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二0一0年下学期共青团工作总结

2021-10-28 13:17:31工作总结
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二0一0年下学期共青团工作总结 本文简介:二0一0年共青团工作总结一年来,我校团支部建设工作在上级团组织和学校党组织的确领导下,高举“三个代表”重要思想伟大旗帜,以十七大精神为指针,切实加强学校团支部建设工作,通过校团支部和全校师生的共同努力,积极探索学校团支部建设工作特点,走出了一条适合学校团支部建设工作的新路子,取得了一定的成绩。共青团

二0一0年下学期共青团工作总结 本文内容:

二0一0年共青团工作总结

一年来,我校团支部建设工作在上级团组织和学校党组织的确领导下,高举“三个代表”重要思想伟大旗帜,以十七大精神为指针,切实加强学校团支部建设工作,通过校团支部和全校师生的共同努力,积极探索学校团支部建设工作特点,走出了一条适合学校团支部建设工作的新路子,取得了一定的成绩。共青团工作总结如下。

一、基本情况

本年度我校团支部班子健全,制度完善,年终团支部被镇团委评为优秀团支部。并评选出优秀团干部2名,优秀团员14名,分别进行了表彰奖励。

二、总体目标与工作重点:

本年度我校共青团工作的指导思想是:以邓小平理论和党的十六大精神为指导,以学习和实践“三个代表”的重要思想为内容,认真学习贯彻党的十七大、团的十五大精神,紧紧围绕学校教育教学这个中心,加强了团员青年的政治学习和思想教育工作。进一步深化了学雷锋活动,继续做好了德育系列展、业余团校、升旗仪式、礼仪岗、校园广播的宣传教育工作”的评,充实了“优秀团支部”、“文明班级估……

(一)在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。团支部以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训,使团员青年对我党有了更深刻的了解,也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。

(二)做好德育系列展、业余团校、坚持每周一升旗仪式、校园广播的宣传教育工作,充实了“优秀团支部”、“文明班级的评估,定期召开各班团干部会议,做好年度团籍注册工作,团籍转接手续,积极完成上级团组织交办的各项工作,按要求参加上级团组织的培训班,做到不缺席、不迟到、不早退,做到年初有计划,年终有总结,整个工作开展的有条有序。

(三)在青海省玉树县发生大地震以来,团支部在校园广播里设置专门的栏目,对青海省玉树县发生的地震中的感人事迹进行播放,学生谈感受,倡议学校开展捐助救灾,协助学校开展地震安全教育,办校园安全知识教室黑板报

,给灾区小朋友一封信,我为学校献计策活动,通过一系列的活动,增强学生的责任感,使命感,珍惜每一天,热爱我们的生活,更加努力学习。

(四)充分利用板报,文化长廊、校园广播,把好宣传阵地。学校团支部积极开展宣传教育活动,表扬好人好事,弘扬正风正气,引导全校团员树立科学的发展观、正确的世界观、人生观和价值观。

(五)一年来,校团支部紧紧围绕学校的中心工作,紧贴我校学生的实际情况,有针对性地开展系列主题活动,做到常规活动不放松,主题活动系列化,如四月、“树新风”校园手抄报比赛,并对优秀进行了奖励,开展“迎建党九十周年”作品展出,五月在学生中开展给灾区小伙伴一封信活动。

9月“新生养成”教育月活动,熟悉校园环境,规范新生言行,开展新生养成大会,进行寝室内务整理比赛,使学生再较短的时间熟悉我校校园生活,养成良好的学习生活习惯;

10月,“庆国庆、吟中秋”诗歌朗诵比赛。

11月,开展了“冬季”田径运动会。在12月29号组织开展庆元旦大型文艺晚会,这些活动得到了全校学生的广泛参与,提升了团员青年的文化底蕴。

三、坚持党建带团支部建设,当好党的助手和后备军

今年的工作中,团支部认真分析总结了党建带团支部建设工作的做法和经验,巩固和深化已取得的成果,积极组织调查研究,开展党员、团员“一帮一,同进步”的工作,进一步推动了党建带团支部建设工作整体水平的提高。

四、工作中存在的不足

一年来,团支部虽然做了一些工作,发挥了一定的作用,但辩证地回顾思考一年的工作,我们也清醒地认识到,我们的工作与上级的要求、广大青年团员的期望还有很大差距,工作还存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

1、学校团支部的例会制度还不完善,团支部工作不够规范。

2、思想教育工作的有效性和针对性有待一步增强,克服形式主义,探求思想政治教育的新形式,好形式,多形式。

3、团支部建设是学校基层团支部建设的重要组成部分,活跃在支部、落实在支部、应进一步加强团支部建设,加大对团支部的考核、培训、管理力度。

4、团干部自身素质尤其是团干部的业务培训有待进一步提高,思想观念需要进一步更新。

总之,今年校团支部在校党支部、校委会和上级团委的直接领导下,在广大青年团员的积极支持配合下,较好地完成了团内的工作。在新的一年里,我们将继续努力,克服浮躁,力求扎实,为青年团员,学生多办好事、实事,充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性,一步一个脚印地迈向更高目标。

黄安一中团支部

2010年12月29日

篇2:共青团XX市委20XX年度婚育新风进万家活动工作总结

共青团XX市委2011年度婚育新风进万家活动工作总结 本文关键词:共青团,婚育,新风,工作总结,市委

共青团XX市委2011年度婚育新风进万家活动工作总结 本文简介:共青团XX市委2011年度婚育新风进万家活动工作总结为深入贯彻党的十七届五中全会精神,切实做好新形势下的人口和计划生育宣传教育工作,推动我市婚育新风进万家活动向广度和深度发展,根据省委宣传部、省人口计生委等11个部门《关于“十二五”期间全面推进婚育新风进万家活动的意见》文件精神和《市委宣传部、市文明

共青团XX市委2011年度婚育新风进万家活动工作总结 本文内容:

共青团XX市委2011年度婚育新风进万家活动工作总结

为深入贯彻党的十七届五中全会精神,切实做好新形势下的人口和计划生育宣传教育工作,推动我市婚育新风进万家活动向广度和深度发展,根据省委宣传部、省人口计生委等11个部门《关于“十二五”期间全面推进婚育新风进万家活动的意见》文件精神和《市委宣传部、市文明办、市人口计生局、市教育局、市民政局、市文体局、市卫生局、市总工会、团市委、市妇联、市计生协关于“十二五”期间全面推进婚育新风进万家活动的意见》(五人口[2011]45号)文件精神,我委共计开展活动3次,发放宣传资料近5000份,取得了一定成效,现将相关活动总结如下。

一、积极倡导,更新观念

团市委根据自身与团员青年联系紧密的实际情况,在全市团组织中对人口问题和婚育问题的先进思想文化进行了倡导和传播,以增强广大团员、青年的人口意识、人均观念和构建人口均衡型社会的思想共识。利用各种宣传教育和文化传播渠道,开展多种形式的思想文化建设,形成统筹解决人口问题的社会主流意识。我委联合多部门在市区进行了一次关于计划生育、晚婚晚育的宣传活动,许多市民前来领取宣传资料,其中很大一部分为青年人,同时组织志愿者向过路行人发放宣传手册,达到了更加广泛的宣传效果,从而有效引导广大市民尤其是广大青年积极践行婚育新风。

二、广泛开展,大力宣传

加强新闻宣传力度,营造良好舆论氛围。通过报纸、广播、电视和互联网、手机等现代传媒广泛传播婚育新风进万家活动发展和新型家庭人口文化建设成果。今年年初,我委结合在我市毛阳镇开展“四下乡”的活动,深入宣传新型婚育观念、人口和计划生育法律法规和政策制度、计划生育、优生优育和生殖健康知识,以引导广大市民尤其是团员、青年的婚育行为,自觉遵守计划生育的基本国策。努力降低出生缺陷发生率,积极预防性病、艾滋病的传播,提高广大团员、青年的自我保护能力。

三、积极动员,注重协调

整合社会资源,协调多方面力量,参与和推动家庭人口文化建设。与相关部门开展的社会活动相结合,利用重大节庆日、纪念日等宣传节点组织社会宣传。充分发挥社区组织作用,提高社会关注度,扩大社会影响力。其中我委联合省二院的医务人员深入我市各大乡镇对该地的群众进行免费体检,发放计划生育、优生优育等资料近3000份,对我市婚育新风的宣传普及做出了一定的贡献。

通过此次婚育新风进万家宣传系列活动,有效教育和引导了广大团员、青年自觉实行晚婚晚育、计划生育、优生优育,使新型家庭人口文化在我市团员、青年中得到普及并取得实效。

共青团XX市委员会

2011年10月25日

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篇3:严以用权学习体会:警钟长鸣,做严以用权的共青团干部

严以用权学习体会:警钟长鸣,做严以用权的共青团干部 本文关键词:团干部,警钟长鸣,学习体会,共青

严以用权学习体会:警钟长鸣,做严以用权的共青团干部 本文简介:严以用权学习体会:警钟长鸣,做严以用权的共青团干部在“三严三实”专题教育中,我认真学习了习近平总书记提出的“五个必须”、北京市委提出的“六个表率”和石景山区委提出的“十要十不准”等重要讲话和要求,学习了最新发布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,结合单位实际情况,对严守纪律底线

严以用权学习体会:警钟长鸣,做严以用权的共青团干部 本文内容:

严以用权学习体会:警钟长鸣,做严以用权的共青团干部

在“三严三实”专题教育中,我认真学习了习近平总书记提出的“五个必须”、北京市委提出的“六个表率”和石景山区委提出的“十要十不准”等重要讲话和要求,学习了最新发布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,结合单位实际情况,对严守纪律底线、严以用权有了更加深入的认识。

一、要时刻把牢世界观、人生观和价值观

思想是行动的先导,而世界观、人生观和价值观是人们思想的“总开关”,决定着一个人的人生追求和人生道路,决定着一个人的思想境界、道德情操和行为准则。从十八大后查处的大量“老虎”和“苍蝇”的违纪违法案例以及发生在我们身边的违纪案件来看,这些党员干部的共同点就是世界观、人生观和价值观这个总开关出了问题,放松了对自我的学习和内在改造,权力观发生了扭曲,都有“一朝权在手,谁敢不低头”的权力膨胀欲在作祟。如何从这些“老虎”和“苍蝇”身上吸取教训,避免重蹈他们的覆辙,最关键的就是要时刻把牢世界观、人生观和价值观这个“总开关”,时刻谨记为人民服务的根本宗旨,时刻牢记权为民所用,利为民所谋。

作为共青团干部,大都是单位年轻人中的佼佼者,是推动区域发展的生力军,也是党和国家事业的接班人。这就更需要时刻把牢世界观、人生观和价值观,就像习近平总书记说的那样“扣好人生的第一粒扣子”。第一,要坚定理想信念。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。青年干部要坚定马克思主义、共产主义信仰,坚定中国特色社会主义信念,切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信与制度自信。第二,要树立宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,是我们党始终得到人民拥护和爱戴的根本原因。人民是党的力量之源和胜利之本。没有人民的支持,党就不可能生存和发展,就一事无成。在四大考验面前,脱离群众是我们党执政后的最大危险。青年干部要时刻牢记权力来自于人民,牢固树立为人民服务的意识,不做脱离群众的“无源之水和无本之木”。第三,要不断加强学习。学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是不断把牢世界观、人生观和价值观的重要基础。青年干部要学习中国特色社会主义理论系列著作和文章,同时也要根据实际工作需要不断加强学习管理、法律和社会治理方面的新知识,不断提升自身理论和工作水平,增强工作能力和政治素养。

二、对权力要有敬畏之心

古人云:“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。”道出了对权力应持有的正确态度。习近平总书记也对为官和权力有过重要论述,“当官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”,“善禁者,先禁其身而后人”。各级领导干部要落细落小,注重细节小事;要修枝剪叶,自觉改造提高;要从谏如流,自觉接受监督。最近,中纪委发布了修订后的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,对党员的廉洁和自律做出了更细更实的要求。可见,自古以来,我国对权力该如何行使,如何不让权力越界都有严格要求。权力是把双刃剑,正确使用权力可以为人民造福,而滥用职权却会祸害社会、葬送自己。

青年干部更要严格遵守党纪国法,严格执行廉政准则,始终以党性原则和道德规范严格要求自己,带头约束自己的行为,恪守廉政底线、法纪红线。第一,要树立正确权力观,应明确权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私等道理,切实破除“官本位”等特权思想,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”,真正为人民掌好权、用好权。第二,要牢固树立法治思维,带头依法办事,自觉把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,密切党同人民群众的血肉联系。第三,要对权力保持敬畏之心。要时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的警醒,主动在自己头顶上悬一把利剑,按规则、按制度行使权力,谨慎用好权、干好事,任何时候都不搞特权,不谋私利。时刻做到自重、自省、自警、自励,不断增强党性修养,始终保持对特权思想和特权现象的警觉性,敬畏人民、敬畏权力、敬畏法制,内省于思,勇于自我批评,自觉接受监督。

三、要自觉把权力关进制度的笼子里

威·皮特说过:无限的权力会毁掉它的占有者。严以用权关键是把权力关进制度的“笼子”里,给权力运行划“红线”、布“雷区”,让制度成为带电的“高压线”。要严格坚守权力清单制度,规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任,做到可执行、可考核、可问责。把权力关进制度的笼子,这个笼子首先是纪律和规矩,要进一步严明政治纪律和政治规矩,把纪律和规矩挺在法律前面,使纪律成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线。要让“笼子”通上“高压电”,增强制度执行力,既要有严的制度,又要有严的执行,制度面前没有特权、制度约束没有例外。

青年干部更要牢牢把握权力边界,做严守政治纪律和政治规矩的表率,率先自觉将手中权力关进“笼子”,要有闻过则喜的雅量,有见贤思齐的精神,有择善而从的品格,让严和实贯穿工作和生活的方方面面。第一,要加强自律。青年干部随着不断成长,接触和掌握的资源越来越多,廉洁从政面临的诱惑和考验越来越大,诱发各种消极腐败现象的因素不断增多。必须时刻保持廉洁的心理,对权力、身份、责任与利益等有清醒的认识,做到以平和之心对待名利,不为名利多少所累,把廉洁从政作为一种正确的价值理念和高尚的人生追求,自觉践行廉洁自律。第二,要自觉接受监督。要树立“宽是害,严是爱”的意识,自觉接受上级、同事、服务对象和人民群众的监督,自觉落实党风廉政建设的各项规定和要求,永远筑牢拒腐防变的思想道德防线,实事求是地向组织报告个人的重大事项。第三,要善于用制度约束权力。除了遵守上级制定的各项纪律规定外,青年干部特别是领导干部也要善于在单位内部用制度约束自身手中权力,要加强和规范内部“三重一大”等议事制度、班子内部监督机制、单位内部廉政风险管理,用制度管人,用制度约束权力,促进工作、保护干部。

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