工商联换届近期进展情况汇报(通用6篇)

换届选举指某组织依照民主程序和自身章程，更新领导层的组织行为。换届选举指本届人民代表大会及其选举的国家机关领导人员、组成人员的任期已经届满。2021年1月，中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风， 以下是为大家整理的关于工商联换届近期进展情况汇报6篇 , 供大家参考选择。

工商联换届近期进展情况汇报6篇

第一篇: 工商联换届近期进展情况汇报

工商联换届工作方案

市委统战部、市委：根据中办发［2011］14号、*办发［2011］17号文件关于工商联（民间商会）换届的指示精神和《中共**市委办公厅转发的通知》（*办发[2011]44号）要求，我市将于2011年4月底前进行换届，为平稳有序做好换届工作，提出以下实施方案：一、指导思想和基本原则：指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，顺应时代要求，加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导，充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用；推动工商联加强自身建设，提高领导班子的政治素质和履行职能的水平；广泛团结非公有制经济代表人士，为推进“全国百强县市、全国文明城市、区域性中心城市”三大目标，加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。基本原则：坚持进步性、代表性与广泛性相结合，着力加强非公有制经济代表人士队伍建设；建立健全民主推荐和选拔考核工作机制，规范换届工作程序；换届人士安排要与实施公务员法相适应，与人大、政协换届工作相衔接，统筹考虑。二、领导班子和领导机构的组成及规模工商联领导班子由非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、熟悉经济和统战工作的党政领导干部、工商联机关负责干部等组成。在工商联专职领导班子成员中，中共党员可适当多于党外人士。工商联常委会、执委会组成人选除考虑原有的几个方面外，还可将其他新经济组织和外资企业中国籍高级管理人员中的代表人士吸纳进来。工商联领导班子职数、常委会和执委会的规模基本保持现状，非公有制经济代表人士的比例可有所增加，工商联专职副会长、秘书长控制在3名以内(来源于公文有约)。三、领导班子人选的基本条件和产生办法工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、熟悉经济工作和党的统战政策、具有代表性等方面综合考虑。领导班子中的专职领导成员，应符合党政领导干部选拔任用条件。中共党员领导干部要能够贯彻党的方针政策，坚持党组的集体领导，善于做非公有制经济代表人士思想政治工作，能团结党外同志，主动配合会长开展工作。党外领导干部要政治坚定，自觉拥护党的领导，熟悉经济工作，具来源于公文有约较强的参政议政能力和组织领导能力来源公文有约网。非公有制经济代表人士要爱国、敬业、诚信、守法；支持企业党、团和工会组织发挥作用，切实保障员工合法权益；积极履行社会责任，具有良好的社会形象；其企业发展符合国家产业政策，具有较强的经济或科技实力，在本行业、本地区处于领先地位。工商联领导班子成员不与民主党派领导班子成员交叉。工商联会长继续由优秀非公有制经济代表人士担任，任命前报吕梁市委统战部批准。领导班子成员中失去代表性，或不履行责任和义务，或两年不参加工商联活动，或由于其他原因不宜留任的，换届时不再提名。换届后出现上述情况的，应在届中及时调整。执委人选产生办法：凡建立基层商会的乡镇、街道、办事处，由当地党委和基层商会协商推荐；未建立基层商会的，由当地党委推荐；行业商会和外籍商会可单独推荐。推荐人选由工商联党组会同有关方面协商提名后，报统战部汇总考察，拟任副会长以上人选提名前由统战部和组织部共同考察。四、领导班子成员和领导机构成员的进退年龄和任期工商联领导班子成员和领导机构成员人选年龄以2011年6月30日为限计算。工商联会长继续提名不超过52周岁，新提名的不超过50周岁；副会长、秘书长继续提名不超过50周岁，新提名的不超过48周岁。换届以后，工商联会长、专职副会长、秘书长年满55周岁离任。工商联专职副会长连续任职一般不超过两届，满两届且符合交流条件的应进行交流；工商联兼职副会长连续任职原则不超过两届。

第二篇: 工商联换届近期进展情况汇报

工商联上半年亮点工作情况汇报

　　　　
　　　　
　　近年来，区工商联始终坚持围绕党委、政府中心开展工作，不断锐意进取、开拓创新，各项工作卓有成效、亮点纷呈。　　
　　一、工作成效、亮点　　
　　 X、创新活动载体，强化理想信念教育。一是坚持把非公有制经济人士理想信念教育贯穿于商会建设全过程，各商会通过举办专题报告会、主题演讲、培训班等形式，深入学习自治区、市重要会议精神，主动适应经济新常态，把握新机遇，紧跟改革发展的时代要求，坚定创新发展的信心和决心。二是创新活动载体，组织开展广场文艺演出、专题调研、道德讲堂、运动会、志愿服务等多种形式的活动，充分发挥商会的引领作用。如：一年一度的“非公有制企业广场文化专场”已成为商会会员展示风采的大舞台；民营企业运动会成为增强商会凝聚力的竞技场；各会员企业结合X市创建文明城市开设的“道德讲堂”成为企业精神文明建设的主阵地；街道商会开展的系列志愿服务活动成为非公有制企业参与社区共建和社会管理创新、搭建“四信”的平台。　　
　　X、区委政府高度重视，自身建设不断加强。一是区委、政府高度重视工商联工作，制定出台了《关于贯彻落实的实施意见》文件，建立与区委、政府及有关部门的联系协调机制。每年，区委常委会都要听取工商联工作汇报，并在正常人员和运转经费之外，再安排XX万元专项经费用于教育培训、维权服务及各种活动等工作。二是配齐配强领导班子。任命工商联党组书记X名，配备专职主席、副主席各X名，兼职副主席XX名，秘书长X名。工商联主席、党组书记列席区委全委会和常委会。坚持召开主席办公会和执委会，共同商讨工商联工作，重大事项集体研究，民主决策。定期组织主席、执委开展活动，加强信息互通。三是加大教育培训力度，不断提高干部履职能力。采取“请进来、走出去”的形式，加强业务培训，同时有序安排机关干部外出考察学习，不断提升干部职工的综合素质和服务企业的工作能力和水平，在机关内营造善于学习、乐于奉献、团结友爱、勇于创新的良好氛围，确保把“团结、服务、引导、教育”方针落实到位。　　
　　X、夯实基础工作，壮大会员队伍。我们按照“积极引导、稳妥发展、突出重点、优化结构”的基本方针，加快会员发展步伐。一是积极发展基层商会组织，在全区XX个乡镇街道中全部成立了街道商会，动员辖区热心工商联工作、有实力、有影响的非公有制企业及人士入会。二是巩固老会员，发展新会员。我联分两组对所有会员企业进行摸底调查，一组通过电话联系，核实老会员基础信息；另一组上门走访核查、发展新会员。经过两个月的走访，发展新会员XX家，筹备组建快递行业协会X家，引导餐饮行业协会和电煅煤行业协会重新发挥作用。三是主动适应新常态，助力会员企业稳步发展。为及时掌握现有会员企业发展现状和最新信息，我们开展了大走访活动，针对我区产业结构调整、企业转型发展的现状，积极培育组建电子商务、快递、中介服务等行业商会，不断壮大会员队伍。截至目前，我联共有会员XXX家，其中企业会员XXX家，个人会员XXX家，团体会员XX家。近三年会员数量年均增长率为X.X%，会员数量占当地非公企业数量的XX.XX %。会员行业相对集中分布在煤炭加工、机械制造、餐饮企业、交通运输、新材料新能源、房地产、商贸服务等XX类行业。　　
　　X、管理服务并重，助力经济社会发展。为保障企业的合法权益和共同应对经济下滑对企业带来的不利影响，一是建立了由工商联牵头，党委、人大、政府、政协四套班子和职能部门负责人与非公有制经济人士组成的政企联席会议制度，倾听企业声音，强化政府服务职能作用，同时安排每位区级领导定点包扶一个非公企业。二是为非公企业赠送《人民日报》、《共产党人》及《X日报》等党报党刊。三是积极为企业用工和新移民就业牵线搭桥，在企业职工遇到子女入学、申请廉租房、法律服务等问题，我们主动提供帮助，协调解决，以真情和真心服务企业。四是开展“三关爱”活动，为工商联执委会成员开展生日送祝福、生病送关怀、开业送祝贺。同时，每年元旦、春节期间，走访慰问企业的困难职工、党员，为他们送去米、面、油等生活用品，以实际行动增近工商联与会员的感情，从点滴中体现真诚关怀，拉近与会员企业的距离。五是发挥桥梁纽带作用，把政府、企业和市场有机连接在一起。通过以商招商、以会招商等方式，吸引东南沿海地区客商来我区投资发展，累计引资X.X亿元，为地方经济发展注入了新活力。六是发挥企业作用，促进本地经济社会发展。非公有制经济代表人士是一支日益壮大的社会力量，他们在推动经济增长、优化产业结构、扩大劳动就业、增加居民收入、促进社会和谐等方面发挥了十分重要的作用。如X温州商会目前已发展会员单位XXX多家，经营领域涉及服装、电器设备、黄金、玉器、宾馆服务、煤炭加工、文化产业、商贸流通等多个门类，吸纳就业人员XXXX多人。X为民实业有限公司董事长马为民，公司自XXXX年成立以来，先后通过助学、助教、助医、助残、安老等社会公益事业捐款捐物共计XXXX余万元，XXXX年X月被国务院扶贫开发领导小组授予“全国社会扶贫先进个人”荣誉称号。　　
　　 二、存在的问题　　
　　一是在经济欠发达地区，商会作用发挥不够，企业入会积极性不高。二是商协会数量与民营经济行业分布相比，一些发展较好的优势行业没有组建协会。三是基于X区是市辖区，部分具备成立商协会条件的行业，为了涵盖更多企业，多在市级层面进行注册登记，在辖区层面登记的积极性不高。四是乡镇街道商会建设起步晚，在规范运行和职能发挥上有待进一步加强。　　
　　三、下一步工作措施　　
　　一、继续深入开展好非公有制经济人士理想信念教育实践活动。不断创新工作内容和形式，进一步提升服务非公企业的能力和水平，让非公经济人士通过我们真诚的、卓有成效的服务，不断增强“四信”　　
　　二、开展培训调研，积极参政议政。举办商务讲座，拓宽非公企业发展渠道；发挥工商联界别人大代表、政协委员在政治协商、参政议政方面的作用，积极反映社情民意，为区域经济社会发展建议献策。　　
　　三、加强商会组织建设。加强现有基层商会的管理，指导成立X区电商商会。　　
　　四、进一步做好服务工作。继续组织对会员进行培训，深入开展招商引资工作，加强联络联谊，组织会员到先进商会考察学习。　　
　　　　
　　

第三篇: 工商联换届近期进展情况汇报

张义镇人大代表换届选举工作汇报

中共张义镇委员会

一、人大代表换届选举工作有无异常情况

按照省、市、区关于乡镇人大代表换届选举工作的安排部署,我镇人大代表换届选举工作已于7月1日全面启动,根据《凉州区乡镇人大代表换届选举工作实施方案》,我镇在换届选举中坚持“加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则,按照“党委领导、人大主办、各方配合”的要求,在完成的前三个阶段工作中始终坚持有组织、有计划、按程序、分步骤进行,总体工作开局良好,进展顺利,无异常情况发生。

二、人大代表换届选举工作进展情况、

根据区上安排,我镇人大代表换届选举工作从7月1日开始至8月19日全面结束,分五个阶段进行,现已完成了宣传动员、选民登记、酝酿推荐确定候选人三个阶段的工作,具体各阶段的工作和时间要求为:第一阶段7月1日至7月20日为筹备及宣传动员阶段;第二阶段7月21日至7月31日为选民登记阶段;第三阶段8月1日至8月10日为酝酿推荐确定候选人阶段;第四阶段8月11日至8月18日为投票选举区、镇代表阶段;第五阶段8月19日为召开新一届人民代表大会第一次会议,选举政府领导人阶段。我们的主要做法是:

一、加强组织领导,精心安排部署。镇党委高度重视人大代表

换届选举工作,成立了由党委、人大7人组成的张义镇选举委员会,选举委员会在区人大常委会的领导下,负责主持全镇的换届选举工作,选举委员会下设办公室,负责办理选举工作的具体事务。适时召开了全镇人大代表换届选举工作动员大会,对人大代表换届选举工作进行了全面系统的安排部署。研究制定下发了《张义镇人大代表换届选举工作实施方案》和《张义镇人大代表换届选举工作日程安排表》,明确了各个阶段的工作重点和时间要求。在村委会和机关单位中成立了27个选举领导小组,在镇选举委员会的领导下,负责各选区的换届选举工作。健全完善了包选区工作责任制,由包村领导和干部负责指导各选区选举工作,做到了层层落实,一包到底。

二、强化宣传动员,营造良好氛围。自全镇人大代表换届选举动员大会以后,各选区选举领导小组召开了“村两委”会及时传达了会议精神,各选区共召开动员会议31场次,悬挂横幅32幅,刊登黑板报30期,制作宣传版面11块,印发宣传资料28600多份,张贴标语口号2680条,大力宣传人大代表换届选举工作的意义、方法、程序和任务,使换届选举家喻户晓、人人皆知,增强了选民的民主法制意识,调动了选民参与政治的热情。同时,通过以会代训的方式对骨干成员进行了系统培训,共培训工作骨干36人,使广大干部掌握了人大代表换届选举工作的相关政策知识,营造了良好的舆论氛围,确保了换届工作有序进行。

三、认真做好选民登记,引导选民依法行使权利。根据选举法关于“经登记确认的选民资格长期有效的规定”,各选区普遍采取了“三增三减”的方法进行选民登记并公布。在登记中,对1993年8月18日24时以前出生的公民、被剥夺政治权利刑满后恢复政治权利的、新迁入的三部分选民进行认真确认、补登和公布;同时对死亡、被剥夺政治权利、迁出本选区的选民从原名单除名并公布。从选民名单公布到8月10日选举日前,镇选举委员会对选民登记认真做好查缺补漏工作,对于重登、漏登、错登的选民核对无误后给予确认,保证了选民的政治权利。在选民登记中,经镇选举委员会确认患有精神病、痴、呆、傻无法行使选举权的12人,经人民法院、人民检察院决定暂停选举权利的 15 人。截止8月10日全镇已完成27025名有选举权的选民登记工作,并给选民全部填发了选民证。

四、合理划分选区和分配代表名额。镇选举委员会本着便于选民参加选举,便于选民了解和监督代表,便于代表联系选民的原则,按照居住状况,进行了选区划分。在镇代表推荐选举中,将行政村和机关划分为27个选区,每个选区分配代表名额2-3名;在区代表推荐选举中,将行政村和机关划分为4个选区,每个选区分配代表名额2-3名,全镇31个选区中,选2名代表的选区16个,选3名代表的选区15个。选区划分和代表名额的分配,基本做到了“各选区每一代表的代表人口数大体相等”。

五、依法提名推荐候选人,反复酝酿确定正式候选人。在联名推荐代表候选人时,按增加三分之一至一倍的规定实行差额推荐,每个选区推荐代表名额为3-6名,各选区采取10人联名提出的方法,共提出区、镇代表初步候选人92名,占提名推荐候选人总数的75%。镇村两级政党、群团为保证人大主席团成员的组成和妇女的代表结构要求,分别提名推荐区、镇代表初步候选人31名,占候选人总数的25%。初步候选人公布后,各选区采取召开村“两委”会、选民大会、村民代表会、广泛征求选民的意见,酝酿协商确定区代表正式候选人15名、镇代表正式候选人93名。酝酿协商确定的区、镇代表正式候选人印发推荐登记表和本人情况介绍,被推荐人到选区与选民见面,正式代表候选人的依法确定,为8月18的代表选举创造了条件。

第四篇: 工商联换届近期进展情况汇报

工商联换届工作总结

领导重视，高位推进是做好乡镇分会换届工作的关键。县委召开常委会专题研究，下发了工商联乡镇分会换届选举工作文件，成立了工商联乡镇分会换届工作领导小组，负责对全县8个乡镇分会的换届指导，协调工作。各乡镇党委分别成立了分会换届领导小组，做好本乡镇分会换届的筹备、组织协调。下面是工商联换届工作总结，欢迎阅读。

工商联换届工作总结 根据徐委办 [20PC]106号文件要求，泉山区第五次会员代表大会已于20PC年12月15日胜利闭幕，同时完成换届。出席大会共220人，会议应到代表143人，实到140人，包括泉山区非公制经济代表人士、区级相关部门代表、街道基层商会代表、区工商业户代表、团体会员代表、区工商联机关会员代表等各界代表。区机关各部门主要负责人，各街道党工委书记共80人列席大会。

现将主要工作总结如下：

一、大会圆满完成大会的各项议程，取得圆满成功。

会上泉山区第四届工商联主席孙继忠做了《充分发挥职能作用，为建设美好和谐新泉山做出更大贡献》的工作报告。代表们认真审议了工作报告，一致认为四届执委会以来区工商联取得了很大成绩，为泉山区经济及社会发展做出了突出贡献。大会选举产生了由刘修民等67名同志组成的泉山区工商业联合会第五届执行委员会。在泉山区工商业联合会第五届一次执委会上，选举刘修民同志为主席，选举王允强、袁美群等23名同志为副主席，选举王伟、杨大龙等11名同志为副会长，选举丛培强同志为秘书长(详见关于泉山区工商业联合会第五次会员代表大会选举结果的报告)。本届67名执委中，其中非公有制经济代表人士45人，占总数的67.2%;街道基层商会代表17人，占25.3%;工商联系统机关干部4人，占总数的5.9%。符合《章程》和有关文件要求。

二、主要经验和体会

(一)、区委、区政府高度重视工商联换届工作，这是会议成功的前提。会前，区委主要领导、分管领导多次召开调度会，听取会议筹备情况的工作汇报，为会议召开提供人力、财力等方面的有力保障。区委常委会就换届工作专门召开会议，形成决议，以便落实。

(二)、市委统战部、市工商联的大力支持和帮助。市委统战部召开动员会，进行专门培训，从民主化、程序化、规划化等方面做出具体要求，还专门印发了具体操作规范样本，并亲临会议指导，确保“三化”落实到位。

(三)、兄弟工商联之间互相学习、取长补短。会前多次到铜山工商联等兄弟工商联学习他们好的做法，开拓了我们的思路。

(四)、充分发挥街道工商联分会的职能作用。经过区委统战部研究决定，这次大会吸收十四个办事处统战委员作为执委会成员，这一举措最大程度的发挥了街道工商联的作用，为搞好今后区工商联工作奠定了良好的基础。

工商联换届工作总结 根据《中华全国工商业联合会章程》和《全国工商联基层组织工作章则(试行)》的有关规定，按照《中共楚雄州委办公室转发〈州委统战部、州工商联党组关于工商联乡镇分会换届工作的意见〉的通知》(楚办字〔20PC〕33号)文件要求，双柏县加强领导，精心组织，圆满完成了县工商联乡镇分会的换届选举工作，为扎实推动工商联乡镇分会工作，增强工商联乡镇分会的凝聚力、影响力、执行力奠定了基础。现将工作情况总结如下：

一、基本情况和主要做法

双柏县工商联乡镇分会的换届选举工作在县委、政府的正确领导和县委统战部、县工商联的精心指导下，各乡镇党委、政府认真筹备和精心组织，广大会员积极支持配合，以深入贯彻落实党的十八大、全国工商联第十一次、省工商联第十一次会员代表大会和中央、省、州、县加强和改进新形势下工商联工作实施意见精神，着力加强工商联基层组织建设，切实加强工商联乡镇分会的凝聚力、影响力、执行力，开创工商联乡镇分会工作新局面，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长为目标，认真开好乡镇分会第四届会员代表大会。至20PC年9月30日，全县8个乡镇分会的换届选举工作已圆满完成，圆满选举产生了工商联乡镇分会主席(会长)8名、副主席(副会长)18名、秘书长8名，执委会委员60名，选配乡镇分会工商联专职干部8名，健全了工商联分会组织，配齐配强了分会班子，为高位推动全县工商联工作奠定了坚实基础。其主要做法是：

(一)强化组织领导，切实增强换届工作的组织保障。我县高度重视工商联乡镇分会换届工作，接到《中共楚雄州委办公室转发的通知》(楚办字〔20PC〕33号)后，立即向县委汇报，并召开统战部和工商联专题会议，研究提出了我县贯彻意见，并经7月13日县委第37次常委会议研究通过。成立了由县委副书记、县委统战部部长李晓云同志为组长，县政协副主席、县工商联主席王清宏同志为副组长，由统战部、组织部、工商联等有关部门领导为成员的双柏县工商联乡镇分会换届工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县工商联，抽调了办公室人员，负责处理日常事务，各乡镇党委也成立领导小组及其办公室，为工商联乡镇分会换届选举工作提供了坚强的组织保障。

(二)结合实际，制定《实施意见》。县委统战部、县工商联党组根据楚办字〔20PC〕33号文件精神，认真研究，提出了我县工商联乡镇分会换届工作意见，并经县委常委会议通过，由县委办以双办字〔20PC〕73号文件转发各乡镇和有关部门实施。《意见》明确了此次工商联乡镇分会换届工作的指导思想、换届工作的组织原则、分会班子人选的基本条件及产生程序、换届工作的要求等内容，并对乡镇配备专职工商联专干作出了要求，确保分会换届选举有章可循。

(三)营造氛围，各方联动。为提高群众对乡工商联分会换届选举的知晓率和参与度，始终重视和加强对乡镇分会换届选举工作的宣传，采取以召开座谈会、播放广播等形式扩大宣传面，切实为分会的换届选举创造良好的舆论环境。全县共召开座谈会24场(次)，播放广播64次，悬挂标语8条。

(四)抓好结合，整体推进。以分会换届选举为契机，抓好理想信念教育的推进、学习宣传党的十八大精神等，确保各项工作任务的整体推进。宣传国家支持小微企业发展的相关政策，宣传开展非公经济人士理想信念教育实践活动的内容和成效，教育和引导广大非公经济人士对中国特色社会主义理论道路的自信、对党和政府的信任和对自身企业加快发展的信心，引导和激发他们争做优秀中国特色社会主义建设者的热情。各乡镇分会认真总结，提练经验启示，进一步完善了分会各项制度措施，制定工作规划。对积极发展企业，热深公益事业的优秀会员和会员企业进行了表彰。将一批经济上有实力，有影响力，思想认识高，热爱工商联事业的非公经济人士发展成为会员，特别优秀，更具代表性的会员推荐选为分会副主席(副会长)，切实做到分会换届选举与学习宣传党的十八精神、深入推进非公经济人士理想信念教育实践活动、发展壮大会员队伍相结合。乡镇党委政府对成绩突出的会员、会员企业进行了表彰，共表彰了优秀会员46名，优秀会员企业16户，先进工作16名。

二、主要经验及成效

(一)主要经验

1、领导重视，高位推进是做好乡镇分会换届工作的关键。县委召开常委会专题研究，下发了工商联乡镇分会换届选举工作文件，成立了工商联乡镇分会换届工作领导小组，负责对全县8个乡镇分会的换届指导，协调工作。各乡镇党委分别成立了分会换届领导小组，做好本乡镇分会换届的筹备、组织协调。

、加强指导，强化协调是做好乡镇分会换届工作的保证。县委统战部和县工商联主要领导加强与乡镇的沟通，分别与乡镇党委书记、乡镇长和乡镇分会主席(副书记)进行谈话交流，取得乡镇党委、政府的重视和支持，乡镇党委、政府全力协调帮助换届工作，实现换届程序规范、班子配齐配强、专干全部配备。县换届工作领导小组成员按照分工，深入各乡镇指导、督促换届工作，及时全面了解掌握各乡镇换届工作情况，确保全县各乡镇分会换届工作同步平衡发展。同时，县工商联把对乡镇分会换届工作的指导督促具体落实到各领导干部手中，各负其责，狠抓落实。

、把好环节，规范程序是做好乡镇分会换届工作的重点。一是严把政策关。认真开展乡镇分会换届工作的调研，县委、县委统战部的有关领导与乡镇党委政府加强对乡镇分会会员发展状况，分会履职情况等进行分析，针对性地研究提出解决办法。二是严把用人关。加强对乡镇分会班子及配备人选的考察，对分会班子人选的考察中，从政治素质、组织领导水平、经济工作熟悉情况、社会影响力、参政议政能力、廉洁自律和热心工商联工作等方面综合考察，中共党员的干部要求政治坚定，作风民主，统战意识强;党外干部要求拥护党的领导，熟悉经济，热爱工商联工作，有一定的参政议政能力;非公经济人士要求拥护党的领导，爱国、敬业、诚信、守法、贡献，有一定的经济实力，有正确的义利观、信用观、法制观和良好的社会形象，热爱工商联工作。对失去代表性或基本不参加工商联分会活动及其他原因不宜留任或不能认真履职的，都不再提名任用，严把用人观。三是严把程序关。各乡镇党委政府结合实际，制定出台了分会换届选举工作实施方案。按照分会章程，制定并讨论通过《选举办法》，严格按照选举办法进行选举，保证了工商联乡镇分会换届选举工作程序合法。部分乡镇还对换届选举工作进行了培训。

(二)主要工作成效

1、壮大了会员队伍。在乡镇分会换届选举过程中广泛宣传，积极动员，大力宣传工商联在发展非公有制工作经济中的职能作用，深入非公经济人士中广泛宣传工商联工作性质、职能作用、工作任务等，进一步增强非公有制经济人战士对工商联工作的认识和了解，一批思想认识高，执爱工商联工作的非公经济人士积极申请，主动融入到工商联组织中来，进一步壮大了会员队伍。

、加强了组织建设。在这次乡镇分会的换届选举中，坚持进步性、代表性与广泛性相结合，把一批政治坚定、工作务实，思想解放、敢想敢干、热爱工商联工作的会员安排进入乡镇分会执委班子，使乡镇分会执委班子在年龄结构上更加合理，知识层次上更加提升，提高了班子的整体素质，进一步巩固和加强了执委在工商联分会中的核心领导地位。同时，通过8个乡镇全部配备工商联乡镇分会专干，解决了工商联乡镇分会日常工作无人抓的问题。

、营造了良好氛围。一是通过大量深入细致宣传动员，广大会员以饱满的热情参与换届选举工作，形成了非公经济人士人人关心换届选举，人人参与换届选举的浓厚氛围，提高群众对工商联乡镇分会工作的知晓率、参与度。二是通过表彰鼓励一批优秀会员和会员企业，培树了一批非公经济人士先进典型。三是传递了国家支持非公企业，特别是对小微企业融资、担保等一些扶持政策，进一步营造鼓励和支持非公经济发展的良好氛围，增强了非公经济人士做强大做大企业、发展企业的信心和决心，增强了对党委、政府的信任，坚定了中国特色社会主义的信念。

在今后的工作中，我们将紧紧围绕促进“非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长”这一主题，以此次换届为契机，努力推进工商联乡镇分会工作创新发展，发挥工商联在促进乡镇经济社会发展中的重要作用。要做好以下工作：一是要加强对乡镇分会工作的指导，更好地发挥分会管理服务的作用;二是要做好对分会班子和专干的培训，增强服务非公经济发展的能力和水平;三是要加大对非公经济政策的落实，宣传先进典型，促进非公经济的发展。

第五篇: 工商联换届近期进展情况汇报

　　篇一：乡镇党委换届选举工作情况汇报
　　乡镇党委换届选举工作情况汇报
　　按照省委和市委的统一部署，我县乡镇党委将于今年一季度完成换届选举工作。县委对这次乡镇党委换届十分重视，元月4日，县委召开常委会进行了专题研究，元月6日，县委组织召开了全县乡镇党委换届选举工作动员会，对我县的乡镇党委换届选举工作进行了动员部署，下发了《关于认真做好乡镇党委换届工作的通知》，其他各项准备工作正在有序进行。现将有关情况汇报如下：
　　一、换届工作的进展情况
　　一是做好了宣传发动工作。元月6日，我县召开了乡镇党委换届选举工作会议，就乡镇党委换届选举工作进行了深入动员和全面部署。会议由县委副书记何军田同志主持，县委常委、组织部长欧灿辉作了乡镇党委换届选举工作动员报告。参加会议的有各乡镇党委书记、副书记、组织委员以及县委组织部的全体同志。会后，各乡镇党委都认真组织召开了班子成员会议，将会议精神进行了传达。各乡镇党委还采取多种形式，组织党员干部认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党员权利保障条例》等有关内容，引导党员干部正确认识召开党员代表大会
　　的意义和目的，明确有关规定、要求和做法，积极参与换届选举有关活动，正确行使民主权利，为党员代表大会的召开创造了良好的舆论氛围。
　　二是调整配备了乡镇领导班子。为落实省市精神，确保乡镇党委换届选举工作顺利进行，县委坚持“大稳定、小调整”重点调优配强乡镇党委书记、乡镇长的原则，于元月10日至12日派出考察组对各乡镇党委领导班子进行了换届考察。元月24日县委常委会对乡镇领导班子的调整方案进行了专题研究，并将研究结果上报了市委。元月25日，市委组织部对我县新任的乡镇党委书记进行了考察，目前，全县各乡镇主要领导班子成员已经调整配备到位。
　　三是做好了业务培训的准备工作。我县准备在春节前举办由乡镇党委书记及相关人员参加的换届工作业务骨干培训班。目前，培训班的前期准备工作已经基本就绪。
　　四是做好了公推直选试点的有关准备工作。县委成立了鸬鹚渡镇党委领导班子成员公推直选试点工作领导小组及其工作机构，认真研究制定了《关于鸬鹚渡镇党委领导班子成员公推直选试点工作方案》，并已上报市委组织部审定。鸬鹚渡镇党委成立了党员代表大会筹备工作领导小组及其工作机构，研究制定了《鸬鹚渡镇党委、镇纪委直接选举工作实施方案》。元月
　　19日，鸬鹚渡镇党委组织召开了动员会议，对公推直选工作进行了宣传发动。各基层党支部层层召开了动员会议，同时，通过广播、电视、悬挂横幅、张贴标语等形式，对公推直选工作进行了广泛宣传发动，形成了浓厚氛围。
　　五是做好了村党组织换届选举的前期准备工作。根据我县实际，经县委研究决定，村党组织换届选举工作将在乡镇党委换届选举工作完成之后，由新任乡镇领导班子在二季度集中组织实施。当前重点工作是搞好现有村级班子的调查摸底，抓好后进村的整顿建设。元月中旬，组织对全县284个行政村的村级班子整体情况进行了调查摸底，重点掌握了各乡镇后进村的基本情况与形成的原因以及村级换届中需要调整的村干部的情况，对于各后进村，明确了乡镇责任领导和县级责任领导，将采取积极有效措施，逐步消除后进村，为换届选举工作圆满完成打下坚实的基础。
　　二、主要做法
　　一是领导高度重视。20XX年12月31日，市委组织部组织召开的全市乡镇、村党组织换届工作座谈会后，今年元月3日，县委组织部召开部务会，学习了全市乡镇村党组织换届工作座谈会精神，对做好我县乡镇村党组织换届选举工作进行了专题研究。元月4日，县委常委会对全县乡镇村党组织换届工作进
　　行了专题研究，做出了整体部署。元月6日，县委组织召开了全县乡镇党委换届选举工作动员会，对我县的乡镇党委换届选举工作进行了动员部署，下发了《中共桃江县委办公室关于认真做好乡镇党委换届工　　
作的通知》。县委成立了换届选举工作领导小组，由黄进良同志任组长，汤瑞祥、何军田、杨禄仁、欧灿辉同志任副组长，领导小组下设办公室，由欧灿辉同志兼任办公室主任，周里忠、龙跃明同志任办公室副主任。领导小组多次召开会议，专题研究部署换届选举工作，联系乡镇的县级领导多次深入联系乡镇研究换届选举有关工作。各乡镇党委也相应成立了换届选举筹备工作领导小组，由党委书记任组长，副书记任副组长，确保全县乡镇党委换届选举工作不出差错。
　　二是工作部署周密。县委研究制定了换届选举的日程安排，下发了《关于认真做好乡镇党委换届工作的通知》，明确了换届选举各项工作的时间和要求。各乡镇认真安排，组建了各工作小组，做到了分工明确，任务到人，要求到位。
　　三是思想工作深入。县委要求各级党委和有关部门，要根据换届选举中可能出现的不良思想和行动苗头，有针对性地做好工作，教育和引导干部增强党的观念，提高党性修养，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。各乡镇党委加强思想沟通，促进干部之间、班子成员之间、干部群众之间的相互理
　　解和团结，增强了凝聚力和向心力。全县各级党组织和广大党员认真开展创先争优活动，加强对农村党员的教育管理，努力创建“五好”乡镇党委和“五好”村党支部，进一步提升农村基层党员干部的能力素质，增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进农村各项工作取得新的进展，以实实在在的成效赢得了广大群众的拥护和支持，特别是全县上下广泛开展“办实事、送温暖”活动，各级党员干部踊跃捐款捐物，仅县直部门就募集救助金53万余元、衣物2000余件，县委组织部还拿出12万余元救助特困党员，帮助群众解决不少实际困难，为乡镇党委换届工作的顺利进行奠定了坚实的思想、组织和群众基础。
　　四是组织纪律严明。县委明确要求，在换届选举中，一定要弘扬正气，坚决刹住各种歪风。防止少数人采取造谣、欺骗、贿赂等手段，妨碍代表行使民主权利。对干扰、破坏换届选举工作的言行，及时揭露，坚决制止。并要求县纪委、县委组织部和各乡镇党委要严格按照有关规定和制度办事，加强对换届选举工作的监督，坚决防止和查处换届选举工作中的不正之风和违法违纪行为，确保换届选举工作顺利进行。在全县乡镇党委换届选举工作动员会上，县委印发了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，各乡镇党委组织班子
　　篇二：党委换届工作进展情况汇报
　　党委换届工作汇报
　　（20XX年7月5日）
　　×××各位领导：
　　根据自治区党委和市委的统一部署，我旗把党委换届工作列入重要议事日程，稳步推进旗委换届选举工作，圆满完成了苏木镇党委换届选举工作。下面，我代表旗委将我旗旗、苏木镇党委换届的有关情况向巡视组各位领导汇报如下。
　　一、换届工作进展情况
　　为了统筹做好旗委和苏木镇党委换届工作，我旗把选举出席旗第次党代会代表工作与苏木镇党委换届选举有机结合，较好地完成了党委换届的阶段性工作。
　　一是旗委换届工作有序进展。月日全市党委换届工作会议后，我旗迅速行动，月日召开专题常委会，传达市委换届精神，学习了有关文件，统一了思想。在此基础上，初步拟定在月上旬召开旗第次党代会，明确了召开党代会的指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、产生办法，选举办法，党委、纪委组成人员名额以及旗委常委会和书记、副书记名额等提出了原则性意见。月日向市委呈报了《关于召开旗第次代表大会的请示》，在得到市委原则同意后，我们再次召开旗委常委会进行研究落实，讨论制定下发了《关于旗第次代表大会代表选举工作的通知》，明确规定我旗第
　　十次党代会代表名额为名；确定了代表条件、构成比例；划分了选区。规定了具体时间要求，即苏木镇选区于月日前选出旗代表、旗直选区于月日前选出旗代表。目前我旗个苏木镇选区已选出旗党代表会代表名；部分旗直选区出席旗第十次党代会的代表候选人已确定，正在陆续召开党员代表会议进行选举。
　　二是苏木镇党委换届工作圆满完成。这次苏木镇党委换届选举意义重大，是在深化机构改革撤并乡镇工作刚刚完成，苏木镇干部定编定岗就绪的基础上进行的，事关全旗的稳定与发展，是全旗政治生活中的一件大事。全旗个苏木镇党委于月日在全市率先全面完成了换届选举工作，并且顺利选举产生了新一届苏木镇党委班子和纪委班子。选举产生新一届苏木镇党委委员名，书记名，副书记名；选举产生新一届苏木镇纪委委员名，书记名，副书记名；苏木镇党委委员、纪委委员、旗代表都以高票当选，得票率达到以上，充分说明了苏木镇党委委员、纪委委员以及旗代表候选人是非常符合民意的，值得组织信赖的。
　　二、主要做法
　　（一）加强领导，确保苏木镇党委换届工作扎实开展。为确保苏木镇党委换届选举工作的正常有序开展，旗委先后召开了两次常委会专题研究和部署苏木镇党委换届工作，并下发了《关于认真做好苏木镇党委换届选举工作的通知》，对苏
　　木镇党委换届选举工作提出了明确的目标和要求。一是加强组织领导。成立了由旗委书记任组长的苏木镇党委换届选举工作领导小组和办事机构，抽调了精干高效、业务熟练的骨干力量，充实到领导小组办公室，成立了旗苏木镇党委换届选举工作巡视组和个督导组，巡视组由旗委书记亲自任组长，督导组由旗委常委和人大、政协主要领导任组长，建立了旗领导包苏木镇责任制，切实落实领导责任，为旗委及时掌握了解苏木镇党委换届选举工作情况提供了组织保证。各苏木镇也相应成立了工作领导小组，党委书记作为第一责任人亲自抓，分管副书记具体抓。二是召开了苏木镇党委换届选举工作会议。月日召开了由苏木镇党委书记、具体负责换届选举工作的副书记、选举工作骨干共人参加的苏木镇党委换届选举工作专题会议和苏木镇党委换届选举工作专题培训班，制定下发了《苏木镇党委换届选举工作流程》，统一规范了苏木镇党员代表大会用词。各苏木镇也先后举办了选举工作骨干和嘎查村党支部书记参加的培训班期，培训人员人次。通过认真学习《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、上级党委的文件精神和换届工作的业务知识，使参加培训的同志进一步明确了搞好党委换届工作的重要意义，增强了做好党委换届工作的责任感和紧迫感；进一步掌握了有关法规性文件的精神，熟悉了党委换届各项政策的规定；进一步明确了
　　换届工作每个环节和细节的操作规程，切实提高了换届工作的效率和水平。三是各苏木镇都制定了符合本地实际的换届选举工作方案。各苏木镇党委在认真调研的基础上，结合本地实际，制定出了具有较强针对性、指导性和操作性的安排意见。四是各督导组驻苏木镇进行全程指导。特别是在代表选举、召开党员代表大会等重要环节，做到亲自参与、现场指导，对发现的新情况、新问题及时研究解决，帮助苏木镇党委弥补不足，避免和减少选举工作中出现的纰漏和失误。
　　（二）严格把关，选好苏木镇党代表大会的代表。各苏木镇都按照换届选举工作日程进度表，向旗委呈报了召开党员代表大会的请示。旗委及时下达了关于苏木镇党员代表大会代表名额构成的批复，全旗个苏木镇党员代表总数为名。在代表选举过程中，主要做到严把“四关”：一是严把代表条件关。要求各苏木镇党代表大会的代表要具有先进性、广泛性和代表性，在工作、生产和社会生活中起到模范带头作用，在三个文明建设中成绩突出；二是严把代表的构成关。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我旗实际，规定各苏木镇党代表大会代表中，农牧民、干部、专业技术人员和先进模范人物要占到一定的比例，女党员和少数民族代表所占比例一般不少于各苏木镇妇女、少数民族党员占党员总数的比例；三是严把代表的产生关。要求各苏木镇党委要充分发扬党内民主，尊重党员的民主权利，坚持
　　走群众路线，严格按规定的程序选举产生代表。四是严把代表审查关。要求各苏木镇党委成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。切实保证代表的政治素质和结构比例，为苏木镇党委换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。
　　（三）完善考察，提高选人用人水平。在换届考察工作中，我们认真贯彻执行《干部任用条例》，坚持正确的用人导向，通过全面考察干部德、能、勤、绩、廉方面的情况，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、廉洁自律的优秀干部选拔到各级领导岗位。一是组成3个考察组，由旗委领导带队，对全旗个苏木乡镇（场）领导班子的名副科级以上领导干部进行了全面考察。共填写测评票张，个别谈话人。查阅资料份，实地勘察次，对考察干部德能勤绩廉等量化打分后综合评定记分。列出名次，统一汇报。二是公开推荐苏木镇党政正职人选。月日旗委组织召开由旗直机关、苏木乡镇科级以上干部参加的苏木乡镇机构改革动员会议，会上，对新成立的各苏木镇党政正职人选进行民主推荐，主要目的就是通过广泛的民主推荐，真正把那些想干事、能干事、能干成事的优秀干部推荐到领导岗位，配齐配强苏木镇领导班子，增强班子的整体功能。三是广泛征求各方面的意见。在认真听取考察组考察情况汇报的基础上，旗委组织部门采取面谈或发放征求意见表的形式广泛征求旗五大
　　篇三：乡镇20XX年党委换届工作进展情况汇报
　　**镇党委换届工作进展情况汇报
　　各位领导：
　　根据《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》的
　　有关规定，按照区、市、县党委《关于认真做好乡镇党委换届选举工作的意见》的文件精神和安排部署，为了切实做好党委换届工作，实现换好班子，换强能力，换齐人心，换足后劲，换出新风，镇党委高度重视，精心组织，分步骤、分阶段开展，现就工作进展情况汇报如下：
　　一、换届工作进展情况
　　（一）统一思想、加强领导，确保换届工作顺利开展
　　换届五年一次，一次管五年。为搞好这次换届工作，
　　我镇根据区、市、县委关于切实做好乡镇党委换届工作的统一部署和要求，召开镇党委会议，认真传达市、县党委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神，进行思想动员，正确把握换届的各个环节，人气形势，把思想统一到中央、区、市、县委的要求上来。自县委召开会议之后，镇党委高度重视，在前期准备阶段抽调30名干部分组对镇领导班子和党员干部队伍基本情况进行地毯式调查摸底，7月26日召开党委会议专题研究镇党委换届事宜，会议确定按期换届并了解群众思想动态，听取意见建议，提出初步意见。向县委呈报关于召开党代表大会的请示，提交镇党委及班子成员换届工作承诺书。在接到县委批复后，我镇成立了换届工作领导小组和督查指导组，于8月3日召开**
　　镇党委换届工作会议，认真传达学习了县委《关于乡镇党委换届选举工作的安排意见》以及区、市、县关于乡镇党委换届的有关规定，签订严肃换届纪律承诺书，对镇领导班子成员、各支部“两委”班子成员、换届工作监督员以及各村党员代表进行换届工作培训。并结合全镇实际，制定了《**镇党委换届工作实施方案》及镇党委换届工作进度安排表。结合实际划分10个选举单位，确定代表名额分配方案，并着手准备镇党委、纪委工作报告，在深入调查研究，广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作，初稿形成后，及时提交镇党委会议，各基层支部及代表，广泛听取修改意见。同时及早动手起草其它材料，集中精力，扎实做好镇党委换届前期准备工作。按照县党委换届工作进度表，扎实做好各阶段的工作，依据有关规定和条件，以及比例确定全镇党代表名，根据镇党委所辖党员和党组织的数量，切实做好代表名额分配工作，全镇统一按党员数（不包括预备党员）的确定比例，为党委换届工作顺利开展提供坚强的保障。
　　（二）吃透政策，加大宣传，积极营造良好的换届选
　　举工作环境
　　“三个在先”确保风清气正。镇党委严格按照中纪委、
　　中组部“教育在线，警示在先，预防在先”的要求，采取纪律教育，谈心谈话，公共承诺等方式认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的具体要求，严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，坚决维护组织人
　　事工作纪律的严肃性和权威性，用铁的纪律确保党委换届工作健康顺利进行。换届选举宣传工作做到家喻户晓，人人皆知，镇党委成员深入各村组，多次召开村“两委”班子、村民小组长，群众会议。将党委换届宣传册发放到每一位党员手中，让每一位党员了解换届流程，严肃换届纪律，保证换届风清气正。在各村庄点、巷道刷写宣传标语，向广大党员群众宣传乡镇党委换届的重大意义，做到教育宣传先行一步，确保换届纪律党员群众100%知晓，纪律承诺先行一步，确保党员严肃换届纪律100%承诺。为换届选举工作全面展开营造了良好的舆论氛围。
　　（三）严格程序，认真审核，确保换届选举工作正常
　　运行
　　配合县委考察组对本届镇党委班子及班子成员进行
　　任期考察。推荐考察下届镇党委、纪委组成人员候选人初步人选。对新一届领导班子成员进行全额定向推荐提名。镇党委采取镇领导包基层支部工作责任制，同时，要求各支部要高度重视，统筹安排，认真落实每个阶段的工作，要与当前各项工作紧密结合起来，做到“两不误，两促进”，从7月31日起，全镇个选举单位按要求核对党员数，采取“日报制”本着慎重，认真、耐心细致的工作态度，做好每一个党员的复核工作，为确保选民登记做到“不错登，不漏登，不重登”奠定坚实基础，为了进一步加大工作力度，提升工作水平，确保镇党委换届选举工作取得实
　　效，镇党委先后召开党委扩大会议，各支部负责人会议
　　次，安排布置各阶段工作，并要求包村干部走访老党员，群众代表，县、镇人代会代表的意见等，切实把具有改革创新精神和较强的参政议政能力，能够如实反映党员群众意见和要求，正确行使党员的民主权利，在实际工作中做出了一定成绩，为大多数党员群众拥护并信赖的同志，提名为党代表。经过各支部精心工作，截止目前，全镇共核实登记选民资格的党员名。根据县委的统一安排部署，计划于8月15日召开**镇县镇干部大会，严格按照
　　规定确定参加干部大会人员范围，最终确定参会人员人，个别谈话人员人，党委政务公开栏上发布考察工作预告。在召开干部大会前向参会人员函送《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，并填写回执。上报党委班子述职报告及班子成员实绩登记表。在党务政务公开栏公开班子述职报告及班子成员述职述德述廉报告。按照程序一个步骤一个环节地开展工作，层层审核把关，层层报批，确保换届选举工作程序不减、环节不乱，有条不紊地进行。并认真贯彻执行。截止目前，全镇换届工作进展顺利，正在扎实有序推进。
　　二、存在的问题
　　1、部分流动党员，当前难于取得联系，老弱病残的
　　党员较多，对接工作繁琐。
　　2、个别支部忙于当前农村工作，疏忽党委换届工作，
　　不能统筹兼顾。
　　3、个别党员，对乡镇党委换届工作认识还不够到位。
　　三、下一步工作
　　1、按照党委换届工作流程表，认真做好各个队段各项工作。
　　2、酝酿讨论确定好出席县党代会代表候选人。
　　3、做好召开党代会前各项准备工作。
　　4、扎实做好会议准备工作，确保镇党委换届圆满成功。
　　5、做好资料归档整理收集、管理工作，全面进行总结。
　　

第六篇: 工商联换届近期进展情况汇报

编号：_____

工商联学习十九大精神情况汇报

学 校：_________

教 师：_________

____年___月___日

（此文内容仅供参考，可自行修改）

工商联学习十九大精神情况汇报

党的十九大召开以来，xx县工商联采取有效措施，开展“四个一”系列活动抓好党的十九大精神学习宣传贯彻落实。 一是观看一次大会直播。10月18日上午，xx县工商联组织全体机关干部在工商联会议室集中收看中国共产党第十九次全国代表大会开幕式直播盛况，学习习近平总书记代表十八届中央委员会向大会所作的报告并座谈体会。 二是组织一次专题培训。11月2日下午，县委统战部、工商联组织召开统一战线传达学习党的十九大精神专题培训会议，组织县委统战部工商联侨联联合党支部党员及工商界人士70余人专题学习党的十九大精神，学习《中共中央、国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》文件精神，增强非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉；引导民营企业听党话、跟党走，不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情和更加奋发有为的态度创业兴业，为推动xx经济社会发展做出应有的贡献。 三是举办一次道德讲堂。与xx县水务局、县检察院以“不忘初心、牢记使命”为主题联合举办了一期道德讲堂，通过唱歌曲《不忘初心》、学习身边共产党员“不忘初心、牢记使命”的先进事迹、诵读经典、畅谈感悟及送吉祥五个环节，让全体党员干部心灵受到了洗礼和净化，重新审视了自己作为一名党员的初心和使命。 四是发放一套学习资料。单位集中购买了《十九大报告》《中国共产党章程》、《十九大报告关键词》《十九大党章修正案学习问答》、《党的十九大学习辅导百问》等教材发放到单位7名党员（含1名退休党员）及房地产商会、商贸流通商会、交通运输物流商会3个直属行业商会和芳华分会。要求机关干部职工，直属行业商会、乡镇分会领导班子成员坚持先学一步，多学一点，学深一些，学透一些，通过自觉深入的学习践悟，加深对十九大报告精神的理解，进一步贯彻落实十九大精神的思想自觉和行动自觉；同时要求3个直属行业商会及芳华分会要结合工作实际，及时组织服务对象、商会会员、企业员工开展学习，确保在较短时间内把党的十九大精神传达到基层一线、传达到全体党员和干部群众，把广大党员和干部群众的思想与行动真正统一到党的十九大精神上来。 五是撰写一篇心得体会。要求机关党员干部及县工商联第八届执委，工商联界别组政协委员，县工商联直属商会、乡镇分会领导班子成员，部分规模以上非公企业法人代表积极撰写心得体会上报县工商联，县工商联将以“学习贯彻十九大工商联怎么学如何干”为专题在公众号上选登优秀心得体会。

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____年___月___日

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