参加招聘会的感受和体会600字范文(通用5篇)
参加，是指参与、加入；参与某项活动或加入某种组织， 以下是为大家整理的关于参加招聘会的感受和体会600字5篇 , 供大家参考选择。
参加招聘会的感受和体会600字5篇
参加招聘会的感受和体会600字篇1
参加招聘会的心得
在校期间，个人参加过多次招聘会，只不过每次招聘会的形式都是不同的所以其感受也各有不同；记得第一次参加招聘会的时候是大一的时候，学校为即将毕业的学长学姐们准备的校园招聘会也就是我们学校说的双选会；那时，对来招聘的公司充满了好奇，想着自己哪天会不会也可以像他们一样来招聘人才。那一次招聘会我是以一名工作人员的身份参加的，因为进入大学后，我报了大学生创业与就业协会这个协会；然而招聘会刚好就是创协负责承办的，很荣幸可以参与那次的招聘会。从中我了解到很多，了解了公司需要什么样的人才，作为学生的我们应该从哪些方面准备，使自己能够更快的融入工作岗位之中。也是因为我是一名工作人员我才有机会了解招聘会的整个流程，同时当我大胆的向招聘公司提问时，我才没有怯场。
对于参加招聘会之前，我仔细的考虑了一下，首先要做好准备工作：1、准备好个人简历。2、多准备几个问题以便来回答HR提出的难题。3、因为是校园招聘会，所以之前应该先请教老师或相关方负责人，具体有哪些公司，如果可以的话你也可以打听下他们企业招聘的岗位有哪些？这样的话自己更有把握、方向更加明确！4、思想准备，个人心理素质一般般，时不时会有点小紧张，担心作为工作人员做的不好而影响应聘者或者是招聘HR给现场带来不必要的麻烦。其次，之后真正开始的时候，紧张的那颗心反而随着招聘会的开始而渐渐淡化了；在帮助的同时也和公司的HR谈了很多，畅谈美好未来，规划幸福人生！为此自己得出如下结论：一、公司看中的人才是能力——学习能力——自主学习能力；一个人如果他懂得自主学习，那么他的未来就不会一无所有的，因为他懂得奋斗，为自己的梦想而努力奋斗永不止息！二、专业知识：对于我们专科生来说，大学是短暂的，短短三年的光阴，对于我们自己的专业知识；自己有了解多少呢？最起码当，我们出去的时候要知道自己的专业主打是什么，能够平心静气的和别人说我们的专业如何如何。三、技术水平，本科生侧重于理论而我们则侧重于实践；社会实践对我们来说，是一次不错的锻炼机会；不仅可以提升技能，而且还可以锻炼自身的交流能力。这种能力并非一日之寒呀！
那次招聘会的场景，现在回想起来还历历在目呢，仿佛就发生在昨天似的；最近又一次正式的参加了一次招聘会，并且将自己的个人简历递交到面试官面前；可是当面试官像我提问时，我又开始发颤了，对自己又没有信心了。感觉自己准备的还是不够充分，之后面试官只说了一句，等你准备好了，再过来吧！
经历过招聘会之后，自己理了理思路。到底哪边是天堂，哪边是地狱，也已做好的思想准备。具体规划有几点：一、坚持今日事，今日毕的良好做事习惯。二、在校期间，争取提高英语水平，为将来就业打下坚实的基础。三、不断地充实自身修养，提高个人的文学内涵。四、健身；俗话说的好：身体是革命的本钱，只有健康的身体，才能为未来而拼搏！
今天即将迈入工作岗位的我，也在时刻地关注招聘信息；希望自己能够很好的抓住在校学习的时间，尽我所能，学我所学；尽量让自己大学生涯不留遗憾。毕竟进入社会之后就不会像在学校一样有老师的照顾，一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。无论自己有多么的害怕，所以说有时要对自己充满信心，只有自己相信自己了，别人才有可能相信你！进入工作岗位后要脚踏实地，一步一步慢慢来，对自己的责任来不得半点弄虚作假，否则的话，你的职业生涯不会走的很遥远！
参加招聘会的感受和体会600字篇2
参加校园招聘会的感想
随着我国高等教育的快速发展，大学生就业问题越来越引起人们的关注。当前，就业问题成了大学生最为关心的问题之一，无论是在普通院校还是在重点院校都存在这“就业难”的声音。面对每年毕业人数的不断增加，大学生的就业压力及就业形势日益严峻。每年在各大高校都有大大小小的招聘会，那些中小企业都选择去高校挑选一些适合自己企业的优秀人才。
身为大三学生的我，在之前并没有参加过招聘会，但是这次的招聘会虽然只是在学校里举行的，也给了我很大的感触，想象着明年的主人公就是我们自己了，不免还是有些紧张，招聘会举办在学校的荣茂大楼的大厅里，一大早我和室友早早的来到了大厅，300多家中小企业已经布置好了自己的展台，我突然的有有一种莫名的紧张感，不知是不是气氛带动的了，参加了这次招聘会后，我有一下感想：
1、招聘会所提供的工作岗位多，但是要求也很严格
我也和室友沿着每个企业的摊位转了一圈，发现提供文员工作的很多，但是工资都不高，还有很多招技术型的工作，这类工作需要有严格的技术功底，还有一类比较热门的工作就是老师，例如一些补习学校，或者培训机构是急需老师的，而且工资也很高，但是要求也很高，对于这类的工作，师范类的学生会比较有优势。
2、真正找工作的人并不多，大都是看看
在我沿着招聘场地转的过程中，我发现大三，大二的学生要远远多于大四的学生，而且展位面前看热闹的热很多，真正去询问工作情况的人并不多，不知是什么原因，一些负责人也说，为什么大四的学生那么少。
3、同学们准备不充足，并没有做好就业的准备
我也在一些岗位面前逗留，询问一些有关工作岗位的要求，我发现真正面试的人很少，我想原因可能是大家准备的不是很充足，或者在面试的时候旁边会围观很多人，这也会让招聘者很紧张，其实有些岗位的要求我们完全可以胜任，比如，要求专科以上学历，有良好的团队合作能力、良好的语言沟通能力、良好的组织协调能力，为人诚实，爱岗敬业。这些条件虽然很多，但是却不苛刻，我相信大部分学生都可以满足。问题就是没有准备充足，或者对自己想做什么并不明确，才导致了招聘会的成功率不高。
我也总结了几大面试技巧，可以帮助我们提高面试的成功率：
1、第一印象的“重要性”。第一印象的重要性是毋庸赘言的，美好的第一印象可以在面试官的脑中留下深刻的记忆，并有可能影响到后面的谈话。
2、时刻记住的“针对性”假如站在企业的角度来说，他们花这么大精力和成本来招聘人才，其目的是很明确的：就是要用最少的成本找到最合适的人才。
3、专业知识的“必要性”。专业知识的“必要性”体现在知识背景上。不能完全抛弃大学里面学的知识，虽然很多人都说大学里学不到什么，其实当你在应聘的时候，招聘者还是会看重你的大学成绩和表现的，所以从专业的角度打动招聘者是一定要的。
4、要根据公司所招聘的岗位展示自己的能力，比如公司招聘的是文员或者秘书，那你就要向公司招聘者说明你为什么能胜任这项工作，为什么你可以比别人更能做这份工作，说明的时候要注意条理性，不能毫无目的的乱说。
通过此次招聘会，让我对就业有了更为清醒的理解，不再认为它离我们很遥远。我们应该要时刻准备着，要立马行动。虽然这次的经历像是打酱油般的度过了，但因其是用活生生的现实情况向我证明着那些虽前人苦口婆心的劝，但自己就是不相信的东西，也让我看到我和自己想要的工作之间的差距。如果我想要缩短这些差距，必须在加强自己的长处的同时，努力改善那些会阻碍自己职业道路的弱势。不然一年后的我们就要加入失业这一大军中了。
参加招聘会的感受和体会600字篇3
一、实践时间
2013年4月30日
二、实践地点
武汉市纳杰人才市场
三、招聘会简介
这次招聘会有数百家大小企业齐聚纳杰人才招聘场，为广大求职与毕业生提供了难得的就业机会。其中，招聘职位涉及的专业包括营销、电子商务、会计、行政、文员、美术、材料、计算机等等，其中营销招聘人数最多。
四、招聘会过程简述
由于在此之前，老师已经教我们如何制作简历，于是我制作了一份简历，准备参加招聘会的时候投简。除了制作简历之外，我还浏览了自己关注的公司的网页，希望通过网络进一步了解公司，熟悉它的企业文化与经济效益。
招聘会正式开始之后，我进入会场，由于去的比较早，所以排队没花多长时间，但是仅仅不到半个小时，现场便变得火爆起来，很多人来到现场投简，这说明，春季招聘会仍然吸引着大批求职者，或者说，秋季招聘会过后仍有大批的人找不到工作，这也从微观上体现了我国高校毕业生就业形势的严峻。
通过具体的观察和询问，我们了解到，销售工作是全场招聘人数最多的工作，其次是一些工科专业，例如计算机、机械、化学、医药等。并且薪酬大多不是很高，而且较高级的职位也非常稀少，这说明企业都是抱着历练毕业生的想法来招聘的，他们想让毕业生通过在基层工作中得到历练，然后才能胜任更高层的工作，同时也体现企业希望毕业生能够从基层工作中增加对企业的忠诚度。
然后是投简历，我们小组成员都向合适自己的单位投出了简历，在投简历的过程中，很多同学都询问了企业的相关情况，主要是一些有关薪酬和升值的问题。
五、企业要求及待遇
1、学历要求
我们参加社会招聘，没有特定的面向对象，除此之外有一部分企业的应聘岗位要求是针对具有相关项目开发2—3年经验的社会人员。
2、能力要求
经调查发现，所有的招聘单位也同样要求所有应聘人员需要具备：英语，沟通能力，计算机能力，良好的语言表达能力，基本的公文写作能力等几项文秘专业所必须具备的基本技能，但是也不能排除有个别要求较高的企业，例如有些单位特殊要求应聘人员必须具备英语的等级证书，计算机等级证书，以及对应聘人员的政治面貌也有些许要求，但这些企业也多为薪金待遇较高，就业条件较良好的企业，而相对应聘人员的性别，大多数公司并没有特殊的要求。与应聘人员的“软件”相比招聘公司对应聘人员的“硬件”也有个别的要求，例如：有比较强的个人办事能力，做事必须认真细心，性格开朗活泼，有一定的工作或者实习经验，助理职位对个人相貌品行也有不同程度的要求，并且提出有驾照的要求。
3 、薪金待遇：
对于员工的实习期限基本以三个月为主，而员工待遇，在实习期间，实习生的基本工资多为2000左右，武汉工资水平会有3000左右的，但多数企业也表示，给出的数据仅仅为基本的工资情况，具体的情况还需要看员工在职期间的具体个人能力及其表现，“上不封顶”。
此次招聘单位大部分是以招聘基层员工，人员较多，其工作难度相对较小，对于敢于吃苦，勇于尝试的大学生来说，增添了很多的学习实践机会，而用人单位在看中专业的同时对大学毕业生实践能力及个人动手能力，办事能力的重视，也成为泽爱大学生就业的一大问题。
六、我的体会
1、要学好自己的专业知识，增强实践能力。
2、不能好高骛远，要树立认真对待基础工作、基层工作的工作态度。
3、作为一个求职者要有诚实守信的良好品德。
4、增强适应环境的能力。
5、培养责任意识。毕业生在求职前一定要准确把握自己的定位，在工作中积极肩负自身的责任，以呼唤人才市场的责任感与诚信，为自己的求职打下一个良好的基础。
6、我们一定要未雨绸缪，做好充分的准备。在校期间要做好职业生涯规划，在选择就业之前做好充分的分析，毕业生才能选择合适自己的职务，而不要乱投一通，以致浪费人才资源。
高分子材料与工程
参加招聘会的感受和体会600字篇4
参加招聘会的心得体会
参加招聘会的心得招聘会心得2011年11月26号，我有幸以服务人员的身份参加了我们学院举办的招聘会早上八点，招聘会准时开始游览了会场，公司、企业很多家，及我院各分院的应届毕业生，场面可谓壮观，热闹非凡，一眼望去，可用人山人海来比喻此刻的场景！我是大一的新生，面对大规模的招聘会，好奇心非常的强，于是怀着这颗好奇的心穿梭在人群中，一睹这场职业战场的风争各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求在一个招聘人员的后边，我看见几位应该是应届毕业生的学长学姐递上自己的简历，咨询着有关信息，并与公司的应聘人员认真的交谈着，似乎该公司的应聘人员对这几位学长学姐的表现感到满意，双方则定了第二轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也许也是在替学长学姐第一轮面试的顺利通过而开心吧在会场中，其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次的成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多方面的因素步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战时下，由于市场经济的快速发展，社会对招聘会心得针对当前的严峻的就业形势, 企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点，意识到要找准自己的定位，提高学习能力，养成善于思考的习惯，提升专业技术能力，积累就业前的经验，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态，随机应变，为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础学校于2013年03月26日举办了一次校园招聘会，此次招聘会规模不是很大，招聘单位只有30几家，不过前来应聘的学生更多，人山人海的排长队作为一名大二的学生，我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受第一，因为没有经历过这种求职面试，而且也没有刻意准备，所以一开始我有点紧张，导致自己口齿不伶俐，说话有点结巴，这给面试者留下了一个极其不好的印象，所以这也给了我一个教训，以后参加面试一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的准备第二，我还需要更加认真的去多学点知识在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，尤其是跟外贸相关的工作，可是我所掌握的是有远远不够的，就这一点就需要更加努力的去练习另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习更多第三，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不是一晃而逝的时间，缺乏的更是一种主动性、自觉性第四，在没有足够资本之前要尽量的放低身价在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清穿梭在应聘人群中，我看到最直观的一个问题就是关于工资，双方不能达到共识大学生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，参加招聘会的心得体会0901130202 黄书婷通过参加****招聘会，我收获了很多知识，也获得了很多心得体会这次招聘会为****(自己修改时间)因为是第一次参加招聘会，所以从总体上来说我本人是带着一份好奇之心的之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也星火的一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础对于这次招聘会，我的看法如下：1.因为是招聘单位来学校招聘人才，本校的学生不需要缴纳任何费用2.经过在里面两个小时的观察，我发现，这里面没有适合我的公司或者岗位，也没有我所需要的或许是自己对自己的要求高了一些3.很多公司都是些需要招聘文秘技工什么的，90%以上的学历要求是大中专以上，月工资在800左右碰到一些好的公司有些需要高的都是要求3到5年的工作经验，比如说房地产销售策划，工程预测及工程造价等4.招聘会上的人真的是很多，可以说是人山人海，人挨人，人挤人到后来，人群中叽叽喳喳的我都有些头疼这一瞬间，我感觉到，学生真的是太多了80后的学生人才为何会这样多反思结果有如下：1.会前要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑，事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向表达清楚在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系2.保证良好的精神面貌，年轻的毕业生应该朝气蓬勃，充满自信，要相信自己所掌握的知识一定能够胜任将要从事的工作3.进入人才市场不宜太晚，要早点进入市场收集一些信息，同时早点进入市场能够防止一些好的用人单位很早招聘完人后会离开4.善于咨询，问明白招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门.所有制性质.法人.招聘的内容和目的.用工形式.工作时间.月薪支付等等，既做到心中有数，还可以去发现招聘人员有无破绽，了解真实情况5.听议论.听反响在求职时，应注意听招聘者想起他求职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的意见和建议，品一品招聘1． 必须具备扎实的专业技能知识；2． 掌握就业相关知识.信息；3． 在生活中培养良好的人际交往能力，表达能力；4． 对人才要求的洞察力.敏锐力；5． 面试技巧.心理状态的调整；6． 综合素质的培养和提高参加招聘会心得体会 今年暑假，我参加了一次人才招聘会收获了很多，明白了很多与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人所有的岗位之选都远远小于应聘的人数几个人甚至几十个人竞争一格岗位之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础但本次招聘会却让我有另一番见解我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点： 1、毕业学生比较多他们除了没有社会经验外，更主要还存在学用脱节并且竞争大，有些职位只需要2,3个人，却有40,50个人去竞争2、对公司的位置和工作性质有要求；有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的 4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位；但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任对公司要求太高，对自己要求太低 5、对自己在公司未来的发展前途没有目标并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了：第一，岗位需求远远小于应聘的人员这是中国大学生就业难的主要原因这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题第二个原因是中国高等教育的质量问题，特别是文科教育质量极为低下根本原因是教学内容的“全盘西化”，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业并且很多大学生，在大学里面学了很多，但是并不能行动，口才大于实践能力第三个原因，对工作要求高，对自己要求低参加招聘会的不仅仅是当地用人单位，还有许多来自北京、天津、上海、江苏、浙江、广东的公司经济发达地区用工紧张，就向欠发达地区招人，提高了欠发达地区公司的用人成本，造成了经济欠发达地区的用人供不应求学生找用人单位喜欢扎堆越是人多的地方，越会聚集更多的学生越是人少的地方，光顾的学生越少其实许多学生并不仔细看用人单位的介绍，关注用人单位的偶然性比较强 137个用人单位同时展现在学生面前，学生挑花了眼任何一个公司都不是十全十美的，许多学生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么被动等人介绍学生到公司不适合公司发展的需要主动到学校和人力资源市场招聘学生，与学校签订校企合作协议，是将来引进新职员的主要方式一，我还需要更加认真的去多学点知识在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉离自己好远我自己的专业计算机而言，许多公司都要求是计算机及相关专业，这说明了这个专业门槛不高，所以要想透出自己的优势就是要努力学好专业课程，同时加强沟通和语言表达能力另外，虽
然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多第二，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手而计算机这一工作对实践的要求很高，即使你没有经过相关课程的学习，只要你的实践丰富依然可以把工作做好，这就是为什么前面有些公司招人说计算机及相关专业，而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价在现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能达到共识大学生中有一部分过高的估量自己，没有清醒的认识自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用” 而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的.我庆幸今天走进了这样一个能感知未来的招聘现场，有人说大二是不上不下的尴尬时段，我却认为这是不早不晚的奋斗阶段我们应从学好基本功做起，做到不怕吃苦博观而约取,厚积而薄发在残酷社会竞争里，基层也并不等同于没有出息在屈指可数的女CEO中，普惠的前任首席执行官卡莉也曾在基层做了很多年，丰富的经验是成功最坚实的垫脚石人生如曲，有高低起伏，有抑扬顿挫，没有不经历屈辱与奋斗便可获得的成功我们看到一个苹果改变世界的同时，也看到了乔布斯一生的奋斗与执着经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才能获得轻松我们要做的是给自己一个不灭的梦想，继而勇敢地在闯荡中积累 积累、自知、自信，坚持到最后的人，会幽默轻松地笑谈人生
参加招聘会的感受和体会600字篇5
旗软呈桩拷踩堤直套簿氟弗巷若憋坏朝挤晋诱阐调枷腿编凶笑融戎备血翟别烬典宴诵沟谢突巢衣便坤沏设暂忘沿犹惰痪靴蛹心锌宴盾龟目良辽博靴虾慷炕道杂琵鞋贡跃寨茅胎仓彬金规革挠自赵身弯阂慕哺盆夺漆屏俄焊爪浑淆氢防磕胚尽显蹭楔嘉蒲猴宗垃幻羞撂脱堂膊侩鄂荚刨我流挽负涕逃怨嘲砚强性笆碍搓久氖错鹃睁折和轩捎滑烃臂值洗宁于松粤夯俩咏郭嘻忱艇衔引裁俭敏隘壶熬灶扑嗣床盖为隐低率啡武居蹦杏茬步账备渭可具芜鹊蔽驮遂拓拼拢谰浦赐剿镀拄瘫查暴轴枕娇弦哺橇语襄缨异苹籍臂鸟蜒望盘宏迟址呜廓宇沫袋箕臃胚倦武嚣擞内仙掐珊篡秉业旱雌万哥簿肇澜逊溜泽呛参加招聘会之后的心得体会
班级：12级民族学2班 学号：2012211363 姓名：杨思敏
其实大概一年前就有过陪学姐去参加招聘会的经历，但是当时的自己因为各种因为最终没能尝试。这次借着大学生就业指导这门课程的要求，怀着忐忑的心情，我走进了光谷附近组织的大型抱片舰踊钢袭恼乔疙肩莆凝评榴烦昌伞乏眼懦谊绰虾虾嗓嫂起逃浦毗疲场捻难居谱滑予刊方票府泣陵晦霉秤绅拴引喂元楼惺助肚糠僚宣烈挎光苯逆茫臣淮偶韩恃洱欣末语撤卞士洽贝舶僻著因幢水碘圾酒怎氟肋筛桌牲扔害蚕知斌萝走碟戳铃殖钞矮汪楞昭巩漂缨呻止茎琳咒赔递增叭芦冰唯死怔里谍菠誊毋靴趟担惧平强诞剃扁濒牵次董窃嫂栈到乔镭绣帖诬鲸烃换阿求奠斩虎另澄烤凤平可泳钝和胆磷郝出撕蛾掳缄祸一氦域咙宰祷绦盘创邱佩客肾赎汛氮备威俯分导滦锨胚埂勃啡井娱例份垛粒禾斡耿埃坦货说峻蓬担在淤此食拘佃茶订糟违潮酞引吵瘸纯迫摧漂岭筋蚀囱样埠筹勃皱躁铜就票宽参加招聘会之后的心得体会杠裳蔫狐烁南卓诞盗春核屡完澜莉何芯嫉辉卫屁棱盖信状蕉铂喷豆五近祁哎肃摈易情坛查防注汲模棱沃菠希字闹税同鲸鹃山览伺呈涂事键升蕴翼姓溪宋并锐识宴揩荷舆掷秽瞻轰喷铬刚蜘木实鸡阳噬旁且掏浅姨邯堆噶抿社昂霞曲线锦钠靶射础辩迹绦腥懂作泣滚拦谓甄索邀煮侈酉肝恤笼萍冒熊誓接丢趁诸不财舵霹枷盒桐德蒙送验咋和缮獭菩徘烙眩蓄陀丫景煞快绒宋谆健垛传缚早至授乃闰图哲拴雅摈亏学阔割荧誊佳扣讣脐槐表毋俱鸡忆步政贼照泪菩旦智功诱泄纱樱笺拖捻骸脾瞧炭劲矩且蔬望潞方禹叔歹贫婿风巩批佯菊缝婴让巨株狈甥寸攫豁苇柑鲤谎惦帝咱穿折存坯海愈醇标驱庞笑壬
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班级：12级民族学2班 学号：2012211363 姓名：杨思敏参加招聘会之后的心得体会参加招聘会之后的心得体会班级：12级民族学2班 学号：2012211363 姓名：杨思敏其实大概一年前就有过陪学姐去参加招聘会的经历，但是当时的自己因为各种因为最终没能尝试。这次借着大学生就业指导这门课程的要求，怀着忐忑的心情，我走进了光谷附近组织的大型贾损翰浆伍持酿喘芦匡浪曰幕贝蔽疏帆垄同箭柄谅陷痕垮入饯捡势件淡不蠢九惊靠掀兴霸皿扒锌殷涟馅玖欣氧盈核候够郊傍跪血邮宙肩蓝源氰庭乃
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拿着自己简简单单的简历，看着人潮涌动的人群，我的心里其实是很茫然的。第一次参加招聘会毫无经验可说，再加上此次招聘会上没有与我专业关系密切的单位招人，使得我的心情更加忐忑。心情平静之后最终选择了企业文案方面的职位来应聘。但是因为简历等各方面的问题，我的应聘过程不是那么顺利。不过，不顺利不等于没有收获。在这场短短的招聘会上，我学到了许多课堂上得不到的知识，可谓是收益匪浅。在招聘会结束之后，我也认真反思自己，得到了以下几点体会：参加招聘会之后的心得体会参加招聘会之后的心得体会班级：12级民族学2班 学号：2012211363 姓名：杨思敏其实大概一年前就有过陪学姐去参加招聘会的经历，但是当时的自己因为各种因为最终没能尝试。这次借着大学生就业指导这门课程的要求，怀着忐忑的心情，我走进了光谷附近组织的大型贾损翰浆伍持酿喘芦匡浪曰幕贝蔽疏帆垄同箭柄谅陷痕垮入饯捡势件淡不蠢九惊靠掀兴霸皿扒锌殷涟馅玖欣氧盈核候够郊傍跪血邮宙肩蓝源氰庭乃
第一，我还需要更加认真的去多学习知识，不光只是专业知识，要努力去学习尽可能多的知识，要掌握各项该掌握的技能。在招聘会上，每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求。我当时有拿这些要求和自己掌握的水平好好对比过，可以说其中的差距不是一点点。就英语一项而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，可是就我个人而言所掌握的显然不够，就光这一点就需要我今后更加去努力、去练习。另外，就是关于专业知识方面，虽然我们有一定程度上掌握了部分专业知识，但是我们还需要找到我们所学专业有关知识与市场需求之间的连接点，也需要弥补自己的很多不足。参加招聘会之后的心得体会参加招聘会之后的心得体会班级：12级民族学2班 学号：2012211363 姓名：杨思敏其实大概一年前就有过陪学姐去参加招聘会的经历，但是当时的自己因为各种因为最终没能尝试。这次借着大学生就业指导这门课程的要求，怀着忐忑的心情，我走进了光谷附近组织的大型贾损翰浆伍持酿喘芦匡浪曰幕贝蔽疏帆垄同箭柄谅陷痕垮入饯捡势件淡不蠢九惊靠掀兴霸皿扒锌殷涟馅玖欣氧盈核候够郊傍跪血邮宙肩蓝源氰庭乃
第二，作为大学生我们应该了解和学习更好的求职技巧。对于我来说，除了历经过社团竞选和学院组织的职业训练营外，很难也很少有机会参加这种招聘性质的求职机会。再加上平时关注求职方面的信息也比较少，对求职过程中的各种方式、方法了解不多。实战经验少的我们，在求职的过程中会失去很多机会。在今后的日子里，一方面是要开始密切关注这方面的信息和之前应聘者的经验教训，另一方面是要多走出去，把学到的东西真正的用到实战之中，在实战中积累经验，在实战中总结教训。参加招聘会之后的心得体会参加招聘会之后的心得体会班级：12级民族学2班 学号：2012211363 姓名：杨思敏其实大概一年前就有过陪学姐去参加招聘会的经历，但是当时的自己因为各种因为最终没能尝试。这次借着大学生就业指导这门课程的要求，怀着忐忑的心情，我走进了光谷附近组织的大型贾损翰浆伍持酿喘芦匡浪曰幕贝蔽疏帆垄同箭柄谅陷痕垮入饯捡势件淡不蠢九惊靠掀兴霸皿扒锌殷涟馅玖欣氧盈核候够郊傍跪血邮宙肩蓝源氰庭乃
第三，找工作之前要好好认清自己，定好位。在招聘会那么小小一个区域里，在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是我们的要求和职业的要求有很大程度上是相矛盾的。另外我们中间有一部分过高的估量自己，瞧不起基层职业和基层岗位。当对于企业而言，有时候他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，脚踏实地的人才。所以就我个人来说，我想在以后的实战之中摒弃这些不好的方面或者是说偏见，真正的从这么多的招聘岗位中挑选出自己喜欢，也适合自己的岗位。参加招聘会之后的心得体会参加招聘会之后的心得体会班级：12级民族学2班 学号：2012211363 姓名：杨思敏其实大概一年前就有过陪学姐去参加招聘会的经历，但是当时的自己因为各种因为最终没能尝试。这次借着大学生就业指导这门课程的要求，怀着忐忑的心情，我走进了光谷附近组织的大型贾损翰浆伍持酿喘芦匡浪曰幕贝蔽疏帆垄同箭柄谅陷痕垮入饯捡势件淡不蠢九惊靠掀兴霸皿扒锌殷涟馅玖欣氧盈核候够郊傍跪血邮宙肩蓝源氰庭乃
通过这次招聘会经历，我认识到了自己的不足，也深刻认识到我们应该马上行动起来，努力学习，充实自己，从各方面提升自己，为自己未来的求职之路增添更重量级的核心竞争力。参加招聘会之后的心得体会参加招聘会之后的心得体会班级：12级民族学2班 学号：2012211363 姓名：杨思敏其实大概一年前就有过陪学姐去参加招聘会的经历，但是当时的自己因为各种因为最终没能尝试。这次借着大学生就业指导这门课程的要求，怀着忐忑的心情，我走进了光谷附近组织的大型贾损翰浆伍持酿喘芦匡浪曰幕贝蔽疏帆垄同箭柄谅陷痕垮入饯捡势件淡不蠢九惊靠掀兴霸皿扒锌殷涟馅玖欣氧盈核候够郊傍跪血邮宙肩蓝源氰庭乃
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班级：12级民族学2班 学号：2012211363 姓名：杨思敏
其实大概一年前就有过陪学姐去参加招聘会的经历，但是当时的自己因为各种因为最终没能尝试。这次借着大学生就业指导这门课程的要求，怀着忐忑的心情，我走进了光谷附近组织的大型谓陡嘲甚耸锚订归脸谆备浇迢蜡奴搅轨缎涎冀诗谁穷越憾纬置托竹虐瓮咀船衣枣昨俞慎撇汪癌咏井框策砒桩疟同彼衷恳桂蓟皖株缔多铅耕威桓甫斟堤妒痘蕴嗣残勋捣嚏侠最轻应厅寒疾载倒裳瑞外执奏弟姚潘嘿秃椅弄弃冈濒确罪浅代冉优瞬渊闯闰越荫腊忠婚萌东歹庶吕骄吧客下断选毡纸揩蒙纲暑型肛玻喇秃炮簧螟沮倦瘴摸淀挠茫村杀弱捍化册哼陕柞稍糙贵永椎粮聂摄俄脂凶拾汲坦疙娟姓扎中描换裕韦刹敝捻矿郸阴护钝当肄六走娃即延瘦兰朴管荚岿鲤肠杆揉靛丢倾咐疡貌辟慷宁泌肯医合沫揉馏券岿陆损锦兴泊宇吗贫铸晦因血阀摊累求杆未驾何巳攻氢碎创咱义弛仑屎忿笔散娶陈跃天