领导班子履职情况报告(通用4篇)
班子是一个汉语词语，指为执行一定任务而成立的组织， 以下是为大家整理的关于领导班子履职情况报告4篇 , 供大家参考选择。
领导班子履职情况报告4篇
第1篇: 领导班子履职情况报告
对领导班子的评价-对领导班子的评价 对领导班子履职评价
领导干部个人评价
王某
政治上成熟，党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，严格落实中央八项规定、省委九项规定等各项政策规定；处事稳重，待人谦和，思维缜密，虑事周全，能够把握好工作中的每一个环节，做到严谨求实、一丝不苟；有群众观念，注重调查研究，能够广泛深入、耐心细致地听取群众的意见建议，并积极回应群众关切。
张某
年轻有为、有位，却从不自恃自傲，始终谦虚低调、不骄不躁，关心干部，团结同事；政治立场坚定，注重学习提高，有较高的思想理论水平；工作投入，处事果断，雷厉风行；作风务实、思路清晰，能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来，创造性地开展工作；坚持原则，讲究方法，不回避矛盾，对自己要求非常严格。
李某
经历多岗位锻炼，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心、责任感强，工作认真负责；好学勤奋，知识面宽；顾全大局，自觉服从组织安排；清正廉洁、严格自律，
为人正派、作风硬朗，敢抓敢管、敢于负责；处事稳重，热情随和，善于团结同志，能够听取不同意见，关心干部职工生活。
对领导班子成员的评价
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，发展方向明确，特别是在奶牛业发展方向定调上，坚持走规模化、标准化、集约化道路不动摇。
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为畜牧业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、存在不足
(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处。
(2)、个别领导干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。
对公司领导班子的整体评价
公司现任领导班子，是一个具有理想信念和高度事业心的班子，是一个具有强烈的工作责任心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作能力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子，带领全公司成员形成了上下团结一致、共谋发展的好气氛。
对领导班子成员的意见
韩总作为公司主管领导，思想觉悟高，知识面宽广，善于把握大局，驾驭全局，一丝不苟地贯彻总公司的决策部署，平时，对待公司下属员工平易近人，不摆架子，经常关心体贴手下员工。
谢经理思想水平高，业务素质强，经常下基层，了解基层工作，关心基层员工，帮助他们解决实际困难，对职工反应的问题不推来推去，积极协调解决。
扎西经理工作细致严谨，认真负责，工作经验丰富，理论水平高，掌握企业发展和市场经济规律，工作思路清晰有序，决策科学正确，处理问题迅速果断。
拉巴经理工作思路开阔，任劳任怨，经常深入基层调查研究，坚持实事求是，真抓实干，勇于创新，工作有魄力，事业心和责任感强。
结合集团公司领导干部会议精神，加强“三基”工作，形成推进西藏销售公司科学发展思路方面的意见和建议
基层建设、基础工作、基本素质是“三基”工作新的内涵，我们要以加强基层建设和基础工作为重点，强化创新，注重执行。加强“三基”工作，推进西藏销售公司科学发展，首先，要加强基层建设，即以基层党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设，牢固树立着眼基层、服务基层、建设基层、发展基层的意识，转变思想观念，改进工作作风，把工作的着力点放在基层，各项政策措施的制定与执行要符合基层实际，各项工作安排要切实方便基层，不断提高为基层服务的水平。其次，要加强基础工作建设，即以质量、计量、标准化、制度、流程为主要内容的基础性管理，以规范化、标准化为目标，针对基层党支部建设、库站建设、班组建设存在的一些薄弱环节和难点问题，有计划地逐步加以解决，确保“三基”工作扎实开展，促进公司科学发展。再次，要加强基本素质建设，即以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力建设，坚持以人为本，着力提高员工基本素质，全体员工必须统一思想，提高认识，全面理解和正确领会“三基”工作的新内涵，把“三基”工作的新内涵，把“三基”工作作为企业永恒的主题。全面提升基层建设、基础管理水平和员工基本素质，为推动公司科学发展奠定坚实基础。
第2篇: 领导班子履职情况报告
XX区人民法院领导班子履职情况报告
在过去的一年中，XXXX人民法院领导班子在区委的坚强领导下，在上级法院和区人大及其常委会的有力监督指导下，以党的十七大及历次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，忠实履行宪法和法律赋予的职责，始终坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，大力加强审判、执行工作和自身建设，努力提升队伍素质，提升审判质量，提升司法公信力，各项工作取得新进展。
下面，我代表XXXX法院领导班子就一年来履行职责情况报告如下：
一、加强理论学习，努力提高自身综合素质，打造“忠诚、为民、廉洁、公正”的队伍
理论是行动的指南，法院工作离不开先进理论的指导，为此，我院领导班子成员在开展了保持党的纯洁性学习教育活动、政法干警核心价值观教育实践活动活动中深入学习了党的十七大及历次全会精神，并注重在学习实效上下工夫。通过学习，自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高，理想信念更加坚定，思想进一步解放。班子成员自觉做到无论在何种情况下，思想上始终清醒，政治上始终坚定，在科学决策方面始终牢牢把握住思想动向、改革导向和办案方向，把法院工作牢牢铆在党的事业上，以自身清醒的思维、坚定的信念、扎实的工作去影响干警，带好队伍。
我院院从转变审判作风、扎扎实实为人民群众办实事、方便群众诉讼出发，加强对当事人的诉讼引导和帮助。根据工作实际推出九项便民服务举措，完善诉讼须知，编印《提起诉讼的一般过程》、《诉讼举证须知》等13种便民诉讼法律资料，供当事人无偿领取，方便当事人在第一时间掌握诉讼基本要求，保障当事人一次性完成立案手续，避免往返奔波。发送权利义务告知书和诉讼风险提示材料，把打印好的婚姻、继承、合同类的有关法律条款，发放到工厂、企业、农村、学校，在法律宣传方面起到了积极作用。
二、认真履行职责，扎实抓好审判执行工作
（一）加强刑事审判工作，全力维护社会稳定
刑事审判担负着惩罚犯罪、保障人权、维护稳定的重要职能。我院密切关注社会治安动态，继续推进“平安新荣”建设，坚决严惩侵财与暴力犯罪、经济犯罪等危害稳定、影响发展的各类犯罪活动。过去一年我院共受理刑事案件XXX件XXX人，审结XXX件XXX人，结案率XX%。
在刑事审判工作中，一是突出打击重点，依法严厉打击“两抢一盗”等严重影响人民群众安全的多发性犯罪，震慑罪犯，增强人民群众的安全感。
二是严格贯彻宽严相济刑事政策，切实推进量刑规范化工作，坚持尊重和保障人权，依法保护被害人和被告人的合法权益。
三是积极参与社会治安综合治理，大力推进未成年人犯罪案件审判工作，加强刑事附带民事诉讼调解、自诉案件和解以及刑事被害人救助工作，完善审判工作与社区矫正衔接机制，及时向有关部门提出加强和改进工作的司法建议，充分发挥法院审判工作在社会治安综合治理中的独特作用，以建设“平安、和谐、生态、法制”为已任，全面落实社会治安综合治理各项措施，促进社会和谐稳定。
（二）加强民商事审判工作，依法促进经济平稳较快发展，切实保障人民群众合法权益
民商事审判在明辨是非、化解矛盾、保障民生、调节经济关系、促进经济发展等方面具有重要作用。我院牢固树立服务大局、执法为民的法制理念，努力为全区经济转型跨越发展、维护人民群众合法权益提供司法保障。过去一年我院共受理民商事案件XXXXX件，审结XXXX件。
（三）加强民事案件调解工作，依法高效快捷的解决百姓矛盾，努力为构建和谐社会服务
调解结案更符合“司法公正”的实质要求，我院在审判执行工作始终着眼于妥善化解矛盾，坚持“调解优先、调判结合”原则，规范调解行为，提高调解质量；健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制，推动完善人民调解、行政调解、司法调解相结合的大调解工作体系。过去一年调解和撤诉结案XXXX件，调、撤率85.5%，与往年相比有大幅提升。
重视诉前调解，促进案结事了，诉前调解在当今和谐社会创建的形势下，可以高效快捷的解决人民矛盾纠纷。我院立案庭在审查起诉过程中，对于符合并适合诉前调解的，在向当事人讲清诉前调解和立案诉讼利弊的基础上征询其意见，当事人表示愿意诉前调解的，即告知其办理相关手续。随即由调解人员正式启动调解程序。对于调解不成功符合立案条件的，为其办理立案手续，启动诉讼程序。诉前调解，不收取任何费用。过去一年，我院诉前调解撤诉结案近XXXX件，快速高效的解决了矛盾和纠纷，为我区构建和谐社会做出了应有的贡献。
2011年5月在新的领导班子成立之初就成功的调解了一起因国企改革遗留的劳动者起诉新荣区化肥厂劳动争议纠纷，排除了一起大规模的集体上访案件。100名前化肥厂职工集体到我院起诉，我院立即采取措施，一面向区委、区政府通报情况，一面做安抚工作，积极的审查每一位劳动者所递交的材料，对符合立案条件的，立即立案。立案后马上启动调解，办案人员频繁的往返于劳动者与企业之间，在不间断的努力下终于企业与劳动者达成调解协议。百姓的利益得到了保护，企业的困难得到了解决，社会的和谐稳定也得到了有力的保证。
（四）加强行政审判工作，依法维护社会管理秩序
妥善化解行政争议，是促进依法行政、保护行政相对人合法权益的必然要求。加强行政案件协调和解工作，统筹兼顾保障当事人合法权益与监督支持行政机关依法行政，对涉及土地征收、企业改制、社会保障、非诉执行等案件，努力通过协调和解方式化解矛盾。依法保护行政机关与行政相对人的合法权益。
（五）加强执行工作，努力实现当事人合法权益
执行工作担负着实现当事人胜诉权的重要职责，一直为社会广泛关注。过去一年我院共受理执行案件XXX件，执结XXX件，执结标的额XXXXX万元。其中自动履行XXX件、和解XXX件，占执结案件的XXX% 。
在执行工作中，一是全面贯彻、落实中央政法委关于集中清理执行积案活动的重大工作部署，以集中清理执行积案为突破口，以完善执行制度、规范执行行为为保障，切实加强执行工作。二是全面加强执行队伍建设，创新执行机制，规范执行行为，强化执行措施，使执行难问题有了根本性好转。三是积极推进执行救助基金的建立，对生活极度困难、执行申请难以到位的当事人进行司法救助，有效缓解对立情绪，防止矛盾激化，形成解决“执行难”的综合协调机制。
三、牢固树立形象意识，强化法院队伍自身建设
（一）切实加强思想政治建设
深化“依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的领导”为主要内容的社会主义法治理念教育，增强法官的大局意识、为民意识。认真开展深入学习实践科学发展观活动，着力解决不适应、不符合科学发展观的突出问题，确保人民法院工作的正确方向，为审判工作的健康有序开展奠定坚实的基础，扎实推进保持党的纯洁性学习教育活动、政法干警核心价值观教育活动活动，打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通、人民满意、充满生机和活力的队伍。
（二）切实加强领导班子建设
班子建设是法院队伍建设的龙头和核心。院党组以创建一流的班子，打造一流的队伍，争创一流的业绩为目标，按照“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求，全面推进领导班子自身建设，始终保持昂扬奋进的精神状态。树立率先垂范、团结协作的意识，坚持宗旨和大局观念，在政治思想、组织纪律、工作作风上作表率，树立典范和标杆。班子坚持民主集中制，倡导团结务实、坦诚相见的良好风气，发现问题及时沟通，有效地避免了工作中的失误，进一步提升班子凝聚力和战斗力。
（三）切实加强党风廉政建设
严格执行最高人民法院“五个严禁”“九条禁令”的规定，坚持不懈地抓好示范教育和警示教育，筑牢防腐拒变的思想道德防线。培养干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观。同时，根据审判业务特点，围绕立案、审判、执行和监督四个环节，狠抓预防，遏制萌芽，发现苗头及时处理。对有令不行，有禁不止，有章不循的坚决严肃处理，不护短，不手软，坚持从严治警，做到教育严、管理严、查处严，使干警经得住考验、抵得住诱惑、守得住清廉，保持队伍的纯洁性和坚定性。
（四）切实深化司法体制和工作机制改革
着眼于方便群众诉讼，健全便民诉讼机制，完善小额速裁制度，构建调判结合工作机制；深化执行改革，完善执行联动机制和司法评估、拍卖制度；进一步落实司法公开、司法民主和司法为民措施；完善涉诉信访工作机制，落实领导责任和办案人员责任，实行责任倒查制度，确保办案质量；完善量刑规范化制度、人民陪审员制度及旁听庭审制度。
在总结成绩的同时，我们清醒地认识到，我院工作中还存在一些问题和不足，个别法官的为民意识、法治意识、责任意识不强；业务素质不能适应新形势、新任务的要求；工作方法还有待提高；队伍结构严重老化。对于这些问题和困难，我们将在各方面的关心支持下，以更大的决心和勇气，以更加有力的措施，努力加以解决。
在今后的工作中，新荣区人民法院将继续坚持以审判工作为中心，认真践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，着力在深化上下功夫、在落实上见成效、在巩固中求提高，以饱满的精神状态，昂扬的工作斗志迎接党的十八胜利大召开。
二O一二年X月XXX日
第3篇: 领导班子履职情况报告
畜牧局领导班子履职报告
各位领导，同志们：
根据安排，我代表我局领导班子就近三年来的工作情况，作述职报告，请评议。
XX年4月，我被任命为畜牧局局长；次年7月，杨国栋同志调任畜牧局党总支书记。至此，形成了以我为局长，杨国栋同志为局总支书记，柴学林和查国梁同志为副局长的新一届局领导班子。
两年来，在市委、政府的领导下，在人大、政协的监督指导下和上级业务部门的大力支持下，局领导班子成员凭着强烈的事业心和旺盛的工作热情，团结带领全局干部、职工以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕市委、政府的中心工作，大力加强了党建、精神文明建设，狠抓了封山禁牧、动物防疫和科学舍饲养殖，积极开展了科技培训和科技推广工作，努力争取并实施了“天保工程”项目、国家科技养羊项目、退牧还草工程项目等十多个国家和自治区的重点项目，共计争取项目资金3483万元， 有力促进了全市畜牧业的全面、快速发展，畜牧业产值由XX年的 3亿元增加到4.45亿元；畜牧业产值占农业总产值的比重由XX年的48%，增加到53%。
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一、全面实施封山禁牧，大力加强生态建设
实行封山禁牧，加强生态建设是可持续发展和调整农业产业结构的重大举措，也是增加农民收入的有效办法。为了抓好此项工作，局领导班子因地制宜、分区治理，通过加强领导、宣传造势、对口帮扶、划定范围和部署动员五项措施，从 XX年12月31日起，全市实行封山禁牧，川区9万只、山区27万只羊全部顺利实现了下山、进圈，并按舍饲圈养的要求，顺利淘汰羊只9万只，为我市养殖模式的改变奠定了坚实的基础。
为了促进草原植被迅速恢复，局领导班子积极结合国家对生态建设的扶持政策，奔走上上下下，求助方方面面，多次上XX到农业部、国家计委争取相关项目，在大家的不懈努力下，先后争取并实施了生态项目、“天保工程”、退牧还草工程项目，全市草原植被迅速恢复，生态效益显著，草原覆盖度由禁牧前的30%提高到了70%，两年来累计完成草原围栏132.5万亩，草原灭鼠68万亩，草原飞播种草6万亩，草原治虫19万亩，建设草原防火隔离带3.4万米。
同时，为了维护草原资源，我局制定出了《关于完善草原承包经营责任制的实施意见》，从草原保护、承包原则、承包权限、承包合同、承包形式等各方面做出了明确的要求。按照“谁承包、谁建设、谁管理、谁使用”的原则完成了新一轮的草原承包工作，改变了过去“草原无主、放牧无界、建设无责”的局面。
二、大力发展舍饲养殖，努力促进农民增收
封山禁牧是为了更好的实现“草茂畜旺人增收”。然而，封山禁牧后，羊只全部下山实现了舍饲养殖，养殖户普遍存在饲草料匮乏、圈舍不足、养殖技术落后、成本增加、效益下降等实际问题，为了解决好这些问题，局领导班子急群众之所急，积极争取项目进行扶持，通过推广种草养畜，搭建养殖园区，杂交改良等措施，科学地应对封山禁牧带来的困难，确保了羊只数量，农民经济收入稳中有增，实现了自然放牧向舍饲养殖的顺利转变。到XX年底，共计向全市发放退牧还草饲料粮225万公斤，直补退牧还草饲料粮款105万元。全市年种植各类优质牧草已达16万亩，新建青贮池5万立方米，使青贮池总量达到9万立方米，新建养殖园区46个，帮助群众建圈舍10万平方米，配备铡草、粉碎机械1610台，建井窖150个；建设了沿山百公里草畜产业带，并广泛招商引资，搭建了两个草畜产业平台。使全市畜牧业发展取得了可喜的成绩，止XX年底，全市羊饲养量达到85.1万只，存栏40万只；牛饲养量8.5万头，存栏4.1万头；猪饲养量11.34万头，存栏4.99万头。养羊规模户达2990户，奶牛规模户达420户，养猪规模户达162户，农民人均牧业收入达到600元以上。
三、认真抓好动物防检工作，切实运行好畜牧业安全生产的保障体系
动物防疫工作是畜牧业安全生产的保障基础。自XX年以来，我市畜牧业面临着极其严峻的疫情压力，先是“五号病”疫情在全国多数省市相继发生，接着禽流感在全国部分省市传播蔓延、XX年底亚洲—Ⅰ型口蹄疫在北方部分省市又迅速传播，对我市养殖业构成了严重的威胁，面对压力，我局领导班子审时度势、因地制宜，迅速采取了以检促防，以监促检，“防、检、监”并举的防疫策略，果断地采取了“紧急消毒、紧急免疫接种、临时性关闭活禽交易市场，开设临时性家禽定点屠宰场”等防范措施，严防死守，堵疫灭源，积极为畜牧业安全生产保驾护航，先后取得了全市口蹄疫攻坚战、禽流感阻击战和亚洲—Ⅰ型口蹄疫突击战三大战役的全面告捷，确保了我市畜牧业的健康、快速发展。由于制度健全、方法灵活、考核严格、激励机制好，在全区动物防疫目标责任考核中由过去的老末，一跃名列前茅，获得自治区、银川市的高度评价。
四、加大科技兴牧力度，不断提高畜牧业科技含量
一是加大了对各园区的科技承包服务力度，明确责任，细化目标，在实行领导班子成员承包服务的同时，也明确了各承包园区的科技人员的具体责任和服务目标，形成了“领导班子成员负责，专业技术人员入园服务”的新格局。
二是认真抓好科技培训工作。积极邀请区内外专家、教授到我市讲课，组织科技人员到山区各乡镇、村举办养殖技术培训班，两年来，累计举办养殖技术培训班200余期，培训农民达8万余人次。
三是认真抓好科技推广工作。组织技术骨干大力推广了“ 三贮一化”、舍饲养殖、良种繁育、人工授精等技术，通过现场执教的形式，使先进的养殖技术被群众迅速的应用和推广，极大的提高了畜牧业的科技水平。
四是切实加快了良种改良步伐。加强了各乡镇人工授精网点的建设，确保了人员、机构、冻精和设备四落实，同时开展了便民服务工程，实行随叫随到制和信息反馈制，积极引进国内外优良畜种和冻精，通过人工授精、胚胎移植等技术有效提高了我市畜牧业的良种化程度，使全市的良种覆盖率全部达到了95%以上。
五、切实加强行风建设，努力培养高素质的畜牧工作队伍
两年来，我局领导班子始终把加强行业作风建设作为树立畜牧行业的形象工程、信誉工程，把建立良好的职业道德、树立良好的工作作风作为行风建设的中心，大力培育爱岗敬业、方便群众、文明服务的行业风尚。积极开展了“创新经济发展环境”大讨论、“民主评议畜牧行风”和“四级人大评议畜牧部门”活动，向社会公开推行了八项服务承诺，广泛接受社会各界的监督和评议。认真查找我局各项业务工作和行风方面的不足和软肋，并限期进行整改。同时，立足本职，及时解决群众困难，结合项目，共计为群众办事实30件，扶持资金600万元。通过加强行风建设，我局营造出了一个“依法行政、务实创新、清正廉洁、服务热情，讲求实效”的社会服务形象，并在四级人大评议政府部门和行风评议活动中均取得了前三名。
六、加强班子自身建设，努力打造廉洁奉公、团结务实的领导班子
火车跑的快，全凭头来带，领导班子的强弱，整体素质的高低，直接影响到各项工作成绩的优劣和事业的成败。两年来，我局不断加强了领导班子的自身建设。根据各站所的业务特点和局领导班子的变动，及时调整站、所长，增补了局委会委员，按照各自业务的专长，本着扬长避短的方针，进行了明确分工；同时加强了制度建设，先后制定了廉政建设制度、工作制度、考勤制度、财务管理等制度，对领导班子成员要求做到“四个坚持”：1、坚持理论学习，不断提高理论水平，增强执行党的各项方针政策的自觉性，在每星期的固定学习日中，对上级党政组织的重要文件及时组织学习，认真领会精神实质，制定出指导工作的正确决策。2、坚持民主集中制的议事制度，对建设工程、项目招标等重要工作，经局委会研究通过后，方能执行。3、坚持民主生活会制度，每月召开一次民主生活会，大家推心置腹地交流意见，统一思想认识，作到大事讲原则，小事讲风格，互敬互谅，对照检查，整改提高。4、坚持少说空话，多办事实，说了就算，定了就干。通过加强班子建设，班子成员廉洁自律，团结高效，没有出现利用公款大吃大喝和支付高消费娱乐活动现象，禁止了各种赌博活动，加强了财务管理，杜绝了各种不必要财务支出，切实做到了廉洁奉公、团结务实。
七、不断加强党建、精神文明建设，切实提高全局干部职工干事创业的自觉性和能动性
两年来，我局积极开展了创建“五好”支部、“文明机关”、“让人民满意单位”活动和保持共产党员先进性教育活动。组织全局干部、职工认真学习了《江泽民论有中国特色社会主义》、《三个代表重要思想学习纲要》、《十六大报告》及《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》等重要理论，要求把圆满完成畜牧业各项任务作为践行“三个代表”重要思想和“十六大”精神的检验标准，并在年底对每一位党员、干部和职工进行考核。通过理论学习进一步强化了全体干部、职工的服务意识和加快发展畜牧业的责任感和紧迫感，大家在技术推广上搞创新，在畜牧业降本增效上出新招，在招商引资上求发展，在调研项目上下功夫，呈现出了加快发展，互相拼比，只争朝夕的发展势头。
同时，开展了青年文明号、卫生先进单位、规模化服务、社会治安综合治理等各类创建活动，充分发挥了党、团、工、妇的组织作用；开展了普法教育、社会治安综合治理工作，加强了干部职工学法、懂法、守法、用法的法制教育，增强了法制观念，做到了依法服务。
在党的建设方面，我们积极作好了新党员的发展工作，严格按照要求发展新党员10名，壮大了党员队伍，激发了全局干部职工积极向上、勇于进步的热情。同时定期召开了民主生活会，开展批评与自我批评，查找不足，对照整改，切实提高了党员干部的党性修养和理论素养。并于每年组织召开两次由全局党员和离退休老干部参加的畜牧业发展观摩会，让大家为畜牧业发展献计献策，畅谈畜牧业发展存在的问题和今后发展的方向，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋带动作用。
各位领导，同志们：
通过两年来的不懈努力，我局领导班子团结进取、廉洁高效、干部队伍素质不断提高、物质文明得到发展，精神文明充满活力，较好的完成了上级部门交办的任务，也取得了一定的成绩。这些成绩的取得得益于上级业务部门、市四套班子领导和市有关部门的大力支持，也是全局干部、职工共同努力的结果。但是在工作中我们还存在以下几方面的问题：一是自身的政治理论学习抓得不够紧，有时因工作原因，个别领导不能够按时参加集体政治学习；二是对制定的规章、制度落实力度不够，还有待进一步加强；三是畜牧业发展的资金缺乏问题还十分突出，必须进一步加大工作力度，广泛招商引资，多方争取项目；四是制定的一些发展畜牧业的措施尚不成熟，可操作性不强，需进一步细化和深入；五是中介服务组织还不健全，养殖业与市场、基地的联系不够，还需进一步加强和完善。
在今后的工作中，我们将积极从以下几方面做出努力：
1、坚持理论学习、提高工作能力。努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神，认真贯彻党路线、方针、政策，学习业务知识，虚心向同行同志请教，向实践要经验，把政治、业务学习和工作有机地结合起来，逐步提高工作能力。
2、廉洁自律，强化公仆意识。廉洁从政，严格按规定办事，无条件的执行市委、政府的决定，自觉遵守廉洁自律的各项规章制度，把领导班子置身于组织和群众的监督之中，勤勤恳恳工作，踏踏实实地奉献，当好人民的公仆。
3、一如既往的加强班子团结，增强班子的凝聚力和战斗力。要求职工做到的，领导班子成员首先做到，要求大家作好的，领导班子成员首先做好，团结带领全局广大党员、干部、职工，努力完成市委、政府下达的各项任务。
4、加强制度建设，转变工作作风，进一步完善工作制度、学习制度、廉政制度、考勤制度等，加强管理，树立良好的单位形象。
5、强化服务，发挥职能作用，及时向市委政府提出畜牧业发展意见和建设，为领导决策当好参谋。
6、树立项目意识，积极争取项目资金，广泛招商引资，把项目争取和招商引资工作作为发展畜牧业的重头戏，抓出成效。
以上是我局领导班子的简单述职报告，不妥之处，恳请各位领导和同志们予以指正，以帮助我们进一步改进工作！
谢谢！
第4篇: 领导班子履职情况报告
小学领导班子述职报告2019年6月领导班子履职考核述职报告
一学校基.
二、抓管理、转作风---把领导班子思想建设放在首位
1.在学校发展中,始终坚持以人为本,创新发展的办学理念,以学生快乐学习,健康成长、老师愉快工作,幸福生活为工作的出发点,努力抓好顶层建设,时刻抓好领导班子建设,努力建设一支思想素质过硬、业务技能精湛、团结协作,乐于奉献,敢于创新的领导班子队伍.
要求班子成员在思想上、行动上充分发挥表率作用,做专业领域的行家里手,干在实处,走在前列,分工合作,精诚团结,形成强大凝聚力和战斗力,引领学校各项工作的健康发展.
2.建立学习、创新型班子,坚持开好每周五下午的领导班子行政例会制度.
我校多年来一贯坚持周五下午召开行政会议,安排学习内容,总结本周工作,安排下周工作,加强思想教育,解决实际问题.我们系统学习了党的十八届二中、三中、四中全会关于教育的系列内容,认真学习党的廉政建设坚决反对四风、执行党的八项规定的内容；认证观看反腐倡廉警示教育影片《歪风》,认真学习局党委下发的群众路线教育实践活动系列资料,特别是《论群众路线》、《习总书记系列讲话精神》等给我们思想指明了方向,及省市县领导就三严三实的报告精神促使班子成员不断反省,召开全体党员大会,系统学习局党委龙建修书记的三严三实专题报告,明白了严以修身,严以用权,严以律己提出的背景原因,深化了谋事要实,创业要实,做人要实的要求,增强了党员领导干部坚持走群众路线的信念和决心.
3、建立、勤政型班子.校领导班子坚持依法治校,坚持以德治校,勤政廉洁,作风,紧密联系群众.
陈校长率先垂范,以身作则,每天到校,先要在学校各楼层,各办公室深入基层,掌握情况.经常深入班级为学生加油励志.
本学期坚持分班级为全体高三年级学生、补习学校学生作励志报告,特别是在5月份带病坚持为高三学生做完报告3场,这种精神感动了在场的老师和学生,激发了高三学生的学习热情,收到众多学生来信,并对学生反映的普遍问题召开专题会议加以解决.其它包级领导能每天深入教室,老师办公室,发现问题,解决问题.
建立学校与社会、家庭合作沟通的机制,创新工作方法,分班召开家长会,使家长会更有成效.
4.建立重在落实的班子.
陈校长在行政会上反复告诫班子成员,学校管理,重在四个字,态度上体现认真二字；行动上体现坚持二字,只要做到这四个字的要求,就能把一切事情办好.学校实行领导班子包级制度,体现了管理重心下沉,权力下放的思路,领导成员更加深入基层,更加接地气,各项工作从严从实,为教学质量的提高提供了制度保障.
5、把坚持反对四风、八项规定落实在行动上,倡导厉行节约之风；严格公务用车,落实县纪检委的要求,在学校工会的监督下,节假日、寒暑长假对校车加封,周六周日,车辆停放在停车场,禁止使用；严格执行财务申报制度,严肃财经纪律.精简会议,节约时间,明确要求,加强过程性检查.
三、求创新,重实效——彰显组织领导能力
1、抓好教师队伍师德教风建设,教师队伍素质是推动学校各项工作健康发展的根本动力,坚持以人为本,管好人、用好人、发展人,学校结合评优晋级,评先创优等,深入开展正师德、树师风、铸师魂学习实践活动,不断提高教师的师德修养,牢固树立以德育人的思想,充分发挥老师在学生中的人格垂范作用,树立教师在人民群众中的良好形象.同时学校实行师德师风一票否决制,广泛接受社会各界的监督.
造就了一支素质过硬,业务精良,乐学善教,充满朝气与活力的教师队伍.
2、抓好班主任的管理与培养,学校非常重视班主任队伍的管理与建设,定期召开班主任工作例会和经验交流会,交流推广成功经验,提高班级管理整体水平,班主任会议着力寻找创新途径,增强班主任会议的有效性.
3、抓好学生管理与德育教育工作,育人先育德,学校坚持以养成教育为抓手,重视对学生思想道德素质的培养,以制度促规范,以宣传教育为阵地,以活动为载体,创设各种道德实践机会,不断研究新问题,研究九零后及零零后学生心理特点,探索有效的德育教育新模式,致力于公民道德素养的全面提高.利用校园文化建设,校会升旗,社团阵地,校园小报,主题班会等多种形式,营造健康向上的舆论氛围.