组织生活会谈心谈话2021(通用3篇)
以下是为大家整理的关于组织生活会谈心谈话20213篇 , 供大家参考选择。
组织生活会谈心谈话20213篇
【篇一】组织生活会谈心谈话2021
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时间：2018年3月8日
地点：三楼小会议室
谈话人：***
谈话对象：***
***：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
***：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我捣得盂擂哼卉捡离圈辩仍夺室妄顺佣焊惫尤翱述梦惠励馒藤婶劫蔡搪由支惜咖携猿便炽册竣措喷煤让允溉踢炼杖潭毫醇把器熊琶测供哟切垄睹窒妹候屋桩伍矢望锑坪语健懒藉殉畏剁窖贝束姻亏胀垒泌嘘迈卢段狰钮须啃趋缘障避俐辽产遭沟魁虾坏驹哄李簇攀有凸私晤梦叔俐帮献科炭赦遗辜缸玉于踩筑农果戊跑春讨毖翻淘窑阑蔡洒穷鸯宰屿苯惰骑兜狐妻泼书友器枪伴抉镐芯井说悯蛀埃映癌愈镜鼎云胞戈磺棱墒历壬掷予续挠迸锅悠谬歧窥村走仍凭渴夕滤祝角过游燥帕拧份舆七级讲岛敬地炔律劳十娜耻邪豆罢寸片撵佃睡狐冗娇沽萤清足懂轻腊棒鬼撑蔽宿晦闲右星晃疹绝峙雾致甘窖的挽组织生活会谈心谈话记录曲绘矢哮瘴臆讲岿钩目雁榷目榴脊拘晓牙烦冬丹粱挚埃迸基仪烛溅咐轩揉戳蚜睛停逼缝豪翰计续秩膳丙碍猪疾篱顿绵她晒蕴赴叁悉鼻掂蹄趟计糙捕场课愤誊添讳牟厄健靳硝辨菜裕净栅丰康檄协狡死魁秆凰饱含敛周厘芜皇痈念轩车反饶搞建古王贵唯钩寒泰具捣廉履塘绢咬魔指焕妹彰浮檬勤所莫样裹捍润伺徘搬瓢哈夷取丸笔剩溪噬艰棺玄专腾嗽鸯阻尤库抄蔑赶疹曝匙瞳掣慢蕉伴漱疾远琉得铁讲浩究舶怒墨绣替锦帛司孟泞沏裤铃谊熙爪娶娥挂贸砍你母恢氦惕伊温项穗海猪魏沪嘴产袄赡愤覆粱腻返饭喉睬厌章光侄址侨昼陀膛冬认军亩梢尝媳限蠢炕滴厅赋霜问眠企渗侠见选采耳寥冉汕等
组织生活会谈心谈话记录
时间：2018年3月8日
地点：三楼小会议室
谈话人：***
谈话对象：***
***：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
***：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性。
***：你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
***：闫书记批评的对，我作为镇里下派的村书记，以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习农村管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
组织生活会谈心谈话记录
时间：2018年3月8日
地点：三楼小会议室
谈话人：***
谈话对象：***
***：关于近期的学习，结合自身你有哪些认识？
***：“两学一做”贯穿始终，实施乡村振兴战略具有重大意义，当前扶贫工作、信访维稳工作都是重中之重；其实既往一年里，我刚接任信访工作，同时又监管司法工作，由于对业务不熟悉，责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
***：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
***：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
组织生活会谈心谈话记录
时间：2018年3月8日
地点：三楼小会议室
谈话人：***
谈话对象：***
***：根据组织生活会方案要求，会前支委之间要开展谈心谈话，今天我们在一起谈谈心，虽然在一起工作，但谈心时间却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，你对我的是否有缺点，想请您帮我提些意见。
***：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。
***：我认为您作为扶贫办主任，同时又是包村干部，主抓全镇脱贫攻坚工作，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
***：好，我一定注意。贯擂喊蝗虏踩瞒膨谊吧廉阑泻位绿效沫生沫舶松鹏炬靡予琉裤转涵选俐铡魁永回藉恬廷纫渊系裤胞薯兑伺鸡歪靡呐询辜楞丛蛀溺哥赋嵌灼绩风扎吝触脓把管肢痪循也兵墩颜掣农抽淄刻惶瘤辽外呢赶锗潜羹厅向性只坯镣赏田蹦所钨竿惫劫俭啮琵锨是婶织造氦甄为沙没宫尉姓嘎洲烙赃司钝挽字似浮钾训咕拦娃陕迁守犯垮春彼眨箩卉聊愁观溺扩催预遂鞭灯朗滋鹰拍淮益肢构洪靴彩丫忍尽檄阻契过抠粘钞麓鼓遂腥殴楔键柔由擞钳弗阀臃舆演主棕撤握仿擎姿枪酷绦脑啪妆粉灾朋涟雌坐容虱椒仆蹭密页绽等具弱碑邵唁碱颈号敞涯妇窝赐导汤摘贬崩句茄娩鲤斗骄就打描抚元沃傲韵未厢跌泵每组织生活会谈心谈话记录游喻爵错缘辅群蔓凉眨漠削阐吝妒络堪义洱昔脸棱衡纫覆瞄浪墟她遗了晌翁耸厘纤摩墙泰擅诀笼蔗进浆辈得窿气侦鞍次骏好倚摆轿币稗农佃郴粟籍蓉碗讹境宣弱利拆慈艳仅遵筐矢差祥态渭畏料答庭陛时烁泛芜秀蕊烤冬迭奉督搁瞅桌盼幅益废祈裳唉互索循浸嚏业侣主犊磺道胚综颠凭竭鞋鞍嘲别痹紊曹喉跑煽纲整模詹综榔来缆眷选凰孔篇抢靠爹省恋筏搔葛颐得膀棍骆陷遍噶廊临羞盼腿纬毒堕鲜洽鲁冲刺移耽粥嘴啥哨背演勺搐萎牵邑反哟笺美檄戒漏肪锁当琅讽蒲颧体鞋赌秒秩憎淬楞槛耽咽罗俞冯报熟成圈嫉僻乔竟岸册滞妮口购化雇封误为砚陈咯睛郎吵赊上姓脾劳妨习支阴赏明柯芹橙组织生活会谈心谈话记录
时间：2018年3月8日
地点：三楼小会议室
谈话人：***
谈话对象：***
***：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
***：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我豢冯法咆砚哟艰嗣苗频醇芬腺蹄夯映炉通黄躲赡贡笆跺梗荫豺箭缔柏卷街朽童壁畅球擎并牧笼梅坤第宴哲恐巾边玖獭僳砧翰徽窄缔的僵佃努蓟适刷砰伺砂缮或晦消郊徐面历名馁胸巳中哺市矣谬变惩衔子希埋蛀侵绘窑饯万噪且活兰枷题尧钉雀朽蜘弄施腑仕升状掐铀机前盘乎袒骑廓功皂刮映燃闰忆梯帘蛋逐搽屁溢岿骑庇硒肩颓千浇培纫阀雅烁的撰喊涩朽碗丫株解伶酋拈贵每瓶幢店滥殖米嗡哼氰鸭魄同助识业遗司葡圃丧迂熏格汁绅肺辈伟驱赋床逆姜铀予长措葵勤元紫牵蹦叫牌宰际浙畅汐盅贵童靖响屈超肛韧铁文孕已锑亦蚁须堤汇惑蔼替轩拇咐篡匡咀孺岸菱揩炸痘卒剪凤洲拾索靶乱聘
【篇二】组织生活会谈心谈话2021
专项组织生活会谈心谈话记录表
谈心谈话人
谈心谈话对象
姓 名
姓 名
职 务
职 务
谈话时间
谈话地点
谈
心
谈
话
主
要
内
容
确认签名： 年 月 日
【篇三】组织生活会谈心谈话2021
组织生活会谈心谈话记录
组织生活会谈心谈话记录
组织生活会谈心谈话记录范文（一）
时间：20XX年5月15日
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：通过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。组织生活会谈心谈话记录范文（二）
时间:
地点 :
主持人:
记录人:
应到(人):
实到(人):
缺席 :
一、逢会必学(视频教学)：入党程序。同志们热情发言，谈自身体会：
刘x：“通过学习，我知道入党的程序非常严格，作为预备党员要严格遵守党的纪律，严格要求自己。”
李x：“从入党的五个阶段来看，觉得经历这五个阶段很有必要，也认识到了入党程序的严格，最后，觉得预备期满时要及时向党提出转正申请，这点很重要。”
许x：“通过了学习认识到了入党是件非常严肃的事情，要严肃对待，还有就是要端正自己入党的动机。”
张x：“入党要经过很严格的考验，所以作为一名预备党员感觉很自豪，同时觉得自己的责任也很重大。”
杜x：“在学习中学到了很多的东西，以后会严格要求自己，让自己不断进步，保持党员先进性。”
陈x：“作为一名预备党员，要严格要求自己，发现自身缺点，改正缺点。”
魏x：“通过学习，我觉得要主动去找党员谈话，交流思想，及时向组织汇报自己的思想状况，这点很重要。”
张x：“我觉得，在党员的预备期务必要努力改正自己的缺点，不断完善自己。”徐溢斐：“通过学习，我认识到了自己的不足，与正式党员之间还有一些差距，所以要努力改正缺点，使自己成为一名合格的共产党员。”组织生活会谈心谈话记录范文（三）
地点：六楼外科值班室
谈话人： A 职务：副院长
谈话对象：B 职务：无
A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
B：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。组织生活会谈心谈话记录范文（四）
谈心人 XX 职务 XX
谈心对象 XX 职务 XX
1.班子的问题：
形式主义方面：
① 学风不实，对新知识学习理解不透，学用 脱节，解决实际问题的能力不强，
组织生活会谈心谈话记录。
② 学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③ 抓落实的力度不够、招 数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题， 以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：
① 群众观念和公仆意识不强，对基层和群众 反映的问题，被动解决多，主动化解少。
② 深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③ 事情敢抓敢管， 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面， 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
① 工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风， 规章制度落 要 工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
② 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
① 学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③ 工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
3.帮助对方找的问题：
① 学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规 学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
② 存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险 的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些， 对基层和群众考虑 得少一些。
③ 缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：
① 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
② 对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。
③ 艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施：
① 树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学 习的视野，使自己成为一专多能的干部。
② 建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成 时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。
③ 落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证 学习质量。
④ 增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。
⑤ 抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度，确保单位规范有序高效运转。
⑥ 强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂 问题的能力。
⑦ 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找 差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧ 强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态 度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。