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2022抓基层党建工作述职报告

2022-06-28 14:21:02述职报告
下面是小编为大家整理的2020抓基层党建工作述职报告例文,供大家参考。2020抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的2020抓基层党建工作述职报告例文,供大家参考。

2020抓基层党建工作述职报告例文

2020抓基层党建工作述职报告范文

一、履职工作主要情况

(一)层层靠实党建工作主体责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,注重加强领导班子思想政治建设,旗帜鲜明讲政治,坚强不移抓党建,年初与各党支部签订党建工作责任书,年内镇党委会议研究基层党建工作×次,解决村班子不健康、非公企业组织生活不经常等实际问题×个,镇党委班子成员分别联系党支部×个,选派×名党建指导员,充分发挥驻村第一书记的优势作用,层层靠实责任,逐级传导压力,形成了党委书记带头抓、带动班子成员抓、督促支部书记抓的工作局面,推进党建工作责任全面落实。

(二)有用落实党建工作重点任务。坚持从严从实开展“不X初X、牢X使X”主题教育,镇党委中心组集中学习×次,镇机关举办干部大讲堂×次,各党支部采取“主题党日”“三会一课”等形式,组织党员集中学习×次,检视整改问题×个,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚强“四个自信”,做到“两个维护”。严格落实党委“五个一”工作机制,建立×项重点工作台账,通过镇村

干部每天晾晒工作落实情况,每月召开专题会议逐项汇报点评和进行公示,激励镇村干部转变工作作风,提升服务群众能力,全身心投入到乡村振兴战略中,推动乡村振兴重点任务落到实处,见到实效。全面落实“三单两评议”基层党建工作法,集中督查党建工作×次,听取进展情况汇报×次,下发问题督办单×份、月工作提示单×份、质量评估单×份。持续推进党支部标准化建设,整顿下雷村、新民村软弱涣散党组织×个,打造非公企业党组织示范点×个。加强农村党员干部队伍建设,培养村干部后备人才×名,发展党员×名。主动认领整改中央、省委巡视反馈问题×个,有用解决201×年度抓基层党建工作存在的×个方面的问题。

(三)全力推动党建工作成果转化。把调动基层党组织及党员干部作用发挥作为重点,围绕县委县政府工作部署,镇村党员干部在农村各项重点工作中积极带头,示范引领,推动落实。推行“党建+产业园区”发展模式,×村、×村等党支部分别指导成立农民专业合作社,建成优质苹果采摘园×亩,建成南大街花

卉种植基地×亩。积极发展壮大村集体经济,年集体收入达到×万元以上的村×个,占×。

抓树机关党员示范岗×个、党员改厕示范户×户、党员纯洁庭院示范户×户,带动群众改厕×座,争创纯洁庭院×

户。结合新时代文明实践,实施“脱贫攻坚党员帮带”活动,发动×名党员志愿者与贫困户结成帮带对子×对,深入田间地头为农民提供产业谋划、技术咨询、市场营销等服务×多人次,助农增效增收。201×年全镇农村居民人均可支配收入达到×万元。

二、存在的主要问题及原因

一是在从严要求上不够。对基层党建工作安排部署的多,督促指导的少,抓点带面、整体推进的成就不够明明。

如,虽然定期研究部署党建工作,但后续跟进督促落实的力度不够,没有对工作滞后的党组织及负责人进行严俊问责。

二是在方法创新上不多。教育管理农村党员方面还存在新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用的现象,部分党员先锋模范作用发挥不好。如,在城南征地拆迁中,个别党员大局意识不强,法律观念稀薄,串联群众上访,影响了工作进度。

三是在监督管理上不紧。虽然在基层党建、工作考评、作风建设、绩效管理等方面建立了一些制度,但在实际执行过程中还不够严俊认真,对党员干部的监管上存在失之于宽、失之于软的现象。如,对个别干部不作为、慢作为的现象,没有及时批评指正,影响了整个干部队伍的工作

积极性。

产生问题的原因:一是思想认识上有差距。抓基层党建工作与抓农村经济发展的融合不够,没有达到互促双赢的明明效果,存在就党建抓党建的现象,影响了基层党建工作的成就。二是思考谋划上有差距。对如何更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的思考不够深入,对党员队伍建设管理跟进措施不到位,激励导向成就不够明明。三是从严监管上有差距。缺乏持之以

恒、钉钉子的精神,抓制度落实、抓作风建设、抓干部管理方面的力度不够、魄力不够,未能做到常抓不懈、一以贯之,有时求稳怕乱,缺乏正风肃纪的担当和勇气。

三、下一步工作思路和措施

(一)坚守政治方向,增强主责主业意识。牢靠树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念,切实增强抓党建工作的主动性。每月至少召开×次党委会议专题研究基层党建工作,每季度至少督查×次基层党建工作,投入足够的精力研究、谋划、部署党建工作,从严从实管理,持续精准用力,以党建工作引领镇村经济社会高质量发展。

(二)加强班子建设,提升贯彻执行能力。加强镇领导班子思想政治建设,建立健康民主议事决策机制,坚持用

制度管人管事,让干部用工作实绩说话,凝聚班子向心力,增强班子战斗力。以“五个一”抓落实机制为抓手,加强村“两委”班子建设,认真落实村干部管理办法,推行“五议五公开”工作法,明确工作职责,强化制度规范,不断增强村干部的责任意识,提升履职能力,努力形成协作共事,齐心协力的工作局面。(三)注重制度建设,完善监督管理机制。健康完善基层党建工作考核评价机制,加大追责问责力度,推动基层党建各项任务高标准落实。严格落实“主题党日”“三会一课”、民主评议党员等制度,切实加强党员教育管理,进一步发挥党员先锋模范作用。

深入推进党支部标准化建设,发挥好教育、管理、监督党员和组织、结合、服务群众的职责,推动农村重点工作任务全面落实,为镇村发展提供坚强的组织保证。

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