企业建设和安全监督局党支部20XX年工作总结和20XX年工作计划
企业建设和安全监督局党支部2011年工作总结和2012年工作计划 本文关键词：党支部，工作计划，工作总结，监督局，建设
企业建设和安全监督局党支部2011年工作总结和2012年工作计划 本文简介：企建安监局党支部2011年工作总结及2012年工作计划2011年,在开发区直属机关党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神和全面落实科学发展观，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”和“抓教育、带队伍、谋发展、促和谐”的工作思路，紧紧围绕开发区工作大局，
企业建设和安全监督局党支部2011年工作总结和2012年工作计划 本文内容：
企建安监局党支部2011年工作总结及2012年工作计划
2011年,在开发区直属机关党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神和全面落实科学发展观，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”和“抓教育、带队伍、谋发展、促和谐”的工作思路，紧紧围绕开发区工作大局，进一步加强干部队伍和党的思想组织建设作用制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁纽带作用，依靠和带领全局干部职工，同心同德，开拓创新，全面完成党支部的各项任务。现将一年来党支部开展工作情况总结如下：
一、抓组织建设，促进各项工作协调发展
党组织建设的好与坏直接关系到党员干部之间是否和谐团结，工作是否有活力，党支部成立以来,一是通过抓好党建工作责任制，实现支部的和谐统一；二是贯彻民主集中制的原则，凡是工作中的重大问题采取民主集中制度的原则决策,工作中的路线方针、政策，从而推动单位各项工作得到很好的落实；三是认真抓好党的组织生活，从体制、机制入手，进一步完善和落实“三会一课”制度，按期召开党员干部民主生活会。
二、抓制度建设，使各项工作有章可循按制度办事
局党支部制定了一套完整的学习、培训、民主生活会工作制度等，使党组织严格按“三会一课”及相关制度执行、规范党员干部的行为，使各项工作，能按正常的程序进行运转。如把每周一定为单位党的理论、方针、政策学习，做到学习与工作相结合，理论与实践相结合，每月举行支部会一次，按党章和四项制度的要求，各党员干部认真剖析自己在工作中的成绩与失误，找出自己的不足，使各项工作力争做到科学民主，朝着良好的方向进行发展。
三、抓作用建设和反腐倡廉建设，
按开发区党工委、政府的要求,加强社会主义荣辱观教育，采用单位集体学习与个人自学相结合的方式，并结合自身的特点，找出存在的不足，坚决杜绝党员干部不作为、乱作为的问题，为各项任务的实施及完成提供优良的作风保证。
四、心系群众，全心全意为企业服务
大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，积极改进思想作风、学风、工作作风，领导作风和生活作风，使广大党员牢固树立带头学习讲政治，带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、积极为工业园区的企业解决各种矛盾，全心全意为客商做好协调服务，树立了政府工作人员良好的服务形象。据统计，一年来，接待企业来访120多人次，解决各种矛盾纠纷80多件次。由于党支部大力配合支持，干部职工共同努力，企业建设工作成果显著，项目筹建明显加快，到2011年11月底，共促进新兴电缆、博锐动力等12个项目竣工，促进江西铜业、中益机械等6个项目动工建设，促进晶正鑫、珠江钢琴等6个项目加快筹建。
五、2012年工作计划
1、继续抓好组织建设，更好的发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、做好发展新党员的工作，为支部增添新生力量。
3、配合管委会和市委市政府做好资源整合，确保思想不乱、工作不断。
4、继续抓好反腐倡廉，使同志们抗得住诱惑，管得住小节，管好自己的行为，做到廉洁从政，无私奉献。
5、继续抓好企建服务，以热情周到为宗旨，为企业提供贴心服务。
在下一步的工作中局党支部将着力把党组织建成领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好，党员带头讲政治，带头干事谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象的合格党支部。
篇2：区气象局党支部20XX年学习总结
区气象局党支部2011年学习总结 本文关键词：气象局，党支部，学习
区气象局党支部2011年学习总结 本文简介：楚州区气象局党支部2011年学习总结2011年，我局深入彻落实科学发展观及党的十七大精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合气象工作实际，认真践行科学发展观，大力推进气象服务工作，不断创新工作思路，提高服务水平和质量，为我局党建工作提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。现将理论学习情况总结如下
区气象局党支部2011年学习总结 本文内容：
楚州区气象局党支部2011年学习总结
2011年，我局深入彻落实科学发展观及党的十七大精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合气象工作实际，认真践行科学发展观，大力推进气象服务工作，不断创新工作思路，提高服务水平和质量，为我局党建工作提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。现将理论学习情况总结如下：
一、学习情况
一是健全制度，完善机制，确保学习制度化、规范化。
年初，根据组织部、宣传部理论工作意见，结合我局的实际，及时制定下发了《楚州区气象局党支部2011年度学习计划》，严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习，全体成员都能按时参加集中学习讨论。对每次学习进行考勤记录，存入学习档案，从而保证各项学习任务落实到实处。上半年，我局党支部组织集体学习12次，出席率100％
。领导班子成员共写了2篇理论调研文章，每位党员积极撰写学习心得体会。
二是求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。今年结合形势和工作重点组织学习了《江苏省气象事业发展“十二五”规划》，全国气象局长会议精神，全国“两会”精神，创先争优、优化发展环境工作有关精神，《科学发展观》，《中国共产党历史》，十七届四中全会精神
，十七届五中全会精神，第十七届中央纪委第六次全会精神，《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，《廉政准则》等有关党内法规，气象业务知识，总结交流学习情况。使中央、省、市、区委的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行，确保学习内容的落实。
三是严格制度，创新形式，确保学习效果落到实处。每次学习都提前通知，把要学习内容、方法、个人自学准备的内容通知每一位党员，使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，避免工学矛盾，搞好自学，做好学习准备。学习时，通过签到制保证到会率，开展月度交流，提高运用理论解决实际问题的能力。
二、学习特点
一是把学习“科学发展观”作为中心内容。在安排学习计划时，把学习“科学发展观”贯穿于党支部学习的全过程。做好学习全国两全会精神、科学发展观同学习马克思主义发展史、学习党史结合起来；同学习党的基本经验、学习十三届四中全会以来党和国家重要文献结合起来；同学习经济、政治、文化等方面的知识结合起来，努力提高运用理论分析和解决实际问题的能力。
二是把学习贯彻中央、省、市、区重大决策作为重点内容。把全面准确深入学习领会中央一系列重要会议精神，作为一项十分重要任务贯穿于全年学习安排中。具体安排为学习全国两会精神，把会议精神落实到实际工作中去；学习科学发展观，统一思想认识，明确工作思路，务实工作作风。
三是把学习树立正确权力观、地位观和政绩观作为重要内容。
把学习领会和实践立党为公、执政为民这个本质作为重要内容。把学习和切实转变作风，树立正确的政绩观结合起来，坚持讲真话、办实事、求实效，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把党支部学习与各项工作紧密结合，始终围绕提高领导干部理论素养，提高领导水平和决策水平，增强领导班子的凝聚力和战斗力来进行。
三、学习成效
党支部集中学习对于统一思想，总结经验，完善决策等，推动实践具有重要作用。
党支部在学习时，坚持理论联系实际，把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。进一步理清发展思路，形成发展战略，推进科学决策，提高领导水平和决策水平。围绕中央、省、市、区重大决策和部署，把研究解决本地区突出矛盾和问题，作为党支部学习经常化的任务和要求，使学习内容更加充实、更加丰富，学习成果有利于转化为发展的新思路和各项措施。
总之，2011年，我局党支部集中学习取得了扎实的成效，但离上级的标准和要求还存在一定的差距：如学习形式还有待于进一步丰富；学习与工作矛盾有时处理还不够好；落实学习制度有时还不够严格等。这些不足有待于在明年努力改进和提高。
二O一一年十二月八日
篇3：XX兵团党支部不作为乱作为自查报告
XX兵团党支部不作为乱作为自查报告 本文关键词：党支部，自查，不作为，兵团，报告
XX兵团党支部不作为乱作为自查报告 本文简介：XX兵团党支部不作为乱作为自查报告为深入推进“三严三实”、“四强”专题教育和“访惠聚”活动，改进工作作风、提高工作效能，按照师党委组织部《在全师各级领导干部中深入开展不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作实施方案》(师党组发〔2015〕52号)要求,师国土资源局党组决定在“三严三实”、“四强”专
XX兵团党支部不作为乱作为自查报告 本文内容：
XX兵团党支部不作为乱作为自查报告
为深入推进“三严三实”、“四强”专题教育和“访惠聚”活动，改进工作作风、提高工作效能，按照师党委组织部《在全师各级领导干部中深入开展不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作实施方案》(师党组发〔2015〕52号)要求,师国土资源局党组决定在“三严三实”、“四强”专题教育和“访惠聚”活动中集中两个月时间，在全师国土资源系统各级领导干部中开展不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治，现制定如下实施方案。
一、目标任务
坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则，从严从实查处全师国土资源系统领导干部中存在的不作为乱作为等损害群众利益突出问题，教育引导领导干部要敢于担当、主动作为、勤勉尽责、善谋善为，营造和谐奋发的工作环境，切实加强基层组织和干部队伍建设，完善基层民主管理制度，落实秉公执法执纪要求，进一步夯实各项基层基础工作。
二、整治范围
全师国土资源系统各级领导干部。
三、整治重点
(一)整治“不作为”。
重点整治为职工群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当。
(二)整治“乱作为”。
重点整治不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等。
(三)整治“贪腐谋私”。
重点整治贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、滥用权力中饱私囊等。
(四)整治“执法不公”。
重点整治暴力执法、选择性执法、随意性执法，办“关系案”、“人情案”、“金钱案”。
四、方法步骤
(一)第一阶段：集中教育、自查自纠(2015年11月2日-11月10日)。
1.集中教育动员。
各单位要层层开展专项整治、进行动员部署，认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央、兵师党委关于作风建设的有关规定。主要负责同志要做到三个讲清楚，即讲清楚“不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公”的具体表现和严重危害;讲清楚专项整治的重要意义和重点要求;讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，真正让全体干部受到教育、受到触动、受到警醒。
2.深入查找问题。
坚持问题导向，以“找不到问题是最大问题”为理念，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，紧紧围绕《通知》第三项内容中指出的一些干部中存在的不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公等4个方面问题、17种表现，着力搞好“四个排查”，一项一项摸排清楚。各单位要采取不同形式，广泛征求职工群众意见，通过问卷调查、座谈会、重点调研、走家入户、走访“三老人员”等形式搜集第一手资料。要组织单位开展自查的基础上，抽调专门力量，摸底排查，尤其是对职工群众来信来访反映的问题要一一调查核实，分门别类列出问题清单，制定整改方案，明确整改措施和进度、时间表和责任人，实行销号管理，确保整治工作具体落地。
3.认真自查自纠。
各单位针对问题清单，认真组织自查自纠。严格按照领导班子成员要对照单位问题清单，领导干部要对照个人问题清单，坚持动真碰硬、对事对人、务求实效，着力纠正“不作为、慢作为、乱作为”的突出问题。
4.深入分析问题产生的根源。
各单位要结合“三严三实”专题教育和“四强”专题教育专题学习研讨、专题民主生活会和专题组织生活会，对不作为乱作为等损害职工群众利益问题，严格按照《通知》要求深入查剖根源、充分谈心交心、深刻对照检查、严肃批评、认真汲取教训、不断举一反三、自觉检身正己。结合整改落实和立规执纪，能立即整改的立即整改，不能立即整改的列出整改清单、制定整改计划、拿出整改措施、明确整改时限。
(二)第二阶段：集中整治、从严问责(2015年11月11日-12月10月)。
1.强化督促整改。
坚持开门见山抓整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，对反映较集中、问题较严重的下属单位和个人，对重视不够、推进不力、弄虚作假的，师国土资源局党组将下发书面整改通知，责令限期整改。
2.从严教育惩处。
针对排查出一些干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题，一项一项明确责任主体、整治措施和进度安排，实行销号管理，确保整治工作具体落地。要上下联动整治，要自上而下分解任务、明确责任。要建立公开透明机制，通过新闻媒体、公告公示等形式，及时公开整治项目、进度和结果，让群众知情，接受群众监督。要强化正风肃纪，对一些干部不作为、乱作为等损害群众利益问题要坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、曝光一起。坚持教育和惩戒并重，对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的，要批评教育、诫勉谈话，限期改正;对违反纪律规定的，要依纪依规严肃处理、坚决纠正;对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的，要坚决查处。
(三)第三阶段：巩固提升、建章立制(2015年12月11日-12月31日)。
1.制定单位办事规范。
各单位要制定以服务群众、服务企业、服务项目、服务发展为主要内容的办事规范，并列出办事“负面行为清单”，切实为端正服务态度、提高服务质量、提升服务效率明底线、划红线。
2.建立健全社会评价机制。
完善党风、政风、行风“三位一体”社会评价机制，活动结束后要对专项整治开展一次党员干部民主测评，并将结果纳入年度绩效考核和党风廉政建设责任制考核。
3.检查验收。
在检查验收中，对治理不认真、社会反映强烈、问题仍较突出、治理效果不明显的单位，按有关规定追究党风廉政建设主体责任和监督责任。
五、工作要求
(一)落实领导责任。
各单位领导(负责人)为第一责任人，抓好工作落实，对工作重视不够，推进不力的将进行通报、问责。
(二)强化工作推进。
各单位要把“不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公”问题专项整治工作摆上重要日程，切实做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位。主要负责人要带头查找问题，带头改进作风，发挥示范表率作用;班子成员要各司其责，抓好分管工作的整治任务;党员干部要敢于正视问题，自觉改进作风。
各单位接到本通知后，
11月5日前完成动员部署，并将本单位《专项整治实施方案》报师国土资源局，于11月13日前上报本单位领导干部“不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公”问题清单、整治方案以及单位自查自纠报告，经单位主要领导审核后，报师国土资源局。12月22日前各单位上报工作总结和相关制度文件。
(三)抓好工作结合。
各单位把专项整治工作与与当前开展的“三严三实”专题教育、“四强”专题教育和“访惠聚”活动结合起来，与推进当前各项工作结合起来，坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题。领导干部要以身作则、率先垂范，确保专项整治活动达到解决问题、严明纪律、改进作风、促进工作的目的。
(四)加强组织领导和督促指导。
各单位认真组织落实，认真查找并解决不作为、乱作为等损害职工群众利益的问题，切实以更严更实更有力的举措推动解决一些干部不作为、乱作为等损害职工群众利益问题。