位、完成任务的基本要求。“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”五句话总要求，落到实处，就是要圆满完成中心任务，确保部队安全稳定和谐，推动单位建设科学发展。第三，积极主动担责要做什么。积极主动担责，就是说每名同志都必须要有主人翁意识，要把单位当成家来建设，把战士当成亲人来帮助。具体来讲，在执行任务时，在组织教育中，在后勤保障上，作为主抓一个方面的领导，必须顶在第一线，全程、全心、全权负责所辖业务。
二要强化条令意识。习主席多次强调，依法治军、从严治军是强军之要。法是什么?法就是咱们所熟知的内务条令、纪律条令、队列条令等军委总部颁发的法规文件，也是我们开展工作的基本依据和根本遵循。第一，要把条令学透。要充分发挥条令的法力效能，各级领导首先要做懂条令条例的“明白人”，要紧密结合职能使命和工作性质先学一步、学深一层，率先垂范做好学习领会工作，搞清楚为什么和怎么做的问题。在全面学习的同时，也要学有重点，要把和单位担负的任务相关的法规文件学深悟透。第二，要把条令用好。学习条令，最终的落脚点还是在贯彻落实上。坚持依法管理，就是要对照条令条例要求开展工作，不要把个人感情、主观印象等参杂其中。就拿内务评比这个小事来说，每次评选优秀班级、优秀个人时，都应该对照条令说出个一二三来，让官兵找到差距，真正服气。第三，要带头遵守条令。打铁还需自身硬。一个单位究竟怎么样，只需看它的两个主官就能看个大概。举个例子，你自己着军装出营门都不戴帽，你又如何有底气去要求下边的战士呢?说到底，带头遵守条令是培树单位风气的关键所在，要切实把自己的一言一行、一举一动都落实到条令上，给官兵做好表率。第四，要用条令形成良好日常养成。条令落实与否，主要表现在官兵的日常养成的好坏。日常养成不好，单位风气就会“差”，部队基础就会“溃”，全面建设就会“垮”。好的养成是什么?就是官兵军容严整、举止端庄、令行禁止、雷厉风行、艰苦奋斗等基本素质。抓日常养成，就是让条令转化为官兵的自觉行动，必须坚持“日日抓、长久抓、经常抓、反复抓”，通过点滴促养成，依靠自觉树作风。
三要强化问题意识。问题导向，是在群众路线教育实践活动中说得特别多的词。在部队管理和安全工作上，也是如此，也必须要有强烈的问题意识，要坚决杜绝“你好我好大家好”的“老好人”思想，才能够及时发现问题、深入分析问题、彻底解决问题。首先，存在的问题要清楚。常言道，“成绩不说跑不了，问题不说不得了”。每个单位，肯定都有或多或少的问题，或隐性，或显性。作为主官，心中必须要把尺子，把单位存在的问题度量清楚，按照问题的严重程度拉个单子，切实分析清楚自己单位是个什么情况，究竟有“几斤几两”。其次，发现的问题要正视。一个单位有了问题不可怕，可怕的是有了问题还刻意回避，故意绕着问题走。开展各种教育整顿活动的一个重要目的，就是通过查找问题来正视问题。要有正视问题的态度，不管谁，在单位发现并指出了问题，即使那个问题小到见怪不怪，都应该虚心接受、高度重视，坚决避免“家丑不外扬”现象。第三，解决问题要坚决。解决问题是强化问题意识的落脚点，是推动单位和谐发展的金钥匙。现在，个别单位还是对解决问题这个环节不够重视，满足于整改显性的、容易的，选择性忽视隐性的、顽固的。对待所有问题，都必须要有不解决不罢休的韧劲，坚持反复抓、抓反复、持续抓、抓持续，持之以恒，常抓不懈，做到情况不明人不走、问题不解决不撒手，防止解决问题挂“空挡”。
四要强化预防意识。凡事预则立，不预则废。部队管理和安全工作更是如此。作为一个单位的负责人，必须要强化预防意识，凡事先想一步、想深一层，做到心中有底数、手中有对策。第一，安全教育训练是预防基础。在这方面，要注重抓好经常教育、岗位教育和阶段教育三个方面。要定期组织官兵进行学习条令条例、安全知识、施工规程等经常性教育;要对所有的专业岗位，定期开展岗位教育，并以实战化要求来组织专业训练;要以每一次任务执行期为阶段，重点抓好任务期内的随机教育、重点环节教育。其次，定期安全隐患排查是预防手段。按照规定，各单位都要定期进行一次安全形势分析。这个分析，不是说“一班人”坐在会议室讨论讨论就了事的，这其实是一个定期安全隐患排查的重要手段之一。会前，安全委员会成员必须要就自己负责的业务进行全方位摸排，掌握全面情况;会上，开诚布公地把自己掌握的情况向安全委员会汇报，全体成员进行讨论研究，形成统一意见;会后，按照会上形成的意见拉单列表，明确整改时限和责任人，到期组织“回头看”。最后，完善安全设施是预防保障。安全教育训练和安全隐患排查是“软件”，科学先进的安全设备设施则是“硬件”。抓安全工作，必须“软硬兼施”，才能稳妥可靠。要把配发的器材，安装的专用网络等基础设施，充分使用好、维护保养好，抓好应急分队训练演练，确保一有情况就能拉得出、顶得上、打得赢。
警察四种意识心得体会(3)
政工干部在部队中的地位与作用极其重要，是党在部队中的代表和监督者，是我军政治工作的主要组织者和实施者，是一支部队的核心，起着统筹全局、稳定军心的作用。因此，政工干部要强化四种意识，切实提高自身的能力素质，科学、高效地进行思想政治工作。
一、强化问题意识，善于发现、分析和解决问题
一方面，矛盾存在于一切事物的发展过程中，部队管理和建设是一个充满着矛盾的动态过程。作为政工干部要时刻保持清醒的头脑，及时发现部队中存在的问题，敢于直视问题，通过召开座谈会、设立意见箱等多种渠道收集问题，认真分析问题，把握问题的本质特征。另一方面，要善于分清主次矛盾，找准主要矛盾。在实际工作中，有许多政工干部分不清轻重缓急，把握不好主要矛盾，将精力放在抓次要矛盾上，影响了工作效率和质量。因此，政工干部不能思考问题简单化、表面化，要善于发现问题之间的关联，发现导致问题出现的深层次原因，发现问题背后的本质，通过深入分析研究有关对策，在开展思想政治工作时针对具体人和事采取相应的方法，使政治工作具有目的性和针对性。
二、强化辩证意识，用辩证的观点管理和建设部队
矛盾是对立统一的，运用辩证的观点管理部队，要把握好四种关系。第一，把握好经验和创新的关系，善于及时、科学地总结工作经验，合理利用以往的工作经验，同时要勇于创新，创新工作理念和方法。第二，把握好干部和战士的关系，学会倾听战士们的心声，在“爱”字上下真功夫。一名优秀的政工干部首先要学会倾听战士们的心声，真正地接触、了解、关心战士。目前有许多政工干部只是在表面上做文章，建立一些无用的体制机制，进行一些空洞的谈话，有的干部没有脚踏实地的深入到战士们中去，对于战士们的想法并不了解，这是错误的做法，无法使部队真正团结起来。真正有经验的政工干部会在平时的训练和生活中，积极地与战士们进行交流，融入到他们当中去。每一名战士都有自己的目标和理想，但是他们都很年轻，对未来比较迷茫，需要有人来帮他们一把，甚至只是一句鼓励的话。作为一名政工干部，必须发挥自身的教育引导作用，主动倾听战士们的心声，打开他们的心扉，解开他们的心结，为他们树立榜样，在各个方面起到模范带头作用，帮助他们走向成熟，成为优秀的中国人民解放军军人。第三，把握整体和细节的关系，坚持全面发展的观点，总揽全局，协调好局部之间的关系。在统筹全局的同时，不能忽略细节，俗话说“千里之堤，溃于蚁穴。”这句话讲得是细节决定成败，不能放过任何一个细节。细节的重要性在部队管理和训练中体现地非常明显，在组织训练时要谨慎，对训练方案进行反复研究，确保训练的安全性与质量，达到训练目的，保证战士们的人身安全。如果在组织训练中对一些细节得过且过，那么这些细节就有可能导致危险事故的发生，影响训练，危害战士们的人身安全。第四，把握重点和一般的关系。在不同时期部队工作重点会不同，政工干部要找准重点问题，首先解决重点问题，解决最紧迫、最实际的问题，通过重点来带动一般，推动部队协调发展。
三、强化法律意识，坚持依法办事
新时期我国领导人把马克思主义理论与中国具体实际相结合，积极探索新时期治军的特点和规律，在依法治国方略的指引下完善依法治军理论，大力推进依法治军进程，保证完成国防和军队建设任务。当前我军在依法治军过程中面临着许多问题，例如官兵们的法律意识淡薄，法律知识掌握程度不高，法治思维水平整体偏低，无法熟练地运用法律手段处理事务，不懂得运用法律武器维护自身的合法权益等。政法工作是部队政治工作的重要内容，作为政工干部要充分发挥自身的作用，努力学习法律知识，掌握军事法律法规，培养法治思维，增强法治素养，坚持按照规定和程序办事，积极引导和教育战士遵守法律法规，懂法、守法、用法，不做违法乱纪的事情。
四、强化军事意识，增强军事能力和素质
当前我军正大力推动军队现代化建设，建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队是我军的强军目标，其中能打胜仗是核心。军队改革的根本目的是提高部队战斗力，军队是为打仗而存在的，遏制战争、打赢战争是军队存在的根本意义和价值。以往政工干部只是负责进行思想政治工作，并不擅长于作战指挥和军事理论技能，这样会影响思想政治工作的效率和效能。因此，政工干部要顺应时代发展趋势，将思想政治工作与军事训练和作战指挥紧密结合，通过多种方式开展思想政治工作，增强思想政治工作的实效性和趣味性，最大限度地发挥思想政治工作的作用。与此同时，政工干部要培养军事战略思维，学习军事信息技术，掌握军事理论和军事技能，增强军事素质，积极地适应军队现代化建设和改革。
政工干部是党在思想上、组织上建设军队和掌握军队的根本保证，政工干部只有全面提高自身能力素质，才能充分执行党的路线方针政策，确保思想政治工作科学、高效地进行。
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【篇三：民警四个意识心得体会】
分享人：高思美
坚持依法治警从严治警，是提高部队战斗力，确保部队安全稳定的重要手段和途径。下面聘才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!
民警四个意识心得体会（一） 连日来，习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的讲话在各地引发广泛反响。我以为，学习讲话精神首要在学习，关键在落实，重在增强看齐意识。
关于看齐意识，早在1945年党的七大预备会议上，毛泽东同志就曾形象地说：“一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐，我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”
俗话说，“人心齐、泰山移”。实践证明，我们党之所以具有强大的凝聚力和战斗力，除了铁一般的信仰和纪律之外，离不开广大党员的看齐意识。如果没有看齐意识，那么我们各项政策的传播力、执行力势必遭受“肠梗阻”。宣传部门作为各级党委的喉舌和耳目，在落实讲话精神上，更要自觉地学在前、做在前、走在前，自觉地同党中央保持高度一致，用实际行动来落实“48字”的总要求。
要通过学习增强看齐意识。学习讲话精神，是在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的前提和基础。增强看齐意识先要系统学习、完整理解、全面掌握深刻领会讲话精神，自觉地按照讲话的要求去做。在学习过程中要突出整体性、系统性，全面领会基本观点，深刻把握内在联系，避免零散化、碎片化学习。只有这样，才能深刻领会讲话意图，真正把握精神实质。
要通过行动体现看齐意识。学习的目的在于应用并内化为自觉行动。习近平总书记指出，党的新闻舆论工作各个方面、各个环节都要坚持正确舆论导向。对各级媒体来讲，就要立即行动，坚决落实。一方面要旗帜鲜明地坚持党报、党刊、党台的正确方向，将不符合导向的栏目、副刊、专题等立即关停，努力保持媒体正确的政治导向;另一方面要积极开办一批能够弘扬主旋律、传播正能量，坚持批评错误观点和倾向的栏目，在全社会努力形成新风尚，增强新闻舆论引导的现实针对性。
要通过效果检验看齐意识。所谓“齐则有序，齐则有力，齐则有效”。各级各部门的看齐意识如何检验，不仅要听其言、观其行，最终看的是工作实践效果。那就要通过各级的自觉行动。对广大基层宣传队伍来讲，就要“经常、主动、坚决向党中央看齐”，要抓好正面宣传，不断提高宣传质量和水平;要抓好改革创新，推动重点工作实现新突破;抓好严格管理，牢牢把握主导权主动权;抓好人才培养，建强工作队伍，努力开创党的新闻舆论工作新局面。
民警四个意识心得体会（二） 波澜壮阔的治国理政新实践，孕育着不断创新发展的新理念。站在实现民族伟大复兴中国梦和“两个百年”奋斗目标的历史方位，以习近平同志为总书记的党中央响亮提出“四个意识”，为凝聚全党统一意志提供了思想武器和行动指南。中央纪委常委会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在学思践悟中得出的“五条体会”，贯穿强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，是十八大以来丰富管党治党实践经验的科学总结。牢固树立“四个意识”，深入践行“五条体会”，对于坚定不移推进全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，具有十分重要的意义。
总结提出“五条体会”，是“四个意识”在全面从严治党领域的重要体现。党的十八大以来，习近平总书记总揽全局、率先垂范，要求了多少，自己就做到多少，事事想在前、干得实，为全党树立了榜样。党中央的鲜明立场、坚决态度和强有力措施，特别是总书记系列重要讲话，是中央纪委打牢“四个意识”、得出“五条体会”的重要指引和实践保障。我们看到，“五条体会”中既有对强化党章意识、坚持德规相依的管党治党规律的准确把握，也有对坚持党的领导、全面从严治党的深刻理解，既有对挺纪在前的管党治党理念创新的独到阐释，也有对坚持“惩前毖后、治病救人”方针和实践“四种形态”的权威解读，还有对正风反腐永远在路上和厚植党执政基础的前景展望。所有这一切，都是对照党章和总书记系列重要讲话“找偏差、喊看齐”的经典范例和必然结果，是“四个意识”在全面从严治党领域的具体表现和生动说明。
深入领会“五条体会”，必须以“四个意识”为标杆和遵循。“四个意识”着眼于坚持党的领导，向全党吹响了“向中央看齐”的集结号，是党员领导干部必须遵记遵行的政治纪律和政治规矩。“五条体会”着眼于解决管党治党宽松软问题，对全面从严治党实践进行了全面总结和深刻提炼，其根本目的也在于坚持党的领导。“五条体会”是对党的优良传统的最好坚持，是对“四个意识”的最好坚守，有着极其深刻的政治内涵和实质要求。
学习领会“五条体会”，必须结合深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以“四个意识”为思想武器，牢牢把握“坚持党的领导”的深刻内涵和具体要求，把学习总书记系列重要讲话精神的过程变成看齐的过程，把学习“五条体会”的过程变成筑牢“四个意识”的过程，在坚定正确方向中强化政治意识，在推进“四个全面”中强化大局意识，在坚持党的领导中强化核心意识，在狠抓贯彻落实中强化看齐意识。惟其如此，才能做到学深悟透、融会贯通，才能准确把握思想理论脉络，跟紧管党治党节奏。
贯彻落实“五条体会”，必须牢固树立“四个意
识”。“四个意识”是纲，“五条体会”是目，纲举则目张;“四个意识”是源，“五条体会”是流，源深则流广。
面对依然严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，践行“五条体会”、推进全面从严治党，必须牢固树立“四个意识”，切实增强党的意识和党性观念，时刻保持冷静清醒，经常、主动向以习近平同志为总书记的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，以总书记系列重要讲话精神为镜子，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为尺子，查找差距、发现问题、补齐短板，层层落实主体责任。惟其如此，才能自觉地把一切工作置于党中央集中统一领导之下，以严明的纪律和规矩来“整队看齐”，为坚决维护中央权威、确保政令畅通提供强有力的纪律保证。
“四个意识”反映的是党员和党员领导干部的政治立场和政治方向问题，最终要落到协调推进“四个全面”战略布局的具体工作中。对广大纪检干部来讲，干的是执纪“打铁”的活，担的是督促“找齐”的责，以监督执纪问责实际行动落实“五条体会”，是人人有责、人人必备的政治担当。只要我们牢固树立“四个意识”，切实增强看齐跟上的坚定性、落实度和执行力，就一定能在全面从严治党实践中交出满意答卷。
民警四个意识心得体会（三） 全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，是全党共同的政治任务，离开了以习近平同志为总书记的党中央和各级党组织旗帜鲜明的坚强领导，仅靠纪律检查机关就会一事无成。三年来党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新进展新成效，得益于各级党组织和广大党员干部的共同努力。
党的作风关乎人心背向，关乎党的生死存亡。十八届五中全会将全面从严治党纳入战略布局。全面从严治党是协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要保障。十八大以后，以习近平同志为总书记的党中央以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感，坚持不懈将党风廉政建设斗争进行到底。有贪必反，有腐必肃，有“老虎”必打。严肃查处周永康、令计划违纪违法案件，消除了党内重大政治隐患。
把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，坚决查处政治问题与经济问题相互渗透，拉帮结派、搞利益交换，对抗组织、欺瞒组织等问题。锲而不舍落实中央八项规定精神，推动党风民风向善向上。扭住“四风”不放，抓住重要节点，紧盯享乐奢靡，言出纪随、从严执纪，点名道姓、公开曝光成为常态，坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头。全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，是全党共同的政治任务，离开了以习近平同志为总书记的党中央和各级党组织旗帜鲜明的坚强领导，仅靠纪律检查机关就会一事无成。
民心是最大的政治，全面从严管党、治党顺党风、合民意。当前，反对腐败和加强党风廉政建设斗争形势依然严峻复杂，各级党委要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。全面从严治党，要靠全党、管全党、治全党。党中央进一步厘清责任，三中全会决定第36条强调，党委负党风廉政建设主体责任、纪委负监督责任。
各级党委必须担负起全面从严治党主体责任。在中央层面，党中央是主责，中央纪委是专责;在中央部门、省一级和企业，党委党组是主责，纪委纪检组是专责。党委要把主体责任牢牢地抓在手上，树立不抓就是不称职的观念，抓好干部思想教育，管理好干部的日常工作、生活。纪委要切实履行监督责任，板起脸来监督，抓好监督执纪问责的主业，聚焦聚焦再聚焦，当好“啄木鸟”，守护好森林。党委、纪委要种好自己的“责任田”，守土有责、寸土必争，切实贯彻中央党要管党、从严治党的方针，把真正该做的事做好，营造风清气正的政治生态。
打铁还需自身硬是党对人民的庄严承诺，全面从严治党是党中央立下的“军令状”。权力就是责任，责任就要担当，担当就要见真章。党中央开了个好头，地方党委纪委闻风而动，与中央保持高度一致，层层传导压力。党中央从中央部委和省一级抓起，把责任让党委党组书记扛上。省委书记再把责任传导给所有班子成员、压给市委书记，市委书记压给县委书记，一直压到基层，开始形成一级抓一级、层层抓落实的局面。
各级党组织要切实发挥领导核心作用，动真碰硬，让失责必问成为常态。纪法要分开，纪在法前，纪严于法，法律不处理的违纪行为要受到纪律处分。发现纪律松懈、作风滑坡的苗头和倾向要及时提醒、早打招呼，红脸出汗、咬耳扯袖，让党纪轻处分成为大多数，让严重纪律处分成为少数，让法律制裁成为极极少数。避免“要么好同志，要么阶下囚”，“惩前毖后、治病救人”。
坚持“四个意识”，将反腐败推上“新高地”。反对腐败、反对“四风”要全覆盖、零容忍、无盲区，不设禁区、不留死角。同党中央保持高度一致、增强“四个意识”，一字万金，决不是空洞口号，而是有着极其严肃的政治内涵和实质要求。十八大以后，不收手、不收敛、不知止，顶风违纪，坚决发现一起、查处一起、通报一起，一追到底，绝不手软，形成震慑。党组织要发挥领导核心作用，每个党员要追求高尚的理想信念和道德情操，补思想之钙、前进之油。依规治党、以德治党并重，把全面从严治党落到实处，延伸到基层，不敢腐、不能腐、不想腐，将反腐败推上“新高地”。
民警四个意识心得体会（四） 依法从严治警要把贯彻条令条例为根本要求，把加强基层建设为工作重心，把求是的思想和务实的作风引入实践，使工作形式与内容、方法手段与效果有机统一。当前，应重点从强化“四种意识”，解决“四个问题”上下功夫求实效。
一要强化科学从严意识，解决“从严不讲度”的问题。科学是从严治警的先导，标志着理性的程度。从现实情况看，在部队管理中求严不讲“度”的问题时有发生。这里讲的“度”是限度，是一个法定的范畴。这个范畴的界定应当是治军规律和经验的科学总结，做任何事情如果无度都有可能适得其反。从严不是无的放矢，把官兵“捆”得牢牢的、管得死死的，而是按照法规的尺度，区分不同对象和不同情况，在方式方法上正确把握;从严不是抛开规章制度另搞一套，或是简单粗暴、苛刻无情走极端，而是要严格按条令条例抓落实。任何超过限度，凭主观臆断行事的做法都不是科学的。
二要强化依法从严意识，解决“从严不依法”的问题。部队管理实践表明，只有依法从严，从严治警才能从根本上得到落实。但实际工作中有些干部还不能完全正确把握从严与依法的辨证统一关系，还不同程度地存在着从严轻法和从严违法的问题。比如，在管理教育部队时人治思想严重，不是依据条令条例抓管理，而是想怎么管就怎么管，随意制定“士规定”、“士政策”，管理工作随意性很大;有的不注重研究新情况，解决新问题，满足于凭经验办事，靠老套路施管，有法不依、执法走样、以言代法等错误倾向时有发生，导致部队管理低效率、低水平、低层次，影响了部队正规化建设的质量。因此，必须加大检查力度，对有章不循、有法不依的单位和个人，不论其出于什么动机与愿望都要坚决纠正。
三是强化一致从严意识，解决“从严不同严”的问题。官兵一致，上下一致，纪律面前人人平等，是从严治警的一条基本原则。无论是士兵还是干部、基层还是机关，都必须自觉遵守条令条例。但有的机关和个别干部严下不严上，严人不严已。比如，有的机关在一些基层官兵比较敏感的问题上，一边要求基层坚持“四个公开”一边打电话、递条子，插手基层具体事务，使部队无所适从;有的干部虽能严格管理部队，但自我约束不够，使管理教育显得苍白无力。古人说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。坚持依法从严治警，领导机关和各级干部必须切实发挥表率作用，要求部属做到的，自己首先做到，而且标准更高，要求更严;要求别人不做的，自己坚决不做，不以任何借口搞变通;自觉为部队做出示范和表率，真正形成上下同严、一致从严的良好局面。
四是强化持久从严意识，解决“从严不深入”的问题。把从严治警要求落到实处，必须一以贯之地持久抓落实。调查表明，部队在管理中存在着严得不扎实、不经常等问题。往往是领导强调时抓得严，上级检查时抓得严，完成重大任务和组织重大活动时抓得严，其他时机有降低标准、放松要求的现象。部队管理实践证明，从严治警贵在经常，也难在经常。因此，我们在认识上和行为上，克服把从严治警当作临时性任务、阶段性工作的倾向，防止突击式、运动式、堵漏式的工作方式，正确处理集中整治与注重经常、治标与治本、眼前与长远、理念与行动的关系，切实把从严治警作为长期性、经常性任务，持之以恒抓好落实，坚持经常抓、具体抓、全面抓，做到有部署、有分析、有检查、有讲评，跟踪问效，确保从严治警要求得到健康、深入、持久的落实。
民警四个意识心得体会（五） 当前，部队管理和安全工作的总体要求十分严格，丝毫不容懈怠。虽然每个单位承担的任务不一样、具备的特点不一样、管理的模式也不一样，但在部队管理和安全工作上的总体思路是基本一致的，我认为都需要强化好“四种意识”。
一要强化责任意识。部队管理和安全工作是一项主官工程。也就是说，各单位军政主官是责任主体，要负总责，要加强组织领导，不能搞“权力下放”，不能当“甩手掌柜”。只有责任到位，成效才能有保障。首先，要清楚自己的责任是什么。每个岗位都有自己的职责，这在各级下发的文件里都规定得清清楚楚。作为一名主官，负责一个单位，就是要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的责任，发挥出自己的能力，完成好各项任务。清楚自己的责任，就是要做到：什么时间该做什么事儿，心里要有谱;什么事儿该怎么做，脑中要清楚;单位现在什么情况，随时要掌握。其次，要了解责任对自己的要求是什么。明确了职责，还要搞清楚所担负的责任有什么要求。《军队基层建设纲要》第一条就是基层建设标准，这也是抓建单位、完成任务的基本要求。“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”五句话总要求，落到实处，就是要圆满完成中心任务，确保部队安全稳定和谐，推动单位建设科学发展。第三，积极主动担责要做什么。积极主动担责，就是说每名同志都必须要有主人翁意识，要把单位当成家来建设，把战士当成亲人来帮助。具体来讲，在执行任务时，在组织教育中，在后勤保障上，作为主抓一个方面的领导，必须顶在第一线，全程、全心、全权负责所辖业务。
二要强化条令意识。习主席多次强调，依法治军、从严治军是强军之要。法是什么?法就是咱们所熟知的内务条令、纪律条令、队列条令等军委总部颁发的法规文件，也是我们开展工作的基本依据和根本遵循。第一，要把条令学透。要充分发挥条令的法力效能，各级领导首先要做懂条令条例的“明白人”，要紧密结合职能使命和工作性质先学一步、学深一层，率先垂范做好学习领会工作，搞清楚为什么和怎么做的问题。在全面学习的同时，也要学有重点，要把和单位担负的任务相关的法规文件学深悟透。第二，要把条令用好。学习条令，最终的落脚点还是在贯彻落实上。坚持依法管理，就是要对照条令条例要求开展工作，不要把个人感情、主观印象等参杂其中。就拿内务评比这个小事来说，每次评选优秀班级、优秀个人时，都应该对照条令说出个一二三来，让官兵找到差距，真正服气。第三，要带头遵守条令。打铁还需自身硬。一个单位究竟怎么样，只需看它的两个主官就能看个大概。举个例子，你自己着军装出营门都不戴帽，你又如何有底气去要求下边的战士呢?说到底，带头遵守条令是培树单位风气的关键所在，要切实把自己的一言一行、一举一动都落实到条令上，给官兵做好表率。第四，要用条令形成良好日常养成。条令落实与否，主要表现在官兵的日常养成的好坏。日常养成不好，单位风气就会“差”，部队基础就会“溃”，全面建设就会“垮”。好的养成是什么?就是官兵军容严整、举止端庄、令行禁止、雷厉风行、艰苦奋斗等基本素质。抓日常养成，就是让条令转化为官兵的自觉行动，必须坚持“日日抓、长久抓、经常抓、反复抓”，通过点滴促养成，依靠自觉树作风。
三要强化问题意识。问题导向，是在群众路线教育实践活动中说得特别多的词。在部队管理和安全工作上，也是如此，也必须要有强烈的问题意识，要坚决杜绝“你好我好大家好”的“老好人”思想，才能够及时发现问题、深入分析问题、彻底解决问题。首先，存在的问题要清楚。常言道，“成绩不说跑不了，问题不说不得了”。每个单位，肯定都有或多或少的问题，或隐性，或显性。作为主官，心中必须要把尺子，把单位存在的问题度量清楚，按照问题的严重程度拉个单子，切实分析清楚自己单位是个什么情况，究竟有“几斤几两”。其次，发现的问题要正视。一个单位有了问题不可怕，可怕的是有了问题还刻意回避，故意绕着问题走。开展各种教育整顿活动的一个重要目的，就是通过查找问题来正视问题。要有正视问题的态度，不管谁，在单位发现并指出了问题，即使那个问题小到见怪不怪，都应该虚心接受、高度重视，坚决避免“家丑不外扬”现象。第三，解决问题要坚决。解决问题是强化问题意识的落脚点，是推动单位和谐发展的金钥匙。现在，个别单位还是对解决问题这个环节不够重视，满足于整改显性的、容易的，选择性忽视隐性的、顽固的。对待所有问题，都必须要有不解决不罢休的韧劲，坚持反复抓、抓反复、持续抓、抓持续，持之以恒，常抓不懈，做到情况不明人不走、问题不解决不撒手，防止解决问题挂“空挡”。
四要强化预防意识。凡事预则立，不预则废。部队管理和安全工作更是如此。作为一个单位的负责人，必须要强化预防意识，凡事先想一步、想深一层，做到心中有底数、手中有对策。第一，安全教育训练是预防基础。在这方面，要注重抓好经常教育、岗位教育和阶段教育三个方面。要定期组织官兵进行学习条令条例、安全知识、施工规程等经常性教育;要对所有的专业岗位，定期开展岗位教育，并以实战化要求来组织专业训练;要以每一次任务执行期为阶段，重点抓好任务期内的随机教育、重点环节教育。其次，定期安全隐患排查是预防手段。按照规定，各单位都要定期进行一次安全形势分析。这个分析，不是说“一班人”坐在会议室讨论讨论就了事的，这其实是一个定期安全隐患排查的重要手段之一。会前，安全委员会成员必须要就自己负责的业务进行全方位摸排，掌握全面情况;会上，开诚布公地把自己掌握的情况向安全委员会汇报，全体成员进行讨论研究，形成统一意见;会后，按照会上形成的意见拉单列表，明确整改时限和责任人，到期组织“回头看”。最后，完善安全设施是预防保障。安全教育训练和安全隐患排查是“软件”，科学先进的安全设备设施则是“硬件”。抓安全工作，必须“软硬兼施”，才能稳妥可靠。要把配发的器材，安装的专用网络等基础设施，充分使用好、维护保养好，抓好应急分队训练演练，确保一有情况就能拉得出、顶得上、打得赢。
民警四个意识心得体会（六） 政工干部在部队中的地位与作用极其重要，是党在部队中的代表和监督者，是我军政治工作的主要组织者和实施者，是一支部队的核心，起着统筹全局、稳定军心的作用。因此，政工干部要强化四种意识，切实提高自身的能力素质，科学、高效地进行思想政治工作。
一、强化问题意识，善于发现、分析和解决问题
一方面，矛盾存在于一切事物的发展过程中，部队管理和建设是一个充满着矛盾的动态过程。作为政工干部要时刻保持清醒的头脑，及时发现部队中存在的问题，敢于直视问题，通过召开座谈会、设立意见箱等多种渠道收集问题，认真分析问题，把握问题的本质特征。另一方面，要善于分清主次矛盾，找准主要矛盾。在实际工作中，有许多政工干部分不清轻重缓急，把握不好主要矛盾，将精力放在抓次要矛盾上，影响了工作效率和质量。因此，政工干部不能思考问题简单化、表面化，要善于发现问题之间的关联，发现导致问题出现的深层次原因，发现问题背后的本质，通过深入分析研究有关对策，在开展思想政治工作时针对具体人和事采取相应的方法，使政治工作具有目的性和针对性。
二、强化辩证意识，用辩证的观点管理和建设部队
矛盾是对立统一的，运用辩证的观点管理部队，要把握好四种关系。第一，把握好经验和创新的关系，善于及时、科学地总结工作经验，合理利用以往的工作经验，同时要勇于创新，创新工作理念和方法。第二，把握好干部和战士的关系，学会倾听战士们的心声，在“爱”字上下真功夫。一名优秀的政工干部首先要学会倾听战士们的心声，真正地接触、了解、关心战士。目前有许多政工干部只是在表面上做文章，建立一些无用的体制机制，进行一些空洞的谈话，有的干部没有脚踏实地的深入到战士们中去，对于战士们的想法并不了解，这是错误的做法，无法使部队真正团结起来。真正有经验的政工干部会在平时的训练和生活中，积极地与战士们进行交流，融入到他们当中去。每一名战士都有自己的目标和理想，但是他们都很年轻，对未来比较迷茫，需要有人来帮他们一把，甚至只是一句鼓励的话。作为一名政工干部，必须发挥自身的教育引导作用，主动倾听战士们的心声，打开他们的心扉，解开他们的心结，为他们树立榜样，在各个方面起到模范带头作用，帮助他们走向成熟，成为优秀的中国人民解放军军人。第三，把握整体和细节的关系，坚持全面发展的观点，总揽全局，协调好局部之间的关系。在统筹全局的同时，不能忽略细节，俗话说“千里之堤，溃于蚁穴。”这句话讲得是细节决定成败，不能放过任何一个细节。细节的重要性在部队管理和训练中体现地非常明显，在组织训练时要谨慎，对训练方案进行反复研究，确保训练的安全性与质量，达到训练目的，保证战士们的人身安全。如果在组织训练中对一些细节得过且过，那么这些细节就有可能导致危险事故的发生，影响训练，危害战士们的人身安全。第四，把握重点和一般的关系。在不同时期部队工作重点会不同，政工干部要找准重点问题，首先解决重点问题，解决最紧迫、最实际的问题，通过重点来带动一般，推动部队协调发展。
三、强化法律意识，坚持依法办事
新时期我国领导人把马克思主义理论与中国具体实际相结合，积极探索新时期治军的特点和规律，在依法治国方略的指引下完善依法治军理论，大力推进依法治军进程，保证完成国防和军队建设任务。当前我军在依法治军过程中面临着许多问题，例如官兵们的法律意识淡薄，法律知识掌握程度不高，法治思维水平整体偏低，无法熟练地运用法律手段处理事务，不懂得运用法律武器维护自身的合法权益等。政法工作是部队政治工作的重要内容，作为政工干部要充分发挥自身的作用，努力学习法律知识，掌握军事法律法规，培养法治思维，增强法治素养，坚持按照规定和程序办事，积极引导和教育战士遵守法律法规，懂法、守法、用法，不做违法乱纪的事情。
四、强化军事意识，增强军事能力和素质
当前我军正大力推动军队现代化建设，建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队是我军的强军目标，其中能打胜仗是核心。军队改革的根本目的是提高部队战斗力，军队是为打仗而存在的，遏制战争、打赢战争是军队存在的根本意义和价值。以往政工干部只是负责进行思想政治工作，并不擅长于作战指挥和军事理论技能，这样会影响思想政治工作的效率和效能。因此，政工干部要顺应时代发展趋势，将思想政治工作与军事训练和作战指挥紧密结合，通过多种方式开展思想政治工作，增强思想政治工作的实效性和趣味性，最大限度地发挥思想政治工作的作用。与此同时，政工干部要培养军事战略思维，学习军事信息技术，掌握军事理论和军事技能，增强军事素质，积极地适应军队现代化建设和改革。
政工干部是党在思想上、组织上建设军队和掌握军队的根本保证，政工干部只有全面提高自身能力素质，才能充分执行党的路线方针政策，确保思想政治工作科学、高效地进行。
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