强“根”固“魂”夯实国企担当之基
中冶赛迪集团有限公司党委
中冶赛迪集团有限公司（以下简称：中冶赛迪）的发展史是助推共和国钢铁工业振兴、高质量发展的奋进史。坚持党的領导、加强党的建设是中冶赛迪与生俱来、厚植于骨子里、基因里的“根”与“魂”。2016年全国国有企业党的建设工作会议召开以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，中冶赛迪党委坚决贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，切实履行全面从严治党政治责任，推动党的建设与中心工作深度融合，为企业执行习近平总书记号令、落实党中央要求、贯彻新发展理念、实现高质量发展提供了政治保障、思想保障、组织保障。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。旗帜鲜明讲政治，维护党中央权威和集中统一领导是国有企业性质使然，只能坚持，不能动摇。对中冶赛迪而言，讲政治不是口号、而是行动，不是一域、而是全局，不是一时兴起、而是一以贯之。在2018年纪念重庆钢铁设计研究总院（中冶赛迪前身）迁院60周年大会上，中冶赛迪党委书记、董事长肖学文在谈及企业最核心、最宝贵的发展经验时指出的“企业发展始终与党中央的要求保持高度一致，始终与国家和民族发展紧密融合”，正是中冶赛迪旗帜鲜明讲政治的集中体现。
“两个始终”的灵魂作风支撑着中冶赛迪承担了党领导下的社会主义现代化建设进程中绝大多数重大钢铁项目的设计与建设，特别是进入新时代，中冶赛迪不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定地在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，广大党员干部自觉向党中央看齐，不折不扣把党中央对经济工作、对国有企业、对党的建设的要求落在实处，集中力量办好一流企业，在产业优化升级、大数据智能化与实体经济深度融合、脱贫攻坚与乡村振兴、成渝地区双城经济圈建设、长三角一体化发展、碳达峰碳中和、科技自立自强等领域争做“排头兵”，出色完成了党赋予的使命任务，彰显了国有企业的责任担当。
国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、促落实。近年来，中冶赛迪党委在集团和子公司全面修订公司章程的基础上，明确党组织在公司的法定地位，将党组织内嵌入公司治理体系，健全 “三重一大”及重要事项决策制度，制定了《党委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》等制度，从根本上落实和规范了党委研究讨论前置程序；
完善了“双向进入、交叉任职”领导机制，保证党委决议在董事会、经营层贯彻落实；
制定了《督促检查管理办法》，上线督查督办管理信息化系统，确保党委重大决策部署的落实。这一系列举措，切实让党的领导融入中冶赛迪治理各环节，全面加强了党组织在企业的领导核心作用和政治核心作用，确保作用发挥更加组织化、制度化、具体化。
党委领导作用的发挥确保了中冶赛迪在严峻的外部形势下持续高质量发展的良好势头。特别是在2020年新冠肺炎疫情期间，在党委的坚强领导下，企业打赢了疫情防控阻击战，同时实现业绩逆势攀升并创历史新高。中冶赛迪获得这些成绩主要来源于党委充分发挥了政治领导的作用，让企业始终紧跟以习近平同志为核心的党中央的科学研判和决策部署，及时根据形势的变化调整企业的策略与打法，如：按照党的十九大提出的“推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”的要求，中冶赛迪迅速将智能化业务从协同层面提升到战略层面来抓，依托雄厚的工程技术实力在钢铁智能制造领域率先达到全球领先；
党委对企业的思想领导把企业对形势任务的认识统一到中央要求上来，统一到企业发展战略上来，并营造出凝心聚力、团结奋进的生动局面；
党委对企业的组织领导让企业始终保持着上下贯通、各方协同、执行有力的战斗状态，如：在各大业务板块成立党委，并将有业务关联的单位的党组织划归其领导，不仅使各板块迅速自成体系、资源整合，且有力保障了集团党委决策在各领域的执行，形成集团军作战格局。
思想建设是党的基础性建设。长期以来，中冶赛迪党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育员工，在这一科学理论指引下坚定信念、找准方向、明确举措，同时坚持以贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，分析和解决企业改革发展中的实际问题，树牢马克思主义在企业意识形态领域的指导地位。
党的十八大以来，中冶赛迪党委带领全体党员深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，推动“两学一做”学习教育常态化制度化、形成“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，切实开展党史学习教育。中冶赛迪党委以高标准、高质量完成党中央部署的主题教育任务，不断引领党员干部坚定理想信念，锤炼忠诚干净担当的政治品格。
中冶赛迪党委高度重视日常教育工作，建立健全党委会“第一议题”制度，及时学习领会习近平总书记最新重要指示批示精神，在政治学习上发挥示范引领作用，推动党委理论学习中心组学习规范化、制度化，并在所属各个基层党委全部落地，同时不断增强党支部“三会一课”、主题党日活动、组织生活会的党性锻炼作用。
中冶赛迪党委始终坚信，觉悟在关键时刻会迸发强大力量，始终紧扣时代主题和各阶段中心任务开展主题宣教活动，如：在党的十九大前夕，开展“高举旗帜跟党走 喜迎党的十九大”主题活动，引导党员职工聚焦党的十九大；
在党的十九大召开后，开展“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 凝心聚力推动企业高质量发展”主题教育活动，为中冶赛迪贯彻新发展理念、转入高质量发展阶段夯实了思想舆论基础；
开展“落实高质量发展要求 为实现‘两个一百年’奋斗目标担当奋斗”主题党建活动，以理论学习、自我剖析、征求群众意见、批评与自我批评等方式纠正不良思想作风、强化使命担当，使随后的“不忘初心 牢记使命”主题教育得以在中冶赛迪更高质量、更深入开展。此外，中冶赛迪党委坚持每年开展两次主题形势任务教育、一次企业文化活动月、多次主题宣传活动，让广大党员、职工始终处在积极向上的思想舆论氛围之中，为改革发展汇聚正能量。
国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，为企业发展起到中流砥柱的作用。长期以来，中冶赛迪党委认为，抓干部队伍建设就是在抓关乎企业全局的重点，任何时候都要按照习近平总书记对国有企业领导人员的要求，狠抓干部队伍建设。中冶赛迪党委结合企业现实需要，把准正确选人用人导向，规范选人用人程序，把忠诚放在首位，突出业绩导向、能力导向，确保了干部队伍始终能研究新问题、调研新情况、把握新趋势、迎接新挑战、拿出新举措、取得新成绩，引领和支撑企业发展。
中冶赛迪党委坚持抓干部队伍建设，不是“眉毛胡子一把抓”，而是抓重点。一是重点抓各领域、各层级领导班子、主要负责人，特别是抓党委书记，要求党委书记更加善于从政治上分析和解决企业改革发展难题。二是重点抓干部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，特别是要把旗帜鲜明讲政治摆在首位，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打造领导力，争做实干家，还要根据所处环境形势变化，着力提升科学预判、终身学习、调动集体力量等能力。三是重点抓干部的作风，根本是忠诚、底线是干净、核心是大情怀大担当，不断解放思想、学习革新。四是重点抓年轻干部，近年来一大批经过历练的“80后”“85后”年轻人走上中冶赛迪不同层级的管理岗位，正快速成为担当企业未来发展引领重任的主力军。
全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。中冶赛迪党委坚持贯彻新时代党的组织路线，加强党的组织体系建设。按照企业发展到哪里，党的建设跟进到哪里、党支部战斗堡垒作用就体现到哪里的要求，中冶赛迪党委在深化改革、业务调整、工程建设过程中，坚持“四同步”“四对接”原则，在各业务板块以及规模较大、具有重要战略意义的子公司、事业本部共建立基层党委11个，确保了党的领导向基层延伸、向各领域延展。在“双百行动”中协调好“五个突出”和“一个加强”的关系，确保了在党的领导下将改革进行到底，并深化了党的领导嵌入公司治理体系，有力地将同时作为业务骨干的广大党员集中起来、组织起来、动员起来，汇聚起解决急难险重问题的突击力量，成为攻坚克难的堡垒。如：在各生产科研一线，共建立党支部83个，特别是在中天南通、太行钢铁、台塑河静、湛江钢铁、重庆钢铁、日照钢铁等大型项目现场建立了临时党支部，同时深入开展“党旗飘扬 党徽闪光”行动，在一线组建党员突击队86个、设置党员先锋岗304个、划分党员责任区73个、设立党员先锋项目106个。
在健全党组织的同时，中冶赛迪党委坚持认为，党的建设抓得好，事业就发展得好，在每年工作会前后召开党建专题会，工作报告专题需包括党建工作，围绕企业方针目标、业务开拓、项目建设部署党建工作，为完成全年方针目标做足思想准备、组织准备、干部准备；
同步压实党组织、党组织书记的管党治党责任和治企兴企责任，以经营业绩、科技创新等成效检验党组织的工作和战斗力，破解“两张皮”问题。
国有企业要加强党风廉政建设和反腐败工作，必须把纪律和规矩挺在前面。中冶赛迪党委每年召开党风廉政建设和反腐败工作会议，部署公司全年党风廉政建设和反腐败工作，各级党委与领导班子成员、各级领导干部签订《党风廉政建设责任书》，夯实全面从严治党“两个责任”和分管业务领域的“一岗双责”。一方面狠抓作风建设，常抓不懈纠治“四风”，深入落实中央八项规定精神实施细则自查，常态化开展“以案四说”等警示教育活动，维持了企业良好的从业环境。另一方面全面落实监督职责，全员签订《廉洁从业承诺书》，发布《项目管理廉洁风险防控实施方案》，开展“靠企吃企”专项整治，强化清欠督办，强化对权力运行的制约和监督。
中冶赛迪党委注重将党风廉政建设与企业发展、干部建设等相结合。一是开展内部巡察，以管党治党为切入点深纠生产经营问题，持续做好巡察“后半篇文章”，督促基层单位巡后即改、集中整改，推动事业发展再上新台阶；
二是坚持给干部“画像”，在监督约束干部中及时掌握他们在党性、能力、业绩上的不足，并督促整改提升，同时严格按照“三个区别开来”原则，为想做事、敢担当的干部撑腰鼓劲；
三是以中冶赛迪总部机关为重点反复力戒形式主义、官僚主义，精簡非生产人员，将机关青年职工分批次派到一线锻炼，为企业集团化运营、集约化发展打造出精干高效、了解一线的神经中枢。
在习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神指引下，在党的百年奋斗重大成就和历史经验的鼓舞下，中冶赛迪集团立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局，奋勇开启实现高水平转型的新征程。面对前所未有的机遇和挑战，中冶赛迪党委将坚定不移坚持全面从严治党，不断增强党的建设，充分发挥党委对企业改革发展的引领保障作用，带领广大党员和职工群众以更加昂扬、自信、睿智、勇敢的姿态推动企业高水平转型、高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标砥砺奋斗。
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