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领导离任感言(4篇)

2022-05-26 10:14:02公文范文
领导离任感言4篇领导离任感言篇1刚才,自治区党委组织部干部三处处长买买提艾力·吐尔洪同志宣读了自

领导离任感言4篇

领导离任感言篇1

  刚才,自治区党委组织部干部三处处长买买提艾力·吐尔洪同志宣读了自治区党委对我的免职决定,一会儿,自治区党委组织部副部长许小宁同志还要作讲话,对我室工作提出要求。此时,我的内心是平静的,因为已超龄工作4个月,思想早有准备。工作达到年限,要离职了,这就好比是在田径场上的接力赛跑一样,自己接棒后,要全力跑好这一棒,并顺利交接出,圆满完成任务,我的这一棒跑的如何?自己在总结思考,组织上也会有评价定论。在今天这样的场合,做一离职发言,心情是激动的。回想自己41年的工作经历,我想用三个“非常”来表达自己此时的心情;用三个“始终”来和同志们共勉。

  一是非常感谢党组织对自己的全力教育培养,没有党的培养,就没有自己的今天。一个人的成长进步,个人的天赋、才华和努力,是不可或缺的,但是最重要的是党组织的培养、教育和帮助。组织上的培养,贯穿一个人工作的全过程,这种培养,有时如慈父般的谆谆善诱,有时如小溪流过般的波澜不惊,有时如倾盆大雨似的醍醐灌顶,但这一切都是为了你的成长进步、走正道做贡献。我将永远感恩党、感恩组织、感恩我工作过的集体和同志们。

  二是非常感激父母生育我在新疆,组织分配我在新疆工作。我是一个典型的“疆二代”。扎根新疆、建设新疆、奉献新疆,不仅是我一个常规的表态,对新疆的热爱,是发自我肺腑的。我在自治区党委宣传部工作时就走遍了新疆99个县市区和大多数乡镇;多年来,我在工作和业余时间里,潜心研究新疆区情区貌等,熟悉我的朋友都说,孙新刚对新疆的了解掌握不亚于一个资深的专业导游。籍贯只是父辈给我的一个人生符号,我生在、长在、工作在新疆,孩子也在新疆,我想即使到将来,我也只有一个故乡,那就是新疆,而不会有第二。

  三是非常难忘自己工作岗位上的最后五年是在党史研究室度过。2016年10月,自治区党委宣布任命我到党史研究室工作,至今5年了。这5年,自己工作的总体思路是:把好方向、出好思路、抓好科研、带好队伍。前不久,《亚洲中心时报》记者采访我时,我初略计算了一下,这5年,全室编撰资政专著和党史研究类书籍达20多本,字数逾千万。这是在自治区党委的正确领导下取得的,是在室领导班子团结带领和全体同志共同努力下的结果。我个人只尽了一点微薄之力,成绩归大家。

  在党史研究室工作的5年期间,由于自己学识、水平、能力有限,工作中还有很多不尽如人意的地方,还存在不少缺点错误,但班子成员和全室同志仍然始终支持我、帮助我、鼓励我,使我深受感动。我将永远铭记同志们的宽宏大量,永远铭记同志们的友谊友情。

  在即将离任之际,我也给自己提出三点要求,并希望与同志们共勉。

  一是始终坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂,任何时候都要不忘共产党人的初心,不丢共产党人的支柱,不失共产党人的根本。在当前新疆反分裂斗争形势依然严峻情况下,要坚决贯彻中央和自治区党委的决策部署,紧紧围绕新疆工作总目标,打好反恐维稳系列“组合拳”,头脑清醒、立场坚定、举旗亮剑、表里如一,坚决反对和清除“两面人”,在反恐维稳斗争中打头阵、当标兵。

  二是始终重学习强内功。学习是党史干部的基本功,是深化党史科研的重要基础。党史研究室工作的性质和特点,决定一个干部必须重学习强内功,才能走向成功。我室的八字室风,勤学是第一内容,是立足之基。只有勤于学习、善于学习,持之以恒、久久为功,才能在量变中拥抱质变,炼就担当党史科研的真本领。

  三是始终涵养健康心态。在党史研究室工作,心态如何非常重要,单位人少,天天面对面,心态好,常用宽容、善良、谦虚对同志,自己的精神面貌就会好,人际关系就会和谐,工作质量就会提高。健康心态实际是一种达观的处事姿态,是心智上的淡泊,是理性思维、责任情怀。无论是青年人、中年人和老年人,良好的心态都需要不断涵养。作为我个人来讲,将一如既往坚持涵养健康心态。

  最后,再一次向全室同志表示衷心的感谢!

领导离任感言篇2

  尊敬的王董事长、各位领导、同志们:

  刚才xx部长宣读了集团公司党委调整公司领导班子的决定,我完全赞同,衷心拥护,坚决服从。

  在今天这个离开的时刻,在今天这个卸下重担的时刻,在一公司走上新的发展阶段的时刻,我的心似双丝网,中有千千结,最重要的情感是感恩和期待。

  在28日中午一点钟,我接到卢部长的电话,告知了集团公司党委的决定,我思绪万千,我打开电脑,将我的QQ签名,改为感恩一公司!感恩襄阳!

  1991年,我从石家庄毕业到襄阳参加工作,是xxxx局接纳了我。我先后在一处三队工作了四年,处财务科工作了两年,洛三项目部工作了两年,公司审计科、成本管理中心工作了两年,2002年升任公司副总经理,2003年济焦项目部工作两年,2006至2007年任公司总会计师,2008年一月初接任公司主管到今。可以说,我的每一个成长进步,首先要感谢单位的沃土、组织的培养、领导的教诲、同志们的关爱和帮助!

  第一要感恩组织的培养。是组织把我从青年学生培养成集团的中层领导干部,特别是2008年以后,赶上铁路跨越发展,我能在一公司发挥领导作用,奉献铁路建设事业,这是我一生最难忘的岁月,是我一生最宝贵的时光,是我工作最充实、最骄傲的一段经历。

  第二要感恩的是,在我任公司主管期间的公司全体班子成员,特别和我搭班子的bxd书记、zh书记。在工作中,我们始终坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,大家密切配合,体现了一公司整体战斗力和凝聚力,使一公司走向一个又一个辉煌。所有班子成员的名字,将是我心中难忘的记忆,是我一生的朋友!

  第三要感恩在公司机关工作的全体同志。你们的厚道宽容,重学习、重建设、重服务的机关作风,将激励我以后在集团公司机关的工作。

  第四要感恩在项目部工作的同志,特别是项目班子成员,在各自的岗位尽心尽职。你们的执行力,是我们公司取得每一个进步的保证,你们在第一线带领职工克服困难勇夺佳绩,登高精神在你们手中传承。在公司荣誉室里,布满了优秀工程照片。每每看到这些照片,我和大家一样永远感到荣耀!

  第五要感恩在基层工作的广大职工。在当今这个提倡休闲玩乐,提倡生活质量,提倡享受的时代,我们的广大职工显得那么格格不入,你们奉献,爱企如家。而正是我们的广大职工才是这个时代高增长、快速前进的基础!

  连续四年的职代会,职工代表们都给了我95%以上的优秀率。每次公布结果的时候,我坐在主席台,眼泪在打转,我知道我的辛苦和付出是值得的!

  每年的中秋节春节,我的手机最多会收到七八百条祝福短信,谢谢你们在美好的节日总是毫不吝惜分些福气给我。我曾给一位很要好的朋友说,等我卸任后,可能祝福短信会变少,但我永远不会忘记大家的深情厚谊!

  在今天这个离开的时刻,每每想到对大家关心不够,总是心存遗憾!一公司所有的同志,是我这一生的眷恋!向今天在座的集团公司领导、公司领导班子成员、公司机关和各项目部基层的同志们表示衷心的感谢!

  回顾我任主管的四年八个月的时间,是在前几任领导班子奠定的基础上,依靠班子的集体智慧和力量开展工作的。在履行总经理职责时,我是认真的,从不偷懒和懈怠。虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作,但与集团公司的要求相比,与职工的期盼相比,还有不少差距。这既有客观条件制约的原因,也有本人能力水平局限的因素。有的工作,找准了问题,有了设想和思路,没有很好的推进实施。有些问题,通过工作有所缓解,有些问题还没有得到根本解决。此时此刻,我非常自责。如果自己在学习上再刻苦一些,或许决策水平和工作质量会更高一些。如果自己在工作中更深入一些,多下项目,多接触职工,或许考虑问题会更全面一些。如果自己讲究领导艺术,也许会避免因一些工作批评和行政处罚而伤害一些同志的感情。过去不能假设,时光不能倒流。我也借此机会对自己做得不够的地方向同志们表示歉意!

  临别的时候,还有三个期待和大家共勉。

  第一:期待大家破除习惯性做法和思维,大力度推行法人管项目模式。我们的项目管理和机关部门的行为方式都要改革,向歪风邪气宣战,破除积弊。要制订新制度,来保证公司整体运行机制先进高效。八月底统计,公司任务储备80亿元。只要经营管理先进高效,就能为公司带来效益。这是我最大的期待!

  第二:期待大家克服目前的困难。目前的困难在于前两年承揽的大标,今年进入施工高峰期,所带来的收益很小,不尽如人意,而且资金高度紧张。既有国家和全行业大环境因素的影响,又有一公司小环境因素的影响。到八月底,已完成产值25亿元,但产值收益率低下。

  第三:期待大家全力支持、尊重新班子工作。领导干部的交替是个正常的过程,一公司的今天就是一届又一届领导班子和广大职工积累起来的。接任我的czm同志勇于任事,敢于担当,有丰富的项目管理和公司治理经验,工作能力很强。我们还有一批优秀的项目管理团队。只要我们全力支持、尊重新班子工作,尽职尽责做好本职工作,就一定能开创一公司美好未来!我对一公司未来的发展充满信心和希望!

  谢谢大家!

领导离任感言篇3

  同志们:

  我从去年2月27日来耒阳任职,到现在差不多一年零五个月时间了。时间过得很快,又到了告别的时候。一年多的时间很短,但是很不平凡。非常感谢这一年多来市四大家领导同心同德、风雨同舟,也感谢在座的各位同志给我的支持、关怀与帮助。

  这一年多时间来,我们经历了很多不平凡的事,特别是基本完成了煤矿整合,全市煤矿已整合成22家煤业公司。整合是影响深远的头等大事,虽然伴随着会有一个“阵痛”。这方面,山西为我们树立了一个样板:整合以前灾难深重,整合以后产能大幅提升。7月3日,盛茂林副省长到耒阳视察,对煤矿整合工作给予了高度评价,要求耒阳坚决落实两句话:第一句话,坚持就是胜利;第二句话,巩固就是发展。整合成功来之不易,这是一场利益调整的战役,必将影响耒阳的深刻变化,走出事故多发频发的怪圈,让我们的支柱产业能够健康安全成长,让我们的干部也能够健康成长。

  这一年多时间来,我们成功完成了人大、政府、政协换届选举,一大批干部走上了市级领导岗位,通过调整拉动让一大批干部得到了成长。我曾在几个地方工作过,从南岳到蒸湘,再从蒸湘到耒阳,有个深刻体会,如果怕触及矛盾的,就会搁置干部,就会耽误干部。但是为了耒阳干部队伍能够健康成长,为了使耒阳干部队伍能够人才辈出,我们做到了顶住压力,排除干扰,以正确的.用人导向选拔任用干部,让一批优秀的干部得到了成长。事业的发展有赖于人,的事业是干部的成长。所以,我也很欣慰,离开耒阳之际,一大批干部得到了成长。特别是要感谢衡阳市委和市委组织部,尤其是今天到会的曾部长,对耒阳干部成长给予了很大的关怀。

  这一年多时间来,我深深体会到,民生项目成为了全市的亮点:实验中学已经投入使用;师大附中耒阳分校即将进行招生;武广新城项目,特别是人工湖项目即将竣工。可以说,这三个项目是我们耒阳一道靓丽的风景线。

  这一年多时间来,我们引以自豪的是被省委、省政府列为首批扩大经济管理权限试点县市,耒阳将享受地级市的经济管理权限,为未来发展搭建了更宽广的平台。这些成绩的取得来之不易,是四大家和全体同志们共同努力的结果,是大家敢于担当的结果,特别是在资金短缺、困难重重的情况下,大家积极开动脑筋,迎难而上,想办法创造条件取得的成绩。这些成绩的取得,实属来之不易。借这个机会,向我们四大家全体领导,向在座的同志们表示衷心的感谢!

  离别之际最难舍。在耒阳工作期间,大家给了我很多的支持、帮助和关怀。在工作中结下的友谊是真正的兄弟之情,我将终生铭记。我要感恩大家对我的支持和帮助,感恩耒阳人民对我的培养。今后,不管在哪里,我将始终会关心支持耒阳的事业发展,始终会关心耒阳的干部成长,始终会真心呵护耒阳来之不易的良好发展氛围,坚定不移地维护耒阳人民的利益。

  最后,衷心祝福在座的各位同志,家庭幸福、事业美满,衷心祝福耒阳人民幸福安康,真心祝愿耒阳的明天更加美好!

  谢谢大家!

领导离任感言篇4

  尊敬的王董事长、各位领导、同志们:

  刚才xx部长宣读了集团公司党委调整公司领导班子的决定,我完全赞同,衷心拥护,坚决服从。

  在今天这个离开的时刻,在今天这个卸下重担的时刻,在一公司走上新的发展阶段的时刻,我的心似双丝网,中有千千结,最重要的情感是感恩和期待。

  在28日中午一点钟,我接到卢部长的电话,告知了集团公司党委的决定,我思绪万千,我打开电脑,将我的QQ签名,改为感恩一公司!感恩襄阳!

  1991年,我从石家庄毕业到襄阳参加工作,是xxxx局接纳了我。我先后在一处三队工作了四年,处财务科工作了两年,洛三项目部工作了两年,公司审计科、成本管理中心工作了两年,2002年升任公司副总经理,2003年济焦项目部工作两年,2006至2007年任公司总会计师,2008年一月初接任公司主管到今。可以说,我的每一个成长进步,首先要感谢单位的沃土、组织的培养、领导的教诲、同志们的关爱和帮助!

  第一要感恩组织的培养。是组织把我从青年学生培养成集团的中层领导干部,特别是2008年以后,赶上铁路跨越发展,我能在一公司发挥领导作用,奉献铁路建设事业,这是我一生最难忘的岁月,是我一生最宝贵的时光,是我工作最充实、最骄傲的一段经历。

  第二要感恩的是,在我任公司主管期间的公司全体班子成员,特别和我搭班子的bxd书记、zh书记。在工作中,我们始终坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,大家密切配合,体现了一公司整体战斗力和凝聚力,使一公司走向一个又一个辉煌。所有班子成员的名字,将是我心中难忘的记忆,是我一生的朋友!

  第三要感恩在公司机关工作的全体同志。你们的厚道宽容,重学习、重建设、重服务的机关作风,将激励我以后在集团公司机关的工作。

  第四要感恩在项目部工作的同志,特别是项目班子成员,在各自的岗位尽心尽职。你们的执行力,是我们公司取得每一个进步的保证,你们在第一线带领职工克服困难勇夺佳绩,登高精神在你们手中传承。在公司荣誉室里,布满了优秀工程照片。每每看到这些照片,我和大家一样永远感到荣耀!

  第五要感恩在基层工作的广大职工。在当今这个提倡休闲玩乐,提倡生活质量,提倡享受的时代,我们的广大职工显得那么格格不入,你们奉献,爱企如家。而正是我们的广大职工才是这个时代高增长、快速前进的基础!

  连续四年的职代会,职工代表们都给了我95%以上的优秀率。每次公布结果的时候,我坐在主席台,眼泪在打转,我知道我的辛苦和付出是值得的!

  每年的中秋节春节,我的手机最多会收到七八百条祝福短信,谢谢你们在美好的节日总是毫不吝惜分些福气给我。我曾给一位很要好的朋友说,等我卸任后,可能祝福短信会变少,但我永远不会忘记大家的深情厚谊!

  在今天这个离开的时刻,每每想到对大家关心不够,总是心存遗憾!一公司所有的同志,是我这一生的眷恋!向今天在座的集团公司领导、公司领导班子成员、公司机关和各项目部基层的同志们表示衷心的感谢!

  回顾我任主管的四年八个月的时间,是在前几任领导班子奠定的基础上,依靠班子的集体智慧和力量开展工作的。在履行总经理职责时,我是认真的,从不偷懒和懈怠。虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作,但与集团公司的要求相比,与职工的期盼相比,还有不少差距。这既有客观条件制约的原因,也有本人能力水平局限的因素。有的工作,找准了问题,有了设想和思路,没有很好的推进实施。有些问题,通过工作有所缓解,有些问题还没有得到根本解决。此时此刻,我非常自责。如果自己在学习上再刻苦一些,或许决策水平和工作质量会更高一些。如果自己在工作中更深入一些,多下项目,多接触职工,或许考虑问题会更全面一些。如果自己讲究领导艺术,也许会避免因一些工作批评和行政处罚而伤害一些同志的感情。过去不能假设,时光不能倒流。我也借此机会对自己做得不够的地方向同志们表示歉意!

  临别的时候,还有三个期待和大家共勉。

  第一:期待大家破除习惯性做法和思维,大力度推行法人管项目模式。我们的项目管理和机关部门的行为方式都要改革,向歪风邪气宣战,破除积弊。要制订新制度,来保证公司整体运行机制先进高效。八月底统计,公司任务储备80亿元。只要经营管理先进高效,就能为公司带来效益。这是我最大的期待!

  第二:期待大家克服目前的困难。目前的困难在于前两年承揽的大标,今年进入施工高峰期,所带来的收益很小,不尽如人意,而且资金高度紧张。既有国家和全行业大环境因素的影响,又有一公司小环境因素的影响。到八月底,已完成产值25亿元,但产值收益率低下。

  第三:期待大家全力支持、尊重新班子工作。领导干部的交替是个正常的过程,一公司的今天就是一届又一届领导班子和广大职工积累起来的。接任我的czm同志勇于任事,敢于担当,有丰富的项目管理和公司治理经验,工作能力很强。我们还有一批优秀的项目管理团队。只要我们全力支持、尊重新班子工作,尽职尽责做好本职工作,就一定能开创一公司美好未来!我对一公司未来的发展充满信心和希望!

  谢谢大家!

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