“四项监督制度”学习体会
“四项监督制度”学习体会 本文关键词：学习体会，监督，制度
“四项监督制度”学习体会 本文简介：落实新制度营造新生态——“四项监督制度”学习体会干部选拔任用工作“四项监督制度”的集中出台，体现了民主公开更加充分、责任界定更加明确、监督约束更加到位、违纪惩处更加有力的特点，为选人用人树起了“警示牌”，架起了“高压线”，安装了“安全阀”，是治理选人用人不正之风的“组合拳”、“防火墙”、“杀手锏”，
“四项监督制度”学习体会 本文内容：
落实新制度
营造新生态
——“四项监督制度”学习体会
干部选拔任用工作“四项监督制度”的集中出台，体现了民主公开更加充分、责任界定更加明确、监督约束更加到位、违纪惩处更加有力的特点，为选人用人树起了“警示牌”，架起了“高压线”，安装了“安全阀”，是治理选人用人不正之风的“组合拳”、“防火墙”、“杀手锏”，是规范干部选拔任用工作的“紧箍咒”，为匡正选人用人风气、提高选人用人公信度提供了系统化、具体化、规范化的制度依据。作为区委书记，在贯彻四项监督制度方面理应作学习的楷模、当实践的先锋，坚持将“四项监督制度”领会到位、执行到家，有效指导并规范选人用人工作，着力营造风清气正的选人用人的新生态。在学习贯彻的过程中，我注重处理好三个关系：
一是带头学习与组织实施的关系，树立“警示牌”，提高知晓率，让人人“心存敬畏”。首先，我坚持先学一步、学深一层，组织区委中心组和全区领导干部进行逐章、逐条、逐款深读细研，并组织交流研讨，使领导干部准确理解、熟练掌握“四项监督制度”的内容和要求；其次，要求组工干部原汁原味、逐字逐句地学，并组织了知识竞赛，使组工干部对制度条文了然于胸、熟记于心，成为
“政策通”和“活字典”。通过学习，我深刻体会到：加强干部选拔任用工作，推进民主是前提；深化监督是保障；加强教育是基础；落实责任是关键。大家普遍认为，“四项监督制度”具有四个鲜明的特点：一是制度规定“实”。“四项监督制度”所列出的具体事项直指当前干部选拔任用工作的薄弱环节和要害问题，构成了事前报告、事后评议、离任检查、责任追究的监督体系，为每一个步骤、环节都提供了具体可行的执行标准。二是权责划分“明”。制度进一步明确了责任追究对象和监督主体，强化了对各级党委（党组）“一把手”及各级组织人事部门的监督。三是追究查处
“严”。《责任追究办法》提出了5种组织处理措施，其他三项制度也分别对有关情况的责任追究处理做出了明确规定，不仅为纪检监察机关和组织人事部门查处问题、追究责任明确了尺度和要求，对存有侥幸心理、不按规定程序选拔任用干部的行为也将起到震慑作用。四是监督视角“广”。制度向全民发出了监督总动员，进一步扩大了监督视角，完善了监督措施，强化了广大干部群众的发言权。大家普遍认为，当官是一种高危职业，干部工作更是如履薄冰，需要更高的政策水平、更强的责任意识、更高的工作标准。
二是受到约束与得到保护的关系，当好“交通警”，降低事故率，让制度“保证安全”。“四项监督制度”使干部工作有了“红绿灯”、“斑马线”，对“一把手”来说既是“紧箍咒”也是“护身符”，作为第一责任人，必须按照“交通规则”走才能确保安全通行。我们坚持边学习边实践的原则，对照制度执行，在近期全区正科级和县级干部推荐中进行了有益尝试，效果较好。我们在高度保密的前提下，在事先没有圈定范围的情况下，在扩大初始提名推荐人数的基础上，由区委全体委员在全区正科级干部中对县级后备干部进行投票推荐，推荐出16名县级后备干部；由全区正科级以上干部在全区70多名副科级干部中推荐正科级后备干部，并经区委常委会二轮投票推荐出21名正科级后备干部。从推荐的结果看，被推荐出来的干部绝大多数实绩突出、德才兼备、群众公认，从而有效杜绝了拉票现象，防止了干部“带病提拔”。今后，我们将以落实四项监督制度为契机，进一步加强对干部选拔任用工作的宏观指导，完善相关制度，围绕干部选拔任用的主要流程，对干部调整动议、初始提名、推荐考察等每一个环节加强研究，严格程序，完善体系；建立干部选拔任用全程记实档案，重点围绕干部提拔任用的民主推荐、组织考察、征求纪检部门意见、会议研究、任前公示等关键环节，全程记录干部提拔使用过程和各阶段的详细情况，确保每个关口都能真实体现干部实际情况，以“程序一步不减、标准一点不降”的要求和刚性制度、铁的纪律保证选人用人风清气正。
三是自我监督与受人监督的关系，开放“广角镜”，增加透明度，让制度“阳光运作”。
说到监督，有些现象必须引起高度重视并切实整改：一是少数领导干部接受监督的意识不够强，有不愿接受监督的心理；二是作为广大干部群众，往往存在与己无关，不了解内情，有无法监督的心理；三是作为监督职能部门，也有思想顾虑，存在怕“穿小鞋”，遭受打击报复，有不敢监督的心理。没有监督，制度就成了不带“电”的高压线，就谈不上执行。“四项监督制度”明确领导干部尤其是“一把手”是被监督的重点对象，作为区委书记必须把制度不折不扣地贯穿于干部监督体系之中，走出误区和怪圈，在切实加强自我监督的同时，改革干部人事制度，增强干部选用的透明度，使所用的每一位干部经得起“他人评说”。第一，要注重自律。做到自觉执行，对照相关规定约束选人用人权力，坚持原则和科学辩证的态度，化主观为客观，化感情为理性，充分发扬民主，走好群众路线，避免一已之见，不搞“钦点”，不以人划线，不徇私舞弊、放松监督、简化流程；进行自我检查，每次干部调整事后都应进行反思，看是否存在一些弊病和不足，每年进行一次“回头看”，总结并检查一年来的制度贯彻情况；开展自我整改，敢于承担责任，敢于揭丑亮短，对存在的问题不推诿、不回避，对下属违反制度、违规操作不庇护、不手软，切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。
第二，要“阳光操作”。坚持让阳光来射杀用人“潜规则”，要加大宣传力度，让广大人民群众了解党的干部政策，掌握干部选拔任用的原则、条件和程序，使干部工作主动接受人民群众的监督；对干部选拔任用的每一个环节、步骤，除必须保密的事项外，能够公开的要尽可能公开；认真坚持民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示等制度，探索实行民主推荐、民主测评结果适时适度公开和考察情况在一定范围通报制度。第三，要违规必究。把严格追究违规失察用人责任，作为整治选人用人不正之风的重要手段。完善案件举报受理平台制度，加强对选人用人信访举报的综合分析，坚持有案必查、查必有果、违规必究、失责必问。强化重要案件协查机制，通过努力发挥组织、纪检、司法等干部监督工作联席会议成员单位的积极性和不同优势，充实工作力量，提高查核工作效率。坚持对各类违规用人案件不留死角，不留余地，通过查实一起、剖析一起、通报一起，警示干部，引以为戒，努力形成了人人不敢懈怠、不敢失责的强大震慑力。
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篇2：《中国共产党发展党员工作细则》学习体会两篇
《中国共产党发展党员工作细则》学习体会两篇 本文关键词：中国共产党，发展党员，学习体会，细则，两篇
《中国共产党发展党员工作细则》学习体会两篇 本文简介：《中国共产党发展党员工作细则》学习体会两篇中国共产党发展党员工作细则》学习体会（一）中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》，并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，是全面建成小康社会决定性阶段的重要一年。在这一关键时刻，中
《中国共产党发展党员工作细则》学习体会两篇 本文内容：
《中国共产党发展党员工作细则》学习体会两篇
中国共产党发展党员工作细则》学习体会（一）
中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》，并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。
2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，是全面建成小康社会决定性阶段的重要一年。在这一关键时刻，中共中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》就显得耐人寻味。
党是由全体党员组成的，党的先进性最终要靠党员的先进性来体现，主要体现在每一个党员按照党的先进性要求，发挥先锋模范作用的素质、能力和实际行动上。共产党员的先进性不仅是党保持长期执政的坚实基础，更是党带领全国各族人民完成中国特色社会主义事业和实现中华民族伟大复兴的重要力量保证，因此党员的先进性关乎着党的生命之本。
实践告诉我们，党员的先进性是与时俱进的。在建设小康社会的工作中，党员队伍和新发展党员工作存在着哪些问题，什么地方需要完善，我们就要依据调研总结获取经验教训，以求真务实的态度做好党员建设工作；在全面建成小康社会这一新的时期，经济建设和民族团结工作中需要如何推进，什么地方需要加强，我们就要依据新时期的各项特点发展党员队伍，以新鲜的血液充实党的执政生命。
当前，我国在发展党员工作中确实取得了一些成绩，党员的数量有了明显增加，质量也有了一定程度的提高，虽然从表面上看近年党员的结构有了提高，但在这种表像下，深层次的思想观念、知识结构、专业能力的“停滞不前”和工作能力、先锋效力、模范动力的“举步维艰”显得日益突出，慢慢浮出了“水面”。
所以，我们必须要清楚的看到：在发展党员工作中，由于机构改革等原因，新发展的党员多是“老员工”，部分党组织负责人对发展党员工作不积极主动，观念束缚，不从党的事业出发，大搞形式主义，挫伤了上进同志的入党积极性，个别党员政治素质不高，思想滑坡，扭曲了党在群众中的形象。存在着入党积极分子源头不足、党员发展不合理、个别党组织认识不到位、党员先锋模范作用发挥不够等亟待解决的各种问题。
如何破题？值得探讨！细看1990年中央组织部印发的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，再读中共中央办公厅近日印发的《中国共产党发展党员工作细则》。单从数量上看，细则从三十三条完善至四十四条，其中内容更是在入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收和发展党员工作的领导和纪律等方面做了更为详细的解读和完善。
仅仅如此便可一劳永逸吗？在笔者看来，新印发的《中国共产党发展党员工作细则》在一定程度上定会提高党员队伍的整体素质。但这仅仅是处理好了“面”上的问题，从长远来看，我们更需要的是完善“质”的事情。
首先，要厘清目标，搞好源头建设。要打破传统用人观念，树立发展的观点，切实改进工作方法，做好培养教育工作，在发展党员工作中变“守株待兔”为“主动出击”，培植一支数量多、质量高、结构好的入党积极分子队伍。进而根据既定目标，各级党组织要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，制定发展党员工作的中长期规划和工作计划，加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观调控，坚持有计划地发展党员。
其次，要围绕核心工作，强化领导，提高发展党员质量。干好一项事业，需要建设一个好的班子，在党员队伍的建设中，就需要加强基层党支部的建设，选好支部书记，形成一个团结协调，讲政治讲党性的优秀核心。上级党委要做好党支部成员的教育和提高，可以通过举办各类讲座和培训班的形式强化业务知识教育，严格工作程序，完善工作制度，严肃工作纪律，逐步提高党支部的业务能力和政策水平，提高发展工作效率。
最后，要转换思想，强化为民意识，加强党员队伍管理。通过宣传教育使基层党组织负责人和党员解放思想，正确看待新兴事物和问题。针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等现实问题，党支部在培养教育入党积极分子时要注重方法，用市场经济的观点发展优秀入党积极分子。并且要积极树立典型，充分重视先锋模范的带头作用，着力引导党员亮出身份，做出表率，用无声的行动激励人、引导人、凝聚人，使党的先进性得到充分发挥。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，请每一名党员干部认清形势，一切以人民利益至上，做好新时期发展党员工作，凝聚先进的力量，万众一心实现中华民族之伟大复兴！
《中国共产党发展党员工作细则》学习体会（二）
中共中央办公厅近日印发了《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》），并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。通知强调，《细则》体现了中共十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，体现了党要管党、从严治党方针，体现了实践探索的新经验，是做好新形势下发展党员工作的重要遵循。
“马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。”党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。近日颁布的新的《中国共产党发展党员工作细则》的重要特征就是坚持党要管党、从严治党，把质量作为发展党员工作的生命线，严格标准、严格程序、严肃纪律。
新的《发展党员工作细则》的出版，是继新版《党政领导干部选拔任用工作条例》在选官上“动刀”后，再度以制度规范扎紧“入党”篱笆、严把入口，以求实现“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总目标，保持“党的纯洁性”。只有贯彻执行好《细则》，才能把好发展党员入口关，保证发展党员质量。
俗话说：“打蛇打七寸、抓事抓根本”。要实现我党的自我净化，保持党的纯洁性，就一定要从源头抓起，把好选人用人的关口。近年来，有相当一部分人入党动机不纯，极具功利色彩，认为入党可以为他们未来的名、利、权等方面获取政治资本和实惠，而非基于对共产党的认同。因此，新的《细则》要求发展党员必须坚持党章规定的党员标准，突出政治上的先进性，始终把政治标准放在首位。任何时候，都要把具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观，作为衡量一个人政治上是否成熟、能否加入党组织的第一标准。一个政治上合格的发展对象，必须具有坚定的理想信念和良好的道德品行，能够自觉为党的纲领而努力奋斗。
在考察政治素养的基础上，严格履行入党手续，才能保证新党员的优良质量。《细则》在入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的接收、教育、考察和转正等每一个环节，都提出具体要求。这些要求必须落实到每个环节中去，不能简化、不搞变通、不走形式。
早在2013年1月，习近平总书记就曾在新一届中共中央政治局会议中提出
“建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍”，此番《细则》的公布是相关规范的制度化和具体实施。各地区各部门要坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。要加强组织领导，明确工作责任，切实做好《细则》的学习、宣传和实施，进一步提高发展党员工作的科学化水平。
篇3：“不忘初心，继续前进”学习体会：不忘初心高扬理想信念旗帜
“不忘初心，继续前进”学习体会：不忘初心高扬理想信念旗帜 本文关键词：初心，不忘，学习体会，旗帜，理想信念
“不忘初心，继续前进”学习体会：不忘初心高扬理想信念旗帜 本文简介：“不忘初心，继续前进”学习体会：不忘初心高扬理想信念旗帜习近平总书记在建党95周年纪念大会上用了八个“不忘初心，继续前进”，告诫全党要时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。共产党员作为有共产主义觉悟的先锋战士，要做到“不忘初心”，首先要做到高扬理想信念旗帜，理论上清醒，政治
“不忘初心，继续前进”学习体会：不忘初心高扬理想信念旗帜 本文内容：
“不忘初心，继续前进”学习体会：不忘初心
高扬理想信念旗帜
习近平总书记在建党95周年纪念大会上用了八个“不忘初心，继续前进”，告诫全党要时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。共产党员作为有共产主义觉悟的先锋战士，要做到“不忘初心”，首先要做到高扬理想信念旗帜，理论上清醒，政治上坚定。
必须旗帜鲜明的坚持马克思主义指导地位。指导思想是一个政党的精神旗帜。对中国共产党而言，马克思主义作为指导中国革命走向成功的理论纲领，过去、现在和将来都将对共产党的发展壮大具有深远的现实意义和较高指导价值。但现实是，年轻的共产党人对什么是马克思主义，为什么到今天习总书记仍号召我们坚持马克思主义的指导地位？还很迷茫。针对这种危险情况，必须及时地、精准地强化马克思主义理论教育。历史告诉我们，马克思主义的实质就是实现无产阶级当家做主，号召工人阶级、农民阶级闹革命，推翻资产阶级和封建统治，建立人民民主专政的共和国，中国共产党之所以能够完成近代以来各种政治力量不可能完成的艰巨任务，就在于始终把马克思主义这一科学理论作为自己的行动指南，是马克思主义改变了近代以后中华民族发展的方向和进程，改变了中国人民和中华民族的前途和命运，实现了中国从几千年封建专制向人民民主的伟大飞跃。事实证明，马克思主义的世界观不是教义，而是方法，不是一层不变的，而是在不同的历史时期都具有其时代价值。马克思主义同中国革命的具体实践结合起来，创立的毛泽东思想，与全党工作中心向经济建转移的具体国情结合起来，创立了邓小平理论，马克思主义的强大生命力带领全国人民跨过一道又一道沟坎，取得一个又一个胜利，为中华民族作出了伟大历史贡献。习总书记指出，马克思主义是我们必须长期坚持、永不动摇的指导思想。今天，我们面临正处于并将长期处于社会主义初级阶段的实际，更要实事求是，更加深入地推动马克思主义同当代中国发展的具体实际相结合，在实践上大胆探索、在理论上不断突破，引导党员干部以实事求是的态度解决事业发展中遇到的新情况新问题。
必须理直气壮地树牢共产主义远大理想。“志不立，天下无可成之事。”理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。习总书记的警告振聋发聩，催人警醒。实现共产主义是中国共产党的最高理想和最终目标，可现实是，经过建国60多年的建设特别是改革开放以来的大发展，部分党员干部已经忘却了这份理想，羞于谈论共产主义，沉醉于取得的举世瞩目的成绩，不思进取，甚至违反党的政治纪律和政治规矩，政治上变质，经济上贪婪，生活上堕落，丧失了共产党员的伟大最求，忘记了实现共产主义的远大理想。中国共产党之所以叫共产党，就是因为从成立之日起我们党就把共产主义确立为远大理想。共产主义”的目标就是让劳动者、让最广大的人民群众过上好日子。为了实现这份理想，夏明翰高喊“砍头不要紧，只要主义真”，方志敏慷慨陈词“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰”，这些誓言激励着万千共产党员视死如归、大义凛然，前赴后继、英勇奋斗。作为新时代的共产党员，要铭记烈士们的遗愿，永志不忘他们为之流血牺牲的伟大理想，自觉擎起实现共产主义理想的大旗。理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。从大的方面来说，中华民族要实现快速崛起，需要有远大的理想支撑，我们还处于社会主义初级阶段，我们的国家还不够富裕，需要一代又一代共产党人集中精力往一个目标前进。从小的方面来说，没有理想的召唤，共产党员干事创业就会迷失方向，就会缺乏原动力。共产党员需要共产主义这个远大理想的指引，进而激发干事创业热情，为全面建成小康社会努力，为实现“两个一百年”奋斗。
必须始终如一的坚持不忘入党誓言。“我志愿加入中国共产党”，“随时准备为党和人民牺牲一切”。铿锵的誓言
庄严的承诺，使每一名共产党员受到了深刻的洗礼和教育。经过撰写入党志愿书，学习党章，重温党的历史，终于加入了中国共产党，那时的心是是纯洁的，是激动澎湃的，对党的纲领是拥护的，对党的决定是坚决执行的，对党的纪律是严格遵守的，可以说，此时对党的崇拜达到无以复加的程度，下定决心要把一切献给党，愿意为共产主义事业奋斗终身，这就是共产党员的“初心”。从一些落马的腐败分子的回忆录中来看，他们都是有“初心”的，也曾是一名有理想、有追求、有作为的好干部，但随着职务的提升和权力的增大，在诱惑面前丧失底线，在欲望面前丧失良知，他们忘了入党誓词，忘了理想信念，信仰发生了动摇，以至于贪污腐化，违法犯罪。共产党员要以反面典型为镜，时刻不忘入党初心，始终如一坚持不忘入党誓言，保持共产党员先进性和纯洁性，平常时刻看得出来，关键时候冲得上去，树起让人看得见、感受得到的正能量标杆；要率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，严格落实习总书记提出的“五个带头”要求；要主动作为，积极干好本职工作，服务中心大局，以优异的工作成绩，提高党的威信，维护党的形象。