纠治“三点工作法”
2022-01-08 11:14:33公文范文
钱立功“虚”字当头、“空”字挂帅，是基层群众深恶痛绝的行为。一种所谓“三点工作法”的形式主义新变种正
钱立功
“虚”字当头、“空”字挂帅，是基层群众深恶痛绝的行为。一种所谓“三点工作法”的形式主义新变种正在萌生，成为应付考核，“以空对空”的新形式。
“三点工作法”，即挖空心思找亮点，左支右绌藏弱点，人浮于事拼绩点。在一些地方，为了尽快“出挑”“冒尖”，不惜夸大成绩渲染“亮点”，甚至无中生有编造“亮点”;有的单位热衷报喜藏忧，不愿、不敢正视缺点，担心影响政绩;还有的地方不愿意做群众期盼、关心的小事，热衷于“争彩头”“搞噱头”“摆盆景”，做一些轰轰烈烈的“政绩工程”“形象工程”。
“三点工作法”暴露出少数领导干部政绩观发生偏差，虚荣心作怪。工作作风不实，形式主义、官僚主义还没有从根本上解决。服务意识不强，担当精神不够。“三点工作法”虽然发生在少数地方、单位，但对党的事业发展带来的负面影响不可低估，如果不及时下大力气纠治，不正之风将会进一步蔓延。
实干精神是我们党的优良传统和宝贵财富，是优秀共产党人身上共同的精神底色。习近平总书记再三强调：“一切工作都要往实里做、做出实效。”因此，治“虚”治“空”、纠治“三点工作法”等不正之风当以“实”字当头。党员干部要清楚地知道，工作不是吹出来的，成绩不是做样子做出来的，而是通过脚踏实地，一件一件地干出来的。与其挖空心思找亮点，不如开拓创新强特色;与其左支右绌藏弱点，不如实实在在补短板;与其人浮于事拼绩点，不如扎扎实实打基础。
“三点工作法”问题出在基层，根子在机关。上级部门要自觉改进工作作风，改进对基层的考核方法，科学制定考核内容和标准，考核基层不光要看做了多少，更要看做得多好，讓基层从台账、表格中解脱出来，真正为基层减负，通过考核进一步激发干部的责任意识、担当精神和实干作风。
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