欢迎新员工座谈会发言稿五篇

杨欢迎，是《铠甲勇士刑天》中的人物。铠甲守护人之三大修者中具有神秘力量的密修者，性格活泼开朗、善良机灵。和小飞、小刚相遇并让他们签下铠甲契约从而获得召唤铠甲的力量。原本对乔奢费有好感，因为清自在被乔奢费杀死而绝交。同时经营着一家充满梦幻气息的， 以下是为大家整理的关于欢迎新员工座谈会发言稿5篇 , 供大家参考选择。

欢迎新员工座谈会发言稿5篇

第一篇: 欢迎新员工座谈会发言稿

新员工座谈会发言稿

新员工座谈会发言稿一
各位领导好，非常感谢各位领导能在百忙之中来参加我们新员工的座谈会，也很荣幸能够代表新员工进行发言。
来到公司已三周时间，初来时，Xx公司的院内景象与我们之前参观过的其他电厂迥然不同，地面干净整洁，满园绿意盎然，如公园一般。抬头望去，Xx岛上的“中国国电”四个大字赫然于眼前，庄严而又雄伟。食堂内地面洁净，桌椅整齐，员工们有秩序的用餐，精神面貌一览无余。
从刚刚毕业的学生转变为员工是一件十分不易的事情。为此，公司特意为我们准备了迎新手册，组织了“亲情助力·梦想起航”活动，让亲情做后盾，让我们更好的了解龙电，并且还组织了新员工见面会，听公司领导语重心长的滔滔教诲让我们对公司及自己的未来之路有更清晰的认识。
除此之外，我们还参观学习了企业文化展室，公司生产区以及红色教育基地一二九师司令部等，使得我们对公司的文化有所了解，并对Xx公司有了较为全面的认知。
由于电厂工作的特殊性，我们还进行了入厂的安规学习，这就好比是对我们进行思想上的军训，使我们意识到今后工作的严峻性，必须要认真学习，严格遵守各项规定，将所学知识严谨的运用到工作当中，学有所用，努力为公司创效，贡献自己的绵薄之力。
如今，朝阳的我们融入到风华正茂的Xx公司，了解、认知、工作、发展，对未来之路，我们对Xx公司和自己都充满信心。
 

新员工座谈会发言稿二
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好，我是新入职员工Xx，毕业于沈阳航空航天大学，非常荣幸作为一名新员工代表发言，同时，感谢公司给我们这学习交流的机会。
进入Xx公司，是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始，也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间，但是进入公司后每一天都有新的启发，新的认识。从进入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区，干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会，129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感，迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解，参观生产区等让我们对公司有了初步了解，厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。
作为新员工，在未来的工作岗位上，我们需要学习的东西还很多，可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充沛的精力，投入到未来的工作，学习和生活之中。我们愿意脚踏实地，在基层岗位中锻炼充实提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。我们会用高度负责任的态度为Xx公司更加辉煌的明天而努力，也希望各位领导和同事给予我们新员工关照和教导。
最后，衷心祝愿各位领导各位同事身体健康，工作顺利!
以上就是我的发言，谢谢大家!。

第二篇: 欢迎新员工座谈会发言稿

欢迎新员工发言稿(精选多篇)

第一篇：欢迎新员工稿

欢迎新员工致辞

大家好！今天我由衷地为能有在座新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表xxxxxxx全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎！

我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽(转载请注明来源：)然，目前我们处于金融危机的大背景下，经济并不景气，但是，我相信只要我们共同努力，一定能够共创美好的未来。你们有幸走进顺利达公司，公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方，你们在xxxx度过的岁月将会是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。

我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是所有员工第一美德，也应该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完美。

公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩，要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会，但是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自己，适应公司发展的需要。不要光指望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，快乐的工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信，大家能够与公司共同成长。您有幸进入了顺利达公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到顺利达是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功！

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今天很高兴的欢迎大家的来到，你们的加入为公司注入了新的血液，添加了新的

希望，我谨代表公司表示热烈的欢迎！

我们都来自四面八方，有幸能够相聚在这里，这是一种缘份，更是一份友谊的开始。作为一个负责人，我也会带领大家共同学习咱们公司相关的一些知识，也许大家以前没有接触过这方面的东西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解咱们公司的相关知识。同样的，我也衷心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中，多学多问，充份利用自己所学的知识，积极展示自己的才华，尽快地熟悉、掌握相关知识，及早的把它应用到工作当中。对自己对公司，大家都应该有份责任感，公司信认你，才会把这份工作给你，现在我们就象是一家人，一家人都应该是向着一个好的方向发展。工作上大家应该保持良好的心态，如果发现什么问题，也希望大家提出来，一起解决，不能让某些小环节坏了大家的心情。不要把我当成什么重要的领导，咱们是朋友，有什么不妥的，可以讲出来。大家一起讨论！咱们的工作也许相对其它有些困难，请大家不要把工作当成一种艰巨的任务，就当成一种挑战。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的，许多成功的人也是在失败中一次又一次爬起的。当你失败的多了，我想你的心里就会有一层很厚的基石，会让你逐步走向成功。我也

会尽量帮助大家的！

（介绍公司的内容及工作）

在今后的日子里，你们作为公司的一股新生力量，你们将是公司的新生力量，公司的发展来自员工的一起努力，只要大家努力，公司会越来越好的。作为你们的领导，你们的朋友，祝大家在迈特能取得更多的经验，事业上更上一层楼，祝

咱们相处的愉快！

第二篇：新员工发言稿

发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家下午好！首先我做下，我是去年新进公司的员工李磊。很荣幸能够站在这里和大家交流！感谢各位领导给我这次机会；感谢部门领导、同事能跟我一起分享。

初进公司我先来到了预算部，在预算部感觉到了这是一个很有人文关怀的公司。整个部门气氛活跃，同事们的精神面貌都很好。做事风格既讲原则又实事求是也会根据实际情况来对待。这是一群有能力的人。这是我当时的最初印象。我想我能和这样的一群有能力的朋友共事，这是我的荣幸，也是我的机会。由此我充满了信心。

之后因工作需要，我被派往凤凰山庄五期项目部，在工地的实践中才发现理论与实践还差着一大截，从中我深刻体会到工作中不能有半点马虎，稍有不慎，将可能会造成无法挽回的损失。从到项目部到现在，已有3个多月的时间了，在这段时间里，除了工程预算，我也接手了该项目签证和经济资料的归档，这些对于我认识和熟悉自己本专业也有了很大的帮助，多了解实际施工的具体细节能帮助我一点一滴地进步、成长。

在领导和同事的亲切关怀和照顾下，我成为一个认真踏实的公司员工，我开始逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致的工作作风，感染着诚实谦逊的为人处事之道，感受着底蕴厚实而又朝气

蓬勃的独特企业文化。在这个过程中，我也已经开始以主人翁的心态积极思考自己的优势和不足，并开始认真定位自己的目标，发掘个人的潜力。

在繁忙而有序的工作和学习中，我看到了公司事业的日益庞大，并为此感到自豪和信心十足。作为新员工，我对自己的未来充满信心！我也会努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工！我们项目部也会精诚合作，互相帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队！

正所谓“学无止境”，公司给了我展的空间，给了我展示能力的舞台；各位领导、同事又给了我亲切的关怀，无微的照顾和殷切的希望。我会努力抓住每一次提高自身的机会，在各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的智慧融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。

当然我还有很多的不足，在此就不一一叙述了。最后衷心的祝愿各位，身体健康，工作顺利；祝愿我们的公司明天会更好。

谢谢大家！

第三篇：新员工发言稿

新员工发言稿

尊敬的邬董事长、各位领导、亲爱的各位同事：

大家上午好！我是h-4项目部的资料员胡皓，很荣幸能签约奥山集团，从5月xx日进入公司的那一刻起，我就被公司优秀的企业文化所吸引。

感谢各位领导给予我这样一个机会，很幸运能跟着这么优秀的领导团队，有这样优秀的领导和同事，感谢他们对我的关心、支持和鼓励。在集团公司领导的英明带领之下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，我更加需要不断的学习，不断的领悟，从前辈那里学习好的工作方法和经验，尊重前辈，虚心求教，悟出职业生涯规划的道路，在自己平凡的岗位上做到极致，团结一致，为公司更加辉煌美好的明天贡献出自己的力量。

我的发言完毕，谢谢大家！

xxxxxxxx

第四篇：欢迎新员工发言稿

今天很高兴的欢迎大家的来到，你们的加入为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表公司表示热烈的欢迎！

我们都来自四面八方，有幸能够相聚在这里，这是一种缘份，更是一份友谊的开始。作为一个负责人，我也会带领大家共同学习咱们公司相关的一些知识，也许大家以前没有接触过这方面的东西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解咱们公司的相关知识。同样的，我也衷心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中，多学多问，充份利用自己所学的知识，积极展示自己的才华，尽快地熟悉、掌握相关知识，及早的把它应用到工作当中。对自己对公司，大家都应该有份责任感，公司信认你，才会把这份工作给你，现在我们就象是一家人，一家人都应该是向着一个好的方向发展。工作上大家应该保持良好的心态，如果发现什么问题，也希望大家提出来，一起解决，不能让某些小环节坏了大家的心情。不要把我当成什么重要的领导，咱们是朋友，有什么不妥的，可以讲出来。大家一起讨论！咱们的工作也许相对其它有些困难，请大家不要把工作当成一种艰巨的任务，就当成一种挑战。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的，许多成功的人也是在失败中一次又一次爬起的。当你失败的多了，我想你的心里就会有一层很厚的基石，会让你逐步走向成功。我也会尽量帮助大家的！

（介绍公司的内容及工作）

在今后的日子里，你们作为公司的一股新生力量，你们将是公司的新生力量，公司的发展来自员工的一起努力，只要大家努力，公司会越来越好的。作为你们的领导，你们的朋友，祝大家在迈特能取得更多的经验，事业上更上一层楼，祝咱们相处的愉快！

第五篇：新员工发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的学员朋友们：

大家上午好！

很高兴能有这样的机会站在桃花坪大饭店第一期员工开训典礼的讲台上。作为本期学员的代表发言，我的内心感到无比的激动。请允许我代表饭店全体学员感谢各位领导对我们的关心，感谢各位老师的悉心教导。谢谢你们！

我是一名未从事过酒店服务行业的学员，在众多就业选择中我充满的困惑，那就是如何择业。当我看到餐饮从业人员优美的仪态、迷人的微笑、训练有素的服务时，我深深的被感染和吸引。每当看到优雅自如的他们，敬佩和向往之情便油然而生。

就这样，我带着对酒店行业的无尽期待和向往，进入了桃花坪大饭店这个大家庭。期待着在这里展开自己在这里展开职业梦想。

既然选择了从事这一行业，我就已经做好了充分的心里准备来迎接集训这段时间的一切困难和挑战，严于律己、尊师爱友，将所有的希望付诸于实践。因为我们是一群乐观向上的年轻人，对生活充满希望，对工作充满激情。相信接下来的一切困难都不再是困难，因为我们有着坚定的信念，我相信，不经历风雨怎么能见彩虹，在严格要求下留下来的一定是最优秀的。

同事们，让我们一起朝着“努力工作、快乐生活”的目标中携手向前。因为我坚信，在各位领导的支持和专业团队的管理下，我们一定会成为一支隆回最优秀的服务团队。

最后祝各位身体健康，工作顺心！

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第三篇: 欢迎新员工座谈会发言稿

座谈会发言稿

各位老师、同事、学弟学妹们:

大家下午好～

感谢中心、感谢曾总给了我这次机会，让我在离开中心一年后再次走进这里，再次感受电子银行中心这个娘家永远的欢乐、祥和与亲切。

我非常能理解此刻台下师弟师妹的心情，带着从大学毕业的感伤、一展才华的踌躇满志，和对未知新工作岗位的迷茫。因为三年前我也和你们一样，脱下大学的学位帽，冲进工行的招聘场，期盼着自己一展抱负，成为青年才俊。但事实证明，现实与理想之间永远是有差距的。所以今天以下所有的内容，浓缩成一句话送给大家，就是——刚进行的同事们，你准备好了吗,

从我自己的经历说起吧。

离开中心之后我在XX支行工作，现任支行市场部副主任，一听名字，还不错哦。营销主管、公司信贷，每天和各家企业高管打交道，出入都有宝马奔驰接送，经手的都是上千万的贷款，一餐饭随便都是一两千块，一切都太符合一个银行白领的设想了。

然而，支行市场部的这段时间，我实际干的工作是什么呢,拿着企业名录一家家的打电话营销;开着自己的车一个劲地往三县一郊的企业跑、拜访大客户时连财务总监都见不上，连杯水都没得喝，人家就安排个财务会计跟你谈;白天市场营销完了晚上回来还要写调查报

告、做贷后检查、录财务报表、扫描客户影像……我的工作时间，常常是上午8点到晚上10点。

不是说这些工作没有意义，学不到东西，而是与我心心念念想要通过银行工作来实现自己“经世济国”的远大理想，反差太大了。

我甚至无数次在应酬完，自己一个人回到家吐的一塌糊涂后想到过“不干了”。于是我找到我的领导，说了我的郁闷。我的领导跟我说:其实人生能“做事”的时候本来就不多，不能做事的时候，就好好积累，就思考人生。末了，他又嘱咐了一句:不如意的时候，就想一想，你准备好了吗,

你准备好了吗，这几个字的含义，实在太丰富了。随便列几条:

你想要在事业上取得成就，但你做好成功的心态和习惯了吗,

你想要做业务达人，在工作中处处游刃有余，但你做好刻苦钻研、大量拓展知识面的准备了吗,

你想要说话谈吐流畅、逻辑严密，但你做好锻炼自己营销口才的准备了吗,

你想要更进一步，作为卓有成效的管理者，但你做好了在管理岗位上锻炼自己的准备了吗?

你想要一呼百应，工作上遇到困难随时都会有人帮忙，但你做好精心经营人脉资源的准备了吗„„

在工作中，不论在支行还是机关，不论从事营销岗位还是会计岗位，不论是客户经理还是分管领导，未来都会有无数的机会摆在那里，问题是，你准备好了吗,

所幸的是，大家和我一样，从大学毕业后没有直接去支行，而是来电子银行中心实习锻炼。为什么说“所幸”呢,因为刚才我说的那些为了成功所做的准备，你们都能在这里得到想要的锻炼。

1、你想要在事业上取得成就，但你做好成功的心态和习惯了吗,

在电子银行中心，你们能有机会养成良好的生活习惯和职业心态。我们刚来的时候条件没有大家好，当时我的班主任督促着我们每天早上六点起床、晚上十一点睡觉。晨跑、晨读、锻炼、晚自习。现在想来，这样简单充实的生活方式实际上是最能提高工作效率、最有益于身心健康的生活方式。同时，任课老师和带班班主任当时对我们关于引导积极向上的健康心态可谓煞费苦心。每天的早读课和阳光心态课是我印象最深也是收获最大的。我现在还记得哈雷姐当初在早读课上跟我们侃侃而谈她的人生观，跟我们说的匹克马利翁效应:对自己不断传递积极的期望，就会使自己进步得更快，发展得更好，从而接近并实现这种期望。这种积极心态的引导，对于刚入行的我来说，影响无疑是巨大的，在后来的工作中，每当我遇到瓶颈期和难题，总会按照习惯，很自然的给自己积极正面的心理暗示，大胆尝试、贵在坚持，最后往往真的就获得不错的结果。在这里我想再次把这个心得分享给大家，在任何场合、做任何工作的时候，都要相信自己是最优秀的，如果你能保持一个优秀的好习惯，那么最终你就真的变得优秀起来了。

2、你想要做业务达人，在工作中处处游刃有余，但你做好刻苦钻研、大量拓展知识面的准备了吗,

像我这样非经济类专业毕业的员工，入行之前连资产-负债=所有者权益都不知道，可以说是毫无基础。当然在座的各位经济学基础肯定要比我扎实得多，但我相信在理论培训之前，大家脑海中对于银行业务包含的范围、运营的模式，以及种类繁多的各种金融产品，基本上都是空白。通过短短一个月的理论培训，让我们在脑海中基本上搭建出工商银行业务大厦的整体架构，而大家日后回到具体工作岗位后所做的只不过是在这栋大厦的某一个角落里添砖加瓦。这一点事实上非常重要，因为我们要清楚，当我们到网点工作之后，会立即投入到某一具体的操作岗位上，眼界和视野会被局限在很小的业务范围内。没有任何人再会这么全面地帮你梳理整个银行的业务结构，自己也很少再会有时间、精力和渠道去全面了解银行业务的方方面面，甚至在很长时间里，你在柜台上每天基本上就在不停地重复存钱、取钱、汇款这三笔业务。所以，对于刚入行的理论培训，包括现在有机会进行资料库的学习，都是扩大视野、拓展业务宽度的最佳机会。同时，打好基本功还有一个好处，那就是为大家以后的职业规划作参考。工商银行的业务领域是很博大的，不同领域的岗位也是千差万别，你自己今后到底是希望做个金业务还是想做公司业务,想做人民币业务还是外汇业务,想往理财师方向发展还是想往信贷员方向发展,只有你知道这些领域是做什么的，你才能知道哪些岗位更适合自己。而中心得天独厚的条件恰恰给大家提供了全面了解这些业务的机会。因此，衷心希望我们能好好利用时间来学习这些知识。

另外，突击学习电话银行操作规程和资料库对人的帮助很大。相

信大家应该都有这样的体验，我们上学的时候，在高考或者考研前三个月突击复习所掌握的知识往往要比过去三四年学习的知识都要多;那么同样的，因为害怕拨测不通过，在拨测前两天找老师或室友拼命练习话术的效果比坐着跟听半个月的效果还要好;在自己独立上岗前几天，因为担心客户咨询的问题自己答不上来，会主动加班学习资料库的知识积累，比过去一个月学的资料库内容还要多;等到了支行也是一样，明天就要正式上柜了，今天晚上拼命背交易代码肯定比跟着老师傅学一个月的效率还要高。这说明了一个问题，人都是逼出来的，在压力之下的主动学习往往会进步飞快，如果你不逼自己一把，永远都不知道自己多么有潜质。

为了给大家更直观的印象，我给大家说一个真实的故事。大家都知道资料库是个很庞大的数据库，很难掌握。在去年下半年，中心突然宣布将在全中心员工中公开选拔见习支撑，当时距离选拔考试只有一个月的时间了。我们组里有个同事，平时的业务水平一般，监听分数也不是很高，在看到见习支撑报名的通知时，他有一丝动心了，并且跟他的女友说了自己的想法。也许是开玩笑，他的女友说了一句“就你这业务水平还想当支撑,”就这一句话，让他下了狠劲，让他下决心一定要证明自己。短短的一个月时间，他的业务水平以肉眼可以看到的速度在提高。等到了正式选拔那天，他以很不错的成绩当上了见习支撑。事后在和他交流时，他透露了自己的秘密。他说在那段时间自己像是着了魔一样，一有时间就看资料库，每天半个小时的小休时间他也不休息，坚持每天看30分钟资料库，不看完不下班。不用找

业务骨干抄笔记，也不用监听组分析通话录音，仅仅就这样看似粗暴的坚持了一个月就很明显地提高了业务水平。对此他很自豪地称这是他的“暴力美学”。后来他成功当上了带教老师，当上了江西、湖南2011年交流员工的班主任，又当上了新兵连支撑。他就是我们这一届的优秀支撑陈斌。

这种看似万能的“暴力美学”深深震撼了我，细细想来真的很有道理。我想画画，没有名师，怎么才能提高自己,画两百幅。我想写好文章，怎么才能提高自己,写两百篇文章。我想减肥，怎么才能瘦下去,跑两百天跑步机。天才是哪来的,没有天才，练习一万个小时，你就成天才了。一万个小时，也就是十年左右的时间。一般能在全国范围内让你知道名字的人，都在自己的领域练习超过1万小时。你练习的越早，成名就越早。比如莫扎特，生下来就开始练，十几岁就出名了。比如丁俊晖，十岁开始练桌球，二十岁就成了世界级大师。

问题在于，你是否有做成这件事的强烈欲望,你是否愿意接受甚至主动寻找让自己实现欲望的压力，并且坚持十年,你是否认识到在坚持的道路上要吃很多的苦，受很多的累,认识到当自己每天感到好难受，累死了的时候，恰恰是自己飞速进步的时候,你的选择决定了你的命运。

3、你想要说话谈吐流畅、逻辑严密，但你做好锻炼自己营销口才的准备了吗,

通过一年多的坐席代表工作，通过每天来自各个地区的100多通电话，通过妥善处理千奇百怪的投诉来电，这些能够让我们非常好地

训练标准话术，摸索与客户有效沟通的方法，用最快的时间掌握客户意图，用最妥当的方式解决客户的问题。有了这样的经历，我们到网点以后，与客户沟通就明显觉得驾轻就熟。我们行长曾经在会议上表扬说，“不用看到员工样子，只要听听声音，与客户交流最标准、最有技巧的员工一定是从95588实习锻炼回来的员工。”同时，在这一年的时间里，有过很多次全行范围内的竞聘和考试，我们这一届回到分行的员工整体素质都让人称道。可见，平时的话术技巧训练和今后的支行工作，不管是担任柜员还是客户经理，在与客户进行有效沟通、化解客户投诉及负面情绪、提高营销效率上都有着异曲同工之妙。

4、你想要更进一步，作为卓有成效的管理者，但你做好了在管理岗位上锻炼自己的准备了吗?

这里要非常感谢中心领导的关照和培养，让我在实习锻炼的一年半时间里不仅在坐席代表的岗位上锻炼了自己，还有幸在其他的岗位上得到了历练。我先后担任过班组长、班主任、团队主管三个管理类岗位，在不同的岗位上自己会积累一些管理组员、管理班级、管理团队的经验。我在担任班主任的时候，对江西、湖南分行锻炼员工曾经说过，希望大家珍惜在中心的锻炼机会，尤其是在坐席代表以外的其他岗位上的锻炼机会。因为在电子银行中心大家基本上的都是刚入职的新人，也都是同龄人，这样的管理岗位锻炼机会在中心要相对多一些，等我们到了支行以后，这种机会就会变得极为难得。这一点相信大家都能认同。别的不说，单说我自己，以前在中心的时候大家都叫我“老杨”，现在到了支行，大家都叫我“小杨”，而且可能在五年甚

至十年，我都会被喊做“小杨”。同样的道理，现在大家都能有机会去管理十个人的组、或者管理三五个组的团队，甚至是管理一两百学员的班级。但是当你到了支行以后，可能也需要五年甚至十年之后，才可能有机会去管理一个团队，有机会在台上对着几十人甚至几百人发言。我们支行市场部一个部门10个人，但在电子银行中心一个组也是10个人;在分行参加竞聘面试时评委有几十个人，而在电子银行中心一个团队就有几十甚至上百人。既然这样的机会如此珍贵，我们现在就没有理由不去努力工作、好好表现，在不同的管理岗位上锻炼自己。

当然，说到综合能力的锻炼，能在不同岗位上进行锻炼只是其中的一部分。此外中心还在日常生活学习中为大家提供了更多更重要的锻炼条件:如果你有机会参加像总行或各级领导到访这一类比较正式的交流活动，可以借此锻炼对正式活动的筹划和学习在正式场合发言;如果你有机会撰写各类报告、会议纪要、活动策划，或者网讯投稿，可以借此锻炼自己的文笔和公文写作能力;如果你有机会参与中心各类活动的筹备工作，可以借此锻炼自己组织协调能力;如果你有才艺特长，可以参与到中心组织的诸如唱歌、舞蹈、演讲、写作、摄影、体育运动等各种各样文体活动中„„做个有心人，将这些在日常工作中经常出现的机会好好把握住，积极准备，大胆参与，便是一次自我的提高。这些看似平常的锻炼经历在日后的工作中往往能起到意想不到的收获。

5、你想要一呼百应，工作上遇到困难随时都会有人帮忙，但你做好精心经营人脉资源的准备了吗,

在座的各位有缘分工作、学习、生活在一起，况且大家都是刚从校园步入职场，这样朝夕相处，既算同窗，又是同事，甚至有的还是同寝。我们在同一个组、同一个团队里共事一两年所结下的感情是非常单纯、真挚的。相信有很多同事还是来自同一个城市，甚至一个分行。我想，现在能够有机会聚在一起创造的这份难能可贵的友情，一定能恒久保持，发扬光大。甚至可以做一辈子的知己与手足。所以，我们要好好珍惜今天相聚在一起的机会，同心同德，互助互爱，共同进步。这将会是人生最最珍贵的收获。

其实这样的准备远不止上面举的五条这么多，但即使是这些，一旦你真正准备好了，在以后的工作中也是有巨大的帮助。你会具备一颗顽强拼搏的心，锐意进取并持之以恒;你会保持一颗淡然的心，无论顺境逆境都能怀着阳光心态，泰然处之;你会积累起大量扎实系统的知识储备，在日常工作和竞聘考试中信手拈来，运用自如;你会对自己的工作充满自信并对成功充满强烈欲望，势如破竹，潜力无穷;你会无论在营销还是面试时都能语言流畅，侃侃而谈;你会在获得管理岗位机会的时候觉得驾轻就熟、游刃有余;你会在单位的各种活动和晚会上崭露头角，大放光彩;你会在遇到任何棘手的业务难题时，只要一个电话，你其他专业支行的好兄弟就会为你找到解决问题的方案;更重要的是，在十年二十年之后，在各自的工作岗位上除了领导

和同事，还会有一批能以同窗相称的兄弟姐妹，还会有电子银行中心这个共同的娘家。

以上是我同大家分享的自己在中心实习锻炼觉得最珍贵的一些收获，希望能对大家或多或少起到一点帮助。下面，就自己这段时间在支行的工作体会，给各位学弟学妹提一些建议，希望各位能提前在业务上和心态上做好准备，将来尽快适应未来的工作。

一是充分做好吃苦的准备。

用心钻研业务，真心对待客户，是服务行业的根本，是各位想要发展的必经之路。服务代表并非是一份很简单的工作，业务量最多的时候一天大约会接听全国各地近两百余通电话。除了解答业务咨询还要受理投诉，时常会受到客户突如其来的责难和咄咄逼人的质问。但不可否认的是，这份工作对我们吃苦精神的培养、心理素质的磨砺、沟通技巧的锻炼和银行业务的积累是其他工作所不可企及的。其实人的成长和生物的进化一样，不是渐变而是一个个突变的过程，也只有在高强度高负荷下才能加速进步和成长。现在在电子银行如此，将来在支行也如此，所以我们要积极正面地看待吃苦，也希望能做好吃苦的准备。特别是在年轻的时候，不要太在乎一城一池的得失，不要太在乎收入的高低。年轻时把脑袋装满了，年长时才能把口袋装满;年轻时就着急把口袋装满了，也许老来，脑袋和口袋都是空的。我想，如果各位在中心的交流锻炼期间内能够成为一名优秀的服务代表、服务明星，那么今后各位必将会成为出色的员工。

二是做事果断不拖拉，机会果断不放弃。

职场生涯是场马拉松赛，不一定要从一开始就跑在最前面，但是一定要跑在第一梯队里才能不掉队，一步领先、步步领先。营造一种优秀的气场，保持让自己变的优秀的好习惯，意识要强、肚子有货、手脚熟练、善于思考，做工作坚持“做了、做完、做好、做美”，不拖拉，该做的事情立即执行;不放弃，干工作搞营销不撞南墙不死心。这样无论我们是在95588还是在分行，无论是在网点还是在机关，无论在任何环境下你都会自然变的优秀。

二是持续的学习，手不释卷。

在电子银行中心能学习到工商银行方方面面的业务，知识面很宽，这是它的优点。我建议大家，从在电子银行的工作起，无论今后在什么岗位上工作，无论工作有多忙，都要把自己在学校中读书学习的习惯保持住。希望我们都趁着年轻，不要丢下学习的习惯，一定要挤时间去不断学习不断提高。不论是现在资料库中的知识，还是以后接触到的《柜员操作手册》、《客户经理手册》等等，都要下一番努力去好好研究透彻，绝对收益匪浅，对于我们知识的积累和今后岗位晋升会起到非常关键的作用。在这里我给大家举一个例子。今年我有幸参加了营业部公开选拔支行及部室副职的考试。如果要为大家透露点此类考试的范围，那就是什么专业都涉及，各个产品都会考。我自己在拿到试卷的时候也蒙了，对于每个参考者来说，都有9成的题目是自己工作领域以外的～所幸的是我在电子银行中心积累了不少的业务知识，在很多“跨界”题目上都是依仗着脑海中的记忆得了分。考完之后遇到一个在我们之前入行的同事，在那里抱怨卷子太难，专业跨度

太大。我对她说，你觉得卷子难，如果要是让电子银行中心的员工来做，其中有很多题目对于他们来说简直就是常识。可见，知识的宽度和日常的积累是多么重要。

总结起来，在我们身边有许多事业成功的达人，我们绝大多数人，在羡慕成功人士光鲜亮丽的事迹时往往都低估了达人们付出的心血。我们绝大多数人在那里感叹天赋不足、机会不够什么的，其实都是幻觉。我们绝大多数人的问题，归结到最后，就是一懒，二拖，三不肯读书，如此而已。

在电子银行中心工作的这段时间，是大家走出校门后第一次，也是最后一次有机会去这么全面地了解整个工行业务脉络的时期;是第一次也是最后一次有这么好的机会去进行多岗位、多能力锻炼的时期;第一次也是最后一次有机会在职场上可以不计得失、不怕犯错、大胆尝试、勇于摸索。这一切机会都在你的眼前，只看你是否愿意抓住。

转赠给大家的几句话。

第一句是曾总在给新员工开会时的嘱托:“希望大家做个聪明人，能够吃小亏，占大便宜”。工作永远不会辜负你，懂得吃亏，看似傻，其实最聪明。

第二句话是戴总在就职会上提的自我要求:“不辱使命、不负期望、尽职尽责、无怨无悔”。希望大家也能对工作充满使命感、荣誉感、责任感、成就感，那么无论到哪里，无论做什么，你都会变得卓尔不群。

谨以此与诸位共勉。谢谢～

第四篇: 欢迎新员工座谈会发言稿

新员工座谈会发言稿(精选多篇)

　　　　第一篇：最新员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的体贴和勉励，也是你们对我们的肯定和器重，谢谢您们!走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作情况中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践 中，都是我们必要思索和决的题目。下面我就谈谈我对刚到场工作的领会。首先，体会最深刻的便是自大与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之高兴的动力。今天我们有幸走进这座尊严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，向导们就以一种随和，耐心，热情的态度采取了我们，这更加坚定了我要考上地委办的刻意。现在我们每月薪资不高，你们尽心尽力的帮我们办理了吃住题目，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的体贴与勉励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗亭，我们有很多必要面临的磨练。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作如出一辙，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以顺应。再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。 地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供办事的重要职责，而且还要与社会各单元打交道。因此办公室里一定是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都良好于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说孕育发生了极大的压力。办公室许多工作固然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都大概孕育发生严峻的结果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的磨练。我的发言完毕，谢谢大家!
　　　　第二篇：新员工座谈会的发言稿。2020级新员工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、同事：
　　大家下午好！
　　很高兴今天有机会站在这里颁发演讲，这是矿领导对我们毕业大学生的一种勉励与支持，借此机会向大家分享我的一些心得以及为即将步入岗位而所应该做的准备工作。
　　通过在中国矿业大学近两年的学习，使我们更加了解了我国煤炭财产的表面，发展以及产业前景，为更好的为公司服务奠基了坚固的底子。
　　但这仅仅是基础，还远远不够，理论知识的积累并不等于具备工作岗位所必要的工作本领。在为期半个月的岗前培训中，通过看录像和向导们的解说，了解了矿井工作的危险性，对安全生产有了肯定的认知，如何更加安全高效的工作成了一个紧张话题，这必要不停的积聚履历，技术创新是必要高兴生长的偏向，而我们每个人严于律己，严格遵守各项规章制度显得尤为重要，这是对自己负责，也是对他人负责，更是对公司负责，在此我就个人而言，谈谈几点感觉和各人分享。
　　作为一名大学生，
　　第一点我觉得我们要积极转变自我，适应环境。俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”只有我们积极地融入情况，适应环境，才能稳定，方可发展，才能安静，方可思远，才能睿智，方可作为；
　　第二点我们要增强自我修养，苦练内功。大学的学
　　习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目的不放松的精力，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，才能为煤矿安全生产做出贡献；
　　第三点我们要适时显现自我，勇于担当。俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们要在戒骄戒躁，谦虚谨慎的同时展示芳华生机，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人理想与集团公司雄伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。
　　俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，越是艰苦的环境，越能检验我们的意志，越能引发我们的潜能。在这里，我只想说吃苦是福，这些财富必将越发刚强我们的信心，坚定地指引我们的工作生存。请让我们各人携起手来，用高度负责任的态度，为紫金煤业更加辉煌的明天而努力！
　　谢谢大家！发稿人：李同
　　　　第三篇：新员工座谈会发言稿新员工座谈会发言稿列位向导，各位同事大家下午好！首先感谢个位领导在公司最要害的时期，在中秋佳节到临之际，百忙之中对我们新员工的体贴和器重，新员工座谈会发言稿。我叫邢**来自**市，毕业于***科技大学，金属材料工程专业，中国共产党党员。现工作于热轧作业部，热轧作业区。此刻可以用三个词来表达我自己的心情：兴奋，感激，责任兴奋的是结束校园的生存到场了工作，站在了一个极新的汗青出发点，踏上了追逐新空想的门路，终于可以用自己的劳动所得去孝敬父母，回报社会。不在是一个社会的索取者。感激的是我能赶上包钢新体系建设这一难过的汗青机遇期，并能成为包钢集团的一员我非常高兴和自大。兴奋感激之余，我感觉最多的是责任，公司正处于快速发展的紧张时期和腾飞阶段，这让我们这些年轻人有了更多的用武之地，同时也提出了更大挑衅，发言稿《新员工座谈会发言稿》。公司领导对我们寄予了厚望，同时也赋予了我们庆幸的任务和使命。任何时候都不缺少完善的空想主义者，缺少的是实事求是的实践者，领导把我分派到精轧岗亭，我就虚心向先辈学习轧钢技能，积累个人工作经验，本着对自己和公司负责的精力轧好每一块钢，为公司增效益，为客户提供优质的板材。做一个技能过硬的工人。让自己做一个有代价的人，引用习近平主席给北京大学2020级同学回信中的一句话“得其大者可以兼其小”要把个人的理想，个人的进步融入到团体的奇迹中，一滴水只有放进大海里才永久不会枯竭，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起才气最有气力。要把个人理想和本职工作联合起来，克服浮躁心理，沉得下身，静得下心， 踏踏实实工作。千里之行始于足下，只要每一个人都爱岗敬业，努力工作，众人齐划桨，包钢这艘大船必将越走越远，越走越强。个人价值，个人抱负也就一定实现了。所以我们现在必要做的是不停学习，培养积极主动的工作态度，要有攻坚克难的工作本领，要有雷厉风行的工作作风，要有严谨认真的自律意识。在自己的岗位上努力做好本身的本职工作，绝不辜负公司向导的盼望和重托。我们齐心协力，团结一致，为包钢集团公司更优美的来日诰日而搏斗。---邢**于：**大学生公寓2020,09,18九一八：勿忘国耻，振我中华。 《新员工座谈会发言稿》
　　　　第四篇：新员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的体贴和勉励，也是你们对我们的肯定和器重，谢谢您们!走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作情况中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们必要思索和决的题目。下面我就谈谈我对刚到场工作的领会。首先，体会最深刻的便是自大与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之高兴的动力。今天我们有幸走进这座尊严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，向导们就以一种随和，耐心，热情的态度采取了我们，这更加坚定了我要考上地委办的刻意。现在我们每月薪资不高，你们尽心尽力的帮我们办理了吃住题目，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的体贴与勉励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗亭，我们有很多必要面临的磨练。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作如出一辙，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以顺应。再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。 地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供办事的重要职责，而且还要与社会各单元打交道。因此办公室里一定是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都良好于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说孕育发生了极大的压力。办公室许多工作固然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都大概孕育发生严峻的结果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的磨练。办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的
　　第一起跑点。作为一名刚到场工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着许多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作：(一)加强学习，提高个人素质。刚从大学校园出来，无论是为人还是做事方面的履历都很短缺，为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不停学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，加强本身的专业程度，为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟向导和同事交流学习，在坐的每位向导和同事，都有丰富的人生阅历和工作履历，我会高兴向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。也希望各位领导和同事能够给我多点资助和品评，我会虚心接受，不断上进，尽快认识和顺应工作情况，相识工作性子和职能，使本身进入工作脚色，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工!(二)严格履行岗位职责，扎实做好本职工作办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的
　　第一起跑点
　　　　第五篇：新员工座谈会发言稿本周四下午2点在29层会议室举办2020届新员工座谈会，请您准时参加！。列位向导同事各人好，其实入司以来我所经历的印象比力深的事有许多，无论是到场银保新人培训班，老师们对于银保理念销售技巧实战演练的精美解说，还是在我所在的营业七部客户答谢会和内部夕会的主持履历，或者说是部门团康活动的策划与参与都给我留下了很深的印象。但印象最深的还是在最近我作为公司的一名普通的银保客户经理在银行网点驻点销售和支持的历程中的一些感觉。其实无论是从初到网点的生涩的与客户沟通与银行人员或同业人员沟通与在同一个渠道的业务先辈门的学习。还是在销售出
　　第一张保单，设身处地的与客户在午休时间进行了进2个小时的讲解后客户离开又返回最终决定去选择国寿时的高兴。或者说作为公司在一线基层网点的眼睛和耳朵，将可能出大单的信息反馈给部分，最终在部门和集体的努力下在我所在的网点出了1张150万的单子的自豪感。都使我明白了一个良好的公司，部门和集体的力量。 其实在谈到入司以来我的变革和劳绩，变化的是身份，从校园人变化为了一个职场人，并且在不断的学习和工作经验的积累中更加适应和完善自己职场人身份的定位。收获的则是在人与人的来往中和工作中，那些不可多得的履历和阅历，在基层的一线中增加自己对付工作行业的明白。我学到了怎样与客户相同，与同事配合。理解到表面上我所贩卖的一张张保单，其实真正销售出去的是客(请收藏好 范 文，请便下次访问)户对于公司品牌和我自己的信托。也许我明白的不太全面，但是从银保的角度来说，在当今产品高度同质化和客户越来越相识银保产物的如今，销售技巧固然重要，但更重要的还是得到银行工作人员的承认和客户的信托，设身处地的为客户着想，诚信销售，既无后顾之忧，也增长了本身的人脉。其实谈及自己的职业抱负和计划，我觉得刚刚进入公司不到一年的我来说没什么发言权，但自己能做到的便是实事求是，勤奋工作，完成好部门和向导部署的使命，端正态度，努力向职场中的先辈虚心学习，丰富自己的知识面，积极到场公司的各项运动，从小事着手，从细节做起，努力为公司尽本身的一份力。最后对公司的发起这块，其实建议谈不上，身为全国保险行业龙头企业国寿的一员，我已十分感谢并以此为自满，也希望公司能够给予新人更多生长时机，就像之前通过轮岗就大大拓展了视野，增进了对付行业的相识，更多的专业的培训机制，也会让我们增长知识，更加热爱公司。 以上就是我入职不到一年以来的一些感觉，谢谢。
　　1、简述入司以来你所经历的印象最深的一件事
　　2、入司以来你发生那些变化？收获了什么？学到了什么？
　　3、你的职业理想是什么？怎样实现？
　　4、你对公司有何意见、建议和希望？大家围绕上面4个标题根据次序发言，每人10分钟。收到邮件请回复！！！

第五篇: 欢迎新员工座谈会发言稿

欢迎新员工发言稿(精选多篇)

　　　　第一篇：欢迎新员工发言稿欢迎新员工致辞
　　大家好！今天我由衷地为能有在座新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表xxxxxxx全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎！
　　我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽然，目前我们处于金融危机的大配景下，经济并不景气，但是，我相信只要我们通力合作，一定可以或许共创优美的将来。你们有幸走进顺遂达公司，公司也会为你们的参加感触自大。我相信无论未来你们走向何方，你们在xxxx度过的岁月将会是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。
　　我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是所有员工
　　第一美德，也应该是我们的智慧的生存之道。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的倒是你本身。每自己都有工作的本领，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作本领发挥到极致。勤奋是我们永远不外时的敬业精神。一个人的成功外部因素是紧张的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及实事求是高兴的工作，从小做起，细节成就完美。
　　公司的进步取决于每一名员工的本领和业绩，要学会正确的思索要领和工作要领。公司会提供给你们一些学习的时机，但是，自我的造就越发紧张，要有意识的造就本身，顺应公司生长的必要。不要光指望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作联合起来，快乐的工作，体会到工作的高兴和满意，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信，大家可以或许与公司配合发展。您有幸进入了顺遂达公司。我们也有幸得到了与您的互助。我们将在共同信任和相互理解的底子上，度过您在公司的光阴。这种理解和信任是我们愉快搏斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到顺利达是你们准确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和高兴的。祝愿你们收获事业、收获成功！2今天很高兴的接待各人的来到，你们的加入为公司注入了新的血液，添加了新的
　　希望，我谨代表公司表示热烈的欢迎！
　　我们都来自四面八方，有幸可以或许相聚在这里，这是一种缘份，更是一份情谊的开始。作为一个负责人，我也会带领大家共同学习咱们公司相干的一些知识，也许大家以前没有打仗过这方面的工具，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解咱们公司的相干知识。同样的，我也衷心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中，多学多问，充份使用本身所学的知识，积极展示本身的才气，尽快地熟悉、掌握相关知识，及早的把它应用到工作当中。对自己对公司，大家都应该有份责任感，公司信认你，才会把这份工作给你，现在我们就象是一家人，一家人都应该是向着一个好的偏向生长。工作上大家应该保持良好的心态，如果发现什么问题，也希望大家提出来，一起解决，不能让某些小关键坏了各人的心情。不要把我当成什么紧张的向导，咱们是朋友，有什么不妥的，可以讲出来。大家一起讨论！咱们的工作也许相对别的有些困难，请大家不要把工作当成一种困难的使命，就当成一种挑战。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的，许多成功的人也是在失败中一次又一次爬起的。当你失败的多了，我想你的心里就会有一层很厚的基石，会让你渐渐走向乐成。我也
　　会尽量帮助大家的！
　　（介绍公司的内容及工作）
　　在今后的日子里，你们作为公司的一股新生力量，你们将是公司的新生力量，公司的发展来自员工的一起高兴，只要大家努力，公司会越来越好的。作为你们的领导，你们的朋友，祝大家在迈特能取得更多的履历，事业上更上一层楼，祝
　　咱们相处的愉快！
　　　　第二篇：新员工发言稿发言稿
　　尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
　　大家下午好！起首我做下自我介绍，我是去年新进公司的员工李磊。很荣幸能够站在这里和大家交流！感谢各位领导给我这次机会；感谢部门领导、同事能跟我一起分享。
　　初进公司我先来到了预算部，在预算部感觉到了这是一个很有人文眷注的公司。整个部门气氛活跃，同事们的精神面貌都很好。做事风格既讲原则又实事求是也会凭据现实环境来看待。这是一群有本领的人。这是我其时的最初印象。我想我能和这样的一群有本领的朋侪共事，这是我的荣幸，也是我的机会。由此我充满了信心。
　　之后因工作需要，我被派往凤凰山庄五期项目部，在工地的实践中才发现理论与实践还差着一大截，从中我深刻体会到工作中不克不及有半点敷衍，稍有不慎，将可能会造成无法挽回的丧失。从到项目部到现在，已有3个多月的时间了，在这段时间里，除了工程预算，我也接手了该项目签证和经济资料的归档，这些对于我认识和熟悉自己本专业也有了很大的资助，多了解实际施工的具体细节能帮助我一点一滴地进步、成长。
　　在领导和同事的密切眷注和照顾下，我成为一个认真踏实的公司员工，我开始渐渐融入这个群体，沐浴着勤奋过细的工作作风，感染着诚实谦虚的为人处事之道，感受着底蕴厚实而又朝气
　　发达的奇特企业文化。在这个过程中，我也已经开始以主人翁的心态积极思考本身的上风和不敷，并开始认真定位本身的目的，发掘个人的潜力。
　　在繁忙而有序的工作和学习中，我看到了公司奇迹的日益巨大，并为此感触自大和信心十足。作为新员工，我对自己的未来充满信心！我也会努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工！我们项目部也会精诚合作，互相帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队！
　　正所谓“学无止境”，公司给了我展的空间，给了我展示能力的舞台；各位领导、同事又给了我密切的眷注，无微的照顾和殷切的盼望。我会努力抓住每一次进步自身的时机，在各个方面严格要求本身，发掘潜力，定位目标，将自己的智慧融入到公司的生长中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。
　　当然我另有许多的不敷，在此就不逐一叙述了。末了衷心的祝愿列位，身体健康，工作顺利；祝愿我们的公司来日诰日会更好。
　　谢谢大家！
　　　　第三篇：新员工发言稿新员工发言稿
　　尊敬的邬董事长、各位领导、亲爱的各位同事：
　　大家上午好！我是h-4项目部的资料员胡皓，很荣幸能签约奥山团体，从5月26日进入公司的那一刻起，我就被公司优秀的企业文化所吸引。
　　感谢各位领导赐与我如许一个时机，很幸运能跟着这么良好的向导团队，有这样良好的向导和同事，感谢他们对我的关心、支持和鼓励。在集团公司向导的贤明领导之下，公司正处于快速发展的紧张时期和腾飞阶段，我越发必要不停的学习，不断的领悟，从前辈那里学习好的工作要领和履历，尊重前辈，虚心求教，悟出职业生涯规划的门路，在自己平凡的岗亭上做到极致，团结一致，为公司更加辉煌美好的明天孝敬出本身的气力。
　　我的发言完毕，谢谢大家！2020.07.18
　　　　第四篇：欢迎新员工发言稿 今天很高兴的接待各人的来到，你们的加入为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表公司表示热烈的欢迎！ 我们都来自四面八方，有幸可以或许相聚在这里，这是一种缘份，更是一份情谊的开始。作为一个负责人，我也会带领大家共同学习咱们公司相干的一些知识，也许大家以前没有打仗过这方面的工具，但我相信，只要大家有信心就可以很快的了解咱们公司的相干知识。同样的，我也衷心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中，多学多问，充份使用本身所学的知识，积极展示本身的才气，尽快地熟悉、掌握相关知识，及早的把它应用到工作当中。对自己对公司，大家都应该有份责任感，公司信认你，才会把这份工作给你，现在我们就象是一家人，一家人都应该是向着一个好的偏向生长。工作上大家应该保持良好的心态，如果发现什么问题，也希望大家提出来，一起解决，不能让某些小关键坏了各人的心情。不要把我当成什么紧张的向导，咱们是朋友，有什么不妥的，可以讲出来。大家一起讨论！咱们的工作也许相对别的有些困难，请大家不要把工作当成一种困难的使命，就当成一种挑战。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的，许多成功的人也是在失败中一次又一次爬起的。当你失败的多了，我想你的心里就会有一层很厚的基石，会让你渐渐走向乐成。我也会尽量帮助大家的！ （介绍公司的内容及工作） 在今后的日子里，你们作为公司的一股新生力量，你们将是公司的新生力量，公司的发展来自员工的一起高兴，只要大家努力，公司会越来越好的。作为你们的领导，你们的朋友，祝大家在迈特能取得更多的履历，事业上更上一层楼，祝咱们相处的愉快！
　　　　第五篇：新员工发言稿尊敬的各位领导、亲爱的学员朋友们：
　　大家上午好！
　　很高兴能有这样的机会站在桃花坪大饭店
　　第一期员工开训典礼的讲台上。作为本期学员的代表发言，我的心田感触无比的冲动。请允许我代表饭店全体学员感谢各位向导对我们的体贴，感谢列位老师的悉心辅导。谢谢你们！
　　我是一名未从事过旅店服务行业的学员，在众多就业选择中我满盈的狐疑，那就是如何择业。当我看到餐饮从业人员优美的仪态、迷人的微笑、训练有素的服务时，我深深的被熏染和吸引。每当看到优雅自若的他们，敬佩和向往之情便油然而生。
　　就这样，我带着对酒店行业的无尽等待和向往，进入了桃花坪大饭店这个大家庭。期待着在这里展开自己在这里睁开职业空想。
　　既然选择了从事这一行业，我就已经做好了充分的心里准备来迎接集训这段时间的统统困难和挑衅，严于律己、尊师爱友，将所有的盼望付诸于实践。因为我们是一群乐观向上的年轻人，对生活充满希望，对工作充满激情。相信接下来的一切困难都不再是困难，因为我们有着刚强的信心，我相信，不经历风雨怎么能见彩虹，在严格要求下留下来的肯定是最良好的。
　　同事们，让我们一起朝着“努力工作、快乐生活”的目标中携手向前。因为我坚信，在各位领导的支持和专业团队的办理下，我们一定会成为一支隆回最良好的办事团队。
　　末了祝列位身体健康，工作顺心！2020-10-7

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