2021党建年终工作总结
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20XX党建年终工作总结 本文简介：20XX党建年终工作总结xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即两新组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。一、基本情况xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大
20XX党建年终工作总结 本文内容：
20XX党建年终工作总结
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即两新组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况
xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据20XX年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x
家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦20XX年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙;设立意见箱一处，党员先锋示范岗一处。
派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放
大厦企业征求意见共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、坚持开展党员教育活动
自今年以来，xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了!。党员杨喜利说：来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动;成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧!。
党支部还有在三八节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆三八节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建QQ群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝七一，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座;同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果，受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。
篇2：在全县党建工作会议上的讲话
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在全县党建工作会议上的讲话 本文简介：在全县党建工作会议上的讲话同志们：按照这次会议的安排，下面我就过去一年的组织工作和今年的主要任务讲几点意见。过去的一年，全县组织工作在县委和上级组织部门的正确领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持常规工作有突破、重点工作求创新、亮点工作要特色、整体工作上水平的总体思路，求真务实，合力奋进，较好
在全县党建工作会议上的讲话 本文内容：
在全县党建工作会议上的讲话
同志们：
按照这次会议的安排，下面我就过去一年的组织工作和今年的主要任务讲几点意见。
过去的一年，全县组织工作在县委和上级组织部门的正确领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，坚持常规工作有突破、重点工作求创新、亮点工作要特色、整体工作上水平的总体思路，求真务实，合力奋进，较好地完成了各项工作任务。一是领导班子和干部队伍建设进一步加强。继续开展了“和谐班子”创建活动，切实加大了干部教育培训力度，推进了领导班子思想政治建设，提升了各级干部的干事创业能力。二是干部人事制度改革逐步深化。科学规范和有效监督县委书记用人行为试点工作取得了阶段性成果，制定实施了11项制度规定，干部选任和监督工作步入制度化、科学化、规范化轨道。加大了竞争性选人用人工作力度，公开选拔了10名副乡（局）级领导干部，占全年新提拔人数的55.6%。实行了干部选拔任用工作“一报告两评议”制度，开展了平级交流乡局级领导干部离任公示和审计工作，在预防选人用人不正之风上取得了一定成效。三是人才工作亮点凸显。组织开展了以“坚持科学发展、实现人才兴农”为主题的＊＊＊县首届农业科技文化节，达到了预期效果。积极推进人才服务现代农业发展项目，举办了农村实用人才和农业科技人员赴山东寿光域外培训班，提高了培训层次和质量。通过超常举措，“一村一名大学生”项目提前一年超额完成招生任务，为农业和农村经济发展储备了人才。同时，积极鼓励和扶持毕业返乡学员致富创业，较好地发挥了示范带动作用。四是基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用日益突出。开展了全县基层党组织基础工作建设年活动，提升了基层党建工作水平。推行了村党支部书记“一考双评”制度及养老保险办法，激发了村党支部书记队伍整体活力。组织召开了全县村部管理使用工作经验交流会，使我县村部管理进一步规范。强化了基层党组织和党员服务群众“一个中心、一块基金”建设，通过实施“五型”党员培育工程、企业党员“三个培养”工程和开展“双结对、三帮扶”等活动，基层党组织和党员的先进性建设得到进一步加强。五是组织部门自身建设取得新实效。在部机关集中开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动和“解放思想谋良策、服务转型促发展”大讨论活动，进一步树立和保持了组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。农村远程教育、党内统计、信息化建设、档案管理、信访接待、党史等工作也都取得了新成绩。在看到成绩的同时，我们也应该正视工作中存在的问题和不足。在提高领导班子和领导干部领导科学发展的能力、为加快发展提供有效人才支撑、选准组织工作服务经济发展的突破口等方面，都需要我们在今后的工作中深入思考、创新实践和加以破解。
2009年，是全面贯彻落实科学发展观、实现我县经济社会更好更快发展的关键一年。根据上级有关会议精神和县委的要求部署，全县组织工作的总体思路是：以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以体现改革创新精神为基本要求，以服务发展、促进和谐为重要目标，解放思想，务实开拓，全面提升领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设的层次和水平，为加快和谐富裕＊＊＊建设进程提供坚强的组织保证。重点要做好五个方面的工作。
一、统筹安排，突出实效，在开展深入学习实践科学发展观活动上力求突破
按照中央和省、市委的统一部署，我县学习实践科学发展观活动将从今年3月份起分两批进行，全县各级党组织要按照上级部署，超前准备、统筹谋划，严谨周密地开展好这项活动。一要把握基本原则。按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，严把“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，确保学习实践活动保持正确方向。二要突出关键环节。要在深刻理解和领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的基础上，把握好学习调研、分析检查、整改落实等关键环节，确保学习实践活动取得实效。三要加强组织领导。全县各级党组织和党员领导干部要将学习实践活动作为今年的一项重点工作来抓，立足本乡镇、本部门实际，成立领导组织，构建有利于科学发展的体制机制，确保学习实践活动健康有序开展。
二、增强能力，打造合力，在提升领导班子和干部队伍建设水平上力求突破
1.切实加强领导班子思想政治建设。重点加强理想信念、根本宗旨、民主集中制、道德品质和廉洁从政教育，推动全县各级领导干部提高思想政治素质。通过开展深入学习实践科学发展观活动，加强理论武装，推进思想解放，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强领导科学发展的创新能力；通过继续开展“和谐班子”创建活动，增强团结干事、和谐共事和按章办事能力；通过坚持和完善民主集中制，提高民主决策、科学决策、依法决策能力；通过加强宗旨教育，引导全县各级领导班子和领导干部始终保持密切联系群众和清正廉洁的良好作风，提高为民谋利能力。
2.切实加强干部教育培训工作。按照中央、省、市提出的全面实施大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略要求，着眼于更好地服务＊＊＊经济发展，统筹谋划、协调推进干部培训工作。要加强“三支队伍”教育培训，重点抓好“一把手”、后备干部、急需人才、基层干部的培训，全面提高干部的能力素质。要创新培训模式，坚持按需培训、强化精品的理念，采取专题培训和短期培训为主的培训方式，构建党干校联合、域内外联合、与高等院校联合、与各类网络教育平台联合的干部教育培训新格局，确保干部教育培训的多样性和实效性。要改进培训经费使用和管理方式，逐步实行培训经费跟着项目走。
3.切实选好干部、配强班子。要以“德才兼备、以德为先”作为选人用人标准，坚持品行为本，用靠得住的干部；坚持责任为重，用敢负责的干部；坚持务实为要，用肯实干的干部；坚持民意为上，用口碑好的干部；坚持廉洁为贵，用严以律己的干部，树立正确用人导向。要进一步优化班子结构，切实做好政府机构改革中领导班子的调整配备工作。既要重视培养选拔“三方面”干部，还要注重优秀年轻干部的培养选拔，下大力气选拔一批政治素质好、工作实绩突出、具有发展潜力、群众公认的年轻干部。对经济工作贡献突出、招商引资工作突出、向上争取资金突出的干部要大胆提拔重用。坚持备用结合、动态管理的原则，不断加强后备干部队伍建设。
三、把握方向，探索实践，在加快干部人事制度改革上力求突破
深化干部人事制度改革，必须牢牢把握民主、公开、竞争、择优的原则，重点突破，整体推进。总的来说就是要健全完善“三个机制”。
1.进一步健全完善选人用人机制。继续探索扩大民主的有效方式，不断规范干部选拔任用初始提名制度，创新民主推荐和测评方式，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。进一步加大竞争性选人用人工作力度，推进公开选拔领导干部工作的常态化。探索以差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决为主要内容的差额选任办法。
2.进一步健全完善干部监督机制。一是强化干部选任过程监督。进一步规范各级党委特别是“一把手”用人行为，建立《＊＊＊县党委（党组）股级干部选拔任用监督检查办法》，认真落实“一报告两评议”制度，加快建立选人用人问责制度，推动整治用人不正之风工作向纵深发展。二是强化领导班子和领导干部思想作风监督。提高民主生活会质量，健全完善任职谈话、提醒教育谈话、诫勉谈话等谈心谈话制度，促进党员领导干部廉洁从政。三是强化权力运行监督。要不断加强党委（党组）决策重大事项议事规则执行情况的监督检查和对重大问题决策、重要人事任免、重大项目投资决策、大额奖金使用等情况的专项督查。四是扩大干部群众监督渠道，加强和改进举报受理工作，适时开通网上举报，健全举报网络和举报受理机制。
3.进一步完善干部考核评价机制。制定贯彻落实中组部干部考核评价机制“一个意见、三个办法”的具体实施办法，逐步建立科学管用的领导班子和领导干部考核指标评价体系。研究探索改进和完善考核的方式方法，进一步强化考核结果的反馈和运用，加大对不称职、不胜任现职干部的调整力度，形成促进科学发展的正确导向。
四、构建平台，服务大局，在为经济发展提供人才支撑上力求突破
1.以能力建设为根本，提高人才培育效益。本着因才、因势施教的原则，充分利用和发挥好人才开发资金的作用，加大对党政人才、企业经营管理人才和农村实用人才培养力度，切实提高各类人才服务和创业能力。
2.以制度创新为手段，凝聚人才工作合力。完善人才工作相关政策，在人才准入、生活待遇、创业扶持等方面给予倾斜。强化人才政策落实跟踪督办和问效评估，把人才工作列入领导班子和领导干部考核的重要内容。建立完善人才激励机制，组织开展优秀人才评选表彰活动，激发各类人才创业热情。
3.以项目建设为依托，搭建人才服务经济平台。组织实施好人才工作重点项目，积极探索校企人才智力共建项目，努力推进“新型企业家队伍建设工程实施计划”的实施。按照全省“新农村建设人才支持工程”要求，实施“一村一名大学生”成才立业推进项目，为他们返乡创业提供良好的环境。探索建立“农业专家、实用人才”超市试点，把市场化理念引入农村人才工作，提升农业科技人员和农村实用人才服务新农村建设水平。
五、创新载体，夯实基础，在基层党组织和党员队伍作用发挥上力求突破
今年，全省农村基层组织建设的重点是实施“固本强基”、“素质提升”、“创业带富”三项工程，结合我县实际，重点要抓好“五个一”。
1.抓好“一项工程”，即农村党建精品示范工程。以“三级联创”活动为总抓手，积极创新农村基层党组织设置方式，实行支部加协会、支部加专业合作社、村村联建、村企联建以及按照不同产业链设立不同专业党小组或产业党支部的模式，初步形成以村党支部为主体、产业党支部为链条、专业党小组为基础的新型农村组织体系。通过党组织设置方式的创新，推动基层党组织战斗堡垒作用的有效发挥。通过开展“一创三带”活动，鼓励扶持培育一批有能力、有致富项目的农村党员致富带头人创办领办一个农民专业合作组织，并适时建立基层党组织，带动辐射一批农村党员，带动致富一批农民群众，带动发展一项农业产业，使基层党组织（推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐）作用得到充分发挥。各乡镇要根据各自实际确定一个示范点，不断总结经验并加以推广。
2.突出解决“一个难点”，即“两新”组织党建这个难点。着力加强“两新”组织党建指导员队伍建设，建立“两新”组织党建指导员制度；继续抓好非公企业“三个培养”等工作，组织开展以“组织设置规范化、阵地建设标准化、党员发展质量化、教育管理制度化、活动载体多样化”为主要目标的“两新”党组织“五化”建设活动，进一步增强“两新”组织党建工作成效和影响力。
3.建好管好“一块阵地”，即村级组织活动场所这块阵地。各乡镇要充分发挥主观能动性，利用全省今明两年启动新一轮村级组织活动场所建设工作的有利契机，认真调查摸底，制定具体计划，认真抓好建设和维护，以保证村级党组织正常办公和活动需要。在此基础上，要最大限度地发挥村部的综合效能，积极探索村部“五个中心”作用发挥的有效方式，努力实现政府公共服务覆盖到村。
4.抓好“一支队伍”，即以村党支部书记为主的农村基层干部队伍。一是创新培养选拔机制。选优配强村党支部书记，把政治素质好、带富能力强、化解矛盾能力强、群众拥护的优秀党员，热爱农村、有知识、有见识的年轻党员选拔到村党支部书记岗位上来；积极探索实施跨村任职、优秀年轻干部到村挂职等选任方式，进一步拓宽村党支部书记选任渠道。二是创新教育管理机制。认真实施村党支部书记“一考双评”管理办法和村干部管理办法，实现干部管理的制度化、规范化。积极组织开展“五个课堂”教育培训活动，通过开设“院校课堂、集训课堂、流动课堂、电教课堂、实践课堂”，不断提高农村基层干部的整体素质。三是创新激励保障机制。积极完善村党支部书记养老保险制度，并不断扩大覆盖面。探索研究制定正常离任的村党支部书记生活补贴办法。做好在优秀村干部中录用公务员工作，探索在优秀村党支部书记中选任乡镇领导干部的有效途径，不断提高基层干部的政治待遇。建立和落实定期表彰奖励制度，充分调动农村基层干部的工作积极性和主动性。
5.完善“一个机制”，即完善党员教育、管理、激励机制。进一步健全和完善以“一个中心、一个基金”为主要内容的基层党组织和党员服务群众体系建设，组织实施“党内关爱工程”和党代表“四个一”活动。适时召开全县“创先争优”表彰大会，对三年来我县各行各业、各条战线上涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰和奖励，进一步激发广大党员在推进科学发展、构建和谐富裕＊＊＊中的积极性、主动性和创造性。
同志们，2009年的组织工作任务艰巨，责任重大。让我们在县委的领导下，以更加高昂的精神状态，更加饱满的工作热情，更加扎实的工作作风，服务大局，开拓创新，努力开创组织工作新局面，为加快＊＊＊经济发展、社会和谐进步提供坚强的组织保证！
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篇3：国土局党建工作总结
国土局党建工作总结 本文关键词：党建，工作总结，国土局
国土局党建工作总结 本文简介：国土局党建工作总结近几年来，国土局党组在区委和计划局党委的领导下，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十五届六中全会精神，以增强支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，全面加强党组织的思想、组织和作风建设，带领全体党员干部紧紧围绕我区经济建设这个中心，积极主动地开展工作，
国土局党建工作总结 本文内容：
国土局党建工作总结
近几年来，国土局党组在区委和计划局党委的领导下，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十五届六中全会精神，以增强支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，全面加强党组织的思想、组织和作风建设，带领全体党员干部紧紧围绕我区经济建设这个中心，积极主动地开展工作，取得较好的成效。被区委评为06、07年度“先进基层党组织”，08年度“先进党员活动室”。
一、基本情况
我局设一个基层党支部，现有党员52名（其中2名预备党员），其中在职党员46人，离岗党员2人，退休党员4人。局党组高度重视党建工作，党组书记廖安国同志多次在党员大会上强调：一个支部一面旗，一个党员一盏灯，要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，吃苦在前，享受在后；党的建设离不开全局党员和广大干部职工的关心和支持，需要大家一起共同来参与。党建工作开展的好，党的凝聚力、向心力就会增强，全局心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，国土资源管理工作才能扎实有效的开展，稳步推进。
二、以党务带动业务，为地方经济发展服务
1、紧紧围绕大学科技园、经济开发区、主城区、农高区、五峰山旅游度假区等五***区建设和南水北调、西气东输、济菏高速等重点工程建设服务，为确保项目建设用地，我局全员上阵，分线作战，加班加点，较好的完成了各项任务。
2、编制矿产资源总体规划。全面开展矿业秩序整顿，划定了开采区、限采区、禁采区，依法取缔非法开采业户35户，对禁采区内的采矿权进行招拍挂，共分4批对全区39个新办矿点开采权进行挂牌出让，财政收益284万元，此项工作走在了全省的前列。
3、加大土地整理力度。土地整理利国利民，党中央对“十一五”规划的建议中明确指出要“搞好土地整理”。为此，积极争取国家、省厅、市局支持和资金投入，采用工程监理、项目招投标、资金跟踪审计等项制度，确保了各项工程的质量。08年来，共整理土地3万亩，开发复垦土地2000亩，为耕地占补平衡奠定了基矗
4、大力提高以法行政水平。一是健全动态巡查责任制和三级监察网络建设。及时制止各类国土资源违法案件，有效地保护了耕地，打转载自百分网http://www.jsfw8.com，请保留此标记击了违法行为。二是有效维护了群众利益和社会稳定。认真做好征地补偿工作，在地上物清点、地价测算、土地补偿、协议签订等方面，充分考虑到群众利益。同时妥善处理信访问题，坚持“领导接访”和“带案下访”活动，为维护我区安定团结的政治局面做出应有的贡献。
5、做实土地业务基础工作。一是认真做好土地利用总体规划修编工作。在做好土地更新调查、评价、调研、收集等前期工作基础上，制定了土地现状分析、耕地保护、用地预测等7个专题研究，已完成初稿。二是认真开展了日常地籍管理工作。积极配合市局办理土地转让、抵押手续，有利的支持了企业的发展。
6、做活招商引资工作。我局连续多年被区委、区政府评为“招商引资先进单位”。一是德州振华玻璃项目，总投资5.8亿元，到位资金1100万元。二是省国土资源培训中心项目，总投资9000万元。两个项目征地手续已报省政府待批。三是土地开发整理项目，引进资金5000余万元。四是先后争取上级地质灾害资金300多万元。
三、主要做法
（一）加强思想建设，提高队伍素质
加强思想建设是我党的优良传统，是保持***员先进性的必然要求，加强思想建设，主要解决广大党员世界观、人生观、价值观问题，为此，局党组一是制定了“周二学习制度”，利用党员活动室、多媒体教室等载体，通过领导干部上党课、收看专题片、座谈讨论等行之有效的形式，组织全体党员干部集体学习业务知识、党的理论知识。
二是认真做好党报党刊征订、党建信息报送和编发工作，号召党员群众积极阅读党报党刊，学习先进典型、保先教育的最新动向，积极按要求参加上级党组织安排的有关活动和会议，完成上级党组织交办的其他工作强；并积极参加市、区组织的各类培训班学习。通过学习、培训，使广大党员干部强化了理想信念，加强了自身修养，澄清了各种模糊认识，从思想上坚定了跟党走的信心和决心。即树立正确的权力观、全心全意为人民服务，堂堂正正做人，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学，顾全大局，诚实守信，友爱互助，扶贫?美В炊运鹑死海鹎辽希匀彼降牟涣妓枷耄⒑头⒄蛊降取⑼沤帷⒂寻⒒ブ纳缁嶂饕逍滦腿思使叵担菇?***社会做出应有的贡献。
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