2022年党委副书记述职报告

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2021年党委副书记述职报告

回首2003年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广阔职工的支持与厚待。我会牢记这一点。下面，就自己一年来的工作总结如下：

一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用

仔细贯彻“三个代表”思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。

（一）结合企业实际，重新组建党务系统。企业自1996年6月以来，2000多职工接连下岗。在这种状况下，原有的党务工作系统已不能再接着发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用，重新组建了八个党总支部。还特殊设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支，以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺当进行。如:加强对基层党总支的领导，刚好布置工作，并详细指导基层党总支主动参加本部门的经济工作;加强下岗党员的管理，不定期开展各种活动。劳资党总支非常重视下岗党员的管理，为减轻下岗党员的失落感和实现再就业，主动开展就业指导工作并多次举办就业询问活动，帮助下岗党员尽快实现再就业，尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题；要求基层党总支加强对党外主动分子的培育，定期发展新党员，为企业培育骨干力气。等等。

（二）、坚持理论学习，提高自身理论素养。按市委企工委要求，

自己深化学习了“三个代表”重要思想，和中心、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、WTO、法律等相关学问。参与了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩，并取得较为志向的成果。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理困难问题的实力。

组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、江泽民、胡锦涛等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部仔细学习了《江泽民论有特色的中国社会主义（专题摘编）》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和胡锦涛同志《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面建设小康社会的雄伟目标》等重要文件，使广阔党员干部坚固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素养。

（三）、在全厂范围内开展了“东北大振兴，锦州怎么办”的大探讨活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大探讨的实施方案》，结合本企业实际，以深化对厂情的相识，解决阻碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大探讨，分析了企业发展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责随意识、创新意识，增加了使命感、责任感和紧迫感。相识到：我们必需进一步实行盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和发展。

（四）增加党性观念，开展形势多样的党员教化活动。去年，结

合建党82周年纪念活动，组织党外主动分子学习了新党章和有关党的基础学问，并参与了市委企工委组织的党的基础学问考试；主动发展新党员，为党组织增加簇新血液。七一前夕，吸纳一批新党员加入党组织，并实行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式，有11名党员在党旗下庄重宣誓。

二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设

企业文化是企业的灵魂，培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》，并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即：招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化；厂编制的始终用以规范广阔职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化；以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化，即精神文化。

参与了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文，参与了市委企工委优秀论文的评比，并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为B类企业。

三、仔细践行“三个代表”，想方设法解决他们的实际困难

实践带给我的启示是：只有仔细践行“三个代表”的重要思想，把解决广阔职工的切身利益放在首位，企业才会在逆境中保持稳定和发展。

（一）从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留缘由，我厂共有四栋职工住宅楼建成以后始终由我们自己负责供暖，这是企业困难中最突出最麻烦的问题，每年约需费用100万元左右。为使职工不挨冻，我和其他班子成员一起想方设法筹措资金，实行私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品，用卖废品的钱买煤、修理锅炉和管路，保证了职工住宅楼的取暖要求，得到了职

工的理解和支持。去年，我与其他班子成员共同努力，向市政府等相关部门打报告，恳求全额返还土地出让金，以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力，职工住宅楼最终移交给热电总公司，并实施一户一阀改造，使这一麻烦问题得到了根本解决。

（二）想方设法解决职工的特别困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员的养老金自筹部分（年需约60万元）、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等；组织工会主动开展送爱心、送暖和、留守人员捐款捐物等活动，主动帮助有特别困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如：高云山女儿、于维兰儿子因无钱上中学，就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之，就是想方设法解决职工的特别困难和燃眉之急。

（三）、常常与离退休、职工代表对话，做耐性细致的思想说明工作。实行深化职工群众中征询看法、沟通思想的方式，了解他们的

困难，能解决的尽全力赐予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐性说明，尽量将冲突消化在企业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话，我均热忱解答，并尽最大可能解决实际问题。去年，我厂无一起职工集体上访事务发生，实现了企业及职工队伍的基本稳定。

四、发挥党组织的保证监督作用，主动参加企业重大问题的决策

（一）、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失，以党委的名义，下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》，由我牵头，厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成特地清理小组，负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。

（二）、参加招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线接着租给大连宏丰国际贸易有限公司，租期增至15年。承租方运转势头良好，年产量达1500万米，而且还解决了设备的保值和增值问题；将闲置厂房接着租赁给新玛特超市，并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明，我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。

（三）、参加土地出让，妥当安置“并轨”人员的决策。参加制定土地出让合同的谈判，合同的起草等等，使土地出让价格达到全市最高价位。“并轨”职工也得到了较妥当的安置，拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。

（四）、参加投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。

（五）、参加厂区环境建设的策划和探讨，拟将厂中心大街及各巷道建成柏油公路，厂区各路段实现无土化，并种植花草树木，建花园式工厂。

五、严以律己，注意加强自身的廉政建设

任厂党委副书记以来，我常常提示自己，作为企业的领导干部，要牢记党的一心一意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思索，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必需做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。

（一）、仔细学习《领导班子廉洁自律手册》，熟识和驾驭法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。

（二）、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上，单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房，单位未掏分文。

（三）、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事，只要是政策允许，我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次，一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照，送我一支日本产口红，我几次推托都未退掉，后来怕她犯精神病，我就背着她将口红送到办公室保管。

（四）坚持党性原则，遇重大问题与党委一班人商议解决。建议

推行厂务公开制度，给职工一个明白，同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让，全部款项全部用于“并轨”人员的安置以及必需支出的费用上，未乱花一分钱。

六、问题与差距

（一）由于兼任办公室主任职务，常常事务缠身，深化基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面，仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。

（二）、对干部、职工形势教化不够，使得一部分人对企业前景相识模糊、不求上进。

（三）、党建工作还有薄弱环节，有待进一步加强。

（四）、在擅长理论思维和战略思维、结合企业实际创建性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有许多局限性，思索、处理宏观问题比较本位。

（五）、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工主动性等详细细微环节方面还有差距。

七、今后的准备

2004年，以及在今后相当长一段时间内，我们所面临的经济形势依旧严峻，工作难度也将更大。因此，必需坚决信念，克服困难，为企业在逆境中生存、发展而努力工作。

（一）、接着围绕经济工作抓好党的建设。今后要接着加强党员的管理教化，发挥党员的先锋模范作用，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，保证党的工作制度化、规范化，增加党员的党性观

念以及党组织的凝合力和战斗力。

（二）、带头深化基层，了解职工的疾苦，切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。

（三）、协作行政领导做好经济工作。接着监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理，保证国有资产不流失。

（四）、从理论思维和战略思维的角度，与其他班子成员共同探究企业发展的新路子，建立切实可行的可持续性发展的改制机制，创建性地开展工作。

（五）、完成市委企工委布署的各项工作，与班子成员一道，尽最大可能创建最佳效益，保持“先进党委”的光荣称号。

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