XX公司党支部党章学习心得体会
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XX公司党支部党章学习心得体会 本文简介：XX公司党支部党章学习心得体会作为一名党员，学习党章的新内容对于我来说具有极为重要的意义。这将有利于我保持思想的先进性与纯洁性，有利于提高自身的修养，有利于我更加清晰的认识到自己所承担责任与义务，为更好的服务人民、服务党创造条件。党章的总纲部分阐明了我们党的性质及崇高理想和最终目标，中国共产党是中国
XX公司党支部党章学习心得体会 本文内容：
XX公司党支部党章学习心得体会
作为一名党员，学习党章的新内容对于我来说具有极为重要的意义。这将有利于我保持思想的先进性与纯洁性，有利于提高自身的修养，有利于我更加清晰的认识到自己所承担责任与义务，为更好的服务人民、服务党创造条件。
党章的总纲部分阐明了我们党的性质及崇高理想和最终目标，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。明确了党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
作为一名党员要认真学习和遵守党的章程，争当合格党员，还应努力做到以下三点：
一、做到努力把干好工作和提升自身素质统一起来。要在干好本职工作的同时，努力通过深化认识、思考归纳、概括升华，使自己在工作中获得的经验思想、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，与时俱进，为不断适应新的形势、新情况、新工作而努力。
二、做到保持与时俱进的精神状态。要善于学习，主动接受先进知识和经验。只有不断的学习，才能提高我们的工作能力，这是党对我们的要求，更是不断发展的时代对我们的要求。
三、做到全心全意为人民服务。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，要在一切工作中真心实意地想念群众，虚心向群众学习，认真听取群众意见，接受群众批评和监督，处处关心群众疾苦，切实为群众谋利益。要在思想上想着人民，在政治上代表人民，在行动上为了人民，真正做人民的忠实公仆的。
作为一名共产党员，进一步加强党的基础理论和基础知识的学习，提高自身党性修养，密切联系实际，不断加强自己的政治思想和实际工作的能力，在日常学习、工作、生活中发挥一名共产党员的先锋模范作用。
篇2：开拓工区党支部20XX年工作总结
开拓工区党支部2011年工作总结 本文关键词：党支部，工区，工作总结，开拓
开拓工区党支部2011年工作总结 本文简介：开拓工区2011年工作总结及2012年工作计划2011年度，开拓工区在集团公司和矿党委的正确领导下，始终坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持围绕公司全局、围绕班子作风、围绕履行职责、围绕支部形象，以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队和创建“领导班子好
开拓工区党支部2011年工作总结 本文内容：
开拓工区2011年工作总结
及2012年工作计划
2011年度，开拓工区在集团公司和矿党委的正确领导下，始终坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持围绕公司全局、围绕班子作风、围绕履行职责、围绕支部形象，以建设学习型、服务型、廉洁型、创新型“四型”区队和创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进党组织为目标，切实开展创先争优活动，充分发挥了工区的战斗堡垒及党员的先锋模范作用，带领全体党员、干部职工，工作积极抓超前，团结协作求主动，对2011年的安全生产工作起到了关键性的作用，促进了各项生产工作的顺利开展，为2012年的各项工作打下了坚实的基础。截止目前，掘进总进尺完成1820米，完成全年任务的107%；安全生产持续稳定好转。
一、全年主要工作
（一）强化党组织和作风纪律建设，不断夯实党组织基础不动摇。
1、坚持健全优化组织机构。
2011年一季度开拓工区支委班子成员进行了强化调整，调整后支部不断创新党建活动载体，增强工作活力，按照“围绕中心工作、融入中心工作、促进中心工作”的总体思路，持续强化党组织和作风纪律建设，重点抓好了党风党纪和党员的考核管理工作，使每一名党员时时有紧迫感、上进心，基本实现了基层组织坚强有力、党员作用突出、工作全面促进、党员群众满意的目标。截止目前，支部共有支委成员5人，正式党员15名，预备党员1人，向党组织递交申请书人员5人，确定入党积极分子2人，通过多方共同培养，共有1名预备党员如期转正。
2、坚持抓好建设学习型党组织。
根据矿党委工作要求，结合区队工作实际，开拓工区工区组织全体党员，认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，从而使党员的党性认识、职工的理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。全年，工区共组织党员、干部170人次集中学习6次，党小组学习12次，完成笔记15本，撰写心得体会15篇，并积极组织党员观看了感恩影片、踏寻红军长征路、“十一”国庆庆祝及向党的生日献礼唱红歌铭党恩等实践活动，使党员深刻的受到了党的再教育，使职工对党有了更深刻的认识，在思想上达到了高度统一，进一步提高了群团整体素质，激发了区队党员干部职工爱党、爱企、爱岗热情，从而达到了立足岗位做贡献，以实际行动保安全、促生产的目的。
3、坚持抓好党员管理工作。
根据工作需要，开拓工区全年人员调动相对较大，支部明确专人及时维护党员信息，及时上报、及时更新，按要求对转出转入党员及时做好转接工作并认真做好了党费收缴工作，足额向上级党组织上交党费。全年共流出党员十人，流入3人，共交党费3851元。在党员发展工作上，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持“三推一公示”制度，坚持优中选优，以严谨负责的态度，切实做好了入党积极分子的培养、考察和教育工作。自年初以来共确定了3名入党积极分子，其中1名入党积极分子经过1年多，多方共同培养、考察，被党组织吸收为预备党员。
4、坚持抓好基层组织创新工作。
2011年开拓工区工区在过去工作的基础上力求新创新，提出新观点、拿出新举措。按照上级党委要求积极做好结合文章，做到与安全生产、区队管理、班组管理有机结合。并根据不同工作条件、环境，因地适宜，提出支部当前具体的工作措施，促进了各项工作更上新台阶。例如根据我矿顾矿长提出的“三严一反”安全制度理念，支部根据区队实际情况及时作出反应，制定了“职工帮教”制度并归类整理为“五清楚、六必访、七必谈”。（“五清楚”：即对职工家庭情况清楚，对职工本人的脾气性格和特长爱好清楚，对职工本人的工作表现和优缺点清楚，对职工的业余生活和社会交往清楚，对职工不同时期的思想变化清楚；“六必访”：即职工婚丧嫁娶时必访，职工家庭发生矛盾时必访，职工生病住院时必访，职工家庭生活困难时必访，职工缺勤旷工时必访，职工家庭发生重大变故时必访。“七必谈”：即职工思想发生波动时必须与其谈心，职工受到批评处分时必须与其谈心，职工出现人际关系紧张时必须与其谈心，职工工作发生变动时必须与其谈心，新职工入队时必须与其谈心，职工完不成工作任务时必须与其谈心，职工出现“三违”行为时必须与其谈心；为密切党群关系，进一步筑牢安全防线，支部不断探索和创新安全教育方式，改变以往安全教育方法仅局限于班前学习、培训、观看安全教育片等传统方式，抓住当前手机在职工中相当普及的特点和针对区队青年人多喜欢用手机短信传达信息、相互问候、沟通感情的心理，利用手机短信为载体，搭建安全警示平台，将安全生产嘱咐短信以手机群发功能发送至每个职工，这种新颖的安全教育形式，使职工记忆更加深刻，另外支部还设立了开拓工区工区邮箱，广泛了解职工群众疾苦，倾听职工心声，积极采纳职工合理化建议，进一步密切了党群关系，筑牢了安全防线。
（二）
坚持以协助抓好安全工作为中心，以抓好班组建设为载体，充分发挥党组织战斗堡垒优势，营造浓厚的安全氛围，为安全生产提供动力支持不动摇。
1、注重强化营造安全生产舆论工作。
开拓工区工区始终坚持从转变思想观念、增强安全意识、改进教育方式入手，不断提高员工安全行为素质，不断加大安全理念宣传力度，及时传达落实国家安全生产法律、法规、方针、政策及上级各部门安全指示精神，积极引导干部职工转观念、严管理、抓现场、保安全，使安全理念逐步成为干部职工的自觉行为。
2、注重扎实推进创先争优工作。
开展创先争优活动是开拓工区党建工作的重点工作。我们把创先争优活动贯穿于区队全年各项工作、活动中，按照矿党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，结合区队工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，通过开展党性教育、岗位奉献活动、亮牌示范活动、组织创新活动，号召所有党员立足于岗位，努力工作，使他们从内心里牢固树立了“一面党员一面旗”的思想，开展的“党员班组无违纪”活动，使创先争优、争做先锋的活动“亮点”纷呈。
3、注重设立党员模范岗工作。
为弘扬求真务实、真抓实干的作风，强化广大党员的责任意识，以党员的先进形象带动、影响周围的员工，形成争做先进当表率的浓厚氛围，增强党组织的凝聚力和战斗力，支部十分注重党员模范岗工作。每月按时召开一次党员岗碰头会，会后集体进行宣誓：为确保生产任务的完成、确保职工队伍稳定，我是党员，我做到身边无违章、无隐患、无事故，带头完成本职工作、带头做好群众工作、带头讲文明礼貌、带头增收创效。2011年区队全年没有因违章造成一起轻伤及以上事故。
4、注重推进班组建设工作。
为努力打造一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬的高素质职工队伍，全面夯实企业发展的基础。开拓工区工区积极相应上级号召，以促进安全工作为中心，积极开展“明星班组”和“明星班组长”活动，不断总结自主管理班组好的经验，按照把班组建成“安全堡垒、效益支点、培聚人才、和谐之家”的目的和要求，以现场管理为核心，保持班组管理良性运转，着重抓好班组长岗位管理能力和业务素质的提升，同时积极推广班组自主管理，不断引导班组创新管理方式。全年区队共有两个班组管理方法和经验分别被矿报和集团报发表。
5、注重开展安全主题活动。
为切实增强区队职工安全防范和自主保安意识。支部班子带领全区干部职工积极参加了矿举办的安全知识竞赛、安全活动征文、事故案例巡展、企业文化竞赛、“安康杯”竞赛及广播矿报投稿宣传等安全教育舆论活动。共交安全征文7篇，广播投稿72篇，采纳30余篇。
（三）坚持深化“四好”领导班子创建活动不动摇。
为建设一支团结奋斗的开拓队伍，开拓工区工区按照“四好”（政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好）创建标准，突出理论学习，强化班子思想作风建设，坚持民主生活会制度，积极开展批评与自我批评。并把创建活动和我矿开展的“转变思想整顿作风”主题大讨论联系起来，与学《论语》、《阳城煤电管控体系》联系起来，提高了党员队伍的思想境界，另外，2011年度开拓工区始终要求工区领导在思想上常见面，工作上常商量，情况上常沟通，从而不断增强了班子的整合力，提高了领导水平和解决实际问题的能力。在开展批评和自我批评活动上成效明显。积极听取并采纳职工建议，各项工作坚持公开透明，对侵犯职工利益的现象严厉处理。通过创建“四好”领导班子活动，目前工区内部管理、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设、职工教育培训和互包联保工作能融为一体，形成了想事、干事、成事的精神氛围。
（四）注重加强人才队伍建设工作不动摇。
为着力培养和发现人才，进一步推进人才队伍建设。开拓工区工区努力提高选人用人水平，积极挖掘、培训各类人才，努力推动高技能人才建设上台阶。进一步建立健全了职业技能竞赛和技能人才推选制度，形成了促进技能人才成长的长效机制，使更多在普通岗位和生产一线的职工成长为全面发展的技能人才，从而公平、公正、公开地把优秀人才推选任用到合适的岗位。在矿组织的技能比武中，多名职工脱颖而出，取得较好成绩。
（五）注重推进反腐倡廉建设工作不动摇。
为深入抓好党风廉政建设，防患未然，从思想源头上预防和反腐倡廉。开拓工区工区认真贯彻落实上级有关党风廉政建设部署和要求，将党风廉政建设作为区队党建工作的重中之重工作来抓，积极参加矿组织开展的廉政谈话活动、述职述廉活动，尤其强化对“三管”人员的廉洁从业监督检查力度，不断强化提高遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。另外，区队支部还建立了廉政举报制度，畅通了接受群众监督的渠道。
（六）注重以党建带群团工作不动摇。
1.加强了对基层工会分会工作的指导。积极支持区队基层分会按照新《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设了“教工之家”活动，把维护员工合法权益作为工会的基本职责，切实保障职工的民主权利，依法维护职工的合法权益，为职工排忧解难，及时反映解决职工提出的问题，化解矛盾纠纷，调解劳动争议，创建了和谐的劳动关系，使基层分会组织真正成为了党联系群众的桥梁和纽带。同时要求基层工会分会要不断加强自身建设，积极组织员工参加矿工会开展的各种活动，从而不断增强员工队伍的凝聚力。
2.加强了对团支部工作的指导。支部切实指导团支部加强思想和组织建设，积极组织青工围绕安全生产开展多种竞赛活动，持续抓好青工拜师结对活动，全面关心、帮助青工的思想政治、工作学习和业余生活，较好的发挥了他们的生力军作用。
二、2012年工作计划
2012年是求真务实、开拓创新的一年。开拓工区将在矿党委的亲切关怀下，继续抓好党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设、职工教育培训、区务公开等工作，并紧紧围绕公司的中心工作，下大力气“抓安全、保生产、谋发展”，进一步发挥工区的核心作用，发挥以党建带团建、基层工会工作，力争百尺竿头更进一步。
开拓工区工区拟决定在2012年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动计划如下：
1、在企业文化和精神文明建设方面。将安全生产作为企业发展永恒的主题，将“抓安全就是积德行善”的安全理念，深化于心，在井上下形成了“珍惜生命、珍爱健康”的浓厚舆论氛围，努力谱写出一曲“家庭—个人—工区”和谐发展的新篇章。
2、不定期地开展党员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。
3、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。
4、加强对区队先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，与2011年相比应当有显著提高。
5、严格按照三课一会制度要求，组织民主生活会和党课教育，进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支部的所有党员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。
6、半年进行一次民主评议活动，工区检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况；党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，对后进党员进行帮扶教育。
7、计划在工区内部举办爱岗敬业演讲比赛，请老工人回顾本工区的发展历程与开拓进取的动人事迹等方式教育职工充分认识到今天的工作岗位来之不易，充分发挥广大职工的积极性和创造性，进一步增强工区职工的爱岗敬业精神，再度掀起干事创业、比学赶超的热潮。
8、组织全体党员继续开展好
“党员身边无三违”“党员班组无违纪”“一帮一”帮促活动
“先进带后进”“一名党员一面旗”“争先创优”并对照优秀共产党员的条件和“五个好”党员标准进行找差距、查不足等一系列活动。
9、积极做好“党建带团建”工作，让我们的团员参加党课学习，进行爱国主义、党史教育，有声有色的组织全区员工开展爱岗敬业、尊章守纪、提高素质为内容的一系列教育，使他们牢固树立正确的人生观和价值观，从而达到爱岗敬业、拼搏奉献和遵章守纪。
10、深入开展文明考核工作，在工区内部建立相应的考核内容和考核标准，对于违反条例的职工严肃处理。力争在工区内形成“争当文明员工、争创文明班组”的良好局面。
11、广泛征求各方面意见，继续完善制定
“三违”人员帮教办法，为安全生产的健康发展奠定坚实的基础。
12、推动高技能人才建设上台阶。进一步建立健全职业技能竞赛和技能人才推选制度形成促进技能人才成长的长效机制，使更多在普通岗位和生产一线的职工成长为全面发展的技能人才。从而公平、公正、公开地把优秀人才推选任用到合适的岗位，进而提高企业的管理水平。
2012年度我们将自我加压，进一步完善工区管理机制，力争在安全、生产、区队管理、职工教育培训、企业文化建设、精神文明建设等项工作中有新的突破。我们的基本工作思路是：深化工区管理机制改革、狠抓安全生产工作、保证工程质量、提高职工技能素质、开源节流降低生产成本，创造良好的区队文化氛围，努力完成矿下达的各项生产任务，为阳城煤矿再创佳绩作出更大的贡献。
开拓工区
2012年1月1日
忠企爱国
自立利人
2011年开拓工区党务工作总结
暨2012年党务工作计划
阳城煤矿开拓工区工区
篇3：党支部五查摆五强化学习心得范本三篇
党支部五查摆五强化学习心得范本三篇 本文关键词：党支部，学习心得，三篇，强化，五查摆五
党支部五查摆五强化学习心得范本三篇 本文简介：党支部五查摆五强化学习心得范本三篇【1】党支部五查摆五强化学习心得2016年，“十三五”规划开局之年，也意味着我们进入全面建成小康社会的决胜阶段。能不能顺利实现第一个百年奋斗目标，继而实现第二个百年奋斗目标，共圆中华民族伟大复兴中国梦，关键取决于我们党能不能发挥好领导核心作用，为载着13亿人民的航船
党支部五查摆五强化学习心得范本三篇 本文内容：
党支部五查摆五强化学习心得范本三篇
【1】党支部五查摆五强化学习心得
2016年，“十三五”规划开局之年，也意味着我们进入全面建成小康社会的决胜阶段。能不能顺利实现第一个百年奋斗目标，继而实现第二个百年奋斗目标，共圆中华民族伟大复兴中国梦，关键取决于我们党能不能发挥好领导核心作用，为载着13亿人民的航船定好向、掌好舵。
正因此，十八届中央纪委六次全会工作报告体会部分第二条旗帜鲜明地强调，实现“四个全面”战略布局，必须坚持党的领导、加强党的建设，“要准确把握坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争之间的关系，明确内涵、厘清责任”。
厘清责任才能扛起责任、落实责任。全面从严治党要靠全党、管全党、治全党。各级党组织和党员干部要切实担负起管党治党的政治责任，把全面从严治党要求贯穿到党的建设各个方面，使我们党永葆生机和活力，始终成为引领伟大事业的“中流砥柱”。
厘清“四个关系”，做政治上的明白人
弄不清内涵，搞不懂四者间的关系，就分不清责任、抓不住关键，就会给党的事业带来阻碍。
比如，有的党组织没有认真学习领会党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，对中央精神不传达、不贯彻，只研究所谓的“业务”，把党建工作置之脑后，当成可有可无的“附属品”。
再比如，巡视中发现，有的国企领导党的观念淡漠，把自己混同于“老板”，对中央要求视若无睹，还“理直气壮”地说：国企特殊，要区别对待。
……
产生这些问题的根源就在于党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。长此以往，后果不堪设想。
党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势。“千变万变，坚持党的领导决不能变，必须毫不动摇地把党的领导贯穿到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设之中。”专家表示。
回顾党的历史，可以清楚地看到，坚持党的领导关键在加强党的建设，推进党的建设必然要求全面从严治党。党建有丰富的内涵，既要管要治，还要从思想、作风、纪律等方面加强建设，全面从严治党是党的建设的重要组成部分和根本保障，必须把“全面从严”要求渗透到党的建设各个方面，使管党治党从宽松软走向严紧硬。
民心是最大的政治。当前，群众对党员尤其是党员领导干部的作风和廉洁问题反映最突出，必须坚定不移正风肃纪、反腐惩恶。如果不能有效解决群众反映最突出的问题，群众就会对我们党失去信心和信任，我们党就成了无根之木、无源之水，哪还有力量带领人民奋勇前进?
党的十八大以来，我们党着眼于实现历史使命，直面问题，回应人民群众的期盼，坚定不移开展党风廉政建设和反腐败斗争，深入推进全面从严治党，不断加强和改进党的建设，使党的领导更加坚强有力。各级党组织和党员领导干部要准确把握“四个关系”，校准定位，明确职责，做政治上的明白人。
找准职责定位，扛起主体责任
去年7月，“老资格”的湖北省地税局原党组书记、局长许建国因落实主体责任不力被免职。消息一出，湖北官场一片“愕然”。
“强化问责不是目的，而是为了唤醒敬畏，让领导干部尤其是一把手真正把主体责任这份沉甸甸的责任扛起来。”国家行政学院教授汪玉凯说。
党要管党、从严治党是党的建设的根本方针，是各级党组织职责所系、责任所在。主体责任能否真正落实，关乎党的生死存亡，关乎国家和民族的前途命运。各级党组织必须在全面从严治党中找准职责定位，切实担负起主体责任，强化责任担当。
实践中，依然有一些党组织对此认识不清、责任缺位、担当缺失。
推进党风廉政建设和反腐败斗争，有的党委书记只是每年开个会、讲个话，或签个责任书就万事大吉，出了事就把挑子撂给纪委，还口口声声地称：这不是我的事。
有的党组织和领导干部党的观念淡薄，只顾抓权力，不去抓监督，任命干部时当仁不让，平时对干部却放任自流;有的原则性不强，对歪风邪气不抵制不斗争，一味遮丑护短，甚至为违纪违法者说情开脱。
……
这些问题不解决，全面从严治党从何谈起?
抓住主体责任，才能“四两拨千斤”，把全面从严治党引向深入。各级党委(党组)要切实担负起主体责任，警醒起来、紧迫起来，严一点、再严一点，紧一些、再紧一些，把党要管党、从严治党方针落实到“五位一体”建设的各方面和全过程。
在这方面，习近平总书记带头示范、以身作则，为全党树立了光辉典范。各级党组织要主动向以习近平同志为总书记的党中央看齐，敢于负责、勇于担当，确保责任落到实处。
“要把精力放在抓早抓小、严肃纪律和规矩上，切实加强日常监督管理，注重抓小错、抓小案、抓小节，要把警示谈话、纪律诫勉，当成常用的工作方法，对不认真整改的，要从重处理。”全国政协副主席、国家民委主任、党组书记王正伟表示。
铁面问责，让责任落地生根
党的责任重如泰山。用强力问责倒逼责任落实，是推动全面从严治党不断深入的“杀手锏”。
下属违纪，领导被问责。去年以来，这样的事儿屡见不鲜。
有的人不服气：“他犯错，关我什么事?”有的人“打抱不平”：“领导是好人。干吗处分他?”
其实中央把道理早就说得很明白，三令五申还不听，反复强调还不贯彻，主体责任和监督责任如何落到实处?全面从严治党如何得到推进?
不承担责任，就要被严肃追责。去年，中央纪委先后4次，对部分地方和部门查处的责任追究案例进行公开通报;共有850余个单位的党委(党组)、纪委(纪检组)和1.5万余名党员领导干部，因落实“两个责任”不力受到责任追究。
问责一个、警醒一片。铁面问责，谁还敢把党的领导当儿戏?失责必究，谁还敢对全面从严治党阳奉阴违?紧箍咒越念越紧，监督网越织越密，失责必问成为常态，才能打掉一些人心里的侥幸，清除“好好先生”的生存空间，形成一级抓一级、层层传导压力的局面，让主体责任和监督责任真正落地生根。
“天下将兴，其积必有源。”从苦难到辉煌，从贫弱到强盛，一代又一代的中国共产党人艰苦奋斗，把民族复兴推进到今天的境界。现在，我们比历史上任何时期都更接近这个目标，越是这个时候，越要保持坚强政治定力，坚持党的领导，加强党的建设，推进全面从严治党，团结带领全国各族人民朝着“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴奋进。
【2】党支部五查摆五强化学习心得
《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，是新形势下全面从严治党的根本遵循和行动指南。以《摘编》为指导，强化五项举措，建设廉洁政府，是政府系统落实全面从严治党，深化“四个全面”战略布局的具体实践。
一、强化法治思维，推进依法行政。法治思维是首要思维，依法决策是依法行政的前提。实现行政决策规范化、制度化，重点要做好三项工作。一是全面接受监督。
自觉接受同级人大及其常委会的监督，接受人民政协的民主监督，认真听取人大代表、民主党派、工商联、无党派人士和各人民团体的意见，全面接受人民的监督，
充分体现人民的意愿。二是全面普及法律知识。在公务人员层面，结合“六五”普法验收，开展形式多样的学法普法活动，督促公务人员尊法、学法、用法、守法。
在政府部门层面，普遍成立法律顾问室，决策、文件出台之前征询法律顾问意见，接受法制办法规审查，保证行政行为合法合规。三是集体决策重大事项。对国土、
规划、财税、国有资产、国有资产转让、投融资等事项，实行委员会集体议事决策制度，并根据经济社会发展变化，适时扩大委员会集体议事范畴。
二、强化职能转变，深度简政放权。政府职能直接影响市场活力。推进政府职能加快转变，必须以行政审批改革为重点，充分激发市场机制活力，更好发挥政府作
用。一方面，要放彻底。围绕培育壮大市场主体，坚决消除权力寻租的空间。对中省明确下放的审批事项、市本级可以下放的事项，彻底下放到县市。滚动编制权力
清单目录，凡是没有列入目录的，一律不得审批，严格做到“目录之外无审批”。学习借鉴上海自贸区“负面清单”管理经验，梳理出“负面清单”，放宽市场准
入，努力让市场主体“法无禁止皆可为”。另一方面，要管到位。围绕履行政府职能，着力营造公平竞争的市场环境。创新长效监管机制，明确部门责任、主体责
任、行业责任，引导群众参与，努力形成成熟完善的市场监管体系。推进行政执法人员向基层倾斜，在一线尽职尽责。探索职能部门“责任清单”制度，做到“法定
责任必须为”，特别是涉及到群众利益的事，努力实现“零容忍、负全责”。
三、强化风险防控，保证建设安全。工程建设领域是最容易滋生腐败的重点领域和关键环节。要围绕保证项目质量、进度，降低综合成本和廉政风险，积极推进制度
创新。一是实行质量责任终身制。政府性投资项目实行工程质量终身负责制，对每一个项目质量管理责任进行现场公示。凡发生质量问题，由项目法人或其法定代表
人及相关责任人承担工程质量责任，且不因当事人工作单位(职务)变动、退休或退职等原因而免除。二是实行资金管理全程化。强化政府性项目资金使用管理，积
极推进预算公开，对财政资金实行预算、执行、监督“三位一体”模式管理。三是实行成效评价社会化。对民生实事工程，坚持项目确定向社会征集，落实进度由社
会监督，工作结果由市民进行评议，倒逼工作，提升为民办实事成效。
四、强化政务公开，规范权力运行。权力在阳光下运行，是治权防腐良药。孝感是国家信息惠民城市试点，要进一步加大政务公开与信息惠民工程的融合，拓展政务
公开的空间和深度，重点做好“新、广、优”三字文章。一是平台建设要“新”。按照“信息浏览”、“网上办事”第一形象窗口的目标，进一步提升市政府门户网
站功能。依托市民之家和电子政务平台建设市云计算中心，建立公共服务平台和数据交换平台，加快电子政务平台建设。二是公开范畴要“广”。坚持以公开为原
则，不公开为例外，对政府信息进行常态化、滚动式的公开。重点在政府法制网、门户网站开设执法监管信息公开专栏，督促具有行政审批职能的市直部门利用本部
门网站和政务服务中心网站，同步公开行政许可程序，让监管执法公开透明。三是服务质效要“优”。加强“市民之家”建设，健全市县乡村四级政务服务网络体
系，完善便民服务中心功能，进一步把与群众生产生活息息相关的婚姻登记、社会救助、计划生育、新农合等服务事项下放到乡镇(街道)、村(社区)，打通服务
老百姓“最后一公里”，在最近的距离提供最优的服务。
五、强化作风建设，树立勤政廉洁形象。作风建设永远在路上，必须坚持常抓抓出习惯、抓出长效。要围绕强化“责任在我、执行在我、落实在我”理念，践行“一
线工作法”，打造一支政治强、责任清、作风正、工作实的公务员队伍。一是要在勇于担当中狠抓落实。以“功成不必在我”的境界，集中精力抓好各项任务的落
实。坚持小事不拖拉，雷厉风行、务实高效干好每件小事、日常事、平凡事;坚持难事不回避，层层担当起应尽之职，把困难和问题在相应层级解决;坚持好事不揽
功，事情没做好不推过，事情做好了不揽功;坚持大事集体决策，充分发挥各级各部门的参谋作用，深入推进科学决策。二是要在干事创业中提升能力。沉下去调
查,钻进去研究,把握好经济规律、自然规律、社会规律“三个规律”。坚持具体工作“吃透上情、借鉴外情、把握内情，“三情”结合提出精而管用的应对举措，
多做“选择题”、少出“问答题”，少用开会和发文的老套路推动工作，善于运用新手段解决新问题。三是要在清正廉洁中强化责任。廉政和其他工作是“1”和
“0”的关系，如果在廉洁上出了问题，能力再强、担当再大，都将“归零”。要牢固树立“把自己管好才是自身发展最大后台”的理念，恪守“三严三实”，践行
“五个必须”，守纪律、讲规矩，清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。领导干部要强化反腐倡廉主体责任和“一岗双责”，对腐败问题坚持无禁区、全覆
盖、零容忍，争做清廉为官、事业有为的表率。