有关落实网络意识形态工作责任制自查报告(工作开展情况、存在问题及整改措施,县市区委局机关单位通用)
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通用版精品范文
关于落实网络意识形态工作责任制的
自查报告
（2021年12月7日）
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目录
一、网络意识形态工作开展情况................. - 2 -
（二）明确工作任务、强化制度保障。.................. - 3 -
（三）强化理论学习，提升思想认识。.................. - 3 -
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（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。.......... - 4 -
（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。 .. - 4 -
二、存在问题................................. - 5 -
（一）思想认识方面 ................................................. - 5 -
（二）工作标准方面 ................................................. - 5 -
（三）理论学习方面 ................................................. - 5 -
（四）阵地建设管理方面 ......................................... - 5 -
三、整改措施................................. - 6 -
一是强化主体责任落实机制 ..................................... - 6 -
二是坚持不懈抓好理论学习 ..................................... - 6 -
三是切实提高舆论引导水平 ..................................... - 6 -
四是加强专业化干部队伍建设 ................................. - 6 -
根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求，现将市xx单位网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、网络意识形态工作开展情况
（一）加强组织领导、落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并做为年终绩效考
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核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室（中心）负责人为成员。制定了《xx市xx单位落实<党委（党组）网络意识形态工作责任制>的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
（二）明确工作任务、强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室（中心）关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报；各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合xx主题教育，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入习
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