2021党员转正思想汇报：党纪律，铁纪律
20XX党员转正思想汇报：党的纪律，铁的纪律 本文关键词：纪律，思想汇报，转正，党员，XX
20XX党员转正思想汇报：党的纪律，铁的纪律 本文简介：20XX党员转正思想汇报：党的纪律，铁的纪律。在第五次党课上，我们学习《中国***的组织原则和纪律》这一章的内容。通过学习，我不仅深刻领悟到“民主集中制是党的根本组织原则”，而且了解到民主集中制的形成与发展过程及其科学内涵。更重要的是，在学习党的纪律的时候，党的铁一般的纪律让我震撼……党章规定：“党
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在第五次党课上，我们学习《中国***的组织原则和纪律》这一章的内容。通过学习，我不仅深刻领悟到“民主集中制是党的根本组织原则”，而且了解到民主集中制的形成与发展过程及其科学内涵。更重要的是，在学习党的纪律的时候，党的铁一般的纪律让我震撼……
党章规定：“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。”党章规定的各项纪律都必须严格遵守和执行，而最首要、最核心的就是要严格遵守和执行党的政治纪律。如果党从政治上懈怠了、涣散了，那么党的团结统一，党的创造力、凝聚力、战斗力都无从谈起。我们党的历史上就发生过张国焘分裂党、另立“中央”的分裂主义，差点毁掉了红军、葬送了党。面对张国焘的威逼利诱，朱德、刘伯承、叶剑英等老一辈革命家严格遵守党的政治纪律，坚决同中央保持一致，关键时刻挽救了红军、挽救了党。
老师还跟我们讲解了党的纪律的核心内容，即“四个服从”：党员个人服从党的组织;少数服从多数;下级组织服从上级组织;全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。党的纪律以服从为前提，它具有强制性和约束力，要求各级党的组织和每个***员都必须严格的无条件地遵守，必须把自己的言论和行动置于党规党纪的约束之下，无论是谁、无论职位高低、也无论权力大小，只要是违反了党的纪律，都要受到党的纪律的制裁。
课上，老师还给我们讲了许许多多的严守党的纪律的红军战士的先进事迹。在红军转移阵地的过程中，有许多的战士是带着刚出生不久的婴孩的，然而婴儿的哭声会暴露红军的行动，在那种情形下，他们拿着布紧紧地捂住孩子的嘴巴，等到敌军离开了、红军安全了的时候，孩子已经奄奄一息了……他们为了严守党的纪律，为了整个军队的安全，不惜牺牲自己的骨肉的高尚情怀，让我们每个人都热泪盈眶。还有宁可让熊熊烈火活活烧死，也不肯挪动一小步的邱少云，他是怕暴露了我军，他是在用自己的生命维护党的纪律啊!
通过聆听一系列的震撼人心的故事，我懂得了：每一个加入中国***的党员，都必须有为****事业献身的决心、有对党的事业无限忠诚和自我牺牲的精神，因此，必然把遵守党的纪律看做是自己应尽的义务和责任。
汇报人：xxx
篇2：领导班子在纪律作风方面存在突出问题的查摆材料
领导班子在纪律作风方面存在突出问题的查摆材料 本文关键词：领导班子，突出问题，纪律，作风，材料
领导班子在纪律作风方面存在突出问题的查摆材料 本文简介：领导班子在纪律作风方面存在突出问题的查摆材料按照（2012）？号《关于做好加强纪律作风建设活动第二阶段工作的通知》文件要求，我单位领导班子围绕“查摆问题、开展批评”阶段需要完成的工作内容，紧密联系现实表现和工作实际，认真查找思想观念、工作作风、服务质量、精神状态、运行机制和政策措施等方面的差距和不足
领导班子在纪律作风方面存在突出问题的查摆材料 本文内容：
领导班子在纪律作风方面
存在突出问题的查摆材料
按照（2012）？号《关于做好加强纪律作风建设活动
第二阶段工作的通知》文件要求，我单位领导班子围绕“查摆问题、开展批评”阶段需要完成的工作内容，紧密联系现实表现和工作实际，认真查找思想观念、工作作风、服务质量、精神状态、运行机制和政策措施等方面的差距和不足。经过深入剖析，深刻反思，认真梳理，查摆出四个方面存在不足，制定了切实可行的整改措施。
一、存在的突出问题
(一)
思想观念、创新意识、学习意识、工作管理方式等方面存在差距。思想解放不够，开拓创新意识不强。在实际工作中往往习惯于按老经验、老套子干事，工作年复一年，没有新意。认识学习的重要性到位，而抓学习落实有时不到位。一是学习计划缺乏科学性。政治学习多，业务学习少。学习中存在临时抱佛脚的问题，总想一口气吃成胖子，急于求成。二是工学矛盾处理不够正确。在工作和学习出现矛盾时，总是将工作放在第一位，而学习就只能放在其次。三是领导班子个人自学多，集体自学少。
（二）机遇意识、竞争意识、思想境界等方面存在差距。存在小成即满、小富即安的小农意识和自我满足、不思进取的倾向，工作标准低、创先争优意识差等突出问题。缺乏向先进和典型看齐的竞争意识、忧患意识和机遇意识，在竞争意识等方面缺乏危机感。
（三）工作作风、结合实际、政绩观等方面存在差距。为基层服务不够。深入基层调查研究少，帮助企业解决实际问题少，虽然每年都开展非公经济人士培训，但不能满足非公经济人士的需要。
（四）科学决策、群众意识、执行民主集中制等方面存在差距。一是班子成员间批评与自我批评不够。工作中注重了强调团结，开展积极的思想斗争不够，班子成员之间相互看优点多，但是认真的指出对方缺点、帮助对方整改提高不够。二是班子成员之间沟通不够，班子成员之间研究工作多，思想交流不够，对干部职工的工作要求多，指导少。
二、整改措施
针对以上问题，领导班子深刻剖析根源，提出整改措施，明确责任人和整改时限，认真解决落实。具体措施如下：
（一）加强政治理论学习，提高领导干部的素质，努力建设学习型机关。组织机关全体工作人员加强政治理论学习，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫。认真学习党的十七大和有关文件精神，牢固树立科学的发展观、加强党的执政能力建设。切实解决因循守旧和凭经验办事等突出问题，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。充分发挥领导干部表率作用，不断促进各项工作。
（二）求真务实,努力转变工作作风。进一步更新观念，把解放思想、改进作风落实到实际工作中。切实把精力和心思用在干事业、抓发展上。坚持从实际出发，不喊哗众取宠的空口号，使各项工作真正经得住实践、群众和历史的检验。
（四）树立大局意识，提高凝聚力和积极性。领导班子要保持事业第一的大局意识，努力纠正大局观念不强问题。进一步强化政治意识和纪律意识，确保市委、市政府决策部署贯彻落实。认真贯彻执行民主集中制原则，充分调动每一位班子成员的积极性，倍加珍视和维护团结，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
（五）完善制度，努力建设规范化管理。进一步完善周一例会制度，并建立督查落实制度，确保各项工作落实到位。建立完善的考核奖惩制度，对高质量、高水平完成工作的予以表彰奖励，对不能按时完成工作的予以通报批评。认真贯彻执行民主集中制原则，进一步完善重大问题集体讨论机制，将民主集中制贯彻落实到工作的方方面面。
（六）加强党风廉政建设，深入开展反腐败工作。领导干部带头树立廉洁从政、艰苦奋斗、勤俭节约的良好形象。坚持勤俭办一切事情，扎实推进节约型机关建设，努力在本单位形成戒奢崇俭的良好风尚。加强党内监督，强化工作措施，建立完善的廉洁勤政制度、落实政务公开制度，重大问题、重点工作全部公开，保障各项工作决策的民主化和科学化。
2012年4月24日
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篇3：2020如何切实严明党的组织纪律思想汇报推荐
20XX如何切实严明党的组织纪律思想汇报推荐 本文关键词：思想汇报，切实，组织纪律，推荐，XX
20XX如何切实严明党的组织纪律思想汇报推荐 本文简介：20XX如何切实严明党的组织纪律思想汇报推荐。尊敬的党组织：习近平同志在第十八届中央纪委第三次全体会议上指出，要“严明党的组织纪律，增强组织纪律性”，强调“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就靠严明纪律”。这是继20XX年习近平同志在第十八届中央纪委第二次全会上特别强调维护政治纪律之后，又把严
20XX如何切实严明党的组织纪律思想汇报推荐 本文内容：
20XX如何切实严明党的组织纪律思想汇报推荐
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尊敬的党组织：
习近平同志在第十八届中央纪委第三次全体会议上指出，要“严明党的组织纪律，增强组织纪律性”，强调“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就靠严明纪律”。这是继20XX年习近平同志在第十八届中央纪委第二次全会上特别强调维护政治纪律之后，又把严明党的组织纪律提到一个同等重要的高度。
切实严明党的组织纪律，应从以下几个方面入手：
一是要切实增强党性观念，在党为党，个人坚决服从组织。从在党旗下宣誓进入党组织的那一天起，一个人的身份就发生了彻底的变化。我们讲“法人”
和“自然人”有本质的不同，前者要代表企业、单位的利益。党员和群众的根本差异就是“党性”。党性首先是对派性要严格约束，两者互不相容，一个先进的政党，绝对不能允许搞小派别。其次是对个性要严格限制，党员是有组织的个体，在党言党，要依靠组织、服从组织，时时刻刻心中要有组织。再次是对品性要严格要求，坚强党性的一个重要表现就是对组织襟怀坦白，说老实话，办老实事，做老实人，光明磊落，表里如一，不要口是心非、阳奉阴违。
二是要切实遵守组织制度，严于律己，做事要讲规矩、讲原则。作为公民，在社会上不能违犯法律;作为党员，在组织内部就要受党的纪律和规章制度的约束。首先是请示报告制度。什么事情需要报告，什么事情需要通报，不请示不报告应当承担什么责任，都要心里有数。其次是集体决策制度。凡是重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等，都必须按照民主集中制原则决定。党内职务有高低，领导班子内部有分工，但任何领导干部都不允许超越党组织所赋予的权限。要保证决策的科学性，就要学会倾听各方面的意见，也要求党员干部知无不言、言无不尽。再次是党内诚信制度。我们现在要求领导干部按照规定向党组织报告个人重大事项，这不能流于形式，党员如实向组织报告个人的相关信息，是对组织的一种负责任的态度。
三是要切实加强组织管理，淡泊名利，正确对待组织决定。作为执政党的一员，党组织根据个人的才能和表现安排干部的具体职责，让其承担或轻或重、或难或险的任务。对党组织的决定，党员干部要有一颗平常心，不能讲任何条件、打任何折扣。正确对待组织，也包含正确对待上级领导个人。在当前的干部选拔任用方面，还有需要完善的地方。党员对组织纪律和党的原则的忠诚，不是效忠于某个“一把手”，不能把上下级关系变成人身依附关系，看上级领导眼色说话办事，拿原则做交易，投机钻营，向党伸手要名誉、要地位，甚至跑官要官。我们现在讲的组织纪律性，就要体现唯才是举、以德为先的原则。
四是要切实执行组织纪律，上行下效，形成纠错问责机制。要真正把组织纪律贯彻下去，一个重要的标准是抓执行力，这离不开严格管理和严格监督。同党风廉政建设一样，严明组织纪律也要分清主体责任和监督责任，要形成一种常抓不懈的工作局面。对于违反组织纪律的行为，特别是屡教屡犯的干部，要敢抓敢管，绝不姑息纵容。这几年，组织纪律出现一系列问题的原因，从根本上说还是放松了对党员干部的要求，执纪不严，或者采取“一阵风”的方式抓纪律，使其不能持久发挥作用。今后要在机制建设上下功夫，让组织纪律真正内化为党员干部的思维方式和行为习惯。