村河长制工作总结集合6篇
《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于村河长制工作总结6篇 , 供大家参考选择。
村河长制工作总结6篇
【篇1】村河长制工作总结
某某镇河长制半年工作总结
为认真贯彻落实市、区文件精神，某某镇党委、政府高度重视、积极谋划、多措并举，进一步明确各村、各有关单位流域保护管理责任，促进我镇辖区内某某河、某某河流域保护管理工作规范化、制度化，扎实推进“河长制”工作，并积极开展工作，现将上半年工作汇报如下：
一、加强组织领导、落实责任
镇党委、政府高度重视“河长制”工作，对“河长制”工作实施情况进行全面安排部署。一是某某镇镇成立了由镇长任河长，分管领导任副河长，镇直各相关单位负责人为成员的“河长制”工作领导小组，下设河长制办公室，负责河长制工作的具体运行，开展综合协调、政策研究、督导检查、考核考评等日常工作，协调组织执法检查、监测发布和相关突出问题的清理整治等工作。镇河长制办公室设主任一名，由常务副镇长刘某某兼任。二是加强河流的分段负责制。其中某某河流域的某某村；某某河流域的某某村，分别由支部书记任村级河长，进一步强化领导，明确责任分工。
二、制定方案、落实措施
（一）宣传发动。上半年全镇召开河长制工作专题会议5次，制作河长制公示牌3块，悬挂宣传横幅30副，并将环保和河长制工作作为“环保攻坚”主要内容，在全镇广泛宣传发动，形成家喻户晓、人人参与浓厚氛围。
（二）责任落实。坚持主要领导任河长、班子成员分段区域负责，全面落实工作责任制，层层签订《河长制工作目标责任书》，将护河治水工作纳入常态化管理，镇级河长河道巡查每月不少于2次，村级河长每月不少于4次，努力让落实河长制工作成为广大干部群众自觉行动。
（三）重点整治。结合环保督查，清除垃圾堆放点10处，对河湖清四乱等开展专项行动，倾倒垃圾现象得到全面遏制。
三、建立奖惩分明的考评机制
建立某某镇“河长制”工作考核办法、河长责任制度、河长制巡查制度、例会和协调推进制度、河道保洁长效管理制度，逐级开展考核考评工作，对于不履行或不正确履行职责造成环境污染和生态环境破坏，以及无故未能完成年度工作任务的，依据有关规定进行问责。
四、下步工作重点
为进一步深化和完善“河长制”，下一步，我们将按照市、区河长制办公室的要求，制定下步工作计划，并狠抓责任落实。
一是积极发动群众参与。要积极引导广大人民群众主动参与到“河长制”中，把公众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。要采取多种形式宣传引导群众形成健康环保的生活方式，调动群众参与治理的积极性和责任感，努力营造群众积极爱护河道水域环境，参与美好环境创建的浓厚氛围，使群众成为河流污染治理的生力军。
二是统筹协调治理力量。实施“河长制”的出发点和最终目标是水环境质量改善。要实现水环境改善目标，需要加强部门与区域间的理解和配合，协调好各方力量同步治污，“河长”之间既要分级管理，又要强化配合，共同做好流域河流治理工作。
三是考核指标科学合理。实施“河长”应责权统一，明确“河长”考核目标。要在清晰的责任边界划定基础上，建立系统化的协调机制，充分发挥各职能部门的作用，明确实施的保障条件。
二〇一八年六月二十日
【篇2】村河长制工作总结
重落实 促成效
积极推进河长制工作 助力禹城生态发展
5月21日—23日，很荣幸参加了全市组织的科级干部培训班，通过副市长的开班动员演讲、教师授课、观看纪录片以及现场教学观摩，使我受益匪浅，同时也思考着这些学习到的知识是否能用到工作中来。经过近一个月的摸索结合自身的经验慢慢的把学到的的知识融入到工作中。
一、根据河长制开展情况，进一步加强落实
（一）出台河长制工作方案。市水务局成立河长制推进领导小组，抽调精干力量组建专门办公室，实行集中办公。对接省市《工作方案》，结合我市特点，先后完成了市级河湖名录编制、河道乡镇（街道）段划分、河湖概况资料整编等工作。《实施方案》初稿完成后，多次召开座谈会，广泛征求各乡镇（街道）党委、政府及有关单位、部门的意见，反复修改，确保了《方案》的完整性、科学性和可操作性。经市委、市政府常务会议研究后，市委办公室、市政府办公室印发《禹城市全面实行河长制工作方案》，标志着我市河长制工作全面启动。
（二）召开河长制工作动员部署会议。我市组织召开了禹城市全面实行河长制工作动员部署会议，由市长主持，市委书记作重要讲话。会上对河长制下一步工作进行安排部署，开展全面排查，查清两岸违章搭建、各种污染源构成及分布等，建立河湖健康档案。同时，抓紧开展“一河一牌”、落实河管员，推进河长公示牌设置工作。
（三）开展“清河”行动。为全面推进我市河长制工作，推进生态文明建设，市委、市政府决定，在全市范围开展“清河行动”。
1、编制方案。严格落实《禹城市全面实施河长制工作方案》要求，坚持“问题导向、依法推进、突出重点、综合整治”原则，以乡镇党委政府为主体，按照“党委领导、政府主导、属地管理、部门联动”的要求，编制了以清洁河流水质、清除河道违建、清理违法行为主要内容、以“乱倒乱排、乱搭乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱捕乱捞、乱占乱种、乱养乱牧”为整治重点的《禹城市“清河”行动实施方案》。
2、召开会议。我市组织召开“清河”行动部署会议，要求各乡镇（街道）结合防汛抗旱，以“清河”促“河清”，依法对河（湖）周边“八乱”等问题进行全面整治，坚决打击非法取土、河（渠）设障、破坏堤防、破坏水文设施、影响河（湖）安全度汛等违法行为；同时，成立四个督导组，实行分片划区督导。各督导成员单位服从统一部署，各督导组由组长牵头负责，集中行动期间各督导组成员脱岗专职负责督导，按照工作步骤对宣传发动、全面排查、集中整治情况进行明察暗访，三天对督导辖区所有河道巡查一遍，对存在问题及时向有关乡镇作出反馈、督促整改。市委督查室、市政府督查室要强化工作调度，每周通报情况。对思想不重视、工作推进慢、落实不力的，予以通报批评。
（四）加强宣传力度。一是起草制定宣传公告，通过电视、报纸、宣传车、明白纸、手机报、手机短信和部门、乡镇宣传栏等形式，宣传“清河行动”的开展时间、整治范围、工作目标和重要意义。二是设置微信公众号和禹城市河长制工作群。社会各界可以通过关注禹城河长制微信公众号了解和监督河长工作；各级河长和各乡镇（街道）可在禹城市河长制工作群众分享、交流工作经验，促进我市河长制工作层层落实。三是在城区、乡镇（街道）主要街道、路河交叉口等交通明显位置悬挂宣传横幅。
（五）外出参观学习。分管领导带队分别赴江苏、浙江、江西及德州庆云、聊城高唐、茌平等县市进行考察学习，借鉴先进县市的经验做法，更好地推进河长制工作。
（六）加强河湖问题排查。经市政府多次研究讨论，启动政府采购程序，委托“第三方”实施河湖问题排查，按照“系统治理、一河一策”的要求，确保10月底制定出全市河湖综合治理方案。
二、积极推进河长制工作，促进工作取得扎实成效
为确保全市河长制工作顺利推进，下一步，重点是按照三步走战略，扎实开展工作。关键是开展好河湖问题全面排查，不仅要查清底数，还要查明问题，针对每条河湖存在的问题，制定综合整治方案。同时，落实制度考核。加快推进河长会议制度、部门联动制度、工作督察督办制度以及河长制工作考核办法等工作，努力建立维护河湖健康的长效机制，为全市生态文明建设做出积极贡献。
不忘初心，牢记使命，积极学习，全面系统的认识、把握、领悟十九大精神，更好的学以致用、学用所长，积极运用到工作当中，推进生态文明建设，建设美丽新中国而奋斗。
【篇3】村河长制工作总结
关于2017年开展河长制工作的总结
为认真贯彻落实区委全面推行河长制工作部署，推进我区生态文明建设，保护江河湖库，保护生态环境，我局高度重视、明确工作职责，切实做好巡河工作，现将我局河长制2017年工作的开展情况汇总如下：
2017年，我局对高龙河进行了4次巡河，主要对高龙河是否存在水环境被污染现象，水面、河岸保洁是否到位，污染源是否整治到位；是否存在污水（生活、工业企业、农业面源、畜禽养殖等污水）偷排直排情况；是否存在“四乱”（乱占乱建、乱排乱倒、乱采砂、乱截流）及其他侵占水域岸线问题；是否存在破坏水工程及其附属设施的情况；是否存在非法网箱养殖、非法捕捞鱼类等水生野生动物、采挖湿地植物等破坏水生态环境的行为等进行排查。巡河结果显示未发现有村民往河里倒垃圾，不存在企业乱排污等不良现象。
2018年工作计划：
将进一步强化“河长制”工作极端重要性认识，坚持在区总河长的统一领导下，以保护水资源，防治水污染，改善水环境，修复水生态为主要任务，以确保水质不断改为主要目标，为早日实现高龙河“水清岸绿鱼游”，作出应有贡献。
（一）坚持落实“河长制”，强化巡查督查。我局将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。
（二）强化宣传教育，努力营造氛围。充分利用各宣传平台，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。
柳州市柳江区住房和城乡建设局
2018年5月22日
【篇4】村河长制工作总结
三一文库（>
【篇5】村河长制工作总结
河长制工作总结材料
河长制工作的开展是为了把治水与治山、治林、治田、治湖有机结合起来。下面就随一起去阅读河长制工作总结材料，相信能带给大家启发。 第一篇：河长制工作总结材料 一、制定河长制，不断强化领导 一是深化责任体系建设。拓展河长制管理范围，细化延伸管理层次，实行县、镇、村三级河道河长制管理责任体系。实行分级分段管理，明确责任区域，加强日常督查。二是强化领导工作班子。建立了以镇党委书记、镇长、相关班子成员组成的五水共治工作小组，明确了责任人亲自抓的工作格局，确保各项任务责任到人，落实到位。河道治理和其他五项举措相辅相成，共同推进。三是建立河道巡查巡护机制。建立河道巡查制度，制定了《干窑镇2015年河道长效保洁考核办法》、《干窑镇河长制责任考核办法》，推行了巡查整改和年度考评的1+1考核机制。实行了卫星定位综合整治推进。 二、落实河长制，奖惩有仪轨 一是根据《干窑镇河长制责任考核办法》，按河道性质落实了河长，其中流经本镇的6条县级河道、10条县级和部门连挂重要河道、86条镇级河道，由镇领导任河长，另外63条河道由村班子领导担任河长，实现境内165条河道河长制全覆盖，每一条河道都有了实实在在的管事人。二是健全一河一档。将全镇165条河道信息登记造册，建立河道档案，形成了一河一档。同时根据每条河道存在的问题逐条提出了个性治理方案，形成了一河一策。并制作了165块公示牌进行公示，清晰标明河道名字、长度、河长电话及河道监督举报电话，随时接受群众督促。三是实行河长奖罚制。干窑镇对群众举报发现的河道问题，受到相应处罚的不仅是河道保洁员，还有镇、村级河长。河长制考核评分细则规定，被群众来信来电举报的河道，镇、村级河长都将被酌情扣1-2分，未能及时整改的，还将被扣2分。被上级部门或者被本级部门通报的，镇、村级河长还将有更加严厉的扣分。同时，河道治理或者长效保洁成效明显，接受上级部门举办的各类现场会或者上级领导直接批示肯定的，将酌情加分。据了解，依据此考核办法，干窑镇根据全年综合考评得分情况，年底得分高的河长，将被评选为优秀河长并实行奖励，对得分较低的河长将进行约谈。 三、深化河长制，确保常态化 一是加强宣传引导。主动挖掘、积极撰写全镇五水共治方面信息，今年以来累计报送相关材料140余篇，其中县级部门录用100余篇，市级部门录取70余篇，总得分连续三季度位居第一。建立了干窑镇五水共治微博，截止目前，已发相关微博153篇，被转发80余条，被点赞100余次，阅读量破万。二是控源头强巡查。实行村级保洁和河道清洁相结合，以镇为单位落实责任区域，把河道水面保洁工作纳入常态化和精细化管理。自从河长巡河工作开展以来，该镇已经开展巡查工作500余次，解决河道问题70余处，收集群众意见建议30余条。三是加强河道打捞队日常管理。成立专业保洁队伍9支，落实84人，分别负责干窑镇9个行政村保洁工作。同时，各行政村根据保洁人员日常工作情况、保洁成效等制定了相应的保洁人员考核办法。 第二篇：河长制工作总结材料 市委书记李小豹主持召开市级总河长第一次会议，研究制定我市河长制有关制度及工作规划，推进今年相关工作。李小豹指出，良好的水生态环境，是萍乡的宝贵财富，也是经济社会可持续发展的重要条件。各地各部门一定要从讲政治、讲大局的高度，以对历史、对人民、对未来负责的态度，推动河(库)长制各项工作落到实处，努力实现河湖水域不萎缩、功能不衰减、生态不恶化，打造河畅、水清、岸绿、景美的美丽萍乡。 市委副书记、市长李江河出席并讲话，市领导潘先贤、聂晓葵、欧阳清新、颜剑彬等出席会议。 李小豹指出，各地各部门要统一思想，充分认识实施河长制的重要意义，扎扎实实落实河长制各项工作。要推进源头治水，坚持从源头上发力，认真排查污染源，制定有针对性的整改方案，逐步整改到位;要坚决摒弃先污染、后治理的发展模式，着力解决存量，做好去产能工作，坚决淘汰高能耗、高污染的产能，积极引进高产出、低污染或无污染的企业，推进产业转型升级，实现发展与保护双赢。要推进工程治水，着力推进海绵城市和水生态文明城市试点建设，认真落实两个三年计划，努力把萍乡打造成自然积存、自然渗透、自然净化的海绵城市。要推进系统治水，坚持上下游同治、河湖同治、干群同治的治水模式。要推进依法治水，建立健全河湖管理、水功能区管理等法律法规，加大环境执法力度，以铁腕手段推进河流治理。 李小豹强调，河长制的责任主体是河长，实质就是党政首长负责制。各级党委政府主要负责人要坚持亲自抓，负总责，以严的标准、实的作风推进各项工作。各级河长要坚决履行管、治、保三位一体职责，牵头组织开展河湖突出问题整治、水污染综合防治等重点工作;要坚持统揽全局，加强指挥调度，注重上下游、左右岸的协调和联动，科学调配各方力量;要强化问责，以科学的考核和严格的问责推动河长制落到实处。 李江河强调，各地各有关部门要全面贯彻落实省级总河长第一次会议和赣江省级河长第一次会议精神，扎扎实实落实河长制各项工作;要科学谋划河长制试点，科学选定试点范围，因地因河精准施策推进治理，及时总结试点经验，全面提升河库管理水平;要重点破解河库污染问题，严格落实主体责任，强化重点治理，强化系统治理，全面改善水生态环境。要常态化开展侵占河库水域及岸线、非法采沙、非法设置入河库排污口的专项整治行动，全面提升河库保护能力;要推进河长制平台建设，健全河库水质水量水环境监测网络平台，完善河库水工程建设系统平台，建立水生态污染综合执法平台，全面增强综合治水效率;要完善考核督办机制，严格目标考核和督查督办，加强部门联动，确保工作落实。 第三篇：河长制工作总结材料 一、我市省骨干河道基本情况 我市现有省骨干河道11条，分别为流域性骨干河道长江，区域性骨干河道季黄河、夏仕港，重要跨县河道靖泰界河，重要县域河道夹港、上六圩港、下六圩港、十圩港、罗家桥港、安宁港及横港。 我市东南西三面环江，境内长江岸线长52.3km;闸外江港堤防长95.69km，其中主江堤50.653km，港堤45.037km。沿江共建有通江涵、闸、站140座，其中节制闸34座，套闸2座，涵洞91座;穿江、港堤排涝站13座。我市境内港道密布，沟河纵横，现有港道95条，多为南北走向，沟通长江。其中夏仕港为通南地区引排河道之一，长13公里, 沿线建有涵洞49座,水闸3座,提排泵站9座;夹港、上六圩港、下六圩港、十圩港、罗家桥港、安宁港及横港组成全市六竖一横骨干水系，总长123公里。其中夹港长14公里,涵洞60座,排涝泵站3座;上六圩港长16公里,涵洞59 座,水闸1座,提排泵站24座;下六圩港长17公里,涵洞92座,水闸3座,提排泵站69座;十圩港长22公里,涵洞54座,提排泵站17座;罗家桥港长18公里,涵洞25座,提排泵站5座;安宁港长10公里,涵洞13座,提排泵站2座;横港长26公里,涵洞2座,水闸10座,提水泵站9座;季黄河长15.2公里;靖泰界河长53.4公里,涵洞41座,水闸9座,提排泵站11座。 二、推行河长制管理的主要方法 1.强化组织领导，落实工作责任 去年根据有关法律、法规和规章，市政府出台了《靖江市河道管理河长制实施方案》，加强河道管理河长制组织体系建设，建立健全全市范围内河道河长制管理机构，全面落实全市范围内河道河长。今年由于人员调整变动频繁，及时对11条省骨干河道河长进行了调整。河长制实行分级管理、一河一长的工作机制。建立了市河长制办公室，落实了管理单位和管理人员，制定了河长工作职责、河长制管理办公室工作职责，建立健全各项管理制度。今年以来，扎实开展11条省骨干河道长效管理工作，并全面推进面上二级河道的管理。 2.不断完善河道管护机制 一是建立健全管理制度和办法。出台《靖江市水利工程管理实施办法》，制订《靖江市河道管理河长制实施意见》和农村环境四位一体综合管护办法，明确了管理目标、管理标准、职责分工和考核要求，使河道管护做到有章可循。修订完善河道保洁、工程管理等管理制度，管理制度日趋完善并便于操作。二是基本建立全市河道管护网络。明确市堤防管理所、市江河堤闸管理处为流域性河道长江的管 护单位，市河道管理处为一、二级河道的管护单位。市河道管理处通过签订管护责任状、协议书等方式，明确管护责任主体，委托10个乡镇水利管理站对全市一、二级河道进行管护。全市共落实骨干河道管理人员42人、堤防、河道保洁人员61人，巡逻艇1艘，保洁船8艘。三是落实配套保障资金。2014年，我市共落实省骨干河道和一、二级河道长效管理资金228万元，省级水利工程维修养护及省骨干河道管护经费386.9万元。四是全面完成一河一档工作。截止2014年11月底，已按照考核内容完成11条省骨干河道一河一档的编制工作。河道管理处和堤防管理所等管护单位，结合工作实际和管护归档需求，加强巡查日记等台账资料的归档管理，管护资料日趋完备。 3.明确河道管护标准，坚持五无管理 河道管护必须做到河面无漂浮物，无阻水障碍物;河坡石驳挡土墙无杂草，无垃圾;河道管理范围内无耕翻种植，无违章搭建，无乱堆乱放，无乱倒乱扔，栏杆无藤蔓牵游;河道内无未达标的污水、废水排放;河道出水口流水畅通;河道工程设施(如栏杆、挡土墙、台阶、宣传牌等)无损坏，启闭机械运转正常等。 4.不断完善监督考核机制 我市实行市镇村三级考核机制，市对镇坚持定期检查和不定期检查，通知督查和明查暗访，随机抽查和杀回马枪式复核相结合。市水利局定期对各相关管理单位进行目标管理考核。市河道管理处和堤防管理所等单位积极推进日巡、月评、季考的监督考核机制，将考核结果与管护报酬挂钩，对考核不符合要求的保洁员实行末位淘汰制，不能胜任的坚决予以辞退，有力的促进了河道长效管理工作。 三、河长制管理实施的效果 1.长江堤防管理力度加大 2014年共制止、拆除违章搭建26起、清除江堤堆放物8处，开展重载车辆上堤行驶整治52次，实施24家单位擅自占用江堤防汛通道整治，清除耕翻种植220亩，清理内坡杂树杂草166亩，清除坟包、坟头227个，蓄意破坏江堤林木、乱搭乱建等违章行为得到有效遏制。大力开展白蚁防治工作，对我市33.4km白蚁危害段全面治理，重点治理段3260米，共清杂110556平方米，设置引诱坑18667个，引诱桩1352处，埋设灭蚁药20000包，查找到地面指示物地碳棒12处，挖除成年蚁巢5处，实施上九圩港至合兴港段1280米的堤防灌浆，灌浆累计进尺3584米孔，解决白蚁危害、堤防窨潮渗漏等隐患。 2.河道管理有效加强 全面推行河长制，在省骨干河道管理的基础上，全面推进面上二级河道的管理。建立农村河道四位一体综合管护和河长制互补机制，全市河道实现无盲点、全覆盖、精细化管理。重点加大了秸秆禁烧期间河道巡查力度，及时处置村民随意向河道抛投秸秆情况。清除城区河道生活及建筑垃圾650吨、杂草1500吨，打捞漂浮物2400吨，清理出水口28个，查处违章违规行为14起、损坏河道公共设施8起，制止在河道管理范围内乱开乱挖10起。 3.依法治水工作扎实推进 依法查处水事案件11起，确保了水事秩序稳定。严厉打击长江非法采砂行为，组织开展打击行动65次，拆除非法采砂船的采砂设施5条，抓获不按规定停靠的采砂船只5条，处理4条非法采砂船只，有效遏制了长江非法采砂势头。 4.水资源管理严格有效 加强水资源管理，认真贯彻落实最严格的水资源管理制度，紧扣三条红线，创新举措，节水管理取得新突破，饮用水源地顺利达标，水生态建设稳步前进，水资源管理工作取得一定成效。 5.安全生产工作常抓不懈。 全年组织检查活动29次，整改安全隐患22处，组织35人次参加各类安全生产培训，职工安全意识得到增强。 6.涉水建设项目监管不断强化。 今年以来对靖江市上五圩港务、新天地港务、靖江港口发展有限公司等4家沿江企业涉水建设项目实施全过程监管，对闸站、护坡、堤防连接及补偿工程等水利专项进行重点检查，确保工程严格按水利批复要求建设。组织沿江企业涉水工程专项验收工作，目前江苏华澄重工有限公司已具备验收条件，正在进行验收前的各项准备工作。七是水情调度卓有成效。重点围绕防汛防旱、四城同创加强引排水工作，全年沿江各闸共引水5.72亿立方米，排水14.98亿立方米;十圩闸全年排污3.5亿立方米;下六圩泵站提水0.71亿立方米;城区泵站调水冲污0.63亿立方米，确保全市骨干河道和重点区域河道水质稳定。八是水质监测工作逐步推进。根据河道管理工作需要，水质监测工作成为一项基础工作，委托泰州水文局对本辖区内的重点区域、重点河段开展水质监测工作，定期发布河道水质监测报告，为进一步改善河道水质提供科学依据。相关精彩文章推荐：1.河长制工作总结2.浙江省河长制工作总结3.镇河长制工作总结4.河长制总结5.乡镇2017年河长制工作总结6.乡镇河长制工作总结7.街道河长制工作总结8.河长制工作总结材料9.贯彻河长制工作总结10.部门河长制工作总结
【篇6】村河长制工作总结
落实河长制工作总结
落实河长制工作的意义在于提升河道的整治质量，加强污染的控制。下面落实河长制工作总结是想跟大家分享的，欢迎大家浏览。 第一篇：落实河长制工作总结 一、前阶段河长制运行情况 华工委〔20xx〕19号文件明确各条河道的河长以来，大部分机关干部和村主职干部均能按照河长制管理工作要求，明确工作目标，落实工作责任，积极行动，履行污染治理调研员、政策法规宣传员、河道管理协调员、日常保洁巡查员、问题整改督导员职责，主要做了五方面工作： 一是开展调查巡查。按照区里用脚步丈量河道的要求，多数河长开展了踏河普查工作，较全面地掌握了所管河道周边的污染源，并加强了日常巡查，特别是区级河道的河长，巡查和调查工作更是深入、细致、具体、到位。 二是明确对策措施。根据调查和调研的情况，每条河都制订了一河一策治理方案，明确了治理的具体措施和年度目标。 三是各方配合联动。工业线加大了环保执法力度，关停了一大批小微排污企业;农业线实施畜禽养殖、水面养殖的清养关停，对箔桩、入河垃圾、沉船进行了全面清理;新农线实施农村生活污水截污纳管改造，去年2个今年5个;环卫站对主要河道沿线的偷倒垃圾进行了清理;城建线对主要河道沿线全面开展了违章整治，对船屋进行了清理，加强了境内建筑工地泥浆水的监管;社事线对沿河餐饮行业进行了整治;各村居有效落实了河道保洁责任。 四是协调整改问题。对日常巡查中发现的问题，多数河长能积极发挥主观能动性，与街道相关分管领导协商，与区相关职能部门对接，协调解决了沿河违章拆除、废弃箔桩拔除、过季瓜棚拆除、沉船船屋清理、入河垃圾和岸边垃圾清理、偷漏排查处等一系列问题。 五是主动跟踪督查。许多河长发扬钉子精神，对移交给相关部门处理的问题实施跟踪，如个别建筑工地偷排泥浆水和污水、个别企业偷漏排生产废水、个别企业职工宿舍直排生活污水等行为得到了有效处理。有的河长还多次联系区电视台、报社、街道广电站一起参与河道巡查，强化媒体监督。 二、存在问题 (一)断面水质方面的问题 最大的问题，水质断面监测结果较差，离区里下达给我街道年度内消灭32个Ⅴ类、劣Ⅴ类水质断面的任务距离很大，到目前可以说进展不大。这从5月份的水质断面检测结果分析可以得知。5月份检测有效断面74个，Ⅴ类水质断面16个，比1月份的33个减少了一半，这说明在一定范围内治水工作是有成效的;但劣Ⅴ类水质断面达到了50个，比1月份增加了10个，说明部分河道的污染情况在加重(西蜀阜直江、岩塘江、华墟直江、北娄、新娄、野猫畈生产河、和尚娄、葛家娄等河道水质逐月呈现下降的趋势)，其余40个断面的水质年初至今没有大的改善。6条区级以上的河道，断面水质忽高忽低现象突出，有的从1月份的Ⅴ类或劣Ⅴ类跳到4月份、5月份的Ⅲ类、Ⅳ类，有的又从Ⅲ类、Ⅳ类变到Ⅴ类或劣Ⅴ类，再仔细分析一下，发现这些河道沿线或上游均分布着大量的工业企业，水质出现大幅度、不规则的变化，不排除受部分企业偷漏排的影响。 (二)工作中存在的问题 断面水质只是一个表象，是一个现象，透过现象看本质，不得不说是因为河长制运行过程中还存在许多不到位的地方，或者说是河长履职不到位的地方。从平时工作和汇报情况看，主要存在5方面的问题： 一是调查研究不够实。有的河长没有很好地执行用脚步丈量河道的要求，有些用汽车丈量，有些站在桥上丈量，有些站在地图前面丈量，有些根本没有到过河道现场，到汇报交流前一天，街道机关工作人员还有人在问治水办同志，我的河道在哪一个位置;汇报当天，也有人未经请假，缺席汇报会，或许真的是工作忙，但你至少需要请假，或者委托其他同志汇报。无故缺席汇报会，从另一个侧面反映心中无底，平时对河长制这项工作做得很不到位。有的河长虽然参加了汇报会，寥寥数语，可知这位同志平时的工作也是了了任务，污染源头没有找准，原因分析不够深入，何谈对症下药。 二是一河一策不够细。有的河长制订一河一策也是了了任务，原因没有找准，污染源没有找到，制订的对策也就没有方向。有的原因分析没有准确数字做依据、多数是定性的，毛估估的，没有定量的依据，没有按照问题清单化，项目数字化的要求制定一河一策，措施不够扎实，缺乏可操作性、可考核性，存在应付了事的嫌疑。 三是协调作用不够强。河长的其中一个职能是河道管理协调员，但有的河长对巡查中发现的问题，不论大小、不分责任，表格一填，一股脑儿往上交，只做过手财神，例如村级河道保洁不及时这样的小问题，也抛给街道治水办、抛给相关领导，其实有些问题完全可以由属地解决。有的河长怕协调问题，碰到阻力就停止不前。有的河长只管发现问题，只管记录在案，既不协调属地解决，也不向相关领导或职能部门反映问题、提出建议意见。如果普遍是这样，问题永远得不到解决，河长制管理又成了一个形式。 四是动真碰硬不够多。如：企业偷漏排行为，不光小企业有，大企业也有，光靠环保站去发现问题，肯定会有所不及，需要各位河长有动真碰硬的勇气。整治提升的小企业环保设施虽然上马了，效果如何，需要多方监督。中水回用的企业，是否真的在回用，需要经常督查。偷漏排行为非常隐秘，下雨天、节假日、晚上更要加强检查。农业种植业的化肥、农药的面源污染是一个遗漏，全街道还有5000多亩农田，对水质的影响不容忽视。有的工业企业、三产企业的生活污水尚未纳管排放，如何去发现，如何去协调，需要深入的作风。金龙客车的生活污水一直在直排，企业方也主动要求纳管，但区级相关部门在政策上存在障碍，需要我们想办法协调。建筑工地泥浆水仍然有偷排漏排现象，需要加强日常监管。三江大河稽山路桥下凌峰企业占桥为厂，区级河长周树森副区长非常关注，尚需采取有效整治措施。还有不少沿河沙场、煤场、废品收购站存在，一下雨污水流入河道影响水质，需要加大力度整治。 五是各方配合不够紧。五水共治是一项全省性的中心工作，涉及环境保护、农业水利、城乡建设等各线职能，发现问题抓整改，仅靠水利站和新农办一是职能不配套，二是工作力量跟不上，需要各职能部门的全力配合。部分河长在前期工作中反映，不同程度碰到街道相关部门配合不积极、甚至推托的情况，导致问题整改、解决速度缓慢。村级主职干部作为二级河长，对河长制工作的重视和配合程度也各不相同，存在上热下冷的现象，属地职能需要进一步发挥。 三、下步工作要求 一是强巡查。各级河长要严格执行用脚步丈量河道的要求。污染源务必查清，查实，查明，查彻底，要用数据说话。一旦出现水质污染情况，除排查本区域污染源外，还要排查周边河道，甚至追溯到上游，跨区域进行排查。区委常委、区纪委金水法书记是杭甬运河的一级河长，5月27日在巡查杭甬运河的同时，巡查了钱清镇、华舍街道范围内的所有支流，这种做法值得各位河长借鉴。 二是强对策。按照问题清单化、项目数字化的要求，完善一河一策方案，每月根据断面水质检测结果，开展对比分析，排查水质变化的原因，有针对性地落实措施开展治理。 三是强执法。环保方面，要按照偷排的规律，特别是关注下雨天、节假日、晚上等重要时间段，主动出击，加强检查;要重点关注低小散企业，在生产过程中是否用到水，是否产生液体，拥有中水回用装置的企业是否真正在回用。农业方面，要加强面源污染的控制，高度关注已关停畜禽养殖是否反弹回潮，要加快沿河小规模畜禽养殖的清养速度，防止由小变大。生活污水方面，在完成区农村生活污水截污纳管的基础上，重点要加快推进工业企业和三产企业的接入。城管和土地管理方面，要加大力度，加快沿河违章的拆除速度，全面清除沿河废品收购点、煤场和沙场，清除非法占用桥下空间的堆积物。 四是强协调。各级河长要敢于协调，发现问题要积极与街道相关职能办公室和职能部门协调对接，取得支持。街道相关各线、各办、各部门要主动发挥职能作用，积极介入处理各级河长在巡查中发现的问题，按照效能建设的要求，做到不扯皮、不推诿，敢落实、敢担当。 五是强制度。明确街道班子成员一周一巡查，街道其他一级河长一周两巡查，村级二级河长一周三巡查的要求。建立河长巡查工作记录制度，建立河长制管理重大问题拟办派遣制度，建立河长制管理抽查制度，建立河长制管理问题派遣办理督查通报制度。督查职能由街道纪工委和党政办联合执行，履行河长制情况和问题派遣办理落实情况，与单位年度岗位目标责任制考核挂钩，与个人年度考核挂钩。 第二篇：落实河长制工作总结 认真学习，强化领导。认真组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推行河长制的意见》和省委、省政府《关于印发四川省贯彻落实关于全面推行河长制的意见实施方案的通知》，初步形成昭化区落实河长制实施工作方案，拟成立以区委书记任组长的全面落实河长制工作领导小组，由区长担任总河长，设立总河长办公室， 成立河长制办公室。明确牵头单位为水务局。构建区、乡、村三级河长组织体系。 明确分工，落实责任。根据部门职能职责，提出了水资源保护、河湖岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管等任务，细化实化了工作任务。充分发挥水务、环保、发改、财政、国土、住建、交通、农业、卫生、林业等部门优势，协调联动，各司其职，加强对河长制实施的业务和技术指导。 河流摸底，建立名录。摸清辖区内河流基本情况。昭化区境内主要河流共16条，均属长江流域，嘉陵江水系，其中省管河流1条(嘉陵江)，市管河流2条(白龙江、南河)，县级河流13条。流域面积50平方公里以上河流15条，50平方公里以下河流1条。拟以16条河流为基础、覆盖境内所有溪沟和湖库开展河长制工作。 强化治理，一河一策。坚持问题为导向，因地制宜，着力解决河湖管理保护突出问题，绘制现状图，分别以文字、表格、图片等形式登记造册，建立动态档案。对江河湖泊，要强化水功能区管理，突出保护措施，加大江河源头区、水源涵养区、生态敏感区和饮用水水源地保护力度，维护水系完整性和生态良好，加大黑臭水体治理;对河道加强清淤疏浚、环境整治和水系连通。要划定河湖管理范围，加强水域岸线管理和保护，严格涉河建设项目和活动监管，严禁侵占水域空间，整治乱占滥用、非法养殖、非法采砂等违法违规活动。 加强宣传，严格考核。加强全面推行河长制工作的宣传教育和舆论引导。根据工作节点要求，精心策划组织，充分在世界水日及中国水周宣传活动上利用报刊、广播、电视、网络、微信等群众喜闻乐见、易于接受的方式，广泛宣传引导，不断增强公众对河湖保护的责任意识和参与意识，营造水陆共治、部门联治、全民群治的河湖保护氛围。并全面推行河长制工作的监督考核，严格责任追究，确保各项目标任务有效落实。 第三篇：落实河长制工作总结 省水利厅党组成员、省局党委书记、局长高嵩等局领导及相关处室人员，听取了昆明分局关于实施河长制的工作情况的专题汇报。 会上，分局局长肖林首先汇报了近年来昆明分局关于实施河长制的工作情况，并提出了河长制工作与水文深度融合的一些思考及建议。 听取汇报后，高嵩对昆明分局在河长制工作中所做的工作及取得的成绩表示赞赏。他强调，河长制工作是给水文工作带来了新的机遇，水文如何在河长制工作中找准位置，发挥优势，积极作为，是我们现在面临的新挑战。他要求：一是基础建设方面，根据需求全面提升基础设施建设，增强技术支撑的权威性;二是对外服务方面，要积极为防洪减灾服务，增强在昆明市蓝线管理方面的作用;三是行业管理方面，要找准抓手，在推行最严格水资源管理中加大水文在水资源保护、高原湖泊、水生态方面的作用;四是要围绕滇池治理，高效发挥水文在水量、水质、水生态监测方面的作用，努力创建河道排污口监测体系，保障在入滇河道管理体系中起到积极作用;五是借势发展，努力在人才队伍建设、信息化建设、激励机制体制发面得到全面提升。 最后，省局领导及相关处室就河长制工作进行了讨论。通过此次会议，进一步增强了分局在河长制工作中主动作为的信心和决心，为水文融入河长制工作奠定了良好的基础。