非公党建方案压实工作责任范文四篇
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到�， 以下是为大家整理的关于非公党建方案压实工作责任4篇 , 供大家参考选择。
非公党建方案压实工作责任4篇
非公党建方案压实工作责任篇1
篇一：非公党建目标责任书
2012年度非公有制企业党建工作目标管理责任书
为了贯彻中央、省委和阜阳市委的决定部署，进一步推动非公企
业党建工作，确保在扩大“两个覆盖”、发挥“两个作用”、建设“两
支队伍”、落实工作保障等方面取得实效，结合基层组织建设年工作
安排，制定本目标管理责任书。
1、 加大非公企业党员队伍建设
对于已经有党员的企业，做好党员教育管理工作。以发挥“两个
作用”为落脚点，围绕企业生产经营管理开展党活动，着力使党员发
挥先锋模范作用，促进企业发展。继续实施“双培工程”，加大发展
党员力度，壮大企业党员队伍。
对于没有党员的企业，做好党员发掘输送工作。通过摸排挖掘“口
袋党员”等隐形党员的方式发掘党员。通过招聘党员职工、派驻党建
指导员等灵活多样的方式，为企业输送党员，保证每个企业都有一名
党员。
2、 加强党务工作者队伍建设。
选优配强企业党组织书记，建立党务工作者人才库，加大培训力
度。同时，加大对党建指导员的培训力度。每年至少对企业党组织书
记、党建指导员培训一次。今年年底前，对所有新建的企业支部书记
进行一次任职培训。
3、加强企业党组织规范化建设。大力支持非公党建工作，为开
展非公企业党建工作创造必要条件。要按照“十有”标准抓阵地建设，
即：有党员活动室、有党支部牌匾、有电教设备、有党旗、有制度、
有学习资料、有支部活动记录、有入党誓词、有桌椅、有资料柜。
4、抓好企业集聚区党群活动服务中心建设。
以“一园四区”、产业集群专业镇为重点，加强党群活动服务中
心建设力度。年底前全部完成基础设施建设，完善服务功能，充分发
挥作用。
5、落实党建工作保障。各单位建立非公企业党建联系点制度，确保每个企业有一名科级干部包联，对于没有党员的企业要选派党建工作指导员。要大力支持非公党建工作，加大财政投入力度，为开展非公企业党建工作创造必要经费保障。同时建立党费拨返制度，多渠道解决党建工作经费。
市委把完成非公企业党建工作目标任务作为“三级联述联评联考”的重要内容。年底前，市委组织部将进行督察考核。
篇二：非公有制企业党建责任书
中共民乐县非公有制企业工作委员会
2011年度非公有制企业党建工作目标责任书
县非公企业工委领导： （签字）
非公经济党建工作站领导： （签字）
二〇一一年四月五日
2011年民乐县非公党建工作目标管理责任书
2011年度非公企业党建工作计划
篇三：党建目标责任书(公司)
中共×××党委2015年度
党建目标管理
责
任 书
中共××××委员会
二○一 年 月
×××××党委2015年度
党建目标责任书
责任单位：××××党支部
为全面贯彻党的十八大精神，完成市委六届七次全委（扩大）会议提出的各项任务，紧紧围绕集团新年度经营目标，不断发挥党委（支部）在企业经营中的组织功能作用，提升各级党员干部参与企业现代管理的能力素质，继续巩固党建成果，推动企业健康快速发展，特制定2015年度集团党建目标管理责任书。
1、 以创建“五个好”非公企业党组织为目标，结合实际制定党建管理责任书，层层签约。集团党委和各支部结合半年和年终工作总结，对所属支部和党员干部进行不少于2次的考评（4分）；
2、 以落实市委《2015年度党建目标责任书》为重点，党委（支部）班子主持研究、制定、决策党建工作重大问题，适时部署、督促落实，全年至少召开4次党建工作专题会议（4分）；
3、 党委班子成员和（支部）书记年底向党委进行工作述职，组织基层党员和职工代表对党组织进行“三评”，并把党委（支部）抓党建工作情况，作为党委（支部）班子成员考核重要内容（6分）；
4、 突出“为民务实清廉”主题，按照党委统一部署，抓好教育实践活动落实（6分）；
5、 加强党委班子思想政治建设，结合市委组织部下发的
学习计划，制定集团党委年度学习计划，全年党委组织中心组成员，不少于12次学习，党委班子成员要有学习笔记、有学习心得（5分）；
6、 党支部严格落实“三会一课”制度，支委会每月召开一次，支部党员大会每季度召开一次，支部书记每年为全体党员上党课不少于4次（5分）；
7、 加强集团党委支部书记队伍建设，继续实行集团副董事长、各事业部总经理兼任党委（支部）书记的任职模式，抓好集团党委（支部）建设（6分）；
8、 关心企业生产经营和重大问题，围绕企业年度经营目标，适时提出合理化建议，引导和监督企业依法经营、照章纳税，团结和依靠全体职工，关心和维护职工的合法权益，协调好业主和职工之间的关系，单位无拖欠职工工次现象、无信访事件发生。若年内出现群体上访事件，取消年度评优资格（4分）；
9、 突出服务经营生产、增产增效这个中心，通过开展“党员先锋岗”、“党员职工结对子”、和“六不让”活动，发动和号召全体党员在企业日常生产、重点工程和重点项目中发挥表率作用，结合重大节日和重大任务，组织开展健康向上的文化娱乐活动（6分）；
10、坚持以党组织为核心，抓好党、团、工、青、妇组织的联创联建工作，确保各级组织的协调发展（4分）；
11、围绕企业和谐劳动关系，维护职工的合法权益，促进
企业经济健康发展开展党建工作。结合企业经营项目多、单位分散、流动党员多的特点，广泛开展党员责任区、党员示范岗、党员承诺等活动，促进企业发展，围绕庆祝建党93周年，表彰一批优秀党员和优秀党务工作者（6分）；
12、建立党委重点帮建联系点制度，对帮建支部每月做到不少于2次的工作指导，总结工作经验，在集团推广（6分）；
13、做好党员联络工作，每名党员要联系3名以上职工群众，定期开展谈心活动，了解职工的困难、倾听职工的心声，每年各支部向集团上报不少于2条职工最关心的问题和建议（4分）；
14、按照集团党委“三关心、双培养”的党员队伍建设思路，抓好党员苗子的培养和党员队伍的管理，年底每个支部培养不少于2名党员苗子，发展不少于1名预备党员，按党费收取标准，按时上交党费（6分）；
15、运用市党员干部在线学习平台，全年各支部组织不少于12次专题政治学习和思想教育活动，党务知识培训不少于2次，组织入党积极分子参加市入党积极分子培训班不少于1次（4分）；
16、根据市党员干部远程教育工作计划，全年不少于12次观看教育片，每月第一周五下午组织一次党员观看《奎屯党员电教与远程教育节目》（6分）；
17、加强企业流动党员的教育管理，建立困难党员台帐，
健全重要节日走访慰问老党员、生活困难党员和流动党员制度，切实把关心爱护党员特别是困难党员工作落到实处（3分）；
18、党委每年召开一次民主生活会，各支部每年召开一次组织生活会，对党员进行民主评议，及时处理不合格党员（2分）；
19、及时上报党建工作信息和调研文稿，各支部全年在伊犁党建网、组工信息等采用不少于6篇，调研文稿不少于1篇（6分）；
20、积极总结党建工作经验和做法，形成特色亮点工作进行推广，积极选树典型，做好迎接奎屯市党建工作现场观摩会或工作推进会的准备工作。各支部每年申报不少于1条推进组织工作的“金谏工程”，年终进行评比（6分）。（在自治区推广的1条加10分，在自治州推广的1条加6分，在全市推广的1条加4分）。
××××委员会（公章）
党委书记：
责任单位：××××党支部（公章）
党支部书记：
篇四：2015年度党建工作目标责任书
为进一步加强教育系统基层组织建设工作，全面完成教育系
统2015年党建各项工作，特签订如下责任目标：
一、认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、自治区党委八届七次、地委扩大会议和市委十届四次、五次扩大会议精神，切实加强党的基层组织建设。
1、认真贯彻落实中央、自治区、地（市）各级党委的指示精神，切实加强对党建工作的领导，完善党建工作制度。
2、建立健全党建工作责任制。坚持定期研究党建工作，年初
制定系统的党建工作计划、措施和实施意见，每月至少研究一次党建工作。实行党建工作目标化管理，明确党支部书记是党支部工作第一责任人的职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实目标责任。
3、落实党支部学习制度。坚持集体学习和个人自学制度，每
月组织一次集体学习，每季度上一次党课。理论学习要做到“八个有”：有学习计划、有学习内容、有学习制度、有学习考勤、有学习笔记、有学习园地、有学习心得、有检查考核，要做到理论联系实际，每年至少撰写1篇调研报告。将党建工作纳入目标管理，纳入学校全年工作计划。
4、制定党支部年度学习、工作计划；重要学习活动有计划、
有总结；支部集中学习有签到、有记录；党员自学有笔记，有心得体会；年终有工作总结。坚持“三会一课”制度，坚持和完善民主决策、民主管理和民主监督制度；重大事项经集体研究决定。
5. 不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风
建设。聚焦作风建设，切实解决好学校基层党组织中违反“四风” 1 喀什市教育工委2015年党建工作目标责任书
方面存在的突出问题，各学校（园）主要领导要带头贯彻落实好市委和教育工委十项规定，在全市教育系统上下形成风清正气的教书育人氛围。 6、加强对德育工作的领导，对教职工思想政治和专业培训有
力；坚持把德育工作贯穿教育、教学全过程；德育工作做到有计划、有内容、有实施办法。
7、认真执行民主生活会制度。民主生活会要严格程序，保证
质量，及时报送请示报告和情况汇报。坚持党员领导干部“双重”组织生活制度。完善民主评议党员制度，各支部每年至少组织两次党员民主评议，及时将民主评议及整改情况汇报教育工委，并向党员群众、全体教师通报。
8、建立健全党务公开制度，通过征求意见、党员大会等制度，
接受党内、无党派、群众监督。
9、紧紧围绕1113工作机制抓好落实，建好一个学校党员队
伍，充分发挥骨干带头和先锋模范作用；配强一个学校党支部班子，坚持和强化党组织领导下的校长负责制；选好一个学校党组织书记，实现政治家办教育。落实“三化措施”，突出党建工作创新特色，大力开展好以创建“五个好”先进党支部和“五带头”优秀共产党员为主题的创先争优、争做五星级党支部活动，开展创建“党员示范岗”、“党员责任区”活动，充分发挥党员示范作用。
10、健全廉洁勤政制度和党风党纪责任制，做到领导成员、
党员无违法违纪现象。
11、落实党员帮带制度。制定党员帮带计划，充分发挥党员
模范带头作用，积极帮助群众共同进步。
二、组织建设
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12、按照市教育工委要求，拟定年度发展党员工作计划和今
后五年发展党员工作规划。
13、以党的十八四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发
展观，巩固和发挥好党建工作的重要作用，为全面实现学校教育教学工作上新台阶，提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
14、加强党风廉政建设。以党性党风党纪教育为重点，组织
党员干部认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于进一步加强自治区教育系统教职工遵守政治纪律若干规定（试用）》、党员教师廉洁从教等规章条例，积极推进党风廉政建设的深入开展，筑牢反腐倡廉的思想防线。
15、加强阵地建设。进一步规范完善党建工作硬件和软件设
施，健全党员活动室设施，营造浓厚的党建工作氛围。
16、建立健全党建工作档案。各校党支部安排专人负责档案
整理工作，每月对资料归档情况进行检查考核。
17、完成党内统计和党员党费收缴工作。配合教育工对党员
信息库数据进行维护。严格按照党员缴纳党费标准收缴党费，每季度一次足额缴纳党费。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格发展党员工作程序，做好发展党员工作，本年度发展党员不少于一名。
18、大力开展创建“六好”（班子建设好、党员队伍发挥作用好、思想政治和德育工作好、制度建设好、教学质量好、精神文明建设好”）党支部建设，形成抓党建促教学、以教学效果体现党建工作成效的格局。
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19、充分发挥党员的先锋模范作用和带头作用，继续组织开
展争先创优活动，积极做好“七﹒一”争创“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评选推荐工作。
三、党员管理和教育
20、认真抓好党员的政治理论学习。重点加强对邓小平理论、
“三个代表”重要思想及科学发展观，党的十八大精神，中央各级会议精神以及《宪法》、《教育法》、《教师法》等法律法规的学习教育，不断提高党员干部的政治素质和思想觉悟。
21、加强党员素质培训工作。通过采取举办培训班、上党课、
举行报告会、组织专题讨论等多种形式，有计划地组织好党员的学习培训，促进“学习型党组织”建设。党员每年参加党组织集体教育活动达到90%以上。
22、实施好“四德工程建设”。大力弘扬爱国主义、集体主
义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，进一步加强党员的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
23、进一步加强思想政治工作，完善谈心制度。领导班子成
员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之
间每半年开展一次谈心活动，沟通思想，互相帮助，共同进步。 制定党内关怀激励机制，在各种节日对生活困难党员、教师开展慰问活动，切实帮助生活困难党员解决实际问题。积极组织党员干部参加各种救灾（扶贫）捐助活动。
24、继续深入推进党务公开工作。认真贯彻《党员权利保障
条例》，以落实党员知情权、参与权、监督权为重点，进一步完善党的民主制度，抓好党务公开工作，切实保障党员民主权利。
25、加强党的基层组织建设工作的宣传，进一步加大信息工
作力度，及时向教育工委报送工作信息。
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四、严格基层党建责任制和问责制
26、 实行学校党支部书记向教育工委书记党建专项述职述廉制，每年不少于一次。
27、教育工委将对各学校党支部党组织建设目标实施情况进行检查和考核，作为年终评先树优、干部使用的重要依据。
28、教育工委对各学校党支部每月检查考核一次，各学校党支部每月自查、内部考核一次，并将自查结果、内部考核情况及时报送教育工委；各支部内部考核严谨，不流于形式，每个扣分项目至少扣1分。党员、入党积极分子个人参加学习、活动累计次数不少于96%。
29、教育工委将制订专门的党建工作目标考核细则，各学校党支部按照细则严格执行。
30、实行党建创新一票否决。学校党支部要牢固树立创新意识，积极践行行动学习法，要在建立健全基层党建工作制度、加强基层党组织整顿、强化党组织班子和队伍建设、人才培养和教育培训等方面创新，并以创新项目的方式向教育工委效能创新办申报。年度没有党建工作创新项目的单位实行一票否决，不得参加年底各项评优。
31、把基层党组织建设工作情况纳入年底基层党支部班子和领导干部综合考核评价的重要内容，凡是基层党支部班子和领导干部对抓党建不力、效果不好的领导班子、领导干部要给予诫勉谈话，作出适当的调整。
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篇五：2015年党建工作目标责任书
2015年党建工作目标责任书
说明：本责任书一式贰份，双方签订后，领导单位、责任单位各保存一份备查。
为了进一步加强和改进基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实ｘｘｘｘ党委年度工作目标任务，特制定本责任书。
一、班子建设
1、 班子组织健全、成员分工明确；班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，坚持“三重一大”事项集体决策制度，不搞一言堂，做好会议记录；按要求及时上报重大事项。
2、把党建工作摆上重要议事日程，做到年初有计划安排，工作有贯彻落实，半年、年终有总结汇报。全年专题研究党建工作不得少于2次，向ｘｘ党委和纪委报告本单位党建及党风廉政建设“两个责任”落实情况不少于2次。
3、坚持领导班子中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，领导干部自学不少于6次，全年撰写调研文章或心得体会不少于1篇，要求有记录、有笔记。
4、组织开好民主生活会，每年召开领导班子民主生活会不少于1次,主要领导同志要在民主生活会上对班子成员进行廉政点评,指出班子成员在觉廉政建设和廉洁履职方面存在的问题,认真开展批评与自我批评。
5、建立主要负责同志与班子成员谈话制度，领导班子内部要经常开展谈心活动，主要领导每年至少对班子成员进行1次廉政约谈。谈心交心要了解分管部门和分管单位贯彻党的路线方针政策、执行上级决策部署、开展各项业务工作、加强思想政治建设、加强党风廉政建设等方面的情况，掌握和了解班子成员个人
在思想、工作、作风、廉政等方面情况，着重谈突出问题、谈深层矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，在专题民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题，都要在谈心交心中把问题谈开、思想谈通、意见谈好。
6、不断深化“五好”基层党组织创建活动，形成有效争创机制。
7、建立健全党委、基层党组织和党员为目标管理核心的党建“三级目标”管理体系，把工作中的重点、难点纳入进去，严格执行年中督查、年度考核的监督考核机制，加强对所属基层党组织工作任务进展情况进行跟踪指导和考核评价。
二、干部队伍建设 1、贯彻落实“党管干部、党管人才”的原则，在干部选拔任用工作中坚持“德才兼备”、“以德为先”的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从优秀人才中推荐选拔干部，真正做到才尽其能、人尽其用。
2、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立基层党组织主要负责领导和班子成员与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1－2次集中培训。
3、完善干部任用选拔、管理和考核制度，全面推行公平竞争、择优选用的干部任用制度，进一步完善干部选拔任用工作程序，实行干部任前考察、测评、公示制度。建立完善干部考核制度，对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要降职、调岗，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。
4、关心年轻干部的成长。鼓励年轻干部参加各类培训，不断提高自身素质。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。 三、党员管理
1、党员应积极参加基层党组织和上级党组织开展的各项活动。每位党员不论职位高低，都必须编入党小组，参加组织生活。
2、坚持谈话制度。基层党组织班子成员定期与党员、入党积极分子、职工群众谈话，每半年开展1次，达到及时沟通思想，促进团结和谐的目的，要求做到如实记录。
3、开展党员民主评议工作，及时处臵不合格党员。党员民主评议每年进行一次; 主要内容是对党员参加组织生活、执行党的决议、履行党员义务、发挥先锋模范作用的情况进行民主评议,并将评议结果运用于评优评先和干部选拔工作中。
4、开展党员承诺践诺工作。组织党员围绕发挥先锋模范作用、密切党群关系、促进社会和谐、提升党员素质、增强服务本领的总目标，结合工作和生活实际，在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面做出全面承诺。基层党组织要对党员承诺事项进行审核，重点审查承诺事项是否符合先进标准，是否切合党员本人实际，是否具体可行。审核通过后，要在党小组会、支部党员大会上进行通报，将党员公开承诺书在本单位进行公示，并通过党务公开栏、电子显示屏、内部网站等扩大公示范围，接受党员群众监督。
5、组织开展党员义工服务。本单位党员人数在15人以上的，
要建立党员义工服务队；党员人数少于15人，按照工作性质相近、地域相近、方便开展活动的原则加入有关单位的党员义工服务队或联合成立党员义工服务队。党员义工服务队无偿为群众提供便民利民服务、治安维稳服务、环境维护服务、宣传教育服务、文体娱乐服务等，重点实施“红旗标兵”创新攻关活动，组织党员义工围绕企业生产经营、转型升级等关键问题，团结带领企业职工强化创新意识、破解创新难题。党员义工服务队每季度至少集中组织1次义工服务活动，建立党员义工服务档案，做好活动记载、服务记录等工作，及时整理并妥善保存文字、图片、视频等各类活动资料，为党员义工服务活动的组织开展提供参考资料。
6、党员因工作调动，必须及时转移党员组织关系，组织关系转接由党员本人办理。因个人原因无故超过有效期限的党员组织关系介绍信，应视为无效。
7、党员必须按党章的规定按时足额交纳党费。
8、每半年要对本单位党员的转入、转出、发展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出统计，并定期搞好统计分析确保统计数字的准确无误。
三、党风廉政建设
1、各基层党组织和控股以上子公司要结合工作实际，制定本单位党风廉政建设工作计划，认真履行党风廉政建设“两个责任”，持续纠正“四风”；定期向ｘｘ党委和纪委汇报“两个责任”落实情况。
非公党建方案压实工作责任篇2
基层支部压实党建责任的探索与实践作者：曹江栋来源：《速读·上旬》2018年第07期
摘 要：本文从当前基层支部建设面临的主要问题入手，介绍了抓实基层支部五大任务的做法，介绍了党支部如何在三基工作的发挥主导作用。
关键词：基层支部；党建责任；三基；作用
习近平总书记2016年10月在国有企业党建工作会议上的讲话，充分肯定了党建工作在国企生产经营中的独特作用和政治优势，明确了党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用。同时按照习总书记“大抓基层”和“党的一切工作到基层”的工作要求，基层党支部在新时期新常态下需要担负起越来越重要的作用。如何压深压实基层党支部党建责任，使党建工作更好地融入生产、服务生产，是每一个基层党务工作者必须面对和亟待研究的课题。
一、当前基层支部建设面临的主要问题
笔者所在党支部为中石化西南石油局“示范党支部”，曾参加上级安排的“示范支部书记行”活动和局党委年度党建考核组，对兄弟单位党支部工作有一定了解，同时负责单位内部“示范支部传帮带”活动，和本单位其他支部交流较多，感觉基层党建工作最大的问题是和生产两张皮，为党建而党建，被党建工作推着向前走，仅满足于完成规定动作、满足于资料完整，党建对生产的保驾护航作用，党建工作和生产经营工作的“一体两面”没有有效体现，党组织在“三基”建设中的主导作用发挥不够。经分析，主要有以下体现：一是支委分工和职责不明确，未明确班子成员党建工作“一岗双责”，没有班子议事制度，班子参与重大事项讨论无记录或记录不规范。二是制度流于形式，与实际结合不紧密，可操作性不强。支部特色活动没有相关规章制度支撑，相关记录不全。三是“三会一课”重形式，研究和解决问题的作用不够。四是“三会一课”记录不完善，《党支部工作手册》填写不完善不规范。《党员手册》《党员责任区记录本》等记录不完善。五是有的党支部把支部组织生活会混同与班子民主生活会，认为民主生活会是处级领导班子的事，基层党支部开展好组织生活会就行了。有的召开民主生活会程序不严谨不规范。
非公党建方案压实工作责任篇3
压实工作责任，畅通信访渠道
XX街道纪工委坚持全面从严治党向基层延伸的导向，认真贯彻落实党的十九大精神和中央“八项规定”的有关纪律要求，强化执纪监督问责，扎实抓好纪检信访件查办工作，将纪检信访问题解决在基层，促进基层党风廉政建设的有序开展。
一是争取党委重视，强化基础建设。XX街道党工委高度重视纪检信访工作，配备了保密电脑、保密文件柜、高清录音录像系统设备、纪检信访举报箱、录音笔、移动硬盘等工作硬件设施，保障信访群众的安全和隐私。信访举报箱由街道纪工委统一管理维护，每周定期开箱收件、专人记录，对举报反映的问题，遵循“谈话函询、初步核实、暂存待查和予以了结”四类方式规范处置，做到信访举报件件有回音、事事有结果。
二是加强队伍建设，规范工作流程。街道纪工委以社区网格化建设为契机，推广宣传“互联网+监督”全覆盖，今年以来，印发了纪检信访工作宣传资料3000余份。要求各社区将在日常走访慰问中发放到户，解决年老的党员、群众不懂使用电子媒介的问题。对《监督执纪工作规则》实行“每月一学、每季一考、每案一查”，划定履职“红线”和制度“底线”， 梳理查找纪检信访、监督执纪过程中存在的风险点和安全隐患，提出务实管用的整改、防范措施，确保万无一失。
三是深入群众走访，摸排分析线索。今年来，根据街道党工委的统筹安排，街道纪工委结合当前江麓社会事务移交、提高群众满意度等与群众切身利益密切相关的重点工作，深入社区入户走访X余次，采取听、查、问等方式，与居民群众面对面沟通交流，坦诚问题和看法，梳理居民群众的意见建议，发现问题线索X条。
非公党建方案压实工作责任篇4
南通市港闸区：“2＋1”压实基层党建主体责任
邱滕;
【期刊名称】《党的生活（江苏）》
【年(卷),期】2016(000)006
【摘要】建立基层党组织党建责任和履职2份清单。其中，责任清单将基层党建工作责任细化为抓谋划部署、抓指导推动、抓督查考核等十个方面的具体内容，履职清单则将党建责任落实明确为夯实组织基础、联系服务群众、强化支持保障等七大类27项具体考核指标，逐项明确具体责任人、完成时限和落实举措；基层党组织书记全年申报1项基层组织建设创新特色项目，由书记牵头抓总。
【总页数】1页(P.51-51)
【关键词】主体责任;基层党建;港闸区;南通市;基层党组织;基层组织建设;工作责任;组织基础
【作者】邱滕;
【作者单位】;
【正文语种】英文
【中图分类】D267.2
【相关文献】
1.南通市全力压实企业安全生产主体责任 [J], 缪齐贵
2.南通市崇川区：党建创新项目“2＋1”模式 [J], 夏敏
3.压实基层党建工作主体责任研究——物流公司结合资源优化重组“围绕生产抓党建、抓好党建促经营”探讨 [J], 邓新生[1]; 李绿松[1]
4.新时代提升基层党组织组织力研究——以南通市崇川区为例 [J], 江建春[1]; 田桦[1]; 蒋海华[1]; 袁宏珍[1]
5.突出主体主业强化责任履行——淮南市“四突出四强化”压实基层党建工作责任 [J], 岳文贵
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