争做“四强”干部表态发言材料4篇
争做“四强”干部表态发言材料4篇
争做“四强”干部表态发言材料篇1
这两天，中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤指导呼图壁县委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会重要讲话在天山南北引起强烈反响，我区党员干部认真学习后表示，要营造风清气正的良好环境，争做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”党员领导干部，为改革发展汇聚正能量。
打通政策执行的“快车道”“做‘四强’党员领导干部是新疆经济社会发展形势对各级党员领导干部的迫切要求，是新时期进一步加强干部队伍建设的行动指南，”伊犁州党委、伊宁市委书记李宁平说，“今后，伊宁市将按照‘四强’要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，全力破除全市干部队伍建设中存在的突出问题，打通政策执行和落实的‘快车道’，启动服务基层的‘直通车’，引领全市上下形成风清气正的良好环境。”
据介绍，为深入贯彻落实张春贤书记提出的做“四强”党员领导干部要求，伊宁市进一步细化了干部教育管理措施，结合党的群众路线教育实践活动，建立和完善干部讲学、定期述学评学和政治理论任职资格考试制度，促使领导干部自我完善、自我提高；突出干部“德”的考核标准，进一步完善干部“德”的评价体系，注重干部在重大事件和关键时刻的政治表现。建立干部作风建设访评制、干部作风建设约谈问询制，推行党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。同时，还健全监督管理机制，拓宽群众监督渠道，加强对领导干部的监督，从而遏制易于滋生腐败的根源。
在反对“三股势力”上打头阵阿克苏市委、组织部长彭刚说，张春贤书记要求做“四强”党员领导干部的要求，对新疆各族干部尤其是南疆干部显得尤为重要，阿克苏市反恐维稳形势异常严峻，特别需要党员领导干部做政治坚强的表率，在反对“三股势力”上打头阵做标兵，主动发声亮剑，与暴恐分子作坚决斗争。虽然这些年来，南疆的基层干部面对着工作、家庭和维稳等多重压力，但是面对党中央、自治区党委的厚爱，我们没有理由不学习、不坚守、不努力、不改变，我们要对照正在开展的党的群众路线教育实践活动的要求，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，用无比的“心力”和“定力”为南疆社会稳定和长治久安贡献自己的力量。
修身养性踏实工作博乐市委、组织部长李鸣豹说，张春贤书记提出做‘四强’党员领导干部非常到位，博乐市将在党的群众路线教育实践活动中，要求各级干部，尤其是党政领导干部修身养性，立足本职，踏踏实实把工作做好，以党员干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。
自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，博乐市亮家丑，抓典型，开门纳谏，实实在在沉下身子为各族群众做实事，扎实有效地推进教育实践活动向纵深开展。
针对机关作风、公车管理和会风会纪等方面的问题，博乐市进行了多次明察暗访，及时通报且要求限期整改。截至5月底，约谈部门负责人和干部200余人；清查出“泡病号取全薪”239人，清退办公用房42间1143平方米，取消警用车牌3个。
服务群众需要“零距离”张春贤书记指导呼图壁县委班子专题民主生活会上的重要讲话，让温泉县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室常务副主任杨海生心头一亮。
他说，第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，温泉县广大领导干部在学习和实践中发现，服务群众确实需要“零距离”，否则干部的作风得不到加强，能力得不到提高。干部要做到政治强、能力强、作风强、心力强，把联系群众、服务群众、了解群众所思所想所盼变为实际行动，实现联系群众“零距离”是关键，为此，温泉县在教育实践活动中将继续深入开展“六进家门”活动，即调研走访进家门、听取意见进家门、宣传政策进家门、法律服务进家门、农机农资进家门、解决问题进家门。
争做“四强”干部表态发言材料篇2
对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”“老好人”，决不阳奉阴违
当前我们首要的政治任务，就是学习贯彻新疆工作座谈会重要讲话精神，把中央明确的新疆工作主要任务作为我们努力建设美好新疆的现实任务，努力取得新疆工作新成效。一分部署，九分落实。贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神，关键在落实。各级干部都要争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部，特别要增强政治坚定性，提高理解力、执行力和落实力。
政治上强。要有坚定的共产主义理想信念，有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”“老好人”，决不阳奉阴违，要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前，就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来，坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署，不折不扣、不搞变通。
能力上强。要有较强的学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力，敢做善成，能干事、能干成事。不同的理解就会有不同的执行力，要统一思想认识，不能用一种倾向掩盖另一种倾向。特别要善于研究和解决问题，面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数，引领各族群众心往一处想、劲往一处使，真正紧密团结起来，不能当表态上的巨人、落实上的矮子。
作风上强。要按照“三严三实”要求，严格规范自己的行为，弘扬焦裕禄精神，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就是我们的根，没有人民群众就没有我们。要密切联系人民群众，扎根人民群众，保持本色不变、信仰不变。要以踏石留印、抓铁有痕的精神保持、巩固好教育实践活动成果，确保不反弹、有进步。
心力上强。要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实，志向远大，不怕困难，努力提升自身素质修养，把工作和事业提高到新水平。
争做“四强”干部表态发言材料篇3
争做具有新疆特色的好干部，是党对好干部的要求在新疆的具体化，是适应新疆形势、切合新疆实际、完成社会稳定和长治久安总目标的现实要求。新疆干部应该具有什么样的特色，张春贤书记明确指出，要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部，努力提高理解力、执行力、落实力。
我们无论在任何时候、任何地方、任何条件下，都必须从实际出发，这是发挥自觉能动性、从事一切实践工作的立足点和出发点。新疆地处祖国边陲，地理环境特殊，边境接壤国家多，民族宗教状况复杂多样，加之新疆市场经济起步晚、发展相对滞后，尤其是当前正处于“三期叠加”的特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点，民族问题、宗教问题、发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题等等，相互交织，错综复杂，这就是新疆的客观区情。“争做具有新疆特色好干部”，是做好新疆工作十分艰巨又极端重要的特点决定的。“四强”“三力”的提出，是本着一切从实际出发的原则，是对新疆干部的特殊要求。
政治上强，是对新疆干部的第一要求，是坚强党性的体现。不仅要自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，还要在反对“三股势
力”的斗争中打头阵、做标兵。
能力上强，是对新疆干部的必然要求。自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的“四个能力”，就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时，新疆干部必须能够得心应手、敢做善成，练就研究和解决问题的过硬本领，以适应新疆形势的需要。
作风上强，是对新疆干部的基本要求。新疆稳定形势严峻，很多工作都与社会和谐和民族团结相关联，干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以“三严三实”为准则，更加严格规范自己的行为。
心力上强，是对新疆干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、沉稳淡定，遇事不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，经得起大风大浪的考验。
提高理解力，是不折不扣快速推进工作的前提。只有学习深、理解透、思想通，才能找准党的方针政策与实际工作的对接点，创造性地快速开展工作。提高执行力，是把中央和自治区党委的部署要求转化为具体工作实践的关键，是干部的一项基本功，更是治理能力的重要表现；再好的规划蓝图、再好的决策部署，如果执行不得力，也只能是纸上谈兵。提高落实力，是对干部实干精神和工作成效的检验；作为新疆干部，只有落实中央和自治区党委决策部署不讲条件、不
打折扣、没有任何借口，才能在严峻挑战面前扛得住、在困难面前不低头；只有以“工匠精神”尽力把每项工作做到最好，才能以实实在在的成效确保事业充满生机活力。
“四强”是对干部内在品质的要求，“三力”是对干部实干精神的体现。新疆干部要把“四强”“三力”内化于心、外化于行，切实把“强”而有“力”的形象树起来，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，发扬实干精神，出实策、鼓实劲、办实事，才能更好地带领全疆各族群众团结奋进，不断作出新的贡献。
争做“四强”干部表态发言材料篇4
13日上午，中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记张春贤与自治区各部委办厅局负责同志和“访民情惠民生聚民心”住村工作队、服务群众集中整治工作队代表座谈，听取大家对进一步贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神的意见建议。
此次座谈会是自治区党委贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神，为开好自治区党委全委会，广泛听取意见、凝聚集体智慧的第四场座谈会。
座谈会上，4位住村干部代表和10位部委办厅局负责同志发言，大家开门见山、直奔主题、简明扼要、重点突出，谈思考、说变化、提建议，气氛热烈。张春贤不时与大家交流，仔细记录。
听取发言后，张春贤说，座谈会内容充实、涉及面广、思考深入，体现了贯彻学习理解第二次中央新疆工作座谈会精神阶段性成果。
张春贤指出，第一次中央新疆工作座谈会召开以来，新疆各族干部群众发挥主体作用，探索实践成效显著，积累了许多好的经验，让我们对做好新疆工作思路更清、更有信心。第二次中央新疆工作座谈会是第一次座谈会精神的继承和提升，回应了新疆各族干部群众的期盼，提出的新疆工作总遵循、指导思想和主要任务符合实际。当前的首要政治任务，就是要以饱满的精神状态贯彻落实好会议精神特别是中央领导在会上的重要讲话精神和各项会议文件精神，把中央明确的新疆工作主要任务作为我们努力建设美好新疆的现实任务，让贯彻落实会议精神达到一个新的水平，努力取得新疆工作新成效。
张春贤指出，中央各部门、19援疆省市迅速认真贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神，同各地州、各单位积极对接。我们更要主动对接，做好服务，认真梳理具体工作任务，分解落实，让第二次中央新疆工作座谈会精神真正惠及各族群众；主动宣传第二次中央新疆工作座谈会精神，让各族群众充分感受到党中央对新疆的关心关怀，让中央各部委和19援疆省市更了解新疆，热爱新疆。
张春贤强调，一分部署，九分落实。贯彻会议精神，关键在落实。各级干部都要争做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部，特别要增强政治坚定性，提高理解力、执行力和落实力——
政治不坚定就不能开创新局面。新形势下，各族干部要坚定信念带好头，争做贯彻落实中央精神、坚持中央治疆方略的引领者，强化各族群众对党的认同和对祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对社会主义道路的认同。这是政治纪律、政治素养和政治要求，是党性原则；
提高理解力、执行力和落实力首先就是要学习理解好中央和自治区党委的要求和精神，深刻理解自治区党委统筹新疆工作全局的一系列安排部署；结合本地实际执行中央和自治区的安排部署，热爱各族人民，疏堵结合，弘扬正能量，杜绝工作中出现的不敢管、不愿管、不爱管情况；贯彻落实不能停留在以会议落实会议、以文件落实文件、以说话代替执行上，而是要在4年成功实践的基础、民心的基础上，肩负起中央重托和各族人民期盼，振奋精神，抓住贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神这一重大历史机遇，发扬新疆精神、新疆能力，践行新疆效率，努力实现中央提出的新疆工作目标，建设美好家园。
张春贤强调，社会在进步，我们要积极解决在社会发展中出现的新问题，团结各族群众，坚持只有努力才能改变、只要努力就能改变，让新疆工作再上新台阶，向党中央和新疆各族人民交出一份满意的答卷。
自治区党委、自治区常务副主席黄卫主持座谈会。自治区领导雪克来提·扎克尔、艾尔肯·吐尼亚孜、朱昌杰、刘建新、程振山参加座谈。