村社区巡察情况报告范文(精选3篇)
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中， 以下是为大家整理的关于村社区巡察情况报告3篇 , 供大家参考选择。
村社区巡察情况报告3篇
村社区巡察情况报告篇1
村20xx年整改落实巡察组反馈问题情况报告村20xx年整改落实巡察组反馈问题情况报告
自xx县委第三巡察组在我村开展巡视工作之后，我村对巡察组反馈的问题高度重视，专门召开村支两委会议进行研究讨论，结合实际情况，制定了具体、可行的整改方案。通过整改落实，在各方面的工作取得了一定的成效，现将整改落实情况汇报如下：
一、整改落实情况
（一）关于党员教育管理不够严格，“三会一课”制度落实不够问题的整改情况。
1、狠抓村社干部和党员的教育管理。一是按照村干部考勤管理制度和党员学习管理制度，对村社干部和党员进行严格的管理教育。通过“抓典型，树模范”的方式，对违反纪律的进行通报批评，并做出深刻检查；对表现优秀的进行鼓励表扬，并进行广泛宣传。同时，将村社干部和党员的日常管理情况纳入到年终考核和党员评议当中，并于村社干部和党员“树优评模”相挂钩，从物质和精神上不断强化教育管理。二是结合“两学一做”学习教育，制定完善了《党员学习教育制度》、《流动党员管理制度》、《年老体弱党员送学制度》、《党员固定活动日制度》等相关教育管理制度，为村社干部和党员的教育管理提供了制度保障。三是通过集中学习、专题讨论、观看远程教育、上党课、微信送学等形式，组织全体党员深入学习党章党规和习总书记系列讲话精神，不断提高了党员干部的政治意识、宗旨意识、纪律意识、看齐意识和大局意识，认清了作为党员的责任和义务，为其更好的发挥先锋楷模作用打下了坚实的基础。截止目前，共开展集中学习5次、专题讨论2次、观看远程教育6片、上党课2次、微信送学5次。
2、严格落实“三会一课”制度。一是按照“三会一课”的要求，结合“两学一做”学习教育，每月召开2次支部委员会议、1次党员大会，每季度组织上1次党课，在学习党章党规和习近平系列讲话精神的同时，对本村的各项事宜进行商讨，不断促进全村各项事业沿着正确的道路发展前进。二是严肃党内政治生活，结合党员固定活动日，通过开展批评与自我批评，查找自身存在的问题，认清自己的差距，在思想深处提高认识，不断增强自身的素养，净化党内政治生态环境。三是由支部书记和包村领导围绕如何强化责任意识，做遵纪守法的表率和如何强化政治意识，做坚定信念的表率为题，给全体党员进行上党课，并通过讨论交流，切实增强了广大党员的纪律意识和政治意识。
（二）关于党支部落实党风廉政建设主体责任不够，“两委”班子成员对党风廉政建设制度重视程度不够，没有形成结合实际制度规范问题的整改情况。
一是通过不断地学习教育和时刻地警示预防，切实强化了党风廉政建设支部书记“第一责任人”的责任，充分认识到了党风廉政建设的目的、意义和作用，树立了“立党为公、执政为民”的思想意识。二是利 用远程教育、党员活动室、文化书屋、微信平台等学习载体，结合“两学一做”学习教育，在支部委员会、党员大会、党员固定活动日等会议上，组织广大党员和干 部观看警示教育片6次，在提高“两委”班子成员及党员的法律法规及党风廉政建设等方面的知识的同时，还不断强化了广大党员干部的法律意识和增强了党员干部 对党风廉政建设的重视程度，规范了自己的言行举止，从而促进其更好地发挥党员干部的先锋引领作用。三是严 格落实中央、省、市、县“八项规定”要求，制定完善各种制度机制，并要求党员干部不断转变工作作风，增强群众观念，执行群众路线，满足群众需求，牢固树立 全心全意为人民服务的宗旨意识。截至目前，没有发生违反中央、省、市、县“八项规定”要求的事件，党员干部的工作作风也得到了较大的改善。
（三）关于村集体资产出租、集体林地、耕地承包等事务民主决策、议事规程不规范，村集体资产出租不及时签订合同和清缴租金问题的整改情况。
一是通过召开相关会议，制定完善了各种有关民主决策和议事规程的规章制度及村集体资产管理制度，极大地保障了广大人民群众行使好当家做主的权力和保护了村集体财产的安全。二是由村主任牵头，对近几年来涉及到村集体财产的事项进行了一一地排查，及时与群众签订了集体资产出租合同，如数收缴了前期未按时缴纳的公地款，将所有遗留的问题进行了彻底的解决。截止目前，涉及村集体资产出租不及时签订合同和清缴租金的问题全部得到了清理。三是通过组织村监委会成员学习和培训，不断地强化了监委会成员的岗位职责，加强了对村级财务的监管力度，有力地确保了村集体财产的使用、集体林地的开发、耕地的承包等工作在阳光下运行。
二、下一步工作打算
（一）持续强化责任意识。严格落实好村社干部工作责任制度，细化分工，靠实责任，按照“谁分管，谁负责”的原则，不断强化其自身的责任意识，高效地促进村级各项事业顺利进行。
（二）严格落实规章制度。在村社干部管理，党员群众教育和村级各项事业的发展过程中，严格遵守规章制度，不断地规范干部管理和办事规程，努力打造一支工作效率高、工作作风实、服务群众紧的村社干部队伍。
（三）加大监督检查力度。对村级各项事业的发展状况及过程通过公开栏、微信群等方式及时进行公开公示，让全体党员干部和广大群众进行全程监督，发现问题，及时处理，确保各项工作顺利进行，并取得实际成效。
村社区巡察情况报告篇2
县委巡察组巡察妇联的情况报告
根据**届县委第*轮巡察工作的统一部署，第*巡察组于****年**月**日召开巡察*妇联动员会，于**年**月**日至**月**日对*妇联进行了巡察。巡察期间，无来访、来信、来电，发放问卷调查表*份，个别谈话*人次，走访调研*处，召开座谈会*次，调阅有关文件、账目凭证等**余份（卷）。
通过巡察情况看，*县妇联能以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足基层、服务妇女，履行基本职能，发挥独特优势，积极投身全县脱贫攻坚和小康建设，推进了全县妇女工作创新发展，工作上取得了一定成效。但也还存在一些问题，主要是
一、存在的主要问题
（一）在党的政治建设方面
1.落实“三重一大”制度不到位，有的大额资金支出未召开会议集体决策。如20xx年10月10日，支付***“***”***款*****元，无会议记录。又如20xx年12月，支付**********元，无会议记录。
2.落实党的民主生活会和组织生活会制度不到位。如****年度、****年度民主生活会暨组织生活会无会前谈心谈话记录、整改方案及清单，无在职党员个人发言提纲、批评意见、整改承诺，会后未召开情况通报会进行通报。****年度无会前集中学习记录。又如****年度无整改方案及清单，无在职党员发言提纲，未召开情况通报会进行通报。均无民主评议党员印证资料。
3.落实“三会一课”制度不到位。一是会议内容不符合要求,以“政”代“党”。如***年**月**日党员大会议题二内容为“通报推荐出席**省妇女**次代表大会候选人情况”，**月**日议题二内容为“通报关于****年第*季度全省命案防控工作的情况通报”。二是会议记录不规范。如****年**月**日、****年**月**日、****年**月**日会议记录未按要求落实，无应到人数、实到人数等项。
（二）在党的思想建设方面
1.学习宣传党的十九大精神不到位。主要表现是无学习研讨发言记录，无学习心得体会等。
2.“两学一做”学习教育欠扎实。如****年**月**日、**月**日“两学一做”专题研无讨论发言提纲。又如****年度无****等的学习记录。再如****年度无党的**届*中、*中、*中全会的学习记录，第*、*、*季度未开展学习研讨，**月份未开展学习，全年只有**次上党课的记录。
3.落实意识形态工作责任制不到位。无****年上半年研究意识形态工作专题会议记录及报告，无对本单位干部职工意识形态工作的教育培训记录，对本单位qq群、微信群、微信公众号，无管理措施。
（三）在党的组织建设方面
1.对党员队伍建设重视不够。主要表现是无组织学习****（试行）的会议记录，无***人选。
2.党支部换届工作程序不规范。换届前*个月内未召开会议进行研究，无**报告、**办法、**情况报告，议程缺****办法、**人、**人等环节。
3.党费收缴工作不到位。如****年上半年退休老同志***、***、***、***等未足额交纳党费。
（四）在党的作风建设方面
1.执行中央八项规定精神不到位。如***年**月，接待*妇联督查基层妇联组织改革建设工作餐用费**元，公函只有*人，用餐人员共**人，陪餐人数超规定。又如**年*月，**赴**县评估“**”项目，评估组人员、*、*陪同人员共**人，*陪同人员*人，就餐人数最多时为**人，陪同就餐人数已超过规定。
2.存在爱惜羽毛的“老好人”。****年**月**日，*妇联被**“四风”检查出部分职工存在**、**的问题。针对这一问题，*妇联没有对相关人员进行**，至今**、**的问题仍然不同程度存在。如**年**月**日上下午、*月*日**未**未**；**年**月**日上午***、***，下午***未**未**。
（五）在党的纪律建设方面
1.落实“纪律教育一刻钟”不到位。**年*月*日**县妇联**工作推进会、**年*月*日*县妇联**会议、**年**月**日妇联**会均无“纪律教育一刻钟”相关内容。
2.执行财经纪律不到位。如**20**年*月*日至20**年*月*日**伙食补助，20**年*月*日才报销；**20**年**月**日至20**年**月**日**伙食补助，20**年**月**日才报销。又如*县妇联**年干部职工*人体验费**元，20**年*月**日才报销。
3.执行工作纪律不到位。如20**年春节初*，值班人员***值班不在岗，因此受到通报。又如20**年*月至*月，派驻**村干部***第*季度**不称职，因此受到通报等。
（六）在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
1.对差旅费管理有偏差，不同程度存在廉洁风险。如20**年*月**日、*月**日，**同志到**开会，会期为*月**日和*月**日，差旅费多报销了*天的市内交通费共**元。又如**20**年*月**日到**参加培训，培训时间为**日至**日，**日下午返程，多报销*月**日市内交通费**元。再如20**年*月*日，***到**开会，会期一天，食宿由主办方安排，多报销*月*日市内交通费**元。经统计，20**年至20**年，*县妇联多报销差旅费近*****元。
2.对物品采购、经费等管理不到位，不同程度存在廉洁风险。如20**年以来，仅由**（出纳）1人采购“三八”节活动物品，存在廉洁风险。又如20**年*月**日支付**村“****妇女之家”奖补经费1.5万元、**街道**村、**镇**居委会奖补经费1万元，无会议记录和创建资料等，存在廉洁风险。
二、意见建议
（一）拟向*县妇联反馈的意见。
1.要严格执行“三重一大”制度，认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，加强和规范党内政治生活。
2.要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实意识形态工作责任制。
3.要严格执行中央八项规定精神，对公务接待不规范等问题，应认真对照党纪党规，该整改的要及时整改。
4.要进一步建立健全可操作性强的管理制度，确保制度的执行力，真正形成用制度管人管事的良好机制。
5.要重视单位风险管理，对***等进行一次大清理、大排查，将多报销的**费原渠道退回。
（二）拟向*县纪委提出的建议
1.关于*县妇联落实“三重一大”制度不到位的问题，建议县纪委加大调度、检查力度，督促其认真落实。
2.关于*县妇联作风建设方面的问题，建议县纪委进一步调查核实，该问责的要问责。
（三）拟向*县委组织部提出的建议
1.关于*县妇联民主生活会和组织生活会、“三会一课”制度、“两学一做”学习教育常态化制度化落实不到位的问题，建议由*县委组织部、*县委党建办进一步核实，该通报的要通报，该问责的要问责。
２.关于不足额交纳党费的问题，建议由*县委组织部责成*县妇联认真清理，补齐补足所欠的党费。
（四）拟向*县委和*县政府有关部门提出的建议
关于落实意识形态工作责任制不到位的问题，建议由*县委宣传部督促*县妇联抓好整改落实。
村社区巡察情况报告篇3
社区巡察整改报告
一、贯彻落实上级决策部署不积极主动，履行职责不到位。X.落实决策部署打折扣，重点工作推进不力。（X）重点工作推进不力。社区平时对党员教育管理缺失，未能体现疫情面前党员挺在前。
整改情况：一是制定执行《关于X社区严肃工作纪律整顿工作作风工作实施方案》。二是加强干部队伍建设，教育引导社区干部强化担当意识，推进机关作风整顿工作的开展。三是充分发挥社区监督检查职能作用，强化对上级决策部署的监督检查，做到事前有部署，事中有督促，事后有考评。四是建章立制，规范文件的传达和记录工作。制定《X社区文件学习传达制度》，由办公室专人管理。五是按时传达学习文件，及时记录。社区接收到文件后，第一时间进行传达学习，不能以各种理由拖延学习传达时间，并如实、规范的做好记录。
（X）机关作风建设不优。X年以来，未按要求开展机关作风整顿工作（正在整改，X年X月完成，长期坚持）。
整改情况：在便民服务大厅设立了党员先锋示范岗，要求党员都上岗期间佩戴党徽，办事居民填写服务质量满意调查表。大屏幕循环播放机关作风整顿的宣传口号，努力营造机关作风的浓厚氛围。
（X）传达扫H除E会议精神不及时，制定文件不规范且存在会后记录补造问题；宣传力度不够。X年发放送达扫H除E宣传单时，回执联为社区工作人员填写。
整改情况：一是召开了扫H除E专项会议，认真传达文件精神，并安排办公室专人负责及时做好会议记录。二是疫情期间主要以日常宣传为主，发动辖区公职人员、志愿者转发关于扫H除E专项斗争的内容信息到朋友圈，扩大宣传范围和效应，提高群众知晓率和参与率。三是充分发挥了网格及网格长作用，把扫H除E专项斗争与网格建设有机集合起来。
X.履职尽责不到位，责任落实不具体。（X）责任落实不具体。对年度制定的工作目标没有进行分解任务、具体措施、责任到人、完成时限等事项的落实；整改问题“喊口号”。
整改情况：一是把年初上级各部门工作任务和要点细化，把责任落实到人。二是党工委召开工作会议集中力量解决问题，边查边改，边学边改。三是针对整改问题分类施策，逐步化解，推进整改。
（X）对X居委会X户居民反映自来水、排水等问题推拖，问题一直未能解决。“最多跑一次”工作存在薄弱环节，制定一次性告知事项不全。
整改情况：一是安排居委会利用网格对居民区入户走访，了解民情。二是完善微心愿活动，已在大厅设立微心愿服务登记台。三是已公开服务电话，设立预约服务登记簿。
（X）X年县扫黑办对社区提出“制度建设”等相关问题，至今仍未进行整改）
整改情况：一是社区扫H除E办落实专人负责，加强和完善工作资料、台账的收集、汇总和整理工作。二是针对工作不足或监管缺失，迅速补齐短板，构建预防控制、标本兼治的体制机制。三是完善了扫H除E工作制度，包括联席会议制度、走访摸排制度、宣传报道制度、信息报送制度、重点疑难案件会商协调制度等。
X.政策执行不严谨。。低保对象动态管理不到位。对低保家庭情况及收入情况核实不全面，信息不准确，X居委会户情手册缺失。临时救助工作把关不严。临时救助中报料中病例、户口信息、审批表等佐证材料不全。缺少民zhu评议环节，核定后相关信息不公开。
整改情况：一是已开展对C类低保家庭进行复查工作。二是对现有低保家庭进行材料复核档案完善。三是通过居委会入户走访对惠民政策大力宣传。
二、落实主体责任和内部管控不到位，作风建设不严不实。X.责任落实不牢不靠。（X）党员教育不到位。部分支部书记缺乏党务知识，自身能力不适应新形势新任务，对流动党员难管，党务工作不精通。
整改情况：一是召开了党建专题会议研究党员教育管理，要求各居民区党委、各党支部对党员要进行分类管理，加强对流动党员、退休党员的管理力度。二是坚持“周五学习日”学习，对党务工作者每月进行一次培训。三是严格落实“三会一课”、民zhu生活会和组织生活会、谈心谈话、民zhu评议党员等基本制度，推动党内政治生活常态化、长效化。
（X）落实“两个责任”不到位。未建立三个责任清单、问题清单，责任书签订未能做到全覆盖，压力传导未能有效传导至“神经末梢”。X年度专题研究党风廉政建设会议仅X次。X年以来没有进行“两个责任”相关工作总结。履行“一岗双责”不主动。对重点领域和关键岗位苗头性、倾向性问题提醒不及时，不到位，没有真管真严、敢管敢严，计生、民政等权力事项存在监管盲区。原东山社区存在违规发放计生资金问题。目前案件正在调查处理中。
整改情况：一是按要求召开了党风廉政专题会议。二是健全全面从严治党约谈工作机制，由党工委书记约谈班子成员；党工委书记、纪检委员约谈居委会主要负责人；层层传导压力，级级压实责任，切实增强党委落实全面从严治党的主体责任意识。
X.民zhu决策机制不健全。（X）党工委会存在会前议题酝酿不够充分、班子成员意见发表不充分，结论不够明确、会议记录过于简单等情况。且还存在末位表态制执行不严格现象。
整改情况：一是会议议题事前告知班子成员，多方征求意见，充分思考酝酿，杜绝临时开会。二是充分讨论，坚决做到班子成员先发表意见，主要领导综合班子成员意见末位表态。三是安排专人进行记录，真实、全面反映研究重大事项的情况。
（X）X年以来未制定《党工委会议议事规则》，党政会议不清，存在未经党工委会讨论“三重一大”事项。决策执行不规范。
整改情况：一是按照《X县基层委员会议事规则》（试行）制定《X社区党工委议事规则》。二是规范“三重一大”议事决策程序，提高议事决策质量。
X.工作作风监管不严.（X）工作纪律散漫，内控制度不健全。经抽查三个居委会均存在职工迟到、早退现象，工作人员请病假未按要求提供书面申请。
整改情况：开展明察暗访，扎实督促检查，对机关干部和居委会干部作风问题进行督查自查整改工作开展情况、卡点值班情况、便民服务中心等重点工作，查看工作态度、效率、作风进行反馈并限期整改。
（X）权力运行流程不规范、未立信访台账，在民政、计生等方面没有进行风险排查、风险查隐患较大，未结合自身的岗位特点排查相应的廉政风险点。（整改完成并长期坚持）。
整改情况：规范各项制度，用制度来约束人，管理事物，使各项工作和服务都逐步规范化、制度化，并形成长效机制，以促进各项工作顺利完成。
三、党组织战斗堡垒作用不强，党员教育管理较为松散。X.理论学习浮于表面。（X）制度执行不力。学习态度不端正重视程度不够，常把学习挂在嘴边，应付在材料上，活动时紧时松。