关于幼儿园总务工作计划及安排(精选范文4篇)

安排，网络流行词，本义指的是拜托或者处理的意思；而在网络用语中，安排是整人的意思， 以下是为大家整理的关于幼儿园总务工作计划及安排4篇 , 供大家参考选择。

幼儿园总务工作计划及安排4篇

【篇一】幼儿园总务工作计划及安排

篇一：幼儿园后勤工作计划

幼儿园后勤工作计划

一、指导思想

本学期我园后勤工作以《园务工作计划》为依据，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，继续加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全管理，厉行节约，积极搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。

二、主要工作目标：

1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增强服务意识，努力探索规范化途径。

2、加强园容园貌建设，创设优美的育人环境。

3、扎实有序地抓好幼儿园安全工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。

三、具体工作与措施

（一）加强后勤队伍建设，努力探索规范化管理途径

1、继续加强后勤人员的思想教育，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，使保育工作细化、量化。增强工作责任心，每天工作中体现“勤”“快”“好”。

2、加强后勤人员业务培训。组织保育员学习《保育员工作职责》及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见症状等知识，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨研究。通过学习讨论工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。并进行业务技能比赛，评出最佳服务明星。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项保育工作。组织食堂人员每两周业务学习一次，学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等知识，食堂人员根据考核要求，认真做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样。进一步提高思想认识，严格规范操作。各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发现问题要追究责任。以高质量迎接a级食堂的复评。

3、继续实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

（二）抓好校园卫生管理，创设良好的育人环境 1、加强园内花木、草坪、种植园地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。

2、整个校园内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整洁，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

3、每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检查情况认真记录，对存在问题要及时指出，限时纠正。

（三）加强财务管理，开源节流，创建节约型幼儿园

1、加强园产管理，努力发挥有资产的效益。继续探索物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，及时做好园产登记、保管、申领、维修、报废等环节工作，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。

2、加强教学设施的维修与更新，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。

3、严格执行财务制度，认真执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。严格按照上级规定的收费标准进行收费，每月落实幼儿伙食账目的公布。

4、坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，积极倡导节约用水、用电、办公用品等，减少浪费。抓好物品进出库管理，认真做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作，确保正常教学秩序。

（四）做好安全防范工作，加强安全教育，增强教师的安全意识

1、每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作，发现问题及时处理，避免意外事故发生。

2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在学生离园期间对校园进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡签名接领幼儿制度和教师交接班制度，行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿离园安全。

3、加强对食堂的卫生和安全管理，严格执行《食品卫生管理制度》，严把食品卫生关，抓好食品采购关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样；经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与园奖惩制度挂钩，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。

4、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

5、强化全体师生的安全意识，制定计划，经常开展以防火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生等安全教育活动，预防发生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防安全知识的培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃生技能。

（五）规范卫生保健工作，提高卫生保健质量

1、保健教师要做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。

2、加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理，逐渐增加户外活动和体育锻炼的时间，以提高机体的适应能力。

3、落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重，保健教师或请妇保所医生开办健康教育专题讲座。

4、对照《幼儿园班级管理工作考核细则》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。

（六）科学管理膳食，保证幼儿的营养均衡。

1、按照各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进行一次营养分析，发现营养不足及时改进。每月召开伙委会，讨论分析膳食情况，不断改进膳食质量。保证幼儿每月营养均衡摄入。

2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀分配饭菜并及时送到班级，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好。

3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用。

4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发现过期食品及时进行处理，确保库内无过期食品。

三、工作安排：

二、三份

1、全园卫生消毒工作

2、添置教学、生活用品，分发各班

3、做好春季学校卫生专项检查工作

4、树木、草坪修剪、种植工作

5、设施设备检查与维修

6、上报安全工作月报表

7、进行幼儿园财产的登记和管理工作

四月份：

1、种植园地播种、草坪拔草

2、春季传染病预防工作

3、设施设备检查与维修

4、抽查各班卫生

5、召开伙委会会议

6、上报安全工作月报表

五月份：

1、做好各类设施设备的检查和维修

2、抽查各班卫生

3、召开伙委会会议

4、进行安全教育，组织幼儿开展消防演练

5、保育员业务培训考核

6、上报安全工作月报表

六月份：

1、做好庆祝“六一”活动

2、做好各类设施设备的检查和维修

3、抽查各班卫生

4、上报安全工作月报表

5、保育员技能比赛

6、召开伙委会会议

7、进行安全工作检查

七月份：

1、结退幼儿伙食费

2、各类物品的归放工作

3、后勤人员学期工作考核

4、各室固定资产的报损核对工作

5、整理、归档工作

6、安排暑期安全值日护校工作

7、开展暑期维修工作

篇二：幼儿园后勤工作计划

2012—2013学年第一学期

后勤工作计划

指导思想

本学期继续以推进我园十二五规划中的目标为指导，根据鼓楼区人民政府教育督导室，关于对力联阳光幼儿园综合督导情况报告中，对后勤整改措施的几点建议，结合本园实际，凝心聚力推进我园后勤工作的稳步发展。

目标任务及主要工作

一、加强后勤干部队伍建设，打造“干事有激情，做事高标准，遇事敢负责，处事能坚韧”的高素质后勤管理队伍。

1、通过座谈，了解管理小组成员的思想动态，工作状况和园内生活情况。倾听管理小组对园内现有工作存在的优势和弱势的意见和建议等，已达到沟通思想，促进工作，处事坚韧一致的目的。

2、通过集中学习、参观交流、反思总结，切实提高管理小组的领导力、凝聚力和执行力，激发工作激情。

3、通过沟通，优化整合各项考核评价机制，细化各项日常检查工作的标准，分工明确、责任到人，采用每月评选出“后勤最佳团队之星”,对优秀团队进行一定奖励，以此充分调动后勤管理小组的积极性和创造性。

二、加强行为规范引领，以制度建设规范后勤工作人员。做到“制度为先，大胆管理，激励为主，奖惩并用”。

（一）、保育工作：本学期加强保育人员的培训，加强责任心教育，不断提高实践的卫生消毒技能，能够在实践中真正做到心中有幼儿，眼中有幼儿，确保安全无事故。

1、安排保育人员的一日工作流程和保教配合的培训与学习，使每个保育员的工作细化、量化，增强保育人员的责任心和提高服务意识。

2、提供保育、后勤人员在安全、卫生消毒、疾病预防、急救方面的培训学习，并以竞猜抢答的形式进行考核。

3、加强班级保育工作的参观、交流学习和参与互评的形式，在年级组进行“卫生红旗流动”。检查结果直接影响到学期考核和年度考核。

4、本学期重点规范幼儿入厕、进餐、午睡、离园环节的安全、卫生等保育工作，由园长、后勤园长及保健定期与不定期的进行抽查，检查结果直接影响到学期考核和年度考核，情节严重者取消考核资格。

（二）、卫生保健，继续保持优良作风，细化工作流程，提升服务品质。

1、加强晨检工作，做到一摸、二看、三问、四查，每天上下午深入各班巡视，发现问题及时处理，特别要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观察工作，并做好记录，落实到每个班级。对孩子所带药品的，请家长认真登记，问清病情，有服用抗生素的最好有医院病历。喂药前核对准确姓名及剂量、班级，确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记，并跟踪询问缺席原因。

2、根据春秋冬季节的变化，做好疾病预防，加强对手足口病等传染病的认识，预防传染病的发生，做到早预防、早发现、早隔离、早治疗。提前做好宣传和预防工作，保育员加强消毒和通风工作，杜绝传染病的发生。

3、不断完善各项保健制度，发挥保健教师的作用，使班级保教工作紧密结合，更好的服务于孩子。

4、配合妇保所做好六一儿童体检，登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果及时反馈给家长，向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法，加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿，对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次，以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿必须要有新生入园体检证明。

5、严格卫生检查制度，继续实行园内大环境卫生包干制度，要求分工明确，各负其责，每半月检查园园内环境卫生及安全工作，发现事故隐患及时采取措施避免发生意外。

6、每月更换保健宣传栏内容，并配合班级搞活动，运用课件上好每一堂健康课，使孩子知道必要的保健知识，学会保护自己。并利用网络平台向家长宣传保健知识，更好的与家长沟通。每学期开展一次保健知识讲座，加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育，确保幼儿、教师、园财产的安全。

（三）、加强膳食管理。

1、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。实行索证制度，索取经营管理、食品检验方面的相关手续，把好采购――加工――分发――食用的每一个环节。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，进一步完善食堂、炊具、生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

2、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。做好食物贮存工作。所有食品隔墙离地至少30公分，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中72小时。

3、加强幼儿饮食卫生安全管理，保证两点一餐准时、保质保量的供应，提高食堂工作人员的

责任意识。夏季做好防烫、防变质工作，冬季做好保温工作。

（四）、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。

1、认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

2、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作， 继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班级的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对和报废工作。

3、本学期在实地摸清班级配备教玩具和晨锻器械的基础上，全力配合教育教学，征求教学分管和班级教师以及资料员等各方面的意见和建议，采购合适的教玩具和锻炼器械。

工作月程安排

月程安排：

9月份：

1) 做好暑期工程及全园设施设备的检查

2) 做好班级资产责任人的交接工作

3) 开学初物品的配备与采购工作。

4）统筹安排教师办公室、会计室等的搬家工作。

5）全园的教师电脑的调整和系统的安装到位，多媒体直播平台修改工作，幼儿园网站的更新。

6）开展新学期保育员一日工作流程和保育配合的培训。班级物品及玩具的清洗、整理与卫生

消毒工作的检查。

7）在《家长园地》栏目中，做出班级教师对家长和幼儿的服务承诺。统计新生班级的家委会

成员，做好学期家委会座谈的准备工作。

8）做好教师节的保障和新生和补缺门禁卡发放工作。

9）班级卫生消毒工作，厨房卫生、消毒工作大检查，开展“卫生流动红旗”的评比活动。 班级

10月份：

1) 做好国庆期间的值班安排。

2) 开展全园的安全、急救的教育培训。

3) 园内检查卫生保健台账。

4) 做好资产的核对与调账。

5) 午餐、入厕、午睡、离园管理的检查与点评。

6) 后勤“最佳团队之星”的评选工作。

11月份

1) 做好家长学校讲座的保障

2) 半日活动开放和亲子活动的配合

3) 开展地震应急的学习与培训与全园的安全演练。

4) 做好各类讲座开展的准备工作。

12月份：

1) 迎接各类讲座的开展

2) 做好考核资料的搜集与整理

3) 撰写学期工作总结与座谈

4) 全园班级资产的资产管理成员核对

1月份：

1) 假期安全教育

2) 假期值班安排

篇三：幼儿园后勤工作计划

幼儿园后勤工作计划

本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。

一、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径。

1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作时间，临时工工作时间等。

2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。

3、坚持巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。

4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。

1、认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

2、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。

3、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。

5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进

行资产的清理核对工作。

三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化。

1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。

2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。

3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。

5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

6、继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。

四、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作

本学期，后勤工作人员要克服困难，积极配合完成园中心工作，做好幼儿幼儿园各项活动的后勤保障工作。在新园的发展过程中主动献计献策，为新园的开发设计尽自己的所能，促进幼儿园全面发展。

篇四：幼儿园后勤工作计划

唐河县直幼儿园2012年秋期后勤

工 作 计 划

一、指导思想：

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，县直幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。本学期以科学发展观为指导，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。

二、具体工作如下：

（一）做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。

4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。

（二）事务工作方面：

1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的电器、线路、门窗、玻璃、自来水等及

时维修。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。

4、关心幼儿生活，办好食堂。

（1）要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

（2）幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

（3）做好开水的供应工作，各个班级、各个部门都安装饮水机，让幼儿和教职工随时喝水。

（4）监督食堂搞好卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。

（三）搞好园舍建设，创设优美环境：

1、管理好绿化带、树木、种植园。及时清除杂草，根据季节变化增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

篇五：2011年幼儿园总务后勤工作计划

2011年幼儿园总务后勤工作计划

一、基本情况回顾：

1、为教学一线提供后勤保障。

为了各班顺利地迎接开学，我们总务部门在暑期对教学楼、行政楼屋内及其屋面漏水进行全面维修，楼梯间台阶维修和墙面进行粉刷，并对全园杂草进行清除。

2、勤俭持家，有计划地投入。

为了开源节流，在物品的添置上做到了有计划。上学期添置幼儿床382床，大型热循环消毒柜1台，更换厨房不锈钢桶10个、盆子10个，烧开水壶12个，幼儿凳椅300张。

3、安全工作。

在安全管理上，各部门各班责任到人，每周每月对安全设施、设备核查排查，并做好记录，发现问题及时解决，特别是在3—7月份手足口病、h1n1甲型流感高发期，我园未发生一例病例。

二、指导思想

本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理、加强安全工作。在不断完善和规范中，提升后勤服务和质量以及后勤管理水平。

1、加强员工队伍建设,努力探索规范化途径。

(1)建立员工个人工作档案,详实记载员工工作经历,体检情况,工作考核状况等。

(2)继续坚持每日巡视制度,及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥巡视功效。

(3)继续实施员工工作考核工作制度,奖优惩劣,进一步激发后勤人员的积极性与主动性,提高工作质量。

2、加强园资园产管理，努力发挥有限资产。

（1）认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

（2）加强财务管理，严格执行财务管理制度，做好经费审核，规范收费，落实幼儿伙点帐目公示制度。

（3）坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。

（4）爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。

（5）继续探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理制度，定期检查各班、室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。

3、加强卫生与安全管理，坚持操作规范化。

（1）继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区和责任人。加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。

（2）进一步加强食堂人员食品、食品加工过程、餐具清洗、消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》，规范操作。

（3）进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

（4）认真及时地做好各件物品、器械的保养和维修，确保安全使用。

（5）继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

（6）继续切实做好消防安全工作，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。

4、做好膳食工作，广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配。

5、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作。

本学期后勤人员要克服人员体弱、年龄老化困难，积极配合完成园中心工作，做好教师赛课、环境创设、家长开放日活动等后勤保障工作。

三、月份工作安排。

八月

1、拟定办公、教学用品、幼儿药品等采购计划及发放物品。

2、全园卫生大扫除。

3、检修全园水电及检查门窗桌椅。

4、与供货商签订合同、并更新相关证件。

九月

1、根据编班情况调整桌椅、床铺。

2、庆祝“教师节、中秋节”。

3、配合班级搞好环境创设。

4、做好国庆节值班人员安排。

十月

1、重阳节探望老教师。

2、抽查寝室卫生及班级卫生。

3、配合各班早操卫生。

4、全园卫生大检查。

十一月

1、组织后勤工作人员学习。

2、各班玩具自查、户外大型玩具检查。

3、配合全园家长开放日。

十二月

1、补充保健室医药用品。

2、配合班级赛课。

3、庆元旦活动。

一月

1、全园检修。

2、清点班级以及园内财产。

3、做好财务的稽查工作。

4、归还出借物品。

5、安排寒假值班表。

篇六：幼儿园2013年春总务工作计划

爱弥儿幼儿园2012---2013学年度第二学期

后勤工作计划

在新的学期里，后勤工作将继续围绕全园工作来展开，并将进一步明确后勤工作为教学服务、为师生生活服务的宗旨，要克服人手短缺，事务繁杂，任务繁忙等现实情况，继续做好优质服务工作，增强工作责任感，做到分工不分家，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，按质按量完成各项任务。

一、指导思想：

本学期我园的后勤工作将紧紧围绕幼儿园园务工作计划以及幼儿园发展目标，切实落实园务工作计划有关要求，进一步树立服务思想，加强学习，提高服务意识；加强管理，提高服务水平；加强考核，提高服务效率。加强园资、园产管理、加强安全工作，在不断完善和规范中，提升服务质量以及管理水平，使后勤工作力求做到有预见性、有高效性，确保幼儿园各项工作顺利开展。

二、工作目标：

1. 严格执行后勤管理网络，由园长——后勤——保健老师组成的班级安全卫生管理小组，做到班级安全卫生管理工作条理清晰、责任到人，分层管理到位。

2. 加强幼儿园安全工作的领导和管理，把安全工作作为重要工作列入各种计划，进一步建立和健全幼儿园安全工作制度和安全应急预案。

3.定期和不定期的开展学园安全工作大检查，包括园舍安全、消防安全、用电安全、交通安全、食品卫生安全。

4.按上级有关规定，进一步规范幼儿园园产登记管理，建好固定资产帐册，新资产及时入帐。

5.不断优化幼儿园的各种资源，完善幼儿园财产管理，进一步提倡节能降耗，提高教学设备利用率，进一步严格执行物品领借制度，规范过程控制，真正做到物尽其用。

6.加强对幼儿伙食、仓库的监督，定期开展膳管会活动，落实每月的检查分析，认真安排量和质的关系，幼儿的饮食过程要形成食堂、保育员、教师三位联合的管理网络。

三、具体措施：

（一）对照各项规章制度高标准抓好后勤管理，不断提高管理水平。

1.进一步学习幼儿园管理的各项制度，加强园园的后勤管理。

2.继续抓好幼儿园的卫生工作，加强卫生管理，进一步明确责任，抓好幼儿园卫生综合治理工作，确保园园经常保持洁、齐、美。制定《幼儿个人卫生检查表》、《班级每周卫生检查记录》、《消毒记录表》等表格。

3.继续抓好园内车辆的管理。车辆要按学园指定的地点统一停放，做到不随意在园园内或专用教室内乱停乱放车辆。

4.提高后勤队伍素质，各部门还将定期组织人员对后勤人员进行业务培训，尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。

（二）加强卫生与安全管理，坚持操作规范化。

1．继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区和责任人。加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。

2．进一步加强食堂人员食品、食品加工过程、餐具清洗、消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》，规范操作。

3．进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

4．认真及时地做好各件物品、器械的保养和维修，确保安全使用。

5．继续切实做好消防安全工作，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。

6．加强安全教育、安全培训和各类演练，培养幼儿的自我保护意识与能力、提高师幼防范自救能力和幼儿园应对突发事件的综合能力，提高教职员工的安全责任心，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。

（三）加强园产管理，努力发挥有限资产。

1.认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

2.坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。

3.爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，竭尽所能节约维修经费开支。

4.进一步完善固定资产的管理制度，定期检查各班级、办公室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。

5．严格幼儿园贵重物品出借、使用、保养、维护等的记录工作。

6．根据教学需求，本着节约成本支出的原则，落实物品购置的申报制度，各条线需要购置的物品，需由教研组长负责上报提出购物申请，经园长批准后，统一购买，入库登记后领取。

（四）进一步强化食堂管理制度，加强食堂饮食卫生工作。

1．加强食堂管理，每月召开膳管委会议，保证师生中午的膳食供应，抓好食堂饮食卫生，确保广大师生的身体健康。

2．继续实施对所有采购食品的供应商鉴定合同，实行定点采购，有专人负责检查每天的进货质量、数量核查等，并且记录备案，若一旦发生问题做到有据可查，直接追究相关责任人的责任。

3．坚决杜绝假冒伪劣，腐烂变质或者超过包质期及“三无”食品进入食堂，确保广大师生用膳卫生安全。

4．定期组织食堂工作人员学习卫生知识，对师生餐具做到每天消毒，严防传染病发生。

5．做好食堂的设施设备的增添和维修工作。

（五）对幼儿园环境常检查，做到整洁、干净、优美。

1．加强园园环境卫生管理工作，整个园园内外分工到人，保证无死角、无疏漏，做到一日一小扫，一周一大扫，一月一检查。严格执行每日清扫和消毒制度，加强对保育员的日常检查与指导，督促他们严格执行“托幼机构常用物品消毒常规”及“幼儿园一日操作常规”，保质保量的完成每日、每周、每月的每一项工作。

2.做好幼儿园的绿化养护工作，在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，利用有限的资金和空间增加部分花木，做到四季常青，美化园园。

3.教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内物品整洁、无杂物，各种玩具摆放合理，是园园环境做到美化、绿化、净化，富有童趣。

4.搞好园园环境建设，绿化有专人负责，定期对原有的花木进行管理，及时进行锄草、浇水、施肥、修剪，创设净化、绿化、美化的园园。

四、每月具体工作安排

二月份

1.幼儿园老园舍全面维修并添设基本开园物品。

2.各班和各处室全面打扫卫生，迎接新学期的到来。

3.拟定办公、教学用品、幼儿学习用品等采购计划。

4. 安排好开学工作，按需发放教学物品，根据各班情况调整桌椅、床铺等。

三月份

1.做好固定资产登记工作。

2.形成储物间及仓库的记录工作

3.卫生常规检查工作。

4.签定安全责任书、上级安全工作精神传达。

四月份

1.对食堂食品加工、食堂卫生环境、规范操作等的检查。

2. 组织有关人员对全园卫生、安全进行检查。

3.节日宣传教育。

4.对安全设施、设备核查排查，并做好记录，发现问题及时解决。

五月份

1.组织全体后勤工作人员学习。

2.检查全园器材、玩具等的安全。

3.安全培训：紧急逃生演练活动。

4. 开展幼儿膳食调查，配合保健老师召开家长膳食委员会。

六月份

1.做好庆六一活动后勤工作

2.和保健老师一起做好全园卫生检查工作。

3.做好园内绿化的修剪工作。.

4.做好室外大型玩具、幼儿器具的检查工作。

5.全园安全你、我、他活动。

七月份

1.全园检修。

2.清点班级以及园内财产，归还出借物品，固定资产核对登记。、做好财务的稽查工作。

3.暑假值班安排表。

总之，后勤后勤工作要努力热情，要以高度责任心和事业心主动开展工作，为幼儿园的发展作出应有贡献。

2013年3月28日

篇七：2015幼儿园后勤工作计划

2015秋季新城幼儿园后勤工作计划 新学期、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的学期有新的改变。以下是我们的努力方向。

一、抓思想教育、积极探索、与时俱进

1、理清思路，振奋精神，增强信心，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，掌握过硬本领。

2、加强整体互动，促进学习效应，产生对知识的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。

3、发挥群体智力，自觉，主动地参与到优质服务的行列，用心去做，用心去体会一切。

4、掌握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。

5、本学期是市幼儿园分类定级评估的重要时期，为全园提供优质服务，是后勤各岗位应该做到的基本要求。

6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。

7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。

8、促进“四个学会”的深入，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。

9、增强集体观念，有热情、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。

10、有计划、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态，以积极的态度投到工作中，和全园的工作保持一致。

11、每个人写好工作计划、学期工作总结，做好读书笔记。

二、安全保卫工作不能忽视

1、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。

2、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。

3、每周对食堂用具、电器设备、门窗、进行一次全面的检查

修理。

4、每月检查一次班级门窗，发现问题及时处理。

5、尽快熟悉新生与家长，值日老师坚守岗位，按时关锁大门。

6、继续做好来访者的登记与询问。

7、值日老师每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

8、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

9、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

三、各部门日常工作要点：

（一）库房管理与采购

1、购置和发放新生床上用品等。

2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3、开学前做好各处安全检查表的张贴。

4、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。

5、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

6、做好各种节日、职工福利的购买。

（二）维修工作

1、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。

2、开园前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。

3、定期给电脑升级杀毒。

4、放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。

（三）财务工作

1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。

2、每月按时公布伙食盈亏帐。

3、按时发放各种工资、奖金、津贴。

4、做好各班幼儿的请假登记。

5、做好每月的财务报表上报工作。

（四）食堂工作

1每天做好室内外、餐厅的整洁。

2、根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。

3、学期结束前清点餐用具。

4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。

2015年9月1日

新城幼儿园

篇八：2015年度幼儿园后勤工作计划

2015—2016年度幼儿园安全后勤工作计划

一、指导思想

本学期我园安全后勤工作以《园务年度工作任务》为依据，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，继续加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全管理，厉行节约，积极搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。

二、主要工作目标：

1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增强服务意识，努力探索规范化途径。

2、加强园容园貌建设，创设优美的育人环境。

3、扎实有序地抓好幼儿园安全工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。

三、具体工作与措施

（一）加强后勤队伍建设，努力探索规范化管理途径

1、继续加强后勤人员的思想教育，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，使后勤工作细化、量化。增强工作责任心，每天工作中体现“勤”“快”“好”。

2、加强后勤人员业务培训。《后勤工作职责》及有关的文件、政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见症状等知识，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨研究。通过学习讨论工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤工作。组织食堂人员每周业务学习一次，学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等知识，食堂人员根据考核要求，认真做好每天的三餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样。进一步提高思想认识，严格规范操作。各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发现问题要追究责任。

3、继续实施后勤人员工作考核制度，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

（二）抓好校园卫生管理，创设良好的育人环境：

1、加强园内花木、草坪地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。

2、整个校园内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整洁，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

3、每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检查情况认真记录，对存在问题要及时指出，限时纠正。

（三）加强资产管理，开源节流，创建节约型幼儿园

1、加强园产管理，努力发挥有资产的效益。继续探索物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，及时做好园产登记、保管、申领、维修、报废等环节工作，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。

2、加强教学设施的维修与更新，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。

3、坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，积极倡导节约用水、用电、办公用品等，减少浪费。抓好物品进出库管理，认真做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作，确保正常教学秩序。

（四）做好安全防范工作，加强安全教育，增强教师的安全意识

1、每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作，发现问题及时处理，避免意外事故发生。

2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在幼儿离园后期间对校园进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡、未持卡经过领导同意后签名接领幼儿制度，行政值班人员每天加强巡视检查和大门口执勤，保证幼儿离园安全。

3、加强对食堂的卫生和安全管理，严格执行《食品卫生管理制度》，严把食品卫生关，抓好食品采购关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样；经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。

4、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

5、强化全体师生的安全意识，制定计划，经常开展以防火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生、毒品等安全教育活动，预防发生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防安全防震知识的培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃生技能。

（五）科学管理膳食，保证幼儿的营养均衡。

1、按照各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进行一次营养分析，发现营养不足及时改进。每周进行班级膳食调查，讨论分析膳食情况，不断改进膳食质量。保证幼儿每月营养均衡摄入。

2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀分配饭菜并及时发放，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好。

3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用。

4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发现过期食品及时进行处理，确保库内无过期食品。

四、工作安排：

二、三份

1、全园卫生消毒工作

2、添置教学、生活用品，分发各班

3、做好春季幼儿园卫生专项检查工作

4、树木、草坪修剪、种植工作

5、设施设备检查与维修

6、收集食品、干杂、猪肉、蔬菜、水果、蛋糕、饼干等等凡是入口食品的索证索票工作。

7、上报安全工作月报表

8、进行幼儿园财产的登记和管理工作

9、做好后勤人员月考核工作。

四月份：

1、种植园地播种、草坪拔草

2、春季传染病预防工作

3、设施设备检查与维修

4、抽查各班卫生

5、安全组会议

6、上报安全工作月报表

7、全园安全用电、电器设施、设备的一次培训

8、做好后勤人员月考核工作。

五月份：

1、做好各类设施设备的检查和维修

2、抽查各班卫生

3、安全组会议

4、进行安全教育学习，组织幼儿开展防震演练

5、保育员业务培训考核

6、上报安全工作月报表

7、做好后勤人员月考核工作。

六月份：

1、做好庆祝“六一”活动

2、做好各类设施设备的检查和维修

3、抽查各班卫生

4、上报安全工作月报表

5、保育员技能比赛

6、安全组会议

7、进行安全工作检查

8、园安全管理规章制度和有关文件的一次学习和培训

9、做好后勤人员月考核工作。

七月份：

1、结退幼儿伙食费

2、各类物品的归放工作

3、各室固定资产的报损核对工作

4、整理、归档工作

5、安排暑期安全值日护校工作

6、开展暑期维修工作

7、做好后勤人员月考核工作。

九月份：

1、后勤人员调整各班各室物品。

2、购置各类物品。

3、分发保教品。

4、做好园内门窗、桌、椅、床、水、电线路、大型玩具等维修工作。

5、做好新生入园的准备工作。

6、全园安全工作大检查。

7、组织教职工进行健康体检。

8、做好教师节的后勤工作。

9、做好食堂人员及临时工的业务及安全知识培训。

10、做好后勤人员月考核工作。

十月份：

1、加强校园的常规管理。

2、做好幼儿秋季的防病工作。

3、做好幼儿安全教育工作。

4、依据季节调整各班室用品。

5、做好各类临时性工作。

6、全园安全工作大检查。

7、做好后勤人员月考核工作。

十一月份 ：

1、加强校园的常规管理。

2、做好幼儿秋季的防病工作。

3、做好幼儿安全教育工作。

4、食堂人员技能培训。

5、11、9消防日的教育宣传活动、做一次培训和一次演练。

6、做好后勤人员月考核工作。

十二月份 ：

1、根据气候变化，做好添加防寒保暖工作。

2、采购各类冬季用品。

3、继续做好设备、设施的维修、保养工作.

4、做好庆元旦活动的准备工作。

5、安全工作大检查。

6、对食堂人员进行专业知识培训。

7、做好后勤人员月考核工作。

一月份：

1、清点各室物品，做好资产的验收与保管工作。

2、资料的整理归档工作。

3、月考核工作。

4、安全工作大检查。

5、各室安全台帐检查归档。

6、做月后勤人员考核工作。

篇九：2010学年度第一学期文翔幼儿园总务工作计划

2010学年度第一学期文翔幼儿园总务工作计划

一、现状分析：

优势：

1、总分部两位厨师都经验丰富，工作到位。

2、保健老师彭老师经过两年幼儿园工作，工作出设，并在区里有一定的知名

3、两位保育员组长都有较丰富保育员操作经验，有指导其他组员的工作能力。

4、幼儿园有较齐全的三大员职责、制度、一日操作流程等，给总务工作有章可循，为正常有序开展

工作带来了方便。

弱势：

1. 幼儿园建设情况：由于幼儿园分为总部、分部，因而在总务管理带来一定的困难。

2．由于分部今年又扩了1个班级，后勤队伍的增加了新成员，因而业务不够熟悉，对正常、有序开展工作可能有些滞后。

3、总部保健老师刚从大学毕业，有专业知识，但专业能力和实践经验缺乏，对总部保健工作带来一定影响。

二、指导思想

坚持以人为本、平安和谐、争优创光、稳步发展的方针为指导，坚持后勤为教育教学服务，为师生服务的原则；树立主人翁思想，发挥部门的管理职能，充分展示幼儿园的窗口形象，围绕幼儿园年度工作要点所确定的目标，开拓创新，团结拼搏，力争使我园的总务工作再上一个新台阶。

三、主要目标

1、加强幼儿的安全教育与治理，对教育设施设备进行经常性检查、记录，杜绝重大安全责任事故的发生，继续做好“平安校园”的创建工作。

2、加强幼儿园食品卫生治理，落实责任，杜绝因操作不到位或治理疏忽而引起的卫生安全责任事故。

3、不断更新和完善教育教学设施，提高现代教育技术设备的应用频率，加强文翔幼儿园网站建设，使之为幼儿园发展和教育教学服务。

4、以培养幼儿良好的卫生习惯，自我服务，自我保护能力为重点，加强各班的班级常规管理建设，不断提高保育、保健工作质量。

四、具体措施

（一）继续抓好后勤治理，巩固发展工作中所取得的成果。要经得起上级领导的随机督查，对照各项规章制度高标准抓好后勤治理，不断提高治理水平。

1、进一步学习校园治理的各项制度，加强校园的后勤治理。

2、继续抓好校园的卫生工作，加强卫生治理，进一步明确责任，抓好校园卫生综合治理工作，确保校园经常保持洁、齐、美。

3、继续抓好绿化工作，加强现有绿化的治理，真正使校园做到四季常绿，天天有花。

4、加强安全防范和值班护校工作。要健全安全网络，加强幼儿园安全措施，抓好值班护校和门卫值岗工作，值班人员要加强责任心，履行岗位职责，认真做好值班、值岗工作。

5、要加强对校舍和各项设施的定期检查、维修、保养工作，杜绝伤人事故发生。

（二）进一步强化食堂治理制度，加强食堂饮食卫生工作，杜绝因操作不到位或治理疏忽而引起的饮食卫生安全责任事故。

1、加强食堂治理，严格执行“五四制”，每月召开膳管委会议，保证师生的膳食供给，抓好食堂饮食卫生，确保广大师生的身体健康。

2、继续实施对所有采购食品的供给商鉴定合同，实行定点采购，并安排教师对每天的进货履行质量、数量核查制度，且记录备案，做好食品留样工作，若一旦发生问题做到有据可查，直接追究相关责任人的责任。

3、果断杜绝假冒伪劣，腐烂变质或者超过保质期及“三无”食品进入食堂，确保广大师生用膳卫生安全。

4、在食品采购过程中向销售商索取营业执照、卫生许可证、食品合格证及注册商标等有关证件，建立档案资料保管，以备市、区卫生监督所随时监督验证。

5、定期组织食堂工作人员学习卫生知识，对师生餐具做到天天消毒，严防传染病发生。

6、做好食堂的设施设备的增添和维修工作。

7、每月做好营养分析《儿童营养素平均供给量计算表》、《膳食调查总结表》、《每月膳食调查分析报告》、《食物营养摄入计算表》、《食物量记录表》

（三）遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费治理

1、继续贯彻执行《财务治理制度》，不断增强法制观念，遵守财经纪律，有计划、合理地用好幼儿园的各项经费。

2、严格按照经费预算草案，逐步更新和完善教育教学设施。

3、严格把好收费关。认真贯彻执行收费政策、收费项目与标准，严格规范收费行为。严格按照“标准”，收好、管好、用好各项经费，做到既不乱收费，也不搭车收费。

4、加强财务治理、财务监督，坚持园长审批制度，做到上下监督、相互制约。

（四）进一步抓好学校校产治理，减少校产流失损坏。

1、按上级有关规定，进一步规范学校校产登记，建好固定资产帐册，使学校资产治理更科学化、规范化。

2、实行定人治理制度，珍贵物品落实到人，期末检查、评估，损坏赔偿。

3、学期结束，组织人员对我园的财产、教玩具等进行全面检查，核对，收交，并做好维修保养工作。

（五）改善园内环境

1、因总部录音机、电脑使用时间较长，部分一损坏，在条件允许的情况下部分更换。

5、召开2-3次保安工作会议，确保幼儿园的安全，尤其是幼儿园的大门安全。

五、其它工作：

（一）、信息工作：

1、目标：继续做好信息发布和信息公开工作，以及我园网站的更新和建设工作，使我园信息更上一个台阶。

2、措施：

1）、做好信息公开工作：

（1）让教师、家长了解幼儿园的信息公开网站。

（2）及时上传幼儿园制度、活动内容等。

2）、继续做好幼儿园信息发布工作：

希望各位教师积极投稿：稿件发布在幼儿园邮箱中：

发布负责人：a.松江教育网、06网站——范香莲

b.03——刘清清

c.信息公开上传——沈莺莺

3）、继续做好网站更新工作（主要有沈莺莺、张晓芳等负责）。

五、具体工作安排

八月份

1、认真做好全园卫生、消毒工作，迎接幼儿园正常开学。

2、做好新职工的体检工作，新生幼儿健康体检等工作。

3、组织保安、三大员的培训，重点进行制度、职责、一日操作常规进行培训。

4、全园进行全面安全、食堂工作检查。

九月份

1、制定总务工作计划和后勤各类计划。

2、进行安全、卫生自查，对不安全的隐患进行整改。

3、组织、三大员的培训，重点对一日操作常规进行梳理。

4、做好卫生、保健宣传。

5、保健室建立好体弱儿及肥胖儿个案、检查各班幼儿视力等。

6、讨论确立专题研究的内容

十月份

1、对全体幼儿进行安全教育，着重进行幼儿秋季传染病的预防及处理知识宣传。

2、组织三大员的培训，重点保育员如何在幼儿体段时配合时做好保育工作。

3、召开膳管会。

4、对新保健老师和后勤人员工作的抽查和指导工作。

十一月份

1、对幼儿家长进行安全知识宣传。（发放宣传资料）

2、根据“119”活动，全体教职工进行紧急逃生演练活动。

3、组织三大员的培训，重点保育员、营养员如何正确消毒操作演练。

4、做好流感等传染病的预防工作，加强晨检、预防性消毒、食堂的卫生。

5、召开膳管会。

十二月份:

1、做好幼儿冬季常见病预防宣传。

2、组织三大员的培训，重点保育员如何快速帮小班幼儿穿衣服和铺床等日常操作规范。营养员如何做到饭菜保温、好吃等。

3、安全卫生自查检查。

4、做好幼儿防寒保暖工作。

一月份:

1、总结保安、三大员工作，写好总务工作总结。

2、进行各班卫生评比。

3、做好各种资料的整理、分析、评价工作及统计工作。

4、做好各项物品归放工作。

5、保育员营养员理论操作考试。

本学期基本就以上计划，望上级主管部门指导并监督完成好以上项目，真正做到把每一分钱都用在刀刃上。

2010年9月

篇十：毓秀幼儿园2010学年第一学期总务工作计划

青浦毓秀幼儿园2010学年第一学期总务计划

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，在上级领导和园领导的关心支持及全体教师们的积极配合下，从办园到现在一个月不到的时间里，我们的园舍和园内环境在原有基础上有了很大的改观。为了将今后的工作做好做细，现计划如下：

一、指导思想：

坚持以人为本、平安和谐、服务世博、稳步发展的方针为指导，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，坚持以平稳发展为主题，以改革创新为动力，加强校园文化、科技建设；以科学管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量；以促进幼儿健康发展为目标，为师生创造一个良好的工作,学习和生活环境.为创造一个和谐校园而努力。

1、加强幼儿的安全教育与治理，对各种新添置的教育设施设备进行经常性检查、记录，杜绝重大安全责任事故的发生，继续做好“平安校园”的创建工作。

2、加强幼儿园食品卫生治理，落实责任，杜绝因操作不到位或治理疏忽而引起的卫生安全责任事故。

三、具体措施

（一）抓好后勤治理，巩固发展工作中所取得的成果。要经得起上级领导的随机督查，制定各项规章制度并对照其中的标准抓好后勤管理。

1、进一步学习校园治理的各项制度，加强校园的后勤治理，发现安全隐患立即采取措施，并向主管部门书面报告。

2、抓好校园的卫生工作，加强卫生治理，明确责任，抓好校园卫生综合治理工作，确保校园经常保持洁、齐、美。

3、抓好绿化工作，加强现有绿化的治理，使校园做到四季常绿，环境温馨。

4、抓好园内车辆的治理。教师的车辆要按幼儿园指定的地点统一停放，做

到不随意在校园内乱停乱放车辆。

5、加强安全防范和值班护校工作。健全安全网络，加强幼儿园安全措施，抓好值班护校和门卫值岗工作，值班人员要加强责任心，履行岗位职责，认真做好值班、值岗工作。

6、要加强对校舍和各项设施的定期检查、维修、保养工作，杜绝伤人事故发生。

（二）进一步强化食堂治理制度，加强食堂饮食卫生工作，杜绝因操作不到位或治理疏忽而引起的饮食卫生安全责任事故。

1、加强食堂治理，成立膳食委员会，定期召开膳管委会议，保证监督幼儿园膳食费专款专用，每月向家长公布账目。保证师生的膳食供给，抓好食堂饮食卫生，确保广大师生的身体健康。

2、所有食品实行定点采购，并安排教师对每天的进货履行质量、数量核查制度，且记录备案，做好食品留样工作，若一旦发生问题做到有据可查，直接追究相关责任人的责任。

3、杜绝假冒伪劣，腐烂变质或者超过保质期及“三无”食品进入食堂，确保广大师生用膳卫生安全。

4、在食品采购过程中要向销售商索取营业执照、卫生许可证、食品合格证及注册商标等有关证件，建立档案资料保管，以备市、区卫生监督所随时监督验证。

5、定期组织食堂工作人员学习卫生知识，对师生餐具做到天天消毒，严防传染病发生。

6、做好食堂的设施设备的添置和维修工作。

（三）遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费治理

1、贯彻执行《财务治理制度》，不断增强法制观念，遵守财经纪律，有计划、合理地用好幼儿园的各项经费。

2、严格按照经费预算草案，逐步增添教育教学设施。

3、严格把好收费关。认真贯彻执行收费政策、收费项目与标准，严格规范

收费行为。严格按照“标准”，收好、管好、用好各项经费，做到既不乱收费，也不搭车收费。

4、加强财务治理、财务监督，坚持园长审批制度，做到上下监督、相互制约。

（四）进一步抓好学校校产治理，减少校产流失损坏。

1、按上级有关规定，进一步规范学校校产登记，建好固定资产帐册，使学校资产治理更科学化、规范化。

2、实行定人治理制度，贵重物品落实到人，期末检查、评估，损坏赔偿。

3、学期结束，组织人员对幼儿园的财产、教玩具等进行全面检查，核对，收交，并做好维修保养工作。

（五）改善园内环境

1、我们幼儿园绿地和幼儿户外活动场地比较少，现在正向区人大常委会反映，希望有所改善。

2、因为园内电脑、电视机、dvd等电器多，我们要逐步增设防盗设施，如防盗门窗、联网报警系统等等。

本学期基本就以上计划，希望在上级主管部门的指导和监督下能顺利完成以上项目，真正做到把每一分钱都用在刀刃上。

【篇二】幼儿园总务工作计划及安排

幼儿园总务工作计划;

　　一、基本情况回顾：

　　1、为教学一线提供后勤保障。

　　为了各班顺利地迎接开学，我们总务部门在暑期对教学楼、行政楼屋内及其屋面漏水进行全面维修，楼梯间台阶维修和墙面进行粉刷，并对全园杂草进行清除。

　　2、勤俭持家，有计划地投入。

　　为了开源节流，在物品的添置上做到了有计划。上学期添置幼儿床382床，大型热循环消毒柜1台，更换厨房不锈钢桶10个、盆子10个，烧开水壶12个，幼儿凳椅300张。

　　3、安全工作。

　　在安全管理上，各部门各班责任到人，每周每月对安全设施、设备核查排查，并做好记录，发现问题及时解决，特别是在37月份手足口病、h1n1甲型流感高发期，我园未发生一例病例。

　　二、指导思想;

　　本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理、加强安全工作。在不断完善和规范中，提升后勤服务和质量以及后勤管理水平。

　　1、加强员工队伍建设,努力探索规范化途径。

　　(1)建立员工个人工作档案,详实记载员工工作经历,体检情况,工作考核状况等。

　　(2)继续坚持每日巡视制度,及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥巡视功效。

　　(3)继续实施员工工作考核工作制度,奖优惩劣,进一步激发后勤人员的积极性与主动性,提高工作质量。

　　2、加强园资园产管理，努力发挥有限资产。

　　（1）认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。

　　（2）加强财务管理，严格执行财务管理制度，做好经费审核，规范收费，落实幼儿伙点帐目公示制度。

　　（3）坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。

　　（4）爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。

　　（5）继续探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理制度，定期检查各班、室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。

　　3、加强卫生与安全管理，坚持操作规范化。

　　（1）继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区和责任人。加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。

　　（2）进一步加强食堂人员食品、食品加工过程、餐具清洗、消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》，规范操作。

　　（3）进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

　　（4）认真及时地做好各件物品、器械的保养和维修，确保安全使用。

　　（5）继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

　　（6）继续切实做好消防安全工作，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。

　　4、做好膳食工作，广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配。

　　5、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作。

　　本学期后勤人员要克服人员体弱、年龄老化困难，积极配合完成园中心工作，做好教师赛课、环境创设、家长开放日活动等后勤保障工作。

　　三、月份工作安排。

　　八月

　　1、拟定办公、教学用品、幼儿药品等采购计划及发放物品。

　　2、全园卫生大扫除。

　　3、检修全园水电及检查门窗桌椅。

　　4、与供货商签订合同、并更新相关证件。

　　九月

　　1、根据编班情况调整桌椅、床铺。

　　2、庆祝教师节、中秋节。

　　3、配合班级搞好环境创设。

　　4、做好国庆节值班人员安排。

　　十月

　　1、重阳节探望老教师。

　　2、抽查寝室卫生及班级卫生。

　　3、配合各班早操卫生。

　　4、全园卫生大检查。

　　十一月

　　1、组织后勤工作人员学习。

　　2、各班玩具自查、户外大型玩具检查。

　　3、配合全园家长开放日。

【篇三】幼儿园总务工作计划及安排

幼儿园园务工作计划

过去的一年，在各级领导的关心支持、广大家长的配合协作及全体教职员工的共同努力下，我园经历了在各方面取得了喜人的成绩。新学期幼儿园将以“太阳每天都是新的”续写掘幼的新故事。

一、指导思想

本学期，我园将以《3-6岁儿童学习与发展指南》、省市县“课程游戏化建设”精神为宗旨，以《如东县幼儿园教育教学十条》，以省市县教研以及幼教工作会议精神为引领，以发展为契机，以师德为保障，以安全为根本，以教研活动为特色，以课程为导向，努力以课程游戏化项目建设来引领教师的专业发展，陪伴幼儿快乐健康地成长，以积极阳光的面貌打造优质教育回馈社会。

二、重点工作：

1.加强师德师风建设工作。

2.园本培训创新举措加强青年教师及男教师基本功培训。

3.加强“十三五”规划课题的研究。

4.“十三五”规划课题中期汇报。

5.加强阳光食堂的上传工作。

6.加强幼儿园后勤安全以及安全平台的管理。

7.优化家长志愿者工作。

三、工作措施：

（一）行政工作

1.科学规范管理：每周召开园长室例会，各部门之间加强沟通与协调，高效推进各项工作任务。继续推行行政值班制，行政值班人员要做好菜品验收、幼儿入学放学导护、加强家长护学岗、全园的日常巡查与记载等工作，善于发现问题解决问题。广泛听取教职工、家长的建议，坚持园务公开、阳光操作，维护幼儿园与教职工的根本利益。

2.课程游戏化实施：以课程游戏化的精神审视幼儿园一日活动，积极构建基于儿童的教育教学以及游戏的环境、课程、资源。围绕省课程游戏化的五大行动进行具体指导，抓实过程管理。本学期我们以幼儿园“十三五”规划课题为抓手，结合各班的班本课程特色开展户外体育活动。园长室成员参与挂钩年级组的课程审议。合理利用充足的户外活动场地。坚持行政听课与点评。加大考核力度，注重过程性管理如：班级主题墙的更换，游戏材料的更新等等。

（二）队伍建设

1.锻造德育团队：做为一名幼儿教师，教师的形象塑造，是一种巨大的教育力量，教师的一言一行、一颦一笑，无不具有教育性：在与幼儿接触的过程中，对其产生潜移默化、耳濡目染的影响。

启动“情感德育”工程首先要提升教师素质。在平时与幼儿接触的过程中要做到语言简洁、规范、温和，语调要亲切、自然、柔和；谈吐文雅，“请”、“谢谢”、“对不起”要常挂在嘴边；依据面临对象的特殊性，幼儿教师的语言要有童真、童趣的和幼儿进行情感的交流。

幼儿教师要时刻注意为人师表，以身作则，注重自身姿态、动作，修饰、打扮要合乎美的标准。因为在幼儿的心目中，幼儿教师既是母亲，又是导师。幼儿教师的形象是高大的、神圣的，幼儿会毫不犹豫地接受教师的一切言行，并加以模仿。教师还应平等地、一视同仁地关心和爱护每一个孩子，应真正发自内心地爱每一个孩子，不管他的家庭背景如何。

2.健全德育网络

要主动协同文化、工商、公安等行政执法部门加强校园周边环境的整治，优化校园周边育人环境。充分利用社区各类教育资源，如县少年宫、早教中心等校外教育活动场所，拓宽教育渠道，创设多种形式的合作模式，积极普及和倡导德育理念，采用多种形式，健全德育网络。

（三）园本培训

1.集体读书，培养师幼阅读习惯：本学期，本园继续开展幼儿每天阅读60分钟的活动：即餐前阅读20分钟，午睡前阅读20分钟，亲子阅读20分钟。每个班根据幼儿园的统一时间安排去图书室进行阅读系列活动，图书室的老师有计划地组织每次的阅读系列活动，班级阅读形式丰富，阅读区域环境更替有序，阅读区为幼儿阅读习惯养成提供了帮助。

全园教师将围绕《幼儿园课程图景》这本书进行专题研读，全园教师抽签分成三组建群讨论交流（挂钩园长均参加三个组群），每组一位主持组长，负责主持日常群组讨论，对每次交流内容进行截图记录，并且每组适时抽两位教师进行阅读后反思交流。

2.全面培训，增强教师业务能力：以各项竞赛和培训为载体，使教师的个人素质和业务能力得到快速提升和发展。

（1）备课分层要求

在周备课模式的基础上，进一步细化，每周备课安排集体活动、区域游戏活动（包括自主游戏、规则游戏（个别化学习）和亿童游戏）、体育游戏、餐前阅读（音乐律动）、常规工作（安全、家长工作等内容）五大部分。对于区域游戏的备课，要能够看到新材料的调整。

在对全体教师手写二次备课的基础上，按照教师的教龄层次和专业能力分层要求：集体备课学习时，40周岁以内教师，要求集体备课时以微课的形式展示、交流备课内容（脱稿微课、教具到位），每位教师每学期7次；40周岁－50周岁教师，发挥经验引领辐射作用，每学期示范微课交流2次（脱稿微课、教具到位）；50周岁以上教师，充分发挥其经验引领，对于教师的微课要认真倾听后给予有效的调整意见。每位教师一学期有价值的集体活动教学反思（300字以上）八篇。

（2）观察记录更具体

幼儿游戏持续观察记录。对照省幼儿园优秀教育活动评比主题“基于课程游戏化的幼儿园一日活动组织与环境优化”的要求，开展持续游戏观察记录与个别化游戏观察记录相结合，对于持续性观察记录每组不少于3次，对于观察的幼儿的评价，须对照《指南》中的领域目标进行评价，根据教育建议等调整措施，提出支持策略，让游戏观察记录可以记录到幼儿的成长过程。教师在业务学习时轮流交流分享，全园教师根据游戏观察记录进行游戏诊断的讨论和分析，促进全园教师观察记录评价的水平提升。

（3）全面加强基本功练习

借力南通市男幼师基本功比赛的东风，大力提升我园教师基本功，我园今年新进入一名年轻的男教师，老师们尤其要加强理论学习，如《指南》《纲要》《规程》等的理解与熟悉，以期教师们共同进步。

（4）年轻教师半日活动观摩

一名有经验的好老师除了有精彩的集体活动教学驾驭能力，还应能和孩子一起游戏，引导幼儿探究学习的业务能力。本学期，我园组织集体观摩40周岁以内教师的半日活动，全园观摩教师交流观摩心得。

（6）环境创设新思路

班级环境创设充分体现幼儿的思想（包括区域位置的确定、主题墙与区域环境的创设），充分提高幼儿的参与度：主题墙上的同一主题内容表现形式多样、丰富、细化，环境都需要与幼儿有真正的互动，主题墙的内容要完全实现当下内容，已开展结束的主题墙内容撤下以其他形式陈列于活动室中，以便幼儿随时可以翻阅。为每个班级制定环境业务档案，看到每个班级的环境在当下的调整。

（7）签到形式多样化

每班根据幼儿的年龄特点和兴趣，采用适合班级幼儿的签到新形式，不盲目跟从其他班级的做法。

（8）区域设置合理化

开学设定的班级区域并非一成不变，根据幼儿的游戏适用性进行合理调整，区域设置新变化班级各区域设置以幼儿建构区的区域设置要能同时满足六位幼儿进区活动，建构区的设置应有幼儿未完成作品陈列区。

3.着手课程游戏建设，开展幼儿生活课程：班级课程着力于幼儿的需要，着力于幼儿的生活，所创生的课程内容和进行的课程设计突出三个中心：一是以儿童的实际需要和现实为中心，二是以开展幼儿运动过程、促进身心发展为中心，三是以幼儿园周边地方特色资源为中心。

（1）课程内容来源于生活。

幼儿园的园本课程紧紧围绕幼儿的生活，从课程来源到课程的实施均充分发挥儿童的主动性和参与性，多做服务于幼儿生活需要的微课程。比如小班入园课程，中大班升班课程，追踪幼儿身心发展的运动课程。日常活动中，更好地挖掘幼儿的一日生活环节、过渡环节，在课程实施中，关注到孩子的成长和需要。

（3）课程叙事加大审议力度。

教师捕捉到幼儿的需要，了解班级幼儿的兴趣，统计实施课程的幼儿人数，先以年级组为单位进行讨论，挂钩分管园长全程参与年级组讨论，在年级组讨论的基础上全园再进行二次讨论，园长室成员和每位老师都要针对幼儿园各班课程提出自己的想法和建议，集思广益，取长补短，然后教师再对本班课程进行修改整理，开学后和本班幼儿商讨课程内容，根据孩子的想法和兴趣再不断修改课程计划，并引导幼儿做好课程回顾。

（4）节日课程依然是我园的园本课程。

节日课程在微课程的基础上，确定本学期果香节的关键字为亲情，梦想节的关键字为童话。

（5）切实做好课题开展的各项工作。

幼儿园县级“十三五”科研课题已成功申报，各年级组围绕课题《农村集镇幼儿园户外体育活动优化研究》开展相应的子课题活动,及时总结撰写随笔。三、园际研讨交流，均衡发展共同进步

教学研共同体活动形成特色，努力使得共同体中所有幼儿园树立共同的发展愿景，并在课程建设、区域活动开展、师资队伍建设方面有自己较为独特的做法。每次现场公开课控制数量，提高质量，留出相互研讨的时间，让老师们不仅知道怎么上课，还要知道这样上课背后的理念支撑是什么。继续发挥我园的示范、辐射与引领作用，借助教学研共同体、结对互助等形式，相互取长补短，促进共同提高。

本学期共同体活动拟安排两次次，分别在掘港幼儿园（10月），丁店幼儿园（11月）。

（五）后勤工作

1. 完善培养机制，增强保育老师服务意识：后勤人员牢固树立保教意识、服务意识，主人翁精神。严格按照规范程序和要求进行操作，逐步提高工作能力和规范操作习惯。工作细化、量化，高标准化，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”，积极主动做好自己保洁区的清扫与消毒和整理工作，协助老师共同完成教育任务。本学期，我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容拓宽多种培训渠道，进一步提高保育岗位业务培训的有效性和针对性。

2. 树立服务思想，保健食堂工作做到常态化：结合本园实际情况制定保健计划。保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展需要为依据。保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深入人心，自觉执行好各项制度。继续做好幼儿一餐两点工作，确保幼儿营养和生长发育需要。坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。加强秋季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。本学期我园食堂做好阳光食堂信息化监管服务平台，对我园食堂的安全、卫生、品质、效率、形象等进行科学有效的提升，是较为先进的自身卫生管理模式，可以提高我园自身管理水平，消除食品安全隐患，保障幼儿健康。

3.加强园资园产管理，发挥有限资产最大效益：加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计。坚决杜绝违规收费，超标准收费。坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、材料等，减少浪费。爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，竭尽所能节约维修经费开支。继续努力探索物资管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失，期末认真进行资产的清理核对工作。

4.保障幼儿园各项工作实施，做好幼儿园各项工作：为教育教学工作提供有效的服务保障。档案室将案卷按照永久、长期、短期不同的保管期限分门别类，并将同一保管期限的案卷按照案卷内容所反映的工作活动顺序排列。在整理的过程中做到认真、细致、科学划分保管期限与分类范围，便于检索、利用，使我园的档案工作逐步完善，更好地为教育教学工作服务。

5.落实安全制度，做到安全工作齐抓共管。

全体教职工要强化安全意识，时刻敲响安全警钟，切实做好班级安全管理工作。每月例行进行一次安全大检查，每周进行一次小检查，值班领导每日三次全园巡查。对场地、活动器械、班级的活动室等进行安全检查，深入细致，发现隐患及时上报、处理，并做好记录，保证活动设施的安全。严格执行幼儿接送制度，门卫坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿离园安全。班级当班者不擅自离岗，不随意离班，时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内。继续运用好南通市安全教育平台，对幼儿进行安全教育，提高幼儿自我保护能力。

（六）工会工作

1.开展文体活动，丰富职工业余生活：结合“国庆节、中秋节、元旦”等节日，组织教职工娱乐活动，提升教职工各方面素质，为创造和谐校园文化氛围而提供活动展示平台。不断提升广大师生的道德修养和文明程度。

2.青蓝工程结对，促进青年教师成长：以“青蓝工程”活动为抓手，注重青年教师和新进教职工的培训，进一步丰富“青蓝工程”的内涵，加大对青年教师成长考核的力度。

3.爱心捐赠活动，弘扬乐于助人精神：积极开展献爱心活动，加强各种形式的困难帮扶机制建设。一日捐活动积极参与；对有生活困难的幼儿或教师给予心理、物质上多方位帮助。

（七）党建工作

幼儿园围绕全县教育系统“扶海扬帆，树人先锋”党建品牌创建，建设以“团结合作、以德育人”掘港幼儿园党建品牌，结合德育工作，利用民主生活会、党建学习日、师德责任状等渠道和形式，要求党员示范带头，群众紧紧跟上，以团结合作的精神，脚踏实地的态度开展各项党建活动；组织全体党员和教职工认真完成 “学习强国”的学习工作，进一步提高思想觉悟，将党建工作真正做到常态化、细致化、有效化。

四、逐月安排

九月份：

1.制定德育计划。

2.上好开学第一课。

3.组织全体教职工手抄师德承诺书并进行张贴。

4.幼儿园师德公开承诺公示。

5.组织老师观看《讲台深处》主旋律励志宣教影片。

6.幼儿园十三五课题现场中期汇报。

7.早操观摩。

8.中秋节系列活动。

9.确定各班家委会成员，组织召开家委会会议。

10.宣传家长志愿者活动。

11.各班组织中秋节活动。

12.部分班级对家长开放半日活动。

13.采购办公、日常用品和食品以及相关的调料品等。

14.做好新生分班、缴费工作。

15.全园卫生大扫除，开学前组织后勤人员进行卫生大检查。

16.签订大宗物资供货合同，并更新相关证件。抽查食品取样工作和仓管记录。

17.全园做好固定资产登记工作，核销部分固定资产。

18.做好“国庆节”值班人员安排，协助工会做好教师节、国庆节活动后勤保障工作。

19.组织组织保育老师、食堂工作、保安人员培训。

20.对保安、门卫安全工作检查，各种110报警等技防设备进行测试，组织应急疏散演练。

21. 组织幼儿开展9.18防突发事件发生的演练活动。

十月份：

1.欢度国庆节，激发幼儿初步的爱国情感。

2.各班开展具有特色的“九九重阳节”活动，培养尊老敬老的品德。

3. 学会礼貌用语，教育幼儿养成懂礼貌的好习惯。

4.沈周参加男幼师联盟活动。

5.幼儿园教育共同体活动（地点：掘港幼儿园）。

6.张敏、杨颖参加周云凤创新团队活动。

7.年轻教师半日活动观摩。

8.国庆节系列活动。

9.结合社区活动，开展重阳节活动。

10.部分班级对家长开放半日活动。

11.部分班级开展家长助教活动。

12.检查幼儿点心提供、分发、及各班自助餐点情况。

13.对班级卫生及包干区卫生进行检查评比。

14.保育员及食堂人员规范操作进行检查。

15.做好固定资产登记核对工作。

16.校园安全生产大检查活动

17.结合安全教育日，组织开展“金色秋季”安全教育主题活动。

18.食堂食品留样及索证抽查

19.保健电子账册检查

20.排查安全隐患。

十一月份：

1.培养幼儿主动遵守本班和幼儿园的各项规则，养成遵纪守法的好习惯。

2.11月第四个星期四各班开展感恩节主题活动。

3.德育主题：感恩主题教育。

4.重阳节系列活动。

5.《成长档案》中期观摩。

6．教育共同体活动（地点：丁店幼儿园）。

7.男教师基本功比赛。

8.部分班级对家长开放半日活动。

9.组织家长学校讲座。

10.部分班级开展家长助教活动。

11.食堂烹饪情况、保育员班级内各类物品及活动室消毒工作检查。

12.做好幼儿亲子活动的后勤安全保障工作。

13.组织幼儿开展119防突发事件发生的演练活动。

14.做好绿化的养护与修剪工作。

15.更换幼儿卫生保健知识专栏。

16.全园安全卫生常规检查。

17.排查安全隐患月底上报。

十二月份：

1.养成幼儿与人为善，诚信合作的品质。

2.培养幼儿初步的集体荣誉感。

3.规范日常活动中的礼仪。

4.组织幼儿、家长评议教师活动。

5.德育主题：行为规范教育。

6.沈周参加男幼师联盟活动。（时间、地点、内容暂定）。

7.新年系列活动。

8.课程叙事梳理。

9. 张敏、杨颖参加周云凤创新团队活动。

10.家访工作。

11.迎新年活动。

12.部分班级对家长开放半日活动。

13.部分班级开展家长助教活动。

14.检查全园卫生、安全工作，迎接教育局年终考核工作。

15.开展冬季传染病预防工作，发放一份季节性传染病宣传资料。

16.根据气候变化，做好幼儿防寒工作。

17.幼儿身高体重测量评价和期末保键资料汇总工作。

18.保育老师、食堂人员规范操作检查评比。

19.全园安全卫生常规检查。

20.庆元旦迎新年活动的准备工作和值班表上报工作。

一月份：

1.培养幼儿养成勇敢，不怕苦困难的好习惯。

2.收集德育资料，做好整档工作。

3.德育主题：自我评价教育。

4.撰写各项总结。

5.做好各项结束工作。

6.做好家长满意度调查工作。

7.家长工作总结以及资料收集与整理。

8.开展安全主题教育活动

9.做好保育保健、会计、设备等档案的归档工作。

10.幼儿常见病的防治培训、幼儿营养膳食管理知识培训

11.配合防疫部门做好预防接种工作

12.测幼儿身长、体重、视力并评价

13.0安全大检查，消除安全隐患

14.幼儿园审计小组审计帐目

15.结算幼儿伙食费向家长公布营养测算及幼儿、教师伙食帐目

16.会计室月底结清各类账目，并将财务情况分析报告交至园长室

17.认真进行资产清理核对，做好学期结束工作。

【篇四】幼儿园总务工作计划及安排

切实满足幼儿的需要和兴趣，为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，关注个体，满足每一个幼儿多方面发展的需要，让他们快乐生活、健康成长。坚持以新纲要为指南，以解读为指导，树立服务意识，我们遵循幼儿园"让入园孩子快乐、健康、发展"的宗旨开展各项工作。在工作中做到一切以幼儿利益为出发点，帮助幼儿养成良好的学习习惯，让孩子幼儿园开开心心地渡过每一天。同时本着为孩子营造一个安全、开放、温馨、主动的生活、学习环境的愿望，在园工作精神的指引下、园各级领导的指导下，进一步贯彻落实了《纲要》精神，探索了以幼儿为本的组织教育策略，创造性地开展班级工作，努力促进幼儿的健康、全面发展，使孩子在园能得到身心的和谐发展。我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组在以下方面还存在一定问题：

　　1、服务意识还需增强。

　　2、理论知识有待提高，主要是如何将自己的经验与人分享？

　　3、保健教师如何发挥其真正的指导作用？

　　根据以上问题，特制定新学期工作目标，力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供优质服务。

　　一、总体思路与工作目标根据本园实际，将以创建"二级二类幼儿园"作为奋斗目标，引导后勤齐心协力，注重日常各项常规管理，全身心投入，充分做好验收准备；加强对三大员的技能培训，以保研活动，不断强化服务观念，切实提高后勤服务质量；加强校舍和设施的保养及暑期完成装修工作，为第一线教学工作做好一切服务工作。

　　二、主要内容和具体措施（一）校园建设1．根据园所发展的规划, 加强校舍和设施的保养和维护工作，在暑期完成园所装修，充分做好"二级二类幼儿园"创建准备。

　　2．继续与园林公司签订合同，作好绿化养护工作，及时除草、施肥、修缮，使之充分体现幼儿天地，让幼儿健康、愉快地成长。

　　3．建设节约型校园。切实增强节约意识，并列入考核与奖金挂钩。全园师生都要充分认识到开展节水节电、爱护水电设备活动的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成节水节电的良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。加强监督与检查，记录详细，对开长流水、白流水、长明灯、光线充足情况下开灯及无人情况下开灯、空调、电脑等浪费现象严重的部门和班级予以批评以至责任人扣分处罚。

　　（二）后勤队伍建设1．坚持每两周一次后勤人员保研活动，着重组织三大员学习《新纲要》及幼教杂志上有关教养方面的经验介绍，结合日常工作找出差距和不足，进一步落实长效管理，以不定期检查等形式扎实抓好保育员和食堂工作人员的日常操作规范。

　　2．坚持每月一次的后勤政治学习，加强有关时事与先进师德的学习，真正在思想上、行动上严格要求自己，不断增强后勤人员工作的责任感、热爱本职、创新工作的激情。

　　3．组织学习，开展"品读好书、共铸师魂"读书征文及交流活动，以提高自身素养。（后勤：细节决定成败一书）4．组织后勤工作人员学习《学校食堂加工食品安全法规》，重点要求营养员明确并严格按照学校食堂加工食品安全法规实施与操作。

　　5．请镇妇幼所医生做讲座，指导三大员规范操作及管理要点。

　　6．根据《规程》和园保育员考核标准，督促帮助全体后勤人员，提高保教水平。

　　（三）财物管理1．严格执行上级收费政策。认真履行"当家理财"的职能。规范收费，并向全园幼儿家长公示。积极响应上级"关于坚决制止教育乱收费"的精神，严格按照物价、财政及教委规定的各项收费标准收费，认真完成上级部门布置的各报表。幼儿园财会人员帐目做到日清月结，严格执行单据报销制度。

　　2．按上级有关规定，继续规范幼儿园财产登记，建好固定资产帐册，使幼儿园资产管理更科学化、规范化。

　　3．勤俭持园，坚持园内"购物申请、物品申领"制度，充分发挥有限资金的作用。

　　4．科学管理物品，定期组织人员对幼儿园的物品进行全面检查，核对，收交，并做好维修保养工作。

　　5．做好幼儿代办费的结算、幼儿"六一"礼物购置、期末园财产的清理、登记、归放、暑期班等工作。

　　（四）安全方面1．完善、修订幼儿园各类安全制度、管理网络与预立案；2．加强对保安人员的学习，严格各类安全制度，督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。（安全管理员每天定期检查记录、幼儿晨检记录等）3. 定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。

　　4．加强做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人莫入；与采购各单位签订卫生安全保证合同，每天对幼儿所食的菜留样观察48小时；经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与园奖罚制度挂钩。

　　（五）卫生保健工作1．完成体检工作，加强肥胖儿管理，分析原因，做好个案，分别对这些幼儿进行个别管理，从而改善个别幼儿的状况，促进幼儿健康发展。

　　2．科学、合理地安排幼儿在园的膳食。每周根据幼儿生长发育对各种营养素的需求，严格按照妇保所制定的带量标准，同时考虑季节变换特点、价格经济实惠、可操作性强等因素按时制订食谱。认真做好幼儿食谱的营养分析, 每月召开伙管会会议，听取家长的建议，为下月制订科学的食谱提供依据。

　　3．认真做好晨间检查，对服药幼儿指导家长做好登记工作，对身体不适的幼儿隔离并重点观察。

　　4．加强空气、幼儿物品消毒，认真做好预防性措施，防止疾病流行。

　　5. 加强安全卫生健康教育宣传工作，定期更换宣传橱窗，做好宣传资料发放。

　　三、本学期具体工作：

　　二月1、开学的各项准备工作保证新学期正常有序的开学。

　　2、按规定收费，做好收费的自检自查工作。

　　3、保健老师加强晨间接待工作，密切观察幼儿健康情况，发现异常及时上报处理。

　　4、全园安全大检查，全面检查教室、大型玩具、器械的使用情况。

　　5、配合教师做好元宵节主题活动。

　　三月1、加强物品消毒工作，预防春季传染病，保证幼儿健康。

　　2、加强对三大员工作管理，提高三大员工作质量。

　　3、三八节庆祝活动。

　　4、幼儿春游活动，配合教师做好各项春游准备工作以及安全工作。

　　四月1、请妇保所医生来园进行三大员常规操作及管理要点知识讲座。

　　2、读书品书活动。

　　五月1、天气转暖，活动前后配合教师加强幼儿衣着管理，防止幼儿生病。

　　2、配合教师做好"六一"庆祝活动的各项准备工作。

　　六月1、保健教师做好期末幼儿体检工作，并协助妇保所医生来园进行的"六一"幼儿体检工作。

　　2、结算幼儿代办费多退少不补。

　　3、核对园产，做好各项物品整理汇总工作。

　　七月1、暑期园所维修。

　　常规工作：

　　1、每月一次伙委会；2、每两周一次后勤保研活动，每月一次后勤会议；3、每月一次教工大会；4、每两周一次卫生小检查，每月一次卫生大检查。

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